| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場／売上・業績拡大中である同社にて、コーポレート部門の人事労務のリーダークラス、及びメンバークラスの方の募集となります。 【採用背景】 需要拡大に伴う増員。 IT利活用継続で売上成長率加速しております。 更なる企業成長を支えるため人事労務メンバーの増員を図っております。 【具体的な業務内容】 ・人事労務関連業務全般（給与計算・社会保険・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ★リーダークラス★ ・人事労務経験3年以上 ★メンバークラス★ 以下のいずれかの勤務経験 ・IT企業での勤務経験 ・一般企業での人事労務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | グループ24社の管理部門を担う本社人事課において労務業務（給与計算・社会保険・入退社手続き等）およびリーダーとしての取りまとめをお任せします。 ※課員20名程度で分担し、協力し合いながら業務を進めています。 ※使用システム：勤次郎・給与奉行 等 ■給与計算・年末調整 ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■入退社手続き など 入社後は給与計算を中心に、各業務を丁寧にレクチャーします。 これまで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 労務業務のご経験 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の基幹工場の人事担当として、下記業務をお任せいたします。 【想定業務】 ・工場の人員採用、研修 ・労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ・労働組合との折衝、地域交流業務 【キャリアパス】 ・入社後は人事領域のスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰うことを期待していますが、総合職採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域の業務経験のある方 （工場人事のご経験は不問） 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 ※入社後に取得する意欲のある方は大歓迎です |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 島根県江津市江津町1280 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 半導体封止材世界シェア40％！エレクトロケミカル領域にてグローバルニッチトップ企業として選出され高収益を継続する同社にて、人事職（教育担当）として、主にヒューマンスキル系の教育に関して、企画立案から実施運用まで全般をお任せします。 【職務内容】 ■階層別研修を中心とした人材育成研修 ・教育計画設計、部門調整、外部講師調整、当日運営、評価・フィードバック ※管理職研修では役員・本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■教育担当として人材育成・人材開発に携わったご経験 ■経営層との業務連携・対応のご経験 【歓迎要件】 ■メーカー・1000名規模企業・グローバル展開企業で教育研修担当経験 ■キャリアコンサルタント ■産業カウンセラー |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市北区濁川 |
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| 仕事内容 | ■新卒・中途採用業務の企画・運営 ■社内教育研修の企画・運営管理 ■採用イベントでの会社説明や面接対応 ■人材要件の策定や各部署との連携 ■労務管理業務等 【具体的には】 中途採用では求人作成からスクリーニング、面接調整、採用フェア出展などの実務を担当いただきます。新卒採用では一から採用戦略を構築し、学校訪問や合同説明会での会社説明を行います。また、階層別研修や新入社員研修など、社内教育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務・人事業務のご経験 ■人材業界での業務経験 ■リクルーターとしてのご経験がある方 ■PCスキル（Excel・Word・PowerPoint） 【歓迎要件】 ▼採用業務経験 ▼教育研修の企画・運営経験 ▼労務関連の知識 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 香川県坂出市本町 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ＊全国27拠点・従業員1,000名を超える運輸グループ本部の 中枢を担う部署として、様々な知識や経験が生かせます。 ＊大手企業との取引が多く、安定した経営基盤があり、 安心して長期勤務していただけます。 ＜職務内容は＞ ＊総務部門における総務実務の統括補佐のポジション ［具体的職務内容］ ・グループ全社総務業務の担当 ・規定見直し等 人事周りの |
|---|---|
| 応募資格 | ＊総務・人事の実務経験のある方 ・普通運転免許（AT可）お持ちの方 ［歓迎］ ・運輸業界（特にトラック運送業）での総務経験のある方 ・車両管理のご経験のある方 ・労務周りでの実務に明るい方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府四条畷市（近鉄バス 戎公園停留所 徒歩3分） マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 タレントマネジメント課の主な業務内容は、 従業員の能力や適性を最大限に活かすための人材戦略の立案と実行 です。 【具体的には】 ■人事配置と育成の最適化： 従業員の強みや希望を踏まえた配置や、将来のリーダー候補の育成計画を策定。 ■人事評価の効率化と公正化： スキルや成果に基づいた評価制度の運用を支援し、従業員のモチベーション向上を図る。 ■キャリア形成支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における採用以外の領域での人事業務のご経験 ■人事システムの運用経験 【歓迎要件】 ▼JOB型人事制度の導入もしくは運用経験 ▼人事システムの導入経験 ▼報酬改定について何かしらの業務に携わった経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 栃木県下野市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■世界企業アイシンのグループ企業である当社にて、人事担当者として取り組んでいただきます。