| 仕事内容 | 当社において、人事業務（採用、研修、制度設計、労務管理、総務等）の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 【主な業務内容】 【採用】 ◆採用業務全般（新卒、第二新卒、中途社員、派遣社員、その他雇用形態）の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆事業会社で人事経験を2年以上お持ちの方（業界問わず） ◆人事業務に興味・関心があり、人事のプロとしてキャリアを築いていきたいと考えている方 ※人事経験として、すべての業務（採用、研修、制度設計、労務管理、総務等）を経験している必要はございません。 【歓迎】 ◆金... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | 【総務業務】 ・研修対応（受講管理、周知・実施対応） ・福利厚生対応（チラシ回覧等） ・備品管理（発注対応、納品管理） ・健康診断対応（周知、対象者リスト作成、実施管理） ・ストレスチェック対応（周知、データ取込、実施報告） ・安全衛生委員会対応（委員会進行、資料作成） ・各種行事対応 【人事業務】 ・給与業務（勤務表確認、給与計算、年末調整、住民税作成、給与支払伝票作成） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 総務人事実務経験3年以上（給与計算含む） |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 上尾市 JR高崎線/上尾駅より徒歩5分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ■人事業務 入退社対応・労務関連事務・社員との面談 人事制度/教育制度の運用など ■総務業務： 寮・社宅管理業務・退寮時の立会い/鍵・名札など返却物の回収 リゾート内に点在している各寮の巡回/共有部分の清掃 ゴミステーションのクリンリネス維持・寮の簡単な修繕・修理取引先の立ち合い 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事・労務・総務にて管理職（マネジメント）経験がある方 宿泊業界経験者尚可 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【事務業務のディレクター候補】営業事務や顧客対応の経験者歓迎！業界の専門知識は丁寧にお伝えします★ 具体的な仕事内容 求人広告、人材紹介、WEB制作、企業研修、賃貸不動産などの事業における営業事務や一般事務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・求人広告の制作業務 ・人材紹介の候補者、求人案件管理 ・顧客管理 ・売上管理 ・保有不動産の管理業務 ・その他の営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【業務管理/体制構築】外部とのコミュニケーションを含めた事務のご経験が１～2年程度ある方歓迎！ 【必須スキル】 ・営業事務経験（対顧客とのコミュニケーションあり） ・外部（顧客、ベンダー）とのコミニュケーションに抵抗がない ・Officeソフト（Excel、Word、Po... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 イノフィスビル9F ※転勤無し ※U・Iターン歓迎！ |
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| 仕事内容 | 大西グループ全体の人財開発に携わっていただきます。 ・グループ全体の教育プログラムの企画～運営（階層別研修、管理職研修など） ・人財開発施策の立案～経営層への提案 ・キャリア開発、能力開発支援業務（キャリア面談、各種事務手続き等） ・自己啓発支援拡充の企画～運営（e-ラーニング、新施策の導入など） ・採用活動の運営サポート（インターンシップ運営、内定者研修企画～運営など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験5年以上（採用・教育・人財開発関連） 【歓迎】 ・研修の企画・運営のご経験がある方 ・キャリアコンサルタント系の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・一人ひとりに真摯に向き合える方 ・フットワーク軽く前向きに行動できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪市（地下鉄 本町駅 12番出口より 徒歩3分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | ・人事処遇・評価制度の企画立案 ・人材育成システムの企画立案 労務関係諸施策の立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 労務・雇用企画、人事処遇制度などの企画・立案経験 中級程度（TOEIC 600点）の英語力歓迎 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 当社は2007年10月1日に、某社の民営・分社化により誕生。 同グループの生命保険業を担っています。 前身から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 今回は本社人事部における採用企画業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■当社の採用計画に基づき採用関連の企画立案や推進など、採用課題の解決に向けた業務をお任せいたし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・採用業務にご興味をお持ちの方 ※業界・職種不問 【歓迎要件】 ■企画業務の経験 ■生命保険業界での業務経験 ■採用関連業務の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 当ポジションの組織は人材開発の重要性が社内で高まるにつれて、元々人材育成課の中に合った組織が独立して、2024年1月にできた組織です。