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12/19更新!人事、労務の転職・求人情報・410ページ目 10549件

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10549件中 8181~8200件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 総務部総務課にて、社員のみなさんの活躍と組織の力を最大化するための諸活動を、社内関係部門・チームのメンバーとの協働で引っ張っていただけることを期待しています。 社員一人ひとりが力を発揮し自分らしく生き生きと働ける素敵な会社づくりに一緒にチャレンジしませんか。 【職務内容】 ■人事制度企画・運用 ・人事制度(評価・報酬制度等)の企画や制度改
応募資格 【必須要件】 ■人事に関する何らかのご経験をお持ちの方(採用・研修・労務 等)
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 富山県富山市木場町

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 2024年にCUCグループとなった株式会社ノアコンツェルに出向いただき、労務チームのリーダー候補として以下の業務をお任せいたします。 【想定業務】 ・業務改善、フロー見直し、DX等 ・入退社手続き ・給与計算 ・産前産後、育児休業等の各種手続き ・労働社会保険関係手続き ・各種証明書作成 ・各種規則管理 など 【配属予定先】ノアコンツェル労務部 【求める人物像】 ・単に定型業務だけを対応す
応募資格 【必須要件】 【必須要件】 ・事業会社での労務経験3年以上
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 北海道札幌市豊平区

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■仕事内容 下記業務をお願いします。 ●労務関係 全社労働時間のデータ収集・分析 総実労働時間縮減策の企画・運営 社員の福利厚生施策の実施、給与支給処 など ●衛生関係 健康経営優良法人継続認定に向けた分析・企画・運営 産業医・保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画・運営 休職者の対応 安全衛生委員会の運営 など -
応募資格 〈必須要件〉 ・労務もしくは衛生関係に3年以上の従事経験 〈歓迎/尚可〉 ・第一種衛生管理者 ・Microsoft Office(Excel,Word,PowerPoint)を活用できること 【求める人物像】 ・健康で明朗快活、コミュニケーション能力の高い方 ・協調...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都豊島区東池袋 〈就業時間〉 08:00〜16:45(休憩60分) 〈試用期間〉 あり(3ヵ月/条件変更なし)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 平均年齢30代半ばの若手活躍中の職場☆ 不動産会社で総務・経理のオシゴトをお任せします! 【仕事内容】 ・採用活動 ・人事制度の運用 ・社内システムの管理、運用 ・SNS、HPの管理 ・資料作成 など ☆定着率90%!(過去3年調べ) しっかり働いてガッツリ稼ごう! 【試用期間】 有:3ヵ月(条件変更なし) 【社内環境】 ・制服なし ・オフィスビル
応募資格 不動産業界1年以上、または営業経験3年以上の経験があるかた 【歓迎条件】 ・人事、採用、人材業界の経験者 ・宅地建物取引士 ・他、不動産系の資格保有者 資格手当:宅建士20,000円/月 【勤務時間】 9:30~18:30 実働8時間 休憩1時間 残業:月20時間ほど
給与 年収 350万円~800万円
勤務地 大阪府大阪市中央区徳井町 【アクセス】 大阪メトロ谷町線 谷町四丁目駅 徒歩5分 大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅 徒歩7分

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ◇総務人事部長の補佐として総務部全体(人事労務、庶務総務、経理部門それぞれの担い手)のマネジメント、フォローを担っていただきます。 ・各担当者が基本的には業務をこなしているので専門的な知識等は不要です。 ・書類のチェック、スケジュール管理、簡単な事務処理作業があります。 *入社当初は適性に応じて総務以外の業務研修を行い担当配置を決めます。 ◇特にマネジメント力を重視しますので、営業管理職の
応募資格 ・総務・経理経験があれば尚可 ・簡単なPC操作(Excel、Wordの基本スキル) 【求める人物像】 ・コミュニケーション力、協調性のある方
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 さいたま市 JR各線/大宮駅より徒歩8分 <勤務地(変更の範囲)> 転勤なし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ◇ビルメンテナンスにおける清掃、設備業務を担当していただきます。 ・担当現場の労務管理 ・年間作業のスケジュール調整 ・ビルオーナー様との折衝 ・作業立ち合い ・補助業務 ・作業の進捗管理 など <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務
応募資格 ・総務・経理経験があれば尚可 ・簡単なPC操作(Excel、Wordの基本スキル) 【求める人物像】 ・コミュニケーション力、協調性のある方
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 さいたま市 JR各線/大宮駅より徒歩8分 <勤務地(変更の範囲)> 転勤なし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 ・新卒、中途採用の人選、面接、日程調整 ・会社説明会(学校、社内、オンライン、転職イベント会場)の企画、運営  社内:週1~2回、学校:年5回程度  日程調整と挨拶を兼ねて学校訪問、お顔合せあり ・履歴書など応募書類の整理 ・新入社員の手続き・入社フォロー ・勤怠チェックPCセットアップ等の事務作業 ・環境整備(コーヒーメーカー準備・清掃など) 【職場環境】 事業所人数:49名 部
応募資格 ≪必要な経験≫ 【必須】Excel、Word、PowerPoint基本操作 (入力、文書編集、表作成) 【尚可】面接官等の人事経験者、人事事務の経験者 ≪必要な資格≫ 【尚可】普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 不問
給与 年収 200万円~300万円
勤務地 沖縄県那覇市旭町 旭橋駅から徒歩3分 ※車通勤OK/駐車場 無 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙:喫煙所有

