求人数518,019件(11/11 更新)

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11/11更新!人事、労務の転職・求人情報・429ページ目 10117件

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10117件中 8561~8580件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■業務内容: 自社における給与計算、社会保険業務(社員数30名程)、そのほか庶務をお任せします。ご経験に合わせて勤怠管理や他労務業務等もお任せしたいと考えています。 ■業務詳細: ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ・給与計算(外注先への取りまとめ、結果確認) ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・請求書発送業務 ・社内資料作成 ・電話対応、会議準備、スケジュール調整 ・出
応募資格 ●<業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・給与計算、社会保険業務の経験がある方(3年以上) ●学歴不問
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都千代田区 【変更の範囲】会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 労務管理・働き方改革やリスクマネジメントを含む安全衛生・防災を横ぐしを通してリードする主任として、エンゲージメント向上・安全で健康的な心理的安全性の高い職場づくりをめざし、戦略の立案から運用(従業員、幹部、労働組合とのコミュニケーション含む)まで担当者と共にチームで実施いただきます。幅広い業務となりますので、チームメンバーへの業務指示や業務
応募資格 【必須要件】 ・事業会社における人事経験(労務や労働安全経験者ではない方も歓迎)
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 神奈川県横浜市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の主力事業であるビズリーチ事業は、さらなる成長を実現するために事業の変革や基盤強化を強く押し進めており、一緒に変革を進める仲間・事業を支える仲間を探しております。 本ポジションは、事業経営陣や部門長、人事、コーポレートといった様々なステークホルダーと連携しつつ、組織風土の醸成・組織のモメンタム向上に向け、課題設定~解決までを粘り強く推進していただく、事業
応募資格 【必須要件】 ■組織開発や、風土醸成施策(表彰やイベントの企画・設計など)に関するご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■toC・toBを問わず、事業会社でマーケティングに関する経験がある ■KARTEなどMAツールの利用経験 ■TableauなどBIツールやSQLなどを用いた...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【人事部の業務紹介】 人が全ての資産であるコンサルティング会社において、同社人事部では採用、育成、評価、労務、配置、入退社など幅広い人事業務を担っています。事業成長に伴い、単に制度を運用するだけでなく、現場や経営の要請を踏まえながら、安定的かつ質の高いHRM活動を実現する役割が求められています。また、同社のコーポレート部門は横の連携を非常に重視しており、人事
応募資格 【必須要件】 下記いずれか3年以上 ■人事業務・人事オペレーション関連の実務経験 ■入退社、異動、契約更新、勤怠、給与連携、社員問い合わせ対応、人事データ整備等のうち、複数領域を横断して担当した経験 ■人事オペレーション、労務、人事事務等に準ずる正確性を要する業務を、関係者...
給与 年収 450万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ★アイリスオーヤマを支える製造・開発部門の採用強化中!★ 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 理系採用、(大卒・高専卒)採用を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・大学、研究室訪問 ・インターンシップの企画立案~運営まで ・会社説明会実施 ・面接対応(1次~最終面接アテンド) ・学校訪問 ・採用実績進捗管理 など ◆同社では開発エンジニア、応用研究職、SE、
応募資格 【必須要件】 ・企業における理系学生の新卒採用実務の経験2年以上  (高卒、専門、高専、大卒など) ・全国のインターンシップ/学校訪問のため出張対応のできる方 (メイン拠点:宮城・東京・大阪) 【歓迎要件】 ・研究開発職の採用経験 ・デザイナー職の採用経験(プロダクト/グ...
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 アイリスオーヤマを支える製造・開発部門の採用強化中! 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 理系採用、(大卒・高専卒)採用を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・大学、研究室訪問 ・インターンシップの企画立案~運営まで ・会社説明会実施 ・面接対応(1次~最終面接アテンド) ・学校訪問 ・採用実績進捗管理 など ◆当社では開発エンジニア、応用研究職、SE、電気
応募資格 【必須要件】 ・企業における理系学生の新卒採用実務の経験2年以上  (高卒、専門、高専、大卒など) ・全国のインターンシップ/学校訪問のため出張対応のできる方 (メイン拠点:宮城・東京・大阪) 【歓迎要件】 ・研究開発職の採用経験 ・デザイナー職の採用経験(プロダクト/グラ...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■募集背景 事業成長を加速させるDX推進のため、新設されたDX組織において 高度専門人材のキャリア採用をリードする人事を募集します。 経営陣直下のポジションとして、 「どんな人材を、どのタイミングで、どう獲得するか」 採用戦略の構想から実行まで、一気通貫で担っていただきます。 ■ポジションのミッション DX領域における要人材の獲得を通じて、 アイリスオーヤマの次世代事業・組織づくりを推進すること
応募資格 【必須要件】 ・キャリア採用におけるDX職種(IT/デジタル系)の採用経験 ・裁量を持って主体的に採用活動を推進した経験 【歓迎要件】 ・スタートアップや新規事業での採用経験 ・「一人目人事」「採用立ち上げ」に近いご経験 ・経営・事業サイドと近い距離での業務経験
給与 年収 400万円~1000万円
勤務地 東京都港区浜松町2-3-1

