求人数530,162件(9/7 更新)

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9/7更新!人事、労務の転職・求人情報・420ページ目 10422件

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10422件中 8381~8400件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 管理部門(人事・総務・経理)を統括し、バックオフィス 全体の運営・管理を担当していただきます。会社の安定した運営を 支える管理部門の責任者として、業務改善や組織体制の強化を推進 していただきます。 【主な業務】 ・人事、総務、経理業務全般の統括および管理 ・労務管理(勤怠管理、社会保険手続き、就業規則管理等)の管理 ・各部門との連携による業務改善および業務効率化の推進 ・管理部門スタッフのマネジメ
応募資格 【必須要件】 必須要件 ・人事・総務・経理の管理部門における実務経験 ・管理職またはチームリーダー等のマネジメント経験 ・労務管理の知識(社会保険、勤怠管理等)、経理部門の知識 【歓迎要件】 歓迎要件:工場管理部門経験者      
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 熊本県八代市

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■お任せしたい役割 ◆人事労務企画職の管理職ポジション候補 ■具体的な業務■ 人事労務業務全般の企画立案・実行・管理 ・人事業務:人事評価・採用・運用・管理等全般 ・労務管理:勤怠管理・職場環境改善・社会保険関連 ・コンプライアンス管理:推進施策の立案・実行、インシデント対応等 ・広報:社内外広報・グループ広報の運用管理等 ・管理会計:予算関連等 【ポイント】 ・弊社より過去に採用いただいた部長
応募資格 【必須】 ・ 本社での人事業務経験3年以上 ・ マネジメント経験 ・ ブランク6ヵ月以内 【尚可】 ・ 会社全体の施策立案業務のリード経験 ・ 会社全体の教育業務のリード経験 ・ 会社全体の採用業務のリード経験 ・ 人事制度改定立案経験 ※ 若年層の求職者様は適性に応じ...
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 長野県の中核都市

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【仕事内容】 山梨県北杜市の本社にて、採用業務全般を行うポジションです。 採用戦略の立案から実行、エージェント対応、面接対応まで、企業成長を支える人材獲得の中核を担っていただきます。 【具体的に】 ・採用戦略の立案および実行 ・求人媒体の選定および運用管理 ・人材紹介会社との連携および折衝 ・書類選考および面接対応 ・採用プロセスの改善および効率化 【試用期間】 有
応募資格 【必須】採用業務の経験 【魅力】製造業として採用競争が激化する中、採用担当者に求められるのは“戦略”と“巻き込み力”。 ミラプロでは、採用要件の設計から媒体選定、現場との調整・面接まで、すべてに主体的に関われます。 設計・生産・新規事業など採用難度の高い領域にも関われるた...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 山梨県北杜市須玉町穴平1100 最寄駅:JR 中央本線 韮崎駅 備考:韮崎駅から車で20分・甲府駅から車で30分以内と好立地です。 転勤:無

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仕事内容 【職務概要】 同社にて人事関係業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・自動車事業本部における人事関係業務  異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理ほかに関する実務および  事業戦略と人事戦略の連携強化のための立案・推進業務 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグ
応募資格 【必須】 ■異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理等の実務経験 ■事業戦略や人事戦略等の企画、実務経験
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 愛知県岡崎市真福寺町字深山1番地10 名鉄名古屋本線「東岡崎」駅より車で23分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 企画・広報・経理・財務・法務・審査・総務・人事など
応募資格 四大卒、業務経験者 24歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 全国

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 人事管理業務全般に関わるマネジメント(人事評価制度の構築、採用・労務管理各種規程管理など)を担当していただきます。
応募資格 【必須要件】 1)採用・労務関連業務経験(特に人事評価制度および規程制定の構築、採用面接など) 2)大卒以上 【尚可要件】 1)ファッション関連業界経験者優遇 2)社労士資格者優遇 35歳以上53歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 〒153-8521 東京都目黒区青葉台1-3-3 / 東急東横線 代官山駅   徒歩 10分

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
仕事内容 【具体的な業務内容】 1.まずお任せしたい業務 OJTを通じて事業・採用への理解を深め、採用活動の基盤を習得します。 ・日程調整や候補者またはエージェントへの連絡 ・求人掲載・管理サポート ・その他、採用活動における事務サポート全般 2.将来的に挑戦してほしい上流業務(ステップアップ後) アシスタント業務を通じて経験を積んだ後、以下の業務領域へ挑戦していただきます。 ・採用計画
応募資格 必須要件 ※以下いずれかを満たす方 ・法人営業のご経験 ・営業企画、マーケティングのご経験 ・人材紹介のRA・CAのご経験 歓迎/尚可 ・事業会社での採用アシスタント業務経験 ・IT系のスタートアップ、ベンチャー企業での業務経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京本社 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8階

