| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社は、製造業向けにAIとデバイスを活用したFA（ファクトリーオートメーション）ソリューションを提供し、事業拡大を続けています。 今後の事業成長および組織拡大に伴い、人事制度の高度化や組織基盤の強化を推進するため、人事企画機能を強化します。 本ポジションでは、人事部の一員として、等級制度・評価制度・報酬制度の企画・設計・運用を主担当として担っていただきます。 また、今後推進するM |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事制度の企画または運用経験 【歓迎要件】 ・人事制度の立ち上げ経験 ・報酬制度設計の経験 ・タレントマネジメント施策の企画経験 ・M&A案件への関与経験 ・人事デューデリジェンスの経験 ・PMIまたは組織統合プロジェクトの経験 ・急成長企業における人事企画... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 総合職（管理職候補）での採用です。 同社の海運ビジネスを支える人事領域にて、専門業務および将来的には「経営・管理部門のプロフェッショナル（管理職）」として組織を牽引していただくことを期待するポジションです。 採用になった際は、人事企画チーム（社則・海外駐在員対応・役所対応・組合対応など）or人事業務チーム（給与支払い・福利厚生・社会保険など）へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■10年以上の社会人経験をお持ちの方 ■人事部門での実務経験をお持ちの方 ■「課」などの独立した組織単位における、マネジメント・統括、またはそれに準ずるリーダー経験をお持ちの方 ■ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安、または同等の実務経験） ... |
| 給与 | 年収 1100万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 ■トレーニングや組織開発のプロフェッショナルとして上流から下流まで当事者として関与 同社グループの法人向けに、トレーニングや組織開発の各種プログラムの企画・設計・展開・フォローアップまでを一気通貫でご担当いただきます。 VUCAと呼ばれる前例や過去の成功事例が全く参考とはならない皆が手探りの時代において、人材育成・組織開発のプロフェッショナル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・組織人材開発（育成・研修）領域における企画立案のご経験 ・プロジェクトマネジメントもしくは、チームリードのご経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上、会話、読み書きができること） ・デジタルツールリテラシーの高い方（Excelマ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 近年、人事制度を刷新したことに伴い、新たな制度を定着させ、社員一人ひとりの成長を支援するため、研修・教育体制の強化を進めています。その中で、人事部門の体制強化を目的として、採用・教育・研修を中心に推進いただける方を募集します。 【ミッション】 ご入社後は、制度改定に対応した研修・教育施策の企画・運用や新卒研修の再設計、採用業務を主にお任せします。また、人事制度の運用・改善やキャリア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務全般のご経験 ■教育・研修制度に携わったご経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■製造業（メーカー）での人事経験 ■階層別研修等研修計画策定の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 航空・宇宙・防衛事業領域（空領域）はIHIの成長事業であり、2025年度の事業売上収益6,517億円（IHI売上収益：1兆6108億円）から、2030年代には1兆円を見込んでいます。その航空・宇宙・防衛事業領域における総務・人事部門においてHRBPとしての人事業務をご担当いただきます。 ご入社後は、IHIの成長事業領域である航空・宇宙・防 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事業務の経験、または人材紹介会社や人事コンサル等における実務経験（人事領域いずれかにおける高い専門性をお持ちの方、継続して高い成果を出してきた方） ■幅広いステークホルダーと関係構築を行うことのできる高いコミュニケーション能力 ■常に現状に... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 航空・宇宙・防衛事業領域（空領域）はIHIの成長事業であり、2025年度の事業売上収益6,517億円（IHI売上収益：1兆6108億円）から、2030年代には1兆円を見込んでいます。その航空・宇宙・防衛事業領域における総務・人事部門においてHRBPとしての人事業務をご担当いただきます。 ご入社後は、IHIの成長事業領域である航空・宇宙・防 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事業務の経験、または人材紹介会社や人事コンサル等における実務経験（人事領域いずれかにおける高い専門性をお持ちの方、継続して高い成果を出してきた方） ■幅広いステークホルダーと関係構築を行うことのできる高いコミュニケーション能力 ■常に現状に... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜募集背景＞ 当社の持続的成長を実現するため、経営戦略と連動した人事戦略の強化が急務となっています。その中でも、社員の能力開発と組織文化の醸成を担う「人材開発」は、今後の成長の鍵を握る重要な機能です。 この度、人材開発部 教育研修チームの体制強化に伴い、中核メンバーとして各種施策を推進し、将来的にはチームをリードしていただける人材を募集します。 ＜業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門での人事・人材開発・組織開発いずれかの業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・事業会社の本社人事部門でのご経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバルな人材育成に活かせます） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 サービス品質向上に向けた増員 【業務内容】 ■従業員の教育研修制度の構築と品質向上（グループ会社含む） ■サービス品質/顧客満足度向上のための体制構築 ■新入社員初期研修の企画・実行 ■階層別研修の企画・実行 ■スタッフの品質チェック、会館の確認 ■教育研修資料の作成・更新 現在実施している現場社員向けの研修遂行だけではなく、顧客満足度をより高めていけるような新たな制度や仕組みの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社員教育・品質マネジメント経験：3年以上 ■顧客満足度向上の取り組み経験 ※写真付きの履歴書（キャリアシート）提出※ 【歓迎要件】 ■研修の企画・立案経験 ■プロジェクトリーダーなどの経験 ■数値分析より改善点を見つけた経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 人事総務部門にご入社いただき社内制度の企画立案 及び下記内容の実務に携わっていただくポジションです ■人事総務チームの仕事内容 ・人事制度の構築～採用・教育に関わる業務全般 ・労務に関する問い合わせ相談 ・従業員の満足度を向上させる施策の立案～実施 ・上記に伴う、規程作成等も行っていただきます ■具体的な仕事内容 ・人事業務全般における管理 ・人事制度のブラッシュアップ ・教育コンテンツの選 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事業務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・労基法の知識 ・規則作成経験 【求める人物像】 ・上昇志向があり、物事を前向きに捉えられる方 ・自分の意見をきちんと伝えられる方 ・他部署の人とも円滑にコミュニケーションが取れる方 ・自走できる方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北7条 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6,000名以上の従業員、2,000億円を超える売り上げを誇る企業となり、今後も拡大を続けております。 組織の規模に合わせた、採用戦略の立案、人材の確保が重要となります。 現在、採用売り手市場のため人材採用は年々厳しくなっており、採用方法も多様化しています。常に変化するため、柔軟に対応できる人材が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・新卒採用業務の経験 ・学校訪問（求人活動）の経験 ・人材紹介会社での営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岩手県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 ■社員の勤怠チェック、費用処理（経費精算システム使用） ■社員問い合わせ対応（会社制度等） ■若手研修（2年目4年目）の担当（インターンシップ受入れ業務の補助など） ■キャリア採用の捌き（所属への書類選考依頼、入社初日受け入れ対応 等） 【組織構成】 ■配属予定部署：東日本製鉄所 千葉地区 【ミッション】 勤怠関連業務・人事関連手続き業務・費用処理実務から習得頂き、将来的には社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業務（教育研修関連・制度関連）経験 ・教育研修は、企画・所属との調整・業者との打ち合わせ・当日回しを担当 ・制度関連は、社員勤怠チェック（勤怠・育休・長欠・休職等）を担当 ■費用処理経験 ・費用処理（交際費交流費出張旅費等々） 【歓迎要件】 ▼COMPANY経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | グループ長候補として、採用・育成・労務・エンゲージメント等の人事業務全般をお任せします。経営統合後の組織文化醸成や、事業拡大に伴う若手技術者の確保育成など、会社の成長を人事面から支える重要なポジションです。部署の垣根を越えて関係部署と連携しながら、組織全体の人材戦略を推進していただきます。「広範囲な人事企画に携わりたい」という成長意欲をお持ちの方を歓迎します。 【具体的には】 ◇新卒・中途採用の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事のご経験 ・人材業界での法人営業の3年以上のご経験 ・チームリーダー等のマネジメント（2～5名程度）のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | 当社にて人事業務全般をお任せする予定ですが、 その中でも「採用業務」を中心に業務にあたっていただくポジションです。 【人事全体の業務】 1.採用業務（新卒・中途） 2.教育コンテンツの選定から実施まで 3.人事業務全般における管理業務 4.人事制度のブラッシュアップ 5.社員の働きがい向上のための施策の立案～実施 等 今回募集ポジションでは、 主に「新卒採用」をメインに担当いただくため ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業における新卒採用業務のご経験、もしくは人材業界出身で新卒（中途）採用に関する経験値のある方 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎要件】 ・人事業務全般をご経験されている方 【求める人物像】 ・作業ではなく考えて「仕事」が出来る方 ・関係者とも円滑にコミュ... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北7条 |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 関東支社における採用リーダー候補として戦略立てのサポート及びアシスタントとして実行をお任せできる方を探しております。 ・中途採用作戦プランニング、施策実施、効果性検証と分析 ・選考における運用全般（書類選考、面接等）、内定者の入社までのフォロー ・採用関連ツール運用（ナビなど各種） 当面は採用部門担当者として採用領域にコミットして頂きます。 【総合販売店のチェーン展開】 2002 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介会社にて求職者支援をご経験の方 ■ヘッドハンティング求人、紹介をご経験の方 ■求人広告などの営業経験がある方 【歓迎要件】 ▼人事にて採用領域にたざさわった経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県埼玉市大宮区土手町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 当社神戸地区のHRBPとして以下の業務を担当頂きます。全社の人事施策と事業毎の戦略を理解し、職場の理解者として、施策の実行・推進を担当するメンバの募集です。 ■担当業務 ご入社直後は、採用業務（キャリア採用）を担当頂きます。