| 仕事内容 | 今回募集するポジションは、採用活動にお困りの法人顧客に対する、採用手法の改善・立案や実行支援を通じて 採用成果創出を実現することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ●クライアントの人員計画に基づいた採用企画コンサルティング └問題点抽出・課題形成・実行計画策定・シミュレーション作成、 募集手法や選考フローの最適化コンサルティング、採用状況の進捗確認のためのマイルストン、K |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要業務経 社会人経験・正社員経験3年以上 ■歓迎スキル・経験 採用リクルーター経験 マネジメント経験 採用業務に興味がある方、これから経験していきたいという意欲のある方 チームで仕事を進めることに抵抗がなく、人への思いやりを持つことができるような方大歓迎です！ ■... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | ■池袋第2アウトソーシングセンター 東京都豊島区 有楽町線 東池袋駅より徒歩約1分 |
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| 仕事内容 | 1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと 本人希望・適性に応じて、採用・教育関連業務をはじめとした以下の人材開発業務全般をお願いしたいと考えております。 会社方針や社会動向に応じて、企画立案から運用まで自律遂行できる方を求めています。 ■新卒採用 ■中途採用 ■派遣関連業務対応(受入、更新) ■障がい者採用/雇用管理 ■教育体系運用(新入社員教育含む) ■社員のエンゲージメント向上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ■事業会社での勤務経験 ■PCスキル(特にExcelを活用できる方が望ましいです) ■採用業務経験者(含む、面接官としての業務経験) 【歓迎（WANT）】 1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください。 ■業務経験 ・採用関連業務における体系的な業... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社（東京都中央区） 最寄駅：「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと 本人希望・適性に応じて、採用・教育関連業務をはじめとした以下の人材開発業務全般をお願いしたいと考えております。 会社方針や社会動向に応じて、企画立案から運用まで自律遂行できる方を求めています。 ■新卒採用 ■中途採用 ■派遣関連業務対応(受入、更新) ■障がい者採用/雇用管理 ■教育体系運用(新入社員教育含む) ■社員のエンゲージメント向上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ■事業会社での勤務経験 ■PCスキル(特にExcelを活用できる方が望ましいです) ■採用業務経験者(含む、面接官としての業務経験) 【歓迎（WANT）】 1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください。 ■業務経験 ・採用関連業務における体系的な業... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社（東京都中央区） 最寄駅：「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進 等） ・働き方に関する制度改訂等の企画運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ・民間企業の人事部門における人事労務関連業務の経験3年以上 ・労務関係法規の基本的な知識、知見 （尚可） ・少人数の部下のマネジメント経験 ・IT業界での職務経験 ・社会保険労務士の資格 ・労働組合の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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| 仕事内容 | ・会社法やコーポレートガバナンスコードに基づいたガバナンス体制の構築運営 ・株主対応全般、株主総会企画運営 ・持株会、株式報酬、商事法務全般 . ・リスクマネジメント、BCP策定 ・組織や権限、稟議書管理など会社の意思決定に関わる統制業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・上場会社におけるガバナンス経験者 （尚可） ・役員報酬業務経験 ・機関投資家対応経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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正社員
| 仕事内容 | ・将来の当社を作る新卒社員の採用 ・採用計画の立案、活動、振り返り ・採用手法の選定及び外部業者との折衝 （人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など） ・選考業務（書類審査、面接、作文試験などの実施） ・企業説明会や店舗見学会などの運営 ・内定者フォローや懇親会の運営 ・各種フォローアップ研修の企画・運営・管理（入社後1年） ・キャリアアップに配慮 |
|---|---|
| 応募資格 | ※以下のいずれかの経験がある方（必須） ・新卒採用の経験 ・飲食業での現場責任者等で教育マネジメント経験（3年以上）（人事未経験でも可） ・人材紹介者会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験（3年以上） ・営業現場に関する教育指導や評価の経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | ＼美味しいブランド豚肉を全国に提供している同社にて、経理担同社員の募集です／ 〇経理事務 ・パソコン（ワード・エクセルの他、専用ソフト）業務 ・専用ソフト使用による受注入力・伝票発行業務 〇労務事務 ・勤怠管理業務 ・会計・給与・労務管理等の業務 ・来客、電話応対等総務業務 〇社内の一般・総務等事務、その他作業に従事して頂きます。 ・来客、電話応対等 ※業務は、先輩社員が丁寧に指導します。 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 基本的なPC操作が可能な方 ☆経理、労務経験者 優遇 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 山形県東田川郡庄内町家根合字中荒田 余目駅から車14分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ※転勤なし ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 |