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 アイリスグループ全体の人事戦略を牽引する方を募集します。 「人事の専門家」として人事部長とともに組織戦略を推進する役割を担っていただけます。 (国内子会社・海外子会社を含むグループ人事領域全般が対象) 【ミッション】 ・人事戦略の立案・設計 ・採用・制度の企画高度化 ・子会社人事への専門的支援 ・経営と現場を専門知見で支える役割 【主な業務内容】 1.グループ全体の事業戦略・中期経営計画に
応募資格 【必須要件】 ・人事業務(人事企画・採用・制度設計のいずれか)の高度な実務経験 ・グループ会社(国内または海外)を含む人事対応経験 ・専門性をもって人事施策を設計・改善した経験 【歓迎要件】 ・人事戦略・制度設計を主担当として推進した経験 ・国内外子会社を横断した人事プロ...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 私たちは現在、サービス・組織ともに拡大フェーズにあり、さらなる進化を遂げるために、採用力の強化が不可欠です。 業界をリードし続けるため、採用市場が厳しさを増す中でも、固定概念にとらわれない柔軟なアプローチで、Hiring Managerと連携しながら募集団形成、入社までを一貫して担い、事業成長を支える人材を獲得することがミッションです。 【業務内容】 ご
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における中途採用経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・採用戦略立案、実行、改善までの一貫したご経験 ・ハイクラス・エグゼクティブ採用のご経験 ・採用広報やHRBPのご経験 ・マネジメント経験 ・ITベンチャーなどスピード感ある企業での採用経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■採用業務全般(エンドツーエンド) ・日本国内における各種ポジションの採用について、正社員採用(中途・新卒)に加え、派遣採用も含めた採用活動を一貫してご担当いただきます。 ・採用部門長と連携し、ポジション要件や採用戦略の策定をリードいただきます。 ■戦略的ソーシング/マーケット分析 ・半導体・製造業界を中心とした人材市場の動向を踏まえ、ダイレクトソーシングやエージェント等を活用した母集団形成を推進
応募資格 【必須要件】 ・10年以上の採用経験(製造業での採用経験を含む) ・ダイレクトソーシングを含む採用手法の実務経験 ・日本語(母国語レベル)および英語(ビジネスレベル)での業務遂行能力 ・ATS(採用管理システム)の使用経験(WorkdayやHRMOS等) 【歓迎要件】 ・半...
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
仕事内容 同社およびグループ企業に関する総務・労務管理 ・従業員の勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関連の更新手続き等 ・契約書管理 ・車両管理 ・設備保守管理 ・来客、電話対応 ・備品管理等の庶務
応募資格 【必須要件】 ・勤怠管理、給与計算及び社会保険関連の実務経験2年以上 ・Excel、Word、PowerPoint 各基礎レベル ・普通自動車運転免許(AT限定可)
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 長野県長野市大字大豆島

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ◎JA・信連・農林中金で構成するグループの総称が「JAバンク」であり、当会は県内JAとともに、広島県内の農業・くらし・地域に寄り添い、一人ひとりがより便利に安心してご利用いただける金融サービスの提供に取組んでいます。 ◎総合職として入会いただき、希望や経験、適性を考慮し、下記いずれかへの配属を想定しております。 ◎配属先は入会決定後に決定いたします。ジョブローテーションで多様なキャリアが積める環境
応募資格 【必須要件】 ■社会人経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼金融業界(地銀/メガバンク/信金/リース/証券/決済サービス等)でのご経験 ▼ITシステム関係のご経験 ▼経理・決算・資産管理のご経験
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 広島県広島市中区

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求人の特徴
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割/Mission】 ■総務人事部における**実務推進のコアメンバー(スタッフクラス)**として、各領域の業務を主体的に担うポジションです ■採用・教育・労務のいずれか、または複数領域で専門性を発揮しつつ、将来的にはマネージャー候補として制度改革・組織強化・マネジメントにも関与して頂く事を期待しています。 【職務内容】 ※ご経験・適性に応じて、下記業務を中心に幅広くお任せします。す
応募資格 【必須要件】 ■何らかの人事総務の業務実務経験  採用/教育/労務 などいずれかで可 【歓迎要件】 ■人事制度企画、採用、教育などの人事総務のコア業務の実務経験 ■マネジメントまたはリーダー経験 ■製造業または農業関連業界または小売店舗事業での人事経験 ■労務知識(労働法、...
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 茨城県土浦市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 弊社は、無地面及び印刷面検査装置において、国内トップシェア、世界シェア3 位の企業です。表面検査装置のパイオニア企業としてお客様のニーズに応えてきました。30 年連続黒字となっています。 2.仕事内容 1)採用に関する業務。 2)給与・賞与計算、社会保険、入退社、社宅に関する労務管理全般の業務。 3)施設・設備の保全及び改善、BCP その他の立案。 4)契約書チェック(国内、現地法人)、就業規則
応募資格 【必須要件】 何らかの総務・人事・経理系職種の経験が3 年以上ある方
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 香川県高松市林町

