| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、産業保健に関わる範囲での労務対応業務も担って頂きます。 【業務内容】 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須スキル・経験＞ ■産業保健職としての実務経験1年以上（小規模分散型事業場での経験を歓迎） ■保健師の資格お持ちの方 ＜歓迎スキル＞ ■英語での口頭でのコミュニケーションや資料作成が可能な方 ■PCスキル：プログラミング言語（VBAやR、Pythonなど）やPower... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【大手G＊CMでも有名な電子コミックの運営会社】 今回は、勤怠管理や給与計算、入退社手続きなど労務事務をお願いします。 リモートワークやフレックス制度あり＆時短正社員もOKなので、ご家庭やプライベートに合わせた働き方が可能です。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！今回は正社員雇用になります+++ 【仕事内容】 労務事務 ▽勤怠管理、給 |
|---|---|
| 応募資格 | ■労務経験がある方 ≪PCスキル≫Word（新規文書作成）、Excel(VLOOKUP、Sum)、PowerPoint（資料作成） |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 各線「田町駅」徒歩6分、各線「三田駅」徒歩8分 ※月に5日間リモートワーク可能です |
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| 仕事内容 | ■ODA案件など海外の開発支援を事業とするコンサルティング会社でのお仕事です。 人事総務部門において人事や労務に係る業務を行っていただきます。 海外営業のプロジェクトに係る人材も多く、英語文書を取り扱う場合がございますので、英語が使用可能な方歓迎いたします。 ■業務内容 ・勤怠管理、給与計算サポート ・入退社関連業務 ・採用や外注に係る業務 ・社内外文書、各種資料の作成 ・会 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・Word、Excel、PowerPointの基本的な操作が可能 ・人事、労務領域の業務経験を有する方（総務等で一部を担当していた方もOK） ■尚可 以下のいずれかは必須ではございませんが、ご経験・スキルがあれば優遇いたします。 ・英語の使用が可能な方（日常会話、... |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | ■住所：東京都千代田区麹町4丁目 ■アクセス・最寄り駅 東京メトロ有楽町線 麹町駅（徒歩3分） 中央・総武各駅停車 四ツ谷駅（徒歩7分） 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅（徒歩7分） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■□ 求人のポイント ■□ ★安定の経営基盤！ 親会社は東証プライム上場企業で、企業としての経営基盤が安定しており 当企業も設立依頼【黒字経営】が継続！！ 借入なしで、運営している企業なので待遇面にも表れてます！！ ★豊富な業界から依頼あり！ アニメ系イベントやテーマパークのイベント系の空間プロモーション、 はたまた博物館や美術館などの展示会系イベントも！！ 様々な業界 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上 ・事業会社における人事採用担当経験（3年以上） ・働く環境等の整備や企画・運営等に携わった経験 【歓迎】 ・イベント業界での就業経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】 東京都渋谷区円山町 【アクセス】 京王井の頭線 / 神泉駅 徒歩約2分 JR山手線 / 渋谷駅 徒歩約8分 東急田園都市線 / 渋谷駅 徒歩約8分 |
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| 仕事内容 | ＜ピープルグロース部＞採用・研修・人材開発担当を募集します！ ◆募集背景 新しい「問い」を立て、新しい「あたりまえ」を創る。 というパーパスを実現するために、事業・組織成長を促進する採用・研修・人材開発担当のメンバーを増員募集します。 オペレーション中心の役割ではなく採用～育成の観点から事業拡大に貢献できる方を募集します。 ◆業務概要 新卒・中途採用の一連のリクルーティング業務をはじめ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoB企業にて新卒および中途採用のご経験が２年以上ある方 ・人材紹介会社にて中途採用領域の企業営業担当のご経験が2年以上ある方 ◆尚可 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上のダイレクトソーシング経験 ・データを用いて社内のス... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町 |
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| 仕事内容 | ・統合ビジネスデザインチーム（通称IBDチーム）について 企業の経営・事業課題の解決やコーポレートブランディング支援を目的として、 事業のPRからインターナルコミュニケーションやIR・HRまで、昨今活動範囲が広がる企業広報業務全般に一気通貫で対応すべく、社内で専門知識と実績豊富なPRコンサルタント＝コーポレートブランディングコンサルタントを集約した組織として、2024年度に新たに創設された部署です |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・代理店で企画提案・顧客伴走型の法人営業経験（3年以上） ・無形商材（ジャンル不問）の営業経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメント（マネージャーまたはリーダーポジションでの各種ディレクションなど）のご経験 ●歓迎 ・プロモーシ... |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町 |
