| 仕事内容 | 【期待する役割】 総務としてグループ会社含む全社の労務管理や、社内広報などを行うポジションです。 これからのグループ会社や社員数が増加していく中で、サンリーグループを支えていただけることを期待しています。 【職務内容】 ・総務（社内外イベントの企画・運営） ・人事（採用担当として応募者のフォローや人事事務業務、取引業者との打ち合わせ、学校訪問 等） ・その他、付随する業務 などをお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 コミュニケーション能力がある方 ※営業、接客販売、総務の経験をお持ちの方が活躍しています 【歓迎要件】 管理部門（総務、労務、人事など）経験者 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 石川県金沢市福久 |
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| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【職務内容】 従業員採用や法務事務、営業事務、経理、給与計算、総務庶務等、業務を通じ、各種事務業務の基本から専門知識、処理実務の経験を積み、将来のリーダー候補として、社内環境の向上、整備を通じ、会社の利益確保につながる取り組みの幅を広げていただきます。 【具体的には】 職務内容別にPCを使用した入出力作業や社内外との連絡、調整、社内作業が日次業務となります。月次業務には、請求書発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 基本的なPCスキル（Windows、Office、インターネット、メール） 第一種運転免許普通自動車 ※下記業務の経験（1社で3年程度） 従業員採用（求人票の作成・掲載、母集団形成に向けた会社の認知度アップや新卒・中途求職者スカウト、採用支援業者や学校及び社内... |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 香川県高松市香西南町 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 新卒採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。 年間の新卒採用人数は40-50名程。 今在籍している人事担当と協力しながら達成に向けて歩んでいただきます。 ＜具体的には...＞ ・採用戦略立案 ・媒体の選定、運用 ・求職者対応（面談、面接の日程調整など） ・社外パートナーとの折衝 ・採用広報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼採用に関するご経験1年以上 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 高知県須崎市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 総務担当として、以下の業務に従事していただきます。 ■来客や電話の受付対応 ■什器や備品など会社の資産管理 ■宅配物郵便物の管理（個人情報など） ■ECに関する業務（発送手続きなど） ■各事業所の契約業務 ■社内規定やルールの企画立案/見直し/改訂 ■組織体制の管理 （組織図など） ■外部、社内イベント手配、管理 ■WEBサイト、社内ポータルサイトの管理 ■社員の保険手続き（保険会社とのコミュニケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼総務や事務の実務経験 【求める人物像】 ■地方創生に使命感を持って取り組んでいただける方 ■自責にしながら問題解決ができる方 ■学ぶ姿勢を忘れず、自身と会社成長を楽しめる方 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 高知県須崎市緑町1-12 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 採用、入退社や転勤等の各種手続き管理、給与計算、査定評価など、人事に関連する社内規定の見直し修正・運用などの管理業務等（現職責任者の後継者候補として増員します） ■配属先情報 中標津本社 所属人数約60名（うち人事管理部3名） ■募集背景 第一次産業の経営者様からのニーズも増加しており、今後も受注増が込まれる為に組織強化を行う為の増員募集です。（現職責任者の後継者候補として増員します） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人事職のご経験をお持ちの方 ・社会保険関係の知識をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ・評価制度構築の経験のある方 ・社労士資格をお持ちの方 【PCスキル】 ・Word、Excel、Powerpoint |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道標津郡中標津町北町2丁目22番地 |
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| 仕事内容 | 運行管理業務全般 【詳細】 ■配車業務 ■運行管理 ■整備管理 ■労務管理 ■安全管理 【配属先情報】 ■安八事業所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■実務経験者 ■PC基本操作（エクセル、ワード） ■貨物運行管理者資格 |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 岐阜県安八郡安八町中大平 |
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| 仕事内容 | 【業務内容詳細】 採用業務をメインに、事業を共に成長させてくれるメンバーを集める先頭に立っていただきます。 ・中途採用・新卒採用業務 ・採用企画立案、人員計画策定 ・人材育成や人事の他領域にも幅を広げて頂きます。 ・その他、労務関係など人事業務対応、電話対応、来客対応。 ■組織・環境： 社長、各部門長と意見を交換しながら採用活動を対応しております。 入社後は、適性に合った業務を分担しお任せしてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事実務経験 【歓迎要件】 ▼総務・経理など幅広い管理部門の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～650万円 |
