| 仕事内容 | 【募集背景】 管理部門の体制強化を目指した人員確保のための募集です。 【職務内容】 会社の持続的成長のため、経営陣と共に管理部門の強化を担います。人事制度の再構築をメインに、経理、採用、労務、総務まで幅広くお任せします。 《具体的な業務》 ■経理業務の管理 ■会計システム導入に向けた設計、運用 ■人事制度（給与/福利厚生/評価）の設計、運用 ■新卒および中途採用計画の立案、実行 ■社員サポート、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験（日商簿記3級以上の知識、または同等の経理知識） ■労務・人事の経験 ■普通自動車第一種免許 【歓迎要件】 ■マネジメント経験（部署やチームのリーダー経験など） ■労働関連法規に関する深い知見 ■中小企業での管理部門経験 ■変化を恐れず、新しい制度... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市 |
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| 仕事内容 | 様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供） ◆就業規則等の見直しなど |
|---|---|
| 応募資格 | マネジャー（管理職）レヴェル ＜求める経験＞ ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）又は受験経験者 ◆アウトソーシングプロバイダーまた... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京（港区） 勤務地は六本木一丁目駅直結 |
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| 仕事内容 | ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行 ・以下の業務におけるオ |
|---|---|
| 応募資格 | ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ＜応募資格（歓迎）＞ ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 ・転勤：なし（現状札幌拠点のみのため） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 子会社の管理系業務全般に携わっていただく方を募集しております。 商業用トラック向け電動駆動システムの研究開発を行う会社です。 少人数制の会社であり、管理部門の業務を担当する方も少数です。 その為、将来的に複数の分野をご担当頂く事になります。 お一人で行うわけではございませんので、ご安心ください。ご自身の得意とする分野から、徐々に担当できる分野を広げて頂き、将来的には、管理系業務を広く行えるゼネ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募条件（必須 ） ・普通自動車免許 以下のいずれかの経験があること。 ・財務、経理などのご経験をお持ちの方 ・人事系の業務の経験をお持ちの方 歓迎条件 政書士、中小企業診断士、英語スキル |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府寝屋川市（京阪 寝屋川市駅 徒歩15分） マイカー通勤可 屋内禁煙 屋外指定喫煙所あり |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 これまでのご経験に応じて、以下のお仕事をお任せします。 ・契約業務:業務委託、新規事業の各種契約等のBtoB の契約書作成、レビュー。その他、シニア事業の顧客との覚書等作成。 ・法務相談:法的事項に関する社内からの相談対応 ・各種規程・ルール等の制定及び改定、社内への周知・研修など。法改正や社内の実態等に応じて随時対応。 ・コンプライアンス業務:個人情報保護、インサイダ |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・企業での契約審査等の法務実務経験2年以上 【歓迎条件】 ・知財関連業務経験のある方 ・機関法務や株式実務経験のある方 ・新規事業のリスク検討の経験がある方 ・介護事業に興味関心のある方 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点か... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都千代田区 【勤務時間】 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 休憩：60分 |
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| 仕事内容 | ●給与計算業務の統括 月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、 社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。 ●社会保険・労働保険手続き 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に関する各種手続きの管理と実務対応。 ●勤怠管理の運用・改善 勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。 ●就業規則・社内規程の整備 法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・給与計算、社会保険、労働保険に関する実務経験が5年以上ある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、 労働社会保険諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方 ・PCスキル（Excelを用いたデータ集計・分... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ご経験に合わせて下記部署の達成に向けて、マネジメント業務をお任せしてまいります。 ・新卒採用（年間150名～200名） ・中途・派遣採用（年間200名～300名） ・海外人材採用（年間80名） ・人材育成・組織開発 ・制度設計・評価・タレントマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・5名以上の部下マネジメント経験のある方 ・人事、特に採用の経験のある方（年間100人以上の採用ボリューム） ・課題解決、企画提案力のある方 ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル） ※IF関数の使用... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都千代田区 【勤務時間】 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 休憩：60分 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 これまでのご経験に応じて、以下のお仕事をお任せします。 ・勤怠・給与・賞与計算、年末調整 ・社会保険関連業務（顧問社労士とのやり取りを含む） ・有給休暇管理、雇用契約書の作成・確認 ・衛生委員会の運営、健康診断やストレスチェックの実施 ・就業規則や各種制度の改定・整備 ・労務システムの運用改善や現場への展開支援 ※使用システム：OBIC7、SmartHR 役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・労務実務経験 ・育成や教育経験のある方 53歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都千代田区 【勤務時間】 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 休憩：60分 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 毎年、新卒ケアスタッフを150名ほど採用しています。 採用ルートは、ナビサイト、ダイレクトリクルーティング（ＤＲ）、合同企業説明会、人材エージェント、学校紹介、ＳＮＳなどです。 マーケットに合わせて採用手法やＤＸ化も進めたく、新たに企画提案・チャレンジしたい方を募集します。 幅広い経験が積める為、リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方も歓迎です！ 能力・ご経験に合わせて以 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・社会人経験2年以上 ・事務スキル ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル） 【歓迎条件】 ・採用、派遣業務の経験のある方 ・人材エージェント（RA・CA）経験者 ・新しい方法に企画提案・チャレンジし... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都千代田区 【勤務時間】 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 休憩：60分 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 採用人事の時期リーダー候補として同社の採用を促進頂きます。 【職務内容】 ≪具体的には≫ ・新規採用手法の企画 ・既存採用フローの改修 ・データ集計、分析、レポート・中途採用業務、企画全般、採用管理システム運用 検討等 【魅力】 ■全国で調剤薬局事業を展開。大手コンビニエンスストアなどと提携を結び、利便性を重視した薬局を街ナカに出店。 ■2018年10月にホールディングス化。管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業界問わず新卒採用業務、中途採用業務経験 それぞれ３年以上ある方 【歓迎要件】 ・新卒採用規模100名以上 ・採用企画の業務経験 ・予算策定経験 ≪求める人物像≫ ～プレイングマネージャーから管理職候補へ～ ・適切に運用するのみならず、『なぜ行うのか』... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 2007年に川崎本院を開業。その後2011年に名古屋病院、2018年に東京病院、そして2023年に大阪病院と事業を拡大してきました。 更なる事業拡大・成長に向け、組織力を強化のため人事職の増員を行います。 【職務内容】 採用チームマネジメント業務（獣医師、愛玩動物看護師、管理系人材の新卒、中途採用） ■採用企画（母集団形成、求人票作成、採用ピッチ資料や採用サイト記事の企画） ■人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での採用の経験（1年以上） ■高いコミュニケーション力（社内外関係者との円滑なコミュニケーションや面接のため） ■論理的思考力 ■動物が好きなこと、動物医療業界への志を持てる人 【歓迎要件】 ▼医療業界での業務経験（ヒト医療、動物医療は不問） ▼... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2007年に川崎本院を開業。その後2011年に名古屋病院、2018年に東京病院、そして2023年に大阪病院と事業を拡大してきました。 更なる事業拡大・成長に向け、組織力を強化のため人事職の増員を行います。 【職務内容】 ■人事企画全般 社員とのコミュニケーションの仕組み作り～社員の要望を把握～人事課題の抽出・問題点の深堀～解決策の企画／推進 ■人事評価、報酬制度の運用 ■人事業務プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で人事企画または制度運用の経験2年以上 ■領域や課題の大きさを問わず、ご自身で人事課題抽出～問題解決の経験のある方 ■社員としっかり向き合って対話ができる方 ■ホスピタリティのある方 【歓迎要件】 ▼医療業界での業務経験（ヒト医療、動物医療は不問... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 同社は全国の医療機関向けにレストランやカフェを運営している企業です。 今回は管理本部の中でも人事総務（特に採用業務）として、下記のような業務を担って頂きます。 ※お任せできることから、まずは従事していただきます。 ■新卒および第2新卒採用活動の企画および実行 ※新卒採用に関しては今年始めた取り組みなので、周りの社員の方と協力をしながら、これから仕組みづくりから携わっていただくことができます。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人歴3年以上ある方 ■人事としてのキャリアを積んでいきたい方（※人事・総務のご経験がある方であれば尚可） ★人事のご経験がなくともチャレンジできる求人です！ お人柄やご意欲を重視して選考を行っていただきます。 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町 |
