仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 以下業務の担当としてグループ内外の関係者と協力し主体的に業務を実行する。 併せて、以下業務フローの構築や効率化を推進・実行する。 1.人件費管理業務 ・要員計画、採用計画の企画立案、実行管理 ・全社人件費の予算策定、予算実績分析及び管理 3.人事制度の企画立案及び運用 4.教育育成計画の企画立案、実行管理 5.組織開発・エンゲージメント調査実務管理 6.労 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■労務・制度企画立案に係る実務経験 ■人件費管理業務の経験 【歓迎要件】 ▼メーカーでの採用業務の経験 ▼経営層への提案の経験 ▼社内研修制度の企画立案経験 ▼給与計算業務及び社会保険業務 ▼退職金・年金(DB、DC)業務 |
給与 | 年収 550万円~800万円 |
勤務地 | 埼玉県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 以下業務の担当としてグループ内外の関係者と協力し主体的に業務を実行する。 併せて、以下業務フローの構築や効率化を推進・実行する。 1.給与・手当・昇給・賞与等の計算実務(委託先の適正管理・検算含む) 2.採用・異動・昇格昇級・休職・休業・退職等の各種プロセス管理 3.社会保険に関する各種手続き及び従業員サポート 4.退職金・年金制度の運用実務 5.福利厚生 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの労務業務の経験 ■福利厚生制度の運用管理経験 ■退職金・年金制度の運用実務経験 【歓迎要件】 ▼経営層への提案の経験 ▼派遣社員の管理業務経験 |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
勤務地 | 埼玉県 |
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仕事内容 | 事務総合職として総務・庶務・経理系の事務作業や許可申請に関する事務をお任せします。 事務職や管理職に関する業務経験があれば存分に活かせる環境です。 1.総務庶務的事務 2.人員管理:勤怠など 3.営業事務:請求書発行など 4.各種許可の申請・届出の書類作成、手続きなど 5.その他付帯業務 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■第一種運転免許普通自動車 ※いづれか必須 目安3年程度 ■一般事務・経理・総務・管理監督者・営業事務 ■一般廃棄物・産業廃棄物業界での事務経験者 |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 徳島県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【特色】 同社の建屋・インフラの計画やカーボンニュートラルを推進するプラント・環境技術部において、秘書業務や総括業務のDX化等に柔軟かつ迅速に対応いただける人材を求めています。 【業務内容】 ・秘書業務 部長のスケジュール調整・管理 国内・海外への出張手配、経費精算等の庶務サポート 来客対応、慶弔対応、OA・システム設定 関係メンバーとの連携 他 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■コミュニケーション力(関係部署との調整・連携等) ■PCスキル(Excel、PowerPoint、Word) ■クラウドに関する知識(Teams、SPO、OneDrive) 〈歓迎要件〉 ・トヨタ経験者(アルムナイ)歓迎 ・秘書業務経験(1年以上) ・総括... |
給与 | 年収 300万円~500万円 |
勤務地 | 愛知県 |
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仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、給与処理、社会保険事務 ・設備備品などの管理、会議運営、電話来客対応 ・教育制度やマネジメント制度の構築 等 【このお仕事のやりがい】 社員の働きやすい環境を整えることに大きなやりがいがあります。 給与計算や社会保険手続き、労働時間管理などを通じて、社員が安心して働ける環境を提供することで会社全体の生産性向上や社員満足度の向上に 貢献することができます。 【 |
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応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】PC基本操作(Word、Excel、PowerPointなど) 【尚可】総務・人事・労務のご経験をお持ちの方 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】下記資格をお持ちの方 ・第一種衛生管理者 ・社会保険労務士 ... |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 長野県松本市和田 三溝駅から車6分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙:喫煙所有 |
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仕事内容 | 【人事制度企画にも挑戦できる/東証プライム上場/年間休日125日(土日祝)/転勤なし/3年連続での売上高1,000億円超えと無借金経営】 本社にて中途の募集から採用まで、採用をメインとした人事業務全般をご担当頂きます。 入社後2年を目安に制度設計や企画の上流工程もお任せします。人事のプロとしてスキルを磨ける環境です。 【具体的には】事業拡大のため本格的に採用に注力します。まずは中途採用からお任 |
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応募資格 | ≪必要な経験≫ 事務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大卒以上 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目 海浜幕張駅から徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙) |
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仕事内容 | 労務・総務業務全般 ・勤怠管理 ・給与計算 ※給与計算はアウトソーシングをしております。 実際にご対応をいただくのは、給与計算のもととなるデータの取り纏めや 最終的な確認がメインとなります。 ・入退社の手続き ・その他総務業務 等 |
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応募資格 | 【求める人物像】 ・チームワークを大切にできる方 ・思いやりのある行動や発言ができる方 ・自ら考えて積極的に行動できる方 【スキル・経験・資格】 ・Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ・マルチタスクを遂行できる ・多方との... |
給与 | 年収 550万円~600万円 |
勤務地 | 沖縄県国頭郡恩納村名嘉真2198−1 |