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 グループ内で多様な外食チェーン店を経営している中で(国内外で15,000店以上)、 ピープルアナリティクス担当~課長候補としてご従事していただきます。 ①調査企画、分析計画の立案。 ①データの整備、分析、可視化、報告。 ②各種人事データを活用したピープルアナリティクス、戦略的人事施策の提案。 *出張あり。必要に応じて年数回程度(出張エリア:国内、海外(地域指定なし))
応募資格 【必須】 ①統計分析に関する基礎的な素養のある方。 ②Python、Tableau、SQL、PowerBI、Excel(VBA)のいずれか(または類似のツール)を用いたデータ集計・分析経験のある方。 【歓迎】 ③ピープルアナリティクスの業務経験: ピープルアナリティクスの要...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 港区本社(最寄:JR品川駅)

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。キャリアアップを目指す方にとって、大手企業での経験を積む絶好の機会です。 ■職務概要/職務の特徴:
応募資格 労務の実務経験(給与計算、入退社手続きの処理)のある方 100名以上の規模の企業での労務経験、社労士の資格保有している方歓迎
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。 ます。ご経験に応じて人事業務・総務業務・広報業務などをお任せしていきます。 ■人事業務 ・採用(新卒・中途) ・雇用管理 ・研修 ■労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算(社会保険/住民税/所得税当) ■福利厚生 ・健康診断/人間ドック/産業医 ・保養所/フィットネスジム ・社内行
応募資格 <必須条件> ■4大卒 ■新卒採用業務(採用計画立案~面接・入社対応など一連の流れを理解している方)の経験が3年以上ある方 <歓迎条件> ■文章力のある方(求人票の作成や、社内文章の作成などが多く発生するため) ■研修業務の経験がある方 ■広報業務の経験がある方
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 東京都港区六本木

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ▶企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き) ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理(衛生委員会、健康診断など) ・労務相談、各種問い
応募資格 〈必須要件〉 ・5年以上の人事労務のご経験 〈歓迎〉 ・社会保険労務士の資格 ・マネジメントのご経験 ・人事制度設計のご経験
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都中央区日本橋富沢町 ※地下鉄3駅利用可 〈就業時間〉 09:30〜18:30(休憩60分) 〈試用期間〉 3ヵ月(条件変更ありません)

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 人事総務全般
応募資格 人事総務全般 英語スキル:toeic750 レベル
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 神田

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ▶以下の従業員のキャリア開発支援、人材育成プログラムの企画、開発、管理に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ジョブローテーションおよび戦略的な人事異動の設計と運用 ・キャリア開発の推進、および必要なシステムとプログラムの設計と運用 ・リーダーシップ開発プログラムの設計と運用 ・CEOや役員からのチャレンジングな課題/ミッションを理解し、要求に応えるアイデア/ソリューション
応募資格 ■必須要件 ・事業会社での人事部門における企画・実施・運用経験(タレントマネジメント領域は尚可) または ・人事コンサルティング会社または人材育成サービス会社での同等の経験 ・日常会話レベルの英語力、流暢な日本語力 ・大卒以上 ■歓迎/尚可 ・タレントマネジメント領域...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 ■勤務地 本社:東京都世田谷区玉川 ■就業時間 09:00〜17:30(休憩60分) ■試用期間 3ヵ月(条件変更ありません)

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【配属先部門の担う役割】 全社のDX推進と浸透を加速させるべく、人材育成や戦略策定等を行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 全社のDX推進を目標とした、社内研修の企画運営、DXに関する社内外への発信等さまざまな業務を担当していただきます。 具体的には、弊社が定めるDX人材グランドデザインに基づく各種研修を通じた人材育成のための企画立案や、外部のパートナー企業との研修内容の検討及
応募資格 <必須条件> ・営業、企画、教育等の職種にて、DX推進・人材育成などの企画や提案経験をお持ちの方 ・M365(Teams,Sharepoint,OneDriveなど)に関する基本的な使い方を理解している方 <歓迎条件> 主体的にプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
給与 年収 400万円~900万円
勤務地 大阪市住之江区(Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 より無料のシャトルバス有(5~7分) 分) マイカー通勤不可 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ■【具体的内容】 ・人事管理  人員の業務、育成、評価を行い、課内業務の承認と進捗管理 ・採用戦略  人員計画、予算管理、採用手法の選定、重要ポジションの面接対応 ・制度企画・運用  評価、報酬制度の設計・改定、研修体系の企画、実施 労務管理の統括  給与、勤怠、社保の運用管理、規則改定、労務対応 ・組織開発  エンゲージメント施策、人件費管理、他部署との調整 ★職場
応募資格 ■高卒以上 ■【必要要件】 ・人事業務の実務経験5年以上 ・採用、労務、制度企画、幅広い人事領域での経験のある方 ■【歓迎要件】 ・外国籍の方の採用経験 27歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 ■大阪オフィス(大阪市中央区備後町3丁目3番3号) 大阪メトロ御堂筋線・中央線「本町駅」徒歩3分 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」徒歩7分 ★喫煙環境:敷地内全面禁煙