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■募集背景: ・目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております ・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容: バックオフィス業務をお任せいたします。総務、人事労務、経理などの事務業務を行います。 ※入社後は現場をまとめる総務担当者と
応募資格 ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・簿記2級、衛生管理者、宅地建物取引士、ビジネス実務法務検定 等
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京本社 :東京都港区虎ノ門 北日本支社:仙台市青葉区大町 札幌支店 :札幌市北区北七条西 北陸支店 :新潟市中央区上所上 西日本支社:大阪市中央区釣鐘町 中部支店 :名古屋市東区泉 中国支店 :広島市中区国泰寺町 四国支店 :高松市番町 九州支社 :福岡市中央区薬院 沖縄...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【配属部署】 洋上風力PJチーム 笠岡モノパイル製作所 総務室 【お任せする業務内容】 新工場の総務部門(総務、人事、経理、安全衛生、環境、保全)に所属し、主として「総務」に関する業務についてリーダーとして活躍できる人材を募集しております。具体的には、ネットワーク構築も含めた施設・備品管理、来客対応、広報対応、対外窓口、社内行事などの業務を担当いただく予定です。工場立ち上げ時の必要業務の洗い出し
応募資格 【必須】 いずれも必須 ・工場等での総務部門経験を有する方 ・複数の関係者とコミュニケーションを行い、業務遂行した経験を有する方 ・複数の業務を同時進行することができる、マルチタスクスキルを有している方 【歓迎】 日常会話程度の英語力を保有している方 ※海外の発電事業者や...
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 勤務地: 笠岡工場 : 岡山県笠岡市(JFEスチール西日本製鉄所(福山地区)内) ※勤務地の変更範囲:全国の当社拠点

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 クライアントの労働保険社会保険手続、給与計算業務をメインでご担当いただきます。 ・ひとりあたり300~400名程度担当予定。 ・1社につき2名で担当します。 【同業務者】4名(女性/20代後半から30代前半) 【入社後の研修について】OJT(先輩社員が教えますので、ご安心ください) ≪業務内容変更の範囲≫ なし
応募資格 ≪必要な経験≫ ・労働保険社会保険手続き又は給与計算の経験1年以上 ・Excel(VLOOKUP )が使える方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問
給与 年収 400万円~
勤務地 北海道札幌市中央区北4条西 札幌市営地下鉄東西線・南北線 さっぽろ駅から徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 【総務・庶務(中国語力活かせるお仕事です)】 半導体の材料・構造分析を行う同社にて、総務・庶務業務を担っていただきます。業界職種未経験でも問題ございません。 総務職として活躍したい方ご応募ください。 <具体的な業務内容> ■備品(文具・消耗品など)の発注・在庫管理 ■社内イベント企画、運営(忘年会、毎月のアフタヌーンティー) ■文書の作成、管理 ■社員寮管理 ■勤怠管理、入退社手続き ■来客対応、
応募資格 ≪必要な経験≫ ・中国語(北京語)でのコミュニケーションが取れる方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)のある方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク 新さっぽろ駅から車9分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【人事事務】 <具体的な業務内容> ■勤怠管理、給与計算 ※メイン業務です。約3万人分の処理を行います。 ■社会保険関連業務(入退社等) ■年末調整関連業務 ■店舗スタッフからの人事関連の問い合わせ対応 ■その他付随する業務、庶務雑務 ※給与は15日締め・25日払いの為、毎月中旬から23日くらいまでは繁忙となります。また12月は年末調整業務もあるので月の残業時間が30時間程になります。 【職場環
応募資格 ≪必要な経験≫ 給与計算、社保関連業務経験1年以上ある方 ※人事事務経験有る方歓迎 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上
給与 年収 350万円~
勤務地 北海道札幌市東区北24条東 元町駅から徒歩12分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 病院の栄養士(常勤)のお仕事です。※管理栄養士も可。 ・入院患者様の“食”をトータルサポート。 ・車通勤OK。 【仕事内容】      ・治療食調理、盛付、配膳、切り込み作業、栄養事務など ☆★ 今までの経験を活かして、新たな職場で挑戦したい方など歓迎致します。 ☆★ ☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★
応募資格 管理栄養士免許取得者
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 静岡県静岡市

