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3/1更新!人事、労務の転職・求人情報・424ページ目 10271件

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10271件中 8461~8480件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 人事労務に括られる業務のうち、人事規定、制度設定などの骨組みから給与計算、労務対策など労務業務までグループ内企業を横断して基準を策定導入して頂きます(マネジャー候補)
応募資格 人事労務経験者で、業種は問いません。 チェーンストア形式の小売業や外食企業経験者は歓迎します。
給与 年収 550万円~600万円
勤務地 神奈川県川崎市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 Salesforceをはじめとしたクラウドシステムの講師として、当社社員や顧客先企業でトレーニン グをお願いします。 現在はコロナ禍でオンラインでの授業が多いですが、今後月数回程度お客様先訪問でのトレーニ ングで出張が発生する可能性がございます。 ・Salesforce認定講師として自社や顧客先で登壇 ・その他クラウドシステムのトレーニング ・トレーニングコースの開発 ・顧客向けのカスタムトレーニ
応募資格 ・WEBアプリ開発のご経験(言語不問) トレーナーとしてのご経験は不問です。 人材の育成に興味のある方のご応募をお待ちしております (歓迎要件として) ・トレーナーとしてのご経験 ・Oracle等のDB系の資格 ・Java等の開発系の資格 JavaやC#、Javascrip...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ★MR、MSL、その他本社スタッフ採用に向け、母集団形成、面接、面接後のサポート、入社までの一連の業務となります。 ★様々な母集団形成に向けた新しいアイデアや工夫などを活かせるお仕事です。 ★採用担当はリクルート部に属し、採用の専門チームです。 【特にお任せしたい職務】 ①母集団形成に向けた企画・立案 ②WEB広告、SNSおまかせなどを活用した母集団形成 ③WEB広告媒体の企画、製作、折衝など
応募資格 【必須(MUST)】 ・人事部門における採用経験者 ・オンライン面談実施経験をお持ちの方 ・リモート環境(ご自宅にWifi環境がある) 【歓迎(WANT)】 ・母集団形成で様々なアイデアがある ・専門性や転職市場に少ない候補者を集めた経験がある ・人材紹介会社や人材派遣会社...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京(池袋)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 CMR,CMSLの応募者を審査し、採用までの事務処理を行う。 具体的には ・応募書類の点検審査→諾否の連絡 ・一次面接の実施(オンライン面接)→諾否の連絡 ・二次面接の手配→諾否の連絡 ・クライアント窓口担当者との対応 ・人材紹介会社との対応(含むフィーの支払い対応まで)
応募資格 【必須】 ・人事部門で3年以上社員面接採用、決定に携わったことのある方 ・オンライン面談実施経験をお持ちの方 【歓迎】 ・MR認定資格を保有し当該職務に詳しい知識をお持ちの方 ・薬剤師資格を保有し、医薬品、医療に関する用語やそれなりの知識をお持ちの方 ・CSO企業でCMRの...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京(池袋)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 1.給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 2.社会保険手続き 3.人事制度、賃金制度の運用 具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。 【配属先情報】 配属を想定している人事二課は、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理と言った労務全般の業務を担当する部署です。人事部には人事制度の企画立案を担当する人事一課、人材育成を担当する人材開発課、採用を担当する採用課がありますが、各課の業
応募資格 1.労働関連法令の基本知識があるかた 2.事業会社において人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理の業務経験があるかた(概ね2年以上)
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都目黒区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ・取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務 ・コーポレートガバナンス関連 ・その他、総務法務業務
応募資格 上場企業における取締役会・株主総会の運営経験 ・上場会社にて、取締役会・株主総会の運営に携わった経験をお持ちの方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 東京都千代田区丸の内

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・コンサルタントの採用 ・ダイレクトリクルーティング、媒体、人材紹介会社等と利用しての人材採用 ・人材の探索 ・一次面接対応 ・スケジューリング
応募資格 ・人材紹介会社、もしくは大手企業での人材採用業務経験1年以上 ・ただし、人材紹介会社・求人広告営業の経験者、人事コンサルティング経験者は採用の経験がなくても可
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 丸の内

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ○税務会計業務・税理士補助業務全般 税理士の指導に基づき ・巡回監査業務(クライアント先へ訪問し、会計処理のチェックの経営助言) ・税務申告書の作成(法人税・消費税・地方税・相続税) ・記帳代行業務(会計ソフトへの入力) ・給与計算業務 ・年末調整業務、法定調書作成 ・その他付随する事務、電話対応など
応募資格 ワード、エクセル (文章作成 表計算) 日商簿記2級 必須
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 大森

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 部長の下で主に人事、労務関係の事務総括を担当願い、現場との接触を密にし社内組織処理体制の改善を図っていただく。そして、総務、庶務、経理担当との連携を図り広く管理部門のサポートをしていただく。 また、将来的には部長が特命で担当している新規事業のアシスタント役もお願いする。
応募資格 事業会社で総務、人事部門に所属し、採用、労務実務経験が3年以上ある方。事務改善実に前向きでそれなりに実績を上げて来られた方が望ましい。
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 横浜

