| 仕事内容 | 【募集背景】 体制強化のための募集 【職務内容】 同社・総務部に所属して下記のような総務関連事務全般業務を行っていただきます。 《具体的な業務内容》 ■社会保険の手続き ■給与計算・支給手続き ■勤怠管理 ■会社資産管理 ■電話応対 等 ※会社システムを使用して管理運営していただきます。 ※その他、一部社外業者様との折衝業務がございます。 【配属部署】 総務部：3名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 労務経験（特に社会保険、給与計算を重視）の実務経験 【歓迎要件】 ■労働関連法令に関する知識のある方 ■経理のご経験 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市児島田の口 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関連業務 ・採用業務 ・会社規則管理 ・広報 ・教育 など、人事・労務・総務関係の業務に携わっていただきます。 会社全体を管理するやりがいのある仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ＰＣスキル（エクセル・ワード・アウトルック・パワーポイント） ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士 ▼経験者優遇 （労務業務、人事業務、総務業務） |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | 経営企画部門にて、総務担当が掌握する業務を担当していただきます。 【職務内容詳細】 総務担当の労務厚生グループで、会社の基盤となる業務を担っていただきます。 労働時間管理、年休等の取得状況の管理や会社レクリエーションの企画等、社員の皆さんが健康で、やりがいをもっ て働くことができるような施策の検討、あるいは全社一体感の醸成に繋がるようなイベント等を検討・立案頂きます。 社員サポート面は勿論、よ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務厚生業務の実務経験がある方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ※いずれか ■人事給与業務もしくは労務厚生業務の実務経験が3年以上ある方 ■人事給与業務もしくは労務厚生業務に関連して社内提案のご経験がある方 ※応募時の留意点 複数のエージェント・媒体... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、同社を一緒に成長させる仕事をしませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 今後も拡大を予定している |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験：企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社では、グローバルに展開する生産拠点を支える人材力の底上げを目指し、年間数百名規模の技術系社員の研修企画・実行を行っています。近年は、デジタル化や設備の高度化に伴い、生産技術者の役割や求められるスキルも多様化しています。そうした変化を先取りし、組織としての「製造競争力」を継続的に強化するため、教育体制の再構築と継続的な研修運営を担う専任担当者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、教育研修会社等での研修講師及び研修企画・設計・運営の経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・生産技術製造系社員を対象とした研修講師、研修企画・設計・運営の経験 ・研修の予算・スケジュール等の管理経験 ・キャリアコンサルタント ・コーチング ・ワーク... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ◆人事企画グループにて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事制度企画・運用：報酬、評価制度等の人事制度企画・運用 ■人事システムの運用 ■タレントマネジメント 重要ポジションの後継者の選抜と育成、管理職クラス候補人財の選抜と育成、若年層社員の早期戦力化、ローテーション施策 ■組織人事 組織設計、役職任命、役割評価（管理職層のポジション：役割ポジション、非役職：専門職ポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■制度運用を含む人事のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■製造業での人事経験をお持ちの方 ■人事システムの入れ替えのご経験 ■英語力 ※ご応募の際は、履歴書またはキャリアシートに写真を貼付してください。 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 人事実務を行いながら、チームマネジメントを行います。 ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き ・福利厚生に関わる手続き ・入退社に関わる手続き ・グループ会社内電話・メール応対 ・郵便物の仕分け・配布 ・業務フロー構築 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なPC操作ができる方（Excel） ■周囲とコミュニケーションをとりチーム体制で業務を進められる方 ■マネジメントやりたい方 【歓迎要件】 ▼人事事務（給与計算、勤怠管理、福利厚生など）における1分野でもご経験がある方 ▼チームで成果を出すことに喜... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
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| 仕事内容 | 公共施設・オフィスビル・商業施設など幅広い分野に対応する総合建設会社である当社にて管理部門（人事・経理・会計・総務・営業支援など）をお任せいたします。 入社後はご経験や適性を考慮しながら、徐々に新しい業務を習得いただきます。 ■募集背景 将来を見据えた増員募集 ■職務内容一例 ＜採用＞ ・企業説明会・新卒学生向けのインターンシップの企画・運営 ・自社HPやインスタグラム等のSNS運用のWebマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・第一種普通自動車免許 ・社会人経験3年程度 （職種未経験可・営業職等からキャリアチェンジも歓迎です） 【歓迎要件】 ・経営に関わる多くの業務・知識を習得していきたい方 ・新しい業務にも挑戦する成長意欲のある方 ・チームワークを大切に働ける方 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 当社は 神戸製鋼所とIBMの共同出資によって設立されたIT子会社 です。 