求人数518,019件(11/11 更新)

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11/11更新!人事、労務の転職・求人情報・428ページ目 10117件

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10117件中 8541~8560件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションでは、採用を単なる「人数充足」のオペレーションではなく、事業成長を実現する経営機能として再構築していただきます。 現在ヤマシタでは、HC領域・LS領域・コーポレート領域における中途採用強化に加え、新卒採用年間200名規模への拡張を進めています。一方で、従来型の採用モデルでは、今後必要となる幹部候補・エグゼクティブ人材の継続的な獲
応募資格 【必須要件】 ■中途採用または新卒採用領域における戦略立案・推進経験 ■幹部候補、エグゼクティブ採用経験 ■事業責任者クラスとの採用要件定義・折衝経験 ■採用プロセス改善、採用KPI設計経験 ■採用領域における仕組み化、0→1での立ち上げ経験 ■自ら現場へ入り込み、関係者を...
給与 年収 1200万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 《会社概要》 全国100院以上の自由診療クリニックに対し、経営戦略から集客、運営、そしてバックオフィス業務に至るまでをワンストップで支援するコンサルティング企業です。 医療の中でも成?著しい自由診療分野の健全な発展を財務・運営面からサポートしており、医療とビジネスの両面で社会貢献度の高い事業を展開しています。今回の募集は、この安定した事業の根幹を支える人事部 労務担当です。 《主な業務内容》 (
応募資格 【必須要件】 ・労務業務経験者(3年以上) 【歓迎要件】 ・正確性とスピード感を持ち、責任感のある方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・臨機応変で柔軟な対応ができる方 ・周りとコミュニケーションを取りながら業務を行える方 ・従業員700人規模程度での人事経験
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 (雇入れ直後) 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 ・日常発生する各社の人事問題の助言 <具体的には・・・> ・人事制度設計  顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計(改訂)など、  各
応募資格 【必須要件】 ・大学卒以上 ※学校、文理等指定無し ・人事業務において、制度運用や規程の見直し・改訂に関わった経験がある方 (目安:実務経験2年以上/主担当でなくても可) ・普通自動車免許(社用車での客先訪問があります) ・Word、Excel、PowerPointスキル:...
給与 年収 600万円~1100万円
勤務地 東京都港区港南

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 (雇入れ直後) 豊田通商グループ各社に対する海外駐在員関係サポート業務の主担当として、駐在員赴任から帰任までに発生する一連の業務に従事していただきます。 【業務内容】 ・海外給与計算 ・駐在員人件費請求 ・海外駐在員赴帰任手続きサポート ・海外駐在員向け福利厚生申請対応 ・海外関連規程改定 ・各社人事からの相談対応 等 <具体的には・・・> ・海外給与計算  駐在員給与計算(海外赴帰任発生時/定
応募資格 【必須要件】 ・大学卒以上 ※学校、文理等指定無し ・国内、海外を問わず人事業務経験2年以上 ・国内・海外問わず、給与計算経験 ・複数のタスクを同時並行で遂行するマルチタスクスキル ・様々な問題についての情報を整理し、速やかに解決する問題解決スキル ・上席者への提案スキル、...
給与 年収 600万円~1100万円
勤務地 東京都港区港南

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は、不動産私募ファンドのアセットマネジメントを行う 同社グループの1社です。100人規模の当社において、人事関連業務を中心に、 コーポレート業務全般を担当していただきます。 ※採用は同社となります。 <人事関連業務> ■キャリア採用(中途採用):採用戦略立案、エージェント対応、採用面接、入社手続き対応等 ■社内研修:社内研修の企画、実施会社対応、参加者
応募資格 【必須要件】 ・事業会社での人事労務管理にかかる実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・中途採用、研修、労務管理に関する経験 ・採用・研修・労務管理等人事制度構築の経験 ・新卒採用立ち上げの経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・採用広報物(インタビュー記事等)の作成経験 ・データ集...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■募集背景 当社の総務部門の体制強化のため、課長職を担うことを見据えた係長候補を募集いたします! 総務・労務の専門性を伸ばすキャリアアップに加えて、幅広い実務を担いながら、業務改善や業務効率化を推進し、組織基盤の強化に貢献いただくポジションです。社内、社外関係者と柔軟にコミュニケーションを取りながら、常に前向きに挑戦し続けることができる方を歓迎いたします 業務内容 同社の総務、労務全般(もしくは
応募資格 【必須要件】 ・給与処理、社会保険業務の実務経験が3年以上ある方 ・総務、労務部門の法令等の知識があり、マネジメント経験が3年以上ある方 ・社内、社外関係者と柔軟にコミュニケーションを取ることができる方 ・当事者意識と向上心があり、前向きに挑戦し続けることができる方 ・他者...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 愛知県名古屋市

