| 仕事内容 | ステンレス鋼板の加工／切断を行う工場での生産管理業務をご担当いただきます。 営業や製造現場、購買先など社内外でかかわる方との調整をしながら、 製品を納期までにスムーズに完成させるためのお仕事です。 生産管理がメインになります。一部総務の業務もあります。 ■1日の流れ（モデル）： 朝のメールチェックで、前日の進捗具合や新規の受注を確認します。 新規の受注に対しては、製造現場に向けた翌日の加工指示や |
|---|---|
| 応募資格 | ～業界未経験／職種未経験の方歓迎～ 【必須条件】 ■対人折衝経験のある方（店舗販売、製造リーダー、営業など） ■PCでの入力作業が可能な方（レジの入力経験でもOK） ■車、バイク、自転車等で通勤可能な方 25歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 千葉市美浜区幸町231番 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【総務業務】 ・施設、車両管理 ・備品、各種消耗品の手配、管理 ・社内行事の運営サポート 幅広い業務に柔軟に対応していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何らかの事務業務経験 【歓迎要件】 ■総務・庶務経験者 33歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 能美/石川県能美市福島町に152番地（車5分） 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | グループ企業102法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業にて、総務業務をお任せします。 総務チームは管理職(50代）の下、30代社員1名、20代社員2名の計4名で構成されています。 管理職の下でチームマネジメントをお任せしたいと考えています。 【詳細】 ・取締役会規程、各種社内規程整備(策定、改廃、調査）※法改正対応、社内制度改正対応 ・株式事務全般（株主との直接の遣り取り、増資、大株主異動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 ■事業会社における総務経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 30歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 本社 福岡県飯塚市芳雄町7番18号 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 総務職（法務・人事・労務もあり） ＜課長候補＞法務・労務全般の経験があり即戦力（課長候補）となって下さる方、 【具体的には】 総務、法務業務 ・契約書管理：雛形起案、稟議 ・株主総会対応：総会運営事務局、想定問答集作成 ・定款作成など 採用業務 ・新卒および中途採用活動における採用業務、管理 ・インターンシップ等の社内イベントに関する業務 労務管理（労基署への届け出や契約書関連の実務、管理等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒以上 ・株主総会実務経験（事務局運営、想定問答集作成） ・法務経験者 ・普通自動車第一種運転免許（工場へ行って頂くこともあるため） ■歓迎条件： ・総務全般実務経験者 ・採用、労務管理、その他総務等何かしらのご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 2... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社：和歌山県岩出市中島928番地 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ＜第二新卒者＞採用等の業務経験がある方の募集です。 【具体的には】 採用業務 ・新卒および中途採用活動における採用業務、管理 ・インターンシップ等の社内イベントに関する業務 ゆくゆくは 総務、法務業務 ・契約書管理：雛形起案、稟議 ・株主総会対応：総会運営事務局、想定問答集作成 ・定款作成など 労務管理（労基署への届け出や契約書関連の実務、管理等） 人事管理（人材サービス会社や応募者とのやり取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒以上 ・パソコン操作出来る方（簡単なエクセル・メール） ・採用等の業務経験がある方 【歓迎】 ・法務知識のある方 ・労務知識のある方 23歳以上28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 本社：和歌山県岩出市中島928番地 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 採用業務をはじめ、給与計算など労務のお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 ■新卒採用（求人サイト運用、応募者対応、インターンシップ、会社説明会開催、面接、内定者フォロー） ■中途採用（求人サイト運用、応募者対応、面接） ■新入社員研修対応 ■入退社手続き ■給与賞与計算 ■年末調整業務 ※経理財務はまた別の部署で実施しています。 【採用割合】 新卒採用：中途採用 5：5 |
|---|---|
| 応募資格 | 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 【本社】 大阪府大阪市中央区本町1-6-16 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 最高のチームづくりに貢献する新卒採用担当を募集！ 新卒採用担当として、採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 課題、目的に合った適切な採用戦略・施策を考える 事業計画の実現に必要なリソースを短期的、中期的、長期的にどのように供給するかを考え、具体的な採用戦略や施策を立案いただきます。一般的な採用手法に縛られることなく、目的を満たすために必要な方 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須要件 成果への粘り：本質的な成果にこだわることができること、成果を出すために必要な行動を最後まで諦めずにできること コミュニケーション力：傾聴力が高く論旨を掴む力があること、わかりやすく伝えることができること メンタルタフネス：上席者にも物怖じせず自分の意見を言え、ベ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町 |
