| 仕事内容 | 【職務概要】 病院事業部／在宅事業部／透析事業部／外来事業部の事務長 【職務詳細】 エリアマネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一緒に解決まで導きます。 （仕事内容の具体例） ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・医療機関におけるマネジメント経験のある方 【尚可】 ・訪問診療またはクリニックにおけるマネジメント経験のある方 ☆この仕事の面白さ☆ ・医療機関運営を通じて、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の基盤を身につけることができる ・自ら企画した施策で医療の現場の変化... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 配属地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 リユースショップ事業を展開する同社の営業責任者として、複数店舗を統括するエリア長をまとめ、全社レベルでの利益創出のための事業のかじ取りをお任せします。 担当店舗を巡回しながら、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・担当エリア内店舗のマネジメント（人材育成） ・既存事業の売上・営業利益の達成 ・社外からの仕入れ ・販促 ・同業他社の把握・外部とのネットワーク構築による情報収 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 過去に1～3のいずれかの商材を取り扱う企業で活躍した経験 1：スタイル商材（洋服・雑貨・靴・ブランド・スポーツ・アウトドア・生活雑貨・インテリア等） 2：テック商材（デジタル家電・生活家電・楽器・工具等） 3：ホビー商材（フィギュア・プラモデル・おもちゃ等） ・小... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13 相鉄本線「鶴ヶ峰」駅より徒歩13分 ※配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗営業部の東日本グループの担当部長として、以下の業務に携わっていただきます。 同社の販売チャネルは多岐にわたりますが、最も重要なチャネルの一つが、同社販売スタッフにより運営されている実店舗であり、そのビジネスを管轄するのが店舗営業部です。 店舗営業部は、東日本グループと西日本グループに分かれており、お任せしたいのは東日本グループにおいて担当部長が担う職務となります。 【職務詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・百貨店やGMS等、リテールビジネスにおける 営業経験（得意先との折衝経験）がある方 ・職務詳細に記載した規模のチームを率いた経験（もしくは率いる意欲） 【尚可】 ・消費財（特に耐久消費財）業界での経験がある方 ・成長企業においてビジネスの基盤を構築した経験... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階 各線「大手町」駅より徒歩1分 各線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 将来、100店舗を統括するエリアマネージャーとして、エリア全体の成長とブランド価値向上を目指します。 【職務詳細】 ・戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 ・店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 ・人材マネジメント：マネージャー・店長・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 ・課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店の直営店舗（30～100店舗）の管理経験者（FCのみの経験は不可） ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ・全国転勤が可能な方（将来的に可能な方でも選考を進められます） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 配属店舗によって異なる（関東） 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のフランチャイズ（FC）加盟院の売上・利益最大化とブランドの 維持・強化を担う「FC運営事業本部」の部長として、組織マネジメントおよび 戦略構築・実行を推進していただきます。 将来的には執行役員として経営の一翼を担っていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ■運営部全体の統括 →SV（経営コンサルタント）および研修講師・技術SV計30名超のマネジメント。 各チー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・30名以上の組織マネジメント経験（業界不問） ・経営、財務、マネジメントに関する知識（実務経験または強い関心） ・論理的思考力、対人関係構築スキル 【尚可】 ・中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験 ・美容医療やサービス業界への理解、感性 ・イベント設計... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル JR山手線「渋谷」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 複数拠点の病院、クリニックの運営／管轄をお任せします。 【職務詳細】 エリアマネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一緒に解決まで導きます。 ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行（例：ベッドコントロール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ピープルマネジメント経験(50名目安) ・医療業界で事務長、施設長、部室長以上の経験がある方 ・係数管理(売上、コスト、利益)管理経験かつコミットメントされてきた方 ・医療業界（医療機器・製薬）で営業所長、エリア統括マネージャー経験がある方 ・業界問わず、経営的... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都内の事業所※全国転勤の可能性あり 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に約100店舗のSoftBank／Y!mobile販売店を展開している同社にて、ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長／マネージャーとして売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ■同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ■店舗スタッフの教育・育成・管理 ■売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営 ■販促イベントの企画、運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験■販売や営業など、数値目標を追う職種経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:ソフトバンクメルシー黒部、ソフトバンク魚津、ソフトバンクプラント‐3滑川のいずれか |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank／Y！mobile販売店を展開する同社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 【職務詳細】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ・同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 ・顧客折衝経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目6‐29 JR神戸線「三ノ宮」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank／Y！