| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社のC&B specialistとして、給与および福利厚生制度の企画、運営を通して、優秀な人財を惹きつけ、リテンインし、Employee engagementを高めることのできる方を募集します。HRBPやその他のHRセンター・オブ・エクセレンスと連携し、人事制度、プログラム、プロセスを国、リージョン、グローバルの方針に整合させる役割を担います。このポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験 ・HR C&B（人事企画）でのご経験 ・人事コンサルタントとしての制度変更プロジェクトへの参画 ■英語：読み書き以上 ※会話レベルは入社後にキャッチアップいただけます 【歓迎要件】 ・人事に関するプラクティス、ポリシー、労働法に関する... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 給与担当として、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の生産性向上に貢献いただきます。主に以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ■月次給与・賞与計算の実務（データ作成・取り込み、控除反映、差異チェック、支給確定） ■年末調整・住民税更新のサポート（書類回収、データチェック、問合せ対応） ■入退社・身上変更に伴う給与関連手続き（各種控除・手当の反映） ■社員・関係部門からの問い合わせ対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または給与アウトソースでの給与計算実務経験（目安：3年以上） ■勤怠管理～給与確定までの一連の流れの理解 ■基本的なExcelスキル（関数：VLOOKUP/XLOOKUP、IF、SUMIF 、ピポットテーブルなど） ■守秘義務・正確性を重視した業務遂... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用業務を中心に、採用課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。 また、人事データの取りまとめ、データ管理・整備、AIを通じた業務効率化などを担っていただきます。 【業務内容】 ■採用業務の推進 役員/事業責任者との採用計画チューニング、母集団形成施策の企画実施、採用候補者のフロント業務、採用オペレーションの改善などを中心に採用業務の推進 ■RP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・IT・SaaS業界での採用担当のご経験 ・採用エージェントのご経験 【歓迎要件】 ・金融業界での採用経験やご自身で資産運用された経験 ・ソフトウェアエンジニアの中途採用経験 ・BIツールを用いたダッシュボード構築やAI活用のご経験 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 研修・教育にこれまで以上に注力していく方針の中、人事部門の体制強化を進めるため、採用・教育・研修を中心的に推進できる方を募集しています。 ご入社後は新卒研修の再設計・運用強化や採用業務をメインにお任せし、人事制度の刷新やキャリアパスの体系化にも携わっていただきます。将来的には労務管理や人事企画にも関与いただき、幅広い人事キャリアを築いていただくことが可能です。 【職務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■教育・研修制度に携わったご経験 ■採用のご経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■製造業（メーカー）での人事経験 ■階層別研修等研修計画策定の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20～25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。 具体的には： ・担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITエンジニアの中途採用経験 【歓迎要件】 ■エージェントとのリレーション構築の実績 ■採用イベントや説明会の企画・運営経験 ■採用広報・マーケティングに関する知見 ■ダイレクトリクルーティングツール（BizReach, Openworkなど）の使用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20～25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。 具体的には： ・担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITエンジニア採用支援経験（転職エージェントにてRACAどちらも可） 【歓迎要件】 ■エージェントとのリレーション構築の実績 ■採用イベントや説明会の企画・運営経験 ■採用広報・マーケティングに関する知見 ■ダイレクトリクルーティングツール（BizRea... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2021年1月のグループ会社統合以降、ルールの統一や業務移管を推進してきた同社は、人事部門に対して経営陣や事業部の真のパートナーとしての役割が期待されております。 そして、2025年7月、持株会社体制への移行も無事に完了した現在、運用基盤の整備や、組織体制の強化を通じてより一層、経営・事業へ貢献する人事部への進化を加速させてまいります。 こ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事・総務経験（目安：3年以上） 【歓迎要件】 ・労働安全衛生法、労働基準法などの基礎的な法令知識をお持ちの方 ・転勤・休職・出向管理、労働関係法規対応経験ある方 ・社内外の関係者と連携、調整しながら業務を進めた経験をお持ちの方 ・業務改善や、運用最適化に興味... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織のミッション ・本組織では、ドコモが提供している各種プロダクトサービスのDevOpsの役割を担っています。 ・所掌は、同社がインターネット上で提供しているサービスのうち、金融領域以外のエンタメ、デジコン、EC、マーケティング、イエナカ領域等の100以上のアプリ・サービスです。 ・本担当においては、プロダクトを提供する各チームについて、 -チームとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれか ・技術領域における人事業務経験をお持ちの方 ・システム開発経験があり、今後人事業務へ挑戦したい方 【歓迎要件】 ・to C向けのサービス・システム開発PJへの参画経験 特に、PM/PO, PMO, チーフデザイナー等のチームをリードする立場で... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業成長するためには、優れた事業戦略や財務戦略だけでなく組織戦略も必要不可欠です。 社員数・海外拠点ともに増加し、労務総務領域の仕組みを再構築するフェーズに入っており、労務リスク管理・規程整備・海外労務への対応など、コーポレート基盤を強化し、縁の下の力持ちとして会社を支えていくため、労務総務のマネージャーを募集します。 【業務概要】 プレイングマネージャーとして実務を回していただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務経験（3年以上） ■給与計算・社会保険・規程運用・法改正対応などの実務知識 ■部門長と対等に議論できるレベルの労務知識 【歓迎要件】 ■読み書きレベル以上の英語力 ■IPO準備経験 ■労務監査対応経験 ■規程整備・内部統制構築経験 ■海外労務... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【組織としての役割】 同社のプロフェッショナルサービス（人事戦略支援）は『リクルーティング領域』と『ブランディング領域』の2つで構成されています。 今回募集する 採用戦略プランナー はブランディング領域で、クライアントの採用戦略設計～採用ブランディングツール（ピッチ・サイト等）の企画制作をリードする役割で、 “勝てる採用戦略” をつくり、企業の魅力を正しく候補者に届けるクリエイティブを開発してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験 ■採用ピッチ資料、採用サイト、採用ブログ記事などの制作経験（自社他社問わず） ■採用メディア／HRサービスにおける、企画・編集・CS（カスタマーサクセス）等での企画提案経験 ■ITエンジニアなどデジタル領域の専門職種に関するドメイン知識 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ●業務概要 （１）最適な教育方法の構築 （２）現地社員（当社社員からの出向者）との連携 （３）対象国における事業拡大推進 （４）その他当社の命ずる業務 ●業務内容詳細 求人企業のニーズに合った人財育成ロジックを体系的に構築いただきます。 立ち上げ直後の事業のため、内容を精査し、作り直していく改善を中心に実施していただきます。 ・生徒の育成体系・カリキュラム、教育レベルの再設計 ・育成パートナーと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下の業務のいずれかの経験のある方（3年以上） ■事業開発全般 ■採用・教育・研修の設計 ■人財紹介・人財開発 ■業務・人財に係る基準の設計・運用 ■品質管理（有形/無形問わず） ■生産技術、生産管理 【歓迎要件】 ・海外現地法人への出向経験 ・現地法人にて... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県愛知県名古屋市東区東新町 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 当社の鹿島工場において総務、人事・労務業務および教育、経理、物流等、工場管理部門として幅広い業務をお任せいたします。具体的には以下業務をお任せいたします。 ・採用（新卒・中途） ・労使対応 ・厚生設備などの維持、更新、企画 ・健康診断、昼食、転勤者対応などの福利厚生関連業務 ・地域、自治体との渉外 ・その他、部門での業務全般 ■業務のおもしろみ・やりがい： ・モノづくりを通じた社会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務、総務、人事のいずれかのご経験ある方 ・工場での勤務経験ある方 【歓迎要件】 後輩などの指導、育成の経験のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 茨城県鹿嶋市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 畿圏累計供給戸数トップクラスの弊社での人事総務業務をお任せいたします。 具体的には、採用業務を中心にいろんな手法を使って当社の採用活動に尽力いただきます。 ※SNSやリファラルなど多様な手法の提案大歓迎！ ※ご経験に応じてお任せする担当業務は決定されます。 【キャリアパス】 お仕事に慣れてきたら、給与業務／労務管理業務にも関与いただき、その他、株主総会や株式事務、オフィスインフラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社での人事経験（中途採用もしくは労務関係） ・人材紹介会社での営業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご本人の適性、ご希望に応じて、以下業務の中から主なご担当を決定いたします。 【業務内容】 ■採用業務全般（新卒採用、高卒採用、キャリア採用、障がい者採用） ■人材育成全般（教育企画、講師登壇、プロジェクト対応） ■人事制度企画全般（人事制度の企画立案、就業規則改定、労働組合との折衝、関係会社の人事制度改定支援、労働時間管理等） ■人事管理全般（組織設計・再 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下のいずれかのご経験、知識を有する方 ■人材育成に関する基礎的な知識をお持ちの方、興味のある方 ■採用に関する基礎的な知識をお持ちの方、興味のある方 ■人事制度設計・運用の実務経験、組織・人員配置および異動管理等の基礎的な知識をお持ちの方 ■労働法、報酬制... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・ 人事/組織異動実務 （組織変更とりまとめ・人事異動とりまとめ・会議体資料作成） ・評価実務 （評価者教育・評価者設定・評価依頼ととりまとめ、評価会議の運営） ・表彰業務 ・懲戒業務 ・DE＆I推進等 【入社後まずお任せしたい業務】 リーダーと共に、まずは当社の人事業務（人事異動とりまとめや評価実務）に触れていただき、特性を見て表彰業務や懲 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事経験（異動、評価等） 【歓迎要件】 ・製造業での人事経験 ・SAP等のERP活用経験 ・Power BIなどのBIツール利活用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 同社の人事業務にて主に新卒、中途採用業務全般を担当していただきます。 ～具体的に下記業務を担当していただきます～ ・採用面接 ・会社説明会の開催 ・書類選考の実施 ・適性検査の実施 ・その他人事及び総務業務 【入社後の教育体制】 はじめは先輩社員の補助業務から始めていただき、徐々に業務をお任せしていきますので、安心してご入社いただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ※未経験可 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ・人事として求職者/取引先/社内外関係者とのやり取りが多いため、接客販売・営業職など顧客折衝のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区 |
