| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【年間休日121日・賞与5.6ヶ月／連結:3,760名・売上収益3,118憶円／自動車内装Tier１独立系サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■MISSION： 労務分野のリーダー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。 ■仕事内容： ・労使政策（労使関係、組合交 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務の経験（目安：3年以上） ・労働関連法規に関する基本的な知識 【歓迎要件】 ・労働組合との折衝、調整経験 ・人事システム（勤怠、人事給与）の構築、運用経験 ・福利厚生企画などの企画業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11 |
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| 仕事内容 | 総務管理業務をはじめ、給与計算など労務のお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 〇総務管理 ■稟議の受付・登録 ■請求書の処理 ■ワークフロー関連業務 ■社宅管理 ■備品管理 〇給与労務 ■入退社手続き ■給与計算および周辺業務 ■社会保険・労働保険関連手続き ※総務部では、採用業務も行っています。将来的には採用業務にも携わっていただく可能性があります。 ※経理財務はまた別の部署で実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での給与計算のご経験が1年以上ある方 【歓迎要件】 ●●●● 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町1-6-16 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 同社の人事部門の最高責任者として、また経営陣の一員として、同社の今後の急成長に貢献していただきます。 【職務内容】 ・採用における全体統括、メンバーマネジメント ・採用戦略立案～実行 ・従業員エンゲージメント向上に関する施策立案～実行 ・外部パートナーの統括。外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・各種KPI分析に基づくコンバージョン改善 【想定配属先】 以下での配属を想定してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事戦略策定及び実装経験3年以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事業務全般又はそのサポート 具体的には ・人事制度策定 各部署への配置人数や人選など ・採用計画立案 社内の状況を把握した上で採用人数を検討 ・人事面談、面接 社員対象の面接に参加 ・採用サポート業務（応募者対応や説明会サポートなど） 採用に関する説明会に参加 一部総務業務をお願いします。 ・労務業務 ・総務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 〇高卒以上 〇企業での就業経験（雇用形態・業界不問） 〇人事業務に対する意欲 【歓迎】 〇チームワークを遵守できる方 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区 |
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| 仕事内容 | ◎4法人20以上の医療・福祉施設を運営する「福弘会グループ」の一員！ ◎お持ちの経験・スキル・希望によっては役職候補としての採用も！！ ◎有給休暇はスケジュールに合わせて取得ができるため、プライベートのスケジュールも立てやすい環境♪ ◎リフレッシュ休暇もあるのでキャンプや旅行などを楽しんでいる社員も！ 【業務内容】 本部事務所管理部門にて労務業務をお任せします。 ＊労務業務（入退職、勤怠管理、社 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】 給与計算や年末調整などの労務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区長浜 天神駅から徒歩12分 ※車通勤OK/駐車場 無 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める事業所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | ＼30代・40代・50代前半まで幅広く活躍中／ 【外資＊釣り具の輸入販売を行う商社】 今回は、給与処理や人件費の予算作成、入退社手続きなど幅広く人事総務をお願いします。 経験を活かしてご活躍しませんか？ 7H勤務＆フレックス制度ありなので、ライフワークバランスも取りやすいです。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！今回は正社員雇用になります+ |
|---|---|
| 応募資格 | ■給与業務経験がある方 ■英語での会話が可能な方(目安：TOEIC750点以上) ≪PCスキル≫Excel(SUM、VLOOKUP、ピポット、集計、条件関数） |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東西線「木場駅」徒歩7分、各線「門前仲町駅」徒歩10分 ※一部リモートワークあり |
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| 仕事内容 | リネンサプライ事業部静岡事業所（島田市）で総務事務担当を募集しています。 【人事関連業務】 ■採用活動サポート ・求人広告作成や手配（ハローワークや高校へ連絡など） ・応募者対応、面接日程調整、入社準備、入社日調整 ■労務関連 ・社員の入社手続き、退職手続き ・勤怠管理、タイムカードや勤怠システム確認、申請業務 【総務関連】 ■事務所運営サポート ・事業所の備品管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募条件】 ・高校卒業、大学卒業、大学院修了 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、powerpoint） ・PCで書類作成など業務経験 【歓迎条件】 人事総務職としてのご経験あれば歓迎 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 静岡県島田市 |
