| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務内容： 総務部総務課の管理職もしくは管理職候補として業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・労務管理の実務、企画運営 ・就業規則の策定 ・人事採用業務 ・システム戦略統括（DX推進） ・組織マネジメント ※当社はパート、アルバイト、派遣社員など非正規雇用者も多くおり（パート社員1243名）求人管理や、派遣管理も業務に含まれます。 ■組織構成（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務領域の実務経験5年以上 ※実務だけではなく企画や戦略的業務を経験した方歓迎 【歓迎要件】 ・組織マネジメント経験者歓迎 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市西区楠木町 |
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| 仕事内容 | 【本募集のミッション】 企業の長期的な成功を共に築き、成長を続けることができる仲間を募集いたします。電脳交通の戦略的な採用活動を推進していただく役割です。本募集チームは、チームリーダーの下2名のメンバーで組成しています。 【業務内容】 ・母集団形成最適化の戦略立案 ・事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成 ・求人広告やダイレクトリクルーティング等の採用選定～カジュアル面談対応、運用フロー設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における中途採用業務のご経験（2年以上） ・事業会社の採用業務のご経験+人材紹介会社の法人営業のご経験（2年以上） ※人材紹介会社の法人営業経験のみで事業会社の中途採用業務未経験の方は対象外とします。 ■以下のご経... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 キヤノングループの化成品事業においてOPC原材料、有機EL材料、有機エレクトロニクス材料、半導体材料、その他機能性材料の開発、生産を担っている同社にて、人事総務部門のリーダーとして、管理部門系業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・労務管理、給与計算、社会保険事務 ・人事制度企画・運用（人事評価、人事規則、賃金設計） ・要員配置（人事異動、採用業務） ・人材開発／研修制度企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事関連業務のご経験 ■マネジメントもしくはリーダーのご経験（目安5年以上） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■労務（勤務管理、労政）・給与計算・社会保険事務いずれかのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 福井県福井市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の成長を支える「人づくり」を担う人材開発担当として、従業員の教育・研修制度の設計、運営、社内浸透を担当していただきます。 製造現場～営業・管理部門まで、幅広い職種・階層に対応した育成施策の企画が求められます。 ○階層別研修（新入社員／中堅／管理職など）の企画・実施・改善 ○OJT制度の設計・運用支援、評価 ○製造部門における技能伝承・技術教育の推進 ○外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■教育・研修、人材育成業務の実務経験（3年以上） ■社内外関係者と調整しながらプロジェクトを進めた経験 ■PowerPointやExcelを使った資料作成・データ分析スキル 【歓迎要件】 ▼製造業での人材開発経験 ▼OJT制度や教育体系の構築経験 ▼講師と... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 香川県綾歌郡綾川町陶 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 事業部運営にかかわる全ての業務をご担当頂く予定です。 ・事業計画の達成 ・労務管理（シフト管理） ・新人教育 ・人材育成 ・顧客交渉 ・業務改善 ・新規営業 等 【社風】 風通しが良く、自発的に業務に取り組むことができる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・数名～数十名のスタッフを牽引していく必要があるためリーダーシップと向上心を持つ方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験（業界不問） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市/矢野新町/福山市 |
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| 仕事内容 | 生鮮食品やカップ麺の包装フィルム、ノートパソコンやスマホの液晶フィルム等、OKURAの製品は生活の身近なところで、活躍しています。香川県に本社を置くプライム上場企業として、社会的ニーズの高い製品の開発・提供に取り組みます。 【職務内容】 中途採用を中心に、社員研修や人事制度運用など、人事業務全般を幅広く担当していただきます。 中途採用活動の企画・実行を中心に、社員研修の企画運営、人事制度の運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事において採用に関わる業務経験がある方 ■人材紹介会社等で中途採用に関わる業務経験のある方 ■社内外問わず人間関係作りが上手な方 ■調整能力がある方コミュニケーション能力が高い方 ■第一種運転免許普通自動車 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 香川県 丸亀市 中津町 |
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| 仕事内容 | 総務・経理業務担当として主に以下の業務をお任せします。 ・労務管理・給与計算・社会保険業務 ・建物、社用車等管理 ・新卒中途採用・研修 ・慶弔手配 ・福利厚生・庶務業務 ・予算実績管理等 【同社の魅力】 中国エリアでトップクラスのシェアを誇るコンクリート二次製品メーカーで、安定した経営基盤があります。 官公庁やゼネコンとの取引実績も豊富です。 また、取り扱うコンクリート商材は景気に左右されにくい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験 ■基本的なPC操作（Excel、Word、メール） ＜未経験者・第二新卒者もOK＞ 【歓迎要件】 ■総務・経理の経験がある方（年数不問） |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 山口県山口市 |
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| 仕事内容 | 総務・経理業務担当として主に以下の業務をお任せします。 ・労務管理・給与計算・社会保険業務 ・建物、社用車等管理 ・新卒中途採用・研修 ・慶弔手配 ・福利厚生・庶務業務 ・予算実績管理等 【同社の魅力】 中国エリアでトップクラスのシェアを誇るコンクリート二次製品メーカーで、安定した経営基盤があります。 官公庁やゼネコンとの取引実績も豊富です。 また、取り扱うコンクリート商材は景気に左右されにくい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験 ■基本的なPC操作（Excel、Word、メール） ＜未経験者・第二新卒者もOK＞ 【歓迎要件】 ■総務・経理の経験がある方（年数不問） |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 山口県山口市 |
