| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を推進頂きます。 【業務概要】 企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。 組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画部門でのマネジメント経験（ 5年以上） ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験 ・人事データの分析に基づく施策立案・実行経験 ・報酬・評価制度に関する知識と実務経験 ・1... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 同社はこれまで、事業拡大に伴う採用強化を最優先に組織を拡大してきました。一方で、今後は「採用して終わり」ではなく、入社後の活躍・定着・育成まで含めて、一人ひとりのパフォーマンスを最大化できる組織へ進化していくことが重要なテーマとなっています。 現在は、従業員エンゲージメントやロイヤリティの向上、ミドルマネジメント層の育成、オンボーディングの強化、評価制度の安定運用など、採用以外の人事機能をより一層 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事企画・組織開発・人材開発・HRBP等の実務経験5年以上 ■経営層や事業責任者と連携し、組織課題の特定から人事施策の企画・実行まで推進した経験 ■複数の人事テーマを横断し、関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードした経験 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 新卒採用の【技術系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。 当社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様です。 事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。 【具体的には】 ■採用戦略の立案 （認知広報、母集団形成、選考、入社までの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社またはRPOで新卒採用領域における採用施策立案ならびに採用実務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■製造業での人事や採用経験 ■英語での基本的なコミュニケーションスキル（口頭、読み書き共に） |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 日本クレアス税理士法人グループのコーポレート部門の労務担当（管理職）として、 労務業務の強化、システム刷新、M＆A後のPMI対応などをご担当いただきます。 ※ご入社後、まずはこれまでの経験を活かし給与・社保の実務から始めていただき、 徐々にプロジェクトの企画やリードなどをお任せする予定です。 【職務内容】 ■目下、PMIに伴ったシステム統合がミッションとなっています。 Sm |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上の給与計算と社保手続きのご経験 【歓迎要件】 ・労務に係るシステムの導入経験や業務改善などのプロジェクト経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 同社において、今後の展開としてさらなるM&Aやグローバル展開を進めるほか、数年内の「IPO」を目指しており、そのためには、労務を中心としてより一層の内部管理体制の構築が必要です。 現在、国内従業員（約290名）の勤怠・労務管理のみならず、海外子会社の給与周りの対応も現地の会計事務所と連携しながら実施しておりますが、国内労務体制を強化し、アウトソースしている範囲の内製化を目指すべく、その実現のために |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務業務経験（3年以上） ■マネジメント経験（人数不問） 【歓迎要件】 ・スタートアップでの労務経験（広範に業務を巻き取り、それらを熟した経験） ・労務関連の資格保有（例：社会保険労務士、第二種衛生管理者資格など） ・その他バックオフィス（経理・... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【特徴】 業界トップ企業の製品を持つ企業成長に寄与する採用責任者ポジションです。 【期待する役割】 人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 【職務内容】 ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント（新卒・中途） ・タレントマネジメント ・人事制度（評価含む）に基づいた運用 ・教育・研修プログラム（社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事マネージャーの経験 ・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験 【歓迎要件】 ・エンジニア採用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 年間3,000研修以上のデロイト トーマツ グループ向け職員研修を支え、その運営を担うポジションです ■業務内容 35％：研修実施に向けた準備及び事後作業 45％：研修当日運営（立会・受講者管理、講師対応） 20％：研修運用に関わる企画業務 【魅力】 ・年間3,000件以上という圧倒的な研修数を扱うため、研修運営の実務経験を短期間で量・質と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 企業研修、教育プログラムの運営や企画に携わった経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ■人事制度の設計 ■給与計算、勤怠管理のマネジメント業務 ※2026年4月より新人事制度に移行するため、その普及浸透活動もお任せします。 【業務で使用するソフト】 MicrosoftOffice関連（Excel,Word,PowerPoint）COMPANY、サイボウズkintone 【配属組織】 総務人事部人事企画グループ 管理職2名、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■制度設計・給与計算他労務業務に従事した経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 人事コンサルティングの事業拡大のための増員となります！ 