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9/7更新!人事、労務の転職・求人情報・412ページ目 10422件

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10422件中 8221~8240件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 戦略的MBOを経て、第二創業期に突入したラクスル。事業がよりダイナミックなフェーズへ進む中で、新卒採用においても「事業に非連続な成長をもたらす事業家人材・次世代CxO候補」の採用が求められます。 これまでに培った知見やノウハウは活かしつつも、そこに捉われることなく、ゼロベースで採用戦略の立案から実行までを再構築していかなければなりません。この大きな改革を一手
応募資格 【必須要件】 ■週に4日の出社が可能な方 ■下記いずれかのご経験(3年以上) ・事業会社での新卒採用業務経験 ・新卒採用のコンサルティングやRPOなど採用支援企業での就業経験 ・人事以外の立場で新卒採用に主体的に参画したご経験 ■ご自身でプロジェクトを企画し、周囲を巻き込み...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 【ミッション】 【主な業務内容】 工場で働く従業員が安心して長く活躍できる環境を整える労務業務をメインでお任せします。 まずは現場に近い立場で、製造スタッフの勤怠管理、従業員面談など、働く従業員のフォロー業務を行っていただきます。 ご経験に合わせて採用業務もご担当いただきたいと考えております。 【具体的には】 工場における労務領域を中心に、運用だけでなく改善・判断を含む役割を
応募資格 【必須要件】 ■社員一人ひとりの状況に応じた個別の労務対応の実務経験 ■産休・育休の取得/休職・復職時の流れの説明や関係部署との調整 ■社員からの労務に関する相談対応(制度の説明、問い合わせ対応 等) 【歓迎要件】 ■製造部門での労務・人事経験をお持ちの方
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 岐阜県山県市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務概要】 従業員の労務管理担当者としてチームで業務をお任せします。 給与計算~各部署など社内外の関係者と連携・協力しながらの業務となります。 具体的な業務内容は下記になります。 【業務詳細】 ・給与計算、労務管理(勤怠管理、社会保険、年末調整等) ・労働契約や労使関係の管理(契約管理、労使協定等) ・安全衛生(健康診断、ストレスチェック等) ・その他 社員からの労務に関する問い合わせ対応等
応募資格 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・労務管理、給与計算のご経験
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 愛知県名古屋市

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆業務内容 人事本部の人事労務チームにて、障がいのある社員がスムーズに職場適応できるよう一連のアシストを行うジョブコーチ業務。 障がい者雇用関連コンサルティング業務、採用業務、心理カウンセリング、業務指導に重きを置いたものではありません。ジョブコーチとして障がいのある方とスーパーバイザー(上司)の双方と連携しながら、安定就労に向けたアシストをおこなう
応募資格 【必須要件】 ・事務経験が2~3年以上 ・福祉学科を卒業している方 ・英語に抵抗のない方(英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等) 【歓迎要件】 ・精神保健福祉士または社会福祉士の資格 ・ジョブコーチ経験または企業にて障...
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 福岡県早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 グローバル拠点での必要な人材を世界中から獲得/育成/維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化するための募集となります。 【具体的な業務内容】 ■海外人材採用  ■人事評価制度・人事制度の運用および改善 ■社内人材登用制度 ■社内人材の可視化  ■教育並びにキャリア開発など新たな取り組みにおける設計導入から運営 ※各国現法のMDや人事担当と連携を取りながら推進
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における人事実務経験(採用・教育・評価等) 【歓迎要件】 ▼グローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 愛知県清須市西枇杷島町宮前

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【具体的な業務内容】 ■労務管理 ■採用業務(新卒・中途) ■人材配置・異動対応 ■人材育成・教育体系の企画運用 ■人事評価制度・人事制度の運用および改善 ■各部門との連携、現場ヒアリング など 「制度を運用する側」から「制度をつくる側」へ、経営・現場双方と近い距離で、裁量を持って働けます。 【組織】 ■人事部:5名程度(部長+担当)
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における人事実務経験(採用・教育・評価等) ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ▼製造業での人事経験 ▼人事制度・評価制度の改善経験 ▼人材紹介会社等での法人向け提案営業経験
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 愛知県清須市西枇杷島町宮前

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ■ ポジション概要 社員数50~100名規模で事業が成長する中、各事業部門と密接に連携しながら採用・組織課題を推進するHRBPを募集します。 採用・制度運用・労務対応を横断的に担いながら、事業部門の成長を人事面から支えるポジションです。HRBPとしての専門性をさらに深めたい方、将来的に人事部長・CHROを目指したい方にとって、キャリアの幅を広げられる環境です。 ■ 主な業務内容 ・まず取り組んで
応募資格 【必須要件】 ・HRBPまたは同等の役割として、事業部門と連携しながら採用・制度運用・組織課題を解決した経験 ・人員計画の策定から、採用業務までを一気通貫で担当した経験 【歓迎要件】 ・労務業務の経験 ・成長フェーズのスタートアップでのHR経験 ・現場職種を含む多職種採用の経験
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 愛知県名古屋市中区栄

