| 仕事内容 | ★社宅制度や初期費用負担・家賃補助など東京で暮らしやすいサポート体制★ 上京して一人暮らしを始めたい 飲食店で働いてみたい 新しいことをイチからやってみたい そんな思いをもって転職先を探しているあなた、ぜひ当店で働いてみませんか？ 当店は料理や店舗アクセスなどももちろん魅力な点は色々ありますが、何より社員を大切にしています。 お客様への対応を重視しているからこそ、社員自身が安心 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験歓迎、社会人経験のない方、第二新卒歓迎します！ スタッフの９割が飲食店未経験で入社しています。 社内研修でイチから丁寧に教えてるのでご安心くださいね！ 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都 都内に複数店舗があり、全て駅チカです！ |
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| 仕事内容 | 首都圏に展開する食品スーパーの地域ブロック毎の販売統括責任者。 地域毎に統括する店舗数は10～100店舗。 業務内容として、 ・店舗ごと、及び全体の販売予算管理 ・売上と収益拡大のための売り場作り、改善（改装を含む） ・店舗ごとの課題解決（店舗立地に応じた最適な商品構成、売り場作り） ・人材育成・管理等、店舗運営に係る業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件： 食品スーパーの店長経験。店長として販売統括、売上/利益、人材管理の経験者。 経験分野は、生鮮、グロサリーどちらでも可能。 歓迎要件： 優良大手食品スーパーでの業務経験。 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 首都圏内の各拠点 |
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| 仕事内容 | ・発注や店舗運営・売上管理 ・数値管理・分析 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許（※あれば望ましい） ・店舗の運営管理のご経験がある方 ・理想の店舗イメージの目標がある方 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・アルバイト育成経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・発注や店舗運営・売上管理 ・数値管理・分析 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許（※あれば望ましい） ・店舗の運営管理のご経験がある方 ・理想の店舗イメージの目標がある方 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・アルバイト育成経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 （シフト勤務あり） |
|---|---|
| 応募資格 | 外食産業における営業・マーケティング経験 店舗運営・管理の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京（首都圏） |
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| 仕事内容 | ・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 （シフト勤務あり） |
|---|---|
| 応募資格 | 外食産業における営業・マーケティング経験 店舗運営・管理の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京（首都圏） |
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| 仕事内容 | ・自店舗のスタッフの採用・教育・マネジメント ・店舗運営・売上管理・売上UPするための戦略立案・販促提案・実施 ・社内の高単価業態PJの参加 ・ターゲット商圏の消費者のニーズを把握しつつ、今足りないものの分析/明確化 ・高単価業態に相応しいオペレーション規定の立案・食事体験の提案 |
|---|---|
| 応募資格 | ・飲食業界でのご経験がある方 ・業態開発に関わった経験がある方 ・普通自動車運転免許（あれば望ましい） |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京※通勤を考慮した配属になります |
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| 仕事内容 | 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。 |
|---|---|
| 応募資格 | スーパーマーケットにおける青果部門の経験者。 または、専門店での青果経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 神奈川中心 |
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| 仕事内容 | 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。 |
|---|---|
| 応募資格 | スーパーマーケットにおける青果部門の経験者。 または、専門店での青果経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川中心 |
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| 仕事内容 | 首都圏に展開する食品スーパーの地域ブロック毎の販売統括責任者。 地域毎に統括する店舗数は10～100店舗。 業務内容として、 ・店舗ごと、及び全体の販売予算管理 ・売上と収益拡大のための売り場作り、改善（改装を含む） ・店舗ごとの課題解決（店舗立地に応じた最適な商品構成、売り場作り） ・人材育成・管理等、店舗運営に係る業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件： 食品スーパーの店長経験。店長として販売統括、売上/利益、人材管理の経験者。 経験分野は、生鮮、グロサリーどちらでも可能。 歓迎要件： 優良大手食品スーパーでの業務経験。 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 首都圏内の各拠点 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | スーパー内の店舗で、ファストフード店の店舗運営全般を行う。 |
|---|---|
| 応募資格 | ファーストフード店舗経験者。 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉県、千葉県（自宅通勤範囲） |
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| 仕事内容 | スーパーマーケット店舗にて、配属された商品部門の販売、発注、加工・調理などを担当する。 未経験者可。 |
|---|---|
