| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する「サンプル百貨店」の既存店、 もしくは2026年中にオープンする新店舗にて、 店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ご入社後まずは、店長候補として接客業務をメインに担当しながら、 店長業務を習得していただきます。 ご入社から約1年後を目安に、店長へ昇格していただく想定です。 段階的に業務を覚えられるため、店長未経験の方でも安心して取り組んで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員としての接客経験（業界不問） （例：アパレルやスーパーなどの小売店、飲食店、ホテル、個人、法人向け営業、ブライダルなど） 【キャリアステップ（例）】 ●ご入社～約半年：店舗スタッフとして勤務しながら、店長業務を少しずつ習得します。 ●約1年後：基本的な店... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 一都三県内にある「サンプル百貨店」の既存店（埼玉県川口市、東京都東久留米市、千葉県印西市）および新店舗への配属 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場で組み立てていただきます。 そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはそ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの店舗経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・マネジメント経験 ・飲食店での勤務経験 【パートナー（社員）を大切にする制度】 ・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。過度な残業をしなくてよい仕組み（同社店舗はレジがない為、パートナー... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 徳島県内各店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:転居を伴う異動なし。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。同社は2024年にすかいらーくグループの一員となり、今後さらなる全国展開を促進するために新しい仲間を募集します。 【職務詳細】 ※入社後は「副店長候補」からスタートします。研修を実施し、慣れてきたら任せる業務を増やしていきます。 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界の実務経験2年以上 ・店長経験、マネジメント経験がある方 ・社会人歴／正社員での就業経験3年以上 【尚可】 ・飲食チェーン／飲食業界でのマネジメント経験 ・転勤可能な方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 群馬県※配属店舗により異なる ※配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のラーメン業態【壱角家】での接客業務・店舗運営業務からマネージャー候補として、飲食経験者の方を募集します！！ 【職務詳細】 1、店舗オペレーションを身につける …接客、調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関わり、早期にマネージャーへの昇格を目指していただきます。 2、役職ごとの研修で着実にステップアップ！ …昇給、昇格の基準が明確な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長経験 【尚可】 ・営業・販売などでの接客経験 ・マネージャーとして複数店舗のマネジメント経験 ・東京／埼玉／神奈川に通える方 ※渋谷・新宿・町田・川崎・横浜・大宮に通える方歓迎 ★配属店舗に関しましては、原則自宅最寄駅から1時間圏内で選定させ... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県※配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「丸亀製麺」各店舗の管理運営をエリアマネージャーとして担当していきます。 ■入社後の流れ 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます！ ※現住所によっては、研修店舗への長期出張の可能性あり。 ・座学研修 等（2日間） ・宮城／神奈川／兵庫のいずれかの研修センターにて、 オペレーションの基礎を習得。（3ヶ月間） ・2ヶ月目からは、全国各地（宮城 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できればOK！ ・外食産業（特に飲食チェーン）において、 複数店舗（5店舗以上）の統括管理を行った経験 2年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 【尚可】 ・外食産業（特に飲食チェーン）において、新店立ち上げに携わ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 さまざまな飲食ブランドを展開しているトリドールグループ。 『天ぷらまきの』『豚屋とん一』『長田本庄軒』『コッぺ製パン』『とりどーる』の店舗運営をお任せします。 【職務詳細】 ■開店準備 ■仕込み・調理 ■接客 ■スタッフの教育 ■衛生管理 ■売上計画の立案・管理 ■新メニューやキャンペーンなどの新たな施策立案 ＼活躍の場となるブランドをご紹介／ 『天ぷらまきの』…作り置きなしで揚 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可 《給与・年収等》 【店長・店長候補】 全国社員：月給24万～34万円（別途手当支給） └転居を伴う転勤の可能性あり。 ◎年収イメージ：390万～560万 地域限定社員：月給23万～33万円（別途手当支給） └転勤... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 【職務詳細】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方（3年以上） ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル 【昇進について】 マネー... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府※配属によって異なります 配属店舗によって異なります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 新店立ち上げをメインとし、既存店舗改善もおこなっていただきます。 1.新店プロモーター 2.店舗改善（各種数値／売上以外） 1.新店の立上げを主に行います。 ・店舗引き渡しまでの各ご協力企業様とのやり取り ・必用備品の購入申請、セッティング、不備確認 ・アルバイトスタッフの育成計画（採用は各店舗責任者が実施） ・オープン日までのポジション毎でのオペレーショントレーニング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店や小売店での新店立上げ経験1年以上 不採算店舗の改善もしくは、QSC改善指導経験1年以上 ・普通自動車免許（車移動が多くなります） 【尚可】 ・飲食店での店長以上の経験 ・飲食チェーン店での営業経験 【入社後の流れ】 研修店舗でのOJT研修（約3週間... