| 仕事内容 | ■お任せしたい役割 ◆人事労務企画職の管理職ポジション候補 ■具体的な業務■ 人事労務業務全般の企画立案・実行・管理 ・人事業務：人事評価・採用・運用・管理等全般 ・労務管理：勤怠管理・職場環境改善・社会保険関連 ・コンプライアンス管理：推進施策の立案・実行、インシデント対応等 ・広報：社内外広報・グループ広報の運用管理等 ・管理会計：予算関連等 【ポイント】 ・弊社より過去に採用いただいた部長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ 本社での人事業務経験3年以上 ・ マネジメント経験 ・ ブランク6ヵ月以内 【尚可】 ・ 会社全体の施策立案業務のリード経験 ・ 会社全体の教育業務のリード経験 ・ 会社全体の採用業務のリード経験 ・ 人事制度改定立案経験 ※ 若年層の求職者様は適性に応じ... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 長野県の中核都市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経験に応じて、配置チームを決定させていただきます。 【職務詳細】 ■中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用） ・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡 ・スカウト業務 ・会社説明会（オンライン） ・面接・面談対応（対面／オンライン）※田町本社への出社の可能性有 ・各種リスト入力 ・データ集計・分析・戦略計画資料作成 ・リフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事務経験or営業経験 ・Excel（VLOOKUPレベル程度）、PowerPoint（資料作成） ・社会人経験3年以上 【業務について】 採用領域に限らず、人事総務領域の仕事も担当します。 例）社内公募制の企画・運用、会社行事、労務対応、衛生管理委員会の実施 など |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 36F 根岸線「桜木町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■障がい者雇用関係業務全般を幅広く担当頂きます。 【職務詳細】 主な業務としては下記のとおり ◆全社的な職場定着支援体制構築の検討・推進・運営 ◆職場受入れに係る環境整備（ハード、ソフト面） ◆啓発活動、研修企画・運営 ◆集合部署運営・定着支援、業務切り出し など ・DE&I業務（女性活躍、LGBTQ、多文化共生、育児・介護両立支援など） 【背景】 高度化、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■企業内での障がい者雇用に関する実務経験 【尚可】 ■障がい者の採用～定着支援一連の実務経験、知識のある方 ■障がい特性などの知識があり、特性に応じた対応ができる方 ■人事制度に関する基礎知識のある方 ■業務の企画立案～推進が主体的にできる方 ■英語（日常会話、ビ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地 各線「刈谷」駅徒歩22分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事関係業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・自動車事業本部における人事関係業務 異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理ほかに関する実務および 事業戦略と人事戦略の連携強化のための立案・推進業務 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理等の実務経験 ■事業戦略や人事戦略等の企画、実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市真福寺町字深山1番地10 名鉄名古屋本線「東岡崎」駅より車で23分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 担当業務：人事労務管理職 ・人員管理全般 ・人事、処遇制度の管理、運用 ・組織変更、人事異動等の配置、管理業務 ・評価管理 ・労務管理 ・安全、衛生管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒 人事管理経験者の方希望 企画管理系部門でのご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京 神奈川 |
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| 仕事内容 | 企画・広報・経理・財務・法務・審査・総務・人事など |
|---|---|
| 応募資格 | 四大卒、業務経験者 24歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 総務人事職担当 総務庶務職及び人事関連業務お任せします 管理職候補者になります |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事総務経験者 ・管理職経験者 ・PCスキル：Word、Excel、PowerPointできるかた |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 人事管理業務全般に関わるマネジメント(人事評価制度の構築、採用・労務管理各種規程管理など)を担当していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1）採用・労務関連業務経験（特に人事評価制度および規程制定の構築、採用面接など） 2）大卒以上 【尚可要件】 1）ファッション関連業界経験者優遇 2）社労士資格者優遇 35歳以上53歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〒153-8521 東京都目黒区青葉台1-3-3 / 東急東横線 代官山駅 徒歩 10分 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 １.まずお任せしたい業務 OJTを通じて事業・採用への理解を深め、採用活動の基盤を習得します。 ・日程調整や候補者またはエージェントへの連絡 ・求人掲載・管理サポート ・その他、採用活動における事務サポート全般 2.将来的に挑戦してほしい上流業務（ステップアップ後） アシスタント業務を通じて経験を積んだ後、以下の業務領域へ挑戦していただきます。 ・採用計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ※以下いずれかを満たす方 ・法人営業のご経験 ・営業企画、マーケティングのご経験 ・人材紹介のRA・CAのご経験 歓迎/尚可 ・事業会社での採用アシスタント業務経験 ・IT系のスタートアップ、ベンチャー企業での業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京本社 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8階 |
