| 仕事内容 | 同社?事部では、社員の働き?やビジネスが多様化する今?において、「採?されたい会社」、「働き続けたい会社」を?指し、社内の様々な課題解決に取り組んでおります。今回採用募集するポジションでは、HRBPとして事業戦略や事業成長のために現場に踏み込み、人財にまつわる仕事を経営者目線で取り組んでいただきます。 人事部で策定したグループの統一制度を各事業部毎に合わせた運用に落としこむ支援や戦略的な人財の活用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のすべてを満たす方 ・中規模（500名程度）以上の事業会社での人事のご経験 （2年以上） ・採用／制度設計／評価運用経験／人員配置／いずれかのご経験 （1年以上） ■いずれかのご経験を満たす方 ・社員との面談／ヒアリング／キャリアコンサルティングのご経験... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 企業の経営戦略やビジョン策定、企業が抱えるであろう経営課題のテーマに対して、 戦略、財務・経営管理、人材などの分野で企業価値の創出・向上、ビジネスの持続可能な成長をサポートします。 【魅力】 従来のM&A仲介とは異なり、企業の経営戦略・財務・人材課題に対して、上流から支援する新設部署「コンサルティング本部」所属です。 役員直下の少数精鋭チ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・社会労務士資格をお持ちで実務経験をお持ちの方 ・社労士事務所にてクライアント向けに労務支援を行っていた方 【歓迎要件】 ・M＆A、組織再編の実務経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 M&A を通じて急成?している武ダGEAD グループの親会社である当社にて人事採用業務をお任せします。 現在、全国展開を進めている当社にて主に東京・名古屋・大阪・福岡エリアの新卒・キャリア採用を活性化すべく増員募集を行います。 採用の実務だけではなく、上流の仕組み作りから携わることができるためステップアップを目指すことが可能です。 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 採用業務の実務経験（新卒・中途など採用領域は問いません） 【求める人物像】 ・ハキハキと明るいコミュニケーションがとれる方 ・柔軟性のある行動や思考ができる方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※2026年3月16日以降、年間休日が120日に変更となります！※ 【期待する役割】 食品スーパー『ロピア』等を全国的に展開し、毎年成長を続ける当社の中途採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。成果に応じて、昇進や給与アップが目指せる環境です。 【職務内容】※当社の今後を支える、重要且つ裁量大きいポジションです！ ■採用活動におけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での中途採用業務のご経験、または人材会社で採用支援経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ・年間100名以上の中途採用経験 ・運転が可能な方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ユニバーサルミュージック社とは！？】 音楽業界全世界トップシェアの同社！ 音楽レーベル事業・アーティストマネージメント事業やファンクラブ事業・MD・ライブイベント制作などの多事業展開を実施しております。 「テイラースウィフト」や「Ado」・「藤井 風」など邦楽・洋楽を問わない有名アーティストも所属しており、洋楽人気を日本に、邦楽人気を全世界へ展開を実現すた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■100名以上の事業会社での人事制度・労務管理領域における5年以上の実務経験 ■チームマネジメント経験 ■ロジカルな課題分析、方向性をすり合わせるコミュニケーション、ソリューション提案、施策実行力 ■物事をまとめ上げることができるスキルと、優先順位をつけて対応... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 パナソニック コネクト社にて《タレントアクイジション》新卒採用として従事いただきます。パナソニックコネクト社とは「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向けに、機器・ITサービスを提供するパナソニックグループ中核会社です。 【具体的には】 事業成長と持続的な企業価値向上に向けた新卒人材（約200名）の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用業務経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントのスキル/経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人事部門のスペシャリストとして、以下の業務を経験・適性に応じて担当いただきます。 制度企画・運用：人事考課・昇進制度、報酬制度（国内・海外）、勤務管理、働き方改革関連制度 採用業務：新卒・中途採用戦略の立案、チャネル選定、内定者フォロー 人財育成・キャリア支援：研修企画・カリキュラム設計、フォローアップ その他：ダイバーシティ推進、福利厚生、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■（１）人事考課、昇進制度（２）報酬制度（国内、海外）（３）勤務管理、働き方に関する諸制度 （４）人財育成、キャリア支援（５）新卒採用、中途採用、内定者フォロー（６）ダイバーシティ関連（７）福利厚生、社員の健康管理のうち、３項目以上の実務経験（主体的にかかわっ... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の新規事業領域にてプロジェクトマネジメントを担っていただける方を募集します。 事業拡大のために顧客の要望をヒアリングし、顧客の成功をどのように行うかを考え、チーム体制を組み開発支援をしていただきます。 ゆくゆくはマネージャーとして組織や事業のマネジメントをお任せ予定。 