| 仕事内容 | 8割以上が未経験からのスタートです。 誰もが知っている有名企業で働くことが可能です！ 一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。 ※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。職種の変更の範囲は、上記のとおり。 【主な業務内容】 PCによるデータ入力・集計／各種資料作成／電話やメールの対応／受発注業務のサポー |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【MUST】 ・女性の方を対象としております。 ※必須資格や経験はございません。 【WANT】 ・オフィスワーク経験や接客・販売のご経験がある方 ・社会人経験がある方 【求める人物像】 ・笑顔で明るくコミュニケーションがとれる方。 ・積極的に物事に取り組む成... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | ・東京都 ・神奈川県 ・埼玉県 ・千葉県 ・愛知県（名古屋市中心） ・大阪府 ・兵庫県 ・京都府 ・北海道（札幌市中心） ・宮城県（仙台市中心） ※配置先により異なります。会社が指示する場所（派遣先企業またはアウトソーシングプロジェクトにて就業いただきます。 ※就業場所の... |
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| 仕事内容 | 総務部門の主任クラスとして幅広い業務をお任せします！ 【 主な業務 】 ■人事・労務関係：健康診断や入社手続き、勤怠関連業務 ■組織開発・制度運営：健康経営の推進、安全衛生委員会、人事システム運用 ■庶務・イベント：保険手続き、各種社内行事やイベント運営サポート 【 総務部について 】 ■男性 40代1名 50代1名 60代2名 ■女性 20代1名 30代1名 40代1名 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜ 必須資格・経験 ＞ ・総務または人事や労務の実務経験5年以上 ・PCスキル（Word、Excel、Google Workspace） ・複数部門と連携して進める調整力 ・イベント当日も現場で働ける行動力 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | ■第16ナミキビル 東京都板橋区成増3-4-4 ■東武東上線「成増」駅から徒歩3分／東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄成増」駅から徒歩5分 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進 経営層や各事業リーダーとの対話を通じて、事業課題や求める人材像を深く理解し、採用要件の言語化〜母集団形成の戦術設計〜選考プロセス最適化まで一貫してリードいただきます。 中期経営計画や事業計画をもとに要員計画をインプットし、採用市場の動向を踏まえたKPI・職種別戦略を策定。採用予算の策定・管理。 中途採 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須経験 同社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記に該当する方 課題特定〜施策検討〜実行まで責任を持って主体的に完遂できる方 様々なステークホルダーが関わるプロジェクトを推進した経験 ■歓迎経験 IT/Web/SaaS/スタートアップ業界での採用経験 事業会社やコ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜就業場所の変更範囲＞ 会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む） スーパーフレックスタイム制：労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | パーソルグループは「はたらいて、笑おう。 」をグループビジョンに掲げ、社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、事業の持続可能な成長を支援することを目指しています。 当該ポジションは、社員の「はたらく人の可能性を拓く」を実現することをミッションとし、組織力強化のため、企画立案・推進を担当する事業部専任の人事を募集します。 ■主な業務 ・評価運用：評価会議のファシリテーション、評価 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下のいずれかの経験をお持ちの方： ・組織開発や人事領域において、課題解決に向けた施策を企画・実行した経験（例：評価制度の運用、異動計画の立案、育成研修の実施など） ・業務改善や組織変革に関する施策を企画・運用した経験 ◆尚可 ・組織の課題やデータを活用した企画... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 ＜人事業務＞ ・既存業者（人材、代理店、派遣）に対する電話及び、メール対応 ・新規業者からの営業電話、飛込み対応、契約、登録 ・全応募者の登録 ・求人票の作成、書類処理 ・面接対応（社員・派遣）日程調整、可否対応、書類対応 ・広告に係る全業務（契約、記事作成、応募対応、面接対応） ・採用した社員の入社後フォロー ・評価制度の内容の共有と定着 ・部署や社員間の円滑化 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募要件 ＜必須＞ ・人事（採用業務）または、リーガルチェックの実務経験が 1 年以上ある方。 ＜歓迎＞ ・建設または不動産契約書類の作成や修正経験のある方。 ・顧問弁護士にヒアリングをすれば、ご自身である程度判断できる方。 ・近隣対応の経験がある方、または建設現場に... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 本社／東京都江戸川区中葛西3-29-1スワロー第二ビル2F |
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| 仕事内容 | 総務業務とシステム業務を兼任いただくポジションです。【総務人事業務】 人事面から企業の成長を支える大切なポジションです・新卒採用（会社説明会企画、人材紹介会社対応、ナビサイト修正）・社内イベントの企画運営（社員旅行、忘年会、総会、懇親会、入社式等）・福利厚生の管理（社内報配信、住宅手当、奨学金補助、各種報奨金手配等）・健康診断、ストレスチェック手配【情報システム業務】 IT面から職場環境の整備、業 |
|---|---|