KOBELCOグループ向けのシステム開発を基盤としながら、IBMの技術力も活かしてグループ外企業との取引も拡大。安定性と成長性の両立を実現しています。 高品質なサービスを提供し続けるため、新卒採用活動は非常に重要なミッションです。毎年50名規模の採用を継続しており、戦略強化に向けて新たなメンバーを募集します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 必須条件： ・採用関連の業務に携わったことがある方、もしくは新卒の人材紹介会社でのご経験がある方 ※特に新卒採用において採用計画の立案・実行や選考（面接）に携わったことがある方 【歓迎要件】 歓迎条件： ・Excel知識がある（ピボットテーブル、vlook... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市灘区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新卒・中途社員に対し、CAD技術講習をご担当いただきます。 同課のメンバーと連携しながら、開発及び３DA運用ルールを定着させ、開発者のレベル向上に繋げていただきます。 将来的には、開発現場のニーズに沿った他の技術教育の研修開発にも取り組んでいただきます。 【具体的な職務内容】 ■新卒・中途社員向け3DCAD（NX）技術講習 NX製品特性、モデリングルール、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3DCADを用いた設計経験 ■教育研修など人材育成への興味関心をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メカトロ製品の設計開発経験 ■3DCAD（NX）の活用スキル |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆無農薬で日持ちの良いレタスを安定して生産することができる完全人工光型植物工場を運営しており、運営に関わる下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・工程管理／生産管理／勤怠管理／帳票管理、作成など ※ご経験に応じて業務をお任せします。 【当社について】 ■北関東最大級の生産工場があり、県内最大級の生産量を誇ります。 。 ■顧客ニーズに応じて、レタス以外にも生産できる植物の研究実験をおこなってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ■生産管理のご経験がある方 ■農作物の研究開発のご経験がある方 【必須資格】普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【パソコンスキル】Ｗｏｒｄ入力、Ｅｘｃｅｌ四則演算 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 茨城県那珂市 |
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| 仕事内容 | 「貨物の輸送代理業務」と「商品の保管業務」を担う同社において、総務労務事務職として以下の業務を中心にご担当いただきます。 【総務労務業務】（配属先：管理本部総務課） 【具体的なお仕事内容】 ・給与/賞与計算 ・勤怠管理 ・雇用契約 ・就業制度の整備 ・社保/労働保険全般 ・従業員の住民税、源泉所得税全般 ・福利厚生企画全般 ・安全衛生管理全般 ・健康診断業務 etc ※まずできることから始め |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での労務業務の実務経験2年以上 （特に給与計算経験・社会保険対応のご経験がある方） ・PC操作が得意な方 Excel操作（VLOOKUP関数、IF関数） 【歓迎要件】 ・PowerPointで資料作成、Excel操作（ピポットテーブル） 【同... |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 北海道小樽市 |
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| 仕事内容 | 「貨物の輸送代理業務」と「商品の保管業務」を担う同社において、人事採用（事務職）として以下の業務を中心にご担当いただきます。 【人事採用業務】（配属先：管理本部総務課） 【具体的なお仕事内容】 ・新卒採用における各種業務全般 ナビサイト運営、インターンシップ、会社説明会、合同企業説明会参加、学生対応、及び人材業者との打ち合わせ ・PowerPointを使用した資料作成 ・中途採用業務 ・採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事採用業務の経験2年以上 ・PC操作が得意な方 Excel関数操作できる方 【歓迎要件】 ・人材の採用に興味のある方 【同社について】明治26年創業以来、商品保管業務・貨物の輸送代理業務の大きな2つの事業を軸に、小樽（本社）から全国へ拠... |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 北海道小樽市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 安芸高田市の本社にて、管理部門全般を行っていただきます。 いきなり一人ですべて行うのではなく、先輩について学びながら行いますのでご安心ください。 【職務内容】 管理部門全般 （主に経理・総務） ・日次/月次/年次業務 ・請求業務 ・支払い業務 ・仕分け業務 ・出納管理 ・給与計算 ・税金の申告/税理士とのやりとり ・決算書の作成/社労士とのやりとり ・備品発注 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験のある方 【歓迎要件】 ▼相談しながら進められる方 ▼一つ一つこなしていける方 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 広島県安芸高田市八千代町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 安芸高田市の本社にて、管理部門全般を行っていただきます。 いきなり一人ですべて行うのではなく、先輩について学びながら行いますのでご安心ください。 【職務内容】 管理部門全般 （主に経理・総務） ・日次/月次/年次業務 ・請求業務 ・支払い業務 ・仕分け業務 ・出納管理 ・給与計算 ・税金の申告/税理士とのやりとり ・決算書の作成/社労士とのやりとり ・備品発注 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験のある方 【歓迎要件】 ▼相談しながら進められる方 ▼一つ一つこなしていける方 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 広島県安芸高田市八千代町 |