【業務内容】 ■多角的な経営課題解決へのアプローチをコンセプトとする当法人における組織・人事コンサルタントとして、中小企業クライアントに対して組織・人事の課題解決をお任せします。 ☆業界未経験でも経験を活かせます ■具体的には、中小企業クライアントに対して、以下をお任せします。 ・組織・人事に関する現状分析 ・経営計画、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営層と対峙しながら業務遂行したご経験（RA、経営企画等） ■事業会社での人事のご経験5年以上（人事制度構築、労務管理をご担当された方） 【歓迎要件】 ◎提携先金融機関様との関係構築、営業提案ができる方 ◎労働法令の知識をお持ちの方 ◎管理職育成に関する... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | ～三菱マテリアル株式会社100%出資企業／経営基盤安定／有休取得率・定着率の高さ◎／働きやすい環境／退職金あり～ ■業務内容： 当社の人事総務部門にて管理職として勤務頂ける方を募集しております。業務内容の詳細については、ご本人の経歴に沿って柔軟に検討しますので、まずはお気軽にご応募ください。 ■具体的な業務内容例： 2030年に向けた人事・総務Ｇのビジョンを達成のために、以下の仕事のいずれかに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＼＼ 女性管理職を積極的に募集中！ ／／ ・人事総務のご経験をお持ちの方 ・リーダーもしくはマネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 岐阜県安八郡神戸町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務内容： ・人事制度の構築、運用、改定 ・各種規程の管理、運用、改訂 ・社会保険、税務、給与関連 ・その他人事関連業務 ■組織構成： 組織としては、人事部長、人事企画・労務制度改定担当が1... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・人事業務の実務経験（労務・制度構築経験があれば尚可） 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・社会保険労務士資格保有者 ・同規模（200〜500名）程度の企業での就業経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：420-510万円 基本給25〜30万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせ... |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡田2-9-8 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 募集ポジション：事業管理部 人事・採用責任者 【具体的には】 これまでのご経験に応じて下記業務の中からご対応を頂きます。 ・採用システムや採用制度の企画構築立案等 ・採用企画/応... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・人事採用業務全般に関する知識経験 ※組織全体の採用制度の構築がメインとなりますが、実際にご自身での面接対応や母集団形成を行って頂く場合もございます。 ・部下のマネジメント経験 【求める人物像】 【ホテル運営の大義について】 働く社員・アルバイ... |
| 給与 | 想定年収：550-850万円 前職のご年収、ご経験をもとにご年収は決定させていただきます。... |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【人事労務事務】 同社の総務、人事労務業務全般に従事していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ■給与計算業務 ■就業規則の改定などの働く環境の整備 ■勤怠、有給取得の管理 ■社会保険手続き ■健康診断、予防接種の調整や手配 ■入退社・休職・復職等の各種手続き ■労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 ■採用に関する業務全般（新卒・中途） ■入社時の会社説明 等 ※自社もしくはグループ企業の人事労務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・人事労務業務に関わった経験を3年以上お持ちの方 ・採用業務に関わった経験をお持ちの方(新卒／中途問わず) ・Excel、Word操作等の基本的なPCスキルのある方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南八条西 中島公園駅から徒歩7分／山鼻9条駅から徒歩1分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内禁煙：屋内喫煙可能場所有り |
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| 仕事内容 | 【総合事務員】 法人運営に関わる事務業務全般をお任せします。（請求・人事・経理・総務等） ＜具体的には＞ ◆介護報酬請求業務 ◆人事・労務業務（200名程の給与計算業務含む） ◆経理業務（社会福祉会計業務含む） ◆総務業務（入退社処理、備品管理等含む） ◆荷物の受取・簡易清掃・細かい除雪等の軽作業 ◆電話応対、来客応対 ◆その他業務・庶務雑務（銀行等へのお使い等の外勤業務有り） ※まずは介護報酬請 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・事務経験必須 ・PC基本操作が出来る方（Excel・Word） ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市厚別区厚別中央五条 新さっぽろ駅から徒歩13分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【人事採用職】 人材開発室に配属していただきまして、採用に関わる業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■採用事務・協力会社との折衝 ■会社説明会や採用イベントの企画・実施 ■大学や専門学校などへの訪問（年に10回程度 ※社有車使用） ■応募者との面接や選考、内定者フォロー ■採用データの分析と報告 ■当面は新卒を中心とした採用活動に注力 ■社内のキャリア制度（教育）の充実や従業員満足度の向上 ※業 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ＜下記何れかの経験が有る方＞ ■人材業界で求人広告や求人票の作成 ■面談の経験 ■採用の実務経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条東 苗穂駅から徒歩6分 ※車通勤OK/駐車場 有(2,000円/月) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：屋外喫煙可能場所有 |
