求人数498,242件(5/13 更新)

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5/13更新!人事、労務の転職・求人情報・434ページ目 10470件

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10470件中 8661~8680件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 武州製薬は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社から委託を受け、国内はもとより日本を起点として世界56か国に向けた医薬品の製造を行っている、日本トップクラスのシェア率を誇る医薬品受託製造専門企業(CMO)です。 昨今、医薬品の製造においても、「自社工場での製造」から「外部への委託製造」の流れが加速しており、当社は安定的に成長を続けています。 その中で今回、武州製薬では成長を下支
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方 ・採用(TA部門)での業務経験 ・HRBPまたは部門担当人事としての業務経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ・HRオペレーション(給与計算含む)の業務経験 ・C&B、人事制度立案の業務経験 ・工場HRBPとしての...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 入社後は、労務事務を担当いただきます。 【業務内容】 ■労務管理や雇用条件通知書等の書面作成業務 ■労務管理システムの運用 ■社内外の文書作成 ■労務関係の手続き・文書作成 ■労務管理や雇用条件通知書等の書面作成業務 ■労務管理システムの運用 ■社内外の文書作成 ■労務関係の手続き・文書作成 ■電話対応・来客対応  【当社の魅力】 新たな斎場建設の計画がスタートしてから、実際
応募資格 【必須要件】 ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・人事業務のご経験をお持ちの方 ・事務経験
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 富山県富山市

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 人事総務業務をお任せします。 ■主には法人職員の給与計算、勤怠管理等の業務 ■傷病手当や育児休業給付金などの各種手当の申請手続き ■就業規則の見直しなど、幅広い業務を行っていただきます。
応募資格 【必須要件】 ■給与計算および勤怠管理業務の経験者 【PCスキル】 ■エクセル、ワードのほか、勤怠管理ソフト、給与計算ソフトを使用します
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 岡山県岡山市東区金岡東町

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 10万点以上の商品を取り扱うメーカー機能を持ち、大工道具やDIY工具の卸売りとして業界シェアトップクラスの同社にて総務人事をお任せいたします。 【職務内容】 ■採用業務(新卒・中途) ■評価制度構築、運用 ■就業規則修正、作成 ■その他総務に関する業務全般 ※取扱い商品 建築のプロが使用する大工道具、特殊な刃物、電動工具から、ホームセンターなどに並ぶペンチやドライバーなどの一
応募資格 【必須要件】 ・人事・総務のご経験
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 新潟県三条市

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仕事内容 【職務概要】 労務担当者として以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算(社労士事務所へ一部委託) ・社会保険手続き(社労士事務所へ一部委託) ・勤怠管理 ・労務業務フローの改善構築 ・社内の各種問合せ対応 --------------------------- ▼入社~退社までの様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、 経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、 会社の成長
応募資格 【必須】 ・50人以上の給与計算業務3年以上の経験があること ・ビジネスチャットツールを抵抗なく使えること 【尚可】 ・民間企業での人事労務3年以上の経験があること ・人事または給与システム(パッケージ)の使用経験があること ・人事労務以外の業務経験 ・社会保険労務士およ...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー、東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー 京王井の頭線「神泉」駅南口より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 事業遂行に必要な人材の確保 【職務詳細】 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディング戦略の立案・推進 ・採用(新卒・経験者)の企画・運営および社内調整 ・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進 ・その他、採用に関する業務 当初は採用に関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広
応募資格 【必須】以下のいずれか必修 ・従業員1,000人以上の企業または上場企業における人事・採用部門での5年以上の業務経験 ・採用業務の経験5年以上 ・人事コンサルタントの業務経験 【尚可】 ・マネジメント業務の経験 ・海外勤務の経験 ・企画、営業等人事以外の業務経験 ・企業で...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 本社 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩16分 ※同社専用バスで7~8分です。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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仕事内容 【職務概要】 全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事異動に係る各種手続き ・労務(勤怠管理等) ・人事考課 ・人事関連制度の運用 ・社員の出向に係る各種手続き ・海外への異動に係る各種手続き ・退職金関連事務等の人事関連業務全般 【仕事の進め方】 各事業所や他部門と連携を取りながら、 社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。 ま
応募資格 【必須】 ・人事・労務・福利厚生・社員教育等の経験 ・事務基幹システム新規導入もしくは企画、安定稼働までの運用経験 【尚可】 ・英語でのメール応対経験
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩16分 ※同社専用バスで7~8分です。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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仕事内容 【職務概要】 同社の全社員を対象とした、昇格やキャリアアップに通ずる 研修プログラム等の企画立案及び実行をお任せします。 【職務詳細】 オンライン研修やeラーニング研修を含めると90種類ほどの 研修プログラムがあり、それらの実行 (社内研修講師や外部講師への依頼)に限らず、新たな研修プログラムの企画立案、既存の研修の見直しや更新もお任せします。 全社員のキャリアアップを促進することを目的とし
応募資格 【必須】以下のいずれか必須 人材開発部門において、研修企画経験や講師経験をお持ちの方 【尚可】 SAP等のシステム経験をお持ちの方
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 本社 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩16分 ※同社専用バスで7~8分です。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 最新のテクノロジーで人の手を超える気持ちよさのAI搭載マッサージロボットの開発販売を手掛ける同社において、人事労務部門の管理職としてご活躍頂きます。労務・総務・採用業務全般を管理職のポジションから支えて頂きます。※課長クラスを想定 【職務詳細】 ・給与・退職金計算業務 ・年末調整 ・社会保険・労働保険関係の申請書・届出書作成 ・勤怠管理の集計  ・住民税年度更新や年末調整等の年次処
応募資格 【必須】 ・総務/労務/人事業務等の業務において管理職経験をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士 ■同社の特徴: ・世界トップシェアクラスのマッサージチェアメーカー!一家に1台マッサージチェアを普及させることを目指す会社。 ・第二創業期と位置づけ、心と身体の健康をお届...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO EX 6F Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 *残業はほぼありませんのでプライベート時間もしっかり取れます* 【駅直結!アミューズメント機器メーカー】 今回は、給与計算や証明書の発行など労務事務をお願いします。 今までに給与計算があればOK!福利厚生充実の大手企業で正社員目指しませんか? +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ!今回は正社員雇用になります+++ 【お仕事内容】 労務事務
応募資格 ■給与計算業務の実務経験がある方 ≪PCスキル≫Excel(IF、COUNT ROUND、 VLOOKUP)
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 各線「品川駅」直結徒歩1分

