| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社は資産運用型の不動産事業を主軸に事業展開していますが、自立訓練事業所の設立（宮崎）や美容院の設立（東京）など、積極的に新規事業も展開する急成長中の企業です。 この度は会社の成長を支えて頂く「人事総務スタッフ」を募集します。 【具体的には】 人事総務業務を幅広くご担当いただきます。 ・社長決裁関係の取りまとめ ・採用関係の対応（書類選考～面接～条件提示） ・勤怠管理・労務管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事務経験（PC等のOAスキル） 【歓迎要件】 総務・人事のご経験がおありの方 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事総務部内での業務を幅広くお願いします。 ・採用関連 ・人事労務関連 ・就業規則、労使協定、雇用契約書、内定通知書等管理（適切な変更・新設も含む） ・その他庶務業務 ※以上の業務担当に関しては、ご経験に合わせてご相談させていただきます。 【魅力】これまでの人事・総務関連の経験を活かし、更にご経験の幅を広げる事が可能です。将来的な管理職候補ポジションです。 【募集背景】業務効率 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事総務業務の実務経験がある方 ■Excel／Word／PowerPoint等のPCスキル 【歓迎要件】 ・工場での総務人事業務の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 茨城県筑西市小川 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■福岡ソフトバンクホークスのグループ会社に対して、人事制度の企画・運用や業務改善を推進し、人事業務の運用高度化をリードいただくポジションです。 関係各所と連携しながら、制度運用の最適化や業務標準化、人事基盤整備など幅広いテーマに主体的に取り組んでいただきます。 ＜主な業務内容＞ ・人事制度および各種制度の企画・設計・運用および改善 ・人事関連システムの運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度または各種制度の運用経験 ■グループ会社や複数拠点において、統一された人事ルールのもとで業務運用・調整を行った経験 ■中途採用の実務経験 ■労働法、社会保険法に関する基礎的な理解 【歓迎要件】 ▼人事制度の企画または設計に関わった経験 ▼人事シ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 今回募集する採用担当は当社グループの名古屋エリアの立ち上げに向けた乗務員採用を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■候補者対応（応募者連絡、面接日程調整、面接実施、応募書類の確認 など） ■応募～面接～採用決定までのファネル管理 ■現場（営業所所長）や経営陣との調整・連携 ■LINEやSMS、電話等を用いた候補者連絡の改善施策の実行 ■採用説明会やイベント対応 ■その他、採用業務全般に関す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務のご経験1年以上 （事業会社または人材エージェントでの実務経験、アシスタント経験も可） 【歓迎要件】 ■大量採用（50名/月以上）のご経験 ■LINEやSMSなどを活用した候補者対応経験 ■採用広報・イベント・SNS活用のご経験 ■IT／スタートアッ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 課のメンバーとともに、人事労務業務全般の企画立案から実行まで幅広い業務を多岐に渡りご担当いただきます。また、同社のコーポレート人事部門、DXPS登米事業所（宮城県）のチームとも連携しながら進めていただきます。 ■人事労務関連業務：組織人事など基盤人事業務の遂行、新卒採用・キャリア採用、人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事労務の実務経験（７年以上） ■人事、労務、総務いずれかのうち、少なくとも2つ以上のご経験 【歓迎要件】 ▼人事制度設計、労務実務の経験者 ▼マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 事業場の人事・労務全般に関する実務、総務業務全般を担当していただきます。 ・人事関係諸制度の運用に関する業務 ・労使関係・採用・福利厚生等に関する業務 ・子会社の人事労務関連業務の指導・支援業務 ・給与・賞与計算業務、社会保険・労働保険手続き ・総務（寮・社宅・社内給食施設の施設管理等）に関する業務 ・社内外各種イベントの企画・運営 【業務の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事・労務、総務 いずれか実務経験３年以上 ・普通自動車第一種免許 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 熊本県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■人事領域 ・タレントマネジメント、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進などの施策立案・実施 ※企画立案だけではなく運営まで一気通貫で担当頂きます ・高度専門人材を含む採用業務、労働条件設計 ■労務領域 ・労務・安全衛生管理 ・労災関連の各種実務、労働基準監督署との対応 ・ストレスチェック他、健康経営にかかわる各種施策の企画・運営、実施後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験（労務/制度設計/採用など領域不問） ※当社と同規模程度の組織における業務経験 【歓迎要件】 ■事業会社や団体における「タレントマネジメント」「エンゲージメント向上」「ダイバーシティ推進」などの施策立案・実施 ■事業会社における安全衛生管理、... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業拡大に伴い、同社では人財育成力の強化を重要な経営テーマとして位置付けています。新設された人財戦略室のもと、全社教育体系の見直し・標準化を推進しており、教育企画機能を担う人財開発グループの体制強化のための募集です。 【業務内容】 ■全社教育施策の企画・設計 ・階層別教育、役割別教育、基礎知識教育、自己啓発支援制度などの企画・再構築 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■組織や人材に関する課題を特定し、関係者を巻き込みながら解決施策を企画・推進した経験 ・人材育成、人材紹介、採用支援、人事コンサルティング等において、顧客または組織の課題解決に取り組んだ経験 ・人や組織の成長支援に関わる業務経験 ・顧客折衝を通じて要望や... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 管理本部 人事部において、主に給与・労務関係の業務に携わっていただきます。 【職務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き等 ・社員の方々からの問い合わせ対応等 【募集背景】事業拡大に伴う、増員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社もしくは、社会保険労務士事務所において 労務経験（給与計算、社会保険加入手続き等の経験） 【歓迎要件】 ・製造メーカーでの労務経験、他人事系業務の経験（採用、教育） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城県富谷市 |
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| 仕事内容 | 具体的な仕事内容 全国14のホテルを展開する当社の本社・経営管理部にて、 人事労務業務を中心に、組織運営を支えるポジションです。 勤怠管理や給与関連業務、人事制度の運用・改善サポートなど、 会社の基盤となる人事・労務業務を幅広くご担当いただきます。 また、現場との連携を通じて、働きやすい職場づくりにも関わっていただきます。 【主担当業務】※人事労務領域のコア業務 ・労務管理（勤怠管理、給与計算チ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事または労務関連業務の実務経験（目安：2～3年以上） （勤怠管理、給与関連業務、社会保険手続き、就業規則対応などいずれか） ・労務管理に関する基礎知識（労基法など） 【歓迎要件】 ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・正確性を求められる業務を... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本社人事部にて、労務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■?次の給与計算/賞与計算/年末調整/勤怠集計/福利厚?関係（確定拠出型年?・団体?命保険など）/社会保険実務/健康診断関連業務/休職者対応など。 【詳細】 まずは上記業務からスタートしていただきますが、将来的には、教育研修・?事制度・評価制度などをお任せしたいと考えています。?事とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年以上の給与計算・社保?続きのご経験をお持ちの?。※社労?事務所のみご経験の?も歓迎です 【入社者の声】 ◎成長に導いてくれる同僚や、上司がたくさんいる。/低価格でバランスの取れた定食が社食で毎日食べられるのは、食品専門商社ならでは。/既存のやり方に捉わ... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
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| 仕事内容 | グループ法人7社（社員数：約1,100名）の総務人事業務全般を担当いただきます。 （1）人事管理 ・入退社手続き、異動管理 等 （2） 給与・勤怠管理 ・給与計算、賞与計算 ・年末調整対応 等 （3） 各種社会保険手続き （4） 各種規程整備・管理 （5） 総務・庶務業務 等 ★こんなオフィスで働きませんか ・本社は岡山のランドマークである岡山シンフォニービルの9階。 シンフォニービルをぐ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 総務または人事の経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市 |
