| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 業務は大きく「採用」「オンボーディング・定着」「育成・組織開発」の3つのフェーズに分かれます。 ご自身の強みを活かしながら、徐々に領域を広げていただきます。 ◆1｜採用・要件定義 経営層や各部門と連携し、事業計画に基づいた採用戦略の立案から実行までを主導します。 ・採用戦略・要件定義：現場の課題をヒアリングし、年間採用計画の立案とターゲット（ペルソナ）の明確化を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須スキル＞ ■人材紹介RA/CAの経験1年以上 ■採用コンサル / RPO経験1年以上 ■求人広告媒体の営業経験2年以上 上記いずれか1つクリアで大丈夫です。 ＜歓迎スキル＞ ■新卒採用経験 ■中途採用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル4F └大阪メトロ堺筋線・中央線／堺筋本町駅より徒歩7分 └大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅より徒歩8分 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | 【お仕事内容】 ＜メイン業務＞ ・ナビサイト管理、エントリー対応 ・会社説明会運営、実施 ・インターンシップ対応 ・面接等選考スケジュール調整 ・その他採用活動に関する事務 ＜その他＞ ・入退社手続き ・社会保険、雇用保険手続き ・労災書類作成 ・健康診断に関する事務手続き ・勤怠管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須スキル》 採用に関する実務経験のある方 ＰＣ基本操作（Word・Excel・PowerPoint） 《歓迎スキル》 TOEIC700点以上の英語スキル （和訳・英訳・オーラルコミュニケーション） ＜ウェブ・電話登録OK＞ ～まずはお気軽にお問い合わせください～ |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 香川県 観音寺市 ■最寄り駅 ＪＲ予讃線「観音寺」駅（車 6分） ＪＲ予讃線「豊浜」駅（車 8分） |
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| 仕事内容 | 貿易部門、EC部門を抱える当グループにて、人事部門の一層の強化をしていくことになりました。 《具体的業務内容》 ・採用戦略の立案及び採用業務 ・人事部門のマネジメント（最大２名） ★これまで営業組織において採用・育成・評価・マネジメントに携わってきた経験を活かし、今後は会社全体の人・組織づくりに挑戦してみませんか？ ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ・採用業務の経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・人事戦略の立案及び実行 ・組織、制度設計 ・社員の研修体系の構築 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 中央区 三越前駅徒歩3分、人形町駅徒歩5分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所（転勤原則なし） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務概要】 ・同社は社会保険・労働保険の手続代行や給与計算、労務管理を行っており、企業の「ひと」に関する業務を幅広くサポートしています。 ◆具体的には… ・社会保険・労働保険手続き補助（入社・退社時の保険手続き代行） ・給与計算補助（従業員の勤怠データを基に給与額を計算し、データを納品） ・就業規則や助成金申請書類の作成補助 ・電話応対、システムへのデータ入力、資料作成 ◆仕事の進め方 ・複 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】事務経験 ワード、エクセル、パソコン基本操作(資料作成、電子申請、ＣＳＶデータ取込み等） 【歓迎】・総務事務の実務経験がある方 ・給与計算業務、社会保険手続き経験のある方 ・社労士資格の取得に向け勉強して... |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区万代 新潟駅 徒歩10分 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 国内の学校法人で行われる国際教育プログラム（国内研修）の実施の主担当者として下記の業務を行っていただきます。 （１）学校などで開催される国内教育プログラムの運営業務 （２）国内教育プログラムを担当する外国人講師との各種やりとり （３）英語教育プログラムのカリキュラムおよび教材開発・製作 その他、上記に係る付随業務 |
|---|---|
| 応募資格 | Must ・大卒以上、社会人経験３年以上 ・英語教育関連分野での業務経験 ・OAスキル（Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ，ＰＰＴ） ・日本語ネイティブ（読み書き含む） ・英語ビジネスレベル ・海外留学経験または海外在住・赴任経験 以下いづれかあると尚可Better ・英語教授関連資格... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ■概要 本社での人事・総務業務全般 ■業務内容 ・人事・採用業務 ・経理・総務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・学歴不問（未経験可） ・普通自動車免許 ・自宅から通勤できる方 ■歓迎 ・PCに明るい方 ・やる気がありコミュニケーションが取れる方 45歳以下 【年齢制限理由】 60歳以上の高年齢者又は特定の年齢層の雇用を促進する施策（国の施策を活用しようとする場合に限る）の... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地：岡山県岡山市中区海吉 マイカー通勤 時間： 8：00から17：00 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 当社は、自動車事業を中心に、美容整形領域や観光宿泊業など、多角的な事業展開を進めています。事業の安定成長と新規事業の拡大に伴い、組織運営を支える管理部門の安定した体制づくりが必要となっています。今回は、総務課で労務業務を担当している前任者の退職に伴う後任採用です。 ■ミッション 総務課の労務担当者として、従業員の入社、退社および身上変更に関する手続きを正確に進めることが主なミッション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・総務人事に関連する業務経験 ・労務業務へのキャリア形成を希望される方 【歓迎要件】 ・AI活用推進のご経験やITスキルをお持ちの方 ・人事労務における業務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は今、大きな転換期を迎えています。優秀な人材確保は事業成長の要となりますが、現在の採用手法（エージェントやダイレクトリクルーティング中心）のみでは、中長期的な人員確保が難しくなる見込みです。 今後は、リファラル文化の醸成やオーガニック流入の仕組み作りなど、新たな集客チャネルの確立が急務です。 これらの攻めの採用施策をゼロから企画し、事業部を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用経験（5年以上目安） ■マネジメント経験（人数、経験年数は問いません） ■ゼロから施策を企画・実行し、定量成果を出した経験 【歓迎要件】 ■エンジニア採用、新卒採用、役員クラスの採用経験（採用候補者やエージェントとの関係構築、応募獲得の工... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、主に以下のような業務を担当します。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 ・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理 ・書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応 ・人材紹 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験が3年以上ある方 ・中途採用もしくは新卒採用経験 ・エンジニア領域またはハイクラス領域における人材紹介のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー経験 【歓迎要件】 ・エンジニア・マーケティング・PM・PdMポジションの中途採用のご... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 成長を続ける当社の人材育成の企画・運用を管掌するTalent Development Unitにて、全社およびグローバルにおける人材育成戦略の立案・推進、および組織マネジメントをリードいただきます。 【具体的な業務例】 ■全社・グローバル人材育成戦略の立案および中期計画の策定・推進 ■経営戦略と連動した人材像・育成体系の再設計 ■研修体系 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■部門もしくは複数プロジェクトを対象とした戦略立案・推進経験 ■多数のステークホルダー（特に経営層）を巻き込んだ全社横断プロジェクトのリード経験 ■組織マネジメント経験（評価・育成・採用を含む） ■下記いずれかの経験 ・コンサルティングファームにおける業務経験... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事部は、人事企画Gr（給与、労務管理、規程、福利厚生、海外子会社管理等）と人財戦略Gr（採用、人材開発）で構成されています。 今回は、人事企画Grのグループリーダーの募集となります。 人事制度の改定、人事規程管理、福利厚生施策の企画、子会社を含めた労務管理全般などを行っていただきます。 【具体的には】 ■人事制度（評価・報酬・等級制度）の構築と運用 ■労務管理、給与計算、福利厚生の運営 ■労務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度（等級制度、評価制度、賃金制度）構築の経験 ■人事・労務体制の再構築、運用整備経験 ■労働法規に関する知識 ■労務関連業務の幅広いご経験と専門知識 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 事業部門のパートナーとして、採用・労務・人材開発・組織開発など幅広い人事領域を担当いただきます。経営方針や事業戦略を踏まえながら、担当組織の課題解決と組織力向上を支援するHRBPとして活躍いただくポジションです。 ・担当部門の中途採用業務 採用ニーズのヒアリング、求人票作成、人材紹介会社との連携、面接対応、内定者フォローなど ・労務相談対応 管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人事実務経験 ・採用、労務、人事企画、人材開発などの実務経験 ・労働関連法令の知識を有し、実務で活用している方 【歓迎要件】 ・人事評価制度の運用経験 ・労働組合対応の経験 ・障がい者採用の経験 ・HRBPまたは事業部人事としての経験 ・組織... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事戦略に基づく人事制度の企画・構築～運用をリードした経験がある? ■要員管理、教育・研修、評価・報酬、労務管理、グローバル? 人事、安全衛生などの業務経験が複数ある 【歓迎要件】 ▼コーポレート人事およびHRBP、各5年以上の経験がある? ▼人事隣接領... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HRビジネスパートナー（HRBP）は、事業部門のマネージャーやリーダーと連携し、事業目標に沿った人事施策の実行を支援するポジションです。人材戦略、人員計画、パフォーマンスマネジメント、組織開発をサポートするとともに、労務コンプライアンスの遵守や、従業員が活躍できる職場環境づくりを推進します。 ＜主な職務内容＞ ? 担当部門のマネージャーと連携し、事業目標や組織課題を理解したうえで、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験3～5年以上。 ※そのうち1年以上はHRBPまたは人事アドバイザリー業務の経験を有すること。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 人事労務領域の責任者として、人事労務業務全般において中核的な役割を担っていただきます。チームメンバーのスキルアップと業務の平準化を推進し、マネジメントとして組織全体の生産性向上を図っていただくとともに、働き甲斐のある会社づくり向け、力を発揮頂くことを期待しております。 