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ▶北海道エリアの採用活動全般を推進し組織の成長と競争力強化に携わっていただきます。 【業務内容】 ・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善 ・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進 ・北海道エリアにおける採用部門の統括 ・組織の成長に必要な人材開発(教育・研修プログラムの設計・実施) ・その他、付随する業務
応募資格 〈必須要件〉 下記経験がある方 ・人事管理職の経験5年以上 ・30名以上の正社員の年間採用実績のある方
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 〈勤務地〉 札幌市中央区南十条 ※マイカー通勤可 〈就業時間〉 09:30〜18:30(休憩60分) 〈試用期間〉 3ヵ月(条件変更ありません)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ▶人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者としてご活躍いただく予定をしております。 【想定業務一覧】 ▼採用 ・工場生産要員 高校生新卒採用  (採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員 期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・外国人技能
応募資格 ■必須条件 ・人事労務・総務系の業務経験 (年数不問) ・普通自動車運転免許 ※補足 ・普通自動車運転免許は社用車で多治見工場へ向かう可能性がある為に必要。  (高速道路使用で約1時間程度) ■歓迎/尚可 ・外国人技能実習制度運用の経験 ・総務・人事・工場での労務管理...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 ■勤務地 大垣事業所(大垣工場) ※テレワーク:平均週1回程度 ■就業時間 09:00〜17:40 ※フレックスタイム制:あり ・コアタイムなし/フレキシブルタイム 5:00~22:00 ※残業:月平均20時間程度(繁忙期あり) ■試用期間 2カ月

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 採用・研修業務の担当として対応していただきます。 ■業務内容: (1)新卒/中途採用関連業務 ・求人票作成 ・応募者対応(書類選考、面接調整) ・入社までの一連のフォロー ・求人媒体の選定やSNSの運用 ・会社説明会の企画・実施 ・オープンカンパニー、インターンシップの企画・実施 など (2)社員教育業務 ・研修サービスの運用、受講状況確認 ・新入社員等の研修企画、運用 ・ビジネスマナー講師
応募資格 ◆必須 以下のいずれか1つでも当てはまるご経験があること ・PMOまたはプロジェクトマネジメントの経験(数十名以上の体制) ・移行/テスト方針書、計画書作成経験(30名以上の体制) ◆尚可 ・データ分析と報告書作成の経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験(例:MS P...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 「整っていないからこそ、あなたの名前が残る仕事ができる!」 組織拡大と体制強化に伴い、HR部門の役職者を募集します。 採用・労務・人事制度など、経験や志向に応じて柔軟にポジションを検討し、組織横断で人事機能をリードいただくポジションです。 単一領域だけでなく、複数領域をまたいだ経験・実績を活かし、「人事全体の再構築」に取り組んでいただきます。 <想定される業務例> ※以下は一例で
応募資格 【必須条件】以下のいずれかに該当する方 ・事業会社または人事コンサルで3年以上の人事経験をお持ちの方 ・採用業務経験をお持ちの方(新卒・中途問わず) ・人事業務におけるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・組織課題に対し、臨機応変に対応した実績をお持ちの方 【歓迎条...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 【勤務地】 大阪市北区 【勤務時間】 9:00~18:00 休憩時間:60分 残業時間:月20~30時間程度 ※管理監督者のため、労働基準法41条により労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ・人事制度の改定、構築 ・社内研修の実施 ・労務管理、社会保険関連業務 ・各拠点からの申請対応 ・社内環境、備品の管理 ・社内行事や地域イベントの立案、対応
応募資格 ・人事制度の改定、労務管理の経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 大阪府高槻市 マイカー通勤不可  屋内禁煙(喫煙室あり)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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北海道・東北 北海道(317)青森県(41)岩手県(50)宮城県(163)秋田県(48)山形県(46)福島県(64)
関東 茨城県(111)栃木県(93)群馬県(92)埼玉県(359)千葉県(240)東京都(6,130)神奈川県(561)
北陸・北信越 新潟県(131)山梨県(73)長野県(81)富山県(82)石川県(65)福井県(59)
東海 岐阜県(104)静岡県(165)愛知県(556)三重県(74)
関西 滋賀県(74)京都府(183)大阪府(871)兵庫県(222)奈良県(56)和歌山県(46)
中国・四国 鳥取県(33)島根県(45)岡山県(138)広島県(157)山口県(74)徳島県(73)香川県(92)愛媛県(67)高知県(37)
九州 福岡県(295)佐賀県(45)長崎県(42)熊本県(81)大分県(46)宮崎県(46)鹿児島県(44)沖縄県(59)
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