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪本社 大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号 TODA BUILDING 心斎橋 13階 地下鉄「心斎橋」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗SVとして店舗の管理（２店舗以上のマネジメントSV）、販売を担当いただきます。 【職務詳細】 ■人員管理 ※アルバイト社員のシフト管理・研修の実施 ■商品の在庫管理 ■金銭の管理 ※両替機の釣銭準備など ■お客様対応 ※商品説明／店頭商品の販売 ■収益管理 ※店内POP作成／コーナーづくり等 【やりがい】自分やスタッフが考えたコーナーへ多くのお客様が来店し、笑顔になると |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗での接客・販売経験（小売店・飲食店など） ・営業経験（法人個人を問わず） （同業界での経験） ※上記いずれか1つ以上 【尚可】 ・店長や副店長などの経験をお持ちの方 ・店舗マネジメントを通じて経営を学びたい方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区三宮町１丁目7-18 JR線「三ノ宮」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:研修は10日～2週間程度は札幌で研修予定です。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、エリアマネージャーをお任せいたします。 【職務詳細】 ■児童福祉サービス事業所の運営管理 ■改善提案 ■その他付随する業務 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、同社の福祉事業 の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献できる社会的 意義の大きい仕事です。 【オススメポイント】 ・明確なキャリアパス制度を設けており、仕事に対する姿勢や成果は年2回の数値 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・何らかのマネジメント経験（10名以上の管理を想定） 【給与の内訳】 ■基本給212,000円～ ■定額的に支払われる手当 ・役職手当70,000円～150,000円 ・運転手当3,000円～ ※資格取得支援制度あり ★担当業務の可能... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区東比恵3-26-4 スマイル東比恵ビル2F 福岡市地下鉄空港線「東比恵」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 店長として、店舗運営をお任せいたします。 まずは接客を中心にオペレーションを習得いただき、徐々に店舗運営に関わる業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■売上管理 ■仕入れ ■人材育成 ■メニュー開発 ■販売企画や営業戦略の立案等 【将来的に担当いただきたい業務】 最短3か月で店長にステップアップいただけます！ゆくゆくは店舗管理をお任せします。 【教育体制】 ビジネスマナー研 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜まずは気負わず、面接にお越しください！＞ ★これまでの経験やスキルは一切問いません！ ★就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方も大歓迎です！ ＜意欲があれば経験は問いません！＞ 入社前はもんじゃ焼きが作れなくて当たり前！座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授し... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市水江1 イオンモール倉敷1階 JR各線「倉敷」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗にて接客販売・買取・従業員管理などの店舗運営業務全般に携わっていただきます。現場での経験を積んだ後は、店長やエリアマネジャー、さらには本社部門へのキャリアパスなど、適性に応じた多彩な道が用意されています。 【職務詳細】 ・販売、接客：アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務：独自の査定システムを用いた商品の値付け・仕入れ ・従業員管理：スタッフの育成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業の実務経験がある方 ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・小売チェーン店での店長もしくはマネジメント経験がある方 ・職種に関わらず専門性のあるスキルや資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県内のセカンドストリート各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するカプセルトイ専門店「#C-pla」のスーパーバイザー（SV）として、2～3店舗の運営管理を担当します。 【職務詳細】 ・商品選定：月300種類のカタログ商品から、店舗の客層に合わせたメーカー商品の仕入れ・配置の立案 ・イベント企画：季節ごとのイベント実施や特設コーナーの設営 ・商品管理：在庫状況の把握および発注管理 ・金銭管理：両替機の釣銭準備や売上金の回収・管理 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営経験 ・営業経験（法人・個人不問） ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・店長や副店長などのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 直営店舗「九州塚田農場」にて、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げて複数店舗の統括および事業部経営業務をお任せします。 【職務詳細】 ・社員・アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・売上管理、計数管理、損益（PL）管理 ・販促企画の提案および実行 ・マーケティング、ブランディング施策の立案・推進 ・事業部経営、経営数値の分析および改善施策の策定 【魅力】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・複数店舗や事業のマネジメント経験 【尚可】 ・売上管理・計数管理（PL管理）の経験 ・店舗マーケティングやブランディングの推進経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県内 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 直営店舗「なかもぐろ」にて、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げて複数店舗の統括および事業部経営業務をお任せします。 