| 仕事内容 | 2015年の創業ながらすでに札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなどに 約40店舗の自社ブランドの飲食店を展開。 全ての店舗が主要エリアの一等地への出店をするなど、 引き合いも非常に多く順調な成長曲線を描いております。 2024年も10店舗以上の新規出店計画、 また2025年には広島や福岡といった初出店エリアへの拡大も決定。 そんな当社でマネジメント職をお任せしたい人材を 積極的に採用して参 |
|---|---|
| 応募資格 | ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・すでに複数店舗の統括経験やSVとしての経験をお持ちの方は ご経験に応じてポジションをご提案させて頂きます。 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 【東京】渋谷・月島・浅草・両国・上野・町田・丸の内・人形町・阿佐ヶ谷・日比谷・高円寺 【神奈川】横浜・相模大野 【埼玉県】大宮 |
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| 仕事内容 | 明治4年創業の老舗中卸し企業を母体とし、 東京・神奈川・愛知・三重・大阪・アメリカNYに約40店舗を展開する外食企業にて、 今後のチェーン拡大を進めていく為に店舗全体のオペレーション改善や、 均一的な店舗運営を推進頂ける改善責任者ポジションを新設部署として募集致します。 【担当業務】 ・現場巡回の中で店舗単位での課題抽出、改善、最適化の施策立案 ・チェーンストア展開におけるムダ・ムラ・ムリの改善 |
|---|---|
| 応募資格 | ・外食チェーンにおける事業部長・ブランドマネージャー等の経験 ・新店立ち上げや業態開発に伴うオペレーションのPDCAサイクルを回した経験のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【東京】 東京本社（月島駅徒歩5分） |
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| 仕事内容 | 全ての店舗マネジメントをお願いします。 各店舗でそれぞれ必要な対応を行っていただきます。 主な業務は下記です。 ●店舗の管理 ●ブランドのコンセプトを理解してそれぞれの店舗へ展開 ●既存店舗の立て直し ●人材採用 ●人材育成 その他店舗運営にかかわる業務全般をしっかりと担っていただきます。 近い将来に取締役の候補としても考えているポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での営業店舗統括経験 30歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京本社（目黒区） 自社内勤務 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 既存店舗の状況を把握した上でのリブランド、及び新業態の開発を担当してブランドを束ねていただきます。 ●ブランドのコンセプトを理解してそれぞれの店舗へ展開 ●既存店舗の立て直し ●人材採用 ●人材育成 ●業態開発・商品開発 ●効果検証 など その他店舗運営にかかわる業務全般をしっかりと担っていただきます。 近い将来に取締役の候補としても考えているポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 外食企業での業態開発経験 30歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京本社（目黒区） 自社内勤務 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下 |
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| 仕事内容 | 首都圏で新たに店舗展開が始まったイタリアン業態でのフランチャイズ事業の責任者として担当いただきます。 対外的に特化したポジションとして下記の業務を担当していただきます ●加盟店立上げサポート ●加盟店へのアドバイス ●オーナとの交渉 ●店舗の出店計画など 厨房（商品開発など）は別部隊が対応するがその部隊とのコミュニケーションもふくめしっかりとFCの中長期計画を策定し進めて行 ける方を |
|---|---|
| 応募資格 | ●フランチャイズ事業の中長期計画を策定し進めて行ける方 ●将来フランチャイズ事業を子会社化してその社長を任せられるような方 28歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都内本社 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下 |
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| 仕事内容 | 各ブランドのマネージャー職の候補としての募集です。 まずは、既存の基幹店で現場の事をわかっていただき、業務改善を進めていただきます。 その上で現マネージャーと双頭でブランドの進化・店舗管理を行っていただきます。 主な業務は下記です。 ●人財育成 ●業務管理 ●販売促進 ●売上管理 ●利益管理 その他店舗運営にかかわる業務全般をしっかりと担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での店長以上の経験 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 都内本社 及び 店舗 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | 「和の世界観の中で楽しむ鳥料理専門店」や「日本酒の魅力を伝える和食料理屋」「鮮度と旨味にこだわりのとんかつ店」など大衆料理屋から客単価30,000円を超える高級料理屋まで数多くのブランドを展開。 主な業務は下記です ●調理全般 ●仕込み ●スタッフ教育 ●衛⽣管理 ●原価管理 など調理に関わること全般です。 将来的にはブランドマネージャーや新規事業のプロジェクトリーダーも目 |
|---|---|
| 応募資格 | 和食調理経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都内、神奈川県内、大阪府内 自社内勤務 転勤の可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | 2015年の創業ながらすでに 札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなどに 約40店舗の自社ブランドの飲食店を展開。 全ての店舗が主要エリアの一等地への出店をするなど、 引き合いも非常に多く順調な成長曲線を描いております。 2024年も20～30店舗の新規出店計画、 また2025年には広島や福岡といった初出店エリアへの拡大も決定。 そんな当社で2024年秋に大阪心斎橋に2号店の出店が決定。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・飲食店でのサービス経験をお持ちの方 ・飲食店での店長経験をお持ちの方 歓迎 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 2024年秋に心斎橋に新店舗OPEN。 既存店舗：ルクア大阪 |
