| 仕事内容 | 創業50年以上の安定企業。地域と社会を支える電気設備工事会社で、人事事務（制度企画）を担うポジションです！ ［具体的な業務内容］ 就業規則、賃金規定、評価制度の設計・運用、業務フロー策定、各部署へのヒアリング、制度説明、不随する資料作成、組織への落とし込みなど ［入社後の流れ・教育研修・キャリアUP制度等］ OJT形式にて業務を習得していただきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ［必須条件］①人事評価制度の策定経験（就業規則・賃金規定など） ②制度を組織に落とし込める推進力 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大学卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市早稲田 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 創業50年以上の安定企業。地域と社会を支える電気設備工事会社で、採用業務全般を担うポジションです！ ［具体的な業務内容］ 母集団形成から応募者対応、面接設定・運営、合否判定、労働条件通知書の作成、内定者対応、入社手続きまで、採用活動全体を幅広くご担当いただきます。あわせて、媒体業者や紹介会社との折衝、求人票の作成、無料・有料媒体の作成、進捗表の管理、社内での個別面談対応などもお任せします。 現 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ［必須条件］ ①採用経験5年以上 ②人と会話をすることが好きな方 ③人事採用の経験・スキルを伸ばしたいと思っている方 ④普通自動車運転免許 ［尚可条件］ ①パソコン操作が得意な方 ②officeソフトなど問題なく使用できる方。 ③会社の発展に貢献すること... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市早稲田 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 創業50年以上の安定企業。地域と社会を支える電気設備工事会社で、労務を担うポジションです！ ［具体的な業務内容］ 給与計算（給与計算ソフト ※PCA使用）、社会保険加入・喪失手続き、勤怠管理、社員名簿管理、入退社手続き、入社受入れ準備 残業管理・36協定管理、休日・有休管理・社内カレンダー更新、社労士・税理士折衝業務、年末調整対応、算定基礎届・月額変更届など ［入社後の流れ・教育研修・キャ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ［必須条件］ ①人事労務経験5年以上ある方 ②コンプライアンスを最優先として考えられる方 ［尚可条件］ ①従業員50人以上の組織で人事労務経験のある方 ②パソコン操作が得意な方 ③officeソフトなど問題なく使用できる方 ④会社の発展に貢献することに意欲... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市早稲田 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 創業50年以上の安定企業。地域と社会を支える電気設備工事会社で、採用業務と教育研修を担うポジションです！ ［具体的な業務内容］ ■採用業務 母集団形成から応募者対応、面接設定・運営、合否判定、労働条件通知書の作成、内定者対応、入社手続きまで、採用活動全体を幅広くご担当いただきます。あわせて、媒体業者や紹介会社との折衝、求人票の作成、無料・有料媒体の作成、進捗表の管理、社内での個別面談対応など |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ［必須条件］ ①採用経験5年以上＋社内研修・教育担当の経験（自分で研修を実行していた方） ②人と会話をすることが好きな方 ③人事採用の経験・スキルを伸ばしたいと思っている方 ④普通自動車運転免許 ［尚可条件］ ①パソコン操作が得意な方 ②officeソ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市早稲田 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 【世界トップクラスのガラスメーカー／安定基盤×福利厚生充実◎】 本社にて総務業務をお任せします。 本社機能と工場機能の双方を有しているため、これまでのご経験や適性に応じ、幅広い総務領域に携わっていただきます。 将来的には、総務部門の中核メンバーとして、業務改善や組織運営にも関与いただくことを期待しています。 ■業務内容 ◆工場総務業務 ・庶務・社内インフラ管理（備品管理・発注、会議室・社用車 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴：大学卒以上 ◆工場総務または本社総務における5年以上の実務経験をお持ちの方 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市晴嵐2-7-1 ＊JR石山駅から徒歩12分／京阪粟津駅から徒歩2分 ＊自転車・バイク・車通勤可（無料駐車場・駐輪場あり） 《変更の範囲：転勤当面なし、将来的には変更の可能性あり》 ※2028年に京都駅前に本社移転予定 《講じている受動喫煙防止措置》 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務】 ■採用企画全般（販売職採用） ・採用計画／採用方針の策定 ・母集団形成（主に媒体や自社HP、紹介会社、転職フェアの参加）／面接対応／評価／入社前後フォロー 【求める人物像】 ・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方 ・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、人事業務をスピード感と柔軟性を持って取り組める方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■小売業での中途採用、教育、人事制度に携わった経験 【歓迎要件】 ▼500人以上の事業会社における人事としての経験 ▼小売り業、カウンセリング販売など現場でのご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門の役割/ミッション】 チームの役割は、企業理念の推進者として、社員がイキイキとチャレンジできる環境をつくり続けることです。 社員を第一に考えて、各部門やリーダーと連携しながら人事制度の企画から運用を進めており、チームが担う役割は重要性を増しています。 戦略人事としての高い志を持ち、激変する事業環境に柔軟に対応しながら、新たな価値を想像するための挑戦を厭 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記業務の経験5年以上（複数業務の合算でも可） ・人事労務領域の知識、経験 ・給与計算や人事考課における運用経験 ・制度改善や制度企画立案 【歓迎要件】 ▼人事システムの選定から導入、切替の経験 ▼人事制度導入までのフロー構築 ▼人事DX、ピープルアナリテ... