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1/15更新!スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導の転職・求人情報・115ページ目 2642件

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2642件中 2281~2300件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職種】[雇入直後]営業担当(レディースアパレル)     [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月 ※同条件) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】Jocomomola(ホコモモラ)の営業担当として以下業務をお任せします。 *百貨店商談 *販売スタッフマネージメント *新規出店先の開拓 *その他付帯業務
応募資格 *大学卒以上 *アパレル、ファッション業界での百貨店営業、  またはMD・DB経験ある方
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 [雇入直後]港区六本木(最寄駅:六本木一丁目・六本木・溜池山王) [変更の範囲]なし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■募集背景 同社が中長期で達成をめざす、「国内外1万店舗・売上高1兆円」の目標達成に向けた組織強化の為。 同社店舗を支える開発営業部の存在は重要性を増しています。 様々な業務課題に柔軟かつリーダーシップを持って従事頂ける方を募集しています。 ■部署紹介、ミッション 日本含め世界26の国と地域に展開している同社は今後も年間140~150店舗の出店を継続予定です。 今後も更に出店エリアを拡大して参り
応募資格 【必須要件】 ■小売業での店舗開発業務の経験 ■飲食業、サービス関連業での店舗開発業務の経験 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験あれば尚可
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 広島県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 全国で100院以上の自由診療クリニックを展開する同社にて、東京美容外科の事業責任者候補を募集いたします。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集となります。 東京美容外科(https://www.tkc110.jp/) 【業務内容】 東京美容外科の売上増をミッションに、各業務をご担当頂きます。 ・全国にある美容クリニックの売上、業績管理 ・エリアマネージャーとの連携 ・美容整形
応募資格 【必須要件】 ・自由診療クリニック運営経験者 ・事業運営の責任者又は次席を担っていた方 ・売上管理等数値分析の経験のある方 【歓迎要件】 ・他部署や全国のドクター、ナース等とのやり取りが多い為、コミュニケーション能力の高い方 ・各業務を完遂するための責任感 ・柔軟な対応...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都港区赤坂1-7-1

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 同社が展開するの首都圏内店舗の運営組織のエリアマネージャーとして活躍頂きます。 【具体的業務】 ◆組織マネジメント全般 ◆展開する全店舗の損益管理、人材育成、経費コントロール、予算策定 ◆営業企画、販売促進、業態開発
応募資格 【必須要件】 ◆外食・飲食業界にてテーブルレストラン業態のご経験 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 【人物】 ●コミュニケーション能力が高い方 ●会社とともに成長したいという意欲的な方
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ・東進衛星予備校3校舎(南昭和本校・城ノ内校・八百屋町校)の統括管理 ・東進スタッフおよび担任助手(アルバイト)の指導・育成 ・営業数字の管理・分析 ・プレイングマネージャーとして生徒各自に適した講座の推奨(提案営業)や新規生徒の獲得(10~12月忙しい) ・東進システムに従った校舎の運営管理
応募資格 【必須要件】 ■業種不問、明るく元気に接客対応ができる方 ■営業経験に加え、管理職経験など管理能力がある方 ■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【求める人物像】 ◎生徒への助言と営業の要素があり、コミュニケーション力が必要です。
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 徳島県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職種】[雇入直後]営業(レディースアパレル)     [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月 ※同条件) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】Sybilla(シビラ)の営業として以下業務をご担当いただきます。 ・店舗運営 ・売上管理、数値管理、分析 ・社外関係者(百貨店など)との商談、窓口業務 ・店舗スタッフ(販売員)のマネジメント ・その他
応募資格 <業界未経験OK> *大学卒以上 *アパレル業界でのSV、エリアマネージャー、営業の勤務経験3年以上  もしくは営業経験(業界を問わず)を3年以上 *エクセル(SUM関数、IF関数)を業務使用経験あり
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 [雇入直後]港区六本木(最寄駅:六本木一丁目・六本木・溜池山王) [変更の範囲]なし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自社ブランド(健康食品・化粧品)を国内外に展開する当社にて、卸事業の責任者として、EC直販等ほかの販路との相乗効果を最大化する戦略を立案し実現して頂きます。 ◎事業の次フェーズへの成長を見据えた戦略的な採用です。 ◎ご活躍次第で新規事業責任者等に挑戦できる代表直下のポジションです! [具体的には] ■大手ドラッグストアなどの店舗販売ルートにて、直販との
応募資格 【必須要件】 【いずれも必須】 ■健康食品・化粧品・OTC医薬品などを取り扱うメーカーでの法人営業のご経験 ■メーカーの営業部門におけるSV・エリアマネージャーのご経験 【尚可】 ◇健康食品・化粧品などを取り扱うメーカーでのドラックストアやバラエティショップ等の本部商談...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 福岡県福岡市中央区天神

