| 仕事内容 | 経営陣および事業部門と密接に連携し、事業成長を実現するための組織・人材戦略の立案から実行までをリードいただきます。 本ポジションでは、採用・制度・組織開発といった人事機能を主軸としながら、総務領域については“運用担当”ではなく、会社の基盤を整える統括・設計機能として関与いただきます。 歴史ある組織文化を尊重しながら、現代的な組織運営への進化をリードするポジションです。 【主なミッション】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人事または組織マネジメントの実務経験（組織開発／制度設計／採用戦略など） ・事業部門や経営層との折衝・プロジェクト推進経験 ・組織課題の分析および改善経験 ・マネジメント経験（人数不問） 【歓迎要件】 ・組織開発／人事企画／HRBPとしての経... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 社員が安心して働ける環境を支える人事労務担当として、段階的に業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・労務相談対応（現場からの問い合わせ対応など） ・就業規則／社内規程に基づく労務管理の運用 ・法令遵守の観点での業務改善提案 ※ご経験や適性に応じて、採用・人事制度運用など他人事業務のサポートに入っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験（1～3年程度） 【歓迎要件】 ・労務実務のご経験をお持ちの方 （給与計算や社会保険手続きなど） |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 長野県飯山市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の成長をさらに加速させるため、人・制度・組織を統合して推進する人事ポジションをお任せします。 これまで代表が担ってきた採用や育成、制度運用などの人事機能を独立させ、組織体制を強化することが今回の募集背景です。 新たなメンバーの採用から既存社員の定着支援まで、人事領域を幅広く担当していただきます。 本ポジションでは、人事制度や採用の仕組みをほぼゼロから構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの実務経験をお持ちの方（目安3年以上） ■新卒または中途採用における企画立案から運用、入社後フォローまでの経験 ■入社後支援や定着施策の企画・運用、1on1制度の設計・実施経験 ■評価制度の企画立案から運用までの実務経験 【歓迎要件】 ◆Word、... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区磨屋町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 新設されたアメリカ子会社の立ち上げ・運営を人事面から支える中核メンバーとして、採用業務を軸に幅広い人事領域に携わっていただきます。 国内の新卒・中途採用をリードしながら、海外拠点との連携を通じてグローバル人事の実務経験を積み、将来的には組織全体の人事戦略にも関与いただくことを期待しています。 【職務内容】 ■新卒採用業務全般（母集団形成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用の実務経験（企画～運用まで一連のご経験） ■採用以外の人事業務経験（労務・制度・教育などいずれか） ■日常会話レベル以上の英語力（海外拠点とのコミュニケーションが可能な方） ■Excel、PowerPoint等のOfficeソフトを用いた業務経験 【... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字北尾張部 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 宇宙/防衛関連製品の設計、生産技術、品質保証、実験等の分野を中心に事業を展開し、 IHIグループとして世界の宇宙開発に貢献する当社にて、人事業務及び総務業務をお任せします。 【詳細業務】 人事制度企画，労務管理，従業員対応，採用活動，教育研修，会議体運営，社内書類管理， 社内イベント，ファシリティ管理，BCP，広報など社外対応，備品管理や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何かしらの人事関連業務経験 【歓迎要件】 ▼リーダー経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県富岡市藤木 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■新卒採用企画 └経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定 └採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA └各種媒体、ダイレクトリクルーティングなど多様なチャネルの運用 └採用イベント／説明会／インターンなどの企画の立案・運営 ■選考設計、面談、面接対応 └母集団ごとの選考フローの最適化 └志望動機を育てる「動機形成型面談」の実施 └面接官トレーニング ■内定者フ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用の経験をお持ちの方（目安：3年以上） 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業での新卒採用経験をお持ちの方 ・個人・法人問わずの営業経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方 ・数値分析や改善が得意な方をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■新卒採用企画 └経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定 └採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA └各種媒体、ダイレクトリクルーティングなど多様なチャネルの運用 └採用イベント／説明会／インターンなどの企画の立案・運営 ■選考設計、面談、面接対応 └母集団ごとの選考フローの最適化 └志望動機を育てる「動機形成型面談」の実施 └面接官トレーニング ■内定者フ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用の経験をお持ちの方（目安：3年以上） 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業での新卒採用経験をお持ちの方 ・個人・法人問わずの営業経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方 ・数値分析や改善が得意な方をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | ◇中途採用の枠を超えた活躍◇ 主に中途採用を担当し、新たな採用手法で母集団形成を進めるとともに、各種人事業務に協力・分担して取り組みます。 組織再編や予算作成、人事考課の運営、研修の計画... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 下記すべて ・人材紹介会社を広く活用した中途採用経験 ・人材紹介会社以外のチャネルを活用した中途採用経験（ダイレクト・ソーシング、アルムナイ採用 等） 資格 【未経験者へのメッセージ】 中途採用に関して、人材紹介会社やその他の採用手法の経験を求... |
