| 仕事内容 | ■業務内容 人材の「採用」から、働きやすい環境を整える「総務・安全衛生」まで、幅広く裁量を持って担当いただきます。 ※労務関連（給与計算・社会保険等）のメイン業務は別担当が中心となるため、本ポジションでは基礎的な知識やサポート対応ができれば問題ありません。 1. 採用業務 - 事業計画に基づいた人員計画の策定 - 中途採用の母集団形成、面接、クロージング - ダイレクトリクルーティングやエージェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の実務において、5年以上の経験を有すること - 事業会社における中途採用の実務経験 - メーカー（特に工場・製造業）における総務・安全衛生の実務経験 - 自ら現場に足を運び、手を動かして課題解決に取り組める実行力 【歓迎要件】 - 工場や事業所の新規立ち... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県玉野市田井 |
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| 仕事内容 | ＼人事事務720万円～×管理職を目指す／丁寧なOJTあり◎安定の東レ商社にて人事事務＜正社員＞ 人事総務事務・労務事務ご経験者必見！ 東レグループ商社にて、人事事務＜管理職候補＞の正社員募集です。 丁寧なOJTがあります。まずはご経験や得意分野を活かせる業務からスタートし、将来的に人事部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 人事事務全般 ◆人事評価・処遇制度の管理および運用 ◆要員計画の |
|---|---|
| 応募資格 | ◆人事事務・採用事務・労務事務のいずれかの実務経験がある方 以下の経験をお持ちの方は歓迎します。 ◇人事評価制度や処遇制度の改定に携わった経験 ◇マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 京阪「渡辺橋駅」より徒歩1分 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩9分 JR「北新地駅」より徒歩10分 各線「梅田駅」より徒歩15分 JR「大阪駅」より徒歩15分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【メインミッション】 人事制度構築・労務対策・採用・人事異動・人事考課・給与及び福利厚生に関する業務をお任せいたします。 【職務詳細】 1.人事諸制度の策定・改訂及び労働協約の締結・変更 2.労働組合との団体交渉・労使協議 3.採用及び派遣契約に関する業務 4.人事異動に関する業務 5.社員の退職、休職及び復職に関する業務プロセス安全診断に関する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門での下記ご経験をお持ちの方 ・労務管理のご経験 ・人事制度運用のご経験（人事考課等） ■従業員数100名以上の製造業での人事経験 ※愛媛事業所は同社の主要生産拠点の為、工場人事のご経験があると尚可 【歓迎要件】 ・人事制度企画のご経験をお持ちの方... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛媛県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆◆プロも認めるデザイン＆品質！話題の真空保存ブランド「OoBLE（オーブル）」◆◆ ミシュラン掲載店舗で導入されているほか、クラウドファンディングでの話題化や「JOURNAL STANDARD FURNITURE」とのコラボなど、機能性とデザイン性を兼ね備えた自社ブランドを展開。単なるEC販売にとどまらず、圧倒的なブランド力を武器に年商10億円規模へ急成長中です。 【募集背景】 当社は自社ブ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用戦略の立案、採用実務、または人事・評価制度の設計・改定に携わった経験 ■人事領域における幅広い実務経験（採用、労務、制度設計のいずれか複数領域） 【求めるお人柄】 ■決まったルーティンワークだけでなく、仕組みのないところから「0→1」で組織作りを楽... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 担当顧客との信頼関係を構築しながら、物流・製造・エンドユーザーなど様々な現場における課題やニーズを把握。 社内外のネットワークやソリューションツールを活用し、お客様ごとに最適で最善の提案を行うことで、現場改善や事業成長に貢献していただきます。 【職務内容】 ■顧客との関係構築 既存顧客への定期訪問、フォロー。 継続的なコミュニケーションで現場担当者から経営層まで幅広い関係性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 普通自動車免許 【歓迎要件】 ■営業経験 ■お客様の課題を見つけ、最適な提案を考えながら、 関係づくりにやりがいを感じられる方 ■会社の成長を自分事として捉え、変化や挑戦を楽しめる方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区高砂 |
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| 仕事内容 | 入社直後は、当社の制度・ルールや業務フローを理解いただきながら、以下の担当業務を主体的に推進いただきます。 ■労働時間管理 ■健康診断（一般健診・人間ドック）の実施 ■ストレスチェックの実施 ■産業医との面談調整 定型業務の運営だけでなく、以下のような業務改善や企画提案にも挑戦できる環境です。 より良い職場環境づくりに向けた改善活動にも携わっていただくことを期待しています。 ■健康経営推進施策の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの労務厚生業務について、具体的な経験が3年以上ある方 ・労働時間管理 ・健康診断（一般健診・人間ドック）の実施 ・ストレスチェックの実施 ・産業医との面談調整 ■労働基準法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識をお持ちの方 【歓迎要件】... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 |