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】  電気・電子回路の制御に使われる「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ同社の人事総務部長(または候補)としてご活躍頂きます。 【業務概要】 ■人事系業務の統括 人事制度/人材育成/福利厚生の管理/給与計算/労政・組合対応 ■総務系業務の統括 ・健康管理/広報・メディア対応/その他、庶務業務など ■上記に関連する実務も役割配分に応じて発生する場
応募資格 【必須要件】 ■製造業での人事・総務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■自動車マーケットの理解 ■電子部品業界の知見 ■英語ビジネスレベルの語学力 ■本社および、各製造拠点等での就業経験をお持ちの方 ■人事制度の企画設計経験をお持ちの方
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 宮城県白石市旭町

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ICチップ、ICカード、携帯電話、自動車など多種多様な製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる「りん青銅」を専業で開発・製造・販売する当社。 人事分野の実務全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 入社後初めは給与計算・社会保険手続きなどの業務を中心に行っていただき、その後は採用・研修や、将来的には人事制度の企画立案や組織マネジメントも期待します。 【配属部署】 人事課 3名(課長1
応募資格 【必須要件】 ※応募時に履歴書用のお写真添付をお願いいたします。 ■給与計算手続きの実務経験 ■社会保険手続きの実務経験 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ※月次および年次の定型業務を丁寧・確実に遂行していただける方を募集しております。 ◎やり方はしっかり指導いた...
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事システム「COMPANY」の運用・改善を中心に、グループ全体の人事基盤整備を担っていただきます。 本ポジションでは、COMPANYの保守・運用に留まらず、 ・法改正や制度改定に伴うシステム対応 ・人事業務プロセスの効率化・自動化推進 ・システムベンダーや関係部署との調整・折衝 ・人事データの集計、分析、レポーティング ・グループ会社への運用支援 ・シス
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験がある方 (1)人事経験のある方 (2)システムの導入・運用経験のある方 【歓迎要件】 ■COMPANYの導入・運用経験、管理者向け研修受講経験 ■システムベンダーとの折衝経験 ■金融業界での就業経験
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 広島県広島市中区紙屋町

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 中部支社の総務人事の担当として、労働時間や給与業務などの人事労務業務、備品管理、社内行事運営、衛生管理などの総務業務をお任せします。 入社後は現場研修(同行)を行い、事業に一定理解いただいた上で、総務課の業務に従事いただきます。 ≪具体的には≫ 労務:労働時間管理や入社・退職等に伴う各種手続き、従業員からの相談対応など。 総務:社宅手配、行政の入札参加資格や建設業更新の手続き、社屋営繕・備品管理
応募資格 【必須要件】 ■人事労務業務のご経験(5年以上) ※特に、従業員の労務管理、従業員からの各種相談対応等の対人業務のご経験をお持ちの方 ※採用専任ではなく、労務管理や総務実務をマルチに担当したご経験をお持ちの方 ■自動車運転経験者(拠点巡回等において運転します) 【転勤に関...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 愛知県名古屋市東区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 人事広報課にて、新卒採用を中心とした採用実務をお任せします。 本ポジションでは、採用業務だけに縛られず研修、評価、労務管理と幅広い業務に携わって いただくことを想定しておりますので、「人財」に対して幅広い業務を経験していただけます。 【募集背景】 中期経営計画を策定し、今後フェニックス管理をより拡大していくために人事部門を強化中です。 従業員が増加していくうえで「人」への投資に注力し、人材を採用
応募資格 【必須要件】 【いずれか必須】 ・事業会社における採用業務のご経験(3年以上) ・人材紹介会社におけるRA、CAの両面営業経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・人材採用における戦略の企画、立案経験 ・労務、給与など採用業務以外の業務経験
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 M&Aを通じて急成長している武ダGEADグループの親会社である当社にて、新卒採用業務をお任せします。 現在、全国展開を進めている当社にて主に東京・名古屋・大阪・福岡エリアの採用を活性化すべく増員募集を行います。 【具体的な業務内容】 ・合同企業説明会への参加、プレゼン ・個別説明会の企画、運営 ・応募者対応、および内定者フォロー ・各種イベント(インター
応募資格 【必須要件】 下記のような方を求めています ・ハキハキと明るいコミュニケーションがとれる方 ・柔軟性のある行動や思考ができる方 【歓迎要件】 ・採用業務のご経験 ・人材業界のご経験
給与 年収 400万円~750万円
勤務地 北海道札幌市白石区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 <2次電池検査装置・環境エネルギー事業◇年休125日◇2024年9月新社屋へ移転! 正社員/転勤なし/業種未経験歓迎>◆業務概要 管理部門の総務担当として、本社のバックオフィス業務全般をお任せします。日常的な総務業務を安定的に担っていただくことはもちろん、業務改善や体制整備、部門連携にも主体的に関わっていただき、将来的には人事・労務領域も含めた管理部門の中核
応募資格 【必須要件】 ■人事総務に興味がありチャレンジしたい方 *営業職からキャリアチェンジしたい方も歓迎 <勤務地について> ◎マイカー通勤OK!(無料駐車場あり) ◎JR本城駅から車で10分 【歓迎要件】 ・総務、人事、労務、庶務など管理部門での実務経験をお持ちの方(目安3...
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 福岡県北九州市若松区ひびきの北4番35

