| 仕事内容 | 【職務詳細】 『藤澤肉店』にて、ホールスタッフ・キッチンスタッフの業務を一通りご経験いただきながら、徐々に店長候補を目指し、アルバイト・パートさんのシフト管理・教育、経費や売上などの数値管理などもお任せします。 ■多様な役割・キャリアパス ・店舗での経験を積む中で、後々は店長・エリアマネジャー／バイヤー(仕入れ担当)／商品開発／店舗開発・新規出店／人事総務／広報などのチャンスも！ ・新規出店も積 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼ こんな方にぴったり ／ 急成長企業の飲食店でスキルをつけたい方 パート、アルバイトで飲食店のご経験がある方 ※業種未経験・職種未経験歓迎！ 飲食業界でキャリアアップしたい方へ！ 【歓迎】 ・接客販売や営業などのご経験がある方 ・飲食店での就業経験がある方（学生時代... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市西町1-42 名鉄三河線「豊田市」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のパチンコ店の店長候補として勤務していただきます。 【職務詳細】 主に下記業務を行っていただきます。 「店舗の運営管理」 開店・閉店業務チェック、店舗の設備管理など 「スタッフ管理」 ホールスタッフの育成、教育、シフト作成と勤怠管理 「売上・経営管理」 台ごとの稼働率の売上データチェック、予算管理とコスト削減対策の検討 「顧客対応」 常連客や新規顧客とのコミュニケーション、店舗の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 なにかしらの店長経験もしくはマネジメント経験 【尚可】 アミューズメント施設での店長経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大分市内エリアの該当店舗 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:大分市内での転勤あり。 基本的には大分市内以外での転勤はありません。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 飲食店のSV（GM）、ゼネラルマネージャー候補として、まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成／シフト立案と作成／売上・原価の管理／食材の発注や在庫管理／販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗責任者として店舗運営の経験が1年以上ある方 ～同社の魅力～ ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する「コメダ珈琲」にて店長として従事していただきます。 【職務詳細】 店舗運営業務 ・店舗の売上数値管理 ・仕入れ、コスト管理 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフ採用、育成 ・人員配置 ・簡単な調理、盛り付け ＼こんな方へおすすめ／ ・飲食業界の就業経験を活かしたい方 ・マネジメント経験を活かしたい方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での就業経験 ・マネジメント経験 ・調理経験 ・普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県薩摩川内市上川内町4231－1 鹿児島県出水市米ノ津町6－12 JR九州「川内」駅より車で12分 JR九州「出水」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:初任地はいずれかの店舗へ配属となります。その後は組織編成の中で同社が運営する他店舗へ異動があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する「お食事処くろだるま」にて店長として従事していただきます。 【職務詳細】 店舗運営業務 ・店舗の売上数値管理 ・仕入れ、コスト管理 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフ採用、育成 ・人員配置 ・各種メニューの仕込み、調理 ＼こんな方へおすすめ／ ・飲食業界の就業経験を活かしたい方 ・マネジメント経験を活かしたい方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での就業経験 ・マネジメント経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・調理経験 ・メニュー開発 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「久世福商店」フランチャイズ店舗の店長として店舗の流れを把握いただき、その後ご経験・ご希望に応じ石川県、富山県で展開する4店舗を管理いただきます。 【職務詳細】 ■営業計画の立案（日割売上目標の設定など） ■売上管理（現状確認／必要に応じた計画見直しなど） ■スタッフ管理（シフト作成・勤怠管理・採用・教育・査定など） ■売場管理（POP・ディスプレイ・陳列など） ■商品管理（仕入れ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客・販売業において管理業務の経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 石川県※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が手掛ける飲食店のSV（GM）、エリアマネージャー候補として、まずは店舗社員として下記業務をお任せいたします！ 配膳や接客などホール業務／スタッフ管理／スタッフ教育／売上管理／キッチン業務 ★経済産業省より【健康経営優良法人認定企業】認定！充実の福利厚生です。 ★人事部が主導し、残業、休日、休憩を全店アルバイトも含め、監督しています。 ・勤怠打刻は、店舗ごとのパソコンにて本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長のご経験 ☆女性の育休産休取得率、職場復帰率は100％！ ☆休日手当あり！現場ファーストの考えにより外食の店舗勤務のみ、1万円の支給！ ☆住宅手当あり！2万円 ※自己名義の場合（持ち家、賃貸問わず） ☆家族手当あり！扶養１人目2万円、以降１人に... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する居酒屋でエリアマネージャー候補を募集しております。 【具体的な業務内容】 ●店舗運営 ●売上管理 ●販促企画 ●アルバイトの教育・採用・マネジメント など プレイングマネージャーとしてお任せしていきます。 その後、複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、経験に合わせてお任せいたします。 自分でキャリアを切り開く店舗での経験を積 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴、資格不問 ■飲食店の経験者歓迎！ 