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 業務管理課に配属後、幅広く経理/労務/総務と携わって頂きバックオフィス全般の業務をお任せします。 経理・総務業務を中心に、将来的には社員やパート社員のシフト管理等のマネジメント業務をお任せします。 ■具体的には ・入出金管理/経費計算/債権債務管理/各種入力業務 ・予算、実績管理/勤怠管理 ・社員/パートのマネジメント ・コンプライアンス/内部統制など ※給与計算、月次・年次決算書作成は、本社一
応募資格 【必須要件】 ※ゼネラリスト採用となります ■経理・総務・人事・労務業務など幅広いご経験をお持ちの方 ■管理部門にてマネジメント経験がある方(例:主任以上など) ※近い将来、管理課長を目指して頂くポジションとなります。
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都 港区 海岸3-9-15 

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【概要】 上場企業・グループ経営の基盤を支える労務体制の構築を担うポジションです。 日々の実務統括にとどまらず、グループ各社の労務標準化やM&Aに伴うPMI対応、HRテック活用による業務改革まで幅広く関わります。 「守りの労務」ではなく、経営成長を支える「攻めの労務基盤」をつくりたい方にとって、やりがいのある環境です。 【業務内容】 上場後の体制強化およびグループ経営推進の中核として、人事労務領
応募資格 【必須要件】 ◎労務(給与、社会保険、勤怠管理等)に関する5年以上のご経験 ◎労働基準法等の各種人事関連法令の知識・ご経験 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士の資格をお持ちの方 ▼衛生委員会の運営経験や第1種衛生管理者をお持ちの方 ▼単体のみならずグループ会社管理のご経験 ▼...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆かがやきグループについて 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。 グループ合計約3,400先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人・行政書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにグループの総合力を活かしたワンストッ
応募資格 【必須要件】 ■社会保険事務経験 ■給与計算実務経験者 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士有資格 ▼社労士試験勉強中の方 ▼生成AIやマクロを活用できる方
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 神奈川県横浜市青葉区青葉台

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■人材育成施策(研修、育成体系など)の企画、運営 ■人材配置や登用に関する仕組みづくり ■グループ横断での人材活用、可視化施策 ■人、組織課題に基づく制度、仕組みの企画検討 【キャリアパス】 入社後はタレントマネジメントチームの一員として人事労務実務を起点に経験を積み、将来的には人材育成、人事制度企画、グループ各社での人事業務など、人・組織に
応募資格 【必須要件】 ■人事部門での経験(通算3年以上) ■基本的なPCスキル(Word/Excel/Power Point) 【歓迎要件】 ▼人事制度企画、運用のご経験
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションでは、採用を単なる「人数充足」のオペレーションではなく、事業成長を実現する経営機能として再構築していただきます。 現在ヤマシタでは、HC領域・LS領域・コーポレート領域における中途採用強化に加え、新卒採用年間200名規模への拡張を進めています。一方で、従来型の採用モデルでは、今後必要となる幹部候補・エグゼクティブ人材の継続的な獲
応募資格 【必須要件】 ■中途採用または新卒採用領域における戦略立案・推進経験 ■幹部候補、エグゼクティブ採用経験 ■事業責任者クラスとの採用要件定義・折衝経験 ■採用プロセス改善、採用KPI設計経験 ■採用領域における仕組み化、0→1での立ち上げ経験 ■自ら現場へ入り込み、関係者を...
給与 年収 1200万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 入社直後 ・担当顧客の人事給与アウトソーシング実運用 ・月例給与、賞与、年末調整等の運用管理 ・顧客窓口対応、問い合わせ対応 ・チーム内メンバーへの作業指示・進捗管理 ・業務マニュアル、運用ルールの理解、改善提案 ※派遣社員の方への指示出しや取りまとめ等もお任せします。 【同社について】 三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グ
応募資格 【必須要件】 ■人事給与業務経験3年程度(給与計算、年末調整など) 【歓迎要件】 ■人事給与アウトソーシング、BPO、シェアードサービス経験 ■チームリーダー、サブリーダー経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 《会社概要》 全国100院以上の自由診療クリニックに対し、経営戦略から集客、運営、そしてバックオフィス業務に至るまでをワンストップで支援するコンサルティング企業です。 医療の中でも成?著しい自由診療分野の健全な発展を財務・運営面からサポートしており、医療とビジネスの両面で社会貢献度の高い事業を展開しています。今回の募集は、この安定した事業の根幹を支える人事部 労務担当です。 《主な業務内容》 (
応募資格 【必須要件】 ・労務業務経験者(3年以上) 【歓迎要件】 ・正確性とスピード感を持ち、責任感のある方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・臨機応変で柔軟な対応ができる方 ・周りとコミュニケーションを取りながら業務を行える方 ・従業員700人規模程度での人事経験
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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