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 人事部労務課では、グループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。 労務管理(勤怠、有給休暇、等) 労災事故対応-管理-対策 労働局や労働基準監
応募資格 【必須条件】 事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方(業種不問) 労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 出張対応が可能な方 マネジメント経験(チームリーダー等の経験でも問題ございません) 【歓迎条件】 労働行政対応、休職者対応、従業員トラブ...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 大阪府吹田市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■本社にて採用に関する事務業務を行う「人事事務スタッフ」として、入社後は下記業務に慣れていただき、ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。 <具体的な内容> ・新卒、中途の採用業務(面接対応/媒体選定/運用/管理/学校訪問/イベント出展) ・教育(講師対応/外部研修選定/企画/運用/管理)・面談(フォロー面談等) ・制度(企画/改定/構築/運用/管理)・広報(HP/SNS/メディア)
応募資格 ■必須スキル・条件 ・マネジメントまたは何らかのリーダー経験(主任クラス以上)をお持ちの方 ■歓迎スキル・条件(※必須ではございません) ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなど)をお持ちの方 ●高校以上
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都中央区 【変更の範囲】本社および会社の定める拠点

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 「人による事業の最大化を」をミッションに、戦略的な人事体制の構築を進めています。 このポジションでは、単なる管理業務にとどまらず、経営層と現場の架け橋となりながら、要員計画や人事施策を通じて、企業成長と従業員の成長の両立を実現していただきます。 業務イメージ 以下のような人事企画業務をお任せします 人事評価制度や社内サーベイなど各種施策の企画・運用 従業員データの可視化と分析、改善提案
応募資格 ◆必須 Excelを用いたデータの集計・分析スキル(関数・ピボット等) PowerPointを使った社内外向けの資料作成スキル 関係各所との円滑なコミュニケーション能力 ◆尚可 事業会社における人事企画・労務・制度運用の経験 経営層への人事データ分析やレポーティングの経験...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都港区海岸

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【 給与・社会保険業務をメインにおまかせ♪ 】 ▼求人のポイント ◎大手総合商社のグループ会社だから経営基盤は安定しています! ◎経験浅でも大丈夫!研修制度やサポートが充実しています。 ◎若手が活躍できる環境が揃っています♪ ■具体的な業務内容 ・給与計算関連業務(680名規模の管理します) →給与計算、労働・社会保険関連、年末調整、税務関連、マイナンバー管理、伝票起票など
応募資格 < 必須条件 > ●給与計算、社会保険手続きいずれかの補助経験(規模不問) ●基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) < 求める人物像 > ●自分の業務の幅に囚われず組織としてやるべきことを把握し、自発的に業務を遂行できる方 ●期日管理を行い、...
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 < 勤務地 > ●本社:東京都港区台場 < 最寄駅 > ●お台場海浜公園駅 徒歩5分 ●東京テレポート駅 徒歩8分