福井にいながら世界で走るクルマづくりに関われるのは何よりのやりがいです 【職務内容】 ■給与、社会保険全般の実務業務 ■人事システムを使用した上記業務 ■人事関係全般の企画業務 【募集背景】 ■給与・税務・社会保険などの法的知識の強化に向けた人員補充 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与実務経験者 ■コミュニケーション能力、職務バイタリティーの高い方 【歓迎要件】 ■人事システムでの業務経験有 ■監査対応（税務署・年金事務所）経験者 ■人事システムの改善企画経験 ■労働法、労働基準法知識保有 ■税務知識保有者 ■社会保険実務経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 福井県越前市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■人事から労務、総務業務まで幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・中途） ■勤怠管理 ■安全衛生（健康診断）対応 ■会社行事や研修の企画および推進 ■その他総務関連業務全般 【平均残業時間】 ■0－5時間程度/月 【配属部署】 ■総務部（部長、課長、主任、スタッフ２名） 【募集背景】 ■欠員補充による採用 【魅力】 ■大手取引先多数で電気自動車の発展に伴い業績好 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務（採用・勤怠管理等）のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 富山県小矢部市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■人事から労務、総務業務まで幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・中途） ■勤怠管理 ■安全衛生（健康診断）対応 ■会社行事や研修の企画および推進 ■その他総務関連業務全般 【平均残業時間】 ■0－5時間程度/月 【配属部署】 ■総務部（部長、課長、主任、スタッフ２名） 【募集背景】 ■欠員補充による採用 【魅力】 ■大手取引先多数で電気自動車の発展に伴い業績好 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業等の対外折衝経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 富山県小矢部市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【同社の特徴】 同社は会社設立53年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売するメーカーです。イオン、西友など大手スーパーマーケット等との長年にわたる取引実績が有り、「Max生産Max販売」を基本戦略に、新工場建設やM＆Aも推進。2021年12月に東証スタンダード市場に上場、2023年6月には東証プライム市場に市場変更するなど、低価格を武器に高い成長性と収益性を実現。「大切なひとに、飲ませたいも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のご経験をお持ちの方 ■100名以上の規模の会社で給与計算業務のご経験がある方 ■同社給与計算期間（6営業日）と近しいスピード感で対応したご経験がある方 ■クラウド勤怠管理システム、給与計算システムの使用経験者（紙でなくシステムベースでの対応） ■一定程度... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 半導体封止材世界シェア40％！エレクトロケミカル領域にてグローバルニッチトップ企業として選出され高収益を継続する同社にて、新工場立ち上げに伴い管理部門に関わる事務担当の募集をいたします。新工場建設に伴い、総務、労務、安全衛生等幅広いご経験を活かして就業いただきます。 【職務内容】 ■総務業務 施設管理、設備運営、文書管理（契約・規則）、備品管理 ■労務業務 労働時間管理、勤怠管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における、人事、総務、経理、労務などのいずれかのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市北区濁川 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | グループ24社の管理部門を担う本社人事課において労務業務（給与計算・社会保険・入退社手続き等）およびリーダーとしての取りまとめをお任せします。 ※課員20名程度で分担し、協力し合いながら業務を進めています。 ※使用システム：勤次郎・給与奉行 等 ■給与計算・年末調整 ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■入退社手続き など 【日総グループ本社について】 日総グループ（給食・介護・保育事業）の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 労務業務のご経験 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | 総務課における人事業務全般を幅広くお任せします。総務課の人事担当者は、2名体制の小さなチーム。法人あるいはグループの方針のもと、多岐にわたる業務を効率的に回しながら、互いにサポートし合い、柔軟に連携を取ることで、組織の健全な運営を支えています。 【具体的には】 ・採用・人員管理 ・勤怠・給与・社会保険などの労務管理 ・就業規則や制度の整備・運用、届出 ・健康診断、ストレスチェック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・労務管理の実務経験（勤怠・給与・社会保険） ・人事業務全体の流れ（年次・月次）を理解されている方 【歓迎条件】 ・その他人事に関連する実務経験がある方（就業規則・労基署対応経験あれば尚良） ・Excel（簡単な関数）が使用できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市（JR北伊丹駅 徒歩10分） マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 人事部において、新卒者の採用、経験者の採用プロセスに携わっていただきます。また、従業員向けの教育についても、制度のあり方等も含めて担当していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・大卒者を対象とした新卒者の採用経験があること ・マイナビ等のシステムを利用した経験があること |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 渋谷 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容（概要）＞ ⾃社開発で宿泊・旅⾏業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を⾏なう⼿間いらずの採⽤、 ⼈材育成、労務管理など多岐に渡る⼈事業務をお任せします。 企業を創るのは「⼈」です。当社が今後⾶躍していくための⼈材確保から育成など経営を⽀える経験を積むことができます。 ＜具体的な業務内容＞ 過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが |
|---|---|
| 応募資格 | ❚ 必須要件 社会⼈経験5年以上 ⼈材紹介会社でのRAもしくはRPOで採⽤経験が3年以上 ビジネス職（営業系、コーポレート系、企画系）もしくはWebエンジニアの中途採⽤経験3年以上 ❚ 歓迎要件 事業会社で企業やサービス成⻑に"⼈財"の側⾯から貢献したい⽅ マルチタスク処... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京本社(東京都渋⾕区恵⽐寿1-21-3恵⽐寿NRビル7F) 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを⾏う場所を含む) 転勤の有無 無し |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容（概要）＞ ⾃社開発で宿泊・旅⾏業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を⾏なう⼿間いらずの採⽤、 ⼈材育成、労務管理など多岐に渡る⼈事業務をお任せします。 企業を創るのは「⼈」です。当社が今後⾶躍していくための⼈材確保から育成など経営を⽀える経験を積むことができます。 ＜具体的な業務内容＞ 過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが |
|---|---|
| 応募資格 | ❚ 必須要件 社会⼈経験5年以上 ⼈材紹介会社でのRAもしくはRPOで採⽤経験が3年以上 ビジネス職（営業系、コーポレート系、企画系）もしくはWebエンジニアの中途採⽤経験3年以上 ❚ 歓迎要件 事業会社で企業やサービス成⻑に"⼈財"の側⾯から貢献したい⽅ マルチタスク処... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京本社(東京都渋⾕区恵⽐寿1-21-3恵⽐寿NRビル7F) 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを⾏う場所を含む) 転勤の有無 無し |
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| 仕事内容 | 同社にとって「採用」は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。転職エージェントや媒体を通して、同社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。社内の面接官とはチャットツール（slack）を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 ◎詳細 ・面接日程調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは事務業務が2年以上の就業している方 ・何かしら業務改善経験のある方（業務フロー改善や組織改善） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ■働き方 入社半年後以降＆習熟度と業務特性を鑑みて週1リモート可 |
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| 仕事内容 | 転職エージェントや媒体を通して、同社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。 社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 ◎詳細 ・応募者への電話／メール対応 ※トークスクリプト、マニュアルがございます。 ・面接や面談の日程調整 ・データ入力 ・郵送物の確認 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・高卒以上 ・社会人としての就業経験1年以上 歓迎/尚可 ・スピード感をもって業務を遂行できる方 ・ミスや漏れを防ぐ工夫ができ、徹底確認力のある方 ・利他性が高くホスピタリティのある方 ・社内外問わず関係構築が出来る方 ・業務の優先順位をつけ、マルチタスクを... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 入社半年以降、規定を満たす場合週2回在宅勤務が可能となります。 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 MUIT及び三菱UFJ銀行を中心としたMUFGグループ各社のIT教育研修・施策に関する企画・設計・運営業務を担っていただきます。 【募集背景】 MUITは三菱UFJ銀行を中心に三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）のシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めなが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材育成または研修の企画・運営経験 2年以上 【歓迎要件】 ■システム関連業務の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（319）｜ 青森県（44）｜ 岩手県（53）｜ 宮城県（166）｜ 秋田県（51）｜ 山形県（49）｜ 福島県（67）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（116）｜ 栃木県（96）｜ 群馬県（95）｜ 埼玉県（361）｜ 千葉県（243）｜ 東京都（6,157）｜ 神奈川県（566）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（135）｜ 山梨県（76）｜ 長野県（84）｜ 富山県（86）｜ 石川県（68）｜ 福井県（62）｜ |
| 東海 | 岐阜県（107）｜ 静岡県（169）｜ 愛知県（558）｜ 三重県（77）｜ |
| 関西 | 滋賀県（78）｜ 京都府（187）｜ 大阪府（882）｜ 兵庫県（231）｜ 奈良県（59）｜ 和歌山県（49）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（36）｜ 島根県（48）｜ 岡山県（141）｜ 広島県（159）｜ 山口県（77）｜ 徳島県（73）｜ 香川県（95）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（40）｜ |
| 九州 | 福岡県（301）｜ 佐賀県（49）｜ 長崎県（45）｜ 熊本県（84）｜ 大分県（49）｜ 宮崎県（49）｜ 鹿児島県（47）｜ 沖縄県（62）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