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| 仕事内容 | ▼ ご担当いただきたい業務 中途のリクルーティングに関わる活動の全般 採用企画（母集団形成、ダイレクトリクルーティング、エージェントコミュニケーション） 代表や現場との連携 面接、面談、アトラ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 GoodpatchのVisionとMissionに共感できる方 自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方 新しい情報や、やり方を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-800万円 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ※東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【大手G！全国に20拠点を持つ医療関連サービス会社です】 今回は、面接日程調整や求人票の作成など中途採用アシスタントをお願いします。飲食店も複数入っているキレイなオフィスビルなので、ランチにも困りません。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！今回は正社員雇用になります+++ 【仕事内容】 中途採用アシスタント ▽求人票の作成 ▽応募者スクリーニング ▽面接 |
|---|---|
| 応募資格 | ■採用経験がある方 ■営業事務経験がある方 ■PCスキル：Word（基本操作）、Excel（SUM、IF）、PowerPoint（基本操作） |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩1分、銀座線「虎ノ門駅」徒歩6分、各線「新橋駅」徒歩15分 |
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| 仕事内容 | 【具体的なお仕事内容】 ■電話受付、来客対応 ■伝票処理やデータ入力、書類作成業務 ■ホームページ更新・チラシ作成等 ※仕事の手順等丁寧に教えていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【経験】 ◎不問！未経験者活躍中♪ ◎基本的なＰＣ操作（エクセル・ワード）のできる方 ◎普通自動車運転免許※必須 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 石川県金沢市 【受動喫煙対策】 あり 屋内禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■具体的には、法人営業者と連携して、企業の人事関連課題診断からコンサルティングの実行まで一気通貫でご担当いただきます。 ■顧客が導入している人事基幹制度（賃金・等級・評価）に関する現状分析に加えて、事業分析、財務分析を通じて人事課題の把握、課題解決に向けた各種支援のコンサルティングを担っていただきます。 ■コンサルティング業務は単独のプロジェク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかの経験 ・人事関連業務（特に人事戦略・制度等の企画業務） ・企業の財務情報・非財務情報の分析業務の経験 [歓迎要件] ・金融機関（法人営業等）での業務経験 ・コンサルティング業務経験（人事関連のコンサルティング以外でも可） ・社会保険労務士、... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎支社リクルート推進部/リクルート推進課にて下記の業務をお任せ致します。 ■リクルートの質向上施策、支援施策の推進 ■リクルート支援資料の企画・作成・活用促進および管理 ■リクルート広告の企画・立案および実施 ■リクルートプロセスの管理および指導 【ミッション】 ライフプランナーを通じて、顧客に合理的な生命保険と質の高いサービスを提供し続けるために、高資 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融業界での本社部門or営業経験 ■Officeスキル（PowerPoint・Excel） |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景】 現在30名の組織で人事専任は不在です。今後の人員規模を拡大していく中で、150人規模への成長と不可逆性を支える強固な人事機能が必要となっています。この新設される重要な役割を担う人事執行役員として、カウシェの未来を形作る仕組みと仕掛けをするオーナーを探しています。 【業務内容】 ■人事部門の立上げと全般の運営 ■組織構造や文化を強める評価と報酬システムの加速 ■採用戦略の策定と成果 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のうち何かしらの経験されていること ・人事組織において部長、責任者としての実務経験 ・人事コンサルのご経験（制度、採用、労務など複数の領域を経験） |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事企画業務全般、メンバーマネジメントをお任せいたします。 ご経験に合わせて他のコーポレート業務についてもお任せいたします。 （総務、法務、経理・財務、情報セキュリティ関連など） 【職務内容】 ・社員の評価制度策定 ・報酬制度関連（親会社との連携） ・社員のエンゲージメント向上に向けた企画実行 ・メンバーマネジメント ご経験に合わせてHR業務全般のサポートもいただきます。 （ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・コーポレート業務経験をお持ちの方 事業会社での人事企画、企業法務、総務のご経験 など ・マネジメント経験（１～５名程度） ■歓迎要件 ・GWS（Google Workspace）での業務経験 ・ITツール（コミュニケーションやタスク管理ツール等）を公私ともに... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・約5万人を対象としたグローバル人事システム（Workday）のデータガバナンスや最大活用に向けて、国内外のHRIS担当と伴走する職務です。