| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 世界シェアNo.1製品を複数もつニデックグループの中核企業にて人事業務に従事いただきます。 製品例）ステッピングモーター、ATMカードリーダー、液晶ガラス基板搬送用ロボット 人事部長候補として人事部全体の生産性向上、業務改善に貢献頂くポジションとなっております。 【具体的には】 ・採用戦略（採用手法、外国人留学生の採用強化、大学等への広報な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事部にて管理職のご経験 ・人事企画、戦略、制度等のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 長野県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新卒採用業務をメインにお任せします ・会社説明会の実施 ・候補者への対応（面接設定、志望意欲醸成、内定までのフォロー等） ・書類選考、面接の実施 ・採用手法の選定（求人媒体～人材紹介など） ・内定式、入社式、インターンシップの企画運営 等 ・その他採用に関わる実務 【出張】 学校訪問、会社説明会等で出張する場合がございます。 【残業】 月平均15時間程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用実務経験 または 人事労務実務経験 ※面接、説明会等1人で実施できる 【歓迎要件】 ●インターンシップ企画経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■人事関連データの集計・分析 ■人事制度の設計、運用 ■人事的課題解決 ■評価制度運用 ■人員、人件費計画の策定 ■組織管理 事業会社の担当を持ち、課題解決や制度運用にあたっていただきたいと考えております。 経験に応じて、数名のマネジメントもお願いすることもあります。 【募集背景】 業務拡大のため、グループ全体の人事企画担当/リーダー/メン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■従業員数1,000名以上の企業で労務管理のご経験がある方（給与計算など） ※ 目安として3年以上の経験 ■エクセルを用いたデータ集計・加工業務の経験 ※複数の関数を組み合わせて扱える ※他人が作ったエクセルシートを読解してある程度仕組みを理解できる ■相手や... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事部労務課では、同社グループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。 【具体的には…】 ■労務管理（勤怠、有給 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社や行政などで、2年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ■労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ■出張対応が可能な方 【歓迎要件】 ■休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応の経験がある方 ■労働局や労働基準監督署の職歴がある方... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事労務責任者として、採用、配置・異動、要員管理、制度・評価、賃金・処遇、勤労管理、福利厚生、教育・研修、労政等の管理および企画業務をご担当いただきます。 ＜期待する役割＞ 人事労務責任者としての管理および企画業務を通じて当社の人事・組織に関する課題を把握し、人的資本経営に繋がる施策の立案や実行を期待しています。将来的には人事・勤労を中心とした事務系基幹人材として、管理部門ないし国内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事労務関連の業務経験5年以上 ■人事関連制度設計における提案・検証業務のご経験 ■事業会社での管理部門経験10年以上 ■部下のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■メーカーでの人事経験がある方 ■工場勤労・労務管理経験がある方 ■第一種衛生管理者 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事労務責任者として、採用、配置・異動、要員管理、制度・評価、賃金・処遇、勤労管理、福利厚生、教育・研修、労政等の管理および企画業務をご担当いただきます。 ＜期待する役割＞ 人事労務責任者としての管理および企画業務を通じて当社の人事・組織に関する課題を把握し、人的資本経営に繋がる施策の立案や実行を期待しています。将来的には人事・勤労を中心とした事務系基幹人材として、管理部門ないし国内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事労務関連の業務経験5年以上 ■人事関連制度設計における提案・検証業務のご経験 ■事業会社での管理部門経験10年以上 ■部下のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■メーカーでの人事経験がある方 ■工場勤労・労務管理経験がある方 ■第一種衛生管理者 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆ご経験に合わせ、下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■人事評価制度の運用、人事制度の改定 ■報酬サーベイ、報酬制度の改定 ■海外駐在員・応援・出張者に関する赴任・給与業務 【キャリアパス】 ■人事部内の各グループをローテーションし、人事としてのキャリアを幅広く形成いただけます。 ■将来的に工場や関係会社の人事部門、また人事以外のコーポレート機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■人事システム（カオナビ、Generalist）の運用経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における総務関連業務として以下の業務を行っていただきます。 ※勤務地補足※ 神戸本社または中国現地（ハルバ嶺・ハルビン、入社2か月後の赴任の可能性あり） 主任（年次によっては主任補佐）クラスとして配置する方針であり、これまでに培われた組織マネジメント力や専門分野があれば存分に力を発揮できます。