求人数436,345件(5/22 更新)

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5/22更新!人事、労務の転職・求人情報・440ページ目 9964件

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9964件中 8781~8800件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容  人事企画業務  ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃  ・人事評価関連業務  ・昇給、賞与等の企画、検討、試算  ・出向先企業対応、出向者管理  ・人事関連の対外発信情報の公開管理 等
応募資格 ・人事系新制度の企画立案から運用定着までの一連の業務経験 ・給与計算実務経験 ・人事労務関連法規の基本的な知識、知見
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 横浜市中区桜木町

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 本ポジションは、当社の人事戦略の根幹の一つである教育研修の企画・運営等に取り組み、企業の持続的成長の実現に貢献していただきます。まずは、若手社員・中堅社員を対象とした階層別研修、技術職の資格取得支援を担当していただきながら、将来的には人事制度(評価制度、等級制度等)の企画・運用や人的資本経営に資するエンゲージメント、タレントマネジメント等の分野にも業務の幅を広げていただくことで、若いうちから人事と
応募資格 事業会社の人事部門にて、教育研修の運営・企画経験(内製もしくは外部の研修を企画し、運営から事後フォローまでの一気通貫の経験)をお持ちの方 【歓迎要件】 採用・人事制度運用等の業務経験 ※歓迎要件は必須ではありません。 【求める人物像】 1.少人数組織の中でもチームワーク...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 東京都目黒区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ▼概要 労務事務として入退社等各種労務手続き、勤怠・給与関連業務等を経験やスキルに応じてお任せいたします。 同社の事業成長や開発組織を縁の下の力持ちとして支え、スピード感をもって柔軟に対応いただける方のご応募をお待ちしております! ▼具体的な業務内容 ・入社・退社・身上変更に関する諸手続き ・社会保険関連業務、福利厚生業務 ・勤怠・給与関連業務 ・社内フロー整備、マニュアル作成
応募資格 ・事業会社での事務経験がある方 ・複数のタスクを効率的に管理し、優先順位をつけて業務を進められる方 ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の操作ができる方 歓迎要件 ・給与計算事務経験者の方 ・勤怠管理経験者の方 ・衛生管理者資格...
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャ
応募資格 【必須要件】 ■下記のいずれかのご経験 ・事業会社での中途採用担当者 ・人材紹介エージェントのRAのご経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社グループでの中途採用を担当する採用人事を募集します。エンジニア、デザイナー、PdM、ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。 現在同社では「スクラム採用」をテーマに掲げ、経営層や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用チームは採用PMとして各事業やチームと連携し、採用成果を創出する体制となっています。 本ポジションでは、ただオペレーション
応募資格 【必須要件】 ■採用人事のご経験 【歓迎要件】 ・決済事業、金融業界のご経験をお持ちの方 ・エンジニア採用のご経験 ・幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験 【求める人物像】 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシ...
給与 年収 500万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【日本能率協会コンサルティング(JMAC)の使命】 -JMACは、産業界とあらゆる関係組織の経営革新活動の推進機関として、その発展と成長を支援し、社会に貢献します。 -JMACは、われわれの保有するすべての資源・資産・資質をクライアントに積極的に提供することで、大きな喜びと信頼を共に享受します。 【期待する役割】 組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・
応募資格 【必須要件】 ・人事制度または人材・組織開発に関するコンサルティングのご経験をお持ちの方(目安3年程度)
