仕事内容 | 該社は三菱商事のグループ会社となりこれまで培った独自の技術を合わせ 大きなシナジーとなり社会環境に貢献するべく 『多様なWell-beingのために』をコーポレートメッセージとして発信し実現を目指しています。 食品、工業製品、医薬品など生活に欠かせない製品を作るための素材を提供し、 メインはでん粉や糖といった素材になります。 国内市場の他海外にも事業を展開して現在はタイに三菱商事との合弁会社を設 |
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応募資格 | ・普通自動車免許 ・大学卒業以上 ・社会人経験1年以上 ・人事未経験歓迎、業界不問 歓迎条件 ・人事経験ある方歓迎 ・office系ソフト(Excel、Word、PP)など実務経験ある方 ・第一種衛生管理者をお持ちの方歓迎 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 静岡県富士市 |
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仕事内容 | 通販番組を手掛ける会社での人事のお仕事です。 これまでのご経験を活かし、以下いずれかの業務を担当いただきます。 <主な業務内容> ・研修業務(企画立案~実施運用) ・中途、新卒採用に関する業務(採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考(面接を含む)) ・労務管理(社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等) ・安全衛生・健康管理 ・人事異動・評価・処遇管理、人事規定・諸制度の運営・制度改定の |
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応募資格 | 【必要業務経験】 1、PCスキル(Word、Excel、Outlook等の事務処理ができる) 2、下記いずれかのご経験 ・研修業務(企画立案~運用実施)経験3年以上 ・採用業務(採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考(面接を含む))経験3年以上 ・労務管理(社会保険... |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 東京都江東区 最寄り駅:東京メトロ東西線 東陽町駅(徒歩訳10分) |
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仕事内容 | 労務管理業務全般をお任せします。 ◆具体的には… ・給与計算 ・労務/勤怠管理 ・入社/退社/休職に関する手続き ・年末調整 ・人事評価関連 ※人事システムの運用もお任せします。 【募集背景】増員/労務管理業務を円滑に回すため <教育制度・資格補助補足> 技術者教育/階層別教育/ISO(9000・14000)教育/資格取得援助 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務 |
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応募資格 | ≪必要な経験≫ ・事業会社(300名以上)での人事労務経験 ・人事システム(COMPANY以外でも可)の運用や保守メンテ、 人事労務業務を行った経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大卒以上 |
給与 | 年収 550万円~700万円 |
勤務地 | 東京都港区芝 田町駅から徒歩9分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める支店 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 《人事総務部 人事Gr(課長職ポジション)》 ・中途採用チームのメンバーマネジメント ・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行 ・採用ブランディングに関する活動(採用広報) ・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務 ・人事制度の企画設計、運用設計の実務 ・人事システムの運用、活用の促進 【部署構成】 人事総務部:人事Grと総務Gr(法務チーム含む)で構成。 人事Gr:東京 |
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応募資格 | ≪必要な経験≫ ・採用、教育、人事制度に携わった経験 ・部下のマネジメント経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大学卒 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町 大手町駅から徒歩1分 ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙) |
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仕事内容 | 人材ビジネスなどを手掛ける当社グループの管理部マネージャーとして総務・人事業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・グループ6社の人事労務・総務業務 ┗社会保険、勤怠管理、総務事務など全般をご担当いただきます。 ・中核のアルファスタッフの派遣スタッフを中心に労務実務のマネジメント ・グループのマネジメント業務 <組織構成> 管理部門は30代女性を中心に9名所属しています。 < |
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応募資格 | <必須> ・事業会社での人事労務の実務経験(5〜10年程度) ・短大・専門卒以上 <歓迎> ・ただいま上場を目指してるため、会社成長に合わせて自身の成長意欲もある方 ・マネージャーのご経験がある方や今後マネージャーとしてキャリアアップしたい方 |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 愛知県 名古屋市中村区 那古野一丁目47番1号 名古屋国際センタービル24F 最寄駅:名古屋市営地下鉄 桜通線 国際センター駅 徒歩1分 就業場所の変更の範囲:なし 転勤:なし |
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仕事内容 | 人材ビジネスなどを手掛ける当社グループの管理部にて総務・人事業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・グループ6社の人事労務・総務業務 ┗社会保険、勤怠管理、総務事務など全般をご担当いただきます。 <組織構成> 管理部門は30代女性を中心に9名所属しています。 <会社の雰囲気> 名駅直結! 国際センター駅からも近く通勤の便も良いです。地下直結なので雨の日も傘不要! 心にゆとりをもってる社風だ |
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応募資格 | <必須> ・総務・労務の実務経験がある方 ・短大・専門卒以上 <歓迎> ・労務の知識をお持ちの方 ・ただいま上場を目指してるため、会社成長に合わせて自身の成長意欲もある方 |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 愛知県 名古屋市中村区 那古野一丁目47番1号 名古屋国際センタービル24F 最寄駅:名古屋市営地下鉄 桜通線 国際センター駅 徒歩1分 就業場所の変更の範囲:なし 転勤:なし |