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 下記3点となります。 ■事業拡大に伴う労務事案への対応力強化と運用品質の安定化に向け、先々の成長を見据えて組織体制を強化したい ■労務チームのサクセッションプランに必要なネクストリーダー人材を確保し、計画的な育成を進めたい ■担当領域の成果物／プロセスの品質担保とメンバー育成を担えるリーダー候補を獲得したい 【期待する役割、業務内容】 入社後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務領域における実務経験（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ■個別労務対応、法改正対応（規程改訂・運用変更）、プロジェクト推進経験（人事給与システム等）のいずれかで、主担当として運用を回した経験 |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 組織が急速に拡大する中で、One CADDiとしてValueを発揮していくために、全社横断機能としての人事企画の重要性が非常に高まっています。 HRBP機能を強め事業部の遠心力を働かせる一方で、組織・機能の要としての人事企画機能を強化することのできる仲間を募集しています。 【職務内容】 ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。 社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■評価・報酬制度の運用に関わった経験 ■スタートアップ企業において人事領域に携わった経験 【歓迎要件】 ■スタートアップ企業において評価・報酬制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わった経験 ■組織マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 これまで同グループは、創業十数年で2,000名を超える規模へ成長してまいりました。今後も複数の事業がそれぞれの成長を目指していく中で、事業の成長に合わせてどのような組織体制をつくっていくかが、より重要なテーマとなっています。 今回募集する人事企画/要員計画担当のポジションでは、各事業・部門の計画をもとに、今後必要となる人員数や人員構成を整理し、要員計画とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事/経理/事業企画などでの数値の取りまとめを行った業務経験 ■Excelを用いたデータ集計、分析、可視化スキル 【歓迎要件】 ・人事/経理等の業務経験 ・幅広いステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・データ分析に基づいた人事施策の企画... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事部採用企画チームは全社の採用と定着（主に研修運営）を支えるチームです。 戦略や企画を形にするための「運営・ロジスティクス」のプロとして、 チームをバックアップするために実務を担っていただきます。 【職務内容】 以下、何れかの実務・事務調整を行っていただきます。 業務は各領域の担当者と2人体制で連携しながら行います。 ペアを組む先輩社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社で人事採用アシスタント、または人材業界での事務・アシスタント経験3年以上有する方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-5 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 年間800名～1,000名以上の採用をハンドリングし採用組織の変革・拡大フェーズにある企業の中で、シニアマネージャーと二人三脚で以下業務に取り組んでいただきます。 【職務内容】 ・中途採用チームのパフォーマンス分析と課題の構造的把握 ・採用計画・KPI設計およびPDCAの実装 ・ダイレクトソーシング・採用エージェント・RPOベンダーの戦略的統括 ・事業部と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 中途採用実務経験 5年以上かつチームマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 年間800名～1,000名以上の採用をハンドリングし採用組織の変革・拡大フェーズにある企業の中で、シニアマネージャーと二人三脚で以下業務に取り組んでいただきます。 【職務内容】 ・中途採用チームの採用目標達成に向けた戦略立案、進捗管理、成果最大化 ・中途採用チームのパフォーマンス分析、課題抽出、改善施策の立案・実行 ・採用計画・KPI設計、およびモニタリン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中途採用業務の実務経験5年以上かつ間数百名規模以上の大規模採用組織における採用オペレーションまたは採用戦略推進経験 【歓迎要件】 ・採用エージェンシー・人事組織双方の視点を持ち、各役割を理解したうえで連携できる方 ・高い採用目標に向けて、主体的にデリバリー... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★柔軟な働き方×積極採用フェーズ★ ★リーダークラスでの採用です★ ※本ポジションの入社日は＜27年1月以降＞となります。 大企業の基盤がありながら成長フェーズで急成長している同社において、非常に価値介在を実感いただけるポジションです！ 【職務内容】 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 採用においても、年々目標 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での中途採用（キャリア採用）の企画・運営経験 ・採用数値（応募数、面接通過率、採用単価 等）の分析・改善経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしてメンバーを牽引した経験 【歓迎要件】 ・採用組織におけるマネジメント経験 ・採用ブランディ... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府高槻市幸町 |
