| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 週次で担当店舗（複数店舗）を回って頂きます。エリアを巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 上記に加え、エリア長候補として、自身が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト https://toshin.jpn.com/cpla/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか必須 ・SV経験（エリアマネジャー経験） ・小売業、サービス業、接客業でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・「店長」として店舗運営の経験をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮できる方、周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 週次で担当店舗（複数店舗）を回って頂きます。エリアを巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 上記に加え、エリア長候補として、自身が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト https://toshin.jpn.com/cpla/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか必須 ・SV経験（エリアマネジャー経験） ・小売業、サービス業、接客業でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・「店長」として店舗運営の経験をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮できる方、周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 週次で担当店舗（複数店舗）を回って頂きます。エリアを巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 上記に加え、エリア長候補として、自身が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト https://toshin.jpn.com/cpla/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか必須 ・SV経験（エリアマネジャー経験） ・小売業、サービス業、接客業でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・「店長」として店舗運営の経験をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮できる方、周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 週次で担当店舗（複数店舗）を回って頂きます。エリアを巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 上記に加え、エリア長候補として、自身が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト https://toshin.jpn.com/cpla/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか必須 ・SV経験（エリアマネジャー経験） ・小売業、サービス業、接客業でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・「店長」として店舗運営の経験をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮できる方、周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 新店開業に伴うオープニングスタッフの募集です。直売所運営にかかわる業務全般をお任せいたします。 ▼（仮称）道の駅あらおの開業準備及び開業後の直売所担当 ・開業準備業務全般 ・直売所スタッフの教育及び労務管理全般 ・直場所スタッフのフォロー業務全般（レジ・品出・接客など） ・出荷者、仕入業者等との折衝及び管理 ・受発注、在庫管理全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■食品小売業界経験者 【歓迎要件】 ＜求める人物像＞ ■他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ■信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる お客様の意見やクレームをしっかりと聞きながらコミュニケーションが実践できる |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 熊本県荒尾市 |
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| 仕事内容 | 東京都内で和食店を展開しています。 早ければ入社半年で店長・料理長に昇格し、大きな裁量が与えられます！ ・スタッフの管理・教育 ・売上管理・発注業務 ・接客・調理のフォロー ・店舗運営全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆飲食店長・アルバイト経験者 ☆性別・学歴不問！ ☆職種未経験OK！ ★20代～40代が幅広く活躍中！★ 「料理が好き」「人に喜ばれることが好き」という方、お待ちしています！ 飲食店での勤務経験があれば応募可能！ ◎受け身ではなく、自ら考え、行動できる方 ◎裁量権を... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内店舗 自社内勤務 転勤の可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | ■企業の魅力■ 高級和食・洋食・中華・居酒屋など多彩なブランドを展開し、NYの店舗ではミシュランを獲得するなど国内外で成長を続けています。 メニューづくりや接客スタイルに大きな裁量を持ち、自分の工夫が売上に直結するやりがいある環境です。 さらに年2回の査定でしっかり評価され、最短半年で店長に昇格できるスピード感も魅力のひとつです。 ■仕事内容■ 店舗運営業務を幅広く担当いただきま |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店での勤務経験必須 24歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ■勤務地■ ・東京都内の各店舗 ・神奈川県内の各店舗 ■勤務時間■ 店舗によって異なります ※店舗のほとんどは23:30閉店。 通勤時間も考慮されており、終電を逃すような心配はありません。 月間の勤務時間上限 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 配属先クリニックの運営責任者、配属エリア（複数クリニック）の管理責任者として運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に深く関与頂きます。 【職務内容】 1クリニックあたり約30名のメンバーをマネジメントし、将来的には2～3クリニックのエリア管理も同時にご担当頂きます。 医師/看護師/事務等立場が異なる中、適切な指示 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界不問※ ■店舗・施設運営の経験／マネジメント経験（10名以上） ■入社後最低3か月の実務研修について問題ない方 【入社事例】大手学習塾にて事業統括として複数店舗の運営に携わられた方など、決して医療業界経験者でなくても歓迎しております。 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社にてエリアマネージャーを募集します。 「Bshop」の店舗マネジメントをメインにご担当いただきます。 