長期的なキャリアプランとして、他業務担当への変更、本社CoEや他拠点、事業部HRBPへの異動および転勤の可能性があります |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事関連業務の実務経験（3～5年程度） 【歓迎要件】 ・大企業（1,000人以上）またはコングロマリット企業における、人事・労務管理・労政業務・採用・教育のいずれかの業務経験 ・事業企画や営業、エンジニア等、事業部門での業務経験 ・多様な部門に自ら働きかけ、ヒ... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社人事部における、採用・教育領域の係長候補として以下の業務に従事いただきます。 （1） 人材採用（新卒・中途・契約・派遣） （2） 人材育成（教育研修・育成） まずは上記の運用からスタートし、全体運営に慣れて頂き、徐々に年間計画の企画や運用業務改善など担当範囲を広げていただきます。運営の後、運営業務の標準化により、業務をメンバーと共有し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上） ・人材採用（新卒・中途・契約・派遣） ・人材育成（教育研修・育成） ・製造業における経営企画・人事企画等企画職経験 ※但し、企画だけでなく、運用業務もお任せします。 ■ロジカルな思考やスピード感ある業務運営... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県埴科郡 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社人事部における、人事・労務領域の係長候補として以下の業務に従事いただきます。 （1） 人事企画・制度 （2） 給与・労務 まずは上記の運用からスタートし、全体運営に慣れて頂き、徐々に年間計画の企画や運用業務改善など担当範囲を広げていただきます。運営の後、運営業務の標準化により、業務をメンバーと共有しながら、計画企画・立案やメンバーのフォ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上） ・人事企画・制度 ・給与・労務 ・製造業における経営企画・人事企画等企画職経験 ※但し、企画だけでなく、運用業務もお任せします。 ■ロジカルな思考やスピード感ある業務運営、計画的な期日管理、財務諸表が読める程... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県埴科郡 |
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| 仕事内容 | ■概要 人事業務 ■業務内容 ・国の制度に準じた制度・規程の作成 ・昇給・昇格の管理 ・社員教育・研修の立案・実施 ・人事評価・考課の立案・運用 ・人事制度の企画・作成・運用 ・人事問題の相談対応 ・議事録作成 ・有期雇用・派遣契約の対応 ・その他人事に関すること |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・大卒以上 ・総務・経理などの管理系や企画部門経験 ・業務概要記載のいずれかの業務経験 ■歓迎 ・地方自治体等での行政経験 ・主体的に考え周囲と相談し動ける方 ・コミュニケーション力・協調性 ・責任感を持ち粘り強く対応できる方 ・新しい仕事に挑戦できる方 ・Word... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 最寄り駅：JR浜松町駅または地下鉄大門駅徒歩5分 ※将来的に他事業所等への転勤の可能性も有り |
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| 仕事内容 | １) 新卒採用、人事研修が主体です。 ２)その他人事労務事務。 賞与：年2回(昨年実績年間5ヶ月) 残業月20～30時間程度。 車通勤可。 募集背景 : 業績好調による事業拡大の為の増員。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件: 新卒採用、人事研修のご経験。 歓迎条件:その他人事労務事務の経験者。 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市 |
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| 仕事内容 | ［具体的な業務内容］ ・従業員の勤怠管理、社労士とのやり取り ・時短勤務者や産前産後休暇者の管理 ・有給取得状況チェック ・来客応対、電話応対、メール応対、院内での諸雑務全般 等 ［入社後の流れ・教育研修・キャリアUP制度等］ ・適正に応じて総務系業務を担当いただくケースもございます。 ［キャリアパス］ ・能力や実績により、チーム長・グループ長など責任あるポジションに就くことも可 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験・資格≫ ［必須条件］/何らかの事務職経験者 /PC基本操作 /ビジネスマナー・コミュニケーション能力 ［尚可条件］総務・人事経験者 ≪学歴≫ 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区大門町 JR・東武鉄道「大宮駅」東口より徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 北海道・東北 | 北海道（269）｜ 青森県（27）｜ 岩手県（31）｜ 宮城県（137）｜ 秋田県（36）｜ 山形県（24）｜ 福島県（70）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（106）｜ 栃木県（62）｜ 群馬県（55）｜ 埼玉県（315）｜ 千葉県（157）｜ 東京都（5,564）｜ 神奈川県（498）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（75）｜ 山梨県（77）｜ 長野県（81）｜ 富山県（77）｜ 石川県（58）｜ 福井県（64）｜ |
| 東海 | 岐阜県（84）｜ 静岡県（159）｜ 愛知県（533）｜ 三重県（59）｜ |
| 関西 | 滋賀県（62）｜ 京都府（181）｜ 大阪府（739）｜ 兵庫県（200）｜ 奈良県（41）｜ 和歌山県（27）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（24）｜ 島根県（40）｜ 岡山県（145）｜ 広島県（139）｜ 山口県（61）｜ 徳島県（58）｜ 香川県（63）｜ 愛媛県（46）｜ 高知県（16）｜ |
| 九州 | 福岡県（283）｜ 佐賀県（26）｜ 長崎県（39）｜ 熊本県（63）｜ 大分県（25）｜ 宮崎県（24）｜ 鹿児島県（21）｜ 沖縄県（44）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
