| 仕事内容 | "うどんすき"でお馴染みの料亭美々卯を運営する当社にて、人事労務の課長候補として業務をお任せします。雇用契約/給与計算/社会保険手続き/勤怠管理などの労務管理中心に、人事全般業務をお任せいたします。 特に働き方改善に向けた施策の企画・推進をお任せしたく、労働法や助成金関連の知識を活かせかせる環境です。 【具体的には】 ■人事制度・福利厚生制度改善運用 ■教育研修 ■事務所の営繕 ■新卒・中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務の経験 →人事の採用経験は無くても問題ございません。 ■マネジメント経験（目安３～4年） ※経験業界/マネジメント人数不問。 【歓迎要件】 ■同業界での経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | ◇同社の人事課において主に教育研修に関する業務に携わっていただきます。 【職務内容】 ・教育研修の企画立案、運営担当 ・社内研修の企画改善・運営・効果測定等 ・後輩メンバーの育成、フォロー 【募集背景】全社的な増員計画に伴う人事担当者の増員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上の人財開発、人材育成、社員研修・教育実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験（少人数のチームでも可） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区南森町 |
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| 仕事内容 | 会社全体を支える“縁の下の力持ち”として、多彩なバックオフィス業務に挑戦できます。担当する業務は、これまでの経験や希望をふまえて一緒に決めていきます。 ★働きやすい環境/安定経営★ 【具体的には】 ・総務業務：備品管理、社内行事の企画・運営、社内環境の整備 ・採用業務：新卒・中途採用の企画運営、説明会・面接対応 ・教育研修：新入社員研修、階層別研修の企画運営、自己啓発支援 ・人事制度：人事制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ■総務または人事業務経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 富山県滑川市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【TVCMでもおなじみ＊学習塾を運営している会社】 今回は、労務・採用・研修など幅広く人事総務業務をお願いします。 経験を活かしてご活躍しませんか？仕事の進め方は丁寧に教えてもらえますのでご安心ください。 職場には当社の元スタッフさんも正社員として活躍中！ +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！+++ ≪仕事内容≫ 人事総務 ▽労務 ┗ |
|---|---|
| 応募資格 | ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・労務業務経験（給与計算・社会保険手続き） ・採用業務経験（新卒・中途不問） ・研修業務経験 ≪PCスキル≫Word・Excel基本操作 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 各線「八丁堀駅」徒歩1分、各線「茅場町駅」徒歩5分、各線「東京駅」徒歩15分 |
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| 仕事内容 | 【TVCMでもおなじみ＊学習塾を運営している会社】 今回は、採用計画の立案～内定者フォローなど採用業務をお願いします。 経験を活かしてご活躍しませんか？仕事の進め方は丁寧に教えてもらえますのでご安心ください。 職場には当社の元スタッフさんも正社員として活躍中！ +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！+++ ≪仕事内容≫ 採用業務（新卒採用・中 |
|---|---|
| 応募資格 | ■正社員採用の実務経験がある方 ≪PCスキル≫Word・Excel基本操作 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 各線「八丁堀駅」徒歩1分、各線「茅場町駅」徒歩5分、各線「東京駅」徒歩15分 |
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| 仕事内容 | ＼多国籍・グローバルな環境／ 【TVCMでもおなじみの学習塾を運営している会社】 今回は、ネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーの業務アシストをお願いします。 英語にこれからチャレンジしたい方・人とのやり取りが好きな方にオススメ！ 事務未経験OK！仕事の進め方は丁寧に教えてもらえます。職場には当社の元スタッフさんも正社員として活躍中！ +++【紹介予定派遣】派遣期間 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼◎人事未経験OK◎／ ≪英語スキル≫会話（日常英会話レベル）、読み書き（翻訳ツール併用OK） ≪PCスキル≫Word・Excel基本操作 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 各線「八丁堀駅」徒歩1分、各線「茅場町駅」徒歩5分、各線「東京駅」徒歩15分 |
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| 仕事内容 | 医療法人社団双星会全体の事務のお仕事です。 法人事務を担当するサポートセンターの一員としてご勤務いただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・労務管理、人事業務 ・医療・介護の各種届出等 業務内容は多岐に渡りますが、まずはこれまでのご経験に近い業務をご担当いただき、徐々に範囲を広げていただく予定です。 毎月決まった地道な入力・確認作業もあれば、突発的な業務もあります。 ◆このお仕事 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 経理・総務・人事いずれかのご経験（年数不問） ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市二俣 布市駅から車7分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 法人が運営する施設 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 【職種】[雇入直後]人事アシスタント(アイウェアブランド) [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】人事・採用業務全般をサポートしていただきます。 ＊応募者対応(新卒/中途) ＊面接日程調整(社内/エージェント間) ＊その他付帯業務 ※将来的にはスカウトメールの |