| 給与 | 想定年収：500-1000万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下す... |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※東京都千代田区 |
PICK UP
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■ 持株会社人事としてHRBP担当 ■ 経営会議に同席し人事提案 ■ 制度設計～現場実装を推進 ■ 労務課題解決と改善支援 ■ 将来は人事責任者へ昇格 ―――――――――― 経営と伴走する戦略人事。 制度で事業成長を牽引。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 必須条件 ・事業会社でのHRBPもしくは採用業務で経験(経験年数問わず) ■ 歓迎条件 ・評価／報酬／等級制度の企画運用経験 ・労務トラブル対応の実務経験 ・人事制度改定プロジェクト参画経験 ・Excelを用いた高度なデータ分析力 ■ 求める人物像 ・制度を“作るだ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京都内（主要ターミナル駅徒歩圏内の本社オフィス） 【勤務時間】 ・9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ・月間21日勤務 ・時間外勤務あり（管理監督者ポジション） |
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| 仕事内容 | 人事総務として以下の業務を担当していただきます。（所属部署：人事総務部人事勤労グループ） 下記業務の中からご経験や適性に合わせて、業務範囲・内容を調整しながら進めていきます。 ■給与計算業務、賞与計算業務 ■社会保険手続き ■住民税・所得税、年末調整業務 ■通勤交通費業務 ■勤怠管理業務 ■福利厚生業務 ■各種証明書の発行 ■入退社手続き対応 ■産休・育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 大学卒業以上 ■給与計算、社会保険実務のご経験 ■PCスキル（MicrosoftExcelの基本操作：四則演算、SUM・IF・VLOOKUPなどの関数、ピボットテーブルによる集計、データの並べ替え・フィルタリング等） 26歳以上34歳以下 【年齢制限理... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆業務内容 入社後は人事採用業務をお任せいたします。 課題解決型で幅広く、裁量を持って仕事に取り組める環境です。 システム・データを活用しながら、中期経営計画の実現に向けて 力を発揮していただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 １．新卒採用 ・会社説明会、インターンシップ、内定式、新卒スタートアップ研修（入社後）の 企画立案～運営 ・面接の実施（グループ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆求める人材 【MAST】 内外は問わず、採用領域もしくは研修領域の仕事を2年程度経験している方 人材エージェントの場合、RAの場合はコンサルファームの担当したことがある方。 CAの場合は、コンサルファームから転職する方またはコンサルファームへの転職希望者の担当をしたことが... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 タナベコンサルティンググループはビジョン2030の推進に伴い、企業の成長を支える 組織基盤の強化に取り組んでいます。働く環境の整備、ガバナンスの強化、業務効率化の 推進などの総務企画部の業務を効率的かつ効果的に進める仲間を募集します。 【具体的には】 ・事業所の管理をはじめ社内の資産や設備管理運営 ・決裁書や契約書の管理運営 ・代表印押印申請などの重要文書の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆求める人材 【MAST】 ・総務領域にて上記の業務内容のいずれか3年以上の経験のある方 【WANT】 ・株主総会・取締役会・経営会議運営、BCP対策推進、ガバナンス対応等の経験のある方 【人物像】 ・状況により柔軟に対応し、自発的に問題解決をできる方 ・迅速な行動ができる... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 １．仕事内容 （１）各種セミナーの企画 （２）セミナーの開発・リニューアル（コンサルタントとの協働業務） （３）各種セミナーの運営（事前準備から当日運営、事後対応） （４）業務における生産性向上および業務効率化の起案・実施 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆求める人材 【MAST】 ※下記いずれかに該当する方 （１）教育、研修事業を展開している企業で、研修・セミナーの開発・編集の管理業務、 および運営ディレクションを行った経験がある方 （２）教育・研修部門で、会社全体の研修体系づくり、研修コンテンツ開発、マネジメント に携わ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 今回は管理職ランクとして、EYグループ全体のダイバーシティー＆インクルージョン（DE&I）領域の推進を担っていただける方を募集します ■業務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理職経験 ■社内向けのブランド力強化を目的とした企画の立案から運営した経験５年以上 ■SNSやイントラネットなど多様なメディアを活用した情報発信と効果測定経験 ■調査レポート結果や人事データの分析経験 ■英語によるビジネスコミュニケーション（TOEIC 8... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 ■ 業務内容 新卒リクルーターとして、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・担当職種の選考進捗管理 ・候補者との面接 ・各部門担当責任者との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・企業人事での採用実務経験（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ・下位メンバーの育成経験 ・海外採用（留学生採用）の実務経験 ・エンジニア等特定職種に特化した採用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 総務業務だけでなく、将来的には中核として様々な部署で幅広い活躍を期待し募集を開始しております。 【職務内容】 ・就業規則、給与、旅費、福利厚生等の対応 ・上記に関連する法律改正その他必要が生じた際の規程改正対応 ・内部通報・ハラスメントへの対応、またこれらに関連する研修等対応 ・36協定、労基署対応、衛生委員会、産業医・保健師等の対応 ・防火・防災管理、BCP対応、安否確認等（訓練 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労基署対応等、人事労務分野の知識・経験豊富な方 ■内部通報・ハラスメント対等などのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼内部通報・ハラスメントへの対応経験 ▼社内規程改正に係る知識・経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 人事業務だけでなく、将来的には中核として様々な部署で幅広い活躍を期待し募集を開始しております。 【職務内容】 ・国の制度に準じた制度・規程の作成 ・昇給・昇格の管理 ・社員教育・研修の立案及び実施 ・人事評価・人事考課の立案及び運用 ・人事制度の企画・作成・運用 ・人事問題に対する相談対応 ・議事録作成 ・有期雇用・派遣契約に関すること ・その他人事に関すること 【組織構成】 管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度企画もしくは人事考課（昇給・昇格）などのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼行政経験（地方自治体等）がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■ミッション ビジネスユニット/事業部の事業戦略を理解し、それにアラインした人事施策を企画・実行することを通じて事業成長に貢献する。 ■期待する役割・責任 担当者として与えられた業務を自主的に遂行し、他部門との調整や折衝も担当いただく予定です。 適宜、幹部をはじめとした職場キーパーソンおよび人財部門のメンバと連携しますが、現存する問題点や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか該当する方 ・事業会社にて人事施策あるいは労務に関する企画のご経験 ・IT業界にて人事のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 同社における人材開発、組織開発を、主担当として専任で担当いただきます。 また、ご経験、ご希望によっては人事企画（制度設計、評価・報酬設計）、労務領域なども幅広くお任せいたします。 【ミッション】｀ ・経営、現場の双方の橋渡しを行い、人材開発・組織開発における課題の抽出・課題設定、解決のための制度・施策の立案・実行 ・事業成長、ミッション・ビジョン達成を目指した組織成長のための施策立案・遂行 ・A |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材開発の施策立案・施策遂行のご経験 【歓迎要件】 ・組織開発の施策立案・施策遂行のご経験 ・タレントマネジメントのご経験 ・People Analytics、Work Techのご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-34-5 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 現在、同社は非連続の成長の渦中にあります。2024年から2025年にかけて従業員数は280名から400名へと急増し、今後もこの勢いを止めることなく拡大を続けていく見込みです。 こうした急成長に伴い、労務に求められる役割はこれまで以上に複雑かつダイナミックなものへと進化しています。男性育休100%取得の推進、グローバル対応など、高度な専門性が求められる中、私た |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人3年以上 ・社内外問わずの折衝経験（営業・販売/プロジェクト管理など） ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Google Workspace, Microsoft Office） ・AIやITツールに抵抗がなく、触れることが好きな方 【歓迎要件】 ・スタ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 北海道・東北 | 北海道（273）｜ 青森県（43）｜ 岩手県（52）｜ 宮城県（147）｜ 秋田県（48）｜ 山形県（54）｜ 福島県（64）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（121）｜ 栃木県（83）｜ 群馬県（81）｜ 埼玉県（314）｜ 千葉県（194）｜ 東京都（6,068）｜ 神奈川県（532）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（95）｜ 山梨県（73）｜ 長野県（84）｜ 富山県（82）｜ 石川県（62）｜ 福井県（61）｜ |
| 東海 | 岐阜県（101）｜ 静岡県（144）｜ 愛知県（557）｜ 三重県（84）｜ |
| 関西 | 滋賀県（76）｜ 京都府（183）｜ 大阪府（846）｜ 兵庫県（217）｜ 奈良県（49）｜ 和歌山県（50）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（31）｜ 島根県（47）｜ 岡山県（129）｜ 広島県（163）｜ 山口県（71）｜ 徳島県（73）｜ 香川県（75）｜ 愛媛県（66）｜ 高知県（35）｜ |
| 九州 | 福岡県（298）｜ 佐賀県（45）｜ 長崎県（56）｜ 熊本県（70）｜ 大分県（45）｜ 宮崎県（41）｜ 鹿児島県（42）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