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ・採用活動 ・目標管理・人事評価制度の設計、運用 ・会社規定、管理帳票類の改廃訂 ・労務管理、安全衛生管理業務 ・社内設備、車両、スマホ等の管理 ・グループ会社の人事業務サポート ・その他総務人事部門のマネジメント全般 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務
応募資格 総務業務、人事業務の経験 マネジメント経験 PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 川崎市 小田急線・JR南武線/登戸駅より徒歩5分 <勤務地(変更の範囲)> 転勤無し

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【採用担当者業務】 ・各種採用業務全般 ・入退社手続き ・採用説明会進行/面接対応/応募者フォロー ・その他採用関連業務 【労務業務】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・就業規則の整備など ★チーム内で対応する共同業務 ・備品発注、補充管理 ・社内書類作成 ・電話対応 ・全社会議の準備・運営業務など 【入社してからは…?】 配属先の先輩があなたのOJTに当たり、習熟度やスキルに合
応募資格 必要スキル ・採用業務の経験をお持ちの方(業界は問いません) ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excelの一般操作レベル) 歓迎スキル ・営業経験者 ・新卒市場、中途市場に実務含めて経験知見がある方 ・スポーツ経験/大学部活経験(強豪校) ※HPや採用ツール、S...
給与 年収 250万円~550万円
勤務地 東京都渋谷区 最寄り駅:恵比寿駅徒歩5分

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 創業50年以上の安定企業。地域と社会を支える電気設備工事会社で、人事事務(制度企画)を担うポジションです! [具体的な業務内容]  就業規則、賃金規定、評価制度の設計・運用、業務フロー策定、各部署へのヒアリング、制度説明、不随する資料作成、組織への落とし込みなど [入社後の流れ・教育研修・キャリアUP制度等]  OJT形式にて業務を習得していただきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める
応募資格 ≪必要な経験≫ [必須条件]①人事評価制度の策定経験(就業規則・賃金規定など) ②制度を組織に落とし込める推進力 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大学卒以上
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 埼玉県三郷市早稲田 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 創業50年以上の安定企業。地域と社会を支える電気設備工事会社で、採用業務全般を担うポジションです! [具体的な業務内容]  母集団形成から応募者対応、面接設定・運営、合否判定、労働条件通知書の作成、内定者対応、入社手続きまで、採用活動全体を幅広くご担当いただきます。あわせて、媒体業者や紹介会社との折衝、求人票の作成、無料・有料媒体の作成、進捗表の管理、社内での個別面談対応などもお任せします。 現
応募資格 ≪必要な経験≫ [必須条件] ①採用経験5年以上 ②人と会話をすることが好きな方 ③人事採用の経験・スキルを伸ばしたいと思っている方 ④普通自動車運転免許 [尚可条件] ①パソコン操作が得意な方 ②officeソフトなど問題なく使用できる方。 ③会社の発展に貢献すること...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 埼玉県三郷市早稲田 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 創業50年以上の安定企業。地域と社会を支える電気設備工事会社で、労務を担うポジションです! [具体的な業務内容]  給与計算(給与計算ソフト ※PCA使用)、社会保険加入・喪失手続き、勤怠管理、社員名簿管理、入退社手続き、入社受入れ準備  残業管理・36協定管理、休日・有休管理・社内カレンダー更新、社労士・税理士折衝業務、年末調整対応、算定基礎届・月額変更届など [入社後の流れ・教育研修・キャ
応募資格 ≪必要な経験≫ [必須条件] ①人事労務経験5年以上ある方 ②コンプライアンスを最優先として考えられる方 [尚可条件] ①従業員50人以上の組織で人事労務経験のある方 ②パソコン操作が得意な方 ③officeソフトなど問題なく使用できる方 ④会社の発展に貢献することに意欲...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 埼玉県三郷市早稲田 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 創業50年以上の安定企業。地域と社会を支える電気設備工事会社で、採用業務と教育研修を担うポジションです! [具体的な業務内容]  ■採用業務  母集団形成から応募者対応、面接設定・運営、合否判定、労働条件通知書の作成、内定者対応、入社手続きまで、採用活動全体を幅広くご担当いただきます。あわせて、媒体業者や紹介会社との折衝、求人票の作成、無料・有料媒体の作成、進捗表の管理、社内での個別面談対応など
応募資格 ≪必要な経験≫ [必須条件] ①採用経験5年以上+社内研修・教育担当の経験(自分で研修を実行していた方) ②人と会話をすることが好きな方 ③人事採用の経験・スキルを伸ばしたいと思っている方 ④普通自動車運転免許 [尚可条件] ①パソコン操作が得意な方 ②officeソ...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 埼玉県三郷市早稲田 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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