| 仕事内容 | 本社での人事業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■給与・賞与計算業務 ■社会保険・労働保険関連業務 ■その他人事・労務管理業務全般 給与計算業務を中心に、人事考課システム管理等の幅広いアシスタント業務をご担当いただきます。 ※入社後は、既に業務を担当している社員のサポートとして、各種の業務を経験していただきます。そのうえで、適性を見させていただきながら、専任業務を増やして行きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算実務経験（3年以上目安）がある方 ■基本的なPC操作が可能な方（Excel,Word等） 【歓迎要件】 ■人事関係システム経験がある方（給与、勤怠、人事考課管理、タレントマネジメント等） |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、人事部内のメンバーとして、採用業務（新卒・中途・アルバイト含む）をお任せします。 【業務詳細】 ■採用に伴う掲載媒体の管理・運用 ■応募者の対応 ■面接官との日程調整 ■企業説明会の企画・実行 ■インターンシップの企画・実行 ■内定者のリクルーター ■採用後研修の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれも必須】 ■事務経験をお持ちの方（業種は不問） ■人事に関わる業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方 ■社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ■指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、人事部内のメンバーとして、人事労務業務をお任せします。 【業務詳細】 ■給与計算（対象者人数：1,000～1,200人/使用システム：ジョブカン） ■社会保険 ■勤怠管理 ■年末調整 ■入退社手続きなど ※魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれも必須】 ■事務経験をお持ちの方（業種は不問） ■人事労務に関わる業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方 ■社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ■指示待ちではなく、自ら課題意識を持... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社にて人事業務全般をお任せする予定ですが、 その中でも「採用業務」を中心に業務にあたっていただくポジションです。 【人事全体の業務】 1.採用業務（新卒・中途） 2.教育コンテンツの選定から実施まで 3.人事業務全般における管理業務 4.人事制度のブラッシュアップ 5.社員の働きがい向上のための施策の立案～実施 等 今回募集ポジションでは、 主に「新卒採用」をメインに担当いただくため ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業における新卒採用業務のご経験、もしくは人材業界出身で新卒採用に関する経験値のある方 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎要件】 ・人事業務全般をご経験されている方 【求める人物像】 ・作業ではなく考えて「仕事」が出来る方 ・関係者とも円滑にコミュニケ... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | ■部長・課長候補として、人事管理、労務管理等の幅広い業務にあたって頂きます。 【人事】採用、業務評価、異動等の人事管理 【労務】給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の労務管理 【福利】退職金、慶弔などの福利厚生管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事管理、労務管理等の業務経験 ・PCスキル（Word Excel Powerpoint） ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・100～500名規模会社での就業経験 ・上場会社でのご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 勤務地 | 青森県青森市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■事務系総合職として、人事・総務・経理・安全管理のいずれかのポジションでご活躍いただきます。また中長期的に事務系部署（総務・経理・人事）にジョブローテーションする可能性があります。初期配属はご希望を考慮いたします。 【職務内容】 ■人事：給与計算、勤怠管理、社内制度の改定、社会保険等の人事労務 ■総務：固定資産の管理、備品発注、法務、株式関連、株主総会関連業務 ■経理：決算対応（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験目安3年以上 ■人事労務経験 ■経理経験 ■総務経験 ■安全衛生管理 【歓迎要件】 ■簿記2級 ■宅地建物取引士 ■第一種衛星管理者 |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 経皮吸収型製剤（貼付剤）に特化し、世界60ヵ国以上に医薬品を輸出している同社にて、人事業務、総務業務全般をお任せします。将来的に幹部候補となっていただくことを期待します。 ＜具体的には＞ ■新卒採用 ・面接 ・各種イベント（工場見学、合同説明会等）の立案・実施 ■労務管理 ・勤怠・休暇管理 ・就業規則の作成改定 ・社会保険関連業務 ・労使協定管理 ・助成金の申請 ・入退社手続き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務、労務業務、採用業務いずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■上記複数のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市日俣 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ・グループ事業のホールディングス化による、事業会社全体を見通した経営戦略立案・管理を強化する必要がある。 ・SM（食品スーパーマーケット）事業の拡大、収益性向上。 【職務内容】 ・労務管理全般 ・労働時間管理・給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営・管理・改定 ・人材育成全般 ※将来的には係長・課長としてご活躍いただきたいと考えております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算・労務管理の経験がある方 ・労務管理に関する行政手続・交渉の経験がある方 ・人材育成・面談・研修に携わっていたことがある方 ・人材能力開発を得意分野とする方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県津山市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします ＜具体的には＞ ・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務管理や給与計算などの業務経験 【歓迎要件】 ・採用業務の経験 ・社会保険労務士 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区平田173-104 |
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| 仕事内容 | 総務労務業務を中心としたコーポレート業務を幅広く担当いただきます。 【業務詳細】 ・総務業務：物品購入・管理／代表電話応対／助成金の書類作成・申請／損害保険手続／社内業務調整など ・人事業務：新卒採用計画、戦略、実務をメインに、ゆくゆくは中途採用業務にも携わっていただきます ・労務業務：入退社手続き／勤怠管理 ・法務業務：リーガルチェック／契約書管理 ・広報業務：コーポレートサイト管理 ・社内イ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務および労務の実務経験 ・基本的なPCスキル（Microsoft Office、チャットツール、Webツールなど） 【歓迎要件】 ・傾聴力/コミュニケーション能力 ・北海道の食に興味関心のある方 ・単純作業含め能動的にタスク管理・改善ができる方 ・第一... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北9条西3丁目 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 経営戦略を実現させる人材開発、そのための仕組みを構築していく役割をお任せします。 ＜具体的には＞ ■現場従業員の要望に合わせた人材開発計画 ■研修企画立案 ■社内外への講師活動 ■標設定・評価制度当の運用 ■社員のキャリアカウンセリング 【配属部署】管理部人材開発室 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材開発・育成に携わった経験がある方 ・何らかのプロジェクトに参加した経験がある方 【歓迎要件】 ・キャリア形成面談等の実務経験 ＜求める人物像＞ ・画一的な対応ではなく一人一人に合わせたコミュニケーションができる対応力のある方 ・環境の変化へ積極的に... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区江崎 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 体制強化のための募集 【職務内容】 同社・総務部に所属して下記のような総務関連事務全般業務を行っていただきます。 《具体的な業務内容》 ■社会保険の手続き ■給与計算・支給手続き ■勤怠管理 ■会社資産管理 ■電話応対 等 ※会社システムを使用して管理運営していただきます。 ※その他、一部社外業者様との折衝業務がございます。 【配属部署】 総務部：3名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 労務経験（特に社会保険、給与計算を重視）の実務経験 【歓迎要件】 ■労働関連法令に関する知識のある方 ■経理のご経験 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市児島田の口 |
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| 仕事内容 | ご経歴やスキルによって下記いずれかの労務管理業務をお任せします。 ※入社時は複数ではなく、いずれか１つをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■福利厚生 ■社会保険 ■雇用契約管理 ■安全衛生管理 ■メンタルヘルス ■就業規則管理 ■海外人事 ※使用システム：Microsoft、東芝Generalist、ジョブカン、タレントパレット 【募集背景】 人手不足による体制強化の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務分野の実務経験5年以上 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市並木2-30-1 |
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| 仕事内容 | ■総務事務員として、以下業務に携わって頂きます。 ・社会保険、労働保険の諸手続き、給与計算、年末調整に関する業務 ・採用、教育に関する業務 ・不動産、什器、備品の管理等 【組織構成】 ・部署：管理部総務課、人数構成5名 【魅力】 ・全道一円にまたがり、37ヶ所の拠点を設けております。農業機械の販売、周知で大手の実績を誇っています。 ・ISEKIブランドを扱う安定感のある企業です。じっくりキャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務の実務経験 ■普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道岩見沢市東町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 日本でいち早く「ALFA FRAME SYSTEM」という工業用アルミ構造材を開発しシステム化した同社にて新卒採用と教育業務をメインに従事していただきます。将来的に人事総務のリーダーとして活躍していただきたいと考えており総務業務にも従事していただきます。 ※総務業務はご経験等を考慮して決めていきます。 