| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ご経験や適性に応じて、以下の業務を担当いただきます。 〇人事・配置業務 ・全社要員計画の策定および運営、人材配置・異動に関する企画立案および実行、組織改編や事業戦略に応じた人材配置施策の推進、後継者育成・人材活用に関する検討支援 〇評価・処遇業務 ・「人事評価制度の運営および改善」、「昇給・昇格運営、評価結果の取りまとめ」、「昇格試験の企画・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事部門での経験5年以上（採用・能力開発業務のみで5年以上は不可） ※人事部_企画グループでも募集を行っており、ご経験により企画グループでの選考を提案させて頂く場合がございます。 【歓迎要件】 ・制度設計、運用企画経験（目安3年以上） ・リーダーまたはマ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・経営層ポジションのサクセッションプランニングの企画・推進 ・役員報酬制度・株式報酬制度の企画・運営 ・経営層、社外取締役、関係部門と連携したコーポレートガバナンス施策の推進 ・指名委員会をはじめとする会議体の企画・運営 ・有価証券報告書等における人事・役員報酬関連の開示対応 【期待する役割】 ■Rapidusの持続的な成長とグローバル競争力強化に向け、経 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事企画・制度企画経験（目安5年以上） ・人事戦略、人事制度、組織開発のいずれかの企画経験 ・経営層との折衝・提案経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語での業務遂行能力（読み書き・会話） 【歓迎要件】 ・サクセッションプランニングの経験 ・指名委員会、... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事部において給与担当として、以下業務に従事いただきます。 【職務内容】 ・給与・賞与計算、給与明細等の発行 ・年末調整、源泉徴収票・給与支払報告書・支払調書の作成 ・社会保険事務手続き（算定・月変等の届出）、扶養認定業務の受付窓口 ・住民税事務手続き（納税） ・経理伝票処理、請求書発行（出向会社への労務費精算等） ※従業員数：2,61 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■人事関連部署での業務経験：3年以上 【歓迎要件】 ●給与関連の業務経験を有する方 ●製造業についての知見を有する方 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■概要 NEC（日本電気）グループで国防を担うIT企業として、防衛省関連システムを中心にシステムの開発/ 維持/整備を行っている当社で、人事総務担当として、人事領域全般を担い、活躍いただく方を募集します! 【総務部】部長含め9名で構成。 【総務】 ■福利厚生 ■安全衛生管理 ■不動産管理 ■株主総会関連 ■固定資産管理 ■BCP ■届け出関係 ■関連帳票 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 人事又は総務部門での5年程度の就業経験 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業環境の変化やグループ経営の進展に伴い、人事部門が担う役割は年々拡大しています。これまでの人事制度や運用を維持するだけでなく、グループ全体を見据えた人財戦略の立案・実行や、社員一人ひとりが働きがいを感じられる職場づくりを推進していく必要があります。 そこで今回、人事としての専門知識や経験よりも、まずはメーカーの現場で培った実務感覚や課題解決力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■人事業務経験のある方もしくは人事業務を一から学びたい気概のある方 【歓迎要件】 ●工場での人事経験 ●企画立案～実行の経験を有する方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 知財・SX事業管掌は、SCSKの知財の事業化、オファリングビジネスの先導、地方創生やヘルスケア等の中長期レンジの育成事業推進を担う組織です。SCSKの次世代ビジネスを担う約900名規模の事業管掌の成長を、人材面から支えるため人事戦略機能を強化しています。 本ポジションでは、事業部門や経営層と連携しながら、中期経営計画に基づく人事戦略の企画・推進を担っていただきます。戦略人事の経験をお |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■HRBPのご経験 【歓迎要件】 ■人事制度企画、制度運用に関する実務経験 ■採用、ダイレクトリクルーティング、その他タレント発掘における経験 ■戦略人事領域での企画・推進経験 ■関連会社に出向して人事マネジメント業務を行なった経験 ■IT業界やコンサルティ... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 天然ガス供給エリアの拡大に向けた石油資源開発株式会社のパイプラインネットワーク整備を主眼とした管理体制の強化と拡充構想に基づき、同社の全額出資により1995年に設立したパイプライン管理専門会社です！ 天然ガスを安全かつ安定的に供給することを使命に、パイプライン安全監視パトロール、施設の保守・点検、パイプライン移設工事等を行っている企業です！ 【具体的な業務内容】 人事関連業務（採用活動、人材育成 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】労務事務 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車免許(AT可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市東蔵王 北長岡駅から徒歩5分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | ［業務内容］ 採用業務（新卒説明会の運営、応募者管理、書類選考、面接日程調整、一次選考、合否連絡） 初期導入研修の実施、協力会社とのやり取り、来客応対、電話応対、メール応対、ファイリング、諸雑務など ［入社後の流れ・教育研修］ 入社後に業務を知ってもらうため、コールセンター部門で研修が発生予定です（研修期間未定） OJT形式 ［キャリアパス］ まずは中途採用や新卒採用が中心となりますが |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験・資格≫ ［必須条件］/接客･販売など対人対応を含む業務経験者 /PC基本操作 /ビジネスマナー・コミュニケーション ［尚可条件］普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区宮町 JR「大宮駅」東口より徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | ◎法人全体における「人事制度の運用」および「就業規則・規定の改訂」、ならびに最新の法改正への迅速な対応等を担っていただきます。 ◎入職直後はこれまでのご経験に応じた業務からスタートしていただき、将来的には当法人の人事労務の中核として以下の業務を幅広くお任せします。 ※最初から全部出来なくても大丈夫です。法人本部のメンバーとともにスキルアップをしていきましょう！ 【人事制度・就業規則の統一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務業務で規定、制度などの運用に携わった経験のある方 （経験年数は問いません。異業種の方も歓迎します。） ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・就業規則の作成または大幅な改定に携わった経験をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格をお... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | さいたま市 JR武蔵野線/西浦和駅より徒歩7分 基本的に本院に勤務していただきますが、将来は他の事業所への出張勤務もあります。 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：有（グループ各施設） |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 医療法人全体を統括する法人本部にて、事務長等幹部候補として以下の法人管理業務全般に携わっていただきます。 ・法人全体の人事労務、法務、財務等に関わる業務 ・各事業所の運営支援 ・内部および外部の監査対応 ・理事会運営に関する事務業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・医療機関等での事務長経験者の方は優遇します。 【求める人物像】 ・組織の成長をバックオフィスから牽引できる、意欲的な方をおまちしております。 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | さいたま市 JR武蔵野線/西浦和駅より徒歩7分 基本的に本院に勤務していただきますが、将来は他の事業所への出張勤務もあります。 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：有（グループ各施設） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 次世代のテクノロジーに不可欠な、世界最先端の半導体用フォトマスクを研究開発から生産まで一貫して担う拠点において、事業成長の鍵を握る「人と組織」をリードするHR監督職ポジションです。監督職として各部門の責任者、協力会社、労働組合まで幅広く周囲を巻き込みながら、 チームをリードし、業務を遂行いただきます。現場に深く入り込む事業部人事施策、組織全体に大きな影響を持つ本社人事機能、適性・意欲によってはグロ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務分野に記載の項目及び例うち、複数項目の経験をHR部門にて有していること ※HR部門での総経験年数最低5年以上。 【歓迎要件】 ・事業会社におけるHRBP経験 ・英語でのコミュニケーション能力 ・マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県新座市 |
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| 仕事内容 | ＜募集背景について＞ 社内の管理体制強化における増員が背景にございます。現在人事課は7名の社員と2名のパート・派遣社員が在籍しており、 先述の体制強化の他に、将来のリーダー候補としてチームを牽引するメンバーを募集いたします。 ＜貴方のスキル・経験を活かせる業務をお任せいたします＞ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社において人事領域の業務を経験されている方（業界・年数不問） 【歓迎要件】 ・英語力（TOEIC500点以上）がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 当社総務部門において、下記業務を中心に関係各所と連携しながら、総務・労務領域を幅広く担っていただくことを期待しています。 ■総務業務 ・オフィス・ファシリティ管理 ・株主総会・取締役会等の運営、社内イベントや会議運営サポート ・備品・資産管理 ・契約書・文書管理 ・郵送物・電話・来客対応 ・社内IT環境の管理、ITツールの導入や運用サポート、データ・文書管理 ・各種 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務部門または労務・採用業務のご経験（目安3年以上） ・基礎的なPCスキルおよびITリテラシー 【歓迎要件】 ・取締役会や株主総会の運営経験 ・会社法に関する基礎知識 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目7－2 |
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| 仕事内容 | ■概要 入社後はご経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつお任せします。人事/労務の専門知識を身につけ、将来的には制度作りや業務改善、チームを牽引する役割へとステップアップいただくことを期待しています。 ■詳細 ■給与・賞与・退職金制度の運用 ■社会保険・労働保険に関する各種手続き ■福利厚生制度の運用・改善 ■労務関連法令への対応や社内規程の整備 ■各部門や社外機関との連携・調整 ■業務効率 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 前向きに専門性を高めたい方、業界・職種未経験の方歓迎 ※基本的なPCスキル（ExcelやWord）は必須 【歓迎要件】 販売接客・営業など対人のご経験／バックオフィス系業務のご経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 新潟県南魚沼市 |
