仕事内容 | 【期待する役割】 ■イベント販売(外販事業) 勤務地:(1)ミスタードーナツイオンタウン郡山 (2)山形白山ショップ (3)イオン酒田南店 【職務内容】 <イベント販売> ■企業様へ訪問し簡易ショーケースにて販売させていただきます ■工場の食堂、スーパー店舗、スポーツイベントなど(各販売先にてドーナツの販売や会場設営を担当いただきます) <特注> ■あらかじめ商品をご注文頂きお届けさせていただきま |
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応募資格 | 【必須要件】 ■接客・販売業務等の経験がある方 ※業種問わず ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) |
給与 | 年収 250万円~ |
勤務地 | 山形県山形市白山1丁目12-3 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 ■ミスタードーナツ店舗内での外販事業マネージャー 【職務内容】 ■売上アップのための施策立案、実行 ■適切な店舗運営のサポート役 ■仕事の成果を出させるための部下の育成・指導 ■店舗在庫管理、発注確認、従業員の採用・教育、店舗品質管理 等のマネジメント業務 【魅力】 ■エリアマネージャー、副部長、部長などの幹部職へのキャリアアップを目指していただけます |
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応募資格 | 【必須要件】 ■接客・販売業務等の経験がある方 ※業種問わず ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■常に売上、利益につながる行動を起こせる方 ■数値分析の指導ができる方 ■高いコミュニケーション能力と、目標を明確に持って仕事に情熱的に取り組む方 ■継... |
給与 | 年収 350万円~400万円 |
勤務地 | 山形県山形市白山1丁目12-3 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 ■山形県内ミスタードーナツの店長、山形県エリア統括マネージャー 担当店舗:山形県内8店舗(山形駅前、白山、イオン山形北、イオン米沢、イオン酒田南、イオンモール三川、イオン東根、イオンモール天童) 【職務内容】 ■山形県内のミスタードーナツの店舗運営 ■社員およびアルバイトの教育 ■指導や労務管理・マネジメント ■販売促進 ■エリア内の利益管理 ■QSCTのチェック その他 【 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■接客・販売業務等の経験がある方 ※業種問わず ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■マネジメント経験(3年以上) ※業種問わず ■高いコミュニケーション能力と、目標を明確に持って仕事に情熱的に取り組む方 ■継続的な学習意欲のある方 |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 山形県山形市 ※県内8店舗 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎新規事業立ち上げによる、新たなポジションでの募集です。直営飲食事業の企画立案、立上、運営業務全般の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■事業計画の策定:事業の目的、目標、戦略、予算計画などの策定 ■商品開発:ターゲット顧客に合わせた商品開発 ■店舗設計:店舗のコンセプトに合わせた内装・外装のデザイン計画、設備、什器の選定等 ■スタッフの採用・育成及び調理 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■飲食業界経験 ■普通自動車免許 ■転勤が可能な方 【求める人物像】 ◎他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ◎学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない ◎初めての相手とでも仲良くなるコミュニケーションが実践できる ◎物事について交渉するコミュニ... |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
勤務地 | 広島県東広島市 |
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仕事内容 | 【主な仕事の内容】 ●各店舗の運営管理 ●人材育成 ●販促の企画立案 ●数値管理全般 担当店舗のマネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 各地でオープンが続きますので早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で最年少の部長が誕生しています! |
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応募資格 | 外食企業でのSV経験 18歳以上57歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | ◆勤務地 東京本社および運営管轄地域 (東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、奈良、兵庫、福岡) 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
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仕事内容 | 業態:とんかつ、ラーメン、牛タン、しゃぶしゃぶ、定食屋、韓国チキン 【主な仕事の内容】 ●各店舗の運営管理 ●人材育成 ●販促の企画立案 ●数値管理全般 担当店舗のマネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 各地でオープンが続きますので早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事 |
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応募資格 | 外食企業でのSV経験 18歳以上57歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | ◆勤務地 東京本社および運営管轄地域 (東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、奈良、兵庫、福岡) 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
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仕事内容 | ブランド名だけでなく、新しい時代へ向け、クラシックなドレスクロージングからラグジュアリーなレジャーウエアへとリブランディングを果たしたイタリア発祥のラグジュアリーブランド。 リブランディングにあたり「新しい時代のスーツスタイル」を提案、これまでの「スーツ=ビジネススタイル」という概念から脱却したオフィスに縛られない働き方を想定しながら、ニューノーマル時代の新しいライフスタイルを目指すブランドにて、 |
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応募資格 | ◆ハイブランド/百貨店での店長経験 5年以上 ◆外商経験 |
給与 | |
勤務地 | 京都大丸店 |
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仕事内容 | 【職種】[雇入直後]営業(レディースアパレル) [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月 ※同条件) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】Sybilla(シビラ)の営業として以下業務をご担当いただきます。 ・店舗運営 ・売上管理、数値管理、分析 ・社外関係者(百貨店など)との商談、窓口業務 ・店舗スタッフ(販売員)のマネジメント ・その他 |
