| 仕事内容 | 【人事労務（給与計算等）】 同社の人事労務担当として、「給与計算」業務を中心に以下の業務に従事いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■給与関連業務 ・給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む） ・給与支給データの取りまとめ（勤怠情報の集計や確認） ・年末調整業務（書類回収、内容確認、税務対応） ・エクセル関数を用いた集計作業(vlookup,if関数など) ■労務関連業務 ・勤怠管理 ・労働環境 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・給与計算業務経験をお持ちの方 ・EXCELスキル（VLOOKUP・IF関数） ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西 大通駅から徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【人事労務】 管理部門の一員として、下記業務運営を幅広くお任せします。 人事労務の仕事からIPOに向けての準備まで、経営層に近いポジションで業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠・給与計算 ・社内ルールの見直し・文書化 ・法改正やガイドラインへの対応方針の検討 ・社会保険・労働保険手続き ・入退社対応 ・雇用契約書の作成 ・就業規則・社内規程の整備・更新 ・内部統制 ・上場を見据え |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ (1)社会人経験10年以上有る方 (2)勤怠・給与・社会保険手続き業務を理解している方 (3)事業会社において、人事もしくは労務の実務経験(3年以上) ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北二条西 さっぽろ駅から徒歩4分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【総務・人事（管理職候補）】 同社にて社内制度の企画立案や運用、人事・労務関連の管理業務、採用業務全般などを担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・労務関連業務の管理(勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど) ・就業規則、人事制度、社内行事、福利厚生など社内制度の企画立案、運用など（社外社会保険労務士とのやり取り) ・採用関係・面接対応・求職者対応・イベント出展対応など ・勤怠管理システム運用、そ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・社会人経験10年以上の方 ・総務または人事の経験が3年以上の方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道苫小牧市晴海町 沼ノ端駅から車10分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務内容： 自社における給与計算、社会保険業務（社員数30名程）、そのほか庶務をお任せします。ご経験に合わせて勤怠管理や他労務業務等もお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ・給与計算（外注先への取りまとめ、結果確認） ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・請求書発送業務 ・社内資料作成 ・電話対応、会議準備、スケジュール調整 ・出 |
|---|---|
| 応募資格 | ●＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・給与計算、社会保険業務の経験がある方（3年以上） ●学歴不問 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 労務管理・働き方改革やリスクマネジメントを含む安全衛生・防災を横ぐしを通してリードする主任として、エンゲージメント向上・安全で健康的な心理的安全性の高い職場づくりをめざし、戦略の立案から運用（従業員、幹部、労働組合とのコミュニケーション含む）まで担当者と共にチームで実施いただきます。幅広い業務となりますので、チームメンバーへの業務指示や業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人事経験（労務や労働安全経験者ではない方も歓迎） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の主力事業であるビズリーチ事業は、さらなる成長を実現するために事業の変革や基盤強化を強く押し進めており、一緒に変革を進める仲間・事業を支える仲間を探しております。 本ポジションは、事業経営陣や部門長、人事、コーポレートといった様々なステークホルダーと連携しつつ、組織風土の醸成・組織のモメンタム向上に向け、課題設定～解決までを粘り強く推進していただく、事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■組織開発や、風土醸成施策（表彰やイベントの企画・設計など）に関するご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■toC・toBを問わず、事業会社でマーケティングに関する経験がある ■KARTEなどMAツールの利用経験 ■TableauなどBIツールやSQLなどを用いた... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【人事部の業務紹介】 人が全ての資産であるコンサルティング会社において、同社人事部では採用、育成、評価、労務、配置、入退社など幅広い人事業務を担っています。事業成長に伴い、単に制度を運用するだけでなく、現場や経営の要請を踏まえながら、安定的かつ質の高いHRM活動を実現する役割が求められています。また、同社のコーポレート部門は横の連携を非常に重視しており、人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか3年以上 ■人事業務・人事オペレーション関連の実務経験 ■入退社、異動、契約更新、勤怠、給与連携、社員問い合わせ対応、人事データ整備等のうち、複数領域を横断して担当した経験 ■人事オペレーション、労務、人事事務等に準ずる正確性を要する業務を、関係者... |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ★アイリスオーヤマを支える製造・開発部門の採用強化中！