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| 仕事内容 | 【配属部署】 洋上風力PJチーム 笠岡モノパイル製作所 総務室 【お任せする業務内容】 新工場の総務部門（総務、人事、経理、安全衛生、環境、保全）に所属し、主として「総務」に関する業務についてリーダーとして活躍できる人材を募集しております。具体的には、ネットワーク構築も含めた施設・備品管理、来客対応、広報対応、対外窓口、社内行事などの業務を担当いただく予定です。工場立ち上げ時の必要業務の洗い出し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 いずれも必須 ・工場等での総務部門経験を有する方 ・複数の関係者とコミュニケーションを行い、業務遂行した経験を有する方 ・複数の業務を同時進行することができる、マルチタスクスキルを有している方 【歓迎】 日常会話程度の英語力を保有している方 ※海外の発電事業者や... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 勤務地： 笠岡工場 : 岡山県笠岡市（ＪＦＥスチール西日本製鉄所（福山地区）内） ※勤務地の変更範囲：全国の当社拠点 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■募集背景： ・目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております ・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容： バックオフィス業務をお任せいたします。総務、人事労務、経理などの事務業務を行います。 ※入社後は現場をまとめる総務担当者と |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・簿記2級、衛生管理者、宅地建物取引士、ビジネス実務法務検定 等 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京本社 ：東京都港区虎ノ門 北日本支社：仙台市青葉区大町 札幌支店 ：札幌市北区北七条西 北陸支店 ：新潟市中央区上所上 西日本支社：大阪市中央区釣鐘町 中部支店 ：名古屋市東区泉 中国支店 ：広島市中区国泰寺町 四国支店 ：高松市番町 九州支社 ：福岡市中央区薬院 沖縄... |
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| 仕事内容 | クライアントの労働保険社会保険手続、給与計算業務をメインでご担当いただきます。 ・ひとりあたり300～400名程度担当予定。 ・1社につき2名で担当します。 【同業務者】4名（女性/20代後半から30代前半） 【入社後の研修について】OJT（先輩社員が教えますので、ご安心ください） ≪業務内容変更の範囲≫ なし |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・労働保険社会保険手続き又は給与計算の経験1年以上 ・Excel（VLOOKUP ）が使える方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北4条西 札幌市営地下鉄東西線・南北線 さっぽろ駅から徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室 |
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| 仕事内容 | 【総務・庶務（中国語力活かせるお仕事です）】 半導体の材料・構造分析を行う同社にて、総務・庶務業務を担っていただきます。業界職種未経験でも問題ございません。 総務職として活躍したい方ご応募ください。 ＜具体的な業務内容＞ ■備品（文具・消耗品など）の発注・在庫管理 ■社内イベント企画、運営（忘年会、毎月のアフタヌーンティー） ■文書の作成、管理 ■社員寮管理 ■勤怠管理、入退社手続き ■来客対応、 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・中国語（北京語）でのコミュニケーションが取れる方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）のある方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク 新さっぽろ駅から車9分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【人事事務】 ＜具体的な業務内容＞ ■勤怠管理、給与計算 ※メイン業務です。約3万人分の処理を行います。 ■社会保険関連業務（入退社等） ■年末調整関連業務 ■店舗スタッフからの人事関連の問い合わせ対応 ■その他付随する業務、庶務雑務 ※給与は15日締め・25日払いの為、毎月中旬から23日くらいまでは繁忙となります。また12月は年末調整業務もあるので月の残業時間が30時間程になります。 【職場環 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 給与計算、社保関連業務経験1年以上ある方 ※人事事務経験有る方歓迎 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区北24条東 元町駅から徒歩12分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 病院の栄養士（常勤）のお仕事です。※管理栄養士も可。 ・入院患者様の“食”をトータルサポート。 ・車通勤OK。 【仕事内容】 ・治療食調理、盛付、配膳、切り込み作業、栄養事務など ☆★ 今までの経験を活かして、新たな職場で挑戦したい方など歓迎致します。 ☆★ ☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★ |
|---|---|