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| 仕事内容 | 2015年の創業ながらすでに 札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなどに 約40店舗の自社ブランドの飲食店を展開。 全ての店舗が主要エリアの一等地への出店をするなど、 引き合いも非常に多く順調な成長曲線を描いております。 2024年も20～30店舗の新規出店計画、 また2025年には広島や福岡といった初出店エリアへの拡大も決定。 そんな当社で2024年秋に名古屋に2号店の出店が決定。 マネ |
|---|---|
| 応募資格 | ・飲食店での店長経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 新店舗：2024年秋に栄に出店。 既存店舗：名古屋久屋大通パーク |
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| 仕事内容 | 大阪の繁盛店の東京での店舗展開です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・仕込み ・調理全般 ・発注 ・洗いもの ・在庫管理 ・衛生管理 ・原価管理 ・人員管理 など ＜業務時の服装＞ 業務時は制服を貸与いたします。 男性／女性：制服貸与 NG：華美な化粧・アクセサリー・ネイル他、社内規定に準ずる 【キャリアステップ】 店長・料理長→エリアマネージャー・事業部長・店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 焼き肉またはホルモン店での調理実務経験がある方 23歳以上57歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都内各店舗 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 10:00~00:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 〈補足情報〉 シフト制：勤務時間帯／10:00～24:00 1日の労働時間：シフト時間内で4時間〜12... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■SV(スーパーバイザー)：国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営に伴い人、もの、金、情報の管理を行います。 ■店長職業務： ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛⽣管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など |
|---|---|
| 応募資格 | 以下いずれか当てはまる方 ・個人商店を含まない飲食店にてSVまたはエリアマネジメント経験1年以上 ・飲食業界でない小売業などでのSVまたはエリアマネジメント経験1年以上 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | 各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、 売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において 幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後2⽇間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福井のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間程 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗（5店舗以上）の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考 〈勤務時間〉 〈勤務時間〉 09:00~23:00 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 商品部門：発注・在庫管理のデスクワーク ー取引先からの受注数や倉庫内在庫数・発注数を読み、欠品させることなく適正な数量で商品を管理する役割をお任せします。 【職務内容】 ・商品発注管理、在庫管理 受注数や倉庫内在庫数、発注数を把握し、欠品を防いで適正な数量での商品管理 ■主な卸先：セイコーマート 株式会社セイコーマートの商品部門と連携し、商品の入替や販促の予定などの情報を共 |
|---|---|
| 応募資格 | ～＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞～ 【必須要件】 ■以下いずれかに当てはまる方 ・小売／卸売業等での商品受発注、調達等の業務経験 （スーパー・コンビニなど） ・流通に関する基礎知識のある方 【歓迎要件】 ・食に関心が高い方 ・食品系の製造／流通業での業務経験 ・商... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区 |
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| 仕事内容 | スタッフの採用・教育 シフト管理 店舗の売上管理 食材の品質管理、在庫管理 販促施策のプランニング、実施 接客、調理業務 など。 ゆくゆくは複数店舗管理やマネジメントにも携われます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◇学歴不問 ◇マネジメント経験や店舗運営の経験がある方（業界・業種不問） 業界未経験の方歓迎 ◆20代・30代・40代の男女が中心に活躍中 ◆飲食店での経験があれば尚歓迎 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京：新宿、渋谷、中野、高円寺、浅草、神田、田町、虎ノ門等 埼玉：大宮、川口 神奈川：川崎 |