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| 仕事内容 | 同社の採用を一手に引き受ける担当として、戦略・施策の立案から実行まで採用に関わる一連の業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・戦略／施策の立案 人員計画から採用目標、採用戦略を考え、計画的な人材供給を実現するための計画や施策を立案いただきます。 ・具体的な採用手法の企画・実行 採用戦略や計画から最適な企画を考え、実行いただきます。「採用」という手段に固執せず、様々なアプロー |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須要件 ・採用人事として採用のご経験1年以上 ・人材紹介、派遣出身のご経験1年以上 ・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 ▼歓迎要件 ・ゲームやアニメなどのエンタメコンテンツが大好きな方 ▼求める人物像 ・ターゲットや目的... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 【将来のメイン担当候補】採用プロセスを支え、動かす「採用コーディネーター」を募集！ ▼募集の背景 現在、採用活動のさらなる加速とチーム体制の強化に伴い、まずは採用プロセスの円滑な進行（コーディネート業務）からスタートし、ゆくゆくは面接やスカウトなどの「採用メイン担当」へとステップアップしていただける新しい仲間を募集することになりました。 「指示された事務作業をこなす」のではなく、チームの |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須要件 ・採用ATS（またはそれに準ずる選考管理ツール）の使用経験 ・Slack等のチャットツールを用いた業務経験 ・Googleスプレッドシート・ドキュメント等の基本操作ができる方 【マインド面で重視すること】 ・複数タスクを並行しながら、優先順位を自ら判断できる方... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | ◎創業70年以上の歴史を持つ安定企業！ ◎水や住まいのインフラを支え、社会に貢献しながら成長できる事業を展開しています。 ◎15期連続増収・6期連続増益の安定基盤で、安心して長く働ける環境です。 ◎有休取得もしやすく大手企業ならではの働きやすい職場環境で専門スキルを身に着けキャリアアップを目指しませんか？ 人事部門での労務管理をお願いします！ 具体的には･･･ ・グループ会社の勤怠 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験やスキル】 ■なにかしらの人事業務に携わっていたかた ■基本的なPCスキル（Word、Excel） 【歓迎スキル】 ■人事・労務など管理部門での実務経験のある方 ～ 経験に不安のある方もまずはお気軽にエントリーください！ ～ 47歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ■勤務地：東京都千代田区大手町 ■最寄り駅：JR各線「東京駅」から徒歩12分、東京メトロ各線「大手町駅」徒歩１分 |
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| 仕事内容 | ◎創業70年以上の歴史を持つ安定企業！ ◎水や住まいのインフラを支え、社会に貢献しながら成長できる事業を展開しています。 ◎15期連続増収・6期連続増益の安定基盤で、安心して長く働ける環境です。 ◎有休取得もしやすく大手企業ならではの働きやすい職場環境で専門スキルを身に着けるチャンス！ グループ内の健康保険に関する事務業務をお任せいたします！ 未経験からのスタートも可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験やスキル】 ■人事経験や社会保険業務に携わっていたご経験のある方 ■基本的なPCスキル（Word、Excel） 【歓迎スキル】 ■健康保険組合の実務経験 ～ 経験に不安のある方もまずはお気軽にエントリーください！ ～ 36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ■勤務地：東京都千代田区大手町 ■最寄り駅：JR各線「東京駅」から徒歩12分、東京メトロ各線「大手町駅」徒歩１分 |
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| 仕事内容 | ◆在宅介護を支える総合ヘルスケア企業を目指している同社にて、人事総務メンバーとして、新卒・中途採用活動を行っていただきます。 ?主要業務? ○求人票作成、採用進捗管理 法人で必要な採用人員について把握及び状況整理して必要な求人票の作成や面接日程管理をします。 ○採用企画への参画 ・就職相談会等の準備・参加をし、企業情報の提供や求職者様からの相談に対応します。 ・採用ツールの作成 広告代理 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 未経験OK 基本的PCスキル（Excel、Word） ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市泉中央 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：屋外喫煙所有 |