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仕事内容 | ☆プライム上場!安定基板ありの日本製鉄グループでの人事業務全般 人事制度の運用・企画 評価制度設計・運用(目標管理) 労務管理(管理システムの見直し等) 労働組合対応(春闘対応/会議議事録作成) 人事業務に関する各種データ作成(数値管理・分析等) 代表のスケジュール管理 懇親会会場の設定 会社イベントの準備(入社式・創立記念日等) 東京本部へ打合せ・面談(月1回程/公共交通機関) 業界団体の会合 |
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応募資格 | ≪必要な経験≫ ①人事経験(内容問わず) ②1つのことに対してやり遂げた経験(課題→解決) ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大卒以上 |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 千葉県習志野市東習志野 実籾駅から徒歩20分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙:喫煙所有 |
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仕事内容 | 【経理財務業務全般】 ・出納業務 ・伝票処理、仕訳入力 ・月次・四半期・年次決算サポート(各種財務諸表作成補助) ・金融機関対応補佐 ・税理士、社労士等の対応補佐 ※将来的には給与計算、社会保険手続き業務にも対応いただきたいですが 現時点の経験は問いません。 【変更の範囲】変更なし(但し適正に応じて経理課への配置転換の可能性あり) 【勤務時間】09:00~18:0 |
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応募資格 | <必須要件> ・経理財務関連の業務経験 ・日商簿記2級程度の知識(資格あれば尚可) ・PC基本スキル <歓迎要件> ・出納、給与計算の業務経験 ・日商簿記2級 ・日商簿記3級 ●高校以上 |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
勤務地 | 東京都江東区 【変更の範囲】変更無し |
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仕事内容 | 大手企業の安定性と ベンチャー企業の様な 風通しの良い社風が魅力◎ 営業代行の老舗《セレブリックス》 人事部門のアシスタント事務職の募集です! *未経験OK!営業職からのキャリアチェンジ歓迎 *年休126日以上/土日祝休み *在宅勤務可 ================= ・入退社、手当の申請 ・社員アカウントの管理 ・請求書の発行・予算精緻化などの一部経理業務 |
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応募資格 | ・高卒以上 ・正社員経験3年以上 ・Excelやスプレッドシートを用いた実務経験 |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 東京本社 ゆりかもめ「有明・東京ビックサイト駅」徒歩4分 |
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仕事内容 | 《人事採用マネージャー》 ◇◆新卒・中途採用・企業広報活動を経験できます/業績好調に伴い採用強化/月平均残業10時間程度◆◇ 大手企業・政府機関や官公庁にも導入され、日本最大級のシェアを誇るRESERVA予約システム(SaaS型予約管理システム)を開発している同社にて、採用マネージャーを募集。 同社では、事業成長をさらに加速させるため、社員数100人規模へと引き続き採用を強化しているフェーズにあ |
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応募資格 | ≪必要な経験≫ ・チームマネジメント経験 ・人事採用経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・組織人事コンサルタントやHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大学卒以上 |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 東京都港区港南 品川駅から徒歩7分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙:喫煙所有 |
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仕事内容 | オリコン・グループが、人事労務スタッフを募集。 入社後、労務領域(給与計算、社会保険、勤怠管理、安全衛生、法令対応等)をメインとしながら、採用ほか人事業務全般へもかかわることが出来るポジションです。 近い将来に労務業務全般にわたり中心となって遂行できる人材を求めています。 ■主な業務 オリコン及びオリコングループ会社の労務業務全般 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整 ・安全衛 |
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応募資格 | ◆必須 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、安全衛生、福利厚生管理などの労務実務経験 ◆尚可 ・事業会社の人事労務部門や、社労士事務所での幅広い業務経験 ・実務レベルのExcelスキルをお持ちの方(if関数やvlookup関数、ピボットテーブルなど) |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 将来的な IPO 含め、各事業を横断的に支援し、またそれに見合う採用、育成等人事の体制づくりを行っていくことがミッションです。 フジテックスの場合複数事業があるため、人材像や仕事の仕方も多様です。 そのため人事担当マネージャーとしては全体最適と個別事業最適のバランスをとりつつ事業と人の成長を支援していく役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■採用(新卒・中途)、教育の企画立案、運営 |
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応募資格 | ◆必須 ■人事のリーダー経験 2 年以上(部下数不問) ■部門横断プロジェクトなど現在の領域を超えて仕事をしてきた経験 ■多くの関係者の利害調整を行っていた経験 ◆尚可 ■ベンチャー企業等急成長企業で採用を担当していた経験 ■労務実務経験 |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都中野区 |
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仕事内容 | ◆業務内容 ・官公庁の補助金に関する提出書類の事務処理(審査~精算チェック) を行なう事務局の運営全般をお任せします。 単なる書類チェック作業ではなく、メンバー育成、進捗管理等の マネジメント業務を担って頂きます。 |