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応募資格 | <業界未経験OK> *大学卒以上 *アパレル業界でのSV、エリアマネージャー、営業の勤務経験3年以上 もしくは営業経験(業界を問わず)を3年以上 *エクセル(SUM関数、IF関数)を業務使用経験あり |
給与 | 年収 300万円~450万円 |
勤務地 | [雇入直後]港区六本木(最寄駅:六本木一丁目・六本木・溜池山王) [変更の範囲]なし |
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仕事内容 | ハイブランドや有名キャラクターなどとのコラボをしたおしゃれ店舗でのお仕事です。 主な業務内容は・・・ 接客業務を中心に店舗の営業に係る業務全般、スタッフの管理育成、売り上げの管理等 |
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応募資格 | ●店舗マネジメント経験 ●基本的なPC操作 21歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 ●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗 ●大阪市内各店舗 自社内勤務 転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 ・シフト制での勤務で実働8時間~10時間程度です |
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仕事内容 | ひとつのブランドの統括責任者として店舗の運営管理を行っていただきます 具体的な業務内容は下記です ■担当店舗の運営業務全般 ・理念、クレドの浸透 ・運営方針の策定と実行 ・人材育成及び教育体制の整備及び改善実行 ・店舗運営予実管理 ・人事計画立案 ・組織計画管理 ・収支管理 ・開業 ・各部門との折衝 その他マネジメント |
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応募資格 | 下記を満たされる方 ●ホスピタリティ業界の経験: ホテル、PVクラブ、または同様の業界での経験 ●リーダーシップ能力: チームを指導し、組織全体を効果的に運営できるリーダーシップスキルが重要 ● 顧客サービスの向上: 高品質な顧客サービスを提供できる能力 ●ビ... |
給与 | 年収 700万円~1100万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 本社(渋谷区) 関西支社 拠点にする店舗 自社内勤務 転勤の可能性:なし |
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仕事内容 | 和食業態からスタートして21年経過しました。 2023年に神保町店の同ビルの同フロアにイタリアンの出店も行いました。 現在も多数のデベロッパーからの出店依頼があります。 スーパーバイザーとして全店舗の運営管理を社長に代わって担っていただきます。 ~主な業務内容は下記の通りです~ ●各店舗数値管理全般 ●人員計画立案 ●店舗オペレーション管理全般 ●各社員・アルバイトスタ |
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応募資格 | 外食企業での複数店舗管理経験のある方 27歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 ●神保町 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 11:00~23:30 夜間勤務:なし |
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仕事内容 | 【仕事内容】 基本的な厨房業務を経験や希望に合わせてお任せいたします →仕込み・調理・新メニュー考案業務など 国内・海外での直営店の出店はもちろん、プロデュース店舗も多数出店しています。 今後の事業展開に応じたキャリアステップも用意されています。 将来的には料理長や商品開発担当、調理SV、立ち上げプロデューサーなどを目指していただけます |
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応募資格 | 調理経験(和食・洋食・中華経験問わず)1年以上(アルバイトのみでの経験もOK) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都中央区 自社内勤務 転勤の可能性:なし |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■児童発達支援・放課後デイサービスを展開する当社でご活躍いただきたいです。 その他グループ企業では就労移行支援・就労継続支援を展開しており総合的に障害福祉サービスを提供しています。 児童発達支援・放課後等デイサービスのスーパーバイザーをお任せします。 担当するセンターを定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導を行ってい |
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応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業のご経験者 ■コンビニエンスストア、物販・飲食店舗など (その他業種もOK)でのSVやコンサルタント業務のご経験者 ■書類作成・コンプライアンス管理・管理者業務のご経験者 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 同社が経営する「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」のエリアマネージャー候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 【職務内容】 ■調理、陳列、接客など店舗のオペレーション ■店舗マネジメント:食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ■アルバイトへの教育指導(接客・調理) 担う業務に応じて研修もしっかり用意していま |
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応募資格 | 【必須要件】 ■同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ■幅広いキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 【歓迎要件】 ■外食、小売業界で店長あるいはエリアマネジャーの経験者 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都希望のエリア店舗にて相談 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 同社が経営する「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」のエリアマネージャー候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 【職務内容】 ■調理、陳列、接客など店舗のオペレーション ■店舗マネジメント:食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ■アルバイトへの教育指導(接客・調理) 担う業務に応じて研修もしっかり用意していま |