1）複数店舗の人材と売上の管理 2）ディベロッパーと本社との連絡窓口として信頼関係を構築 3）ポイントアップなどの販売促進企画の立案・運営 4）人事評価（面談の実施、人事評価の実施）ほか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件（いずれも該当）】 1）エリアマネージャー経験1年以上 2)「Bshop」のブランドテイストがお好きな方 【歓迎条件」 ・ユニセックスブランドの取り扱い経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前／ JR山手線「原宿」駅・東京メトロ副都心線「明治神宮前」駅 徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■食品衛生管理レベルの指導と改善 ■店舗の内部監査 指摘改善 ■営業指導と改善 ■不足エリアや店舗での営業サポート 【具体的には】 全店舗を巡回し、衛生チェックや業務改善を行います。 現場のスタッフと一緒に営業に入り、その場での指導や改善も担当します。 また、一時的にヘルプで営業に入る事もあります 【仕事の流れ】 ■衛生関連 ・1日1～3店舗を巡回し、衛生検査を行います。 各項目 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食チェーン店店長経験1年以上 ■普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 姫路発祥のとんこつラーメン店を運営するトリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【仕事内容】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経歴：飲食チェーン店でのSV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方 ■普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【以下のような方を想定します】 ・飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方 ・大手チェーン店にて複数店舗の管... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■業務詳細： グロッサリー部門のチーフとして、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜下記いずれかに該当する方＞ ・スーパーで勤務ご経験をお持ちの方 ・ホームセンターやドラッグストアでの経験のある方 ・コンビニでSVや店長経験のある方 【歓迎要件】 ・サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 ・グロサリー分野でのご経験 ・将来的にはスーパーバイザー... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■業務詳細： 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・スーパーにて副店長以上のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | ■業務詳細： 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・スーパーにて副店長以上のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 岐阜県 |
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| 仕事内容 | ■業務詳細： 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・スーパーにて副店長以上のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | ■業務詳細： 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・スーパーにて副店長以上のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 奈良県 |
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| 仕事内容 | ■業務詳細： 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・スーパーやホームセンターで副店長以上のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 主に百貨店との交渉窓口として季節商品の企画提案や催事企画を担当します。工場売店含む15店舗の統括管理と売上分析を行い、地域特性を活かした販促企画の立案・実行及び店舗責任者のマネジメント業務を行います。 ■百貨店（2社）に対する季節商品（お中元・お歳暮等）の提案や交渉業務を担当 ■百貨店からの要望をヒアリングし、社内企画部門と連携して商品提案を実施 ■工場売店含む15店舗の売上管理・分析を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■百貨店勤務で折衝及び交渉経験がある方 ■大型スーパーやドラッグストアの店長経験者などでマネジメント経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区明通 |
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| 仕事内容 | 同社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。 今回は営業企画部にてセールストレーナーを担っていただきます。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約190店舗で勤務する販売スタッフへの研修担当、トレーナー業務全般をご担当いただきます。 今後も全国300店舗と店舗拡大を目指し販売スタッフの採用を進行してお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■カウンセリング販売のトレーナーとしての実務経験 ■チームマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | フランチャイズ管理・事業推進を幅広く担当いただきます。 単なる店舗運営のチェックにとどまらず、現地パートナーとの関係構築やブランド価値の維持・向上、 さらに事業戦略への関与まで担う重要な役割です。 具体的な業務内容は以下の通りです： ◇海外FC店舗の運営状況管理 ┗売上データやKPIを定期的にモニタリングし、各店舗の運営状況を把握 ┗不調店舗の課題を分析し、改善提案を行う |
|---|---|
| 応募資格 | ※４５歳くらいまで 【必須条件】 ■社内外とのコミュニケーション力に長け、円滑な関係構築ができる方 ■基本的なビジネス英語力（メール・オンライン会議での意思疎通が可能） ■店舗運営または飲食事業におけるマネジメント経験（店長、SV、エリアMGR等） ■飲食ビジネスの基礎... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都渋谷区 ※国内出張・海外出張あり |
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| 北海道・東北 | 北海道（134）｜ 青森県（33）｜ 岩手県（42）｜ 宮城県（89）｜ 秋田県（28）｜ 山形県（37）｜ 福島県（43）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（81）｜ 栃木県（79）｜ 群馬県（77）｜ 埼玉県（191）｜ 千葉県（197）｜ 東京都（896）｜ 神奈川県（242）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（43）｜ 山梨県（40）｜ 長野県（49）｜ 富山県（37）｜ 石川県（53）｜ 福井県（38）｜ |
| 東海 | 岐阜県（75）｜ 静岡県（99）｜ 愛知県（201）｜ 三重県（76）｜ |
| 関西 | 滋賀県（56）｜ 京都府（121）｜ 大阪府（308）｜ 兵庫県（142）｜ 奈良県（67）｜ 和歌山県（40）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（30）｜ 島根県（31）｜ 岡山県（51）｜ 広島県（77）｜ 山口県（35）｜ 徳島県（35）｜ 香川県（43）｜ 愛媛県（37）｜ 高知県（31）｜ |
| 九州 | 福岡県（172）｜ 佐賀県（42）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（51）｜ 大分県（37）｜ 宮崎県（41）｜ 鹿児島県（39）｜ 沖縄県（48）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
