| 仕事内容 | 中部支社の総務人事の担当として、労働時間や給与業務などの人事労務業務、備品管理、社内行事運営、衛生管理などの総務業務をお任せします。 入社後は現場研修（同行）を行い、事業に一定理解いただいた上で、総務課の業務に従事いただきます。 ≪具体的には≫ 労務：労働時間管理や入社・退職等に伴う各種手続き、従業員からの相談対応など。 総務：社宅手配、行政の入札参加資格や建設業更新の手続き、社屋営繕・備品管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務業務のご経験（５年以上） ※特に、従業員の労務管理、従業員からの各種相談対応等の対人業務のご経験をお持ちの方 ※採用専任ではなく、労務管理や総務実務をマルチに担当したご経験をお持ちの方 ■自動車運転経験者（拠点巡回等において運転します） 【転勤に関... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区 |
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| 仕事内容 | 人事広報課にて、新卒採用を中心とした採用実務をお任せします。 本ポジションでは、採用業務だけに縛られず研修、評価、労務管理と幅広い業務に携わって いただくことを想定しておりますので、「人財」に対して幅広い業務を経験していただけます。 【募集背景】 中期経営計画を策定し、今後フェニックス管理をより拡大していくために人事部門を強化中です。 従業員が増加していくうえで「人」への投資に注力し、人材を採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれか必須】 ・事業会社における採用業務のご経験（3年以上） ・人材紹介会社におけるRA、CAの両面営業経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・人材採用における戦略の企画、立案経験 ・労務、給与など採用業務以外の業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 M&Aを通じて急成長している武ダGEADグループの親会社である当社にて、新卒採用業務をお任せします。 現在、全国展開を進めている当社にて主に東京・名古屋・大阪・福岡エリアの採用を活性化すべく増員募集を行います。 【具体的な業務内容】 ・合同企業説明会への参加、プレゼン ・個別説明会の企画、運営 ・応募者対応、および内定者フォロー ・各種イベント（インター |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のような方を求めています ・ハキハキと明るいコミュニケーションがとれる方 ・柔軟性のある行動や思考ができる方 【歓迎要件】 ・採用業務のご経験 ・人材業界のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜2次電池検査装置・環境エネルギー事業◇年休125日◇2024年9月新社屋へ移転！ 正社員／転勤なし／業種未経験歓迎＞◆業務概要 管理部門の総務担当として、本社のバックオフィス業務全般をお任せします。日常的な総務業務を安定的に担っていただくことはもちろん、業務改善や体制整備、部門連携にも主体的に関わっていただき、将来的には人事・労務領域も含めた管理部門の中核 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務に興味がありチャレンジしたい方 *営業職からキャリアチェンジしたい方も歓迎 ＜勤務地について＞ ◎マイカー通勤OK！（無料駐車場あり） ◎JR本城駅から車で10分 【歓迎要件】 ・総務、人事、労務、庶務など管理部門での実務経験をお持ちの方（目安3... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市若松区ひびきの北4番35 |
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| 仕事内容 | ・採用活動 ・目標管理・人事評価制度の設計、運用 ・会社規定、管理帳票類の改廃訂 ・労務管理、安全衛生管理業務 ・社内設備、車両、スマホ等の管理 ・グループ会社の人事業務サポート ・その他総務人事部門のマネジメント全般 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 総務業務、人事業務の経験 マネジメント経験 PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 川崎市 小田急線・JR南武線/登戸駅より徒歩5分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | 【採用担当者業務】 ・各種採用業務全般 ・入退社手続き ・採用説明会進行/面接対応/応募者フォロー ・その他採用関連業務 【労務業務】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・就業規則の整備など ★チーム内で対応する共同業務 ・備品発注、補充管理 ・社内書類作成 ・電話対応 ・全社会議の準備・運営業務など 【入社してからは…？】 配属先の先輩があなたのOJTに当たり、習熟度やスキルに合 |
|---|---|
| 応募資格 | 必要スキル ・採用業務の経験をお持ちの方（業界は問いません） ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelの一般操作レベル） 歓迎スキル ・営業経験者 ・新卒市場、中途市場に実務含めて経験知見がある方 ・スポーツ経験/大学部活経験(強豪校) ※HPや採用ツール、S... |
| 給与 | 年収 250万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 最寄り駅：恵比寿駅徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 創業50年以上の安定企業。地域と社会を支える電気設備工事会社で、人事事務（制度企画）を担うポジションです！ ［具体的な業務内容］ 就業規則、賃金規定、評価制度の設計・運用、業務フロー策定、各部署へのヒアリング、制度説明、不随する資料作成、組織への落とし込みなど ［入社後の流れ・教育研修・キャリアUP制度等］ OJT形式にて業務を習得していただきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ［必須条件］①人事評価制度の策定経験（就業規則・賃金規定など） ②制度を組織に落とし込める推進力 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大学卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市早稲田 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 創業50年以上の安定企業。地域と社会を支える電気設備工事会社で、採用業務全般を担うポジションです！ ［具体的な業務内容］ 母集団形成から応募者対応、面接設定・運営、合否判定、労働条件通知書の作成、内定者対応、入社手続きまで、採用活動全体を幅広くご担当いただきます。