|---|---|
| 応募資格 | 【資格】＼業界未経験歓迎／ [必須条件(以下いずれかのご経験)] ＊人事・採用の実務経験 ＊人材エージェント業務経験(RA/CA) [歓迎条件] ＊小売・アパレルなど店舗ビジネスの人事経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | [雇入直後]港区六本木(最寄駅：六本木/乃木坂) ※リモートワーク含む [変更の範囲]なし |
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| 仕事内容 | ■人事総務マネージャーとして、主に以下の業務をご担当いただきます。 会員制リゾートホテルにおける人事総務部門、特に労務・採用等の人事分野での業務 ＜具体的には＞ ・本部、各ホテルにおける人材の採用活動 ・繁忙期を見据えた安定的な雇用・採用計画の立案 ・入社時・退職時の各種対応 ・ホテル現場の労務管理サポート（給与計算はアウトソーシング）、社会保険関連など ・各種総務業務の支援 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な経験 ・労務・採用・総務業務等に関わる実務経験のある方 ●大学以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 採用業務やWEBリサーチ業務など、ご経験に応じて次の内容をお任せいたします。 ・WEBリサーチ業務 ・採用業務および採用データの管理 ・KPI・係数管理、顧客数の管理 ・行政手続き ・プロジェクトやイベントの運営推進、スケジュール調整、資料作成等をお願いいたします。 [変更の範囲]会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 大学卒業以上、採用業務経験をお持ちの方または市場調査・データ分析・リサーチなどマーケティング経験をお持ちの方 [雇用形態]正社員/契約社員 [期間の定め]正社員は無・契約社員は6ヵ月(正社員を前提とした雇用です) [契約の更新の有無]なし(契約期間満了時の態度、勤務成績... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 札幌オフィス 札幌市東区北7条東3丁目15-30 SAKURA-N7 ※サテライトオフィスでの勤務です ◇JR「札幌駅」徒歩8分 ◇地下鉄「さっぽろ駅」16番出口徒歩7分 [変更の範囲]会社の定める事業所 [転勤]有／通勤可能な当社施設 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと これから経営の中枢を担うポジションを目指す方に以下ポジションをお任せしたいと思います。 ・管理本部各部（人事、経理、総務、法務）と管理本部長の間にたって、管理本部をまとめていく役割を期待します。 ・コーポレートを統括する管理本部長の補佐として、各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを一緒に考えて頂きます。 ２．将来的なキャリア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■業務・実務経験 ・これから経営の中枢を担うポジションを目指す向上心の高い人 ・社長など経営陣と近い位置での業務経験 (人事、経理、総務、法務面のいずれかにおいて) ■スキル ・論理的思考力、調整力、サポート力 ・PCスキル(Excel中級以上、PowerP... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 本社（東京都中央区） ※最寄駅：「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分 ■勤務時間 所定労働時間：7時間15分（休憩：60分） ※フレックスタイム制：有（コアタイム無） ※残業：あり |
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| 仕事内容 | 自社開発のアプリやマーケティング事業を通じて価値創造を進める当社には、超少数精鋭のメンバーが集まっています。 そんな環境で、中途採用を中心とした人事業務全般をお任せします。 成長フェーズにある今、社長直下で自ら施策を立案し社内制度の構築や実装まで主体的に業務を行えるポジションです。 【業務内容】 ・中途採用における施策立案～実行 ・採用KPIのモニタリング・改善提案 ・採用広報/ブランディ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■採用業務経験 ◆尚可 ■採用計画立案経験 ■制度企画や評価設計の経験 ■スタートアップやベンチャー企業での人事経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・人事制度の運用 評価フローの運営、評価会議の事務局 給与改定の計算・通知 制度改定後の社内説明・定着支援 ・人事制度の企画・改善 等級制度・評価制度・報酬ポリシーの設計・改定 報酬レンジ、昇格基準の決定 ・組 |
|---|---|
| 応募資格 | ※４０歳前半まで 【必須】 ・メガベンチャーや上場企業など事業会社での人事業務経験3年以上 ・等級制度・評価制度・報酬制度の設計経験 ・評価サイクルや給与改定プロセスの運用経験 ・Excel / スプレッドシートを用いた数値管理スキル ・社内メンバーとの円滑なコミュニケ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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| 仕事内容 | 下記の人事業務を担当していただきます。 （1）採用業務の企画・運営 ・採用計画の策定 ・求人票の作成 ・応募者対応(書類選考、面接日程調整、面接実施及び補助等) ・新規出向元、新規紹介会社等の開拓 （2）社内関係者との連携 ・採用ニーズの把握 ・面接官とのスケジュール調整等 （3）内定者との連絡、調整 ・内定通知の発信、雇用契約締結等 ・内定者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【最終学歴】 大卒以上 【経験】 ・人事・労務関連実務経験１０年以上(採用実務経験は必須) ・企業において管理職経験を数年間有している方 55歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 最寄り駅：JR浜松町駅または地下鉄大門駅徒歩5分 ※将来的に他事業所等への転勤の可能性も有り |