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆◇アイデアを形に!/営業力・交渉力が活かせる◎/全国各地にカプセルトイ専門店「#C-pla」を運営/年休122日/土日祝休み/残業月約25H/創業49年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア/売上高60億円以上◇◆ 商品開発部(正社員5名)のリーダー(主任クラス)として商品開発に関する業務をお任せします。 ◇商品開発までの流れ◇ 【STEP(1)】市
応募資格 【必須要件】 《業界未経験歓迎・職種未経験歓迎》 要件: 顧客折衝に抵抗がない方 リーダー経験 ◎商品企画経験者はもちろん、お取引先との折衝経験を活かせます!
給与 年収 450万円~
勤務地 東京都渋谷区神南1丁目18-2

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 「回転寿司 根室はなまる」「町のすし屋 四季はなまる」等を運営する同社で、店舗衛生管理者として下記業務をお任せします。 ・各店舗の巡回と点検 ・店舗責任者とのミーティング ・品質検査(菌検査など) ・衛生検査(ふき取りなど) ・従業員の健康管理 ・体調不良の際の出勤停止/保健所対応 ※月一回程度/一泊二日(函館、道東、東京)の出張があります。
応募資格 【必須要件】 ・食品関連会社(工場/メーカー)にて、衛生管理・品質管理業務、製造管理業務のご経験をお持ちの方 ・食品系の衛生管理または品質管理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・飲食店の店舗衛生管理について、なんらかのご経験をお持ちの方
給与 年収 450万円~
勤務地 北海道札幌市西区

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求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【概要/ミッション】 部門長の補佐として入社して頂き、将来的にサービスマネージャーを目指して頂きます。その後、サービス部門のマネジメント全般をお願い致します。サービスフロント及び整備士の人材育成や売り上げのマネジメントをお任せします。 【業務詳細】 ・メンバーマネジメント(人材育成) ・車両の入出庫管理 ・サービス部門の売上・利益のマネジメント ・部門の仕組み作り ※統括部長とともに仕組み作りに
応募資格 【必須要件】 ■ディーラーサービスのオペレーションに通じている方で、マネジメントのご経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・自動車整備士有資格者 ※組織の仕組み作りに携わりたい方を歓迎しております。
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 福岡県北九州市または福岡市の店舗のいずれか

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職種】[雇入直後]営業職(プレタポルテ/コレクションブランド)     [変更の範囲]会社が定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月/期間中は契約社員雇用) 【労働契約の期間に関する事項】無期(試用期間は有期:6ヶ月) 【仕事内容】 日本を代表するプレタポルテブランドでのスタッフサポートや店舗運営管理をお任せします。 ・取引先店舗と百貨店との調整 ・4~5店舗の運営 ・
応募資格 [必須条件] *ファッション・アパレル業界での営業経験をお持ちの方  (メンバーマネジメントや数字や在庫の管理、百貨店への調整等) *ビジョンへの理解、共感性を持てる方 *礼儀正しく良心的に仕事にとり組むことができる方 [歓迎条件] *洋服への想いが強く、同社のことを既に知...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 [雇入直後]東京都目黒区青葉台(最寄駅:代官山、中目黒) [変更の範囲]会社が定める場所

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 本ポジションは、飲食店長として現場をやり切った方が、“経営視点”と“事業推進力”を身につけるための次のステージです。 【入社後まずお任せすること】 入社後は、既存研修店舗にてオペレーション・ブランド理解を深めていただきます。 これまでの店長経験をベースに、 「1店舗視点」から「複数店舗・事業視点」へ思考を切り替える期間です。 ●既存店舗でのオペレーション習得 ●売上/原価/人件
応募資格 性別・学歴不問 【必須】 飲食店での店長経験 【歓迎】 飲食店の新店舗立ち上げ経験 飲食店の複数店舗マネジメント経験 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 <勤務地> 東京都内(下北沢) <勤務時間> 10:30~23:00 シフト制(実働8時間)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 エリアマネージャーとして、 ■担当エリアにおける売上・コスト・人材・サービス品質の管理 ■店舗運営の最適化とブランドの価値を向上 を目指していただきます。 ◆担当エリア内/複数店舗の業績管理・運営企画 ・売上アップ・コスト削減に向けた各種施策立案・実行 ・実際に現場に入ってスタッフと業務を行い、店舗の課題を抽出・改善 ◆従業員の管理・育成 ・店舗スタッフとの面談、悩みや課題
応募資格 飲食店でのマネジメント・店長経験のある方 ※転職回数・ブランク不問 ★エリアマネージャー・スーパーバイザー等 複数の店舗管理経験がある方は優遇します! 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都内