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応募資格 | ◆応募要件 <必須> ・プロジェクトマネジメント経験者 ・バックオフィス業務のご経験 ・スタッフチームのマネジメント経験(1チーム5名以上、アルバイト管理) ・男性の方 (※職場バランスの為) <歓迎> ・チームマネジメント経験 ・公的な機関(官公庁・自治体など)での職務... |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 銀座オフィス:東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町6F |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務のミッション】 人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること 【仕事内容】 人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理(有期雇用の更新対応等)を担当いただきます。 また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企 |
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応募資格 | 【必須要件】・以下いずれかの経験を必須とします。 ■事業会社での人事実務(評価・昇格or人事制度企画)経験(2年以上) ※本社人事以外にも支店・工場系拠点人事や部門人事(HRBP)での経験も可 ■人事系コンサルティング会社での評価制度設計経験(2年以上) 【歓迎要件】 ・評... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。 また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立す |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での新卒採用業務のご経験 ■マネージメントのご経験 |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 世界4大税理士法人KPMGの人事採用チームにおいて、 適性に応じて中途採用・その他人事採用に関する業務(横断的な業務もあり)を担当いただきます。 【職務内容】 ■中途採用業務(管理部門採用含む)/マネージャーの指導の下、下記業務を担当していただきます。 ・人材紹介会社との折衝 ・各部門との連携、選考サポート ■その他人事採用に関する業務 |
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応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・人事部において中途採用業務の経験ある方(2年以上) ・人材紹介会社でCAまたは両面型営業のご経験がある方 【歓迎要件】 ・人事関連法規の理解や資格のある方 |
給与 | 年収 350万円~ |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 急拡大中企業の新卒採用担当として、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。 説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。 学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ弊社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。 【職務内容】 ・学生集客の為の企画及び実行 ・説明会/インターン |
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応募資格 | 【必須要件】 ■採用トレンドを考慮した採用戦略の立案および、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験 ■外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経験(例:エンカレッジ、ワンキャリア、オ... |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ~一貫した採用に携われる/東証スタンダード上場/テクノロジーで社会の課題を解決する企業/DX推進、SMS配信サービス事業などで急成長中/年休123日~ 【仕事内容】 採用戦略の検討や社内の人材活用など、採用業務を含めたすべての業務に携わっていただきたいと思っています。 経営陣と事業戦略を考慮した戦略的な採用活動やオンボーディングをお任せします。 【魅力】 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■企業における採用に関する業務のご経験(戦略立案含む) ■マネジメント経験(1~2名) 【歓迎要件】 ■制度設計や労務対応に関わったご経験 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■AI SaaS事業について PKSHAの「AI SaaS事業」では、コミュニケーションにAIを活用することで、「顧客接点」や「従業員接点」を円滑にし、人が人にしかできないことに力を発揮できるような「ソフトウェアとの共進化」を実現する環境づくりを支援しています。 関わって頂く予定のPKSHA Workplaceにおいては、従業員接点領域(エンプロイーエクスペ |
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応募資格 | 【必須要件】 ・人事関連業務の経験(3年以上) ・人事戦略の立案・実行の経験 ・マネジメント経験 (2年以上) 【歓迎要件】 ・SaaS業界での経験 |
給与 | 年収 600万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社で新卒採用を担当する面白味※ 今回積極的なM&Aの中で、管理部門のマンパワーが足りなくなっている中で、1名新卒採用担当を募集いたします。 毎年10名規模のエンジニア採用となりますが、まだまだ新卒採用は駆け出しの状況です。上流の戦略作りからトライ&エラーをメンバーで繰り返しながらプロセスを作っていくミッションを遂行いただきます。 また、M&Aも積極的に実 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・採用領域におけるご経験において、長期スパンでの計画→実行まで携わった経験がある方 【歓迎要件】 ・エンジニア領域の採用経験 ・ベンチャー企業での採用経験 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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北海道・東北 | 北海道(190)| 青森県(47)| 岩手県(55)| 宮城県(146)| 秋田県(49)| 山形県(50)| 福島県(65)| |
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関東 | 茨城県(112)| 栃木県(81)| 群馬県(95)| 埼玉県(349)| 千葉県(199)| 東京都(5,879)| 神奈川県(561)| |
北陸・北信越 | 新潟県(116)| 山梨県(75)| 長野県(70)| 富山県(83)| 石川県(70)| 福井県(58)| |
東海 | 岐阜県(99)| 静岡県(274)| 愛知県(532)| 三重県(80)| |
関西 | 滋賀県(87)| 京都府(178)| 大阪府(767)| 兵庫県(220)| 奈良県(54)| 和歌山県(53)| |
中国・四国 | 鳥取県(37)| 島根県(50)| 岡山県(138)| 広島県(128)| 山口県(76)| 徳島県(76)| 香川県(73)| 愛媛県(70)| 高知県(37)| |
九州 | 福岡県(256)| 佐賀県(46)| 長崎県(52)| 熊本県(88)| 大分県(47)| 宮崎県(43)| 鹿児島県(44)| 沖縄県(62)| |
海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(15)| |