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| 仕事内容 | 【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 ＜業務内容一例＞ ●業務スタッフ ・受注後の請求管理・受発注業務 ・納期確認や支払い確認 ・契約書・納品書・請求関連書類の確認 など ●営業支援スタッフ ・見積作成 ・注文書・受注票の代理作成 ・営業提案資料の作成 など ●人材開発業務 ・新卒・中途・障がい者の採用関連業務 ・関西地区の障がい者専用サテライトオフィス |
|---|---|
| 応募資格 | ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・なんらかの事務経験もしくは社内外のメンバーやクライアントとの調整業務の経験がある方（業界不問） ・PCスキルをお持ちの方 ※Word必須スキル：簡単な文書の作成、書式・ページ設定でのレイアウトや見映えの調節、表作成や画像の挿入... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ※全国で募集中 ※勤務地については、ご相談に応じ決定いたします ＜勤務地一例＞ ◆札幌支社: 地下鉄各線「大通駅」徒歩2分/JR「札幌駅」徒歩15分 ◆仙台支社: 各線「仙台駅」徒歩5分 ◆北関東支社: 各線「大宮駅」周辺 ◆宇都宮支社: JR「宇都宮駅」徒歩10分 ◆東... |
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| 仕事内容 | ・総務（許認可の管理、各会議等主催、） ・人事（採用、教育、人事評価、労務管理） ・システム関連（基幹システムの管理～プロセス、PCやスマホ、ネットワーク管理、ヘルプデスク） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】普通自動車運転免許 【WANT】中小企業で部門長の経験者 【求める人物像】地元貢献意識のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 前橋市表町 両毛線 前橋駅 徒歩５分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | サロンと商品の嬉しい社割あり！ 働きながらキレイも叶う♪ ＊想定年収350万円～550万円 ＊美容業界未経験OK ＊完全週休二日制・基本土日祝休み ＊フレックス制：残業平均月20h ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●採用業務（メイン業務） ・募集媒体選定 ・SNSなどを使った採用の告知 ・候補者とのやり取り ・面接対応 ・入社時の案内、入社後のフォロー ・採 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼美容業界未経験OK／ ・高卒以上 ・人事部（採用業務）のご経験 ・オフィスでの事務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ◆東京本社 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩6分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/スキルアップを目指す経験者歓迎/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 北海道から沖縄まで全国140棟以上のホテル・宿泊施設を運営するホテルマネジメント会社です。 採用担当として、新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般をお任せします。 【仕事内容】 新卒中途問わず採用業務全 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須スキル》 ◆大学卒業以上 ◆新卒採用に関わる業務全般 （採用計画の企画・立案）※業界不問 ◆チームマネジメント経験 ◆WEB会議ツール（zoom・GoogleMeet） Word・Excel・PowerPoint使用可能な方 ※ホテル業界未経験OK 《歓迎スキル》... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 本社(六本木ヒルズノースタワー) 《アクセス》 東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1出口 （徒歩約0分、コンコースにて直結） 都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口 （徒歩約4分） |
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| 仕事内容 | 今回は、労務部・採用部・人事総務にて構成されている「人事総務本部」強化のためのオープンポジション募集となります。 ■労務部 ・給与計算、勤怠管理（約1500名） ・社会保険手続き ・年末調整対応（WEBシステム） ・年次労務関連業務（社労士法人対応） ・人事労務関連業務の改善・課題解決 ・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 ・障害者雇用に関する事項障害者雇用の計画策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ①労務業務経験（給与計算・社会保険手続き） ②採用業務経験（新卒・中途不問） ③総務業務経験 ④人事制度管理・運用経験 【こんな方はぜひご応募ください】 ■数値管理や目標に向けて取り組むことに達成感を感じる方 ■顧客のニ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 欠員補充による募集です。 【期待する役割】 グローバル採用の実務のリーダーをお任せします。２～３名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。グローバル採用（外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援）に力を入れていきますので、リードできる方を募集しています。 【業務内容】 （1）グローバル採用 ・新卒：海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■グローバル採用のご経験 ■英語力（ビジネスレベル） 【歓迎要件】 ■外国籍採用のご経験者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 会社のフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ・タレントマネジメント/組織開発/人材開発のご経験 ・人事領域におけるPMIのご経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人事部・人材開発チームに所属し、人材開発の関連業務全般を担当いただきます。 ■スキルマップ・キャリアパスの設計 ■人材育成の体系と研修プログラムの企画・開発 ■OJTやアサインメントなど研修以外の育成手段の検討と提案 ■人材育成に関するデータ分析および改善提案 ■社員のスキルアップ支援策の立案と推進（技術研修、勉強会運営など） ■その他、社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材開発・育成・教育・組織開発業務の経験 【歓迎要件】 ■ITエンジニアとしての実務経験 ■コンサルタントとしての実務経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 当社のカルチャー推進/人事担当として、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 組織が成長する上で状況に応じて必要な施策を都度考え実行していきます。 現在は、急成長期に欠かせない「採用」を軸としながら、組織づくりを行っています。 ■採用領域 ・リファラル採用推進：リクルーター業務（母集団形成、カジュアル面談実施、選考フォロー） ※リファラル採用に限らず、採用業務を担いながら組織理解を深め |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■セールス、カスタマーサクセス、採用いずれかの経験 3年以上 ■大小問わずプロジェクトオーナーとして企画 / 施策を推進した経験 ■少人数組織での幅広い業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 年間150名規模の新卒採用に対する採用企画立案まで、裁量持った幅広いミッションです！ 事業成長に伴う組織拡大のため、新卒採用に携わる人事担当者を募集しています。当社の新卒採用活動では、単に数を集めるだけでなく、カルチャーマッチを重視した採用戦略の立案から実行までを担当していただきます。急拡大に伴う事業や組織の課題に対して、人事として多くの貢献 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用担当としての経験2年以上（アウトソース、インハウスいずれも可） ・Word・Excel・PowerPoint等における基本操作が可能な方 ・スピード感を持った仕事の進め方、意思決定ができる方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 国内最大級の独立系コンサルティングファームである当社。コンサルタント自身が商材であり、今後も組織として高みを目指し続けるための最大の財産が「人」だと認識しております。 新卒採用担当として、真のプロフェッショナルとなりえるコンサルタントと向き合い、「人」の観点から組織の成長を担っていただける方を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ・新卒採用計画・スケジュールの策定 ・大学訪問、学内及び学外での |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれか ・事業会社にて1～2年程度の新卒採用実務経験 ・人材関連会社（紹介や派遣）での1～2年程度の求職者対応経験 ・コンサル会社でのコンサル経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 今までのご経歴を加味しながら、人事・採用に関する下記の業務をお任せします。 【業務内容】 （採用） ▼中途の採用戦略の立案 ・中長期経営計画から各事業部長と相談、提案をしながら戦略を立案いただきます。 ▼具体的な採用手法の企画・実行 ・採用計画から競争優位性やコストパフォーマンスなどの観点で最適な施策を企画し、実行いただきます。 ・ダイレクトリクルーティング ・人材紹介エージェン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中途採用人事もしくは人材業界での営業・コーディネーター経験が3年以上ある方 ・ダイレクトリクルーティングで自ら候補者と面談を実施されている方 【歓迎要件】 ・新卒・中途採用の経験がそれぞれ3年以上ある方 ・組織マネジメント経験 ・人材領域以外での営業経験（... |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20～25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。 具体的には： ・担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITエンジニア採用支援経験（転職エージェントにてRACAどちらも可） 【歓迎要件】 ■エージェントとのリレーション構築の実績 ■採用イベントや説明会の企画・運営経験 ■採用広報・マーケティングに関する知見 ■ダイレクトリクルーティングツール（BizReac... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（234）｜ 青森県（49）｜ 岩手県（60）｜ 宮城県（163）｜ 秋田県（61）｜ 山形県（56）｜ 福島県（75）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（111）｜ 栃木県（96）｜ 群馬県（88）｜ 埼玉県（363）｜ 千葉県（225）｜ 東京都（6,031）｜ 神奈川県（546）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（136）｜ 山梨県（80）｜ 長野県（84）｜ 富山県（86）｜ 石川県（78）｜ 福井県（61）｜ |
| 東海 | 岐阜県（99）｜ 静岡県（253）｜ 愛知県（534）｜ 三重県（80）｜ |
| 関西 | 滋賀県（82）｜ 京都府（175）｜ 大阪府（785）｜ 兵庫県（231）｜ 奈良県（54）｜ 和歌山県（53）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（40）｜ 島根県（55）｜ 岡山県（168）｜ 広島県（158）｜ 山口県（97）｜ 徳島県（79）｜ 香川県（97）｜ 愛媛県（62）｜ 高知県（44）｜ |
| 九州 | 福岡県（311）｜ 佐賀県（50）｜ 長崎県（56）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（47）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（60）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
