| 仕事内容 | 【当ホテルについて】 淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で 『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、 淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 【業務内容】 ■ゲストサービス支配 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ホテルでパブリックスペースでの経験 ■日常会話レベルの英語スキル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる） 【歓迎要件】 ■英語以外の語学力 ■OPERAの利用経験 ■五つ星ホテルや大手外資系ホテルでの... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ■募集の背景 飲食店は単なる食事を楽しむではなく「食文化を体験できる観光業」と考えています。 視覚・嗅覚・聴覚・味覚をすべてを刺激し、お食事を楽しんでいただくきたい。このような想いで提供する料理は、人種や国境を超え、多くの方に愛されています。 おかげさまで国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後は北米やハワイ・アジ |
|---|---|
| 応募資格 | ★飲食の店長経験3年以上 18歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今回は、福岡大名にあるHotel兼シェアオフィス・コワーキングスペースの管理をする支配人を募集します！ 【職務詳細】 同ホテルは1階と2階はテナント、3階にコワーキングスペース、4階がシェアオフィス（15部屋)、5階が客室（11室）、6階がペントハウスで構成されているビルです。 上記ビル全体の、空室改善、ホテル宿泊者とオフィス入居者の満足度を高めていくこと、そして共に働くスタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長やマネージャー経験のある方 【尚可】 ・ホテルで働いた経験がある方 ・小さなチームでもマネジメントを行ってきた経験がある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座1-19-7 銀座一丁目JRE銀座1丁目イーストビル9F 東京メトロ 有楽町線 「銀座一丁目」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＝＝＝＝★ワークワイフバランス重視の方におすすめ★＝＝＝＝＝ ■完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日 ■残業：19時以降会社はクローズし、退社。 ■産休・育休制度も充実しており取得実績有りです ■夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇で連休取得も可能 ■株式報酬制度：年収の5％相当を株式として付与 ■入社3年目／年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目／年収700万（管理職） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■建物の管理、運用のご経験（近しいご経験も可能） ※プロパティ系の経験者優遇します！ 【尚可】 ■介護士／有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅でのご経験がある方を歓迎します。 【シニアハウス事業部について】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F 各線「有楽町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆全国各地に約225店舗を展開中／在宅可／女性活躍企業／業界未経験の店長や、業務未経験の営業の方も活躍中！豊富なキャリアパス◆ ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 1週間で担当店舗（2～4店舗）を回って頂きます。担当エリアの店舗を巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト ht |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・店舗業務経験（店長など）もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・店長や副店長など、店舗運営の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 石川県石川県内商業施設 |
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| 仕事内容 | ・意欲あるホスピタリティチームの指導・育成・マネジメント ・高いサービス基準を設定し、それをさらに上回る方法を模索することで、ゲストおよび法人顧客に卓越した体験を提供 ・フード＆ビバレッジの品質管理を通じて、持続可能で責任あるビジネスの実践 ・財務チームと連携し、予算の策定・監視・改善、ならびに収益の最大化 ・以下のいずれか1つの飲食施設の運営管理： オールデイダイニングレストラン、シグ |
|---|---|
| 応募資格 | ・サービス業における実務経験2年以上（うちマネジメント経験を含む） ・日本語での業務が可能であること（英語力があれば尚歓迎） |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南十条西１丁目 |
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| 仕事内容 | ■募集の背景 年間約30店舗の新規出店を見据えた採用強化 下記の①、②いずれかの業務を担当頂く想定です。 ①管理 ・既存店のメンテナンスと改善改良 ・管理会社、大家、オーナーマネジメント ・工事関連以外のすべての店舗設備の整備・メンテナンス ・店舗設計時にプロジェクトメンバーの一員として施工視点での議論参画 ・設備等設計時、最低のコストで必要な機能を達成（VE） |
|---|---|
| 応募資格 | 保守・メンテナンスで設定対象になっていた飲食店での店長またはマネージャー経験3年以上 27歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 駅徒歩5分 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし |
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| 仕事内容 | 現在全国で店舗展開を進めており、現場を支える「マネジメント層」の増強を急いでいます。 その中でも経験に基づいた判断力・落ち着き・人材育成力を持つ方を、 即戦力として積極的に採用中です！ そんなあなたの「これまでの積み重ね」にこそ、大きな価値を見出しています。 次のキャリアとして、より大きな裁量を持てる職場でご活躍いただけませんか？ ■店舗運営の中核を担う店長候補として、以下の |