★ 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 理系採用、（大卒・高専卒）採用を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・大学、研究室訪問 ・インターンシップの企画立案～運営まで ・会社説明会実施 ・面接対応（1次～最終面接アテンド） ・学校訪問 ・採用実績進捗管理 など ◆同社では開発エンジニア、応用研究職、SE、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業における理系学生の新卒採用実務の経験2年以上 （高卒、専門、高専、大卒など） ・全国のインターンシップ/学校訪問のため出張対応のできる方 （メイン拠点：宮城・東京・大阪） 【歓迎要件】 ・研究開発職の採用経験 ・デザイナー職の採用経験（プロダクト/グ... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ★アイリスオーヤマを支える製造・開発部門の採用強化中★ 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 理系採用、（大卒・高専卒）採用を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・大学、研究室訪問 ・インターンシップの企画立案～運営まで ・会社説明会実施 ・面接対応（1次～最終面接アテンド） ・学校訪問 ・採用実績進捗管理 など ◆同社では開発エンジニア、応用研究職、SE、電 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メーカー系の新卒採用経験2年以上 （高卒、専門、高専、大卒など） ・全国のインターンシップ/学校訪問のため出張対応のできる方 （メイン拠点：宮城・東京・大阪） 【歓迎要件】 ・研究開発職の採用経験 ・デザイナー職の採用経験（プロダクト/グラフィック） ・シ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 事業成長を加速させるDX推進のため、新設されたDX組織において 高度専門人材のキャリア採用をリードする人事を募集します。 経営陣直下のポジションとして、 「どんな人材を、どのタイミングで、どう獲得するか」 採用戦略の構想から実行まで、一気通貫で担っていただきます。 ■ポジションのミッション DX領域における要人材の獲得を通じて、 アイリスオーヤマの次世代事業・組織づくりを推進すること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・キャリア採用におけるDX職種（IT／デジタル系）の採用経験 ・裁量を持って主体的に採用活動を推進した経験 【歓迎要件】 ・スタートアップや新規事業での採用経験 ・「一人目人事」「採用立ち上げ」に近いご経験 ・経営・事業サイドと近い距離での業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-3-1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | アイリスグループ全体の人事戦略を牽引する方を募集します。 「人事の専門家」として人事部長とともに組織戦略を推進する役割を担っていただけます。 （国内子会社・海外子会社を含むグループ人事領域全般が対象） 【ミッション】 ・人事戦略の立案・設計 ・採用・制度の企画高度化 ・子会社人事への専門的支援 ・経営と現場を専門知見で支える役割 【主な業務内容】 1.グループ全体の事業戦略・中期経営計画に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事業務（人事企画・採用・制度設計のいずれか）の高度な実務経験 ・グループ会社（国内または海外）を含む人事対応経験 ・専門性をもって人事施策を設計・改善した経験 【歓迎要件】 ・人事戦略・制度設計を主担当として推進した経験 ・国内外子会社を横断した人事プロ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ビジネスの規模が大きくなるにつれ、人事部の役割も増えています。国内の金融機関にキャッチアップするスピードを上げるための、また、高度化していく社内およびPayPayグループ内での取り組みのそれぞれを有機的に連携していくための増員です。 キャッチアップするだけでなく、業界をリードしていくような高度化に取り組んでいくためにも、工夫と挑戦を忘れないプロフェッショナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用、評価、人材開発いずれかの領域での実務経験（3年以上） ・組織・事業に貢献する目線感をもって人事業務に取り組める方 ・異なる立場（経営層と現場）の意見を調整し、解決策を提示できる方。ユーザーと要件調整が可能なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・HRB... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 jinjerは、PEファンドの資本参加を受け「第二創業期」を迎え、組織規模は500名に到達しました。グローバルテック出身の経営陣が集結し、さらなるスケールに向けた成長投資が加速するなか、労務機能にも「定型オペレーションを正確に回す」段階から「事業スピードに並走しながら、コンプライアンスを土台に組織の生産性を支える」段階への進化が求められています。 jinjerにおいて「人事」は「本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における労務実務経験3年以上（社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、就業規則運用等） ■労働基準法、労働安全衛生法、社会保険関連法令等に関する実務レベルの知識 ■従業員との労務コミュニケーションの経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格保有者 ・IT... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 私たちは現在、サービス・組織ともに拡大フェーズにあり、さらなる進化を遂げるために、採用力の強化が不可欠です。 業界をリードし続けるため、採用市場が厳しさを増す中でも、固定概念にとらわれない柔軟なアプローチで、Hiring Managerと連携しながら募集団形成、入社までを一貫して担い、事業成長を支える人材を獲得することがミッションです。 【業務内容】 ご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における中途採用経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・採用戦略立案、実行、改善までの一貫したご経験 ・ハイクラス・エグゼクティブ採用のご経験 ・採用広報やHRBPのご経験 ・マネジメント経験 ・ITベンチャーなどスピード感ある企業での採用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションに期待するのは、ゼンショーグループのグローバル展開を支える人材戦略の中核人材（HRビジネスパートナー）としての役割です。 