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| 仕事内容 | ◆調理や仕込み、盛り付け・発注業務など ◆接客 変更範囲：会社の定める業務 ※ゆくゆくは下記の店舗管理やマネジメントにも携われます。 ◆スタッフの採用・教育 ◆シフト管理 ◆店舗の売上管理 ◆食材の品質管理、在庫管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ◇学歴不問◇ （必須要件） ・元気のある人 ・チャレンジ精神が多い方 業界未経験の方歓迎 ◆20代・30代・40代の男女が中心に活躍中 ◆飲食店での経験があれば尚歓迎 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京：新宿、渋谷、中野、高円寺、浅草、神田、田町、虎ノ門等 埼玉：大宮、川口 神奈川：川崎 |
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| 仕事内容 | ・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 （シフト勤務あり） |
|---|---|
| 応募資格 | 外食産業における営業・マーケティング経験 店舗運営・管理の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆◇全国各地に店舗を展開中のカプセルトイ専門店「#C-pla」の店舗SV／正社員／転勤有無選択可／業界未経験歓迎！営業職出身の方も活躍中！豊富なキャリアパス◇◆ ＝魅力POINT＝ ・2～4店舗のSVからストアマネージャー、エリアマネージャー等、キャリアアップできる体制を整えています。店舗拡大により、新規ポジションも随時目指せます！ ※営業や商品企画などへ |
|---|---|
| 応募資格 | 業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 ■必須条件 ・店舗業務経験（店長など）もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・店長や副店長など、店舗運営の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目5- |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆◇全国各地に店舗を展開中のカプセルトイ専門店「#C-pla」の店舗SV／正社員／転勤有無選択可／業界未経験歓迎！営業職出身の方も活躍中！豊富なキャリアパス◇◆ ＝魅力POINT＝ ・2～4店舗のSVからストアマネージャー、エリアマネージャー等、キャリアアップできる体制を整えています。店舗拡大により、新規ポジションも随時目指せます！ ※営業や商品企画などへ |
|---|---|
| 応募資格 | 業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 ■必須条件 ・店舗業務経験（店長など）もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・店長や副店長など、店舗運営の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都八王子市東浅川町550-1 |
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| 仕事内容 | ●担当する薬局（2～3店舗を想定）のマネジメント業務 ・売上等の数字管理、報告書提出 ・対応する施設（有料老人ホーム）との渉外業務 ・関係する業者との渉外業務 ・店舗スタッフへの指導、教育 ・その他、運営本部に関わる管理全般 【勤務時間】09:00～18:00 【変更の範囲】当社業務全般 【クライアントのアピールポイント】 成長過程の法人で今までの経験を活かし、自 |
|---|---|
| 応募資格 | ●業者との渉外経験がある方 ●管理職経験5年以上 ●普通自動車運転免許 ●学歴不問 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉市美浜区 東京都町田市 東京都足立区 東京都練馬区 東京都小金井市 【変更の範囲】各店舗間および新設店舗への異動の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆◇全国各地に店舗を展開中のカプセルトイ専門店「#C-pla」の店舗SV／正社員／転勤有無選択可／業界未経験歓迎！営業職出身の方も活躍中！豊富なキャリアパス◇◆ ＝魅力POINT＝ ・2～4店舗のSVからストアマネージャー、エリアマネージャー等、キャリアアップできる体制を整えています。店舗拡大により、新規ポジションも随時目指せます！ ※営業や商品企画などへ |
|---|---|
| 応募資格 | 業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 ■必須条件 ・店舗業務経験（店長など）もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・店長や副店長など、店舗運営の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 滋賀県滋賀県大津市一里山7丁目1－1 |
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| 北海道・東北 | 北海道（133）｜ 青森県（51）｜ 岩手県（61）｜ 宮城県（98）｜ 秋田県（48）｜ 山形県（57）｜ 福島県（62）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（98）｜ 栃木県（97）｜ 群馬県（97）｜ 埼玉県（208）｜ 千葉県（216）｜ 東京都（1,002）｜ 神奈川県（278）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（58）｜ 山梨県（58）｜ 長野県（63）｜ 富山県（57）｜ 石川県（60）｜ 福井県（50）｜ |
| 東海 | 岐阜県（87）｜ 静岡県（124）｜ 愛知県（213）｜ 三重県（75）｜ |
| 関西 | 滋賀県（69）｜ 京都府（134）｜ 大阪府（352）｜ 兵庫県（174）｜ 奈良県（95）｜ 和歌山県（65）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（48）｜ 島根県（48）｜ 岡山県（80）｜ 広島県（90）｜ 山口県（51）｜ 徳島県（55）｜ 香川県（57）｜ 愛媛県（58）｜ 高知県（42）｜ |
| 九州 | 福岡県（194）｜ 佐賀県（60）｜ 長崎県（68）｜ 熊本県（61）｜ 大分県（56）｜ 宮崎県（52）｜ 鹿児島県（50）｜ 沖縄県（58）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（37）｜ |