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| 仕事内容 | ◎未経験から総務・人事のお仕事へチャレンジ♪フォロー体制も整っているので安心です。 ◎土日祝休み、資格取得支援や時間単位有給制度など福利厚生も充実♪転勤もなく長期的にご活躍いただける環境です。 人事（採用・給与事務・労務・研修）業務をお任せします。 当面お任せする業務については、ご経験や能力に応じて判断いたしますが、 最終的には課内業務をすべてこなせるよう、キャリアパス作成いたします。 グル |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 未経験OK！ 【歓迎】採用や広報等の業務経験がある方 給与処理や保険関係業務（社保・労保）のご経験がある方 労働基準法等、関係法令に関する知識のある方（一般常識レベルでOK！） ・access等データベースを用いた業務経験がある方 ≪必要な資格≫ 不問... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福井県 福井市 福井県福井市豊島 福井駅から徒歩7分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
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| 仕事内容 | ◇◆仕事内容◆◇ 事業成長のための最重要事項である「新卒採用」担当を任せられる人材を探しております。 採用経験は不問です。 人事部長の下、ご自身で目標設定、仮説検証を実施いただきながら、新卒大量採用に向けての戦略立案と戦略実行について、 コミットいただきます。 ■配属組織構成： 部長含めて全員で5名、その他派遣社員が1名が在籍。 ■魅力 ◎急成長ベンチャーで裁量もって挑 |
|---|---|
| 応募資格 | 35歳まで 【必要な経験・資格】 ・人事（主に労務や制度設計の企画経験）、もしくは人事コンサルタントの経験 ・リーダーもしくはマネジャーの経験があり、チームで成果を上げたことがある方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 人事戦略の策定から、課題特定・企画設計・PDCAまで一気通貫で携わって頂きます。 現在のチームでは1人目の人事企画・組織開発専任メンバーとなるため、幅広い人事領域で裁量を持って業務を遂行いただくことが可能です。 エンプロイー・ジャーニー（従業員一人一人が社内で経験する一連の体験）全体を視野に入れて、ありたい姿を描き、推進して頂きます。 【組織構成】 ピープル&コミュニケーショング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事企画から推進まで一貫して行ったご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 更なる事業成長を目指す当社において、経験や知識を豊富に持った中途入社社員が非常に重要な役割を担っています。その中でも当社社員の8割を占めるビジネスサイド（営業・企画・管理系職種）の採用において、適切な人材の採用を強化し続けなければなりません。事業成長を加速させるために、メンバー～CXOクラスの採用にコミットする採用フロントを募集します。 【配属部署】 HR本部/人材戦略部/採用グル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■中途採用担当のご経験（2年以上） ■人材紹介会社（RA）のご経験（2年以上） ■PROとして他社採用活動を支援したご経験（2年以上） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 デジタルマーケティングにおける自社ビジネスの戦略立案実施をビジネスと技術の両面でリードしていただきます。 デジタルマーケティングツールを活用したソリューション提案・構築や、 クライアント様のマーケティング施策を実現するためのソリューション提案・導入・活用を 技術とビジネスの両面から支援する役割をお任せいたします。 ＜具体的業務内容＞ ・デジタルマーケティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■デジタルマーケティングにおける技術のキャッチアップや利活用が行える方 ■過去にデジタルマーケティング分野においてビジネス戦略を組み立てたご経験 【歓迎要件】 ▼SalesforceとAIの知識 |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人事部門は（１）人材開発（２）人事（３）健康管理（４）人事制度改革プロジェクトの4つの部門より構成されております。今回は、（４）人事制度改革プロジェクトのプロジェクトリーダー（部長職）として、人事制度改革プロジェクトの推進・人事関連戦略の企画立案を実行いただきます。評価制度・人事制度を、現在の時代に沿った形に切り替えていただきます。 【具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度等、人事企画系業務に関する経験 【歓迎要件】 ・製造業での人事業務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・英語力 ・課題解決力およびデータ分析能力 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 拡大フェーズの同社において中途採用業務を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■中途採用業務 ■候補者との各種対応 ■エージェントリレーション構築 ■母集団形成の施策検討～実行～分析 ■経営層との採用計画のチューニング ■採用の要件定義 ■採用戦略の策定、実行 ■採用関連データ集計～分析～改善 ■採用イベントへの登壇 【ポジションの魅力】 ■各組織長やグループメンバーと議 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 拡大フェーズの同社において新卒採用業務を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用業務 ■候補者との各種対応 ■母集団形成の施策検討～実行～分析 ■経営層との採用計画のチューニング ■採用の要件定義 ■採用戦略の策定、実行 ■採用関連データ集計～分析～改善 ■採用イベントへの登壇 【ポジションの魅力】 ■各組織長やグループメンバーと議論を重ねながら、ココナラにしか無 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■組織構成 マネージャー1名、メンバー７名（正社員） ■募集背景 従業員増加に伴う部門強化 ■業務内容 従業員（現在約1000名）の人事管理（採用、評価、昇級昇格、異動、育成、退職、人事関連システム運用関係）等の業務をメンバーで分担し、それぞれ主たる担当者として業務にあたっています。 