求人数436,347件(5/21 更新)

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5/21更新!人事、労務の転職・求人情報・427ページ目 9928件

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9928件中 8521~8540件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 今回募集する人事ポジションでは、JBA(公益財団法人?日本バスケットボール協会)、 B.LEAGUE(公益社団法人?ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ)、 B3リーグ(一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ) の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただき、 人事領域のプロフェッショナルとして成長・ご活躍いただきたいと考えています。 ■業務詳細 ご経験にあわせ
応募資格 大卒 人材開発・研修企画運営・採用業務、何れかの業務経験1年以上 歓迎) 上記何れかの領域でのマネージメント経験 (マネージメント経験のある方は、スタッフではなく、アシスタントマネジャーとしてのスタートをお願いする場合があります。)
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都文京区 最寄り駅 JR飯田橋 都営大江戸線飯田橋 東京メトロ丸ノ内線南北線 後楽園駅  (各駅より徒歩10分内)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
仕事内容 メインのミッションは会社の成⻑エンジンとなる「⼈財」の採⽤。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 【仕事内容】 ・⼈財採⽤(中途採⽤、新卒採⽤など) ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導⼊など) ・⼈事システムの企画 ・導⼊ ・採⽤広報 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み⼈事システムの企画・導⼊や
応募資格 ・経験 企業での採⽤業務(新卒、中途問わず)のご経験、または⼈財紹介、HR領域での営業のご経験 ・資格 特になし ・学歴 特になし
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 大阪

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
仕事内容 メインのミッションは会社の成⻑エンジンとなる「⼈財」の採⽤。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 【仕事内容】 ・⼈財採⽤(中途採⽤、新卒採⽤など)  求⼈票の作成から⺟集団形成、選考対応など幅広く経験することができます。 ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導⼊など)  同社の⼈財がより活躍できるよう、必要な研修について主導していただきます。 ・⼈事
応募資格 ・経験 特になし 尚可)企業での採⽤業務(新卒、中途問わず)のご経験、または⼈財紹介、HR領域での営業のご経験 ・資格 特になし ・学歴 特になし
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 大阪

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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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仕事内容 【職務概要】 同社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。 今回、若手~中堅層の人材について補充による強化を全社的に図りたいと考え、人事担当を募集いたします。 【職務詳細】 採用後は、神戸本社および東京本社(特に神戸本社)で働く従業員の労務管理を中心にお任せします。そのほかにも採用や人材育成などの企画運営や管理業務に従事いただきます。キャリア入社者の方は
応募資格 【必須】 ・社内外問わず折衝経験のある方 【尚可】 ・製造業での本社または工場での人事労働業務の経験がある方 ・労働法令の知識習得に意欲的な方 ・本業種での業務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神本線「岩屋」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ◆業務内容 ・中途及び新卒採用業務全般  └求人票作成、引合、応募者との連絡、面接対応、内定及び入     関連書類作成及び手続き、求人内容の作成、面接書類作成、   研修スケジューリング など ・人事関連業務全般  └人事データ管理など ・労務関連業務全般  └労働時間管理など 【採用の年間人数】 ◆新卒1~2名/高卒・大卒 ◆中途5~6名/2か月に1名採用予定 ◆派遣対応 【職場環境】 事
応募資格 ≪必要な経験≫ ・人事採用・労務関連業務の経験 ・Excel・Word基本操作 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大卒以上
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都中央区日本橋人形町 人形町駅から徒歩2分 ≪就業場所変更の範囲≫ 有:会社の定める就業場所 / ※転勤は無し ◇受動喫煙防止措置 オフィス内分煙/屋内原則禁煙:喫煙室有

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【人材採用職】 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社にて、リクルーター業務を含む戦略事(主に採用からキャリアをスタート予定)をお任せいたします。 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画 していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定
応募資格 【学歴不問】 【必須スキル】 IT業界での業務経験がある方or興味のある方 スタートアップ企業で経営陣に近い立場での業務に興味がある方 【歓迎スキル】 人材開発職経験(1年以上)
給与 年収 300万円~600万円
勤務地 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー32階 【転勤なし/リモート勤務あり】 本社勤務

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 『ないものを創りだす。』  この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。  わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、  新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、  新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、  マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。  ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、  いろ
応募資格 【必須】※下記全てに当てはまる方 ・大卒以上 ・部門のトップとしてのマネジメント経験 ・経営陣に対するレポーティング能力を有している方 ・事業会社での人事(採用)に強みを持つ方 ・年間100名以上の採用経験をお持ちの方 ・転職回数3回まで 【歓迎】 ・「建...
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京本部(東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング17階)