|---|---|
| 応募資格 | ◎経験者優遇！即戦力として高待遇スタート 調理・接客、どちらのご経験も高く評価。 スキルに応じて給与を決定します。 ■こんな方におすすめ ・飲食業での店舗運営経験がある方（ジャンル不問） ・チームマネジメント経験がある方優遇 ・成果に応じてキャリアアップしたい方 ・店長、... |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・京都など各店舗 ※希望考慮／転勤なし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【役割】 バイヤーとしてお買取り実績に責任を持っていただきます。 お客様にご満足いただき、リピートしてもらえる対応ができるよう、知識や対応力を磨いていただきます。 【職務内容】 ユーズドセレクトショップ「RAGTAG」のバイヤーとして、お客様にお持ちいただいたお品物のお買取り業務を実施いただきます。 お品物の査定業務、お持ちいただいたお客様への接客業務がメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リユース業界での買取経験のある方 ■一般的なPCスキル（入力、エクセル） ■英語でのコミュニケーション力（日常会話レベル） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 |
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| 仕事内容 | 当社保有施設であり大型ショッピングセンターである、サンピアザ・カテプリ・デュオにおいて、テナント各店にかかわる業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・テナントの入退店関連業務（各種契約管理、入退店・改装打合せ等） ・テナントへの館内ルール説明、指導 ・テナントの売上向上に繋がる施策検討 など 他にも、施設内の空き区画へ新店を誘致したり、フロア単位でリニューアルを実施する等ショッピン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・接客・営業など折衝経験 ・ショッピングセンター等でテナントとの折衝経験 ・小売店本部でショッピングセンター内の出店計画に関わる経験 ・小売店での勤務経験 【歓迎要件】 ・店舗責任者 ・ショッピングセンター側と折衝経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目7－2 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆経験を活かして、キャリアも待遇もワンランクアップ！ 飲食業界経験者を即戦力として歓迎！ これまでのご経験を、今度は「裁量ある環境」で活かしてみませんか？ 当社は関東・関西を中心に出店拡大中。 ポジションも続々増加しており、あなたのキャリアが活きる“成長フェーズ”にあります。 ◆経験者だからこそ任せたい！スピード昇格の実績多数 ◎入社半年でSVに昇格したスタッフ ◎20代で複 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎経験者は優遇！即戦力として高待遇スタート可能 調理・接客、どちらのご経験も高く評価。 スキルに応じて給与を決定します。 ◆求める人物像（経験者向け） ・飲食業での店舗運営経験がある方（ジャンル不問） ・チームマネジメント経験がある方優遇 ・成果に応じてキャリアアップした... |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 勤務地は東京都内・埼玉県内・千葉県内・神奈川県内、 大阪府内・京都府内・兵庫県内・奈良県内など、希望エリアを幅広くカバー。 ■転居を伴う転勤なし！安心して長く働けます。 さらに今後も新規オープンが続々予定されており、キャリアアップのチャンスが豊富です！ |
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| 仕事内容 | 店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ★飲食店の店長経験3年以上の方限定★ 最短3か月で店長へステップアップ可能！ 年功序列もなく、成果を公平に評価し給与に還元していますのでイチからスタートして高収入も期待できます。 ・人に喜んでもらうのがやりがい ・自分のアイディアを活かしたい ・成長している会社で働きた... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都※複数店舗あり |
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| 仕事内容 | ■募集背景 新規出店、国内外への新規事業・新業態開発を見据えた部門強化 ■具体的な仕事内容 ・食材や飲料の仕入れ・発注業務 ・取引先（メーカー、卸業者など）との交渉・契約業務 ・商品の品質管理・在庫管理 ・新規仕入れ先の開拓及び市場調査 ・予算の管理及びコスト削減施策の立案 ・仕入れ業務の効率化のためのプロセス改善 ・PB品の商品企画・開発 |
|---|---|
| 応募資格 | ・飲食業界または食品業界での購買業務の経験（2年以上） ・食品・飲料業界の特性や流通に関する知識 ・交渉力、調達戦略の立案能力 ・在庫管理や品質管理の経験 ・基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPointなど） ・コミュニケーション能力とチームワークを重... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 〈勤務時間〉 9:00～18:00（休憩60分） 想定残業時間：20-30時間程度 |
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| 仕事内容 | 店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ★飲食店の店長経験3年以上の方限定★ 最短3か月で店長へステップアップ可能！ 年功序列もなく、成果を公平に評価し給与に還元していますのでイチからスタートして高収入も期待できます。 ・人に喜んでもらうのがやりがい ・自分のアイディアを活かしたい ・成長している会社で働きた... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県木更津市 ※関東エリアでの配属の可能性あり。勤務地希望考慮。 |
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| 仕事内容 | 日本の名物料理のお店を、タイ・バンコクに出店いたします！ まずは東京で研修を行い、その後現地で店長職をお任せいたします。 0→1フェーズにかかわることができ、裁量は非常に大きいチャンスに溢れたポジションです。 ◆数値管理◆ 売上,原価,人件費の数値管理及び目標達成に向けた施策の立案実行 月次や週次の実績分析、改善施策の立案・実行 ◆マネジメント◆ 現地アルバイトの採用及 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須◆ ・飲食業界での店長もしくは準ずる立場でマネジメント経験 ・採用や新人育成、数値管理（売上・原価・人件費等）の実務経験 ・海外勤務や多様な文化環境への柔軟性・適応力 ・ 基本的なPCスキル（Excelなど） ◆歓迎◆ ・ 海外での勤務経験または外国籍スタッフとの協... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | タイ・バンコク ※研修は東京で行います |