【職務詳細】 ・社員、アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・売上管理、計数管理、損益（PL）管理 ・販促企画の提案および実行 ・マーケティング、ブランディング施策の推進 ・事業部経営、経営数値の分析および改善施策の策定 【魅力】 ・店舗およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・複数店舗や事業のマネジメント経験 【尚可】 ・売上管理・計数管理（PL管理）の経験 ・店舗マーケティングやブランディングの推進経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県内 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 各レストランや宴会部門を統括し、サービス品質と収益性の向上をリードしていただくことを期待しています。現場の声を活かしながら、チームを育成し、より魅力的で効率的な運営体制を築いていただく役割です。 【職務内容】 ■経営収益管理 ◎各レストランや宴会イベントの利益率を向上させる ◎年間事業計画に基づき、店舗ごとの予算を計画・調整する ◎スタッフの稼働状況等から生産性を向上させる ◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験 ・ホスピタリティ業界において、料飲部門責任者としての経験（目安：2～3年以上） ・マネジメント経験3年以上（目安：20名以上のチームマネジメント） ■語学 ・英語：日常会話レベル ・日本語：ビジネスレベル（日本語能力試験N2相当以上） 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ホテル内の全飲食部門（レストラン、バー、ルームサービス、宴会など）を対象に、時間帯責任者としてオペレーションとチームを管理するポジションです。 【職務内容】 ■現場管理／オペレーション 時間帯や利用目的に応じたオペレーション管理、サービス品質管理、クレーム対応、オペレーション改善 ■マネジメント／数値管理 シフト管理、人材育成、在庫管理、原価管理、マネージャー補佐業務 ◎海外ゲストも多く、国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ホテル・レストラン等でのサービス経験3年以上 ※SV・店長クラスのマネジメント経験があれば尚可 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ハウスキーピング・スーパーバイザーとして、ホテル全体の維持と清潔を確保することで、ハウスキーピング部門をサポートします。具体的には、ハウスキーピングスーパーバイザーは以下の業務を最高水準で行います。 【職務内容】 ■チームメンバーへの業務割り当て ■全チェックアウトルームの日常点検と全客室の抜き打ちチェックの実施 ■メンテナンスの不具合やその他の問題を報告し、フォローアップする。 ■サービスエリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ハウスキーピング監督職の経験 ■チームマネジメントのご経験 ■強い組織力と分析力 ■細部へのこだわり ■高いコミュニケーション能力 ■卓越したレベルのゲストサービスを提供する情熱 ■ビジネスニーズに対応できる英語と日本語の流暢な会話と文章力 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・5か所程度の訪問看護ステーションの統括マネジメント ・新規事業所の立ち上げ、既存事業所の再建 ・看護師・セラピストの採用・管理・教育・離職防止 ・ご利用者フォロー、営業数値・債権管理などステーション運営全般 ・訪問件数・稼働率向上に向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・看護師免許、またはPT・OT・ST資格 ・「訪問看護での管理者経験1年以上」または「医療・介護分野でのマネジメント経験」 ・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・転居を伴う異動が可能な方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 関東エリア 関東エリア※勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 1.いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、 売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 2.顧客満足度の向上やスタッフの育成、 店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【職務詳細】 １店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 ２売上および収益管理 ・売上データの分析と報告。 ・収益性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーン店での課長(もしくは同等)以上のポジションのご経歴がある方(目安5年以上) ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います）、車通勤が出来る方 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル -------------... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 関東エリア、東海エリア、関西エリア、北陸エリア、中国エリアのいずれか 配属店舗によって異なります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（148）｜ 青森県（44）｜ 岩手県（51）｜ 宮城県（105）｜ 秋田県（38）｜ 山形県（54）｜ 福島県（67）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（137）｜ 栃木県（84）｜ 群馬県（97）｜ 埼玉県（246）｜ 千葉県（219）｜ 東京都（1,028）｜ 神奈川県（290）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（62）｜ 山梨県（51）｜ 長野県（64）｜ 富山県（64）｜ 石川県（76）｜ 福井県（48）｜ |
| 東海 | 岐阜県（96）｜ 静岡県（148）｜ 愛知県（281）｜ 三重県（99）｜ |
| 関西 | 滋賀県（80）｜ 京都府（162）｜ 大阪府（328）｜ 兵庫県（174）｜ 奈良県（84）｜ 和歌山県（55）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（32）｜ 島根県（38）｜ 岡山県（77）｜ 広島県（125）｜ 山口県（61）｜ 徳島県（52）｜ 香川県（60）｜ 愛媛県（58）｜ 高知県（38）｜ |
| 九州 | 福岡県（253）｜ 佐賀県（65）｜ 長崎県（67）｜ 熊本県（80）｜ 大分県（56）｜ 宮崎県（55）｜ 鹿児島県（62）｜ 沖縄県（49）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（4）｜ |