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| 仕事内容 | ★皆で助けあい、男女、年代問わず活躍できる職場です！ 労務管理のスタッフとして下記の業務を行って頂きます 【業務内容】 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：健康診断、健康指導 など ・採用：高校新卒採用、中途採用（事業部ごとに採用枠あり） ・教育：導入研修、HACCP講習 などのスケジュール管理 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【仕事の特徴、魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格保有者（社会保険労務士、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【求める人物像... |
| 給与 | 年収 200万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道小樽市銭函5丁目52番11 |
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| 仕事内容 | 主に中途採用業務全般をメイン業務として、下記業務をお任せします。 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用面接 ・採用プロセスの構築/改善/運用 ・効果的な採用チャネルの検証 ・採用イベントの企画及び運営 ・社員教育研修の企画運営など 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験（正社員）5年以上 ・短大／大卒以上 ▼上記に加え、以下いずれかのご経験 ・営業、販売職2年以上 └ 例）広告営業、ウエディングプランナー、ジュエリー販売など ・採用業務に関わった経験を2年以上お持ちの方（新卒／中途問わず） ※採用業務経験者... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 世界一の防災メーカーを本気で目指している同社の総務・庶務全般をお任せします。特に、勤怠管理やコンプライアンス推進を担当いただきます。 【職務内容】 ・人事労務、勤怠管理、福利厚生業務 ・社内規定作成、制度設計業務 ・法務、管財業務 ・その他総務、庶務等の全般業務 など 【同社について】 災害が頻発する日本において、同社事業は重要な役割を担っています。落石/崩壊土砂/雪崩/土石 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※職種未経験歓迎！ ■社会人経験のある方 【歓迎要件】 ■事業会社にてバックオフィス経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 新潟県北蒲原郡聖籠町 |
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| 仕事内容 | 労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。 従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションです。東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける当社において、従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。 具体的な業務内容は、社会保険手続き、給与計算、労務管理、社内対応、制度づくりなど多岐に渡りま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の労務・総務部門で以下経験をお持ちの方 ・社会保険手続きの実務経験2年以上 ・給与計算の実務経験2年以上 ■労務管理、労働法に関する知識 ■タッチタイピングが可能な方 【歓迎要件】 ■コーポレート部門にて幅広くご経験をされてきた方 ■拡大する組織... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■法人内の人事部門の全般 ・採用計画・応募者対応 ・教育・研修・人事台帳・社員情報管理 【期待する役割】 ・人事戦略を担い、採用・育成・制度設計を横断的に推進できる体制の中核を担う ・組織課題を把握し、経営と現場の橋渡し役として機能すること 【求める人物像】 ・人事分野における実務経験と課題解決力を備え、主体的に業務を推進できる方 ・コミュニケーション力に長け、関係各所と協調しな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事関連業務の経験（採用・労務・制度運用等） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎要件】 ・総務知識 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市 |
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| 北海道・東北 | 北海道（317）｜ 青森県（41）｜ 岩手県（50）｜ 宮城県（163）｜ 秋田県（48）｜ 山形県（46）｜ 福島県（64）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（111）｜ 栃木県（93）｜ 群馬県（92）｜ 埼玉県（359）｜ 千葉県（240）｜ 東京都（6,130）｜ 神奈川県（561）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（131）｜ 山梨県（73）｜ 長野県（81）｜ 富山県（82）｜ 石川県（65）｜ 福井県（59）｜ |
| 東海 | 岐阜県（104）｜ 静岡県（165）｜ 愛知県（556）｜ 三重県（74）｜ |
| 関西 | 滋賀県（74）｜ 京都府（183）｜ 大阪府（871）｜ 兵庫県（222）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（46）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（33）｜ 島根県（45）｜ 岡山県（138）｜ 広島県（157）｜ 山口県（74）｜ 徳島県（73）｜ 香川県（92）｜ 愛媛県（67）｜ 高知県（37）｜ |
| 九州 | 福岡県（295）｜ 佐賀県（45）｜ 長崎県（42）｜ 熊本県（81）｜ 大分県（46）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（44）｜ 沖縄県（59）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