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| 仕事内容 | 日本の名物料理のお店を、タイ・バンコクに出店いたします！ まずは東京で研修を行い、その後現地で店長職をお任せいたします。 ◆数値管理◆ 売上,原価,人件費の数値管理及び目標達成に向けた施策の立案実行 月次や週次の実績分析、改善施策の立案・実行 ◆マネジメント◆ 現地アルバイトの採用及び育成・評価 シフトの最適化、適切な人員配置 業務指示・教育、OJTの実施 チ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須◆ ・英語もしくはタイ語での基本的なコミュニケーション力 ・飲食業界での店長もしくは準ずる立場でマネジメント経験 ・採用や新人育成、数値管理（売上・原価・人件費等）の実務経験 ・海外勤務や多様な文化環境への柔軟性・適応力 ・基本的なPCスキル（Excelなど） ◆歓... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | タイ・バンコク ※研修は東京で行います |
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| 仕事内容 | 店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ★飲食店の店長経験3年以上の方限定★ 最短3か月で店長へステップアップ可能！ 年功序列もなく、成果を公平に評価し給与に還元していますのでイチからスタートして高収入も期待できます。 ・人に喜んでもらうのがやりがい ・自分のアイディアを活かしたい ・成長している会社で働きた... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | 『運動機会を創造し、ドキドキがあふれる毎⽇を作る』をテーマに掲げる当社で、本部と店舗（Lii sports studio）の窓⼝として、 店舗運営指導を⾏います。 1⼈あたり3〜5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします！ 【詳細】 ■運動を通じた⼦どもの発達⽀援：発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者⾯談など ■マネジメント・店舗運営：4〜5店舗ほどのスタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | ・マネジメント経験 ☆外国籍OK ・日本語でのコミュニケーションが取れる方 ・在留資格をお持ちの方 28歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京、愛知、大阪 〈勤務時間〉 09:00~18:00 〈補足情報〉 【勤務地補足】 ※就業場所の変更範囲：全国の当社拠点 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩時間：60分 ■残業：平均残業時間：5時間 |
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| 仕事内容 | 店舗運営指導を⾏います。 1⼈あたり3〜5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします！ 【詳細】 ■運動を通じた⼦どもの発達⽀援：発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者⾯談など ■マネジメント・店舗運営：4〜5店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期⾯談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営 ■新店舗の開店：⾏政の⼿続きやエリア・物件の選定からお任せ。 |
|---|---|
| 応募資格 | ※４２歳くらいまで 【必須】 ・営業経験や店⻑経験 28歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 下記、ご希望の勤務地 ・東京都／大阪市／名古屋市 |
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| 仕事内容 | 《エリアマネージャー》※関西エリアを統括 ■業務内容詳細 ①ピープルマネジメント ・エリアの組織の人材管理全般（評価、配置、育成） ・エリアの職場環境・風土づくり ・クリニックの人員適正化、配置検討 ②業績マネジメント ・予算策定、管理、コストコントロール ・収益向上のための戦略策定 ・目標達成に向けた分析 ・KPIの設定と達成状況の監視 ③オペレーションマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ４７歳まで 【必須条件】 《エリアマネージャー》下記いづれかのご経験 ①多店舗経営する会社で、エリアマネージャー・SVを統括した経験 （ブロック長・部長など） ②医療・福祉事業において、部門の管理経験 （スキル） ・KPIを分析し、戦略を立案する力 ・自身も手を動かし... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市など |
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| 北海道・東北 | 北海道（144）｜ 青森県（31）｜ 岩手県（36）｜ 宮城県（90）｜ 秋田県（26）｜ 山形県（36）｜ 福島県（39）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（86）｜ 栃木県（78）｜ 群馬県（77）｜ 埼玉県（198）｜ 千葉県（198）｜ 東京都（978）｜ 神奈川県（222）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（43）｜ 山梨県（38）｜ 長野県（43）｜ 富山県（33）｜ 石川県（49）｜ 福井県（33）｜ |
| 東海 | 岐阜県（73）｜ 静岡県（98）｜ 愛知県（216）｜ 三重県（68）｜ |
| 関西 | 滋賀県（58）｜ 京都府（126）｜ 大阪府（310）｜ 兵庫県（139）｜ 奈良県（69）｜ 和歌山県（40）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（26）｜ 島根県（28）｜ 岡山県（50）｜ 広島県（85）｜ 山口県（34）｜ 徳島県（34）｜ 香川県（41）｜ 愛媛県（36）｜ 高知県（27）｜ |
| 九州 | 福岡県（178）｜ 佐賀県（45）｜ 長崎県（45）｜ 熊本県（44）｜ 大分県（35）｜ 宮崎県（32）｜ 鹿児島県（30）｜ 沖縄県（40）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（12）｜ |
