| 仕事内容 | 【業務内容】 当社の教育研修・組織開発分野における企画から実行までを、一貫して担当いただきます。経営層の問題意識や現場課題を踏まえ、人事戦略に直結する施策を企画・実行するポジションです。 具体的には、 ・人事制度改定に伴う教育体系の再構築 ・階層別研修から選択型研修への転換企画・推進 ・キャリア入社者向けオンボーディングプログラムの構築 ・グループリーダー研修（GL研修）の企画・実施・改善 ・現場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件（MUST）】 ※以下いずれか必須(目安3年以上) ・人事制度企画の経験をお持ちの方 ・組織開発の実務経験（エンゲージメントサーベイを活用した職場改善等）をお持ちの方 【歓迎要件（WANT）】 ・教育研修の実務経験 ・製造業での人事経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市（阪急宝塚線／石橋阪大前駅 ） マイカー通勤 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ご希望、適性に応じて主に以下の業務をお任せする想定です。 ■人事関連業務 1. 人事制度・キャリア支援業務 ・評価制度の運用・改善 ・教育マネジメント支援（例：評価者向け研修の企画・実施） ・キャリア支援施策の企画・運用 （キャリアプラン策定支援、サクセッションプラン、タレントマネジメントシステムの活用など） ・賃金制度の見直し（特に幹部職の報酬体系） ・再雇用制度の見直し・運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件（MUST）】 何かの人事業務のご経験 【歓迎要件（WANT）】 ・労働条件に関する知識とご経験（給与、手当、社会保険など） ・海外事業体とのネゴシエーション（交渉）経験 【求める人物像】 ・海外とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・グローバル思考を持ってい... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市（阪急宝塚線／石橋阪大前駅） マイカー通勤 可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 当社は、プラスチック原料および製品を中心に扱っている大手総合商社グループの化学専門商社です。そんな当社の総務人事部にて、人事関連業務・総務関連全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■人事業務(採用/研修/制度設計など) ■給与計算/社会保険関連業務 ■各種会議体/イベント運営(取締役会/株主総会/その他社内イベントなど) ■総務関連(経費精算業務等) 【入社後】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【すべて必須】 ■採用・給与計算のご経験 【歓迎】 ■ダイレクトリクルーティングのご経験 ■総務/経理経験 ■簿記3級以上 ■TOEIC550点以上(昇格条件にあたるため。将来的には700点を目指していただきます。) 【資格】 第一種運転免許普通自動車 ●大学以上 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 昨年度売上高1兆円を突破し、事業拡大に伴うキャリア採用のニーズが増大しています。 また、人財獲得競争が激化している昨今の採用市場に加え、高度専門人財の獲得要請が益々高まる中、採用手法の多角化と採用スキームの見直し（リクルーター制導入）を図っております。 キャリア採用チームの組織強化を図り、キャリア採用業務を通して共に医療の未来を支えて頂ける人財 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■キャリア採用業務経験3年以上（直近2年以内） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 多様な働き方をする多様な従業員の「ウェルビーイング」を支援する福利厚生制度・施策の企画立案、運用業務に従事頂きます。 具体的には、現行制度・施策の課題抽出および分析、新制度・施策の企画立案、労使交渉、制度移行対応、従業員コミュニケーション等の立案・推進など、制度・施策の再構築や推進に関わる業務全般を、日立製作所および日立グループの関係者等と連携して進めていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （1）下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 （１）HR業務の実務経験（目安：3年以上） （２）コンサルティングファームや金融機関等で顧客企業に対し報酬・福利厚生制度の立案・設計・導入支援等を行った経験（目安：3年以上） （３） （１）（２）の経験を通算して... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎ソニーグループの金融部門統括会社である持株会社にて 以下業務を実施頂きます。 ■ソニーフィナンシャルグループ全体における 人材戦略に関連する施策の企画立案・運営業務 ■持株会社における人事オペレーションの企画立案・運営業務 （採用・研修・福利厚生・給与・評価・制度運用・人事関連施策等から、 部の業務分担状況に応じ、複数の業務に携わって頂くことを想定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域における仕組みや制度企画のご経験 ■基本的なPCスキル （Excel関数を使ったデータ集計・Wordでの文書作成・メール/チャットの使用経験） |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 今後の事業計画推進のために、人事部門においてもグローバルな視点での戦略策定と実行が急務となっています。 現状、すでにグローバルでの取り組みは始まっているものの、今後さらにグローバル人事制度の設計、サクセッサー向けの教育プログラム開発、および各国の拠点との連携強化といった重要課題への対応が必要となり、これらに取り組むには、既存人員だけでは人数が不足しているだけでなく、必要な経験や専門知 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での研修の企画運営 ■ビジネスレベルの英語（TOEIC730点以上、または同等の実務経験） ※ご応募の際は履歴書にお写真の添付をお願い致します 【歓迎要件】 ▼グローバル人事制度の企画・運用経験 ▼海外拠点とのコミュニケーション・調整能力 ▼... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 医師出身の執行役員（medical HR責任者／BizDev兼任）とともに、Pecoの医療人事機能をゼロから設計・実装。 採用戦略、育成体系、評価制度、キャリアパスを統合し、「AIを前提とした医療チーム構造」を実現するための組織デザインを担います。医療×経営×AIの交差点で、“次世代型医療組織”を創るリーダーポジションです。 【具体的な業務内容】 ■医療人材戦略の設計・実装（採用・育成・配置の一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社またはコンサルティングファームにおける採用・組織開発・人材戦略の設計経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと、エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットいただくポジションです。 【業務内容】 ■事業計画を達成させるための組織戦略策定と実行 ■優先順位の高い経営課題に取り組み、組織面から事業をリード 【本ポジションの魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（3年以上） ・事業会社における経営企画、事業企画、組織戦略、営業等のご経験 ・総合商社、戦略コンサル、PEファンド等におけるご経験 ■自身の創意工夫により顕著な実績を出した経験 ■各種オペレーションの効率化・KPI設定とPDCA実行の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 各業界の大手企業に対しテクノロジーコンサルティングを展開する同社にて、 まずは戦略人事領域の基礎から着実に習得し、1年をかけて自走できる状態を目指していただきます。 CEO直轄の組織のため、採用戦略や組織づくりに触れる機会が多く、 未経験からでも企業経営の中枢に近いところで成長できる環境です。 【こんな仕事をしていただきます】 ・採用戦略の策定補助（市場調査、競合分析、データ収集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、物事を前に進めた経験 ■スピード感のある環境で、自律的に業務改善や提案を行ってきた経験 ■数値やデータに基づく判断・業務推進ができる素地 ■人・組織・採用領域への強い興味関心と、専門性を磨いていく意欲 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 労働に関する法改正の対応はもとより、常に次世代を意識した労務系の制度改正にも、能動的に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■労務データ集計/分析 ■勤務ルール指導/改善 ■給与計算データ作成 ■労働関連法改正対応 ■福利厚?運?/改善 ■安全衛?・健康管理運?/改善 ■労務・福利厚?制度企画/改定 ■官公庁対応 ■その他?事関連施策の対応/推進?など 【同ポジションの魅力】 ■プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■?事業務（労務・福利厚?・給与計算 等）実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■社会保険労務?資格 ■衛?管理者資格（第?種・第?種問わず） ■ビジネスキャリア検定（?事・?材開発/労務管理）2級以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】エムスリーの「採用」を、事業成長のエンジンへ エムスリーは、国内34万人以上の医師が登録する圧倒的なプラットフォームを基盤に、医療・ヘルスケア領域で多岐にわたる事業を展開し、グローバルにも積極的に進出しています。現在、全社的に「攻めの採用」を強化しており、特にIT・デジタルを活用した新規事業の創出や既存事業のグロースを加速させるため、優秀なビジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（2年以上） ・事業会社での中途採用経験 ・人材紹介会社などで中途採用支援を行った経験 ■採用や転職活動支援における面接官や求職者面談のご経験 【歓迎要件】 ■事業会社または人材紹介会社等において中途採用における一連の業務のご経験がある方... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 単体の研修実施ではなく、人材開発施策（研修受講前のモチベーションアップ施策や、複数の研修運営、研修受講後のフォローアップ など）が滞りなく実行できるように、メンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材開発の企画や研修プログラムの提案と提供経験がある方 ・研修事務局として手配や運営対応をした経験がある方 【歓迎要件】 ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験（大規模プロジェクトが望ましい）がある方 ・プロジェクトのスコープ定義とプロジェクトマネジメン... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 世界中のお客様に感動を届ける同社のエンタテインメント事業を、人事の側面から支える仕事です。 長期ビジョン「TOHO VISION 2032」および「中期経営計画2028」に基づき、同社の更なる成長と企業価値向上に向け、その源泉である“人”への投資とエンゲージメント向上に注力していきます。 本ポジションでは、主に人材開発業務を中心にご担当いただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■評価制度運用業務に関する実務経験 ■人材開発（育成研修）業務に関する実務経験 【歓迎要件】 ▼階層別研修のグランドデザイン・導入・運営経験 ▼タレントマネジメントシステムを活用したキャリアデザイン支援経験 ▼オンボーディング施策の企画立案経験 ▼人事基幹シス... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-2-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆採用チームの概要 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に弊社の魅力を発信し、認知向上・ブランディングに取り組んでいただける仲間を募集中です。 ◆職務内容の概要 当社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用担当の経験があり、一部領域でも採用広報（※）としての経験がある。 ※採用ＨＰや記事の制作・ディレクション、動画制作、SNS対応等を含み発信やブランディングに関わる業務を想定 【歓迎要件】 ・採用広報担当の経験がある ・採用業務以外の人事関連の一般的な... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆採用チームの概要 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に弊社の魅力を発信し、認知向上・ブランディングに取り組んでいただける仲間を募集中です。 ◆職務内容の概要 当社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用広報もしくは広報の経験 ■採用業務全般にも関心があり、採用担当としても経験を積みながらデザインや制作経験を活かしたい。 ■Photoshop、illustrator等を用いたデザイン実務経験、もしくはAdobe Premiere Pro等を用いた動画編集... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 成長を続けるベンチャー企業において、未来の幹部候補となる人材を発掘・採用し、早期にビジネスパーソンとして自立する支援をする。 【業務内容】 年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなど |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（3年以上） ・事業会社での新卒採用経験 ・新卒向け人材紹介会社などで新卒採用支援を行った経験 ■データを用いながらプロセスや改善経験のご経験 ■採用や就職支援における面接官や面談のご経験 【歓迎要件】 ■応募者が数千人を越える大規模な新... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 今後の事業規模拡大を目指す中で、新たな評価制度の構築や、現場社員の採用に力を入れていきます。事業拡大中のフェーズである同社で、これまでのご経験を活かしながら人事制度を創りあげていただける方を募集いたします。 【職務内容】 経営視点を持ち、社員がモチベーション高く働ける環境を目指して人事制度の企画・採用・研修などを担当します。 特に評価制度の立案～構築、採用戦略等を担って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■制度構築のご経験 ■労務知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社は、プラスチック原料および製品を中心に扱っている大手総合商社グループの化学専門商社です。そんな当社の総務人事部にて、人事関連業務・総務関連全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■人事業務(採用/研修/制度設計など) ■給与計算/社会保険関連業務 ■各種会議体/イベント運営(取締役会/株主総会/その他社内イベントなど) ■総務関連(経費精算業務等) 【入社後】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【すべて必須】 ■採用・給与計算のご経験 【歓迎】 ■ダイレクトリクルーティングのご経験 ■総務/経理経験 ■簿記3級以上 ■TOEIC550点以上(昇格条件にあたるため。将来的には700点を目指していただきます。) 【資格】 第一種運転免許普通自動車 ●大学以上 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 会社の成長に伴って、人員の採用が急務となっております。 現在 採用担当が複数名おりますが、より強固な組織を作るための増員募集となります ※弊社経由で人事部に複数名ご入社されていますが、安定してご活躍いただいております。 【ポジションの特徴】 事業拡大・DX強化に伴い、自社プロダクト開発を支えるエンジニア採用を中心に担うポジションです。 経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 ・エンジニア採用の実務経験 ・人材紹介会社において、エンジニア職種の採用支援経験 【歓迎要件】 ・IT業界もしくは不動産業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（273）｜ 青森県（43）｜ 岩手県（53）｜ 宮城県（142）｜ 秋田県（52）｜ 山形県（52）｜ 福島県（63）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（116）｜ 栃木県（91）｜ 群馬県（94）｜ 埼玉県（357）｜ 千葉県（232）｜ 東京都（6,114）｜ 神奈川県（535）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（91）｜ 山梨県（80）｜ 長野県（75）｜ 富山県（74）｜ 石川県（53）｜ 福井県（54）｜ |
| 東海 | 岐阜県（98）｜ 静岡県（149）｜ 愛知県（522）｜ 三重県（75）｜ |
| 関西 | 滋賀県（71）｜ 京都府（166）｜ 大阪府（900）｜ 兵庫県（204）｜ 奈良県（49）｜ 和歌山県（48）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（33）｜ 島根県（46）｜ 岡山県（143）｜ 広島県（146）｜ 山口県（74）｜ 徳島県（67）｜ 香川県（79）｜ 愛媛県（62）｜ 高知県（38）｜ |
| 九州 | 福岡県（299）｜ 佐賀県（48）｜ 長崎県（42）｜ 熊本県（75）｜ 大分県（50）｜ 宮崎県（43）｜ 鹿児島県（45）｜ 沖縄県（61）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