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【経理・総務事務員】 経理、総務事務員として下記業務に従事していただきます。 <具体的な業務内容> ◆入出金管理、仕訳業務 ◆法人税申告書の作成 ◆消費税申告書の作成(原則課税)  ◆財務分析、事業計画書作成、決算業務  ◆給与計算、各種保険加入手続き 等 ※官公庁や金融機関への外勤業務有り(社有車使用) ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
応募資格 ≪必要な経験≫ 経理事務経験が有る方(決算書・申告書が作成できる方) ≪必要な資格≫ ・普通自動車免許(AT限定可) ・日商簿記2級 ≪学歴≫ 高卒以上
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 北海道苫小牧市しらかば町 糸井駅から徒歩10分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【総務・人事事務】 北海道の総合調味料メーカーである同社にて、総務事務職として採用業務(新卒・中途)や給与計算、労務管理など幅広い業務をお任せします。 会社をバックオフィスから支えるやりがいのあるポジションとなります。 <具体的な業務内容> ■採用関連業務(新卒・中途) ■給与計算、労務管理、社会保険手続き ■会社規程改廃、行政対応、福利厚生管理 ■電話対応、来客対応、その他総務、庶務業務全般
応募資格 ≪必要な経験≫ ・採用業務経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 大卒以上
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 北海道札幌市西区二十四軒3条 二十四軒駅から徒歩7分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙)

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【人事(採用担当)】 今年で創業130年を迎える株式会社コバヤシにてグループ3社の採用全般、社員教育、定着活動、総務全般をお任せします。 <業務詳細> 【採用業務】 学校訪問、企業説明会、面接対応、日程調整、サイト管理・求人作成、入社前後フォロー、各人材会社との折衝対応 【社員教育】 各種研修(企画、講師選定、内容精査、会場手配、当日の事務局 等)、定着率向上に向けての活動 【総務業務】 上記業務
応募資格 ≪必要な経験≫ 業種未経験歓迎・職種未経験歓迎 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 専門卒以上
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 北海道札幌市西区発寒13条 発寒駅から車2分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 入社後は、勤怠管理や給与計算、社会保険手続き等を中心に労務管理業務をお任せします。 その後、業務の幅を広げてコンプライアンス業務やCSR業務にも携わり、 将来的には業務を一貫して経験していただきます。 【具体的には】 <勤労業務>(一部法務) ■勤怠管理  ■給与計算 ※賞与や年末調整を含む(使用システム:SMILEV)  ■従業員情報の管理、入退社手続
応募資格 【必須要件】 ■給与計算および社会保険手続きに関する実務経験3年以上 ※給与計算はシステム(指定無し)の利用経験、社会保険手続きは電子申請の利用経験が必須 【歓迎要件】 ●法務問合せ窓口経験や契約書の取扱い業務経験のある方 ●ビジネス実務法務検定を保有している方 ●第一種衛...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 大阪府大阪市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 (雇入れ直後) 豊田通商グループ各社の人財育成・組織課題に対し、 各社人事のパートナーとして伴走しながら、人財開発施策の企画・運営・改善を担うポジションです。 研修を提供する立場にとどまらず、豊田通商グループとして目指す方向や、各社の状況や課題を理解した上で、施策の設計・展開・効果検証までを一貫して支援します。 将来的には、各社人事と並走しながら人財育成の方向性を共に考える、HRBP的な役割を担っ
応募資格 【必須要件】 ・大学卒以上 ※学校、文理等指定無し ・複数の関係者と調整しながら、業務を進めた経験  (人事・企画・現場・外部など、立場の異なる相手との折衝を含む) ・相手の話を丁寧に聞き、背景や意図をくみ取って整理した経験 ・目的や課題を踏まえ、資料やアウトプットに落とし...
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 人事総務業務のシェアードサービスを行う同社にて、グループ子会社の人事/総務業務を行っていただきます。 担当する子会社内の人事業務、総務業務に関して本社人事部、総務部と連携しながらフロント担当者として全般対応していただきます。 10~50名程度の比較小規模な子会社、2~3社程度を担当していただく想定です。 ・人事業務 給与計算/社会保険手続き/勤怠管理/入退社管理/安全衛生管理/ メン
応募資格 【必須要件】 ・人事業務あるいは総務業務に従事された方(概ね2年) 【歓迎要件】 ・各種法令に関する知識 ・普通運転免許 【人物イメージ】 ・正確性を持ち、コミュニケーション能力が高い方
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 愛知県名古屋市

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求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事の内容】 東海エリア中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社の本社にて、労務管理・給与計算を担当していただきます。 【業務詳細】 正社員とアルバイト合わせて3000名程度の労務管理と給与計算をお任せします。付随する社会保険手続きや年末調整、入退社手続き、勤怠管理、労務トラブルへの対応なども担当いただきます。 業務に慣れてきたら将来的には、リーダーのもとで、業務の効率化や労務管理の
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での労務・人事事務経験があり、給与計算や社会保険手続きを一通りご担当されたご経験をお持ちの方
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 愛知県名古屋市中区