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| 仕事内容 | 総務・採用人事職として、管理部門の業務をお任せいたします。 【職務内容詳細】 ・採用（新卒・中途） ・研修関連のサポート ・会社説明会や学校説明会の実施 【いずれお任せしていきたい業務】 ・勤怠管理 ・入社手続き ・研修関連のサポート（新卒・中途等の対応をメイン） ・店舗・設備管理の補助サポート など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務や説明会実施の経験がある方 ■普通自動車免許（AT限定可）必須 【歓迎要件】 ・給与・労務のご経験、知識がある方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | 総務・人事・採用に関わる業務を幅広くお任せします。 ■新卒、中途の面接対応、入社手続き、退職者手続き ■大学や取引先など訪問 ・インターンシップの企画構成 ■新卒向け会社説明会スケジュールとプログラム内容 ■社内イベントの運用と準備（社員家族研修、営業力強化研修） ■HPの更新（内容の企画、社員専用ページ、トピックス作成） ■車両全般に関すること ・各種調査書類などの作成対応 ■バックオフィスのD |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区新福1丁目 |
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| 仕事内容 | ◇総合精密機械メーカーにて、未来の仲間となる学生へ同社の魅力を届ける新卒採用や広報の業務です。会社の顔として学生に寄り添い、入社後の活躍を支えるミッションを担い、社内外への情報発信を通じて組織の活性化に貢献します。 ＜具体的な業務＞ ■合同説明会やインターンシップ等の新卒採用イベントの企画運営および生産性向上のため最新のAI技術も取り入れた応募案内の効率化 ■インスタグラム等のSNSを駆使した採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経験不問 【歓迎要件】 ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・業務改善や組織づくりに興味のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 岡山県赤磐市仁堀東 |
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| 仕事内容 | 事業戦略を実現する組織づくりをミッションに、総務・人事の幅広い仕事をお任せします。 未経験から専門的なスキルを身に着け、中長期的に会社の成長に携わることができるとてもやりがいのあるポジションです。 基礎レクチャーを受けていただいた後、求人票作成や面接対応などの採用企画から入社手続き・労務、入社後研修や評価制度運用まで幅広く担当いただきます。 経験豊富な先輩社員のもと、未経験からスピード感を持って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ～人事未経験の方も歓迎～ 営業・販売など対人コミュニケーションをとるお仕事の経験 基本的なExcelスキル（四則演算/SUM IFなど） ※職業訓練校などで資格習得をされてきた方も歓迎！ 【歓迎要件】 人事や総務などバックオフィス業務の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 コンクリートポール（電柱）の国内シェアトップクラスメーカーである同社にて、人事労務をお任せいたします。（日本コンクリート工業での採用となり、入社後はグループ会社のNC関東パイル製造株式会社への在籍出向となります。） 【業務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険・労働保険の手続き ・福利厚生の管理 ・安全衛生管理 【同社製品の特徴】 ・プレストレストコンクリート柱を技術基盤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務のご経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 茨城県筑西市伊佐山 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業継承に伴い、総務・財務全般を任せられる方を採用するとともに、今後を見据えて体制作りを行うための募集です！ 【職務内容】 社員が安心して働ける環境づくりを支える管理部門業務を担当いただきます。 経理・財務、給与計算、福利厚生、採用、人事労務、庶務など、幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。 ご経験や適性に応じて、業務改善や制度運用にも関わっていただけるポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務・総務全般のご経験（プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を望みます） ■組織全体を俯瞰・有機的にマネジメントできる方 ■働きやすい環境づくりを一緒に考えてくださる方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市船穂町船穂 |
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| 仕事内容 | 当社の経営企画業務をご担当いただきます。当社では、小さな工具から大きな原子力関 連機器まで幅広い製品を取り扱っており、創業の精神である「自ら考え、自ら造り、自 ら販売・サービスする」を受け継ぎながら、情熱と創意工夫で「お客様の希望のさらに 一歩先」を実現し、事業成長を続けてきました。経営企画部門では、グローバルな視点 でグループ全体の課題を捉え、経営戦略に基づく企画・立案・推進を行っています。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・営業／技術・製造／会計の経験 ・上記領域に関するコンサルティング経験 加えて、以下のご経験・スキルをお持ちの方 ・複数部門を横断する社内プロジェクトへの参画経験 ・論理的思考力および社内外との折衝力 ・日商簿記2級以... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 富山県滑川市栗山 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・取引先企業の人事・総務部門に対して、MUFGグループの人事関連ソリューションを提供し、人的資本経営の推進および企業価値向上をサポート ・従業員のフィナンシャルウェルビーイング向上に資する金融セミナー企画・実施の上、従業員取引（職域ビジネス）を推進 ・人事・福利厚生担当者との面談を通じて、人事関連の課題を分析し、課題整理・資料作成・提案まで一気通貫で実施いただきます。 【組織構成】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業務経験 ・人事系コンサルティング業務経験 ・企業人事部門での企画業務経験 ・金融機関での法人営業経験 応募をされる場合、本プライバシーポリシーに同意いただいたものとみなしますので予めご了承ください。 ＜プライバシーポリシー＞ https:/... