| 仕事内容 | 製品を自社製造・開発を行う当社にて総務部として以下の業務を行っていただきます。入社後は、ご経験に合わせて各業務をお任せします。 【職務詳細】 ■建物や設備管理 ■備品の管理や調達 ■作業服を従業員に支給 ■入社、退社の手続き 業務が慣れてきたら、人事（労務管理等）、経理（支払い管理等）のお仕事もお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※未経験歓迎※ ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■総務・経理業務のご経験 【求める人物象】 ■円滑なコミュニケーションが図れる方 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区鉄 |
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| 仕事内容 | （1）勤怠・給与計算 ・勤怠管理：従業員の出退勤・残業・有給取得状況などをシステムでチェックし、毎月締め処理を行います。 ・給与計算：勤怠データをもとに、基本給・残業・各種手当・控除を反映させ、給与・賞与を算出。毎月の支払データを作成します。 ・年末調整：扶養控除申告書や保険料控除証明書の回収、内容チェック、システムへの入力・確認などを担当します。 （2）社会保険・労働保険 ・入退社や給与変更に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 企業で労務の経験がある方 【歓迎要件】 労務経験に加えて、経理のご経験もある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・組織の円滑な運営を支える総務スタッフを募集します。 ※総務部門は、会社の様々な業務を統括し、会社内外のコミュニケーション促進やオフィス環境の整備などを通じて、会社の活動を支える重要な役割を果たしています。 ◆具体的には ・総務業務全般の主導・推進 ・社内イベント（式典、懇親会など）の企画・運営 ・社内外の調整業務（スケジュール・文書管理、会議体運営） ・書類・契約・規程類の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・役職者として部下を持った経験1年以上（職務問わない） ・基本的なエクセル関数（VLOOKUP、IF関数など）パワーポイント中級レベルの知識を有する方、 または、これらに苦手意識のない方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町 阪急「烏丸駅」西改札口22番出口より徒歩約1分／地下鉄「四条駅」北改札口22番出口より徒歩約1分 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務概要】 ・組織の円滑な運営を支える総務スタッフを募集します。 ※総務部門は、会社の様々な業務を統括し、会社内外のコミュニケーション促進やオフィス環境の整備などを通じて、会社の活動を支える重要な役割を果たしています。 ◆具体的には ・下記項目に関する申請内容のチェック／内容審査 ・健康保険の資格取得・喪失 ・健康保険の扶養者異動 ・健康保険の給付（傷病手当金／出産手当金など） ・柔整療養費 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 事務長経験1～3年以上 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町 阪急「烏丸駅」西改札口22番出口より徒歩約1分／地下鉄「四条駅」北改札口22番出口より徒歩約1分 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 同社はプラントエンジニアリグ、システムインテグレーション、マテリアルトレーディングの３つの事業を展開し、高品質な商品とサービスの提供をおこなっています。 本社管理部門において事務業務をお任せします！ ◆具体的には ・事務系①：経理業務（月次処理、決算処理等）／企画、運営業務（制度改正、規程改定等） ・事務系②：採用業務（学校訪問、採用イベントの企画運営等）／広報業務（社内報作成、ＳＮＳ更新等） |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・社内外とのやりとりが発生する仕事の経験、社内外のコミュニケーションが問題なくとれる方 ※事務系②については、採用活動の経験 ・エクセル、ワードの基本操作ができる方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ≪学歴≫ 大学卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福井県敦賀市昭和町 JR北陸本線 敦賀駅 徒歩25分 ※車通勤OK/駐車場 有（無料） ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 今の人事でこんな感覚ありません？ ・採用業務が中心で視座が広がらない ・制度や組織に触れられない ・裁量がなく実行担当で止まる ・次のキャリアが見えない もし一つでも当てはまるなら このポジションは検討価値あります。 この仕事の立ち位置は実務担当ではありません。 人事キャリアの1段階上に進むポジションです。 ■仕事内容 ・人員計画策定 ・採用企画推進 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ＊人事業務の実務経験（目安5年以上） ＊採用業務の経験をお持ちの方（企画／運用／改善いずれかの関与経験） 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 自社ビル |
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| 仕事内容 | ◆総務・経理事務 【業務概要】 ・同社はパルプ・紙業界に属し、障子紙や和紙などの製造を行っています。総務事務か経理事務のいずれかを担当していただきます。 ◆具体的には… ＜総務事務＞ ・給与計算 ・社保加入手続き ・入退社手続き ・データ入力 ・来客、電話応対 ・諸雑務 ＜経理事務＞ ・会計ソフト入力 ・Excelデータ処理 ・請求対応 ・来客、電話応対 ・諸雑務 ※銀行や郵便局等へ運転する |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 入退社関係（主に社会保険の手続き）の業務経験２年以上 またはメーカーでの経理経験3年以上 【必要なPCスキル】メール、Excel（IF、VLOOKUP）、Word ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】日商簿記2級 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県八女市津江 鹿児島本線 羽犬塚駅 車20分 ※車通勤OK/駐車場 有（無料） ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 工場内に喫煙スペース有り |