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 今回募集するのは、日本のクライアント向けマーケティング活動を計画・実行するポジションです。具体的には以下の業務を担っていただきます。 ■主にクライアントを対象とした重要なコミュニケーション施策の計画立案:事業部側の責任者やグローバル担当者と連携し、日本市場でコミュニケーションプログラムを実行します。具体的には、重要なグローバル論考の日本市場展
応募資格 【必須要件】 ■ネイティブレベルの日本語力。英語についてはグローバルメンバーとの会議を開催するために必要な程度・マーケティング・コミュニケーション ■業務に関する一定の知識と経験(B2B、B2C問わず一般的な主要チャネル(WEB、SNS、広告、広報、イベント、動画など)に関...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ~採用・研修実務全般~ ・主に新卒・中途採用における実務担当として採用計画の立案から実務全般 ・研修における研修内容の立案から実務全般 【募集背景】 会社が大きく成長を続ける中で、働く環境を整備・改善しなければならない点が多くあります。 現在、人材採用(新卒・中途)や研修など様々なミッションがあり、その重要なミッションを担当していただくメンバ
応募資格 【必須要件】 ・採用業務の実務経験(新卒・キャリア)※3年以上 ・採用企画~採用活動、研修までの経験者 【歓迎要件】 ・経験者歓迎 【求める人物像】 ・協調性を大事に、何事にも積極的に取り組んでくれる方
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■現在事務長は経理や事務を統括し管理しているが、総合病院として規模も大きく管理が困難。事務長の側近として管理を行っていただける方。 ■南あわじ市全体として医師、看護師の慢性的人材不足。離職者も増加。 ■人事、経理、総務全般の業務を習得して、主任以下部下の管理を行える人材確保、育成を行い、円滑な病院運営を行う。 ※以下の業務を少しずつ習得していただく。 ・職員の労務管理 ・経理財務 ・採用活動 ・入
応募資格 【必須要件】 ■幅広い業務に対応できる方 ■経験年数は問わないが、病院事務の経験のある方 ■PCスキル(Word、Excel)
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 当社の人材開発や研修企画などを担当頂きます。持続可能な成長のために、組織強化が経営の最重要テーマです。研修制度の確立・実行・検証などをメインとし、会社全体の強化をお任せする重要ポジションです。 弊社では、研修制度は見直しを検討しています。組織改革の中心を担うプロジェクトで、やりがいのあるポジションです。具体的な業務内容は、 教育業務(社員教育における研修内容の企画・実行、スケジュー
応募資格 【必須要件】 いずれか必須 ■社員教育・研修制度の企画~実行に携わった経験がある方 ■教育ベンダーにて、企画や営業などのご経験がある方
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 障がい者採用担当として、下記の業務を担当いただきます。 ・障がい者雇用促進のための採用戦略の策定・実行 ・各職場との相談、提案 ・採用プロセスの管理、応募者対応・フォローアップ ・障がい者雇用の環境整備 ・障がい者採用に関するデータ収集・分析 ・経営層への定期報告書の作成・提出、法定報告書類の作成・提出 【この仕事のやりがい】 今までのやり方
応募資格 【必要条件】 ■障がい者採用の経験 ■何かしらの人事関連業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・製造業での業務経験
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【日本能率協会コンサルティング(JMAC)の使命】 -JMACは、産業界とあらゆる関係組織の経営革新活動の推進機関として、その発展と成長を支援し、社会に貢献します。 -JMACは、われわれの保有するすべての資源・資産・資質をクライアントに積極的に提供することで、大きな喜びと信頼を共に享受します。 【期待する役割】 組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・
応募資格 【必須要件】 ・人事制度または人材・組織開発に関するコンサルティングのご経験をお持ちの方(目安3年程度)
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 大阪府北区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【日本能率協会コンサルティング(JMAC)の使命】 -JMACは、産業界とあらゆる関係組織の経営革新活動の推進機関として、その発展と成長を支援し、社会に貢献します。 -JMACは、われわれの保有するすべての資源・資産・資質をクライアントに積極的に提供することで、大きな喜びと信頼を共に享受します。 【期待する役割】 組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・
応募資格 【必須要件】 ・人事制度または人材・組織開発に関するコンサルティングのご経験をお持ちの方(目安3年程度)
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 愛知県名古屋市