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人事制度に関する業務をメインに、幅広い人事業務をご担当いただきます。ジョブ型人事制度の導入直後であり、新制度の定着・運用から、次なる教育・報酬制度の企画まで、会社の形を作るコアな業務に携わっていただきます。 ※人事制度以外の業務については、入社者のご経験・ご志向性・会社状況等により、アサインする予定です。 ■人事制度企画：報酬制度、人事評価・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付けが必須となります※ ■人事制度の立案・運用・改善の経験 ■労働基準法・社会保険法等の関連法規に関する知識 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ご経験ならびにご意向に応じ、播磨事業所における人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成、採用など「人」に関わるいずれかの部門にて、チームのマネジメントを行う管理職としての活躍を期待しております。 なお、同社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に職掌別人材開発を行っているため、数年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下全てを満たす方 ■学士以上 ■人事経験or人事コンサル経験（5年以上目安） ■部下（5人以上目安）のマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼製造業での人事経験 ▼労働組合との折衝経験 ▼TOEIC600点以上 |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 兵庫県加古郡 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ご経験ならびにご意向に応じ、別子事業所における人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成、採用など「人」に関わるいずれかの部門にて、チームのマネジメントを行う管理職としての活躍を期待しております。 なお、同社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に職掌別人材開発を行っているため、数年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下全てを満たす方 ■学士以上 ■人事経験or人事コンサル経験（5年以上目安） ■部下（5人以上目安）のマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼製造業での人事経験 ▼労働組合との折衝経験 ▼TOEIC600点以上 |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 航空・宇宙・防衛事業領域（空領域）はIHIの成長事業であり、2025年度の事業売上収益6,517億円（IHI売上収益：1兆6108億円）から、2030年代には2兆円を見込んでいます。 その航空・宇宙・防衛事業領域の工場拠点である鶴ヶ島工場HRBPとしての人事業務をご担当いただきます。 ご入社後は、IHIの成長事業領域である航空・宇宙・防衛事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における工場人事のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 埼玉県鶴ヶ島市 |
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| 仕事内容 | スーパーチェーン本社で給与計算、事務職(京成佐倉駅３分の本社) ・企業での給与計算業務の経験者 ・スーパーチェーン本社での人事事務職 |
|---|---|
| 応募資格 | ・給与計算業務や年末調整業務の経験 ・人事業務の経験者 ・明るい方 |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 京成佐倉駅３分（本社） |
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| 仕事内容 | ◎創業70年以上の歴史を持つ大手専門商社！ ◎水や住まいのインフラを支え、社会に貢献しながら成長できる事業を展開しています。 ◎15期連続増収・6期連続増益の安定基盤で、安心して長く働ける環境です。 ◎有休取得もしやすく大手企業ならではの働きやすい職場環境で専門スキルを身に着けるチャンス！ グループ内の健康保険に関する事務業務をお任せいたします！ 未経験からのスタートも可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験やスキル】 ■人事経験や社会保険業務に携わっていたご経験のある方 ■基本的なPCスキル（Word、Excel） 【歓迎スキル】 ■健康保険組合の実務経験 ～ 経験に不安のある方もまずはお気軽にエントリーください！ ～ 36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ■勤務地：東京都千代田区大手町 ■最寄り駅：JR各線「東京駅」から徒歩12分、東京メトロ各線「大手町駅」徒歩１分 |
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| 北海道・東北 | 北海道（269）｜ 青森県（27）｜ 岩手県（31）｜ 宮城県（137）｜ 秋田県（36）｜ 山形県（24）｜ 福島県（70）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（106）｜ 栃木県（62）｜ 群馬県（55）｜ 埼玉県（315）｜ 千葉県（157）｜ 東京都（5,564）｜ 神奈川県（498）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（75）｜ 山梨県（77）｜ 長野県（81）｜ 富山県（77）｜ 石川県（58）｜ 福井県（64）｜ |
| 東海 | 岐阜県（84）｜ 静岡県（159）｜ 愛知県（533）｜ 三重県（59）｜ |
| 関西 | 滋賀県（62）｜ 京都府（181）｜ 大阪府（739）｜ 兵庫県（200）｜ 奈良県（41）｜ 和歌山県（27）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（24）｜ 島根県（40）｜ 岡山県（145）｜ 広島県（139）｜ 山口県（61）｜ 徳島県（58）｜ 香川県（63）｜ 愛媛県（46）｜ 高知県（16）｜ |
| 九州 | 福岡県（283）｜ 佐賀県（26）｜ 長崎県（39）｜ 熊本県（63）｜ 大分県（25）｜ 宮崎県（24）｜ 鹿児島県（21）｜ 沖縄県（44）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