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| 仕事内容 | 本社経営企画室のセクションには 「人事労務・人材採用・財務管理・総務 セクション（３名）」 と 「企画広報セクション（３名）」 があり 今回の募集は 「人事労務・人材採用・財務管理」を担当するスタッフ増員となります。 中小企業などで労務人事・人材採用・財務会計業務などの経験者応募歓迎◎ 将来的にはこのセクションのチームリーダーとして業務を進めて頂く事を視野に入れた採用です。 【職務内容】 ◆人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＊人事労務や経理事務の経験をお持ちの方（業界問わず） （算定基礎や給与計算など「人」に紐づくお仕事のご経験 又は、経理事務のご経験） ＊基本的なPCスキル （Excel・Wordでの書類作成など） 【歓迎要件】 ＊業界問わずリーダーや主任等のポジションでマネジ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションでは現行の人事労務業務を引き継ぎ、制度設計・労務管理・外国人従業員支援を横断して担っていただきます。あわせて、人事総務課長として総務領域を管掌し、総務担当1名のマネジメント・育成を含めた課の運営をお任せします。 将来的には人事労務部門の責任者として、組織づくりをリードしていただくポジションです。 【職務内容】 ・労務関連業務全般 ・外国人従業員対応 ・業務改善・仕組み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事・労務実務 5年以上 ・給与計算・社保手続き ・就業規則の作成・改訂経験 ・英語 日常会話レベル以上 ・人事制度の0→1構築経験 【歓迎要件】 ・社労士資格（保有または受験予定） ・スタートアップ・ベンチャー経験 ・IPO準備フェーズの経験 ・在留資格・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市西区発寒九条 |
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| 仕事内容 | ■東証一部/Kiru（切る）Kezuru（削る）Migaku（磨く）高い技術で世界トップシェアを誇る半導体等の精密加工装置メーカ ■働きがいのある会社ランキング3位/自ら仕事を選ぶWill会計等の独自制度や福利厚生が充実し従業員満足の高い会社 【 仕事の内容】 ■半導体需要の高まりに伴い当社事業も6期連続連続最高益を更新と更なる拡大を続けており、特に広島拠点は社内でも多くの採用を計画しておりま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※人事経験は不問：営業などの交渉経験をお持ちの方へ ■調整業務や関係各所との手配等の業務を円滑に行える方 ■社内の社長含む役職者との調整交渉を行える折衝力をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼営業・購買等で提案交渉の経験をお持ちの方 ▼生産管理やSEなどで協力会社様... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島県呉市広文化町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2021年に設立された株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン（HSJ）は、 Hondaグループの中核企業として、オーナー向けサービスやエネルギー関連事業など、 「新しいクルマの価値」を創出する事業を担っています。 2025年1月にはホンダコムテックの吸収合併を行い、 組織規模は約300名拡大。現在は急速な事業・組織成長フェーズにあります。 本ポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度（評価・等級・報酬）に関する企画・設計または改善経験 ・人事コンサルティング会社での制度設計／人事制度改善プロジェクトの経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県和光市 |
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| 仕事内容 | 本社にて以下の労務関連業務をお任せします。 【具体的には】 ■ 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ■ 就業規則・各種規程の整備、改定および運用 ■ 安全衛生、休職・復職、労務相談など個別事案対応 ■ その他、総務業務全般 ※業務範囲が多岐にわたります。（専門担当部署が存在しない業務も担うため） 【配属先】 総務部 部長 労務担当1名 ※他にも人事・法務・ファシリティを担当されているかたがいら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務の実務経験（目安：3年以上） ■社内での調整・折衝を含む業務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 当社にて、営業部のサポートの業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■労働問題状況のシステム構築・管理 ■労務相談対応・解決（本人、各部署とのやり取り） ■監督者対応 ■懲戒委員会の運営 ■労働時間削減策の企画、実行 ■各種人事制度の改訂 ■新たな制度・施策の立案 ■各種規程の改訂 ※ハラスメント撲滅推進各種対応案件については顧問弁護士等と連携を取りながら対処していただきます。 【配属先】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・労務業務のご経験をお持ちの方（目安：2年以上）※労務相談対応は必須となります ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ※実務経験不問 ■労働基準法に関する基本的な知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼社労士（受験生でも可）を取得して... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 北海道・東北 | 北海道（265）｜ 青森県（31）｜ 岩手県（43）｜ 宮城県（145）｜ 秋田県（38）｜ 山形県（35）｜ 福島県（70）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（104）｜ 栃木県（55）｜ 群馬県（62）｜ 埼玉県（328）｜ 千葉県（178）｜ 東京都（5,791）｜ 神奈川県（528）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（84）｜ 山梨県（84）｜ 長野県（73）｜ 富山県（77）｜ 石川県（57）｜ 福井県（55）｜ |
| 東海 | 岐阜県（88）｜ 静岡県（141）｜ 愛知県（568）｜ 三重県（69）｜ |
| 関西 | 滋賀県（74）｜ 京都府（202）｜ 大阪府（796）｜ 兵庫県（219）｜ 奈良県（43）｜ 和歌山県（38）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（29）｜ 島根県（47）｜ 岡山県（140）｜ 広島県（134）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（62）｜ 香川県（65）｜ 愛媛県（60）｜ 高知県（23）｜ |
| 九州 | 福岡県（274）｜ 佐賀県（31）｜ 長崎県（44）｜ 熊本県（57）｜ 大分県（31）｜ 宮崎県（25）｜ 鹿児島県（27）｜ 沖縄県（48）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