| 勤務地 | 山口県柳井市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容詳細】 採用業務をメインに、事業を共に成長させてくれるメンバーを集める先頭に立っていただきます。 ・中途採用・新卒採用業務 ・採用企画立案、人員計画策定 ・人材育成や人事の他領域にも幅を広げて頂きます。 ・その他、労務関係など人事業務対応、電話対応、来客対応。 ■組織・環境： 社長、各部門長と意見を交換しながら採用活動を対応しております。 入社後は、適性に合った業務を分担しお任せしてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事実務経験 【歓迎要件】 ▼総務・経理など幅広い管理部門の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～650万円 |
| 勤務地 | 山口県柳井市 |
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| 仕事内容 | システムキッチン及び洗面化粧台をメイン商材とした木製キャビネットの製造及び周辺の部材製造を行っている同社にて総務・経理・人事に関する管理部門全般業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ＜総務＞ ・安全衛生管理、施設の衛生管理、廃棄物の管理 ・月1回実施している安全衛生委員会の準備等 ＜労務＞ ・労務管理、給与計算、勤怠管理 ＜経理＞ ・仕訳データ入力 ・各種管理業務のサポート ※将来的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記日程いずれかにてのご経験 ■経理（仕訳）の経験をお持ちの方 ■労務（給与計算）経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■日商簿記２級をお持ちの方 ■第一種衛生管理者をお持ちの方 【募集背景】 組織強化のため増員での募集です！ |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市 |
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| 仕事内容 | 総務経理を含むバックオフィス全般業務を統括するポジションをお任せいたします。 【具体的には】 ■小口現金管理■会計ソフト入力■勤怠管理■社会保険手続き ■資材管理■現場スケジュール管理サポート■請求管理■工事事務 等 メンバーと業務を分担し、一緒にやりながら覚えていただきます。 建設業特有の専門用語や業界知識は都度お教えしますので、業界未経験の方でもご安心ください。 現状、各種業務のマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日商簿記検定3級または同等の知識 ■事業会社での経理/総務事務、会計事務所または金融機関での実務経験 ■チームマネジメント経験（少人数も可） 【歓迎要件】 ■建設会社での業務経験 ■日商簿記2級、建設業経理士2級相当の知識 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事の内容】 グループ全体の人事企画（採用・教育研修）をお任せいたします。主に【採用】と【教育・研修】になりますが、ご本人のご経験・ご意向・社内状況を踏まえて決定させて頂きます！ 【具体的には】 採用：新卒・中途の採用業務（年間30名）/求人媒体・ 手法の選定/面接・説明会の実施・内定者フォローなど ※将来的には採用計画の策定等もお任せします。 教育・研修：管理職育成や解消別研修プログラムの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事採用のご経験もしくは研修・育成制度の設計・運営ご経験 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市 |
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| 仕事内容 | ■職務内容 人事部門の責任者（候補）として、人事業務及び総務業務全般を 担当いただきます ・責任者として、人事・労務・採用業務を担当いただきます ・人事制度の見直し、改訂案の策定、働き方改革への対策、立案 ・社内規則等の制度見直し・改訂等の企画・立案 ・人員管理、労務管理全般等 ■責任者（候補）としての採用のため、ご経験のスキルを活かして、 人事企画・制度設計ができ、ご自身のスキル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必要な要件等 ・人事、労務、採用の実務経験（5年以上） ・パソコンのスキルとして、Excel,Wordの使用スキル |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市白梅1-2-36 |
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| 仕事内容 | 安全衛生室スタッフとして業務に従事していただきます ・安全衛生のマネジメント、安全衛生活動についての企画立案・管理 ・工場における安全衛生に関する改善提案 ・業務事故原因の調査、対策立案のサポート 等 ◎当社の苫小牧製鋼所、宇都宮製作所、浦安事業所では安全衛生の強化に努めており、各工場とのコミュニケーションを取り、労働災害防止並びに健康確保をリードしていただくポジションです。 ◎管理職として |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許 ～マイカー通勤可能な方～ ・労働安全衛生規則に関する知識、および安全および衛生に係る業務経験３年以上 【歓迎要件】 ・第１種衛生管理者の資格保持者 【PCスキル】 ・Word Excel |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道苫小牧市勇払145-240 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事・労務業務をお任せします。 労務管理（社会保険、給与計算など）を中心に、人事制度など人事全般を対応していただく予定です。 【入社後について】 給与計算、社保事務等々の労務関係の業務をお任せしますが、当面は、制度構築、規程改定等、人事制度改定のプロジェクトのメンバーに参加いただきます。 また、福利厚生業務、安全衛生管理、労使関係管理も担当していただきます。 将来的には採用関係、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ・給与計算のご経験をお持ちの方 ・社会保険の知見（特に年金業務）をお持ちの方 ※人事制度の改定に関わった経験があれば尚歓迎！ ※U・Iターン希望の方歓迎！ |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、人事制度に関する企画・改定をご担当いただき、専門性を発揮しご活躍いただきたいと考えております。 【配属部署】 人事部人事課 【同社について】 自動車産業が変革を迎えている中、当社主力事業（4輪、2輪）に続く将来の柱となる新価値商品の創出に向け、モーター技術と制御 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務（企画・制度改定）に関するいずれかの業務経験 【歓迎要件】 ■製造業・自動車業界での経験 ■ビジネスレベルの英語スキル |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 |
