| 仕事内容 | ◇同社の岡山工場の人事担当として、人事業務を中心に工場の管理部門全般の業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・採用活動（高卒、大卒、中途）の広報から面接まで ・勤怠、労務などの業務全般（一部給与計算も担当） ・社会保険等の事務処理 ・従業員からの申請処理（身上変更、育児休業、慶弔対応等） ・派遣社員に関する業務（求人、見学対応、管理） ・安全衛生業務、その他工場内の庶務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事または総務業務の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） 【歓迎要件】 ・上場企業での人事経験をお持ちの方 ・採用業務、給与計算の実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県津山市草加部1458番地の4 |
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| 仕事内容 | さつまいも加工卸売事業の同社製造工場において、以下の業務をご担当いただきます 【具体的には】 ・サツマイモの洗浄／選別／箱詰／出荷作業 ・人員管理等の業務（勤怠・労務関連、教育） 【メンバー構成】 第一工場（工場長：1名／社員：22名／契約社員：28名／派遣社員：42名） 【強み／魅力】 （1）事業…同社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。 （2）サプライチェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造職（食品、青果）の経験 ■数字管理（生産計画、在庫、出荷 等）の経験 ■PCスキル（中級） ■普通自動車免許第一種 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 茨城県かすみがうら市 |
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| 仕事内容 | 総務人事課に所属し、給与社保業務などの労務業務を中心に人事関連の下記業務全般を担当頂くことを想定しています。 【具体的業務】 ■入退社手続き（社会保険手続き等含む） ■勤怠管理（出退勤処理、残業処理等）、 ■給与処理（勤怠集計、伝票処理、社労士との連携） ■慶弔見舞、贈答、寄付、賛助業務 ■社内広報 ■アンケート調査関連 ■その他、電話・来客応対、郵便・宅急便受発信事務、備品管理（事務消耗品の受発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・社会保険・勤怠管理・労務 などの実務経験 【歓迎要件】 ■工場総務・工場人事のご経験 ■労働安全衛生法の知識 ■工場における安全衛生活動 ■施設管理（建物・建物付帯設備の管理） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 茨城県つくばみらい市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 教育・育成マネージャー候補として、スタッフの教育・スキル向上、成長支援に関して年間研修プログラムの企画及び運営全般フロントスタッフに対する接客教育をご担当頂きます。 その他ベットメイキングスタッフ、レストランスタッフへの教育等、接客以外にも関わって頂きますため、ベットメイキング業務、レストラン業務の流れを把握して頂くことも重要になります。 将来的には、他職種についても教育を行ってもらい、幅広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・教育・研修業務を行った経験がある方 （業界等は問いません） 【歓迎要件】 ・ホテル業界での教育経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
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| 仕事内容 | ＜転勤なし！仙台での長期就業可能！仙台市に13ホテルを運営、ホテル意外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております＞ ■業務内容： マネージャー候補として、スタッフの教育・スキル向上、成長支援に関して年間研修プログラムの企画及び運営全般フロントスタッフに対する接客教育。 その他ベットメイキングスタッフ、レストランスタッフへの教育。 接客以外にもかかわってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■教育・研修業務を行った経験がある方（業界等は問いません） ■普通自動車運転免許 ■PCスキルをお持ちの方（ワード、エクセル等） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
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| 仕事内容 | ＜仙台/人事担当（採用業務メイン）/採用業務をしたことがある方なら応募歓迎です！/宮城県でリフォーム事業を展開して30年/主担当としてキャリア・スキルを深めたい方におすすめ＞ 【職務内容】 同社の人事担当として、主に採用業務をお任せいたします。 短期的には2025年新卒採用・2024年度のキャリア採用が主な役割となります。いきなりすべてをお任せすることはなく、現在の担当者から引継ぎを受け、202 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務の経験をお持ちの方 （人事アシスタントや店舗の店長経験がある方、スーパーバイザー経験がある方等も歓迎です） 【歓迎要件】 ▼マネジメントのご経験 ▼人材育成のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | ★あさくらグループは、高齢者の皆様が住み慣れた地域で自立した生活を続けられるよう、日々サポートをしております。福井・横浜の全６エリアにて、介護に関するご相談から在宅での介護サービス、特別養護老人ホーム等幅広い分野における施設・事業所を運営しています。是非、あなたの経験を当法人で活かしてください。 【職務内容】 高齢者複合福祉施設での管理業務 ・運営会議及び施設運営関係の書類の作成 ・入居者・退去 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■管理的業務または介護福祉施設での管理者経験 ３年以上 ■マイクロソフトワード、エクセルおよび専用ソフトでの事務作業 【歓迎要件】 ▼社会福祉士 ▼介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福井県福井市 |