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 グループを統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。 実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 <具体的な業務内容> (雇い入れ直後) ・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 ・法令遵守対応 (長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど) ・育休、介護、私傷病に対する社員対応 ・ウェルビーイング
応募資格 ・人事労務(給与・社保・勤怠など)の実務経験(3年以上) ・SaaS型勤怠、人事系システムの利用経験
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都品川区(最寄駅:目黒駅) (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合:自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【経理業務】 ・仕訳入力伝票処理出納管理売掛買掛金管理 ・月次年次決算税理士金融機関対応 【労務業務】 ・給与計算勤怠管理社会保険労働保険手続き ・入退社手続き労基署など行政対応 ・総務業務の一部庶務対応 等 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務
応募資格 ・経理労務の実務経験(いずれも3年以上) ・月次年次決算の経験 ・給与計算社会保険手続 ・普通自動車運転免許
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 鶴ヶ島市 東武東上線 若葉駅 車5分/徒歩25分 ※マイカー通勤可 <勤務地(変更の範囲)> 転勤なし

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 育児支援制度
仕事内容 【仕事内容】 “140ブランドを動かす組織づくり”を、人事労務の立場からデザインしていくポジションです。 成長スピードが早い弊社だからこそ、単なる労務管理ではなく、制度づくり・課題解決・働き方のアップデートに深く関わることができます。 ★労務管理(安全・安心な職場づくりの要) ・勤怠・労働時間管理 ・社保手続き、契約更新管理 ・労務トラブル予防と対応 ・リスク管理(労働法のアップ
応募資格 【必須】 ・事業会社での人事経験5年以上 ・ペイロール業務・労務手続きの経験3年以上 【歓迎】 ・様々な個性をもつ「人材」が活躍できる環境構築をしたい方 ・変化が多い環境において、柔軟に楽しんで取り組める方 ・周囲を巻き込んで、専門性を活かして業務を推進したい方 ・労務法...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 人事部 人事企画ユニットでは映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメグループ会社である当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 IPOを目指す中で今後も採用業務は重要なミッションであり、より採用チームを強固にするため、将来の採用リーダーの募集を行います。 ■具体的な実務業務(雇い入れ直後) 採用リーダーとともに、以下の業務を行っていただきます
応募資格 中途採用業務の経験
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都品川区(最寄駅:目黒駅) (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合:自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 医療プラットフォーム付きのHRBPとして、本部長や事業部長などと密に連携しながら担当事業部内の組織・人事課題の解決を通じて、事業・プロダクトのグロースに貢献することがミッションです。 【メインミッション】 ※下記3点の中で最初に取り組んでいただきたいミッションが制度・組織設計となります。 先ずは、組織のインフラとなる社員の手当やインセンティブ、評価制度などを整えていただき、 その上
応募資格 【必須要件】 ■0→1の評価制度設計のご経験 ※下記のご経験いずれか ■事業会社人事とコンサルティングファームまたはFASで人事案件支援 の両方の経験がある ■コンサルティングファームまたはFASで3年以上人事案件の支援経験がある ■いずれかの事業会社で3年以上の人事経験(...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 デジタルシステム&サービスセクタの事業戦略を実現し成長を続けるために必要な人財育成・能力開発の戦略業務を推進します。アジャイルで動的な組織の仕組みと連動させた人財開発フレームワームの構築、ビジネスの人財ニーズ分析の実施を行い、課題解決に資するリーダーシップ・コアスキル・技術研修などの人財開発ソリューションの企画立案業務を推進します。 【職
応募資格 【必須要件】 ・タレントマネジメント・タレントディベロップメントに関する高度な知見 ・インストラクショナルデザインの知識・経験 ・人事または関連部門での経験
給与 年収 750万円~1000万円
勤務地 東京都品川区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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関西 滋賀県(76)京都府(183)大阪府(842)兵庫県(216)奈良県(49)和歌山県(50)
中国・四国 鳥取県(31)島根県(46)岡山県(128)広島県(163)山口県(71)徳島県(72)香川県(75)愛媛県(65)高知県(35)
九州 福岡県(297)佐賀県(45)長崎県(56)熊本県(70)大分県(45)宮崎県(41)鹿児島県(42)沖縄県(56)
海外 アジア(0)中近東・アフリカ(0)ヨーロッパ(0)北米(0)中南米(0)オセアニア(0)海外(9)

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