| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 以下業務の担当としてグループ内外の関係者と協力し主体的に業務を実行する。 併せて、以下業務フローの構築や効率化を推進・実行する。 １．給与・手当・昇給・賞与等の計算実務（委託先の適正管理・検算含む） ２．採用・異動・昇格昇級・休職・休業・退職等の各種プロセス管理 ３．社会保険に関する各種手続き及び従業員サポート ４．退職金・年金制度の運用実務 ５．福利厚生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの労務業務の経験 ■福利厚生制度の運用管理経験 ■退職金・年金制度の運用実務経験 【歓迎要件】 ▼経営層への提案の経験 ▼派遣社員の管理業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 事務総合職として総務・庶務・経理系の事務作業や許可申請に関する事務をお任せします。 事務職や管理職に関する業務経験があれば存分に活かせる環境です。 1.総務庶務的事務 2.人員管理:勤怠など 3.営業事務:請求書発行など 4.各種許可の申請・届出の書類作成、手続きなど 5.その他付帯業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■第一種運転免許普通自動車 ※いづれか必須 目安3年程度 ■一般事務・経理・総務・管理監督者・営業事務 ■一般廃棄物・産業廃棄物業界での事務経験者 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【特色】 同社の建屋・インフラの計画やカーボンニュートラルを推進するプラント・環境技術部において、秘書業務や総括業務のDX化等に柔軟かつ迅速に対応いただける人材を求めています。 【業務内容】 ・秘書業務 部長のスケジュール調整・管理 国内・海外への出張手配、経費精算等の庶務サポート 来客対応、慶弔対応、OA・システム設定 関係メンバーとの連携 他 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須要件》 ■コミュニケーション力（関係部署との調整・連携等） ■PCスキル（Excel、PowerPoint、Word） ■クラウドに関する知識（Teams、SPO、OneDrive） 〈歓迎要件〉 ・トヨタ経験者（アルムナイ）歓迎 ・秘書業務経験（1年以上） ・総括... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、給与処理、社会保険事務 ・設備備品などの管理、会議運営、電話来客対応 ・教育制度やマネジメント制度の構築 等 【このお仕事のやりがい】 社員の働きやすい環境を整えることに大きなやりがいがあります。 給与計算や社会保険手続き、労働時間管理などを通じて、社員が安心して働ける環境を提供することで会社全体の生産性向上や社員満足度の向上に 貢献することができます。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】PC基本操作（Word、Excel、PowerPointなど） 【尚可】総務・人事・労務のご経験をお持ちの方 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車免許(AT限定可） 【尚可】下記資格をお持ちの方 ・第一種衛生管理者 ・社会保険労務士 ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 長野県松本市和田 三溝駅から車6分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
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| 仕事内容 | 【人事制度企画にも挑戦できる／東証プライム上場／年間休日125日(土日祝)／転勤なし／3年連続での売上高1,000億円超えと無借金経営】 本社にて中途の募集から採用まで、採用をメインとした人事業務全般をご担当頂きます。 入社後2年を目安に制度設計や企画の上流工程もお任せします。人事のプロとしてスキルを磨ける環境です。 【具体的には】事業拡大のため本格的に採用に注力します。まずは中途採用からお任 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 事務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大卒以上 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目 海浜幕張駅から徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | ・各ビジネス部門の目標達成に向けた個別ニーズのサポート ・各ビジネス部門が抱える組織課題へのコンサルテーション ・各ビジネス部門で起こる人的課題へのコンサルテーション ・人事アクティビティ各種における各ビジネス部門へのサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要スキル】 ・HRBP経験(５年程度) ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎スキル】 ・HRBP以外の人事領域の経験 ※特に人事制度（評価・報酬・等級）に関する知識・経験者歓迎 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府泉佐野市 ＪＲ阪和線（関西空港線）もしくは南海電鉄線「関西空港駅」徒歩6分 ※交通費別途支給 ＊転居が必要な方は引越しサポートなど相談のうえ進めることも可能ですので、関西圏以外の方もぜひご応募下さい！ |
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| 仕事内容 | 労務・総務業務全般 ・勤怠管理 ・給与計算 ※給与計算はアウトソーシングをしております。 実際にご対応をいただくのは、給与計算のもととなるデータの取り纏めや 最終的な確認がメインとなります。 ・入退社の手続き ・その他総務業務 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・チームワークを大切にできる方 ・思いやりのある行動や発言ができる方 ・自ら考えて積極的に行動できる方 【スキル・経験・資格】 ・Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ・マルチタスクを遂行できる ・多方との... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 沖縄県国頭郡恩納村名嘉真２１９８−１ |