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| 仕事内容 | 安全衛生室スタッフとして業務に従事していただきます ・安全衛生のマネジメント、安全衛生活動についての企画立案・管理 ・工場における安全衛生に関する改善提案 ・業務事故原因の調査、対策立案のサポート 等 ◎当社の苫小牧製鋼所、宇都宮製作所、浦安事業所では安全衛生の強化に努めており、各工場とのコミュニケーションを取り、労働災害防止並びに健康確保をリードしていただくポジションです。 ◎管理職として |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許 ～マイカー通勤可能な方～ ・労働安全衛生規則に関する知識、および安全および衛生に係る業務経験３年以上 【歓迎要件】 ・第１種衛生管理者の資格保持者 【PCスキル】 ・Word Excel |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道苫小牧市勇払145-240 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事・労務業務をお任せします。 労務管理（社会保険、給与計算など）を中心に、人事制度など人事全般を対応していただく予定です。 【入社後について】 給与計算、社保事務等々の労務関係の業務をお任せしますが、当面は、制度構築、規程改定等、人事制度改定のプロジェクトのメンバーに参加いただきます。 また、福利厚生業務、安全衛生管理、労使関係管理も担当していただきます。 将来的には採用関係、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ・給与計算のご経験をお持ちの方 ・社会保険の知見（特に年金業務）をお持ちの方 ※人事制度の改定に関わった経験があれば尚歓迎！ ※U・Iターン希望の方歓迎！ |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市 |
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| 仕事内容 | 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 など 【採用背景】 体制強化に伴う増員募集です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験 【歓迎要件】 ■民間企業で人事業務を経験されている方 ※未経験者歓迎 ※新しく人事キャリアを積みたい方も丁寧に指導いたします。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 山口県熊毛郡田布施町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 など 【採用背景】 体制強化に伴う増員募集です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験 【歓迎要件】 ■民間企業で人事業務を経験されている方 ※未経験者歓迎 ※新しく人事キャリアを積みたい方も丁寧に指導いたします。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 山口県熊毛郡田布施町 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 当社の人事として新卒・中途採用等、人事領域に関わる業務をメインにお任せします。また社員教育、研修企画・運営対応などその他人事業務全般にも取り組んでいただきます。主体的に立案・運営に取り組んでいただき、ゆくゆくは課の中心的な立ち位置で引っ張っていただくことを期待しています。 ■業務詳細 【最初にメインでお任せするお仕事】 ・新卒採用（大卒、高卒）における運営（選考、説明会、インターン等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 要件 ・採用業務経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・人事部門にてなんらかの分野に特化したご経験をお持ちの方 ※教育、採用などご経験がある方幅広く歓迎いたします！ ・人事部門において教育研修、採用いずれのご経験もお持ちの方 ・業務改善の企画、提案、実行を推進するこ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ミツバは「モーター、制御、機構」をコア技術とし、日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業です。今回は同社の次世代の中核として人事業務を行っていただく方を募集いたします。 【具体的には】 同社の人事として下記業務を担当していただきます。 ■採用（新卒・中途）、教育研修 ■人事企画立案、教育訓練 ■給与、社会保険、福利厚生等の労務管理 【配属部署】 人事部人事課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務（採用・教育・労務）に関するいずれかの業務経験 【歓迎要件】 ■英語力（メールレベル） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 |
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| 仕事内容 | 新潟本社における人事総務担当として、人事総務業務全般をお任せします。 特に同社の人事総務部門は20～30代のメンバーが複数在籍しており、管理職と共にコミュニケーションを取っていただきながら、中核として人事総務の複数領域を担っていただきます。 【配属先情報】 本社 総務課9名 【企業・求人の特色】 ■三菱マテリアルから独立した、4大焼結メーカーの1社です。大手の基盤を持ちながらも変革を進める有望 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事もしくは総務の実務経験（目安5年以上） 【歓迎要件】 ▼人事部門での複数領域のご経験： （例）人事制度運用・人事関連規程の改定/入社・異動・退職手続き/給与・社会保険/採用/教育研修等 ▼総務部門での複数領域のご経験： （例）ファシリティ管理/リスク... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市東区小金町3-1-1 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 グループ会社を含めた採用や能力開発業務を担当していただきます。 将来は経営戦略の実行と整合する人事制度・施策の整備推進といった包括的な立場での活躍を期待しております。 【職務内容】 ●新卒および中途採用に関する企画、実行に関わる業務 ●入社社員に対する受入研修の計画、日程・講師調整、研修フォロー ●社内研修体系の設計、構築 ●従業員の働きやすさを実現する社内諸制度の見直し企画、導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒および中途採用業務経験 ・社員研修の運営に関わる経験 ・パソコンの基本的スキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎要件】 ・階層別研修等の研修体系の設計や構築経験 ・経営全般に関わる基本的な知識 【求める人物像】 ・責任感と向上心、学... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市 |