| 応募資格 | ・一般企業にて総務業務、システム業務いずれかの経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 生活者起点を中心にしながら、販売店様や販売代理店様、自社の生産与件等も踏まえたマーケティング戦略立案業務全般 ■環境分析 生活者を中心とした現状分析を踏まえどこに「問題」「機会」があるか、論理的に整理を実施していくこと ■課題形成 上記を踏まえ、自社の上位戦略や強みや弱みを踏まえた「真の課題がどこにあるか」をクリアにし関係部署と共有すること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社（操業部門をもつメーカーであればベター）での人事制度企画の業務経験2年以上 ・制度利用者への説明対応等のサポート経験 ・基礎的な労働関連法令の理解 ・人事部門としての高い倫理観 【歓迎要件】 ・労働組合との交渉経験 ・人事領域の基礎的な会計・税務の理... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 弊社は、全国100院以上の自由診療クリニックを展開しています。 事業拡大に伴う組織の成?を支えるため、戦略的な人事機能の構築が急務です。事業成?を人事面から牽引してくださる方を募集します。 《ミッション》 人事部部門?として労務管理、給与・報酬制度、評価制度、福利厚生、採用、組織開発、教育・研修などの 会社が目指す人事施策全体のマネジメント及び推進する重要な役割を担うポジションです。 《業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事実務経験（5年以上） ■人事責任者として部門マネジメント経験（５名以上） 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業のようなスピード感ある環境で仕事を進められる方 ■全社横断PJのマネジメント経験、または、複数の関連部署との協業・調整業務に携わった... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う同社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。エンタメ総合企業として19社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。 課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 １に加え、2.3.4いずれかの経験をお持ちの方 1.以下いずれかの経験 ・3年以上の人事制度の企画/運用業務経験 ・3年以上、人材採用業務を一気通貫で企画/運用した経験（新卒、中途問わず） 2.数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社は、AIを核に企業のDXを推進するためのマルチプロダクト展開およびコンサルティングソリューションを提供する581名規模のベンチャー企業です。近年では毎年130~140%の事業成長を実現し、IPOに向け更なる組織の拡大を図っています。 今、世に知れ渡るSaaSエンタープライズ企業の多くは、急拡大を実現した背景として、500名から1000名規模の飛躍的な組織拡大を”採用”によって実現してきました。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材領域にて4年以上の経験（人材紹介、人事領域出身者歓迎） ■デジタルリテラシー（IT業界での経験あるいはIT業界向けの支援経験）. 【歓迎要件】 ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ・ビジネス職中途採用の管理者のご経験 ・マネジメントまたは事業責任... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 ■欠員補充 【配属予定部署・組織構成】 ■CSO事業部リクルート部への配属を予定しております。 ■常用社員：8名が所属しております。 ┗30代後半2名、40代前半2名、40代後半2名、50代前半1名、60代前半1名 ┗ライン長2名、ノンラインの管理監督者5名、一般職1名、派遣社員2名、パートタイマー2名 ※MR経験者、MRマネジメント経験者、採用業務経験者など様々なバックグラウンド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■「中途採用」かつ「年間50名以上の採用」の経験がある方（業界は問いません） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■医薬品業界経験者の方 ■「母集団形成」のノウハウをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ■欠員補充 【配属予定部署・組織構成】 ■CSO事業部リクルート部への配属を予定しております。 ■常用社員：8名が所属しております。 ┗30代後半2名、40代前半2名、40代後半2名、50代前半1名、60代前半1名 ┗ライン長2名、ノンラインの管理監督者5名、一般職1名、派遣社員2名、パートタイマー2名 ※MR経験者、MRマネジメント経験者、採用業務経験者など様々なバックグラウンド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■「中途採用」かつ「年間50名以上の採用」の経験がある方（業界は問いません） 【歓迎要件】 ■医薬品業界経験者の方 ■「母集団形成」のノウハウをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■デロイトトーマツグループのコンサルティングビジネスにおける報酬・評価関連を担うポジションです ■業務内容 70％：報酬業務を担当、制度見直しや課題解決対応への参画 30％：評価にかかるオペレーション業務の一部を担当 （評価者に対してのスケジュール管理、非評価者に対しての対応依頼や評価者からの問い合わせ対応等） 【魅力】 ・数字を扱うご経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 給与・賞与計算のご経験、3年以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 【50％】IT人材の採用に関する企画・運営（選考）の業務 【20％】入社者のフォローアップ対応業務 【20％】IT人材の育成に関わる企画・運営業務 【10％】上記の業務遂行に必要な付随業務 【魅力】 ・成長環境: 人員数増加に伴いIT組織が急拡大中のため、変化を楽しみながら成長したい方に最適な環境です。 ・ITエンジニア経験を活かせる: エン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITエンジニアとしての実務経験（開発、インフラ、セキュリティ、運用など、職種は不問）。 ・採用業務の実務経験。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-3-1 |
