| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆当社は国内トップシェアの防災メーカーです。そんな当社にて労務担当者として人事・給与システムを用いて次の各処理のお仕事をお任せいたします。 【職務内容】 ■給与処理 ・月例給与を支給するまでの各作業 ・昇給、昇格による賃金情報のメンテナンス ■賞与処理 ■年末調整 ■給与情報、人件費情報に基づく申告書等の作成（有価証券報告書、事業所税 等） 【募集背景】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務管理（特に給与に関わる処理）の経験（業界不問）2年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 《採用業務全般》 本社東京オフィスに所属する採用部門では､各種求人媒体求人票作成作業をはじめ､ 全国より求人に応募をされる方とのやり取りや面接の日程調整､人材紹介会社様との折衝､ 候補者様を管理する採用管理システムを使用した各種対応､社内関係各所との連携､その他採用活動に必要な作業を行っております｡ 採用業務に興味があり､これからキャリアを積まれたい方もご応募いただけます｡ 本求人は育成も念頭に |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 採用経験（中途or新卒）、 もしくは人材業界or人材コンサルティング会社でのRA/CA経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高校卒 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分 ◇受動喫煙防止措置 無 |
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| 仕事内容 | NEW!「野原グループ会社紹介資料」 https://speakerdeck.com/nohara_saiyo/ye-yuan-gurupuhui-she-shao-jie-zi-liao 【募集背景】 組織拡大によるキャリア採用の増員をミッションに 採用力強化のための戦略策定をいただける中核人材を募集します。 採用責任者として下記業務を遂行いただきます。 【業務内容】 ■現行の採用活動の仕組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事経験 ■ダイレクトリクルーティングの運用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今回は当社のコーポレート本部・人事部において、新卒採用担当を募集いたします。 本求人では、本社人事部の新卒グループにて新卒採用をご担当いただきます。新卒向けの会社説明会やインターンシップ等の運営、面接等の選考実業務を担っていただき、後々には採用方針の策定と、それに基づいたイベント企画や選考基準の決定等もお任せいたします。また、ご経験によっては育成業務や中途採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（3年以上） ・企業における新卒採用実務経験 ・人材関連サービスを扱う会社での就業経験（新卒採用関連サービスの営業など） 【歓迎要件】 ■同規模、同業界の会社での新卒採用の経験 ■エンジニア採用の経験 ■ビジネスレベルの英語 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。 【具体的な業務内容】 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・採用母集団形成（媒体管理/エージェントコントロール） ・面接業務 ・候補者フォロー ・階層別研修の企画立案 ・研修の実施 ・その他教育に付随する業務 これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■人事経験3年以上 【歓迎要件】 ■営業/エンジニアなど特定の採用だけでなく、複数の職種に関して採用に携わった経験 ※ネクステージグループでは多角化経営を行っており、子会社の事業領域も多岐に渡るため、様々な職種の採用を行います。 ■セミナーの講師/研修の講師... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考えて運営していくのが当社グループの新卒採用の特長です |
|---|---|
| 応募資格 | ※人事職未経験OK 【必須経験】 ・営業経験（法人/個人向けは不問）経験1年以上 ・企画業務経験1年以上（経営/事業企画、営業企画、商品企画など） 【歓迎経験】 ・IT、コンサルティング、人材業界の実務経験 ・就職活動、新卒採用、キャリア形成等について興味関心をお持ちであること |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■採用業務リード ■タレント人材獲得のための計画・戦略策定 ■タレントマネジメント（要員計画・異動・昇格・評価） ■その他関連業務 【ミッション】 入社時は採用戦略～実務までをお任せいたします。 1年後程度を目途にHRBPとして業務の幅を広げていただくことを期待します。 【社内外の関係会社・部署】 ■担当部門、各種ベンダー、社外弁護士・社労士など 【組織構成】 部長-MGR-（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用、または、HRBPとしてのご経験 ■採用戦略立案～実行までのご経験 【歓迎要件】 ▼新卒採用プロジェクト経験 ▼ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■職務概要 １）当社の従業員向けに実施する金融リテラシー教育（資産運用・投資などお金に関する教育）の企画・推進 ２）当社の従業員向けの退職金制度の管理・運営 ■職務詳細 １）金融リテラシー教育の企画・推進 ・当社の従業員が金融リテラシーを向上させるための方策の検討・実行 ・方策検討の前提となる世の中の動向（政府の政策・NISAなどの資産形成制度の動向など）の調査 ・実行した方策の効果測定、効果測 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・ご応募時点で社会人経験6年目以上の方 ・退職金制度業務のご経験（信託銀行、確定拠出年金会社、事業会社など） ■歓迎要件 ・金融リテラシー教育のご経験 ・事業会社での人事領域のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【事業内容】 Digital.exeは3つの事業で構成されています。 ■Tech Bridge Unit 課題に真摯に向き合えるチームとしてエンジニアの技術力をスピーディーかつ安定的に提供し、中長期的に高水準で柔軟なシステム開発・保守・運用や、開発体制の構築・サポートを行います。 ■TechEd Unit DXの理解・プログラミング・オンライン研修などを通じて、デジタル化に伴って必要となったス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の経験がそれぞれ1年以上 ・IT業界におけるエンジニアの採用業務経験（面接？クロージング等の実務経験） ・人材紹介会社との折衝、関係構築経験 ・人材業界もしくは求人広告媒体におけるリクルーティングアドバイザーの経験 ■何らかの営業経験1年以上 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社グループは人が最大の財産であり、成長の原動力です。また、グランドデザイン2030に掲げる共創ITカンパニーの実現に向けて、総合的企業価値の飛躍的な向上を図るため、事業の成長と社員1人ひとりの成長を通じた人材価値の最大化を人材育成の基本方針としています。そうした人材価値の最大化を実現するためには、Well-Beingの向上や共感経営の推進を図っていくこと、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業での人事領域の業務経験を5年程度以上有する方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コーポレート責任者として、経営管理や経営企画、財務経理を始めとしたコーポレート機能全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■経営管理/経営企画関連業務 ・中期経営計画、予算作成、資本政策 ・取締役会の運営 ・株主総会の運営 ■財務経理関連業務 ・業務フローの整備 ■コーポレート組織のマネジメント（ファイナンス/法務/人事で構成） 【あなたに求める役割 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社または上場準備企業にて、経理財務の業務に責任者として携わったご経験（実務経験3年以上） ■コーポレート部門における複数の機能のマネジメント経験（経理/労務/総務/法務 等） 【求める人物像】 ■Voicyのビジョン、ミッション、プロダクトへの共感 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 楽天のモバイル関連組織のタレントマネジメント・セクションでは、評価、配置転換、組織構造の設計・実現、サクセッションプランニング、リーダーシップ開発、エンゲージメント向上など、多岐にわたる業務を含みます。 【募集背景】 急成長を遂げている楽天モバイル関連ビジネスを支えるため、タレントマネジメント関連業務を担当する人員を拡充するため 【業務内】 これにより、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事、組織開発、または関連分野での3年以上の実務経験 【歓迎要件】 ・組織設計、組織開発、タレントマネジメントに関する知識と経験 ・プロジェクトの計画、実行、管理に関する経験 ・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力 ・国籍、宗教、性別など、多... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 今後事業を拡大・成長させていくために、40周年を迎えた2024年から「5か年計画」をスタートさせ、評価、給与、配属・育成方針、組織体制といった人事戦略全体を再構築し、経営理念の１つに掲げる「社員の幸福」を実現していきます。 人事本部としては、あるべき姿の実現に向けて、2024年10月に細分化していた組織の統合を行い、採用部、人材開発部、労務企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・部門のマネジメント経験 ・経営陣へのレポーティング能力を有している方 ・事業会社での人事（特に採用）に強みを持つ方 【歓迎】 ・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での就業経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・採用ニーズの確認と打合せ ・求人票の作成、掲載 ・エージェントの開拓、リレーション構築 ・応募者の選考、面接の実施 ・エージェントや候補者とのやりとり ・オファーレターの作成 ・候補者のアトラクト、クロージング ・各施策の振り返り・改善 ・採用プロセスの改善、効率化など 上記の業務は一例で、求めている人材を採用するための手法・工夫はご自身 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務の経験がある方（面接経験含む） ・コミュニケーション能力があり、チームでの協力ができる方 ・人事領域に興味があり、柔軟な対応ができる方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動、発信できる方 ・課題を自ら発見し、問題提起ができる方（プロアクティブである... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は創業50周年という節目を迎え安定基盤を確立しながらも更に50年、100年と発展し続けるべく「世の中にお役に立てる情報を提供する」という創業精神のもと未来に向けて歩みを進めています。人事部門では、人財像である「常にお客様を喜ばせることができるよういつでも叡智を磨き輝いている集団」を目指し、社員一人ひとりが輝きながら活き活きと働くための人事制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事関連業務のいずれかの経験（採用、教育以外） ■リーダーとしてのご経験または業務の仕組みや制度の見直しなどを中心となって進めた経験がある方 ■人事関連業務を複数経験されている方や教育業務にも精通している方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【主な職務内容】 ■給与計算 ■労務：勤怠管理、時間外の管理、経営層との連携 ※将来的には、キャリア採用全般、評価プロセス、グループ会社からの出向手続き、 海外赴任者の手続きなども担当する可能性あり。 ※今後は研修、人材育成など、人事業務全般も担当する可能性もあり。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要とされるスキル、経験】 ■給与項目などを理解し、会社ルールに則って計算されているか確認できる ■勤怠管理の経験、時間外の管理、経営層との連携が取れる ↑上記業務3年以上の実務経験 ■英語力：メールでのやり取りが可能な方、会議での簡単なスピーキング力 ■グループ会社と... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 ※リモートワーク可 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グループ企業116法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 総務人事部にて、人事労務業務をお任せしたいと考えています。 ※総務人事部は人事労務、総務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐に渡る領域を管轄しております。 また、総務人事部全体で20代から50代までの部員が約30名が所属しており、分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事労務経験（給与計算、社会保険手続き実務経験が3年以上） 【歓迎要件】 ▼チームマネジメント経験をお持ちの方 ▼複数名のマネジメントやプロジェクトを牽引した経験のある方 【求める人物像】 ・自律的で、課題発見能力の高い方・向上心が強く、目標... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市早良区百道浜 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用について】 本求人は採用時三井金属鉱業株式会社での採用になりますが、採用後は八戸製錬株式会社への転籍出向を前提とした求人となります。 【配属先ミッション】 ミッション：八戸製錬の総務・人事の諸課題に対し短期および長期的な視点で業務を統括し、持続可能な事業運営に貢献する。 主な業務：人的資本経営および健康経営の具体実行策の計画・実行、地元渉外、部下の人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事もしくは総務職種に従事された経験がある方 ・世間動向を参考にしつつ、現場の課題を吸い上げて改善するための施策を自ら企画立案し、成果を出した経験がある方、あるいはそのような業務への志向性をお持ちの方 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者資格 ～三井金属は... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 青森県八戸市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ヤマハ発動機グループのミッションである「感動創出企業」を実現するためには、人財の価値を最大化することが必要です。 People & Culture Groupは海外のグループ会社も含め将来の幹部候補生の育成機会を企画・提供するとともに、社員一人ひとりが多様な価値観を発揮しながら、スキルや意欲を育むことが出来る組織づくりとカルチャー醸成を担います |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語を使った業務の経験 【歓迎要件】 ■人材マネージメントの知識と経験 ■グローバル人材管理/教育等の経験 ■TOEIC 700点相当の語学力 【求める人物像】 〈必須要件〉・チャレンジ精神と率先力を有する方 ・英語を使った業務に抵抗感の無い方 〈歓迎要... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 三菱マテリアル株式会社及び三菱マテリアルグループ各社から人事給与関連業務を受託する当社の人事・給与サポートグループのサブリーダーのポジションとして業務に携わっていただきます。将来的には、チームリーダー等のマネジメント層も目指していただきます。 【職務内容】 ・三菱マテリアル及びグループ会社の福利厚生制度の実務と他実務者の業務遂行管理 ＜職場環境について＞ 三菱マテリアル社と |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須： ・給与、社会保険業務の経験 ・Word、Excel、PowerPoint を使用できる方 ■歓迎： ・マネジメント経験もしくは後輩育成の経験 ・人事給与システム「COMPANY」の使用経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区北袋町 |
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| 北海道・東北 | 北海道（190）｜ 青森県（47）｜ 岩手県（55）｜ 宮城県（146）｜ 秋田県（49）｜ 山形県（50）｜ 福島県（65）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（112）｜ 栃木県（81）｜ 群馬県（95）｜ 埼玉県（349）｜ 千葉県（199）｜ 東京都（5,879）｜ 神奈川県（561）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（116）｜ 山梨県（73）｜ 長野県（70）｜ 富山県（83）｜ 石川県（70）｜ 福井県（58）｜ |
| 東海 | 岐阜県（99）｜ 静岡県（274）｜ 愛知県（532）｜ 三重県（80）｜ |
| 関西 | 滋賀県（87）｜ 京都府（178）｜ 大阪府（767）｜ 兵庫県（220）｜ 奈良県（54）｜ 和歌山県（53）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（37）｜ 島根県（50）｜ 岡山県（138）｜ 広島県（128）｜ 山口県（76）｜ 徳島県（76）｜ 香川県（73）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（37）｜ |
| 九州 | 福岡県（256）｜ 佐賀県（46）｜ 長崎県（52）｜ 熊本県（88）｜ 大分県（47）｜ 宮崎県（43）｜ 鹿児島県（44）｜ 沖縄県（62）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（15）｜ |