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| 仕事内容 | 新卒採用と中途採用の採用担当をお任せいたします。 【職務内容】 ・新卒や中途採用における求職者対応 ・イベント企画業務 ・学校訪問：高専や大学など ・広報活動：学内のゼミや講義、合同説明会などで企業広報業務 ・選考業務：応募者の選考/管理に始まり、日程調整や面接参加、採用条件の検討等を行います。 ※九州エリアや山口各県の学校に訪問を行う為、宿泊での出張もございます。（頻度は月による。） 【魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ■採用業務のご経験をお持ちの方（新卒・中途のご経験は不問） ■人材業界での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■大学の理工系（機械・電気・情報系）をご卒業された方で顧客折衝経験をお持ちの方/高専出身の方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | ■職務内容 人事部門の責任者（候補）として、人事業務及び総務業務全般を 担当いただきます ・責任者として、人事・労務・採用業務を担当いただきます ・人事制度の見直し、改訂案の策定、働き方改革への対策、立案 ・社内規則等の制度見直し・改訂等の企画・立案 ・人員管理、労務管理全般等 ■責任者（候補）としての採用のため、ご経験のスキルを活かして、 人事企画・制度設計ができ、ご自身のスキル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必要な要件等 ・人事、労務、採用の実務経験（5年以上） ・パソコンのスキルとして、Excel,Wordの使用スキル |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市白梅1-2-36 |
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| 仕事内容 | ◇総合精密機械メーカーである同社にて、採用や広報などの業務をお任せいたします。主に新卒採用に関わって頂くことを想定しています。 ＜具体的な業務＞ ■採用活動（新卒・中途・派遣） ■広報 ■育成・研修 ■社員面談・トラブル対応 ■これらに関する事務業務 等 ・将来的には、管理職となって頂く事を期待しています。 ・上記業務以外にも取り組むべく様々な課題も山積しており、徐々に人事スキルレベルを向上して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事総務での実務経験 ・普通自動車運転免許 ＜求める人物像＞ ・マネジメント経験をお持ちの方 ・高い対人能力（社会人経験）を持ち、人事に挑戦したい方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県赤磐市仁堀東 |
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| 仕事内容 | まずは管理部マネージャーの配下にて、当社代表と共に採用業務を中心に関わっていただきます。当社を知っていただくために、会計・経理、総務業務の中で、ご経験のある業務も一部携わっていただく可能性があります。管理部メンバーと業務を経験いただいた後、採用人事として、人事領域の幅を広げていただきます。 【業務詳細】採用業務または、ご経験のある業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げて頂くことを想定しております |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務のご経験がある方 ■普通自動車第一種免許 ※自家用車通勤が出来る方 ■基本PCスキル（Word、Excel、ビジネスメール） ■管理部門経験（総務、経理、人事、労務のいずれかで可）※業界・年数不問 【歓迎要件】 ▼業界を問わずマネージメント・リー... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県糟屋郡須恵町 |
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| 仕事内容 | 労務業務をメインとして人事・総務関連の実務をお任せ 【具体的には】 給与計算/年末調整/社会保険/労働保険/労務管理（入退社手続き、勤怠管理、雇用契約管理、従業員対応等）/安全衛生 関連業務/庶務業務/総務業務（施設、社有車、社宅の契約管理等）/その他人事採用関連業務 ※はじめはご経験に応じて業務範囲を決め、慣れてきましたら上記業務全般をお任せいたします。 【採用背景】 会社の人事戦略実行を控 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事労務・給与計算のご経験をお持ちの方 ※ご経験に応じて任せる業務内容を考慮致します。 【求める人材要件】 社内外の様々な関係者とのコミュニケーションが発生するため、円滑なコミュニケーション能力が求められます。また、これまで未経験の業務にも、挑戦していただけ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道小樽市 |
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| 北海道・東北 | 北海道（317）｜ 青森県（41）｜ 岩手県（50）｜ 宮城県（163）｜ 秋田県（48）｜ 山形県（46）｜ 福島県（64）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（111）｜ 栃木県（93）｜ 群馬県（92）｜ 埼玉県（359）｜ 千葉県（240）｜ 東京都（6,130）｜ 神奈川県（561）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（131）｜ 山梨県（73）｜ 長野県（81）｜ 富山県（82）｜ 石川県（65）｜ 福井県（59）｜ |
| 東海 | 岐阜県（104）｜ 静岡県（165）｜ 愛知県（556）｜ 三重県（74）｜ |
| 関西 | 滋賀県（74）｜ 京都府（183）｜ 大阪府（871）｜ 兵庫県（222）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（46）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（33）｜ 島根県（45）｜ 岡山県（138）｜ 広島県（157）｜ 山口県（74）｜ 徳島県（73）｜ 香川県（92）｜ 愛媛県（67）｜ 高知県（37）｜ |
| 九州 | 福岡県（295）｜ 佐賀県（45）｜ 長崎県（42）｜ 熊本県（81）｜ 大分県（46）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（44）｜ 沖縄県（59）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