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 『ないものを創りだす。』  この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。  わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、  新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、  新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、  マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。  ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、  いろ
応募資格 [必須] ・給与・社会保険実務経験 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・給与計算業務の経験年数3~5年以上 ・社員300名上の会社規模での労務管理経験 ・大卒以上 [人物イメージ] ・幅広い業務や課題に対しフットワーク軽くご対応頂ける方 [歓迎] ...
給与 年収 600万円~650万円
勤務地 東京本部(東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング17階)

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 採用活動は非常に重要な経営テーマの一つと考えています。次のフェーズに進むべきタイミングとなり共に切磋琢磨頂ける採用広報ポジションを募集します。 採用広報の業務を中心にお任せしますが、一部採用実務(日程調整や面接対応)もご経験・ご志向性にあわせてお任せします。 当社に採用広報の実績はないため、1から検討いただく予定です。SNSやnoteの運用などを
応募資格 ■必須要件: 人材広報のご経験をお持ちの?
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 ※出社が基本となり、事情がある場合にのみリモート勤務が認められるケースがあります。 <転勤> 無

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 ◆採用 ・新卒採用(営業職。年間7名) ・中途採用(営業、年間12名ほど 事務職年間2名ほど その他事業状況による) ◆広報 ・SNS運用(Instagram、TikTok、HP、X) ◆人事評価制度 ・現在新規作成中(今までは面談評価が中心でした。) ◆労務 ・入退社手続き(社労士の顧問とのやり取りが中心となります。) 経験・適性・希望に応じてい
応募資格 ・未経験可 ・外交的で社交的な方 ・数字に貪欲、数字意識が強い方 ・人とコミュニケーションとることが好き ・いち早くキャリアを積みたい ・人事がやりたい
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 東京都渋谷区広尾1-1-39-恵比寿プライムスクエアタワー17F

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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【仕事内容】 ・入退社手続、社会保険手続き全般(取得喪失手続き 扶養加入、 住所変更など) ・入退社手続、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ・勤怠管理(勤怠システム管理、締め&不備確認) ・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)※社労士法人と連携しながら進めて頂きます。 ・各種インセンティブ集計等(等級変更、ベースアップ) ・
応募資格 【必須】 ・大卒以上で事業会社での労務の実務経験1年以上 (労務関連法規、給与計算等の基礎を理解している方) 【歓迎】 ・300名規模の企業で給与計算・社会保険事務 業務経験をお持ちの方 ・労働法、社会保険、労働保険の知識があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4階 ◆転勤 基本なし(会社の定める範囲)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【仕事内容】 中途ビジネス職の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として会社の成立をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、 将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。 ・主にビジネス職種の中途採用おけるリクルーティング業務全般(採用手法の立案、面談/面接クロージングなど) ・採用ベンダーコントロール ・スカウトにおける母集団形成 ・
応募資格 以下いずれか必須 ・採用業務経験 ・数字目標を持って就業した経験 【歓迎】 ・人材業界での採用業務経験 ・現場リクルーターとして候補者と面談/面接対応の経験 【求める人物像】 ・視座高くめ標を追求できる方 ・目の前のことコツコツ実行し続けられる方 【最終学歴】 大学卒業以上
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都渋谷区 ◆転勤 基本なし(会社の定める範囲)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【仕事内容】 新卒の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。 ・新卒採用の企画(ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等) ・新卒採用おけるリクルーティング業務全般(人事面談~クロージングなど) ・採用ベンダーコントロール ・学生向け説明会企画、運営 ・インターンシップ/グループディスカッション企画、運営 【勤務時間】
応募資格 【必要業務経験】 以下いずれか必須 ・人事採用業務経験をお持ちの方 ・数字目標を持って就業されていたご経験 【求める人物像】 ・視座高く目標を追求できる方 ・目の前のことコツコツ実行できる方 ・採用業務経験のある方 【最終学歴】 大学卒業以上
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4階 ◆転勤 基本なし(会社の定める範囲)

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 アットホームで和やかな社会保険労務士事務所にてサポート業務をお任せします。 ・給与計算 ・社会保険対応手続き ・電話応対 ・来客応対 ・就業規則作成補助 ・助成金申請書類の作成補助 ・外勤業務(役所・お客様先) その他庶務 (雇入れ直後)社労士事務 (変更の範囲)社労士事務 (雇入れ直後)本社(変更の範囲)本社
応募資格 社会保険労務士事務所や税理士事務所で事務の経験がある方 PCの基本操作ができる方(ワード、エクセル) 普通自動車運転免許 真面目で誠実な方 24歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集...
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 福岡市中央区 最寄駅より徒歩5分 (雇入れ直後)社労士補助 (変更の範囲)変更なし (雇入れ直後)本社(変更の範囲)変更なし