一連の業務に意欲的に携わることが期待でき、将来チームの中核を担って頂ける社員を募集いたします。 採用当初は、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事諸制度を基にした人財採用・人事評価・昇級昇格・異動・退職のいずれか、または複数の業務を合わせて3年以上の経験 ■人事関連業務における社内承認手続き経験 （採用者の承認や昇級昇格に関する承認手続き等） 【歓迎要件】 ■人事諸制度見直し・改定の経験を有して... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 製作所内の人事労務、総務業務の全般を担当し、課内メンバーの中心となり業務いただきます。 ・人事異動管理、勤怠管理、給与計算、社会保険対応、年末調整対応 ・有期雇用社員の契約更新管理、派遣社員の雇用管理 ・労働組合との各委員会資料作成、各種協定書の覚醒、締結 ・安全衛生委員会事務局対応 ・採用対応（高卒技能系、障がい者採用） ・その他、人事制度の運用対応、ＩＳＯ事務局対応、社外との渉外対応等 ご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門（人事総務）での勤務経験が5年以上ある方 ■マネジメント経験がある方 |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■東京本社人事グループにおいて、社宅管理、健康診断、給与制度、人事評価等を中心とした幅広い業務を各拠点人事担当者とコミュニケーションをとりながら担っていただきます。 ※ご入社時の配属については、ご自身のご希望やご経験なども考慮し選考にてすり合わせさせて頂きます。ご入社後に配属になった部署で同じ業務のみを行うのではなく、ご希望などありましたら業務の幅を広げていただく事も可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部での何かしらのご経験 【歓迎要件】 ■健康経営の業務に携わったご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。 また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略と戦術の策定 ■採用予算の立案、管理 ■採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途新卒採用経験 ■事業会社の採用組織におけるリーダーやマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【静かで穏やかな社風＊大手医薬品商社】 今回は、給与計算や勤怠管理など労務事務アシスタントをお願いします。 何かしらの事務経験があればOK！もちろん経験者も大歓迎です。 フレックス勤務可能＆残業は基本ありませんので、家庭やプライベートとのバランスが取りやすいです。 綺麗なオフィスの周りには飲食店など多数あり便利！ ＊紹介予定派遣とは…最長で6ヶ月の派遣期間終了後、あなたと就業先の同意 |
|---|---|
| 応募資格 | ■何かしらの事務経験がある方 ＼労務未経験OK／ ≪PCスキル≫Word（新規作成）、Excel（表・グラフ作成、Sum、Ave） |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 各線「三田駅」徒歩1分(直結)、各線「田町駅」徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 AIガバナンス室は、AIシステムの提供・活用を安心安全なものとする仕組み・技術を提供し、当社グループ全体の連携強化、多様なリスクに対する体制強化、新たな成長機会の創出をミッションとしています。そのなかでもAIに関わるリスクマネジメントをメインミッションとし、当社グループのグローバルレベルでのAIガバナンスを主導しています。 具体的には、採用時点 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 コンサルファームにて以下、いずれかのPJ・業務経験を３年以上有する方 戦略/組織人事/業務改善/物流/マーケティング/ITコンサル、またはリサーチャー ※テクノロジーやAI関連の業務かは問わない ※システム導入コンサル経験は対象外 ・TOEIC 60... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（229）｜ 青森県（49）｜ 岩手県（58）｜ 宮城県（160）｜ 秋田県（60）｜ 山形県（55）｜ 福島県（75）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（110）｜ 栃木県（96）｜ 群馬県（87）｜ 埼玉県（361）｜ 千葉県（225）｜ 東京都（5,928）｜ 神奈川県（533）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（136）｜ 山梨県（79）｜ 長野県（84）｜ 富山県（86）｜ 石川県（77）｜ 福井県（61）｜ |
| 東海 | 岐阜県（99）｜ 静岡県（250）｜ 愛知県（527）｜ 三重県（79）｜ |
| 関西 | 滋賀県（82）｜ 京都府（173）｜ 大阪府（777）｜ 兵庫県（229）｜ 奈良県（53）｜ 和歌山県（53）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（40）｜ 島根県（54）｜ 岡山県（166）｜ 広島県（162）｜ 山口県（94）｜ 徳島県（78）｜ 香川県（97）｜ 愛媛県（62）｜ 高知県（44）｜ |
| 九州 | 福岡県（302）｜ 佐賀県（50）｜ 長崎県（55）｜ 熊本県（78）｜ 大分県（47）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（51）｜ 沖縄県（60）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