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| 仕事内容 | 募集詳細 同社は同社グループ最大のBPS事業会社です。「人」と「テクノロジー」の力を融合し、労働人口の減少という社会課題解決を目指し、日々取り組んでおります。お客様から受託したBPO、BPS業務を、全国8か所の拠点にて運用・改善活動を行い、地方創生・地域活性化にも貢献しています。今回は拡大中の富山拠点にて 採用・拠点運営を担うポジションを募集いたします。 業務内容 一人目のバックオフィス担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務の実務経験（3年程度） ※業務内容に記載のフローを一人称で対応し、実務レベルでリードできる人材を想定しております。 ・Excel、word、PowerPointの実務経験など（3年程度） 【歓迎要件】 ・採用業務のリーダー経験がある方 ・チームマネジ... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 富山県 |
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| 仕事内容 | 労務部門のマネージャーとして、各部門と連携しながら就業環境の整備、労務リスクの低減、従業員が安心して働ける基盤づくりを推進いただきます。 【具体的には…】 下記業務を中心とした労務部門のマネジメント ■ 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの統括 ■ 就業規則・各種規程の整備、改定および運用 ■ 労基署対応、法令改正対応を含むコンプライアンス強化 ■ 安全衛生、休職・復職、労務相談など個別事案対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■500名以上の企業にて、労務業務（勤怠・給与・社保・規程管理・制度等）の実務経験 ■管理職としてのマネジメント経験 ■労働関連法令に関する知識と実務対応力 【歓迎要件】 ■事業会社における制度改定・業務改善の経験 ■上場企業または多拠点展開企業での就業経験 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 総務部門の体制強化を行うことで、全体的なスタッフの業務負担を減らしていくための募集。 労働基準法の改正や最低賃金の上昇に伴う、各種規程の策定・改定を担える方を求めています。 【職務内容】 本社事務所にて、プレイングとして各店舗含めた社内全体の総務・労務業務を担当いただきます。 業務によっては、社労士事務所へ外注しておりますので、社労士の方とのやり取りもあります。 《具体的な業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務、労務の実務経験（目安5年以上） ※社内規定・就業規則等、制度設計や見直しのご経験 ※給与計算、社会保険に関するご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市平田 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 スチームパワー事業部の企画部門にて、以下のHR業務をご担当いただきます。 ・採用・人員計画の策定、実施状況のモニタリング ・人事異動にかかる部門間調整の支援 ・事業部による独自教育の企画立案および遂行 ・タレントマネジメント（人員管理、育成フォロー） ・社員エンゲージメントサーベイの分析と改善施策の企画・実行 中長期的には、ご本人の適正や希望なども考慮した上で、企画部門が所掌する事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事関連の実務経験者 【歓迎要件】 メーカーでのHR業務（人事、労政、採用、教育）経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ■業界や技術のトレンド カーボンニュートラル、技術?新、事業モデルの転換などにより、不確実性の?い経営環境が常態 化している。?材に求められる能?や役割も急速に変化しており、「配置・育成・評価」を?体で設 計し直す必要性が?まっている。 ■事業や部門の大方針 当社では、事業戦略の実??そのものを?めるため、?材マネジメントは各事業部に委ねられてい る。そのため各ビジネスユニットが? |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務（特に人材開発、組織開発に対する知見） 【歓迎要件】 【業界】 ・製造業界（尚可：半導体領域） ・IT業界など変化が多い領域/業界 【経験・能力】 ・HRBPとしての実務経験（尚可：HRBP組織の在り方を設計～実装した経験） |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 東証スタンダード上場の金属サインメーカーである研創にて、経営管理部門業務を幅広く担当いただきます。 ご経験に応じて、以下業務から段階的にお任せします。 ■総務人事：給与、人事、庶務、安全衛生、労務、各種保険、設備保全、株式事務等 ■経理 ：売上管理、仕入管理、入出金管理等 ■財務 ：決算、税務、財務、会計監査等 ※上記業務のいずれかからスタートし、将来的には多岐にわたる業務に携わっていただく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メールや表計算ソフトなど、パソコンの基本操作ができる方 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方※当社の事業やバックオフィス業務に興味を持ち、前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。 【求める人物像】 ■社内外の関係者... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐北区上深川町 |
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| 北海道・東北 | 北海道（269）｜ 青森県（27）｜ 岩手県（31）｜ 宮城県（137）｜ 秋田県（36）｜ 山形県（24）｜ 福島県（70）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（106）｜ 栃木県（62）｜ 群馬県（55）｜ 埼玉県（315）｜ 千葉県（157）｜ 東京都（5,564）｜ 神奈川県（498）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（75）｜ 山梨県（77）｜ 長野県（81）｜ 富山県（77）｜ 石川県（58）｜ 福井県（64）｜ |
| 東海 | 岐阜県（84）｜ 静岡県（159）｜ 愛知県（533）｜ 三重県（59）｜ |
| 関西 | 滋賀県（62）｜ 京都府（181）｜ 大阪府（739）｜ 兵庫県（200）｜ 奈良県（41）｜ 和歌山県（27）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（24）｜ 島根県（40）｜ 岡山県（145）｜ 広島県（139）｜ 山口県（61）｜ 徳島県（58）｜ 香川県（63）｜ 愛媛県（46）｜ 高知県（16）｜ |
| 九州 | 福岡県（283）｜ 佐賀県（26）｜ 長崎県（39）｜ 熊本県（63）｜ 大分県（25）｜ 宮崎県（24）｜ 鹿児島県（21）｜ 沖縄県（44）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