| 応募資格 | 管理栄養士免許取得者 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市 |
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| 仕事内容 | 業務管理課に配属後、幅広く経理／労務／総務と携わって頂きバックオフィス全般の業務をお任せします。 経理・総務業務を中心に、将来的には社員やパート社員のシフト管理等のマネジメント業務をお任せします。 ■具体的には ・入出金管理／経費計算／債権債務管理／各種入力業務 ・予算、実績管理／勤怠管理 ・社員／パートのマネジメント ・コンプライアンス／内部統制など ※給与計算、月次・年次決算書作成は、本社一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ゼネラリスト採用となります ■経理・総務・人事・労務業務など幅広いご経験をお持ちの方 ■管理部門にてマネジメント経験がある方（例：主任以上など） ※近い将来、管理課長を目指して頂くポジションとなります。 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 海岸3‐9-15 |
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| 仕事内容 | 【概要】 上場企業・グループ経営の基盤を支える労務体制の構築を担うポジションです。 日々の実務統括にとどまらず、グループ各社の労務標準化やM&Aに伴うPMI対応、HRテック活用による業務改革まで幅広く関わります。 「守りの労務」ではなく、経営成長を支える「攻めの労務基盤」をつくりたい方にとって、やりがいのある環境です。 【業務内容】 上場後の体制強化およびグループ経営推進の中核として、人事労務領 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎労務（給与、社会保険、勤怠管理等）に関する5年以上のご経験 ◎労働基準法等の各種人事関連法令の知識・ご経験 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士の資格をお持ちの方 ▼衛生委員会の運営経験や第1種衛生管理者をお持ちの方 ▼単体のみならずグループ会社管理のご経験 ▼... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆かがやきグループについて 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。 グループ合計約3,400先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人・行政書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにグループの総合力を活かしたワンストッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会保険事務経験 ■給与計算実務経験者 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士有資格 ▼社労士試験勉強中の方 ▼生成AIやマクロを活用できる方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区青葉台 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は、上下水道を中心とした社会インフラを支えるコンクリート製品メーカーとして、長年にわたり安定した事業基盤を築いてまいりました。近年では、防災・減災ニーズの高まりやインフラ老朽化への対応などを背景に、事業環境は大きな転換期を迎えております。こうした中、同社では中長期的な成長と持続的な企業価値向上を見据え、組織体制の強化および人事機能の高度化を目指しております。人材戦略の再構築、評価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事における管理職経験（経験年数10年以上、うち管理職経験年数は不問） 【歓迎要件】 ▼対外的な折衝や従業員対応が多いため、コミュニケーション能力のある方 ▼社労士や衛生管理者等の資格 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■人材育成施策（研修、育成体系など）の企画、運営 ■人材配置や登用に関する仕組みづくり ■グループ横断での人材活用、可視化施策 ■人、組織課題に基づく制度、仕組みの企画検討 【キャリアパス】 入社後はタレントマネジメントチームの一員として人事労務実務を起点に経験を積み、将来的には人材育成、人事制度企画、グループ各社での人事業務など、人・組織に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門での経験（通算3年以上） ■基本的なPCスキル（Word/Excel/Power Point） 【歓迎要件】 ▼人事制度企画、運用のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（279）｜ 青森県（39）｜ 岩手県（51）｜ 宮城県（158）｜ 秋田県（45）｜ 山形県（51）｜ 福島県（69）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（124）｜ 栃木県（72）｜ 群馬県（76）｜ 埼玉県（287）｜ 千葉県（194）｜ 東京都（5,966）｜ 神奈川県（526）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（87）｜ 山梨県（92）｜ 長野県（75）｜ 富山県（87）｜ 石川県（62）｜ 福井県（64）｜ |
| 東海 | 岐阜県（96）｜ 静岡県（148）｜ 愛知県（550）｜ 三重県（90）｜ |
| 関西 | 滋賀県（76）｜ 京都府（202）｜ 大阪府（835）｜ 兵庫県（209）｜ 奈良県（52）｜ 和歌山県（51）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（40）｜ 島根県（53）｜ 岡山県（148）｜ 広島県（151）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（70）｜ 香川県（76）｜ 愛媛県（67）｜ 高知県（34）｜ |
| 九州 | 福岡県（285）｜ 佐賀県（42）｜ 長崎県（53）｜ 熊本県（70）｜ 大分県（42）｜ 宮崎県（42）｜ 鹿児島県（40）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