mobile販売店を展開する同社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 【職務詳細】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ・同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 ・顧客折衝経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区上津台8丁目1‐1 イオンモール神戸北内2F 神姫バス「イオンモール神戸北」バス停より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に約100店舗のSoftBank／Y!mobile販売店を展開している同社にて、ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長／マネージャーとして売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ■同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ■店舗スタッフの教育・育成・管理 ■売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営 ■販促イベントの企画、運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験■販売や営業など、数値目標を追う職種経験 ■全国転勤が可能な方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に約100店舗のSoftBank／Y!mobile販売店を展開している同社にて、ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長／マネージャーとして売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ■同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ■店舗スタッフの教育・育成・管理 ■売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営 ■販促イベントの企画、運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■携帯販売ショップでの店長、副店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験 ■販売や営業など、数値目標を追う職種経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank／Y！mobile販売店を展開する同社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 【職務詳細】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ・同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank／Y！mobile販売店を展開する同社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 【職務詳細】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ・同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記のとおり、新店教育・育成担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ・「新店」の社員やアルバイトの教育・育成、新店の立ち上げ等 ・オペレーション指導、理念教育、研修実施、カリキュラム開発、トレーニングメニューの構築等 └さらに、同社の理念を浸透させていく役割を担います。 ・入社したスタッフの研修カリキュラムやトレーニングメニューの構築 └店舗や人の成長に携われる縁の下の力持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記のとおり、新店教育・育成担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ・「新店」の社員やアルバイトの教育・育成、新店の立ち上げ等 ・オペレーション指導、理念教育、研修実施、カリキュラム開発、トレーニングメニューの構築等 └さらに、同社の理念を浸透させていく役割を担います。 ・入社したスタッフの研修カリキュラムやトレーニングメニューの構築 └店舗や人の成長に携われる縁の下の力持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、エリアマネージャー（幹部候補）をお任せします。 【職務詳細】 運営する同社事業所の近畿エリアを担当いただく予定です。売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントを担っていただきます。 ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動 ・売上／予算実績などの営業管理 ・サービス品質管理／利用者様フォロー ・スタッフ採用／面談 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・資格をお持ちの方（介護・医療・障がい・福祉系） ・現場の経験をお持ちの方（介護・医療・障がい・福祉）※無資格可 ・マネジメント経験者 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ・転勤可能な方 【尚可】 ・有資格者かつ現場経験者 【歓迎資格】 介護福祉士、... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 近畿エリア各拠点 ※「仕事内容」に記載の3拠点へ巡回していただきます。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記のとおり、新店教育・育成担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ・「新店」の社員やアルバイトの教育・育成、新店の立ち上げ等 ・オペレーション指導、理念教育、研修実施、カリキュラム開発、トレーニングメニューの構築等 └さらに、同社の理念を浸透させていく役割を担います。 ・入社したスタッフの研修カリキュラムやトレーニングメニューの構築 └店舗や人の成長に携われる縁の下の力持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新店の社員・アルバイトの教育・育成。新店の立ち上げ等をお任せいたします。オペレーション指導、理念教育、研修実施、カリキュラム開発、トレーニングメニューの構築など。さらに、同社の理念を浸透させていく役割を担います。 【職務詳細】 入社したスタッフの研修カリキュラムやトレーニングメニューの構築にも従事いただきます。店舗や人の成長に携われる縁の下の力持ち的存在なので、感謝される機会も多く |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●飲食業界での就業経験 ●店長経験もしくはマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 岩手県内の新規出店店舗 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:既存の直営店で勤務していただく場合もあります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に約100店舗のSoftBank／Y!mobile販売店を展開している同社にて、 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長／マネージャーとして 売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ■同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ■店舗スタッフの教育・育成・管理 ■売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営 ■販促イベントの企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■店長、副店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験（2年以上／業界問わず） ■販売や営業など、数値目標を追う職種経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお任せします。 【職務詳細】 ■式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ■各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの営業経験 ・管理職もしくはマネジメント経験 【尚可】 ・同業界での経験 ・高単価商材を扱う業務のご経験 ■魅力 同社は積極的に事業拡大をするとともにM＆Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なる... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【ベイサイド迎賓館】愛媛県松山市梅津寺町1382-1 伊予鉄道高浜線「梅津寺」駅から徒歩5分 |
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| 北海道・東北 | 北海道（132）｜ 青森県（38）｜ 岩手県（45）｜ 宮城県（107）｜ 秋田県（31）｜ 山形県（44）｜ 福島県（58）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（101）｜ 栃木県（85）｜ 群馬県（106）｜ 埼玉県（226）｜ 千葉県（223）｜ 東京都（1,022）｜ 神奈川県（256）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（64）｜ 山梨県（51）｜ 長野県（63）｜ 富山県（59）｜ 石川県（65）｜ 福井県（42）｜ |
| 東海 | 岐阜県（85）｜ 静岡県（130）｜ 愛知県（257）｜ 三重県（82）｜ |
| 関西 | 滋賀県（81）｜ 京都府（148）｜ 大阪府（326）｜ 兵庫県（173）｜ 奈良県（81）｜ 和歌山県（48）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（30）｜ 島根県（32）｜ 岡山県（73）｜ 広島県（116）｜ 山口県（50）｜ 徳島県（44）｜ 香川県（58）｜ 愛媛県（53）｜ 高知県（33）｜ |
| 九州 | 福岡県（227）｜ 佐賀県（63）｜ 長崎県（55）｜ 熊本県（69）｜ 大分県（43）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（48）｜ 沖縄県（49）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