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| 仕事内容 | メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務業務をお任せします。社員数が100名程度いる当社では、組織の円滑な運営に不可欠な業務になります。組織内外の様々な方と連携を図っていただきます。 【職務詳細】 ■労務管理 ■社会保険手続き ■給与計算 ■株主/社員総会の準備 等 【募集背景】 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は３名で行っております。 本募集は、バックオフィス強化のための |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務または社会保険の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■経理経験者 ■簿記資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区鉄 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■かがやきグループについて 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。 グループ合計3,400先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人・行政書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応するサービス体制を構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・実務経験者 （一般企業人事労務または社会保険労務士事務所） ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・社会保険労務士有資格 【求める人物像】 ・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方 ・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県安城市 |
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| 仕事内容 | 【人事（採用業務）／正社員】 同グループ全社の採用業務を行います！ 2025年4月にホールディングス体制となり、組織拡大に伴う業務増加のため、増員募集します。 ご自身のご経験や強みを活かし、採用チームで一緒に働きませんか？ ＜主な業務内容＞ 下記業務を4～5名で行っています。 ■新卒採用 ┗3月～5月：新卒採用（イベント出展、説明会、面接の実施） ┗4月：入社式、新入社員研修などの実施運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・Excel・Word基本操作 【歓迎要件】 ・営業、接客サービス等の経験がある方（人事未経験も歓迎◎） ・人事・採用活動、リクルーター等の経験がある方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
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| 仕事内容 | 製品を自社製造・開発を行う当社にて総務部として以下の業務を行っていただきます。入社後は、ご経験に合わせて各業務をお任せします。 【職務詳細】 ■建物や設備管理 ■備品の管理や調達 ■作業服を従業員に支給 ■入社、退社の手続き 業務が慣れてきたら、人事（労務管理等）、経理（支払い管理等）のお仕事もお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※未経験歓迎※ ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■総務・経理業務のご経験 【求める人物象】 ■円滑なコミュニケーションが図れる方 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区鉄 |
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| 北海道・東北 | 北海道（273）｜ 青森県（43）｜ 岩手県（52）｜ 宮城県（147）｜ 秋田県（48）｜ 山形県（54）｜ 福島県（64）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（121）｜ 栃木県（83）｜ 群馬県（81）｜ 埼玉県（314）｜ 千葉県（194）｜ 東京都（6,068）｜ 神奈川県（532）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（95）｜ 山梨県（73）｜ 長野県（84）｜ 富山県（82）｜ 石川県（62）｜ 福井県（61）｜ |
| 東海 | 岐阜県（101）｜ 静岡県（144）｜ 愛知県（557）｜ 三重県（84）｜ |
| 関西 | 滋賀県（76）｜ 京都府（183）｜ 大阪府（846）｜ 兵庫県（217）｜ 奈良県（49）｜ 和歌山県（50）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（31）｜ 島根県（47）｜ 岡山県（129）｜ 広島県（163）｜ 山口県（71）｜ 徳島県（73）｜ 香川県（75）｜ 愛媛県（66）｜ 高知県（35）｜ |
| 九州 | 福岡県（298）｜ 佐賀県（45）｜ 長崎県（56）｜ 熊本県（70）｜ 大分県（45）｜ 宮崎県（41）｜ 鹿児島県（42）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