具体的には、福利厚生施策の検討・立案、法改正等に伴う規程改訂、個別労務対応、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 300名以上の事業会社での人事経験7年以上 労務実務（給与・勤怠管理・安全衛生・規程改訂・個別労務対応）経験5年以上 人事関連施策（人事制度や福利厚生施策等）の立案・導入・運用経験 人事領域のマネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 OBIC7人事・給与システム... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 年間2～4件のハイペースでM&Aを継続し、急成長を遂げている東証プライム上場企業の同社。 本ポジションは、特定の1社に留まることなく、グループ数十社を超える労務ガバナンス構築や、新規M&Aにおける人事・労務領域のPMI（統合プロセス）をリードするマネージャー候補の募集です。 「1社の労務を極める」ステージから、「多様な組織の集合体を労務の力で最適化する」ステージへ。 経営管理部のコアメンバーとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、または社労士事務所での人事労務実務経験（3年以上） ■労働基準法を中心とした専門知識を自らアップデートし、実務に反映させてきたご経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格（資格を実務に活かしたい方を強く歓迎します） ■M&Aにおける労務DDやPMIの... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 応募時点でポジションが定まらない方がいましたら、こちらからご応募ください！ ※想定ポジション例 アプリ系エンジニア【PM/PL】 アプリ系エンジニア【SE】 基盤系エンジニア【PM/PL】 基盤系エンジニア【SE】 社内SE |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・学歴：大卒以上 ・総務、人事、財務等に関する企画系業務の中で、いずれか一つの分野で2年以上のご経験 ・word/Excel/パワーポイントのいずれかを使って資料作成の経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 医療法人の採用パートナーとして、医師採用を中心に、以下を担当 ※適性を考慮し、コメディカル職（看護師・医療事務など）もお任せする可能性があります 【主要業務】 提携医療法人の医師採用支援（常勤・非常勤） 求人条件の設計（マネージャーと協働） 人材紹介会社へのマーケティング／リレーション構築 ダイレクトリクルーティングの実行 応募者の母集団形成・アトラクト活動（魅力付け） 面接調整・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・採用実務経験者（業界問わず） or ・医療業界での実務経経験者、もしくは医療従事者（看護師等） かつ以下の経験があること リーダー・マネジメント経験、院内プロジェクトの推進経験があること （単なる臨床経験のみは不可） ※また最低でも3年以上の社会... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 タレントマネジメント及び組織開発領域のCoEとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、経営トップのHRBPとして課題分析・解決に向けた提案・実行を行っていただきます。併せて必要に応じて現状の業務プロセス改善も行っていただきます。 ■ グローバル人財マネジメント（タレントマネジメント、組織開発、サクセッションプラン） ■ HRビ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事、人財開発、組織開発、タレントマネジメントのいずれかに関する企画・運用経験 ・経営層や関係部門と連携し、課題整理から施策の企画・実行まで主体的に推進した経験 ・英語でのメール対応・資料確認ができる英語力（目安：TOEIC650点程度目安） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ジーニーグループは今、「アドテク × SaaS × AI」の多角的な事業展開に加え、 継続的なM&Aやグローバル展開など、『第三創業期』を迎えています。 JAPAN AIでは、この先1,2年で社名の通り『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げ、 次のラウンドでユニコーン企業を目指しています。 （IPOも2年後をターゲットにしております） この成長速度を維持・加速するために、今最も必要なのが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の人事（労務・人材開発・人事企画など ※採用のみは除く）で、全社または複数部門にまたがる業務を主担当として自走した経験 【歓迎要件】 ■人事領域のプロジェクトリード経験 ■社員サーベイ調査など、データ分析に基づく施策提案・改善実行の経験 ■経営層・現... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（275）｜ 青森県（29）｜ 岩手県（34）｜ 宮城県（143）｜ 秋田県（39）｜ 山形県（26）｜ 福島県（74）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（109）｜ 栃木県（64）｜ 群馬県（59）｜ 埼玉県（321）｜ 千葉県（162）｜ 東京都（5,706）｜ 神奈川県（509）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（79）｜ 山梨県（80）｜ 長野県（86）｜ 富山県（79）｜ 石川県（61）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（86）｜ 静岡県（161）｜ 愛知県（550）｜ 三重県（63）｜ |
| 関西 | 滋賀県（65）｜ 京都府（192）｜ 大阪府（759）｜ 兵庫県（204）｜ 奈良県（44）｜ 和歌山県（29）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（26）｜ 島根県（42）｜ 岡山県（152）｜ 広島県（142）｜ 山口県（66）｜ 徳島県（60）｜ 香川県（65）｜ 愛媛県（50）｜ 高知県（19）｜ |
| 九州 | 福岡県（295）｜ 佐賀県（28）｜ 長崎県（41）｜ 熊本県（66）｜ 大分県（27）｜ 宮崎県（26）｜ 鹿児島県（23）｜ 沖縄県（46）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