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求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事の内容】 東海エリアを中心に長年愛される「ラーメンと甘党の店 スガキヤ」を展開する当社本社にて、採用・人事の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【業務詳細】 採用をメインにご担当いただきます。採用の目的から、どういう採用手法が最適か、当社の魅力・コンテンツをどう作り発信するか等を検討します。また、採用以外も、労務の課題や新たな制度関連など、知識や経験をもとに幅広くお任せいたします。
応募資格 【必須要件】 (いずれか) ■中途採用または新卒採用の実務経験 ■採用計画立案、母集団形成、面接調整などの経験 【歓迎要件】 ■採用部門においてリーダーの経験をお持ちの方
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 愛知県名古屋市中区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、人事部内のメンバーとして、採用業務(具体的には中途採用)をお任せします。 ■業務詳細: ・中途採用業務全般 (オウンドメディア、紹介会社と調整を行ないながら毎年60~80名の中途正社員を採用) ・選考同席 ・内定手続き ・採用状況の分析 ・全体の進捗管理 ・チームマネジ
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれか必須 ・中途採用業務のご経験がある方、もしくは人材業界でのご経験がある方(3年程度) ・メンバーの育成経験(評価経験は不問) 【歓迎要件】 ■求める人物像 ・人に興味があり、観察力の高い方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 北海道札幌市東区東苗穂

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 <人事企画業務(管理者とともに企画をしていく)> ・採用管理、福利厚生に関する諸制度並びに給与、賞与に関するの企画立案 ・教育訓練(新入社員・中堅社員・通信教育等)に関する計画の実施 ・人事評価制度の構築/運用  新しい制度人事評価制度を構築、評価基準の明確化、評価プロセスの設計など制度の運用面全般構築 【変更の範囲】製造業務を除く当社業務全般 【勤務時間】09:00~18:00
応募資格 ・普通自動車運転免許 ・人事評価制度の構築運用の経験 ●学歴不問
給与 年収 550万円~600万円
勤務地 兵庫県神戸市中央区 【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【労務・総務】 総務人事チームの一員として、労務(入退社・勤怠管理・給与計算等)の業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ■ 労務業務: ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算、退職金計算 ・福利厚生運用 ・社内安全衛生管理 ・採用活動サポート ■ 総務業務: ・社内文書管理 ・什器備品管理 ・本社施設の管理 ・社内行事運営 ・営業拠点(3か所)に対する総務・庶務サポート <配属先情報
応募資格 ≪必要な経験≫ ■事業会社での給与計算と入退社手続きの実務経験1年以上 ■クラウドツールを活用して業務効率化を進めることに関心のある方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大卒以上
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 北海道札幌市中央区大通東 バスセンター前駅から徒歩10分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【人事労務(給与計算等)】 同社の人事労務担当として、「給与計算」業務を中心に以下の業務に従事いただきます。 <具体的な業務内容> ■給与関連業務 ・給与計算(税金・社会保険料の控除計算含む) ・給与支給データの取りまとめ(勤怠情報の集計や確認) ・年末調整業務(書類回収、内容確認、税務対応) ・エクセル関数を用いた集計作業(vlookup,if関数など) ■労務関連業務 ・勤怠管理 ・労働環境
応募資格 ≪必要な経験≫ ・給与計算業務経験をお持ちの方 ・EXCELスキル(VLOOKUP・IF関数) ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 北海道札幌市中央区北1条西 大通駅から徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【人事労務】 管理部門の一員として、下記業務運営を幅広くお任せします。 人事労務の仕事からIPOに向けての準備まで、経営層に近いポジションで業務を担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・勤怠・給与計算 ・社内ルールの見直し・文書化 ・法改正やガイドラインへの対応方針の検討 ・社会保険・労働保険手続き ・入退社対応 ・雇用契約書の作成 ・就業規則・社内規程の整備・更新 ・内部統制 ・上場を見据え
応募資格 ≪必要な経験≫ (1)社会人経験10年以上有る方 (2)勤怠・給与・社会保険手続き業務を理解している方 (3)事業会社において、人事もしくは労務の実務経験(3年以上) ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 北海道札幌市中央区北二条西 さっぽろ駅から徒歩4分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【総務・人事(管理職候補)】 同社にて社内制度の企画立案や運用、人事・労務関連の管理業務、採用業務全般などを担当いただきます。 <具体的には> ・労務関連業務の管理(勤怠管理/給与計算/社会保険の手続きなど) ・就業規則、人事制度、社内行事、福利厚生など社内制度の企画立案、運用など(社外社会保険労務士とのやり取り) ・採用関係・面接対応・求職者対応・イベント出展対応など ・勤怠管理システム運用、そ
応募資格 ≪必要な経験≫ ・社会人経験10年以上の方 ・総務または人事の経験が3年以上の方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 北海道苫小牧市晴海町 沼ノ端駅から車10分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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