あわせて、媒体業者や紹介会社との折衝、求人票の作成、無料・有料媒体の作成、進捗表の管理、社内での個別面談対応などもお任せします。 現 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ［必須条件］ ①採用経験5年以上 ②人と会話をすることが好きな方 ③人事採用の経験・スキルを伸ばしたいと思っている方 ④普通自動車運転免許 ［尚可条件］ ①パソコン操作が得意な方 ②officeソフトなど問題なく使用できる方。 ③会社の発展に貢献すること... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市早稲田 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 創業50年以上の安定企業。地域と社会を支える電気設備工事会社で、労務を担うポジションです！ ［具体的な業務内容］ 給与計算（給与計算ソフト ※PCA使用）、社会保険加入・喪失手続き、勤怠管理、社員名簿管理、入退社手続き、入社受入れ準備 残業管理・36協定管理、休日・有休管理・社内カレンダー更新、社労士・税理士折衝業務、年末調整対応、算定基礎届・月額変更届など ［入社後の流れ・教育研修・キャ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ［必須条件］ ①人事労務経験5年以上ある方 ②コンプライアンスを最優先として考えられる方 ［尚可条件］ ①従業員50人以上の組織で人事労務経験のある方 ②パソコン操作が得意な方 ③officeソフトなど問題なく使用できる方 ④会社の発展に貢献することに意欲... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市早稲田 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 創業50年以上の安定企業。地域と社会を支える電気設備工事会社で、採用業務と教育研修を担うポジションです！ ［具体的な業務内容］ ■採用業務 母集団形成から応募者対応、面接設定・運営、合否判定、労働条件通知書の作成、内定者対応、入社手続きまで、採用活動全体を幅広くご担当いただきます。あわせて、媒体業者や紹介会社との折衝、求人票の作成、無料・有料媒体の作成、進捗表の管理、社内での個別面談対応など |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ［必須条件］ ①採用経験5年以上＋社内研修・教育担当の経験（自分で研修を実行していた方） ②人と会話をすることが好きな方 ③人事採用の経験・スキルを伸ばしたいと思っている方 ④普通自動車運転免許 ［尚可条件］ ①パソコン操作が得意な方 ②officeソ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市早稲田 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【世界トップクラスのガラスメーカー／安定基盤×福利厚生充実◎】 本社にて総務業務をお任せします。 本社機能と工場機能の双方を有しているため、これまでのご経験や適性に応じ、幅広い総務領域に携わっていただきます。 将来的には、総務部門の中核メンバーとして、業務改善や組織運営にも関与いただくことを期待しています。 ■業務内容 ◆工場総務業務 ・庶務・社内インフラ管理（備品管理・発 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴：大学卒以上 ◆工場総務または本社総務における5年以上の実務経験をお持ちの方 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市晴嵐2-7-1 ＊JR石山駅から徒歩12分／京阪粟津駅から徒歩2分 ＊自転車・バイク・車通勤可（無料駐車場・駐輪場あり） 《変更の範囲：転勤当面なし、将来的には変更の可能性あり》 ※2028年に京都駅前に本社移転予定 《講じている受動喫煙防止措置》 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | ・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。 今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜MUST＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用担当の経験 ・営業としてトップセールスなど卓越した成果を上げた経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご経験 ＜WANT＞ 下記に当てはまる項目が1つでもある方はなお歓迎です。 ・エ... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | ・全社の組織・人材開発施策の企画・立案 ・各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 ・各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 ・マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携） ・各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し） ・全社イベントの企画・実行 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ・退職マネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | ・社会人経験一定年数（人事経験あれば尚可だが、営業や顧客折衝伴う部門も可） ・一般的なビジネスの仕組みを普遍化して理解している ・コミュニケーション力 ・経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる ・組織のマネジメント経験（規模問わず... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 【総務部内業務全般】 ＜具体的な仕事内容＞ 基本的にバックオフィス業務全般の総括（総務、人事労務等）をお任せします。 ・総務：固定資産・備品管理、社内行事の企画運営、その他総務に附随する業務全般および総括 ・人事労務：労働契約管理、就業規則・社内規程の整備と改定、人事評価制度の運用管理、採用・人材育成の総括 ・部門使用システムの運用管理（給与・勤怠管理他） ・コンプライアンス・ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な経験 ・事業会社等での総務や人事などの実務経験 ※管理職経験あれば尚可 ●高校以上 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 【変更の範囲】変更無 |