【職務内容】 ・プロジェクトマネージャーとして戦略立案やPJ推進 （プロジェクトの立ち上げ支援、現状調査、プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験2年以上 【歓迎要件】 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・IT領域での営業経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用部門概要】 全社の採用・研修制度・人事諸制度・人事評価・労務管理などに関する分析や企画立案を行い、その実行を担う組織です。 【採用部門のミッション】 当社の経営計画や事業戦略を達成するため、最適な人材配置や制度の策定を行い、人材採用や研修を行うことがミッションです。 採用チームでは、新卒/経験者採用の調査、企画、実行を通じて、当社ビジネスを担う人材を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度（人員配置/キャリア形成支援/評価/報酬分野）の企画・設計の実務経験5年以上 ・従業員1000名以上の企業様での上記ご経験 【歓迎要件】 ・人的資本経営に関する知見・実務経験 ・経営企画・事業企画部門との連携経験 ・社内制度の導入・運用・浸透までの... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織力強化に伴う増員募集です。 グループ会社を含めた全社横断での人事情報データ管理を、より高度かつ戦略的に改善・進化させていくため、新たなメンバーを募集しています。 【職務概要】 グループ会社を含む全社横断的な人事情報データ管理を担い、人事情報システム分野のエキスパートとしてご活躍いただきます。既存の運用を適宜見直し・改善しながら、人事データを「使える情報」として経営や人事施策につ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・事業会社での人事管理の実務経験、人事データ管理の経験がある方 ・業務プロセス改善や問題解決における課題整理を行ったことのある方 【歓迎要件】 ・人事・労務関連におけるシステム導入または運用管理の経験 ・新人事システム導入などを推進するた... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 東証プライム上場、従業員5,000名超の安定した事業基盤を持つ同社。 人事異動に伴い、人材育成・教育領域を中核で担っていただける即戦力人材を募集します。 既存制度の運用に留まらず、これまでのご経験・知見を活かし、制度を進化させていく役割を期待しています。 【職務内容】 社員階層別研修制度、人材開発・育成制度（新入社員研修も含む）などを企画・提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真が必須となります。 ・人材研修企画、それに付随する業務経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ・その他人事業務の経験がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 中途採用業務全般、研修業務を中心にご対応いただきます。 採用業務 - 中途採用業務 要員計画の作成 - 採用媒体の選定、運用、管理 - 転職Agentとの調整業務 - 派遣スタッフの管理 - 採用面接対応、スケジュール管理 - その他採用に関する付随業務 など 研修業務 - 研修計画の策定 - 社内研修の企画、研修会社との調整、効果検証 - 研修システムの管理 な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 - 大卒以上 - 基本的なPCスキル（Word,excel,power point） - 人事部門での中途採用の業務経験（3年以上） *Agent活用経験必須 【歓迎要件】 ＊どれか一つでも当てはまる方（経験年数不問） - 事業会社での中途採用... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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正社員
| 仕事内容 | 当社のビジネスモデルの中核を担っているIT・マーケティングポジションの中途採用をご担当いただきます。 ◆IT・マーケティング職種の採用について 自社サービス（自動車・火災・がん保険、その他）の保守管理・開発担当者の採用、 自社WEBサイトのマーケティング担当の採用をご担当いただきます。 現場と一緒に「どうやればいいものが作れるか」を考えながら採用活動ができるため 採用の上流工程にもチャレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 - 大卒以上 - 基本的なPCスキル（Word,excel,power point） - 事業会社にてIT職種、マーケティング職種のいずれかの採用業務経験（経験年数不問） 【歓迎要件】 - システム系の人材紹介会社での採用関連業務の経験 【求める... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 当社の総務人事部にて、以下業務をご担当いただきます ＜総務＞ ・株式事務関連（株主管理、株式実務業務などの上場会社としての株式事務全般） ・株主総会運営 ・ストックオプション関連 ・BCP関連 ・持株会関連 ・施設管理（子会社を含む） ・備品関連 ・その他総務業務 ＜その他＞ ・グループ会社/子会社との連携・調整 ・上記に付随する業務 ・人事関連業務 ・電話対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件：（下記いずれも必須） ・総務業務のご経験をお持ちの方 ・株式事務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ◎労務課における、社員・管理員の給与や勤怠に関する業務をご担当いただきます。 ・社員・管理員の給与計算や勤怠管理など ・社会保険に関する業務 ・休職・退職等に関する業務 ・年末調整など ・上記に伴う事務作業、パソコンの入力作業、データ管理、ファイリングなど その他、社員サポートに関わる労務業務全般を担っていただきます。 ＼こんな方にもおすすめ/ バックオフィス部門で管理職を目指したい方 ◎同社は、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内外の様々な関係者と接点がある仕事ですので、積極的なコミュニケーションが取れる方が望ましいです。 ・基本的なPCスキル （Word,Excel,PowerPointなど） 【歓迎要件】 ・人事・総務・労務のご経験をお持ちで即戦力としてご活躍いただける方は、... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。 現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。本ポジションは、人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、近い将来CHRO・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ■ピープルマネジメント経験（5名以上） 【歓迎要件】 ■スタートアップ/ベンチャーでの就業経験（事業部門での経験歓迎） ■複数の事業ドメインを持つ企業での人事経験 ■～500人までのフェーズで組織人事構築... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 今回はEYグループ内のコンサルティングファームであるＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）の育成をお任せします。 ■ 業務内容 ・EYSC戦略に沿った育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■階層別研修のご経験 ※特に役員向けの研修のご経験がある方は職務経歴書に詳細ご記載ください ■研修・育成施策/制度関連の企画・運営・効果測定の一連のプロセス経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームやプロフェッショナルサービス業界での人材育成経験 ・グロ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 組織拡大の真っただ中にあり、採用人数の増加、育成体系の確立など新しいことや見直す業務を積極的に行っております。 【組織体制】人材開発室の所属は7名、うち人事コンサル兼務が3名 【業務内容】 入社後すぐは「採用担当」として、税理士資格者や税務補助者の中途採用を担っていただきます。採用のご経験が浅い方はまず運用面から覚えていただき、社内外の関係構築、採用目標の達成を経て、要員計画の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■100名以上の会社規模での社会人経験（営業職など）5年以上 または、企業規模が50名以上の事業会社での人事のご経験３年以上（最低限の労働法関連の知識） ■Excelスキル（ピボットテーブル、関数） |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 同社の総務部に所属し、採用・教育を中心に、労務・庶務業務全般を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 採用・教育を中心に、労務・庶務業務全般 ※特定の業務だけでなく、様々な業務に柔軟に取り組んでいただける方を求めています。 《勤務地について》 現在、新社屋の建設中となります！新社屋の稼働は2026年11月を予定しておりますので、それまでの間は倉敷駅から徒歩5分程度の仮事務所（倉敷市阿知2-9- |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ～総務人事業務に意欲のある方、未経験からチャレンジ大歓迎です！～ ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■挨拶、礼儀のしっかりしている方 ■事前準備をきちんと出来る方（例：応募されるにあたり、しっかり会社の事を下調べしてこられる意欲をお持ちの方） ■コミ... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市阿知 |
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| 仕事内容 | 【概要】 人事制度企画の担当として、主に社内の人事制度やサクセッションプランの構築・導入を担当して頂きます。 【詳細】 ◇サクセッションプラン（後継者育成計画）制度の構築・運営 ◇社員等級制度・管理職報酬制度・教育制度の設計・導入 ◇社員キャリアパスの設計・導入、異動施策の改定 ◇その他、役割に応じて各種プロジェクト推進業務 ※全社人事機能軸で考え、事業本部・工場・海外含めた制度検討をいただく予 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■人事企画、人事規程・制度の構築、労務・労政対応、人事システム管理・人事業務DXに関わるご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町 |
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| 北海道・東北 | 北海道（278）｜ 青森県（39）｜ 岩手県（51）｜ 宮城県（157）｜ 秋田県（45）｜ 山形県（51）｜ 福島県（69）｜ |
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| 関東 | 茨城県（122）｜ 栃木県（72）｜ 群馬県（76）｜ 埼玉県（286）｜ 千葉県（194）｜ 東京都（5,955）｜ 神奈川県（526）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（87）｜ 山梨県（94）｜ 長野県（77）｜ 富山県（89）｜ 石川県（64）｜ 福井県（66）｜ |
| 東海 | 岐阜県（98）｜ 静岡県（150）｜ 愛知県（550）｜ 三重県（92）｜ |
| 関西 | 滋賀県（76）｜ 京都府（202）｜ 大阪府（830）｜ 兵庫県（207）｜ 奈良県（52）｜ 和歌山県（51）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（42）｜ 島根県（55）｜ 岡山県（148）｜ 広島県（153）｜ 山口県（74）｜ 徳島県（72）｜ 香川県（76）｜ 愛媛県（67）｜ 高知県（34）｜ |
| 九州 | 福岡県（286）｜ 佐賀県（44）｜ 長崎県（55）｜ 熊本県（70）｜ 大分県（42）｜ 宮崎県（42）｜ 鹿児島県（39）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