グローバルポリシーを踏まえながら国内外の各地域の実態に沿った課題を可視化し、解決に向けた打ち手を推進いただきます。 ・具体的には、Workdayデータ更新支援及び管理、国内外の各地域のWorkday担当者の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日系の事業会社での経験（直近の業界は問いません） ■人事関連業務経験 ■HRIS運営経験 ■英語：ビジネスレベル 【歓迎要件】 ●日系グローバル企業でのHRIS導入経験 ●workday導入 or workday利用経験 ●グローバルプロジェクトにおけるP... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-1-1 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 総務部全般のお仕事を幅広くご担当いただきます。 ■総務業務（安全処理関係も含む） ■労務管理 ■人事業務（面接対応も含む） ■経理業務 ー請求書の作成や発行、売掛・買掛管理など ■一般事務業務 ■部下のマネジメント業務 ■各部署との連携 【募集背景】増員 現任である総務部長の後任を採用予定です。 【期待する役割】 現総務部長は、事務所の方への気配りを大切にされておられます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務や人事の実務経験 ■管理職経験 ■普通運転免許証取得者 【歓迎要件】 ■不動産・建設業界出身者 |
| 給与 | 年収 750万円～ |
| 勤務地 | 東京都東京都足立区入谷 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 増員。体制強化を目的とした募集であり、人財育成経験のある方を募集しております。 技術の進化が著しいITサービス業界において、顧客ニーズや技術のトレンドを掴みイノベーションを生み出し続けるためには多様な人財が必要不可欠であり、また長期にわたる強固な顧客基盤から得たお客様業務ノウハウやアプリケーションノウハウは人と組織に蓄積されるため、人財はNTT |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・最低5年以上の就業経験 ・人財育成業務基本的な知識・スキル（例えば、人財育成に関する施策の企画・実行等） ・自社社員の人財育成業務における1年以上の実務経験 【歓迎要件】 ・IT領域における人財育成を含む人事業務経験 ・研修の企画・設計・運営実行経験 ・... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 PwC Japanグループ （コンサルティング合同会社、税理士法人、アドバイザリー合同会社、PwC Japan合同会社）いずれかの中途採用担当として母集団形成・採用ブランディングからオファー・クロージング・入社、に至るまでの一連の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験（2年以上） ■中途採用担当として年間30-100人程度の採用経験 ■人事業務の実務経験 ■人材紹介エージェントとしての実務経験 【歓迎要件】 ■IT業界に何らかの接点がある方 ■SIer、パッケージベンダー、コンサルティング業界経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 過去の業務経験やこれまでに培ってきた知見やノウハウを発揮し、労務管理全般の統括だけでなく、「働き方改革」「女性活躍」「健康経営」などの推進についても中核的な役割を担っていただきたいと考えております。 【職務内容】 人事部に所属し以下のような業務に従事していただきます。 ■労務管理全般 ■人事制度企画 ■働き方改革推進 ■女性活躍推進 ■健 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※業界経験不問 ・社会人経験10年以上、人事・労務関連業務の経験5年以上の方（目安） ・人事制度の企画立案経験がある方 【歓迎要件】 ・管理職として組織マネジメント経験がある方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 下記各テーマ領域のステイタスや施策状況により優先度をつけ、他メンバーやチームと分業しながら推進していただきます。スタート時の対応領域はご経験に応じて相談しながら進めます。 ■ダイバーシティ＆インクルージョン・女性活躍推進 ・社内意識浸透や教育、外部協賛からより本質的なカルチャー醸成のため、既存施策の運営及びブラッシュアップから新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・従業員経験（EX）向上のための施策立案、課題解決の経験3年以上 ・ダイバーシティ＆インクルージョンにおける施策立案、課題解決の経験3年以上 ・働き方改革における施策立案、課題解決の経験3年以上 ・健康経営推進における施策立案、課題解決の... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（192）｜ 青森県（47）｜ 岩手県（55）｜ 宮城県（148）｜ 秋田県（51）｜ 山形県（49）｜ 福島県（64）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（113）｜ 栃木県（81）｜ 群馬県（94）｜ 埼玉県（349）｜ 千葉県（202）｜ 東京都（5,908）｜ 神奈川県（560）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（115）｜ 山梨県（72）｜ 長野県（72）｜ 富山県（84）｜ 石川県（69）｜ 福井県（58）｜ |
| 東海 | 岐阜県（98）｜ 静岡県（273）｜ 愛知県（542）｜ 三重県（80）｜ |
| 関西 | 滋賀県（87）｜ 京都府（178）｜ 大阪府（773）｜ 兵庫県（218）｜ 奈良県（54）｜ 和歌山県（52）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（37）｜ 島根県（49）｜ 岡山県（138）｜ 広島県（128）｜ 山口県（76）｜ 徳島県（76）｜ 香川県（72）｜ 愛媛県（67）｜ 高知県（37）｜ |
| 九州 | 福岡県（253）｜ 佐賀県（46）｜ 長崎県（52）｜ 熊本県（86）｜ 大分県（47）｜ 宮崎県（42）｜ 鹿児島県（45）｜ 沖縄県（62）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（14）｜ |