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 人事総務部(または人事部門)では、グローバルでの事業成長に向けた組織力強化や人材育成に注力し、人的資本投資に関する様々な取り組みを行っています。具体的には、生成AI活用による業務効率化、海外研修や国際間異動の仕組み構築によるグローバル人材開発、ダイバーシティ推進など、職場環境づくりに取り組んでいます。 ■本社にて人事労政を中心に業務をお任せします。※ご希望・適性を鑑みて、以下いずれかの業務を
応募資格 【必須スキル】 ・人事経験(5年以上) ・制度企画・運用や組織管理、組合対応、海外人事、労務管理、人材開発などいずれかのご経験 ・大学卒以上 【歓迎スキル】 ・労働法全般の知識 ・勤怠、給与、社会保険、労働組合対応などの経験 ・英語力(TOEIC600点以上)
給与 年収 450万円~1200万円
勤務地 大阪府堺市(南海バス/協和町バス停 徒歩5分) マイカー通勤可 敷地内禁煙 

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 「100年企業の創造」の実現に向けて、事業の継続成長と、社員の働きがいの向上の両立を目指している当社では、社員が能力発揮し続けたい思える環境をつくるべく、エンゲージメント向上のための企画・実行の取り組みを強化しています。その為の増員募集です。 ■部門ミッション 中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる ■詳細
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での人事または総務経験5年以上、もしくは人事領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上 ■エンゲージメント向上に関する業務の経験 【歓迎要件】 ■IT業界での人事総務の経験 ■データ活用、Excelスキルに長けている方 ■人事関連法規の知識、労...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事スペシャリストとして、社内のタレントの能力開発による事業推進の加速と、社内外のステークホルダーと協働して組織開発を実行し組織のケイパビリティを最大化することで、プレイドのミッション達成を推進いただきます。 【具体的な業務一例】 ・経営層/事業責任者の人事パートナーとして伴走しながら組織運営の実行支援を担う ・事業戦略や人事戦略に紐付いたタレントマネジメ
応募資格 【必須要件】 ■IT業界などの変化の早い事業会社において、人材開発・組織開発・人事企画・HRBP・タレントマネジメントいずれかの実務経験がある方
給与
勤務地 東京都中央区銀座

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 インターネット広告領域で圧倒的な実績を持つ当社にて、採用人事職を募集します。 事業成長には欠かすことのできない「採用」の領域で、当社のカルチャーをともに創り上げていける仲間を採用します。 各事業部の目標計画達成に向けて、事業責任者やマネジメントレイヤー、現場レイヤーなど社内の多くの関係者を巻き込み、社外パートナーとの折衝をしながらプロジェクトをスピーディーに
応募資格 【必須要件】 ■中途または新卒採用担当者としての業務経験(1年以上) 【求める人物像】 ■インターネットビジネスへの興味関心が強い方 ■事業成長の当事者として高いコミットメントを持ち、組織へ貢献したい方 ■社内外の多数に渡るステークホルダーとの調整をしてきたご経験がある方
給与
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 全事業所の横ぐし組織である先端技術総合研究所にて、人事業務全般の企画立案・運営(労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等) ご経験・ご希望を踏まえて、入社後の業務内容をお任せする予定です。 【具体的には】 【ポジション(1)実務の中核的実行層】 ・人事、採用・人財育成、労政い
応募資格 ■必須の経験 ・人事関連の実務経験が3年以上あること。 ・労働関連法規に関する基礎知識を有していること。 ■歓迎要件 ・後輩を育成・指導した経験があること。
給与 年収 400万円~1000万円
勤務地 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
仕事内容 【期待する役割/募集背景】 部長を中心として行っている人事周り全般の企画立案、実行をお任せします。 現在同社では、社員の働き甲斐を高めるための取り組みとして人事部発の様々なプロジェクトを走らせています。 その中で上がった声を制度として取り入れたり現制度の改定の参考とすべく動く中で第三者視点での意見も取り入れつつより良い制度構築のための増員募集となります。 必ずしも人事制度の企画経験がなくとも何かし
応募資格 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ■何かしらの企画経験(人事企画、研修企画、全社プロジェクト等) ■自ら何かを発信したことや改善業務等のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカー勤務経験者 【社内環境について】 出社も多いことからコミュニケーションを取り合う風土は醸...
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 埼玉県

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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東海 岐阜県(99)静岡県(274)愛知県(532)三重県(80)
関西 滋賀県(87)京都府(178)大阪府(767)兵庫県(220)奈良県(54)和歌山県(53)
中国・四国 鳥取県(37)島根県(50)岡山県(138)広島県(128)山口県(76)徳島県(76)香川県(73)愛媛県(70)高知県(37)
九州 福岡県(256)佐賀県(46)長崎県(52)熊本県(88)大分県(47)宮崎県(43)鹿児島県(44)沖縄県(62)
海外 アジア(0)中近東・アフリカ(0)ヨーロッパ(0)北米(0)中南米(0)オセアニア(0)海外(15)

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