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| 仕事内容 | 【役 割】 労務業務全般のオペレーションの確立と業務安定化のため 【仕事内容】 ■具体的な仕事内容 各種労務関連システムの運用 ・給与システム、勤怠システム、その他関連システム 給与業務 ・月次対応、年末調整対応 社会保険手続き ・社労士との連携 労務業務 ・従業員管理、勤怠管理、安全衛生 各種規定整備 ・関連法改正などへの対応 【将来的には】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社（士業可）における給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・ピープルマネジメントの経験（後輩指導可） ★いずれも1年以上 【歓迎】 ・従業員規模300人以上の企業での給与計算の経験 ・システムリプレイスや各種電子申請対応の経験 ・ベンチャー企業... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 〈勤務時間〉 09:00~18:00 ※想定残業時間：月25時間程度 |
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| 仕事内容 | 建物の消防設備関連事業にて、県内トップクラスのシェアを確立している当社。 今回成長を続ける組織の強化を目指し、新たな人事採用事務メンバーを募集します。 ■具体的な仕事内容 当社にて中途採用や... |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 【こんな想い実現できます！ 】 ■今よりも総務業務のスキルを磨きたい ■さまざまな業務を手掛けたい ■今までの資格や経験を活かしたい 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 月給230,000円〜400,000円 ※経験・年齢・能力・前職給与など考慮のうえ、当社規定... |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区 ※埼玉県さいたま市見沼区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 防災業界で国内No,1のシェアを誇る同社にて、消防用設備を施工するうえで必要な基礎知識等の代理店向け研修担当をお任せいたします。 代理店向けの研修会をより一層充実させ、施工力の強化による効率化推進、若手人材の早期戦力化などによる定着支援を目指しており、中心となってご活躍いただくことを期待しております。 【職務内容】 ■代理店向け研修の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）電気設備に関して抵抗感が無い方 ?上記に加えて、下記いずれか必須↓ （２）プレゼンテーション、商品紹介が得意な方 （３）資料作成（スライド、動画編集など）が得意な方 【歓迎要件】 ・電気設備の施工経験 ・消防用設備の知識 ・安全衛生担当の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【人事】事業計画上の人員数達成にむけた戦略立案実行 【労務】各種労務関連システムの運用、給与業務、社会保険手続き、労務業務全般 【広報】広報業務全般・マネジメント 【法務】法務全般業務の統括および組織新設・リスク管理の強化 【内部監査】上場準備のため監査役監査の実施 ～54歳まで歓迎 【経営企画】財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化 【コーポレートIT】社内のIT環境の整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 各職種 3年以上のご経験者歓迎 25歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 同社は葬儀業界のリーディングカンパニーであり、上場を本格的に目指している状況ですが、現状CFOの方が中心に他部署の社員も兼務して上場準備を進めている状況です。しかし、本格的に上場を見据えた今、上場準備における専門家がいない状況です。そこで、今回上場準備を専任で行う部署を新設予定です。今後の上場に向けた管理全般のマネジメントや構築、株主対応、IPO準備の推進等、多岐にわたる業務に従事いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務・総務の実務経験 ■チームリーダー、課長などマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 今後海外現地法人への駐在員数が増加する事を想定し、海外駐在員規定等各種関連規定の改訂、海外駐在を前提とした人材育成プランや海外駐在員のキャリアパスプラン策定等海外現法にかかる人事関連課題を解決していきたいと考えていることから本ポジションを募集することになりました。 【業務内容】 ■海外駐在員関連 ・ 海外駐在員規程の改定、整備 ・ 海外駐在員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外人事企画経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見 ■海外駐在経験 |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 人材の育成及び活性化を図るため、昨年度から導入した人事ローテーションルールの制度としての構築並びに実際の運用を実施する必要があるための増員募集となります。 【職務内容】 ■人事ローテーションルールの制度としての構築 ■人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 ■各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 ■個別人事異動要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事として自ら主体的に課題解決を行ったご経験 【歓迎要件】 ■管理職の経験 ※人事部署での管理職経験があると望ましい |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社のC&B specialistとして、給与および福利厚生制度の企画、運営を通して、優秀な人財を惹きつけ、リテンインし、Employee engagementを高めることのできる方を募集します。