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| 仕事内容 | 人事、労務、給与、採用などご経験に応じて担当して頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 食品スーパーや専門店、外食企業など流通関係での人事関係業務経験。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
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| 仕事内容 | 北陸最大規模のドラッグストアとして急成長を続ける当社の将来をになう幹部候補人材を採用。総合職として管理部門(総務／労務／人事採用／物流等)で適正を踏まえた配属を予定。 幹部候補としてひとつの部署に留まる事なく、ジョブローテーションを行いながら幅広い分野での知見を身につけ、スキルアップして頂く。将来的には各部門のリーダーとして経営人材になることを期待。 入社後約半年程度は店舗配属となり、現場の業務の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】キャリアアップ志向がある方。スペシャリストではなく幅広い分野の知識を身につけ、ゼネラリストとして会社経営に関わって行きたい方 【資格】第一種運転免許普通自動車 |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 勤務地 | 石川県白山市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 企業内教育の企画運営に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 社員教育に携わったご経験。 社会人5年以上 学習コンテンツの企画運用に携わった経験 中級程度以上の英語力あれば歓迎(TOEIC 600点） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
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| 仕事内容 | 本社・事業所における安全衛生管理業務及び指導 |
|---|---|
| 応募資格 | 安全衛生管理に関する実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
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| 仕事内容 | 本社・事業所における安全衛生管理業務及び指導 |
|---|---|
| 応募資格 | 安全衛生管理に関する実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
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| 仕事内容 | 主としてビルメンテナンス業務など |
|---|---|
| 応募資格 | 中堅以上の企業にての経験者、営業経験があれば尚可 業界未経験者 可 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 金沢 |
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| 仕事内容 | 主としてビルメンテナンス業務など |
|---|---|
| 応募資格 | 中堅以上の企業にての経験者、営業経験があれば尚可 業界未経験者 可 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 金沢 |
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| 仕事内容 | ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など |
|---|---|
| 応募資格 | ・従業員100名以上の企業で、給与計算実務を３年以上経験している ・労務管理に必要な労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、社会保険、労災、年金制度の知識を有する |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | 人事労務職： 給与計算、労務管理（含む：社会保険、入退社手続き等）、食品衛生、防火管理など。 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事労務。特に給与計算、社会保険、入退社手続き関連業務。 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 春日部 |
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| 仕事内容 | ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど） ・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理） ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | 人事、労務、給与、採用などご経験に応じて担当して頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 食品スーパーや専門店、外食企業など流通関係での人事関係業務経験。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
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| 仕事内容 | 人事労務職： 給与計算、労務管理（含む：社会保険、入退社手続き等）、食品衛生、防火管理など。 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事労務。特に給与計算、社会保険、入退社手続き関連業務。 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 春日部 |
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| 北海道・東北 | 北海道（251）｜ 青森県（48）｜ 岩手県（56）｜ 宮城県（159）｜ 秋田県（54）｜ 山形県（56）｜ 福島県（68）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（108）｜ 栃木県（87）｜ 群馬県（87）｜ 埼玉県（331）｜ 千葉県（214）｜ 東京都（5,939）｜ 神奈川県（545）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（136）｜ 山梨県（67）｜ 長野県（76）｜ 富山県（83）｜ 石川県（70）｜ 福井県（55）｜ |
| 東海 | 岐阜県（105）｜ 静岡県（196）｜ 愛知県（526）｜ 三重県（80）｜ |
| 関西 | 滋賀県（83）｜ 京都府（163）｜ 大阪府（830）｜ 兵庫県（220）｜ 奈良県（46）｜ 和歌山県（50）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（37）｜ 島根県（48）｜ 岡山県（157）｜ 広島県（175）｜ 山口県（86）｜ 徳島県（66）｜ 香川県（89）｜ 愛媛県（61）｜ 高知県（42）｜ |
| 九州 | 福岡県（300）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（52）｜ 熊本県（75）｜ 大分県（48）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（51）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