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 イタリアン業態をフランチャイズ加盟により、店舗展開開始の企業です。 今後、2号店・3号店と既に出店計画を立て始めています。今後更に拡大予定。 イタリアンブランド事業責任者を募集。 1号店(2026年2月~3月オープン予定)を都内に立ち上げ、その後は拡大する全ての店舗を統括いただける方を求めています。 (入社時の仕事内容) ●オペレーションの習得(本部研修店舗にて) ●新店立ち上
応募資格 ●飲食店での店長経験者 内定の可能性が高い人 ●飲食店の新店舗立ち上げ経験 ●飲食店の複数店舗マネジメント経験 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 都内人気エリア 駅徒歩30秒

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ・ホール業務(接客、配膳、会計) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・店舗運営(シフト管理、売上管理、スタッフ指導) ・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能(3~6カ月で昇格も可能) 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店やFC側のポストも増えているため、FC側の責任者・SV職や店長職等も視野に入れて働けます。
応募資格 飲食店経験者採用強化中!内定迄早いです! ・学歴不問 ・飲食店経験者 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 大阪府 東京都 ご自宅を考慮して決定致します。 ※転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ・ホール業務(接客、配膳、会計) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・店舗運営(シフト管理、売上管理、スタッフ指導) ・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能(3~6カ月で昇格も可能) 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店やFC側のポストも増えているため、FC側の責任者・SV職や店長職等も視野に入れて働けます。
応募資格 飲食店経験者採用強化中!内定迄早いです! ・学歴不問 ・飲食店経験者 ※未経験の方でも年収330万は保証されます! 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 大阪府 東京都 ご自宅を考慮して決定致します。 ※転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 \東京1号店の"顔"を任せます/ 地方発の成長飲食企業が、いよいよ東京本格進出。 その最初の1店舗を立ち上げ、将来的には東京エリア全店舗を統括する『ブランド統括マネージャー候補』を急募します!!! 【主な業務】 ・新店舗(下北沢)の立ち上げ ・スタッフ教育・オペレーション構築 ・売上、利益管理 ・複数店舗マネジメント(出店後) など 【最大の魅力】 ★新店舗立ち上げ責任者
応募資格 【必須】 飲食店での店長経験 【歓迎】 飲食店の新店舗立ち上げ経験 飲食店の複数店舗マネジメント経験 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 <勤務地> 東京都内(下北沢) <勤務時間> 10:30~23:00 シフト制(実働8時間)

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 東京都内で25年強続いている客単価6000円程度の和食ダイニングでのお仕事です。 【業務内容】 ・販売促進 ・ホール業務 ・予約管理 ・売上管理 ・店舗スタッフ管理 ・利益管理 その他、店舗運営に関わる業務 入社6か月~1年を目安に、別事業の外食コンサルティング業務も兼務していただきます。 更に、コンサルティング業務で力を発揮いただける方は専任でコンサルタントに業務変更
応募資格 飲食店での勤務経験のある方
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 東京(新宿区)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 地方発の飲食ブランドとして成長を続け、現在は東京での新規出店・事業拡大フェーズに入っている企業です。 単に店舗数を増やすのではなく、 「人への投資」を最優先にしながら、長く活躍できる飲食人を育てることを大切にしています。 「働きながら学び、学んだ分だけキャリアを広げたい」方のための店長候補ポジションです。 《主な業務内容》 ◆接客・調理を含む店舗運営全般 ◆スタッフ育成・チーム
応募資格 学歴不問 《必須》 飲食業界での勤務経験 《大歓迎》 飲食店での店長経験 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 <勤務地> 東京都内(下北沢) <勤務時間> 10:30~23:00 シフト制(実働8時間)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 世界の「本物の味」と「本物の飲食経営」を学びながら、 東京新規出店1号店の店長候補として店舗づくりの中心を担っていただきます。 同社が目指しているのは、 単なるオペレーション管理ではなく、 「人・料理・空間」を通して、お客様に感動を生み出せる店長の育成です。 ■ 入社後の流れ ① 研修店舗での実践研修(渋谷エリア) まずは既存の研修店舗にて、当社の考え方・接客・調理オペレーシ
応募資格 学歴不問◎ 《必須》 飲食業界での勤務経験 《大歓迎》 ・飲食店での店長経験 ・もっと料理や食の世界を深く知りたい方 ・いつか「自分の店」を持ちたいと考えている方 ・ただの作業ではなく、意味のある仕事がしたい方 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ...
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 <勤務地> 東京都内(下北沢) <勤務時間> 10:30~23:00 シフト制(実働8時間)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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