HRBPやその他のHRセンター・オブ・エクセレンスと連携し、人事制度、プログラム、プロセスを国、リージョン、グローバルの方針に整合させる役割を担います。このポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験（3年以上） ・HR C&B（人事企画）でのご経験 ・人事コンサルタントとしての制度変更プロジェクトへの参画 ■英語：読み書き以上 ※会話レベルは入社後にキャッチアップいただけます 【歓迎要件】 ※以下は必須要件ではございません※ ・人... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは、CIセクターのデジタルHR戦略の策定と推進において、その推進役となるマネージャのポジションとなります。本ポジションは、グローバルに広がった社内外のステークホルダーと連携し、HRテクノロジーを活用したビジネス価値の実現と、従業員体験の向上を目的とした取り組みをリードします。 具体的には下記の通り。 1.デジタルツールの導入・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・HR変革、デジタルHR戦略、またはHRテクノロジー分野の経験 ・英語力（TOEIC 800点目安） ※業務上英語での会議や資料作成があります |
| 給与 | 年収 1200万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を推進頂きます。 【業務概要】 企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。 組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画部門でのマネジメント経験（ 5年以上） ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験 ・人事データの分析に基づく施策立案・実行経験 ・報酬・評価制度に関する知識と実務経験 ・1... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用や採用戦略、年間採用計画の立案等を担っていただきます。 具体的なミッション （新卒採用） ・戦略策定～採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・戦略策定～媒体選定スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー （育成） ・新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事採用（特に中途）経験（5年以上） ・エージェントでのCA、RA経験（3年以上） ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・成長、吸収意欲の高い方 ・新たな仕組みづくりにチャレンジしていきたい方 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングができる方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
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| 仕事内容 | 同社は脱炭素経営を支援するSaaS事業をはじめ、世界の気候変動問題解決に向け取り組んでいるスタートアップ企業として急成長を続けております。 組織規模の拡大と事業の多角化に伴い、経営と連動した組織/採用戦略の構築と実行がますます重要になっています。 今回、採用戦略の上流設計から戦術のリード、ゆくゆくは組織開発や人事企画などのHR領域リードできる人事マネージャーを新たに募集します。 【職務内容】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用・組織開発・人事企画など、HR領域における実務経験5年以上 ・難易度の高い採用ポジション（CxO、EM、BizDev等）を自走して担った経験 ・採用戦略・制度設計など、定量的分析を基に上流設計に携わった経験 ・事業部や経営陣と連携しながら、組織課題の特定... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 新卒採用の【技術系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。 当社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様です。 事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。 【具体的には】 ■採用戦略の立案 （認知広報、母集団形成、選考、入社までの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社またはRPOで新卒採用領域における採用施策立案ならびに採用実務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■製造業での人事や採用経験 ■英語での基本的なコミュニケーションスキル（口頭、読み書き共に） |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（278）｜ 青森県（39）｜ 岩手県（51）｜ 宮城県（157）｜ 秋田県（45）｜ 山形県（51）｜ 福島県（69）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（122）｜ 栃木県（72）｜ 群馬県（76）｜ 埼玉県（286）｜ 千葉県（194）｜ 東京都（5,939）｜ 神奈川県（525）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（87）｜ 山梨県（94）｜ 長野県（77）｜ 富山県（89）｜ 石川県（64）｜ 福井県（66）｜ |
| 東海 | 岐阜県（98）｜ 静岡県（150）｜ 愛知県（550）｜ 三重県（92）｜ |
| 関西 | 滋賀県（76）｜ 京都府（202）｜ 大阪府（829）｜ 兵庫県（207）｜ 奈良県（52）｜ 和歌山県（51）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（42）｜ 島根県（55）｜ 岡山県（148）｜ 広島県（153）｜ 山口県（74）｜ 徳島県（72）｜ 香川県（76）｜ 愛媛県（67）｜ 高知県（34）｜ |
| 九州 | 福岡県（285）｜ 佐賀県（44）｜ 長崎県（55）｜ 熊本県（70）｜ 大分県（42）｜ 宮崎県（42）｜ 鹿児島県（39）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