現在同社は、外食・小売・製造・物流を含む事業基盤を武器に、北米・欧州・アジアを中心とした海外展開を加速しています。 その中で、海外現地法人における経営人材の確保および人事基盤の整備が、事業成長のボトルネックとなりつつあります。 本ポジションでは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■グローバル企業における海外人事経験（3年以上） ■英語でのビジネスコミュニケーション能力（海外幹部面接が可能なレベル） ■海外関係者と連携し主体的に課題解決を行った経験 【歓迎要件】 ▼海外駐在経験 ▼M&Aにおける人事対応・PMI経験 ▼エグゼクティブ採... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■採用業務全般（エンドツーエンド） ・日本国内における各種ポジションの採用について、正社員採用（中途・新卒）に加え、派遣採用も含めた採用活動を一貫してご担当いただきます。 ・採用部門長と連携し、ポジション要件や採用戦略の策定をリードいただきます。 ■戦略的ソーシング／マーケット分析 ・半導体・製造業界を中心とした人材市場の動向を踏まえ、ダイレクトソーシングやエージェント等を活用した母集団形成を推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・10年以上の採用経験（製造業での採用経験を含む） ・ダイレクトソーシングを含む採用手法の実務経験 ・日本語（母国語レベル）および英語（ビジネスレベル）での業務遂行能力 ・ATS（採用管理システム）の使用経験（WorkdayやHRMOS等） 【歓迎要件】 ・半... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 同社およびグループ企業に関する総務・労務管理 ・従業員の勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関連の更新手続き等 ・契約書管理 ・車両管理 ・設備保守管理 ・来客、電話対応 ・備品管理等の庶務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・勤怠管理、給与計算及び社会保険関連の実務経験２年以上 ・Excel、Word、PowerPoint 各基礎レベル ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字大豆島 |
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| 仕事内容 | ◎JA・信連・農林中金で構成するグループの総称が「JAバンク」であり、当会は県内JAとともに、広島県内の農業・くらし・地域に寄り添い、一人ひとりがより便利に安心してご利用いただける金融サービスの提供に取組んでいます。 ◎総合職として入会いただき、希望や経験、適性を考慮し、下記いずれかへの配属を想定しております。 ◎配属先は入会決定後に決定いたします。ジョブローテーションで多様なキャリアが積める環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼金融業界（地銀/メガバンク/信金/リース/証券/決済サービス等）でのご経験 ▼ITシステム関係のご経験 ▼経理・決算・資産管理のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割/Mission】 ■総務人事部における**実務推進のコアメンバー（スタッフクラス）**として、各領域の業務を主体的に担うポジションです ■採用・教育・労務のいずれか、または複数領域で専門性を発揮しつつ、将来的にはマネージャー候補として制度改革・組織強化・マネジメントにも関与して頂く事を期待しています。 【職務内容】 ※ご経験・適性に応じて、下記業務を中心に幅広くお任せします。す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何らかの人事総務の業務実務経験 採用／教育／労務 などいずれかで可 【歓迎要件】 ■人事制度企画、採用、教育などの人事総務のコア業務の実務経験 ■マネジメントまたはリーダー経験 ■製造業または農業関連業界または小売店舗事業での人事経験 ■労務知識（労働法、... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 茨城県土浦市 |
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| 仕事内容 | 弊社は、無地面及び印刷面検査装置において、国内トップシェア、世界シェア3 位の企業です。表面検査装置のパイオニア企業としてお客様のニーズに応えてきました。30 年連続黒字となっています。 ２．仕事内容 1）採用に関する業務。 2）給与・賞与計算、社会保険、入退社、社宅に関する労務管理全般の業務。 3）施設・設備の保全及び改善、BCP その他の立案。 4）契約書チェック（国内、現地法人）、就業規則 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 何らかの総務・人事・経理系職種の経験が3 年以上ある方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市林町 |
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| 北海道・東北 | 北海道（265）｜ 青森県（31）｜ 岩手県（42）｜ 宮城県（145）｜ 秋田県（38）｜ 山形県（35）｜ 福島県（70）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（104）｜ 栃木県（55）｜ 群馬県（62）｜ 埼玉県（328）｜ 千葉県（178）｜ 東京都（5,788）｜ 神奈川県（528）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（84）｜ 山梨県（84）｜ 長野県（73）｜ 富山県（77）｜ 石川県（57）｜ 福井県（55）｜ |
| 東海 | 岐阜県（88）｜ 静岡県（141）｜ 愛知県（568）｜ 三重県（69）｜ |
| 関西 | 滋賀県（74）｜ 京都府（202）｜ 大阪府（796）｜ 兵庫県（219）｜ 奈良県（43）｜ 和歌山県（38）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（29）｜ 島根県（47）｜ 岡山県（140）｜ 広島県（134）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（62）｜ 香川県（65）｜ 愛媛県（60）｜ 高知県（23）｜ |
| 九州 | 福岡県（274）｜ 佐賀県（31）｜ 長崎県（44）｜ 熊本県（57）｜ 大分県（31）｜ 宮崎県（25）｜ 鹿児島県（27）｜ 沖縄県（48）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