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ◎本社管理部門 人事、総務、システム開発、その他。 (各種規定の改定、組織図の管理、 給与処理、福利厚生、官庁関係、各種届出、顧客対応など)。
応募資格 業務経験3年以上。
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都町田市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 人事、労務、採用、教育などのうち経験により担当していただきます。
応募資格 流通関係でチェーンストア形態企業での人事関連業務経験の方歓迎。 他の業界でも人事経験者歓迎です。
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 東京都昭島市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 弁当工場の管理運営を担当願う。 創業50年の介護福祉関連の成長企業の100%子会社。百貨店向け高級弁当製造並びに病院給食業務の受託運営。有名料理店ブランドのお弁当製造販売業務が主流(売上の70?80%)
応募資格 食品工場の管理運営経験が3年以上ある方。 労務管理、収益管理ができる人材を希望。 外国人労働者の労務管理経験のある方が望ましい。
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京(立川)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 総合職採用担当は、本社スタッフ、ホーム長・営業職等、当社の拠点運営をバックアップしている様々な職種の中途採用をしています。 【具体的業務】 採用ニーズが出てから入社までの一連の流れを担当いただきます。 ◆採用ニーズに対して求人票の作成 ⇒採用手法の検討(Web広告・紹介会社等)・告知 ◆応募者の書類選考・選考呼び込み⇒面接実施⇒処遇案作成・条件提示面談実施 ◆入社手続・お迎え⇒入社後状況ヒアリング
応募資格 【必須】 【1】以下のいずれかのご経験がある方 ◆採用関連業務(3年以上) (採用担当業務・人材系企業での採用・派遣関連業務) ◆営業経験がある方(3年以上) 【2】PC:Word /Excel/PowerPointは日常使用の為、必須スキル
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 新宿本社

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 *BIM/CIM社内教育の立案及び実行 *BIM/CIMを活用した業務効率化、新規事業への立案及び実行 *社内BIM/CIMツールの管理など
応募資格 ・土木設計業務経験者:5年以上 ・BIM/CIM活用業務経験者 ・GIS及びPMツールの利用経験者(優遇)
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京中央区日本橋

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 労務部は、高齢者向け介護事業(特定施設、在宅サービス事業等)および保育・学童事業を営んでいる全国の約460事業所・約18,000名の従業員、およびグループ3社を対象とした人事関連業務を所管する部署となります。 労務関連業務担当として 働き方改革対応、行政対応、労務案件対応、相談窓口運営、安全衛生活動 等その中の「労務案件対応」をメインに担当いただきます 【具体的業務】 ◆従業員が関わるイレギュ
応募資格 【必須】 ◆人事部門(採用/教育以外)の経験5年以上 ◆Excel,Word,PPT,メールの中級程度のスキルは必須 【歓迎】 ◆労働組合窓口、賞罰審査委員会事務局、従業員トラブル面談等の経験者 ◆サービス業、多事業所展開企業の人事経験者 ◆従業員数1,000名以上の企...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京

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  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 総合職採用担当は、本社スタッフ、ホーム長・営業職等、当社の拠点運営をバックアップしている様々な職種の中途採用をしています。 【具体的業務】 採用ニーズが出てから入社までの一連の流れを担当いただきます。 ◆採用ニーズに対して求人票の作成 ⇒採用手法の検討(Web広告・紹介会社等)・告知 ◆応募者の書類選考・選考呼び込み⇒面接実施⇒処遇案作成・条件提示面談実施 ◆入社手続・お迎え⇒入社後状況ヒアリング
応募資格 【必須】 【1】以下のいずれかのご経験がある方 ◆採用関連業務(3年以上) (採用担当業務・人材系企業での採用・派遣関連業務) ◆営業経験がある方(3年以上) 【2】PC:Word /Excel/PowerPointは日常使用の為、必須スキル
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 新宿本社

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 日立グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリード頂きます。具体的な職務概要は下記の通りです。 1.デジタルツールの導入・運用 2.データ分析を踏まえた提案 3.HRメンバーのデジタルスキルの育成 4.社内外ステークホルダーとのパートナーシップの構築・協働 【職務詳細】 1.デジタルツールの導入・運用
応募資格 【必須要件】 ※ご応募の際は英文レジュメが必須となります※ ・HRとしてITシステム関連の知識・業務経験がある方 ・人事分野におけるDX・AI適用の推進に強い意欲がある方 ・英語力(TOEIC 800点以上目安) ※業務上英語での会議や資料作成があります
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 デロイトトーマツグループの戦略を踏まえ、経営層とコミュニケーションを取りながらグループ全体での人事研修の企画や研修の推進リードを行うポジションです。 現在3チームある研修チームのうち2チームのリードを担っていただきます。 ■業務内容 70%:グループ戦略を踏まえた研修企画およびラインナップの見直し、実行推進のための関係内外部門との調整、実行推進リード 20
応募資格 【必須要件】 下記、すべてを有すること ・事業会社での研修の新規企画~導入の実績 ・コンサルティング経験(2年以上) ・マネジメント経験(10人以上)
給与
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ◎本社管理部門 人事、総務、システム開発、その他。 (各種規定の改定、組織図の管理、 給与処理、福利厚生、官庁関係、各種届出、顧客対応など)。
応募資格 業務経験3年以上。
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都町田市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 人事、労務、採用、教育などのうち経験により担当していただきます。
応募資格 流通関係でチェーンストア形態企業での人事関連業務経験の方歓迎。 他の業界でも人事経験者歓迎です。
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 東京都昭島市

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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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関西 滋賀県(72)京都府(164)大阪府(894)兵庫県(201)奈良県(49)和歌山県(47)
中国・四国 鳥取県(33)島根県(46)岡山県(141)広島県(142)山口県(78)徳島県(66)香川県(80)愛媛県(62)高知県(38)
九州 福岡県(296)佐賀県(48)長崎県(42)熊本県(73)大分県(50)宮崎県(43)鹿児島県(45)沖縄県(59)
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