| 応募資格 | スーパーや、専門店、ドラッグストアなどの小売業や外食の経験。 居酒屋やレストランなど外食店での経験。 給食や弁当店などでの経験。 いろいろな経験の方が活躍しています。 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 食品スーパー、GMS(食品)などでの営業関係で統括業務経験者。 大手チェーンストア経験者歓迎します。 商品部門、販売部門どちらかの経験でも結構です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 食品スーパー、GMS(食品)などでの営業関係で統括業務経験者。 大手チェーンストア経験者歓迎します。 商品部門、販売部門どちらかの経験でも結構です。 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 販売部全体、或いは商品部全体の統括管理をします。 経営課題に取り組み実績を出していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 食品スーパー、GMS(食品)などでの営業関係で統括業務経験者。 大手チェーンストア経験者歓迎します。 商品部門、販売部門どちらかの経験でも結構です。 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 首都圏エリア（東京、千葉、神奈川、埼玉）の病院内ベーカリーカフェのエリアマネージャーをご担当いただきます。 研修期間の3ヶ月では、店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。メニューレシピも習得し、正しい手順で業務を遂行していただきます。 研修後は3～5店舗を担当いただき、 下記の業務に従事していただきます。 【研修後の具体的なお仕事内容】 ・スーパーバイジング、本社会議の参加 ・担当店 |
|---|---|
| 応募資格 | パン焼成、店舗勤務、調理、コーヒードリップ、シフト管理、マネージャー経験、飲食店運営、給食調理などのご経験者を幅広く募集します。 【特に以下の方歓迎】 ・飲食店での勤務経験をお持ちの方 ・大手飲食チェーン・コーヒーショップでの店長、マネージャー職経験者 ・調理師免許、調理実... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 横浜 |
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| 仕事内容 | 首都圏エリア（東京、千葉、神奈川）の病院内レストランにて、エリアマネージャーをご担当いただきます。 研修期間の3ヶ月では、店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。レシピを習得し、正しい手順で業務を遂行していただきます。 研修後は3～5店舗を担当いただき、 下記の業務に従事していただきます。 【研修後の具体的なお仕事内容】 ・スーパーバイジング、本社会議の参加 ・担当店舗の売上、利益の |
|---|---|
| 応募資格 | 調理師免許と調理職経験をお持ちの方 ・要調理師免許 ・飲食業経験者優遇 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 横浜 |
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| 仕事内容 | ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す ・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善 ・従業員の悩みを解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・飲食店舗での店長経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京・埼玉・千葉・神奈川※通勤を考慮した配属 |
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| 仕事内容 | 全国に展開する**再生医療専門クリニック（15院）を統括する、 **ゼネラルマネージャー職（全国統括マネージャー）**です。 ▼ 主な業務内容 ・各クリニックの業績管理・KPI進捗管理 ・マネージャー（院長補佐職）層の指導・育成・評価 ・拠点ごとのオペレーション標準化・改善提案 ・現場スタッフと連携しながらの業務推進・課題解決 |
|---|---|
| 応募資格 | ※４８歳くらいまで 【必須】 四年制大学卒業以上 （もしくは、大学卒業相当の能力を有する方） 多拠点型サービス業（小売、飲食、フィットネス、介護、医療等）におけるマネジメント経験（3年以上） 32歳以上49歳以下 【年齢制限理由... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せしたいこと】 複数の百貨店でのリユース着物販売店舗における、売り上げ管理及び利益最大化の推進をお願いします。 ▼具体的には・・・ ・百貨店でのリユース着物販売の売上管理 ・各店舗の利益最大化の促進サービスの推進 ・店舗巡回による課題把握と業務改善の推進 ・顧客満足度向上に向けた接客品質・サービスレベルの管理 ・メンバーマネジメント ・予実管理の目標 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■店舗の管理/運営を行っていた方（複数店舗） ■店舗の予実管理経験 【歓迎要件】 ■リユース商材に関する知識や理解がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ・発注や店舗運営・売上管理 ・数値管理・分析 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許（※あれば望ましい） ・店舗の運営管理のご経験がある方 ・理想の店舗イメージの目標がある方 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・アルバイト育成経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 北海道・東北 | 北海道（144）｜ 青森県（31）｜ 岩手県（36）｜ 宮城県（90）｜ 秋田県（26）｜ 山形県（36）｜ 福島県（39）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（86）｜ 栃木県（78）｜ 群馬県（77）｜ 埼玉県（198）｜ 千葉県（198）｜ 東京都（978）｜ 神奈川県（222）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（43）｜ 山梨県（38）｜ 長野県（43）｜ 富山県（33）｜ 石川県（49）｜ 福井県（33）｜ |
| 東海 | 岐阜県（73）｜ 静岡県（98）｜ 愛知県（216）｜ 三重県（68）｜ |
| 関西 | 滋賀県（58）｜ 京都府（126）｜ 大阪府（310）｜ 兵庫県（139）｜ 奈良県（69）｜ 和歌山県（40）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（26）｜ 島根県（28）｜ 岡山県（50）｜ 広島県（85）｜ 山口県（34）｜ 徳島県（34）｜ 香川県（41）｜ 愛媛県（36）｜ 高知県（27）｜ |
| 九州 | 福岡県（178）｜ 佐賀県（45）｜ 長崎県（45）｜ 熊本県（44）｜ 大分県（35）｜ 宮崎県（32）｜ 鹿児島県（30）｜ 沖縄県（40）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（12）｜ |