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| 仕事内容 | 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 など 【採用背景】 体制強化に伴う増員募集です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験 【歓迎要件】 ■民間企業で人事業務を経験されている方 ※未経験者歓迎 ※新しく人事キャリアを積みたい方も丁寧に指導いたします。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 山口県熊毛郡田布施町 |
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| 仕事内容 | 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 など 【採用背景】 体制強化に伴う増員募集です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験 【歓迎要件】 ■民間企業で人事業務を経験されている方 ※未経験者歓迎 ※新しく人事キャリアを積みたい方も丁寧に指導いたします。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 山口県熊毛郡田布施町 |
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| 仕事内容 | ◆人材マネジメント強化方針に基づく、従業員の人材育成や教育に関する企画立案、研修会社調査・調整、研修管理運営、評価結果まとめ等の社内教育関連業務全般。 ◆その他、人事部門が行う企業組織風土改革、従業員エンゲージメント向上活動などにも携わっていただきます。 先ずは既存研修の管理運営、評価結果まとめ等から携わり全体業務の習得から行います。以降は応募者の経験・スキルに応じて企画立案などの業務に携わっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務人事の実務経験者 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼社内人材育成、教育企画関連の業務経験者 ▼製造業（工場関連）総務人事経験者 ※履歴書には顔写真の添付を必須とさせていただきます |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県小郡市小郡2409番地1 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 当社の人事として新卒・中途採用等、人事領域に関わる業務をメインにお任せします。また社員教育、研修企画・運営対応などその他人事業務全般にも取り組んでいただきます。主体的に立案・運営に取り組んでいただき、ゆくゆくは課の中心的な立ち位置で引っ張っていただくことを期待しています。 ■業務詳細 【最初にメインでお任せするお仕事】 ・新卒採用（大卒、高卒）における運営（選考、説明会、インターン等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 要件 ・採用業務経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・人事部門にてなんらかの分野に特化したご経験をお持ちの方 ※教育、採用などご経験がある方幅広く歓迎いたします！ ・人事部門において教育研修、採用いずれのご経験もお持ちの方 ・業務改善の企画、提案、実行を推進するこ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 問題解決能力がある方（チームプレーが出来、細かなことに気づく方）。 グループ会社の人事業務全般、および一部総務業務をお任せします。 管理職候補としての採用です。 【具体的な業務内容】 ＜労務管理＞ 給与計算（海外赴任者含む）、入退社手続き、求人募集、年末調整、 社会保険／労働関連の各種手続き、海外旅行保険など 行政調査、労働問題対応 （労基署、ハローワーク、年金事務所、税務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事経験3年以上（特に給与計算と労務の経験がある方） ・人事のマネジメント経験 ・Office基本ソフト ・普通自動車運転免許一種（※通勤用） ・転勤が可能な方（滅多にありません） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島県尾道市 |
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| 北海道・東北 | 北海道（250）｜ 青森県（48）｜ 岩手県（56）｜ 宮城県（159）｜ 秋田県（54）｜ 山形県（55）｜ 福島県（68）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（108）｜ 栃木県（88）｜ 群馬県（87）｜ 埼玉県（331）｜ 千葉県（213）｜ 東京都（5,962）｜ 神奈川県（545）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（136）｜ 山梨県（68）｜ 長野県（76）｜ 富山県（85）｜ 石川県（69）｜ 福井県（55）｜ |
| 東海 | 岐阜県（105）｜ 静岡県（196）｜ 愛知県（523）｜ 三重県（79）｜ |
| 関西 | 滋賀県（82）｜ 京都府（166）｜ 大阪府（830）｜ 兵庫県（220）｜ 奈良県（46）｜ 和歌山県（51）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（37）｜ 島根県（48）｜ 岡山県（157）｜ 広島県（175）｜ 山口県（85）｜ 徳島県（66）｜ 香川県（89）｜ 愛媛県（61）｜ 高知県（42）｜ |
| 九州 | 福岡県（301）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（52）｜ 熊本県（75）｜ 大分県（48）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（58）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