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| 仕事内容 | 私たちは、すべての人々が飲料を通じて感動し満足していただける価値の創出を継続し、「飲む感動」「美味しさ」「喜び」「新しさ」を通じて潤う幸せを世界へ届け、皆様に信頼される企業グループを目指しております。 グループ全体の人事企画を統括するセクションにおいて、人事部門での採用・教育中心にに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用業務 ・説明会の計画及び運営、求人募集媒体の手配、面接、会 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 総務や人事部門での採用経験ある方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許（AT限定可） ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市足門町 群馬総社駅から車15分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | ◆主な業務内容 ・キャリア採用の企画・実行 採用ブランディング、求人票作成、面接調整、候補者対応 オフサイトリクルータとの連携・マネジメント ・人事制度の運用・改善 評価制度、報酬制度、福利厚生などの見直し・改善提案 各部門との連携による社員のキャリア支援・研修企画 ・労務管理・コンプライアンス対応 就業規則の整備、勤怠管理、各種手続きの実施 労働関連法への遵守状況をモニタリングし、必要に応じ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事業務全般のマネジメント経験3年以上 ・中途採用、労務管理、評価制度運用など複数領域での実務スキル ・スタートアップ的なスピード感と、大企業的な制度運用を両立した実績・対応力 ・REALITYのVALUEに共感いただける方 ◆尚可 ・ベンチャー企業や急成長フ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 -中途採用市場の調査 -経営陣や部門長と連携し採用要件定義 -採用候補者の母集団形成 -適切な採用手法の導入と運用 -採用プロセスの検討と改善 -採用活動の効果検証と進捗管理 -募集部門や経営陣へのリポーティング -採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務 -その他採用活動に係る業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社の人事としての採用業務経験（5年以上） ・採用戦略、施策立案、実行経験 ・マネジメント経験 ◆尚可 ・IT業界でのご就業経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ネオキャリアグループの人事労務業務全般をお任せします。 ・勤怠管理 ・入退社管理、社会保険手続き ・休職休業対応 ・安全衛生管理（安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェック・産業医対応等） ・労基署等の行政への届出対応 ・確定拠出年金等の福利厚生管理 ・給与計算 ・年末調整 ・住民税 ・その他、人事労務に関する業務のサポート ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。 ＜給与チーム担当＞ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社における人事労務業務の実務経験（1年以上）または社労士法人などのアウトソーシングを含む給与計算の実務経験（1年以上） ・基本的なPCスキル ※Excel（SUM,AVERAGE,VLOOKUP等の一般的な関数）／Word（差し込み印刷等一般事務で使用する機能） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 大手建設コンサルタントグループ企業でのお仕事です。（東証プライム上場） 人事労務データの作成など事務業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事労務関係のデータ作成 ・社内のメール、チャットの対応 ・その他付随する業務 【社内環境】 2020年に竣工したきれいなオフィスビルです。 四ツ谷駅から徒歩3分程度と駅チカ、社内には社員食堂（カフェテリア）もあり、お得に飲 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・Word、Excel（Vlook、ピポット）、PowerPointの基本的な操作が可能 ・何かしらの事務経験 ■尚可 ・Teams、Outlookの実務利用経験 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | ■東京都千代田区麹町 ■アクセス 各駅徒歩5分 東京メトロ有楽町線 麹町駅 JR各線・東京メトロ各線 四ツ谷駅 |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 ・人事労務(全般)業務 ・人事・労務・総務業務全般のマネージメント |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必要要件 ・人事、労務関連の経験がある方 ・マネージメントの経験ある方 ・Excel、Word、PPTの基本操作のできる方 ・WEB会議ツール(ｚｏｏｍ、ｔｅａｍｓ等）の基本操作のできる方 ・社内外とのコミュニケーションがとれ、人当たりが良く前向きな人 ・普通自動車運転免... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市谷津町1-40 |
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| 仕事内容 | 管理部を統括するプレイングマネージャー（候補）として経理、総務、人事全般に携わります。 【経理】 ・各種仕訳の計上、会計ソフト入力 ・支払業務 ・入出金管理 ・固定資産管理 ・月次・年度末決算業務 ・予算策定、財務戦略の策定、資金繰り計画・資金調達 ・各種帳票、経営資料作成 ・税務申告・税務対応 ・監査法人・顧問税理士・金融機関対応 【人事総務】 ・労務管理 ・採用、 |
|---|---|