経営目標達成のための重要なロールを担う次期幹部候補（下記※（1）にて補足）の選定・配置・育成の検討・実行に必要となる各種アクションを検討し、課題設定をして企画から提案・導入・運用を行うことが一番のミッションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材開発領域もしくはタレントマネジメント領域のご経験 ■Excel活用による分析スキル（KLP Candidatesの各種履歴・情報のデータをExcelで分析しSuccessFactorsに連携する業務がございます） ■英語を使用することに抵抗のない方 ※読... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【国内外の陸上・海上風力発電工事において確かな実績／保有するクレーンの総重量は世界でもTOP10に迫る規模／「かわさきSDGsゴールドパートナー」正式認証／年休125日】 【主な業務内容】 ■人事業務をお任せいたします。ご経験に応じて入社後は主に中途採用における採用業務からオンボーディングをお任せ予定です。 ■中途採用における面接対応や候補者との調整業務、入社時オリエンテーションの実施、入社後の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用経験もしくは人材紹介会社での法人営業経験 ■英語に抵抗がない方 ※グループ会社とのやり取りで使用しますが、入社後にキャッチアップいただければ問題ございません。 【歓迎】 ■人事制度の企画・構築のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■内部の統括部門での業務をお任せします、 ・総務 ・人事 ・経理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部の統括部門（総務、人事、経理の実務できる方） ■マネジメント経験をお持ちの方（課長主任クラス） 【歓迎要件】 ▼コミュニケーション能力を活かして業務を行える方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■配属先部門の担う役割 事業遂行に必要な人材の確保 ■具体的な仕事内容 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディング戦略の立案・推進 ・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調整 ・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進 ・その他、採用に関する業務 ■仕事の進め方 当初は採用関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握い |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ 以下のいずれか必修 ・従業員1,000人以上の企業または上場企業における人事・採用部門 での5年以上の業務経験 ・採用業務の経験5年以上 ・人事コンサルタントの業務経験 ＜歓迎条件＞ ・マネジメント業務の経験 ・海外勤務の経験 ・企画、営業等人事以外の業務... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市（Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 より無料のシャトルバス有） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■下記（１）～（３）の講師、営業店での実地研修、研修資料作成。その他研修の企画等。 （１）新規採用者（キャリア採用・パートナー社員）の事務研修 （２）新入社員事務研修 （３）既存社員の業務習得・スキルアップ研修 （４）研修受講生のフォロー対応 （５）研修の企画・立案や社内向け業務連絡の発信等 ※主な業務は研修講師や研修資料作成等、研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記全てを満たす方 ・金融機関（銀行・信用金庫）での預金業務経験を5年以上お持ちの方 ・指導や育成のご経験がある方（部下や後輩へのOJT担当含む） ・Excel・Word・PowerPoint等、一定のPCスキルのある方 【歓迎要件】 ・店頭でのオペレーシ... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■採用・研修実務全般 ・主に新卒・中途採用における実務担当として採用計画の立案から実務全般 ・研修における研修内容の立案から実務全般 ※現人員：部長+5名（他、パート1名） ＜募集要項＞ 会社が大きく成長を続ける中で、働く環境を整備・改善しなければならない点が多くあります。 現在、人材採用（新卒・中途）や研修など様々なミッションがあり、その重 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験 ・実務担当で採用業務や研修業務を3年以上経験している方（実務上の判断ができる方） ※社員数1,500名以上の企業でお勤め経験のある方 【歓迎要件】 ・会計監査・税務調査対応、連結決算業務、管理会計、経理実務マネージャー、住宅事業の経理又はその業務管理 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ヘルスケア事業部大阪拠点の診療グループ責任者として、オンライン診療領域における圧倒的なポジション獲得・事業成長を実現するためメンバーマネジメントを中心に、戦略のプランニング・実行などもお願いします。 新宿の診療Gマネージャー、新宿・大阪の他グループのマネージャー、事業部長、クリニック側の経営層に伴走し、将来的には大阪拠点の責任者として各種施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メンバーマネジメントの経験（正社員のみでなくアルバイトや派遣スタッフなどの有期雇用の方含む20名以上） ■事業部長等の経営層とメンバーの間に介在し、組織全体を円滑にするコミュニケーションスキル ■業務改善経験 ■予算立案/売上管理 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■職務内容：ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 約250人規模の当社における人事部の課長・主任クラスを募集します。 部門のマネジメントを行いながら採用・教育担当を行っていただきます。 ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・採用関連業務または教育企画業務の経験 ・マネジメントの経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-900万円 基本給24〜万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性がありま... |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 ※神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信（174の国と地域）しています。 過去最高の業績を出すための事業成長をHRとして推進をしていく非常に重要なポジションです。 【主な業務内容】 ■人事労務領域にかかる施策・制度の企画立案及び推進 ■年次/月次労務業務（法令対応、月次期末決算、人事評価、給与計算等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務としての業務経験3年以上（人事コンサル含む） ■上場企業での人事労務の業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 M＆A業界のリーディングカンパニー（東証プライム上場）です。 「世界を変える仲間をつくる」をミッションにM＆Aに限定せず、新たな手法や新たな事業を創出する事も想定し、イノベーターであり続けています。 売上、従業員数を更新し続けている拡大中の組織を支えるため、労務担当として以下業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ＜日時・月次＞ ■入退 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のご経験をお持ちの方 ・人事労務業の実務経験をお持ちの方 ・年次・月次の社会保険手続き、給与計算のご経験 【歓迎要件】 ・300～500名規模の企業での労務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 私たちは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現することを目指しています。 独自の画像解析アルゴリズム（特許取得済）を搭載した図面データ活用クラウドである「CADDi Drawer（ キャディ ドロワー ）」を提供し、高精度の類似図面検索により、設計・調達・生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 コンサルティングファームでの就業経験（目安3年以上）をお持ちの方 ┗在籍企業の規模、扱ってきたテーマ等は不問です。 【歓迎要件】 ・キャディの掲げるミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 （https://caddi.com/ja-jp/c... |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 デジタル戦略部にて下記の業務をご対応いただきます。 【業務詳細】 ・デジタル人財育成施策の企画・立案 ・デジタル人材の新卒採用、企画・立案 ・ITガバナンス推進 ・データ利活用における研修の運営 ・対面/オンラインのハイブリット研修運営、ファシリテーター ・全社デジタルリテラシー向上施策（Eラン等）の導入・運営 ・デジタル企画部の活動広報 ※ご経験スキルに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融商品の知識をお持ちの方 ・デジタル分野の知見をお持ちの方 ・採用、研修などの人事関連のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・金融機関での業務経験 ［求める人物像］ 研修のファシリテーターをお願いする事もあるため、明るく人前で話せる方を求めています。 未... |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社のミッション】 ■日本の社会課題である「人的資本の減少」「従業員エンゲージメント向上」の問題を解決する。 労働人口が減っている、転職が当たり前の世の中において、プロダクトによって「業務効率化」「エンゲージメント向上」を通して、人々が仕事を通じて自己実現をすることのできる世の中にすることを目指しています。 【業務概要】 「EX Intelligence |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ■コンサル経験または、無形商材の法人営業経験 ■データ分析経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（192）｜ 青森県（47）｜ 岩手県（55）｜ 宮城県（148）｜ 秋田県（51）｜ 山形県（49）｜ 福島県（64）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（113）｜ 栃木県（81）｜ 群馬県（94）｜ 埼玉県（349）｜ 千葉県（202）｜ 東京都（5,908）｜ 神奈川県（560）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（115）｜ 山梨県（72）｜ 長野県（72）｜ 富山県（84）｜ 石川県（69）｜ 福井県（58）｜ |
| 東海 | 岐阜県（98）｜ 静岡県（273）｜ 愛知県（542）｜ 三重県（80）｜ |
| 関西 | 滋賀県（87）｜ 京都府（178）｜ 大阪府（773）｜ 兵庫県（218）｜ 奈良県（54）｜ 和歌山県（52）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（37）｜ 島根県（49）｜ 岡山県（138）｜ 広島県（128）｜ 山口県（76）｜ 徳島県（76）｜ 香川県（72）｜ 愛媛県（67）｜ 高知県（37）｜ |
| 九州 | 福岡県（253）｜ 佐賀県（46）｜ 長崎県（52）｜ 熊本県（86）｜ 大分県（47）｜ 宮崎県（42）｜ 鹿児島県（45）｜ 沖縄県（62）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（14）｜ |