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| 仕事内容 | 総務人事部・人事課長候補として勤務いただきます。 変革期にある成長企業の仕組みづくりや制度改革などを裁量をもって取り組んでいただくことができます。 ・採用（新卒、中途、パート社員等） ・教育研修 ・福利厚生管理 ・健康管理、メンタルヘルス対策 ・安全衛生管理 ・規程改定、法改正対応、監督官庁対応 ・社内コミュニケーションの促進 ・各種人事制度の運用や企画 など これらの業務構築と推進、効率化、業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験（採用、研修、人事制度設計等業務内容問わず）3年以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・各種労働法改正に伴う制度導入や改定を主体的に取り組んだご経験 ・安全衛生・環境・防災等の業務マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・主体的に発案・提案し、業... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒950-0916 新潟県新潟市中央区米山4-1-2 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務】 ■選考オペレーションの設計・標準化・高度化 └応募〜面接〜内定までの進め方を整理し、対応期限・手順・テンプレ・例外対応・役割分担を整備し高効率な運用を構築する。 ■応募者管理（ATS等）の運用設計とデータ整備 └応募者の進捗管理システムのステータスや入力ルール、権限、レポートを設計、更新遅れ・入力漏れ・重複を防ぐ仕組み作り。 ■採用KPIの可視化と週次改善 └通 |
|---|---|
| 応募資格 | 【業務経験/スキル】 ＜必須要件＞※すべてを満たす必要はありません ■ 複数の関係者（社内外）と連携しながら、業務オペレーションを安定運用した経験 （例：手配/調整/進捗管理/問い合わせ対応/受発注など） ■ オペレーション全体の業務設計に関わった経験 （対応期限の... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】※転勤なし 東京本部/テレワーク 東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイムなし（標準労働時間8時間/日） 9:00～18:00 ・シフト制により土日祝出勤あり。 ・出勤があった分は平日に振替休日を取得。 |
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| 仕事内容 | 経営陣の思想を具体的な評価制度、等級制度、報酬制度へと落とし込む設計業務。 事業や職種ごとの特性を考慮しつつ、全社共通のコアとなる評価軸を設計し、昇格・昇給・人件費予算と整合させる企画立案。 給与体系（基本給と固定残業手当の構成変更など）の設計。および、制度変更時に労働基準法などの法令を遵守し、不利益変更リスクを回避するための法的見地からのアプローチ。 設計した制度を就業規則などの社内規程へ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須スキル＞ 人事制度（特に報酬・等級・評価）の体系的な理解と、制度設計または運用改善の実務経験 ＜歓迎スキル＞ 報酬設計の仕組み（基本給、固定残業代などの構成）に関する理解 労働基準法等の基本的な労働法令の知識があり、不利益変更などの労務リスクを考慮した制度設計経験 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京本社 東京都中央区 【変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワークを行う場所含む） |
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| 北海道・東北 | 北海道（265）｜ 青森県（31）｜ 岩手県（42）｜ 宮城県（145）｜ 秋田県（38）｜ 山形県（35）｜ 福島県（70）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（104）｜ 栃木県（54）｜ 群馬県（62）｜ 埼玉県（325）｜ 千葉県（178）｜ 東京都（5,782）｜ 神奈川県（528）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（84）｜ 山梨県（84）｜ 長野県（73）｜ 富山県（77）｜ 石川県（57）｜ 福井県（55）｜ |
| 東海 | 岐阜県（88）｜ 静岡県（141）｜ 愛知県（567）｜ 三重県（69）｜ |
| 関西 | 滋賀県（74）｜ 京都府（202）｜ 大阪府（796）｜ 兵庫県（219）｜ 奈良県（43）｜ 和歌山県（38）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（29）｜ 島根県（47）｜ 岡山県（140）｜ 広島県（134）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（62）｜ 香川県（65）｜ 愛媛県（60）｜ 高知県（23）｜ |
| 九州 | 福岡県（274）｜ 佐賀県（31）｜ 長崎県（44）｜ 熊本県（57）｜ 大分県（31）｜ 宮崎県（24）｜ 鹿児島県（27）｜ 沖縄県（48）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