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仕事内容 | 人事業務全般をお任せ致します。 採用関連の業務が中心となります。 ・人員計画に基づく採用業務 ・給与計算、社会保険手続き、退職金計算 ・労務管理(勤怠管理、休職等) ・人事制度(自己申告、評... |
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応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 <最終学歴> 大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・人事経験5年以上(採用業務をメインで行っていた方だと尚可) 【求める人物像】 自発的に業務に取り組んでいただける方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
給与 | 想定年収:500-600万円 基本給35〜42万円 <月給> 354,000円〜428,00... |
勤務地 | 東京都中央区銀座 屋内全面禁煙 ※東京都中央区銀座 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コーポレート部門総務グループの中で、人事(給与、社会保険)業務に従事していただき、ゼネラリストとして業務頂ける方。 【職務内容】 人事(給与・社会保険)業務 (日建設計人事と連携) ・給与、賞与計算 ・社会保険加入・脱退手続き ※将来的には総務(資産管理(FM)、社内イベント運営、規程・情報管理)・人事(人事制度、人事評価改訂、採用他)・ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事(給与・社会保険)業務を5年以上経験のある方 【歓迎要件】 ▼経理、人事、総務等の実務経験があり、今後、幅広く業務をしてみたいという思いのある方 【求める人物像】 ▼コーポレート部門のゼネラリスト ▼問題意識をもって積極的に物事に取り組める方。周囲と... |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 当社の管理本部人事室で下記の職務について携わって頂きます。 【職務内容】 入社当初はご経験や適性に応じて、人事・労務・採用・給与・社会保険手続き・人件費予算・庶務等の中から複数の業務をお任せ。将来的に職能を広げ、人事のプロフェッショナルとして活躍を期待しております。 ■評価報酬(昇給案の策定/昇格・異動/賞与計算)の実務 ■人事制度企画と運用■新卒・中途採用業務(会社説明会・ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験の方 ・事業会社での人事業務3年以上 ・人材業界で採用業務3年以上 【歓迎要件】 ・社会保険労務士事務所勤務経験 ・社会保険労務士資格有資格者 ・第二種衛生管理者 ・簿記3級程度の経理税理の知見 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。 採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの日程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェ |
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応募資格 | 【必須】 ・高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方。 ・経営に興味関心が高い方。 ・成功体験、挫折体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じ、継続できる方。 ・与えられる側であるtakerではなく、与える側のgiverな方。 【お迎え入れしたい人物像... |
給与 | |
勤務地 | 東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7階 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 下記を中心とした「エンゲージメント向上」に向けたコンサルティングや各種サービスを提案・提供。 ■エンゲージメント向上コンサルティング、ワークショップ ■エンゲージメントサーベイ等、製品開発 ■人材育成コンサルティング ■人事制度コンサルティング ■組織活性化ソリューション ・営業チームがヒアリングしたお客様の課題を基に、お客様の課題解決に向けた |
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応募資格 | 【必須要件】 ■HC(ヒューマンキャピタル)やエンゲージメントの業務に携わったことのある方(組織の育成や組織風土変革等) ■マネジメントのご経験がある方 【歓迎要件】 ■人事企画やHRBPに携わったことのある方 |
給与 | 年収 550万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都港区南麻布1-6-15 |
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仕事内容 | 【職務内容】 まずは新卒の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。 ・新卒採用おけるリクルーティング業務全般(採用手法の立案、人事面談?クロージングなど) ・採用ベンダーコントロール ・学生向け説明会企画、運営 ・インターンシップ/グループディスカッション企画、運営 【キャリアパス】 ・新卒採用担当→中途採用担当へのキャリアチェンジ ・リ |
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応募資格 | 以下いずれか必須 ・人事採用業務経験をお持ちの方 ・数字目標を持って就業されていたご経験 |
給与 | |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 4F(JR「渋谷駅」宮益坂口より徒歩4分) |
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仕事内容 | 【業務内容】 人事総務部員として、新卒採用業務、株主総会運営業務、社員研修の手配/管理業務および庶務雑務一般。 ただし本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 【同社の魅力】 エア駆動を軸とした特徴的な製商品を扱っており、他社との差別化を図っています。また、アメリカ、オランダ等の海外展開も積極的に行い、売上のうち約6割が海外向け製品です。 海外の売上比率が60%を超えて |
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応募資格 | 【必須スキル】 ■新卒採用業務または株主総会運営業務の実務経験者 |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 大田区南馬込 都営浅草線馬込駅徒歩3分 <勤務地(変更の範囲)> 転勤の可能性あり(会社の定める場所)当面なし 〔神奈川、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡〕 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の本部セクションであるプライベート・アドバイザリー本部/HRアドバイザリー部にて、同社の取引先企業に対する情報提供・ソリューション提案(人材戦略に関するもの)を行います。 【主な活動内容】 ・取引先企業の人事・経営部門に対し、同社の法人営業フロント部署(法人営業部、営業部)と連携し、人材戦略に関する各種情報提供や同社グループ各社と協働してソリューション |