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| 仕事内容 | 【職種】[雇入直後]中途採用担当(採用業務の中心メンバー|大手出版社グループ企業) [変更の範囲]全ての業務へ配置転換する可能性があります 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の給与は本採用時と同額 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 大手出版社のデジタル領域を担当する当社にて、 採用戦略の立案から実行、各部門との要件調整、プロセス改善 |
|---|---|
| 応募資格 | [必須条件] ＊事業会社にて5年以上の中途採用業務経験(一連の採用業務を担当した経験) [歓迎条件] ＊IT業界での採用経験・知識 ＊人材業界での採用支援のご経験 ＊課題に対して前向きに自走できる方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】[雇入直後]千代田区神田神保町(最寄駅：神保町/九段下) および労働者の自宅 [変更の範囲]会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■人事業務 ・人事制度企画運用（評価・昇格等） ・採用 ・教育研修 ・給与社保 ※人事制度、人材開発などは業務の範疇となります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募条件】 ■人事制度の立案・導入経験 ■労働法の理解 【歓迎条件】 ・メーカー人事経験をお持ちの方 ・人員計画、予算作成、KPI管理の経験者優遇 【外国語】 特に必要はありません。 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | ＼多国籍・グローバルな環境／＼スニーカー勤務OK／ 【TVCMでもおなじみの学習塾を運営している会社】 今回は、ネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーの採用サポートをお願いします。 英会話スキルを活かしてご活躍しませんか？職場には当社の元スタッフさんも正社員として活躍中！ 採用業務未経験OK！ 研修制度・フォロー体制がしっかりしていて、仕事の進め方は丁寧に教えてもらえま |
|---|---|
| 応募資格 | ■ネイティブレベルの英会話可能な方 ＼◎人事未経験OK◎／ ≪PCスキル≫Word・Excel基本操作 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 各線「八丁堀駅」徒歩1分、各線「茅場町駅」徒歩5分、各線「東京駅」徒歩15分 |
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| 仕事内容 | 労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 労務業務経験5年以上必須 ※事業会社、社労時事務所など、業種は問いません ・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方 →お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、 「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪本社 御堂筋線淀屋橋駅から徒歩すぐ |
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| 仕事内容 | ・外国人雇用管理（在留資格期間の更新・変更手続き、入社手続き（システム入力、保険加入等）、その他） ・特定技能実習生等の管理団体折衝 ・健康保険組合対応 ・労災管理 ・休職、復職管理（産前産後、育児、傷病ほか） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要資格・スキル】 ビザ申請経験 運転免許証必須 【あると望ましい経験・能力】 外国人雇用管理 労務業務経験 英語力 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
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| 仕事内容 | 同社人事総務課長として人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応を担って頂きます。 ご経験と志向に応じ、下記の中でのマネジメント領域を検討致します。 【具体的な職務内容】 ■24年4月に改定した新人事制度の運用と定着施策の立案、実行 ■新卒・中途（本年度各5名程度）採用計画達成に向けた採用活動全般 ■教育研修プログラムの計画と実施 ■労務管理と労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務における専門的知識（採用・評価・育成・労務全般） ■事業会社の人事経験、マネジメント経験（5年以上） 【歓迎要件】 ▼人事制度（報酬／等級／評価）設計経験 ▼執行役員や事業責任者との協業経験 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（319）｜ 青森県（44）｜ 岩手県（53）｜ 宮城県（166）｜ 秋田県（51）｜ 山形県（49）｜ 福島県（67）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（116）｜ 栃木県（96）｜ 群馬県（95）｜ 埼玉県（361）｜ 千葉県（243）｜ 東京都（6,157）｜ 神奈川県（566）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（135）｜ 山梨県（76）｜ 長野県（84）｜ 富山県（86）｜ 石川県（68）｜ 福井県（62）｜ |
| 東海 | 岐阜県（107）｜ 静岡県（169）｜ 愛知県（558）｜ 三重県（77）｜ |
| 関西 | 滋賀県（78）｜ 京都府（187）｜ 大阪府（882）｜ 兵庫県（231）｜ 奈良県（59）｜ 和歌山県（49）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（36）｜ 島根県（48）｜ 岡山県（141）｜ 広島県（159）｜ 山口県（77）｜ 徳島県（73）｜ 香川県（95）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（40）｜ |
| 九州 | 福岡県（301）｜ 佐賀県（49）｜ 長崎県（45）｜ 熊本県（84）｜ 大分県（49）｜ 宮崎県（49）｜ 鹿児島県（47）｜ 沖縄県（62）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