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応募資格 | 【必須要件】 ■同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ■幅広いキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 【歓迎要件】 ■外食、小売業界で店長あるいはエリアマネジャーの経験者 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都希望のエリア店舗にて相談 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 同社が経営する「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」のエリアマネージャー候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 【職務内容】 ■調理、陳列、接客など店舗のオペレーション ■店舗マネジメント:食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ■アルバイトへの教育指導(接客・調理) 担う業務に応じて研修もしっかり用意していま |
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応募資格 | 【必須要件】 ■同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ■幅広いキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 【歓迎要件】 ■外食、小売業界で店長あるいはエリアマネジャーの経験者 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 神奈川県希望のエリア店舗にて相談 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆◇全国各地に店舗を展開中のカプセルトイ専門店「#C-pla」の店舗SV/正社員/転勤有無選択可/業界未経験歓迎!営業職出身の方も活躍中!豊富なキャリアパス◇◆ =魅力POINT= ・2~4店舗のSVからストアマネージャー、エリアマネージャー等、キャリアアップできる体制を整えています。店舗拡大により、新規ポジションも随時目指せます! ※営業や商品企画などへ |
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応募資格 | 業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 ■必須条件 ・店舗業務経験(店長など)もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・店長や副店長など、店舗運営の経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 福岡県博多区博多駅中央街1-1 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 同社が経営する「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」のエリアマネージャー候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 【職務内容】 ■調理、陳列、接客など店舗のオペレーション ■店舗マネジメント:食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ■アルバイトへの教育指導(接客・調理) 担う業務に応じて研修もしっかり用意していま |
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応募資格 | 【必須要件】 ■同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ■幅広いキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 【歓迎要件】 ■外食、小売業界で店長あるいはエリアマネジャーの経験者 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 埼玉県希望のエリア店舗にて相談 |
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仕事内容 | 【職務詳細】 ■詳細な業務内容 ・FC加盟店向けの研修の実施・指導 ・FC加盟店の研修進捗の報告 ・FC加盟店製造スタッフとの良好な関係構築 ・FC加盟店の定期巡回 ・FC加盟店からの製造に関する質問への回答 ・本社への適切なレポーティング ・衛生管理と安全対策の徹底 ・直営キッチンにおける商品の品質維持・スタッフの生産性向上のための仕組みづくり・指導 ・直営キッチンにおけ |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 下記項目のうち、3つ以上を満たしていること ・優れた調理技術 (調理経験3年以上またはそれと同等) ・教育・トレーニングの経験 ・チームマネジメント経験 ・食品衛生管理の知識(HACCP等) ・リーダーシップ能力 ・高いコミュニケーションスキル ・関... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 2015年の創業ながらすでに札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなどに 約40店舗の自社ブランドの飲食店を展開。 全ての店舗が主要エリアの一等地への出店をするなど、 引き合いも非常に多く順調な成長曲線を描いております。 2024年も10店舗以上の新規出店計画、 また2025年には広島や福岡といった初出店エリアへの拡大も決定。 そんな当社でマネジメント職をお任せしたい人材を 積極的に採用して参 |
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応募資格 | ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・すでに複数店舗の統括経験やSVとしての経験をお持ちの方は ご経験に応じてポジションをご提案させて頂きます。 |
給与 | 年収 450万円~500万円 |
勤務地 | 【東京】渋谷・月島・浅草・両国・上野・町田・丸の内・人形町・阿佐ヶ谷・日比谷・高円寺 【神奈川】横浜・相模大野 【埼玉県】大宮 |
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北海道・東北 | 北海道(133)| 青森県(51)| 岩手県(61)| 宮城県(98)| 秋田県(48)| 山形県(57)| 福島県(62)| |
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関東 | 茨城県(98)| 栃木県(97)| 群馬県(97)| 埼玉県(208)| 千葉県(216)| 東京都(1,001)| 神奈川県(278)| |
北陸・北信越 | 新潟県(58)| 山梨県(58)| 長野県(63)| 富山県(57)| 石川県(60)| 福井県(50)| |
東海 | 岐阜県(87)| 静岡県(124)| 愛知県(213)| 三重県(75)| |
関西 | 滋賀県(69)| 京都府(134)| 大阪府(352)| 兵庫県(174)| 奈良県(95)| 和歌山県(65)| |
中国・四国 | 鳥取県(48)| 島根県(48)| 岡山県(80)| 広島県(90)| 山口県(51)| 徳島県(55)| 香川県(57)| 愛媛県(58)| 高知県(42)| |
九州 | 福岡県(194)| 佐賀県(60)| 長崎県(68)| 熊本県(61)| 大分県(56)| 宮崎県(52)| 鹿児島県(50)| 沖縄県(58)| |
海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(37)| |