| 応募資格 | ・事業会社で経理、総務全般の実務に携わった経験を持つ管理職またはリーダー経験者 ※鉄鋼資材、金属加工などの卸、商社出身者歓迎 ・主体性を持ち、泥臭いことも厭わず、真面目に努力する方 ・自分の考え方だけに固執せず、コミュニケーション能力に長け、人の話もよく聞き、調整能力に優れた方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪市内 最寄駅：大阪メトロ 本町駅より徒歩10分 マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 ご経験により、担当領域や対応レベルは相談してお任せいたします。 ■社員向け福利厚生制度の刷新 ■海外出向者関連の制度改定 ■人材マネジメント施策等 【具体例】 ■報酬制度改定 ■シニア人材活用施策 ■若手社員の海外派遣制度 ■海外拠点間の出向スキーム・オペレーション構築 ※福利厚生制度の運用、海外出向社員管理業務も一定期間ご担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度（福利厚生制度、海外出向者制度等）の企画または運用経験3年以上 【歓迎要件】 ■業務改革経験（アウトソース、工数削減、システム/ツール導入等） ■プロジェクトリード経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■中途採用について 同社グループではホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン（人事部）はホールディングスに所属しています。HRディビジョンではホールディングス傘下の3社の中途採用を一括して担当しています。 ご入社後は適性とご希望に合わせて、同社採用チーム、もしくは某社採用チームいずれかに配属の予定です。 ■業務内容 今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン（人事部）の |
|---|---|
| 応募資格 | ※人事職未経験OK 【必須要件】 ■営業経験1年以上（法人/個人向けは不問） ■リクルーティング業務に対する強い意欲 【歓迎要件】 ■人材サービス会社における実務経験 ■IT業界についての知識、経験 【求める人物像】 ■これまでのキャリアで自ら高い目標を掲げ、達成した経... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【人事部副部長候補】経営層直下で人事制度の刷新を担う／変革期の裁量あるポジション 【募集背景】 事業成長を見据えた組織強化のため、プロフェッショナル人材を副部長ポジションで採用予定。人事領域の中長期課題を見据えた戦略立案から実行までを一貫してお任せできる方を求めています。 【職務内容】 1,000名を超えるAPAMANグループの人事部門において、以下の業務を担っていただきます。 ■人事制度（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※業界経験不問 ■人事戦略・人事規程改定・評価制度を構築したご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社では更なる組織発展の為に「AI活用」がミッションとなっており、AIラーニングコーディネーターとして、全社的なAIスキル向上プログラムの実施を支援していただきます。 まずはAIとはどのようなもので、どのような使い方をするのかやプラットフォーム上にあるものを受講いただくよう社内へアプローチする教育研修段階から着手頂きます。 【職務内容】 ・学習コンテンツ製作ベンダーと協力し、さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※日本語・英語両方のレジュメを提出いただきますようお願いいたします ■ビジネス会話レベルの英語力 ※下記いずれかのご経験 ■人材開発（施策立案、実行分野）または関連分野での経験 ■マーケティング/DX推進のご経験 ■AIへの興味関心がある方 【歓迎要件】 ■A... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 スタートアップ企業の労務担当として、社員の勤怠管理や入社対応等を幅広くご担当いただく方を募集致します。今後急拡大を予定しているため、社員が働きやすい環境作りをしていただきます。 社内外問わず連携をとり円滑にご対応いただける方、労務のスキルをさらに伸ばしていきたい方、従業員の就業環境をよりよくしていきたいという志をお持ちの方、お待ちしております。 【具体的業務内容】 ・入退社処理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算業務経験1年以上 ■社会保険業務経験1年以上 【歓迎要件】 ・採用業務経験 ・経理業務経験 ・ベンチャーやスタートアップでの就労経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 障害者の活躍支援を行うスタートアップ企業の本社にて総務マネージャーを担っていただける方を探しています！ 総務・労務領域を束ねる管理職として、IPO及び上場後の成長も見据えた安定した総務・労務体制の構築。 【職務内容】 ■給与計算・社会保険手続に係る業務の全体管理 ■勤怠管理、入退社、育休産休その他休業、契約更新、年末調整に係る業務等の管理 ■法改正に合わせた就業規則更新、各種ガ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コーポレート業務の経験3年以上 ■管理職としてのマネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 ■ポジティブ思考な方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■マルチタスクでスピード感のある方 ■課題解決策を立案、提案できる方求める人物像 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 北海道・東北 | 北海道（228）｜ 青森県（46）｜ 岩手県（57）｜ 宮城県（158）｜ 秋田県（57）｜ 山形県（53）｜ 福島県（70）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（106）｜ 栃木県（89）｜ 群馬県（83）｜ 埼玉県（356）｜ 千葉県（218）｜ 東京都（6,015）｜ 神奈川県（535）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（131）｜ 山梨県（76）｜ 長野県（79）｜ 富山県（81）｜ 石川県（73）｜ 福井県（56）｜ |
| 東海 | 岐阜県（95）｜ 静岡県（246）｜ 愛知県（524）｜ 三重県（76）｜ |
| 関西 | 滋賀県（79）｜ 京都府（168）｜ 大阪府（776）｜ 兵庫県（226）｜ 奈良県（51）｜ 和歌山県（50）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（35）｜ 島根県（52）｜ 岡山県（163）｜ 広島県（153）｜ 山口県（95）｜ 徳島県（76）｜ 香川県（94）｜ 愛媛県（59）｜ 高知県（41）｜ |
| 九州 | 福岡県（305）｜ 佐賀県（47）｜ 長崎県（53）｜ 熊本県（72）｜ 大分県（44）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（48）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