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| 仕事内容 | 人事業務全般をお任せ致します。 採用関連の業務が中心となります。 ・人員計画に基づく採用業務 ・給与計算、社会保険手続き、退職金計算 ・労務管理（勤怠管理、休職等） ・人事制度（自己申告、評... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ＜最終学歴＞ 大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・人事経験5年以上（採用業務をメインで行っていた方だと尚可） 【求める人物像】 自発的に業務に取り組んでいただける方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-600万円 基本給35〜42万円 ＜月給＞ 354,000円〜428,00... |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 屋内全面禁煙 ※東京都中央区銀座 |
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| 仕事内容 | ・2つ以上の人事分野（制度、採用、教育、社員サポートなど）で専門性を身につけていること。 ・５年以上の人事経験。 ・IT業界、またはそれに類する業界（インターネット、広告、マーケティング）大歓迎 ・メーカー歓迎 ・流通、小売り、アパレル、公務員、学校は不可 ・従業員1,000人以上 または売上100億円以上の企業における勤務経験 歓迎 |
|---|---|
| 応募資格 | ・2つ以上の人事分野（制度、採用、教育、社員サポートなど）で専門性を身につけていること。 ・５年以上の人事経験。 【歓迎】 ・IT業界、またはそれに類する業界（インターネット、広告、マーケティング） ・メーカー経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 アクセス 各線「横浜駅」徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 経営戦略を実現するために、人事評価制度や組織開発をリードするマネージャー候補募集。 ▼具体的な業務 ・人事評価制度の構築、運用。 ・従業員満足度調査や評価などの定量データ分析に基づいた各組織のサポート。 ・給与テーブルの最適化。 ・組織開発（部門毎の課題抽出と解決） |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事制度、評価、報酬、異動、昇降格、組織開発などのうち、どれか一つの分野における専門性を身につけていること。 ・５年程度の人事経験。 【歓迎】 ・IT業界、またはそれに類する業界（インターネット、広告、マーケティング） ・メーカー経験 40歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 アクセス 各線「横浜駅」徒歩10分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人材開発および社員サポートを担うリーダーポジション募集 ▼具体的な業務 ・女性活躍推進の施策立案と実行 ・新入社員教育 ・階層別教育 ・社員サポートと課題解決 ・休職者対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ・教育研修のコンセプト検討、立案、運営、振り返りなど、一連の流れを全て経験し。 ・５年程度の教育研修経験。 【歓迎】 ・IT業界、またはそれに類する業界（インターネット、広告、マーケティング） ・メーカー経験 ・自ら講師を担える分野が1つ以上ある ・LMS（ラーニングマネジ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 アクセス 各線「横浜駅」徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 経営戦略を実現するために、人事データベース構築、分析、定量データを根拠としたコンサルティングを担うリーダーポジション募集 ▼具体的な業務 人事の全データ（評価、賃金、個人業業績など）を一元管理して、定量データのエビデンスに基づいた人事施策を企画立案する。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事システム（カオナビ、ワークデイ、サクセスファクターなど）の操作経験 ・データ分析から導き出されるエビデンスから、人事施策を立案、コンサルティング経験。 【歓迎】 ・IT業界、またはそれに類する業界（インターネット、広告、マーケティング） ・メーカー経験 ・流通、小売り... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 アクセス 各線「横浜駅」徒歩10分 |
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| 仕事内容 | ■総務 ■経理 ■人事 ■法務 ＊未経験OK、丁寧に教えます ＊定着率が高い。勤続15年以上の社員多数。安心して長く働ける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■簿記3級程度のスキル ■PCの基本スキル（エクセル・ワード） 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 200万円～ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 採用担当として採用経路整備やオペレーション設計～運用、効果検証をお任せします。 【職務内容】 ■採用予算管理 ■採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング ■採用広報機能 ■全社的な採用企画の立案、運用 ■採用管理システム～タレントマネジメントシステム等の企画・導入・運用 ■エージェント経由の応募者の面接設定対応（将来的に派遣スタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・採用企画または採用管理業務経験1年以上 ・採用広報または広報経験1年以上 ・人事で採用以外の領域経験1年以上 ・toBの営業企画または営業管理経験1年以上 【歓迎要件】 ・コツコツと業務を進めるのが好きな方 ・意見やアイデアを出すなど、積極的... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 採用担当として採用業務全般をお任せします。 【職務内容】 下記の（１）、（２）いずれかの業務を担当頂く想定です。 （１）採用/ 媒体管理・アルバイト採用 ■媒体経由の採用目標責任者として数値管理、改善活動 ■求人メディアの選定、原稿作成、運用 ■中途採用面接 ■アルバイト採用の企画、運用 ■新卒採用PJメンバー （２）採用担当 ■人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかに該当する方 （１）採用/ 媒体管理・アルバイト採用 ・事業会社での採用実務経験1年以上 ・求人広告会社での営業経験1年以上 ・媒体に強いRPOでのPJメンバー経験1年以上 ・その他営業経験2年以上で人事への転身を考えている方 （２）採用担当 ・事... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■弊社人事部において ・新人事制度の評価・能力開発などの職場浸透および運用改善 ・労務管理オペレーションの業務フロー設計と運営 ・各種人事関連規則の運営・改定（法改正に対応した規程の改訂等） ・個別労務対応（※現在労働組合はありません） などを担当していただきます。 また上記以外にも、ご経験を踏まえつつ、下記業務をお願いする可能性があります。 ・グループ内・M&Aに関連する転籍関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度運営・企画のご経験 【歓迎要件】 ▼人事部管掌の社内行事運営などのご経験 ▼Ｍ＆Ａ、企業グループ内転籍に係る実務のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コーポレート部門総務グループの中で、人事（給与、社会保険）業務に従事していただき、ゼネラリストとして業務頂ける方。 【職務内容】 人事（給与・社会保険）業務 （日建設計人事と連携） ・給与、賞与計算 ・社会保険加入・脱退手続き ※将来的には総務（資産管理（FM）、社内イベント運営、規程・情報管理）・人事（人事制度、人事評価改訂、採用他）・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事（給与・社会保険）業務を５年以上経験のある方 【歓迎要件】 ▼経理、人事、総務等の実務経験があり、今後、幅広く業務をしてみたいという思いのある方 【求める人物像】 ▼コーポレート部門のゼネラリスト ▼問題意識をもって積極的に物事に取り組める方。周囲と... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している当社にて人事部採用Gの部長として採用業務に関わる幅広い業務とメンバーのマネジメントを行って頂きます！ ◆具体的には ■保育士を中心とした採用戦略およびプランの策定 ※年間300～400名の採用計画の立案、ターゲット人材（保育士や幼児教育に関連する専門職）の設定、業界に特化した採用手法の選定 ■採用プロセスの最適化 ※保育士特有のスキルや適性に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■年間100名以上の採用戦略の立案および実行経験 ■採用チームの管理・育成、採用プロセスの最適化、進捗管理の実務経験 ■新卒および中途採用の両方に関する実績 ■データ分析に基づいた採用戦略の評価と改善経験 ■チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼保育士、介... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 博報堂DYグループ企業のアフィリエイト案件を統括している同社にて、人事担当として、中途採用を中心に組織運営に取り組んでいただきます。 【主な業務内容】 ■中途採用の戦略/戦術立案 ■採用フローの運用 └ペルソナ設計/アセスメント設計 └候補者/エージェント対応 └書類選考、面談/面接 └KPI管理 └母集団形成、新規チャネル開拓 ■中途採用者の配属までのフォロー ■採用コンテンツ企画/運営（説明 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用業務経験2年以上 ■採用関連の企画立案、提案経験 【歓迎要件】 ■デジタル広告業界での勤務経験 ■ベンチャー企業での勤務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社の管理本部人事室で下記の職務について携わって頂きます。 【職務内容】 入社当初はご経験や適性に応じて、人事・労務・採用・給与・社会保険手続き・人件費予算・庶務等の中から複数の業務をお任せ。将来的に職能を広げ、人事のプロフェッショナルとして活躍を期待しております。 ■評価報酬（昇給案の策定／昇格・異動／賞与計算）の実務 ■人事制度企画と運用■新卒・中途採用業務（会社説明会・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験の方 ・事業会社での人事業務3年以上 ・人材業界で採用業務3年以上 【歓迎要件】 ・社会保険労務士事務所勤務経験 ・社会保険労務士資格有資格者 ・第二種衛生管理者 ・簿記3級程度の経理税理の知見 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（196）｜ 青森県（49）｜ 岩手県（57）｜ 宮城県（148）｜ 秋田県（53）｜ 山形県（52）｜ 福島県（67）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（115）｜ 栃木県（83）｜ 群馬県（97）｜ 埼玉県（354）｜ 千葉県（208）｜ 東京都（5,973）｜ 神奈川県（574）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（119）｜ 山梨県（78）｜ 長野県（74）｜ 富山県（85）｜ 石川県（73）｜ 福井県（60）｜ |
| 東海 | 岐阜県（101）｜ 静岡県（286）｜ 愛知県（545）｜ 三重県（83）｜ |
| 関西 | 滋賀県（91）｜ 京都府（183）｜ 大阪府（786）｜ 兵庫県（230）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（55）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（39）｜ 島根県（58）｜ 岡山県（140）｜ 広島県（134）｜ 山口県（79）｜ 徳島県（78）｜ 香川県（77）｜ 愛媛県（72）｜ 高知県（39）｜ |
| 九州 | 福岡県（261）｜ 佐賀県（48）｜ 長崎県（55）｜ 熊本県（91）｜ 大分県（49）｜ 宮崎県（45）｜ 鹿児島県（46）｜ 沖縄県（64）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（15）｜ |