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| 仕事内容 | ・人材育成の専門チームを統括し、全社の教育施策を推進。 ・チームマネジメント（4名の目標設定、進捗管理、評価、育成）。 ・全社向け教育戦略の策定。 ・年間の教育計画づくり。 ・教育研修予算の策定・管理・執行。 ・管理職向け研修の企画、実施推進、効果測定。 ・社内研修の講師として登壇（マネジメント/リーダーシップ等）。 ・外部講師の選定、調整、品質面の管理。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 チームマネジメント経験3年以上（3名以上の組織運営経験） 人事部門での教育研修の企画・運営経験5年以上 社内外での研修講師経験（50名以上の研修実施経験） LMSまたはeラーニング基盤の運用経験 Excel上級レベル、基本的な統計知識 経営層～新... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 業務内容紹介 【業務内容】 幅広い金融サービスを提供する当社、人事2部にて中途採用業務や研修をご担当いただきます。 【業務詳細】 ご経験に応じ、以下の業務をご担当いただきます。 ・求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理 ・候補者/エージェント等とのスケジュール調整と要件調整 ・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ・書類選考、採用面接の対応 ・採用広報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務経験3年以上 ・マネジメント経験2年以上 ・金融業界での就業経験 【歓迎】 ・採用管理システムの活用経験あり ・人事全般の業務経験 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。 【具体的な業務内容】 ＜人事＞ 本ポジションは、事業部における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。採用だけでなく、組織カルチャーづくりやエンゲージメント向上まで、幅広い業務に携われます。 ■中途／新卒／有期雇用などの採用戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社または人材会社での採用関連業務経験 ・事業会社またはPR代理店での広報・PR実務経験（立案～実行まで） 【歓迎要件】 ■組織開発・制度運用・育成設計のいずれかの実務経験 ■営業・キャリアアドバイザーなど人材業界での折衝経験 ■... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 《売上4000億円を超える管工機材、住宅設備機器業界最大手企業》 人事部署のグループ会社担当として一連のグループ会社の人事業務をアドバイザー並びに、一部関連会社の人事業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■就業規則・各種規程の整備 ■労務管理（勤怠・給与・社会保険）※給与計算は外部委託 ■年末調整 ■グループ会社の人事とともに課題抽出と改善提案 ■ワークライフバランスを大切にする文化■ 20時 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事関連業務の経験（特に年末調整業務の経験者を求めています） 【歓迎要件】 ■就業規則の見直しや規定整備の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■当行のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当頂きます。 【詳細業務】 ■データ・デジタル領域の処遇・評価制度の企画・改善 ■デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■人事に関する何かしらの企画経験 ■コンサルファームでの人事制度支援の経験 ■事業会社での経営企画部経験 【歓迎要件】 ■組織・人事改革に関連する業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（264）｜ 青森県（31）｜ 岩手県（42）｜ 宮城県（143）｜ 秋田県（38）｜ 山形県（35）｜ 福島県（69）｜ |
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| 関東 | 茨城県（103）｜ 栃木県（54）｜ 群馬県（62）｜ 埼玉県（329）｜ 千葉県（177）｜ 東京都（5,786）｜ 神奈川県（524）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（85）｜ 山梨県（84）｜ 長野県（75）｜ 富山県（78）｜ 石川県（57）｜ 福井県（56）｜ |
| 東海 | 岐阜県（87）｜ 静岡県（140）｜ 愛知県（573）｜ 三重県（69）｜ |
| 関西 | 滋賀県（72）｜ 京都府（202）｜ 大阪府（797）｜ 兵庫県（218）｜ 奈良県（45）｜ 和歌山県（38）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（29）｜ 島根県（47）｜ 岡山県（139）｜ 広島県（136）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（62）｜ 香川県（64）｜ 愛媛県（58）｜ 高知県（23）｜ |
| 九州 | 福岡県（275）｜ 佐賀県（33）｜ 長崎県（44）｜ 熊本県（57）｜ 大分県（31）｜ 宮崎県（25）｜ 鹿児島県（27）｜ 沖縄県（48）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