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【概要】 HR第2部は、「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、中・西日本における幅広いクライアントへ、人材戦略・人事制度設計から運用支援までを一気通貫で支援しています。 同時に、「中・西日本で一番腕のよい、コンサルティングを心から楽しめるチーム」を目指し、まずは我々自身が楽しく、且つチャレンジングに働くことができる社内体制も整
応募資格 【必須要件】 ・職務経歴3年以上 ・下記のいずれかのご経験  -コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験  -組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む)  -事業会社・官公庁における人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・...
給与 年収 550万円~1000万円
勤務地 大阪府大阪市北区

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求人の特徴
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割/Mission】 ■総務人事部の管理職候補として、組織運営・業務推進をリード ■人事・総務機能の強化を牽引し、部門内メンバーのマネジメントを通じ、現場と経営をつなぐ役割 ※本ポジションでは、単なる運用業務にとどまらず、農業業界の変革期における「人と組織の在り方」を見直し、中長期的な組織づくりに主体的に関わっていただくことを期待しています。 【職務内容】 ※ご経験・適性に応じて、
応募資格 【必須要件】 ■人事領域における実務経験 ※経験事例:制度企画、採用、教育研修、人事企画、労務いずれかの経験 【歓迎要件】 ■人事制度企画、採用、教育などの人事総務のコア業務の実務経験 ■マネジメントまたはリーダー経験 ■製造業または農業関連業界または小売店舗事業での人事経...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 茨城県土浦市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 同社の成長を牽引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。 ?特に工場系の職種(製造職、物流職、エンジニアなど)採用ご経験者様を積極採用中!? 【採用面接官】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応(1次~最終面接同席) ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント      ・コスト管理 など ■同社は総合メーカーとして国内に
応募資格 【必須要件】 ※下記、いずれか必須 ・事業会社での採用経験 ・製造職、物流職の採用経験 ・人材紹介会社などHR領域でCA、RAのご経験
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 大阪府大阪市

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仕事内容 ご希望、適性に応じて主に以下の業務をお任せする想定です。 ■人事関連業務 1. 人事制度・キャリア支援業務 ・評価制度の運用・改善 ・教育マネジメント支援(例:評価者向け研修の企画・実施) ・キャリア支援施策の企画・運用 (キャリアプラン策定支援、サクセッションプラン、タレントマネジメントシステムの活用など) ・賃金制度の見直し(特に幹部職の報酬体系) ・再雇用制度の見直し・運用 2. 定例業務
応募資格 【必須】 ・何かの人事業務のご経験 【尚可】 ・労働条件に関する知識とご経験(給与、手当、社会保険など) ・海外事業体とのネゴシエーション(交渉)経験 業務はチームで行い、メイン担当とサポート担当の方が一緒に業務を進める体制を取っています。キャリア採用の方が入社した場合...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚線「石橋阪大前」駅から徒歩21分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【人事労務(管理職候補)】 人事労務課管理を行っていただきます。将来的な管理職候補の募集です。 <具体的には> ・職員の各種社会保険 ・労務保険手続き ・労務管理 ・助成金申請業務 ・人事システム管理 ・各種書類作成 等 <組織構成> 同業務者4名在籍(40~50代)内1名6月退職予定 <患者様を支える医療・介護スタッフを支える仕事> 医療現場・介護現場のスタッフが不安なく働くための、各種労務
応募資格 ≪必要な経験≫ ■労務保険手続きなどの人事労務の管理職経験が有る方 ■PC基本操作ができる方(Word・Excel 等) ≪必要な資格≫ 不問 ※社会保険労務士があれば尚可 ≪学歴≫ 高卒以上
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 北海道札幌市厚別区厚別東2条 新さっぽろ駅から車5分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙)

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【総務人事】 ・建設機械の販売・メンテナンスサービスを提供している同社にてバックオフィス部門の管理職候補を募集いたします。 ・道内に配置している12拠点の支店・営業所の人事管理を統括する本社部門です。 <業務詳細> ■勤怠管理、給与計算 ■法務対応、就業規則の改変 等 ■各種保険手続き ■その他、総務一般業務 ■採用活動:求人の提出作業、修正対応 等 ■中途採用者獲得の活動(求人広告、人材紹介会社
応募資格 ≪必要な経験≫ 人事経験をお持ちの方(給与計算) ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 北海道北広島市大曲中央 上野幌駅から車12分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙可能場所有

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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