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応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかに該当する経歴の方 ■人事/組織系コンサルティング(※1) ■人事部/経営企画部にて人的資本経営/ESG/評価/育成などの企画業務(※1) ■銀行・信託・証券等における大企業・中堅企業向け法人営業(※2) (※1)ファイナンス知見は法人営業フロ... |
給与 | 年収 600万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | コンサルティングファームにおいては、人が資本でもあり資産ともいえるほど重要な要素である、人事部門の担う役割は一般の会社に比べても重要な役割を果たしております。 このような中、レイヤーズ・コンサルティングは現在、更なる業容拡大、1000名体制の構築に向けて取り組んでいるため、人事部門の重要性が一層高まってきつつあります。 そこで今般、人事部門の強化及び従業員のウェルビーイングの強化に向けて新たな人材 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・人事関連業務経験(通算3年以上) ※採用のみ・研修のみ・給与社保のみの方よりも、従業員対応経験をお持ちの方、制度構築・運用経験をお持ちの方を優先します 【歓迎要件】 ・制度企画、働き方改革に取り組まれた経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都品川区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■期待する役割 クライアントとのカウンターパートとして、案件獲得やデリバリーにおける責任者兼プロジェクトリードを担っていただきます。 クライアントの組織・人事課題の発掘・課題抽出・企画提案・デリバリーと、HRコンサルティングビジネスにおける一連の業務をリードし、課題解決を行っていただきます。 ※プレイング中心のポジションのため、組織・メンバーマネジメントは原 |
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応募資格 | 【必須要件】 (1)コンサルティングファームで最低5年以上の類似経験がある方 (2)以下、いずれかの経験がある方 ■経営戦略に連動した人事戦略の策定 ■人的資本経営の推進や開示支援、ISO30414認証取得支援 ■人材ポートフォリオの設計や最適人材配置の支援 ■人事制度(等... |
給与 | 年収 1000万円~1400万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事労務部のメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。 ご経験や希望も考慮して業務をアサインします。 ※東京勤務となりますが本社(栃木県下野市)に週数日出勤となる場合もございます。リモートも推奨されておりますので、東京、在宅、栃木のハイブリットな働き方となります。 【仕事内容】 ■採用:従来の新卒採用・キャリア採用に加えて、通年採用、グローバル採用を強 |
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応募資格 | 【必須要件】事業会社での【採用・育成・労務】いずれかの人事実務経験(5年以上) ≪採用≫ ・要員計画や採用戦略の立案、実行 ・採用選考、面接対応、クロージングまでの経験 ・入社手続きの実務 ≪労務≫ ・人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進 ・報酬、給... |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社グループでは、次なる成長に向けデジタルを活用した事業の革新・業務の革新・DXを強力に推進していきますが、そのための大幅な体制強化を行います。 また、当社の事業領域は非常に多岐にわたっており、様々な業界・ビジネスの現場に直接関わり、皆様の知見・スキルを存分に活かした仕事が可能です。 実際のビジネス現場においてITを活用し、事業成長・業務革新を |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社やコンサルティング会社でのIT企画経験 |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【職務内容】 ご応募される方の管理部門における経験に応じて 配属及び担当業務は考慮致します 【具体的には】 例1)人事や労務での経験がある方 ・給与計算、労務管理、社保関連手続き等 ・採用、育成計画等 例2)経理財務での経験がある方 ・日常経理や決算等 経理業務をお任せする予定 ・資金調達、銀行折衝等 上記は一例です。 ご興味ある方の積極的なご応募お待ちしております 部門規模:職員24名、 |
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応募資格 | 【必須要件】 バックオフィスにおける法務、労務、人事、総務、財務、経理、広報、企画いずれかの業務経験(5年以上) 《人材育成プログラム》 キャリア・アップ・シートを使って、自らのキャリア開発目標と実現の為の具体的行動計画を策定し、期末に達成状況を自己評価します。所属長及び... |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 北海道 |
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北海道・東北 | 北海道(229)| 青森県(48)| 岩手県(61)| 宮城県(161)| 秋田県(59)| 山形県(55)| 福島県(73)| |
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関東 | 茨城県(111)| 栃木県(94)| 群馬県(87)| 埼玉県(361)| 千葉県(223)| 東京都(5,930)| 神奈川県(535)| |
北陸・北信越 | 新潟県(133)| 山梨県(79)| 長野県(82)| 富山県(85)| 石川県(75)| 福井県(60)| |
東海 | 岐阜県(96)| 静岡県(248)| 愛知県(526)| 三重県(78)| |
関西 | 滋賀県(82)| 京都府(166)| 大阪府(774)| 兵庫県(231)| 奈良県(50)| 和歌山県(52)| |
中国・四国 | 鳥取県(39)| 島根県(54)| 岡山県(167)| 広島県(162)| 山口県(96)| 徳島県(78)| 香川県(94)| 愛媛県(61)| 高知県(43)| |
九州 | 福岡県(309)| 佐賀県(48)| 長崎県(54)| 熊本県(76)| 大分県(46)| 宮崎県(50)| 鹿児島県(51)| 沖縄県(58)| |
海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(9)| |