また、幅広い分野 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中国の現場における長期滞在での業務が可能であること（通訳常駐のため、中国語力、滞在経験は不問） ■労務管理、経理、総務の実務経験 ＜求める人物像＞ ・困難な状況でも他者を巻き込みやり抜くことができる方 ・組織の一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、組... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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| 仕事内容 | 人事給与BPOサービスの受託件数増加に伴い新たに立ち上げる、静岡BPOセンターで運用担当業務をご担当頂きます。 ・人事給与サービスの立ち上げ業務（スタッフ指導など） ・人事給与の運用（システムオペレーションや顧客対応） ・人事給与の実務（給与計算、賞与計算、人事業務、住民税、年末調整など） 現在３万人のお客様の人事給与業務を受託し自社で運用していますが、まだまだ引合いは多く、案件拡大傾向にありま |
|---|---|
| 応募資格 | [必須条件] ・人事給与業務の経験者であること（3年以上） ・EXCEL等の一般的なPCスキルがあること（VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど） [歓迎条件] ・従業員150名以上の会社での給与業務従事者経験があること ・ＩＴリテラシーの高い方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区 ※JR静岡駅徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 国内の人事企画を全般とグローバルでの人材リソースの管理にチャレンジできるポジションです。 国内人事について ・研修の運営、企画 ・研修の改善 現状の会社起点の研修から自律的な学びを促進できる制度、仕組みづくりを整える ・採用企画、戦略、運用 各部門とのコミュニケーション、 人材募集状況の洗い出し、募集要項の改善やフィードバック ・労務管理 グローバルモビリティ担当 海外工場出向者の方の異 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 モノづくりの技術に興味 人事部門で経験ある方 歓迎条件 英語：ビジネス TOEIC800点以上 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 富士工場 静岡県富士市宮島９７３ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 「キャリア採用・広報課」のスタッフとして、以下の業務に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ■各職種の面接対応 ■人材エージェント、ハローワークとの折衝業務 ■各種スカウトツール、媒体運用 ■イベント選定ならびに出展 ■役員や部門責任者とのペルソナすり合わせ、採用進捗報告 ■採用戦略の立案 【採用の背景】 現在弊社では、年間50名を超える中途採用数を目標としており、 今 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（3年以上） ・大学卒、大学院卒以上 【歓迎】 人材会社での法人営業経験もしくはキャリアアドバイザーとしてのご経験 【求める人物像】 ・人に対して偏らない視点を持ち、目標達成に向けて素直で前向きに業務に臨んでいただける方 ・採用担当に相応しい節度... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋26階 ※各線「名古屋駅」より徒歩1分 勤務地は嬉しい駅チカ！雨の日も濡れずに通勤できます。 |
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| 仕事内容 | 人事総務部門において、採用業務を中心にご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途、派遣） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など 【ミッション】 年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期（組織体制の強化）を迎えています。 人事面での環境整備も重要施策の1つであり、将来的には上記業務以外にも次のような労務関係での手腕発揮 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・人事部門でマネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・安全衛生管理の知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区泉田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■総務職として、武ダGEAD社の人事・労務業務・一般事務、建設事務全般をお任せします。 《具体的には》 ・一般事務（入退社管理、オフィス備品管理、電話・メール・来客対応など） ・建設事務（資材伝票処理・建設現場とのやり取りなど） ・就業規則の管理・改訂 ・採用業務全般 ・社内人事評価の管理・制度改訂 ・社会保険関連業務 ・社労士との打ち合わせ ・給与計算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 総務業務（人事・労務・資材調達等）に関する何らかのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 建設業界経験者 衛生管理者資格 幅広い総務業務のご経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 メカニカルシール・特殊バルブにてトップシェアのメーカーにて、人事・労務・総務に関する業務全般をご担当頂きます。 【具体的な職務内容】 （入社直後のミッション） ■人事業務 ・労使関係、労働条件 ・人員人件費 ・人事異動に関する業務 （将来的なミッション） ■人事業務 ・採用 ・福利厚生 ■総務業務 ・工場庶務 ・営繕 ・契約管理 ・施設管理 ・外来者応対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※ご応募の際は証明写真が必須となります※ ■管理部門（人事・総務）での幅広い経験がある方 ※特に社員管理していた経験をお持ちの方は最優遇 ■第一種普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】※こちら必須ではございません※ ■子会社管理、海外会社との業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岡山県高梁市 |