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| 仕事内容 | 従業員の「安心して働ける環境」を支え、経営陣と共に、会社の成長を制度面から推進するポジションです。 あなたの経験を活かして、当社の次の10年を一緒に作っていきませんか？ 当社が必要としているのは、あなたの意欲や向上心、仕事への熱意です！ 【具体的な業務内容】 ■給与計算（年末調整含む）（社労士事務所へ一部委託） ■社会保険手続き（社労士事務所へ一部委託） ■勤怠管理 ■労務業務フローの改善構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■50人以上の給与計算業務経験（3年以上） ■ビジネスチャットツールを抵抗なく使える方 【歓迎要件】 ■民間企業での人事労務の経験がある方 ■人事または給与システム（パッケージ）の使用経験がある方 ■社会保険労務士および社会保険労務士試験合格者 |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 ■採用計画に基づいた採用業務全般 【中途採用】 ■応募者対応（選考の連絡及び日程調整等） ■内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応） ■人材紹介会社等の対応 ■採用媒体選定および対応 ■ダイレクトリクルーティング施策の運用 ■採用計画の立案とKPI管理や改善案の検討・実行 【新卒採用】 ■新卒採用に係る業務全般（説明会運営・面接対応・日程調整・採用広報業務等） 【採用広報】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務の経験3年以上 ■中途採用、新卒採用どちらも経験がある方 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■チームマネジメントなどのご経験 ■営業経験をお持ちの方 ■人材紹介会社や人材系コンサルティングでの業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【お任せしたい仕事】 ■全社採用戦略の立案と実行：事業計画に基づき、中途・新卒採用の両面における戦略的な採用計画を策定・実行。 ■ハイレイヤー層の採用リード：重点ポジションの要件定義、候補者コミュニケーションの主導、大手総合代理店・デジタル広告業界のコンテクストを理解したリクルーティング戦略の推進。 ■人材調達オペレーションの最適化：各募集ポジションに合わせた採用プロセスの迅速化・効率化（PD |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用責任者/マネージャー経験 ・中途・新卒採用の両方、または中途採用において戦略策定から実行まで一気通貫で推進した経験 ■ハイレイヤー採用実務経験 ・CxO、部長、高度専門職など、高いポジションの採用をリードし、結果を出した経験 ■データ駆動型採用の経験 ・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 全社の人材マネジメントポリシーに準じた人事基盤構築 ■制度：人事制度の立案と運用構築 ■文化：MVVの見直しと浸透施策の検討/全社イベント設計及び実行 ■育成：ミドル層強化施策の検討/人材育成議論の全体PM/オンボーディング施策の検討 ■評価：評価制度の設計及び実行/各事業の評価会議取りまとめ/全社取りまとめ ※まずは人事部長と共に、全社人事基盤を創り上げる位置付けを想定しております。 <期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務の経験3年以上 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■3年以上のマネジメント経験 ■Bizサイドで高い成果を残された経験 ■ティーチング/コーチング/フィードバックを体系立てて組織内に装着された経験 ■人事制度の設計や文化形成などを上流から下流... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【中途採用】 ■応募者対応（選考の連絡及び日程調整等） ■内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応） ■人材紹介会社等の対応 ■採用媒体選定および対応 ■ダイレクトリクルーティング施策の運用 ■採用計画におけるKPI管理や改善案の検討・実行 【採用広報】 ■採用記事作成（インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など） 【その他】 ■ステークホルダーとのコミュニケーション ■採用データ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用業務の経験2年以上 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■営業経験をお持ちの方 ■人材紹介会社や人材系コンサルティングでの業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 今回はEYグループ内のコンサルティングファームであるＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）の育成をお任せします。 管理職として育成計画・戦略の企画・立案～ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・研修・育成施策/制度関連の企画・運営・効果測定の一連のプロセス経験 ・マネジメント経験 ・一定規模での改善施策の導入経験（課題特定、打ち手設定、実行、効果測定のサイクル実行の経験、もしくはAIやローコードツールなどを利活用した業務の効率化、高度化、システム化... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■採用プロセスのサポート ■求人の作成および掲載 ■応募者の管理および面接スケジュールの調整 ■採用イベントの企画および運営 ■その他人事関連業務のサポート 【配属部署】 ■人事部 【働き方】 ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■在宅勤務：可能（週1回程度） ■想定残業時間：30時間/月 【魅力】 ■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用アシスタントの業務経験、もしくは中途採用経験がありサポート業務を希望する方 【歓迎要件】 ・年間3桁人数規模で中途採用する企業での経験 ・製造業経験 ・英語力 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（273）｜ 青森県（43）｜ 岩手県（52）｜ 宮城県（147）｜ 秋田県（48）｜ 山形県（54）｜ 福島県（64）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（119）｜ 栃木県（82）｜ 群馬県（81）｜ 埼玉県（314）｜ 千葉県（193）｜ 東京都（6,053）｜ 神奈川県（532）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（95）｜ 山梨県（73）｜ 長野県（84）｜ 富山県（82）｜ 石川県（62）｜ 福井県（61）｜ |
| 東海 | 岐阜県（101）｜ 静岡県（144）｜ 愛知県（551）｜ 三重県（84）｜ |
| 関西 | 滋賀県（76）｜ 京都府（183）｜ 大阪府（843）｜ 兵庫県（216）｜ 奈良県（49）｜ 和歌山県（50）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（31）｜ 島根県（46）｜ 岡山県（128）｜ 広島県（163）｜ 山口県（71）｜ 徳島県（73）｜ 香川県（75）｜ 愛媛県（66）｜ 高知県（35）｜ |
| 九州 | 福岡県（297）｜ 佐賀県（45）｜ 長崎県（56）｜ 熊本県（70）｜ 大分県（45）｜ 宮崎県（41）｜ 鹿児島県（42）｜ 沖縄県（56）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