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 \ 「世の中から卒業をなくす」をミッションに、働き方も柔軟な 教育Tech最注目企業 / 「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、 社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。 大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、 その先にある今よりもっと
応募資格 ■必須スキル ・社会人経験3年以上 ・人事での採用経験 ■歓迎スキル ・スタートアップでのご経験 ・エンジニアやweb開発に対する知見 ・人材紹介営業経験 ■求める人物像 ・数字に対してコミットメントできる ・プロジェクトを周りのメンバーをディレクションしながら回すこと...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都渋谷区 ※フルリモート可能

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 全国で展開する専門スクールや通信講座を展開する大手教育企業の採用人事を募集致します! 【具体的には】 【仕事内容】 弊社の人材開発室で、採用業務をメインに人事全般をご担当いただきます。 先ずは中途採用の担当として業務にあたっていただきますが、将来的には適性や希望に応じて、育成や定着など、会社運営の「要」となる業務もどんどんお任せしていく予定です。 具体的には ◎年間を通した採用計画の立案、実
応募資格 【必須】 専門卒以上 下記いずれかの経験 採用業務の経験のある方 または 人材紹介事業の営業担当の方 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都新宿区西新宿

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 専門学校の事務職として学校運営を支える業務をお任せします。 社会人の学生が95%在学中!!国家資格取得をサポートしませんか。 【主な仕事内容】 ・学校関係庶務(証明書発行、学生生活支援) ・電話受付、来訪者/学生窓口対応 ・奨学生対応 ・入試、学校説明会、各式典等の学校行事に関わる業務 ・広報活動(外部活動、イベント企画、SNS配信など) ・残業月5時間程度(別途支給) 上記を適性に応じ、業務
応募資格 基本的なPCスキルは必須。 ※学校職員として、入学希望者、保護者様、在学生、来客者など色々な方の対応をしていただくことになるため、心遣いが必要です。 コミュニケーションスキルをお持ちの方を歓迎します。
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 多くの鍼灸師を専門学校の事務職として学校業務全般に関わる仕事をお任せします。 【主な仕事内容】 ・電話受付、来訪者/学生窓口対応 ・学校関係庶務(証明書発行、学生生活支援) ・入試、学校説明会等の学生募集に関わる業務 ・入学式、卒業式等の学校行事に関わる業務 ・パソコン(ワード、エクセル)での資料作成 他 ・会計(経理)はなし
応募資格 【必須】 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoin) ・短大卒以上 *Adobeが使用できる方優遇! 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 250万円~
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ご要望に合った治療を提供する、レーザー治療・エイジングケア専門クリニックです! 世界でも高い技術力を誇る、レーザー・アンチエイジング治療専門の美容皮膚科で人事部として勤務していただきます! 【主な業務内容】 ・採用業務全般 ・入退社手続き ・勤怠システムの管理 ・シフト管理 ・データ作成 ・賞与・昇給に係る業務 ・健康診断手配 ・書類整理、ファイリング ・電話対応 ・庶務雑務 など ※紹介事業
応募資格 【こんなスキル・経験が活かせます!】 短大卒以上 / 未経験OK ・人事業務未経験OK ・PCスキル必須(Word・Excel・PowerPoint等) ・採用、労務や給与、スタッフの勤怠管理など経験のある方歓迎 ・年齢、性別不問 ・守秘義務が守れる方 ・即入社でき...
給与
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 大学経営に関するさまざまな業務に挑戦していただきます。配属先はご経験や適性を考慮し決定します。 異業種の方も安心して挑戦していただけるよう、充実したサポート体制をご用意しています。 ~民間企業や学校法人での経験を活かせませんか~ <学校について> 社会に貢献する教育機関として産業界から高い評価を頂いています。 学生が世の中で役立つ人材へ成長するために大学として何が必要かを教員・職
応募資格 \20代30代が多く活躍している職場です/ <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験3年以上の方 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ■尚可条件: ・チームマネジメントやリーダー経験(新人指導含む)をお持...
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 千葉県市川市 東京駅から大学最寄駅前まで約20分

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 事務系総合職としてご本人の適性や希望をお聞きしながら、最適なポジションをご案内させていただきます。専門的な事務業務に挑戦&キャリア形成したい方を歓迎します。 ★配属可能性のある事務ポジション★ 【人事総務課】 ■備品・設備・車両管理・イベント企画・運営 等 【契約書作成事務】 ■売買契約書・重要事項説明書作成(地域情報やガス・水道等の資料を集め、お客様にご契約頂く際の書類を作成する業務)
応募資格 ■高卒以上 ■業界問わず事務職もしくは実務でPCを使用した資料作成経験(1年以上) ※不動産業界出身の方は事務経験が無い方も歓迎いたします。 【求める人物像】★面接においての注目ポイントです★ ■正確さと細かさを兼ね備え、スピードを持って事務作業を行うことが出来る方 ■チ...
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 東京都新宿区 東京都杉並区 人事総務課→新宿本社勤務 契約書作成事務→荻窪本店勤務

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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