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| 仕事内容 | ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜歓迎する経験＞ ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | （総務） 人事、労務、備品・施設管理、広報、庶務等総務業務全般。 （経理） 月次、四半期、年次における財務諸表の作成、分析。経営層への報告。・有価証券報告書の作成、IR（情報公開）、監査法人対応等。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （総務）会社の業務を円滑に遂行するための高いコミュニケーション力がある人。 （経理）会計事務所等における公認会計士、税理士、税理士補助の会計事務経験が5年程度、あるいはメーカー等企業の経理部門全般の経験が5年程度。 ■PXスキル（Excel・Word・Powe... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【特色】 新拠点トヨタテクニカルセンターシモヤマで、レクサスカンパニーでの総務業務のリーダーを担当いただきます。 総務や人事、経理などのコーポレート各管理部署と、各職場とを円滑に結び、職場ごとの環境に合わせて工夫した施策提案が期待されています。 【概要】 テクニカルセンター下山で、全レクサスメンバーが一体となり、もっといいクルマやブランドづくりを推進できるよう、最新のオフィスやクルマに触れられる |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須要件》 ■総務業務のご経験のある方 ■社内における調整・交渉を円滑に進めることができるコミュニケーション能力をお持ちの方 ■Microsoft Excel、Power Point、teams等の基本アプリの活用スキルをお持ちの方 ■人材育成に興味のある方 〈歓迎要件... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【飲料缶トップシェア（国内最大手）／売上規模世界TOP10／月平均残業20h~30h程度／長期的に働きやすい環境／寮・社宅完備】 ■担当業務 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事に関する何かしらのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工場での人事経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 当社は、拠点の埼玉県を中心に関東エリアで解体から処理、一部リサイクルまでワンストップでの解体工事や土木工事なども請け負っております。 今回、総務・人事部門の課長職を募集します。 具体的には 総務・人事の管理業務 ・社員情報・給与等の管理 ・給与計算、勤怠管理、有給管理 ・社会保険関連（手続きは顧問の社労士が行います） ・労災対応 ・支払い予定表作作成 ・行政への届出業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ・総務・人事業務経験をお持ちの方 ※未経験の方も歓迎です |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | さいたま市岩槻区 ※マイカー通勤可能 ※通勤用に社用車貸与も可能 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 当社の人事採用担当として、エンジニアを含む全方位的なポジションの採用成功にむけた戦略立案および施策実行を上流から実作業まで幅広くお任せします。 現在は兼任チームを構成し強力しながら採用を行って... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・エンジニア職を含む中途採用の企画および集客〜選考プロセス実行が可能であること ・エンジニア採用経験またはエンジニア領域におけるエージェント経験（1年以上） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-800万円 経験・スキルにより変動 ※詳細は転職エージェントへお問い合わ... |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（190）｜ 青森県（47）｜ 岩手県（55）｜ 宮城県（146）｜ 秋田県（49）｜ 山形県（50）｜ 福島県（65）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（112）｜ 栃木県（81）｜ 群馬県（95）｜ 埼玉県（349）｜ 千葉県（199）｜ 東京都（5,879）｜ 神奈川県（561）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（116）｜ 山梨県（73）｜ 長野県（70）｜ 富山県（83）｜ 石川県（70）｜ 福井県（58）｜ |
| 東海 | 岐阜県（99）｜ 静岡県（274）｜ 愛知県（532）｜ 三重県（80）｜ |
| 関西 | 滋賀県（87）｜ 京都府（178）｜ 大阪府（767）｜ 兵庫県（220）｜ 奈良県（54）｜ 和歌山県（53）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（37）｜ 島根県（50）｜ 岡山県（138）｜ 広島県（128）｜ 山口県（76）｜ 徳島県（76）｜ 香川県（73）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（37）｜ |
| 九州 | 福岡県（256）｜ 佐賀県（46）｜ 長崎県（52）｜ 熊本県（88）｜ 大分県（47）｜ 宮崎県（43）｜ 鹿児島県（44）｜ 沖縄県（62）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（15）｜ |