【職務内容】 ◎人事について ・採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験のある方 ※人事としてキャリアチェンジしませんか？ 【歓迎要件】 ■採用、研修いずれかの実務経験のお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | 採用部門において《組織の成長を牽引する》重要なポジションとして、優秀な人財を迎え入れ、営業部門をはじめとした各部門の成長をサポートし採用戦略の立案・実行出来る人財を募集します。 【職務内容】 ・新卒採用担当／中途採用担当のどちらかを担当いただきます。 ・採用計画の立案／採用媒体の選定・各採用チャネルを通した母集団形成 ・採用イベント（合同説明会／インターンシップ）の企画・運営 ・候補者、入社者へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・採用・人事業務のご経験 ・採用だけではなく人材会社で採用に携わっていた方 【歓迎要件】 ・営業職のご経験 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区 |
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| 仕事内容 | 採用部門において《採用活動を円滑に進める》ポジションとして、優秀な人財を迎え入れるための準備や調整業務を中心に業務サポートが出来る人財を募集します。 【職務内容】 ・採用担当のアシスタント業務 ・各種媒体（マイナビ・リクナビなど）の運用 ・採用イベント（合同説明会／インターンシップ）の企画・運営 ・候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画 【魅力】 ・東京プロマーケット上場を果たした勢いの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・営業職のご経験 ・人事労務のご経験 ・採用担当のご経験 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区 |
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| 仕事内容 | 三菱自動車工業製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う同社にて、総務・人事労務関連の業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当拠点における従業員の労働時間管理や入社・退職に伴う各種手続き対応 ■従業員からの相談対応 ■新卒採用・中途採用業務 ■従業員の給与計算、その他携帯端末や情報機器端末の手配や管理 他 【キャリアビジョン】 本社人事総務部門の中核的な役割 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事労務関連（給与計算・庶務管理・人事管理等）の実務経験 【必須資格】普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 山形県山形市 |
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| 仕事内容 | 法人本部の管理職候補として、人事全般業務をお任せいたします。 入社当初は、新卒採用・中途採用・育成業務を中心にスタートし、徐々に業務範囲を広げていただくことを期待しています。 ■新卒採用： 年間10名程度の新卒採用業務を行います。 大卒・短大卒・専門卒・高卒がターゲットです。 ・福祉系学生、一般学部の学生が対象。 ■中途採用： 年間50名程度の中途採用業務を行います。介護職・障がい者支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか必須 ・福祉業界で管理職経験のある方 ・業界問わず人事経験10年程度 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 福島県郡山市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入・仕様の変更（セットアップ）を行います。 ★配属先の仕事の全体像 配属先となる仕様変更部門では、顧客ごとに異なる仕様に対し、依頼変更内容のシステム変更対応、最適な仕様のご提案を担います。 お客様の給与規定改定、勤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ・ITコンサル・ITエンジニア・IT関連専門学校卒 ・システム導入・人事部門での実務・給与計算の実務 ・人事部門や厚生部門での社会保険手続き ・社会保険労士や社会保険労務士法人での業務 ・勤怠システムの導入や実務 【活かせる経... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 北海道・東北 | 北海道（251）｜ 青森県（48）｜ 岩手県（56）｜ 宮城県（159）｜ 秋田県（54）｜ 山形県（56）｜ 福島県（68）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（108）｜ 栃木県（87）｜ 群馬県（87）｜ 埼玉県（331）｜ 千葉県（214）｜ 東京都（5,939）｜ 神奈川県（545）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（136）｜ 山梨県（67）｜ 長野県（76）｜ 富山県（83）｜ 石川県（70）｜ 福井県（55）｜ |
| 東海 | 岐阜県（105）｜ 静岡県（196）｜ 愛知県（526）｜ 三重県（80）｜ |
| 関西 | 滋賀県（83）｜ 京都府（163）｜ 大阪府（830）｜ 兵庫県（220）｜ 奈良県（46）｜ 和歌山県（50）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（37）｜ 島根県（48）｜ 岡山県（157）｜ 広島県（175）｜ 山口県（86）｜ 徳島県（66）｜ 香川県（89）｜ 愛媛県（61）｜ 高知県（42）｜ |
| 九州 | 福岡県（300）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（52）｜ 熊本県（75）｜ 大分県（48）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（51）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