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| 仕事内容 | 人事制度、要員計画、人件費管理を軸に、経営計画の実現を人事の側面から支えるポジション ■ 人事企画・制度運用 等級・報酬・評価・福利厚生などの人事制度について、企画・運用および最適化を担当します。 経営方針や事業環境を踏まえ、制度の浸透・定着を図り、実効性のある運用を推進します。 ■ 就業規則・人事関連規程の改定 法改正対応や人事制度改定に伴う、就業規則および各種人事規程の見直し・改定を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件※以下全て必須】 ■ 300名規模以上の事業会社において、人事制度（等級・報酬・評価）の運用を主担当として担った経験 └ 制度を「理解して回す」だけでなく、運用改善や制度定着を意識した対応経験を有する方 ■給与計算の実務経験 └ 人事制度・人件費管理との関連を理解... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 〒141-6023 東京都品川区大崎2-1-1ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ 山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線 大崎駅徒歩1分 （変更の範囲）会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 当社は今後、売上300億円規模の企業を目指す成長フェーズにあります。 その実現に向け、人事企画部では、社員向け研修・人材育成施策・制度運用改善を通じて、 事業成長を支える人事基盤の強化に取り組んでいます。 今回は、基本的な人事実務を通じて当社理解を深めながら、将来的には社員向け研修・人材育成施策や 人事企画プロジェクトを担っていただける方を募集します。 ≪入社後まずお任せしたい主な業務≫ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事領域での実務経験をお持ちの方 ・Excelの実務経験をお持ちの方（VLOOKUP等の基本関数を使用できる方） 【歓迎条件】 研修、人材育成、中途採用、人事制度運用、労務のいずれかを主担当またはそれに近い立場で担当した経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神戸市 中央区 三宮駅 徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 人事部は雇用・労務・報酬・評価といった基幹人事機能を担い、社員が安心して力を発揮できる環境を制度と運用の両面から支える組織です。また、2026年からは法令遵守と公正な制度運用を通じて組織の信頼性を支える役割に加えて、事業本部と共に価値創造を実践する戦略的パートナー組織への進化を目指しています。 【仕事内容】 ■期待役割 人事部メンバーや従業員代表、委託先グループ会社メンバーと協力しながら、以下の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業の人事部門における労務実務経験 ・人事関連制度の策定や人事諸規程の改定に主体的に携わった経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務】 ■採用企画全般（販売職採用） ・採用計画／採用方針の策定 ・母集団形成（主に媒体や自社HP、紹介会社、転職フェアの参加）／面接対応／評価／入社前後フォロー 【求める人物像】 ・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方 ・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、人事業務をスピード感と柔軟性を持って取り組める方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■小売業での中途採用、教育、人事制度に携わった経験 【歓迎要件】 ▼500人以上の事業会社における人事としての経験 ▼小売り業、カウンセリング販売など現場でのご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆募集背景 当社では現在、エンジニア採用を中心に採用強化を進めています。 一方で、採用目標を充足させるだけでは、事業成長に必要な組織は作れないフェーズに入っています。 これまでは、各部門から上がってくる採用ニーズをベースに採用活動を進める場面も多くありましたが、今後は人事戦略機能として、人事側からの提案や事業戦略に沿った採用計画の立案・推進が求められています。 また現在は、採用広報・ブランディ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・スタートアップや成長フェーズ企業での採用経験 ・ダイレクトリクルーティングを活用した採用経験をお持ちの方 ・採用戦略立案から実行まで一気通貫で推進した経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門の役割/ミッション】 チームの役割は、企業理念の推進者として、社員がイキイキとチャレンジできる環境をつくり続けることです。 社員を第一に考えて、各部門やリーダーと連携しながら人事制度の企画から運用を進めており、チームが担う役割は重要性を増しています。 戦略人事としての高い志を持ち、激変する事業環境に柔軟に対応しながら、新たな価値を想像するための挑戦を厭 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記業務の経験5年以上（複数業務の合算でも可） ・人事労務領域の知識、経験 ・給与計算や人事考課における運用経験 ・制度改善や制度企画立案 【歓迎要件】 ▼人事システムの選定から導入、切替の経験 ▼人事制度導入までのフロー構築 ▼人事DX、ピープルアナリテ... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（265）｜ 青森県（31）｜ 岩手県（42）｜ 宮城県（145）｜ 秋田県（38）｜ 山形県（35）｜ 福島県（70）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（104）｜ 栃木県（54）｜ 群馬県（62）｜ 埼玉県（325）｜ 千葉県（178）｜ 東京都（5,782）｜ 神奈川県（528）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（84）｜ 山梨県（84）｜ 長野県（73）｜ 富山県（77）｜ 石川県（57）｜ 福井県（55）｜ |
| 東海 | 岐阜県（88）｜ 静岡県（141）｜ 愛知県（567）｜ 三重県（69）｜ |
| 関西 | 滋賀県（74）｜ 京都府（202）｜ 大阪府（796）｜ 兵庫県（219）｜ 奈良県（43）｜ 和歌山県（38）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（29）｜ 島根県（47）｜ 岡山県（140）｜ 広島県（134）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（62）｜ 香川県（65）｜ 愛媛県（60）｜ 高知県（23）｜ |
| 九州 | 福岡県（274）｜ 佐賀県（31）｜ 長崎県（44）｜ 熊本県（57）｜ 大分県（31）｜ 宮崎県（24）｜ 鹿児島県（27）｜ 沖縄県（48）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