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| 仕事内容 | ・四国・関西・中国地方の教育機関との関係構築を通じて、会社の認知度向上と採用チャネル拡大を目指します。 ・学内説明会参加や教育機関との連携強化に加え、採用活動や人事関連業務全般を担当していただきます。 ・教育機関との関係構築（学内説明会参加、キャリアセンターや教授との連携） ・会社の認知度向上と採用チャネル拡大の施策立案と実施 ・採用活動（書類選考、面接、内定者フォロー）の実施 ・社内人事制度の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事担当者として1年以上の実務経験 ・採用活動（特に地方採用）の経験 ・基本的なPCスキル ・円滑なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝経験 ・新卒採用経験 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社における北海道製油所にて労務管理を中心とした業務をお任せいたします。 ご経験、適正を考慮し、担当者として、以下のいずれかの業務に従事いただきます。 【配属予定課の業務】 ■労務管理：所員の適切な勤務管理を推進する（自主管理,自主申告・有休取得） ■D＆I推進：所員一人一人の多様な個性を活かすために所内へDE&Iを推進する（理解浸透、教育推進） ■派遣社員管理：各課室を支援す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務に関するご経験 ■部署や立場を越えて円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ▽労務管理の経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ◎採用業務全般 ・・・ 特に製造部門で活躍する期間社員・製造派遣社員の採用を担当いただきます。 ◎有期社員の管理・定着支援 ・・・ 派遣会社や製造現場と連携し、製造派遣社員の定着率向上施策を検討・実施いただきます。 【仕事の魅力】 ・自動車業界における電動化の加速という大きな変革期に、人事の立場から会社を支えられるやりがいがあります。・採用は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業での人事業務経験（目安：3年以上）をお持ちの方 ・特に製造業での採用や工場人事に携わり、現場ニーズを理解した上で課題解決に取り組んだ経験のある方 ・従業員の声に真摯に耳を傾け、共感力を持って問題解決に導いた経験をお持ちの方 ・社内外のルールを遵守し、模... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 宮城県黒川郡大和町流通平 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社にて、人事採用・教育業務をメインで担当していただきます。 例年、新卒（高卒、専門卒含み）10名程度、中途採用も10名弱程度をしております。 【具体的には】 ■新卒/中途採用関係の実務全般 ■教育・訓練の企画運営 ■その他、上記業務に付随する業務 【組織】 ■課長1名、メンバー4名で構成されており、20代～50代まで幅広い年代の方が活動中です。 【魅力】 ■誰もが知るカ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■新卒採用経験 ■中途採用経験（人材紹介会社での営業経験含む） ■店舗のパート・アルバイト採用経験 ■派遣会社での営業経験 【歓迎要件】 ▼人事経験2年以上お持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市川田町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。 特に理系職種の採用経験者（研究職・開発職・デザイナー・システムエンジニアなど）や営業職の採用ご経験者様を積極採用中！ 【採用面接官】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接） ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 業務経験：【採用面接官】 ◆下記、いずれか必須 ・事業会社での採用経験（3年以上） ・人材紹介会社などHR領域でCA、RAのご経験（3年以上） ・法人営業経験（5年以上） |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 【職務詳細】 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など 【ミッション】 年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期（組織体制の強化）を迎えています。 人事面での環境整備も重要施策の1つであり、将来的には上記業務以外にも次のような労務関係での手腕発揮にも期待され |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事に関する知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人事の実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区泉田 |
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| 北海道・東北 | 北海道（276）｜ 青森県（43）｜ 岩手県（52）｜ 宮城県（147）｜ 秋田県（48）｜ 山形県（54）｜ 福島県（64）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（119）｜ 栃木県（81）｜ 群馬県（81）｜ 埼玉県（312）｜ 千葉県（192）｜ 東京都（6,035）｜ 神奈川県（530）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（95）｜ 山梨県（73）｜ 長野県（84）｜ 富山県（81）｜ 石川県（60）｜ 福井県（61）｜ |
| 東海 | 岐阜県（101）｜ 静岡県（144）｜ 愛知県（550）｜ 三重県（84）｜ |
| 関西 | 滋賀県（76）｜ 京都府（183）｜ 大阪府（842）｜ 兵庫県（216）｜ 奈良県（49）｜ 和歌山県（50）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（31）｜ 島根県（46）｜ 岡山県（128）｜ 広島県（163）｜ 山口県（71）｜ 徳島県（72）｜ 香川県（75）｜ 愛媛県（65）｜ 高知県（35）｜ |
| 九州 | 福岡県（297）｜ 佐賀県（45）｜ 長崎県（56）｜ 熊本県（70）｜ 大分県（45）｜ 宮崎県（41）｜ 鹿児島県（42）｜ 沖縄県（56）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