〈前職にはこんな方たちがいます！〉 和食料理・洋食料理・ホールスタッフ・接客販売・焼き肉店・焼き鳥店 レストランサービス・イタリアン・フレンチ・カフェ・ダイニングなどの飲食店だけではなく、 営業・事務・IT・エンジニア、フリーター... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 店舗によって異なる 店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 函館エリアの店舗スタッフ業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後はホール業務からスタートし、「仕込み・握り」「シャリ部」「巻物・軍艦の調理」の各部署をローテーションで経験します。 研修制度が充実しているため、未経験からでも握り技術の習得が可能です！ ＜キャリアプラン＞ 将来は店舗でアルバイト・パートスタッフのマネジメント職やエリアの複数店舗を統括するエリアマネージャーへのステッ |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験歓迎★ 【尚可】 ・飲食業界での経験 ・店長やリーダー等マネジメント経験（業界不問） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道函館市※勤務先により異なる ※勤務先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■札幌エリアの店舗にて、店長・エリアマネージャーポジションをお任せします。 【職務詳細】 ■店舗業務 お客様のお出迎え、席のご案内、レジ業務など ■マネジメント業務 売り上げ管理、原価管理、販売戦略、各店舗スタッフのシフト管理・教育など人材マネジメント 【魅力】 ■深夜残業もなく過度な負担もなし！ 各店舗に一定数の社員を配置しており、働きやすい環境づくりをおこなっています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食で店長やエリアマネージャーの経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北５条西２丁目 ステラプレイス６F JR 各線 「札幌」駅から 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ ■ 調理 焼肉・逸品料理の調理／新メニュー開発・試作と商品化 厨房スタッフの技術指導／調理オペレーションの最適化 料理コンセプト戦略策定..など ■ 店舗運営 新規出店・店舗リニューアルの企画 PL／FL管理と改善施策の実施 業務改善・効率化の提案と実施／課題分析とサービス向上の施策立案・実行予約・会計・顧客管理システムの導入・運用..など ■ マーケティング プロモーション施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 飲食店での調理経験（ジャンル不問） 肉の仕込み・肉カットの経験 【尚可】 焼肉店での勤務経験 料理長・総料理長としての経験 新規メニュー開発の経験 調理スタッフの教育・育成経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目3-1博多三角地店舗1階 JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 フードウェイ店内の精肉部門の実務・管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・精肉の加工・陳列 ・仕入れ ・売り上げの管理 ・生産数、在庫の管理 ・人材採用、教育 ・新商品(精肉加工等)の開発提案 ・繁忙期のオペレーション ～主な仕事の流れ～ ▼福岡を中心に、九州北部に展開するいずれかの店舗の精肉部門に赴任 ▼プレイングマネージャーとして実務を行いながら、日々の売上や製造、人件費等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・スーパー・飲食業でのマネジメント業務の経験 ・精肉店や焼き肉屋など肉の加工・調理の経験 ＼給与は高水準／ 後発のスーパーながら、九州トップクラスの給与体系を目指している同社。今回、 採用された方には、ご経験・スキルに応じて年収を支給する予定です!期末賞与 有り... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先店舗による 配属先店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 5～7の店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。 ※ポジションは〈部下は店長〉〈上司は地区マネージャー〉です。 経験を活かし、試用期間中を目安にまずは店長からスタートしていただきます。 【職務詳細】 エリアマネージャーとして活躍いただくための、 同社の業務を習得していただきましたら、 今回の採用ポジションである、 エリアマネージャーとして活躍いただきます。 ▼業務内容 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 小売（物販）店舗を複数マネジメントされていた方 （ハイブランドやジュエリーなど 同社商品カテゴリーと大きくかけ離れた価格帯は除く) 【尚可】 コミュニケーション能力のある方／主体性をお持ちの方 10店舗以上のマネジメント経験をお持ちの方 -----------... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県内※勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ～～～働きやすい介護業界を目指す老人ホームの施設長候補～～～ 高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として 従事していただきます。 子育て中のママさん管理職もいる、 キャリアもプライベートも諦めなくて良い職場！ ■仕事内容 ・売上収益管理／入居者募集／関係者への広報活動 ・スタッフの採用、マネジメント／行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・普通自動車免許第一種 ・医療や福祉業界の施設長や管理職のご経験 ・経営企画や施設管理のご経験 ・マネジメント経験 ■いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・正看護師 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府と兵庫県内にある5店舗のいずれか 勤務先による マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ゴンチャ、サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC業のフランチャイズ店を運営しており事業拡大中の同社にて事業統括マネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・予算や人件費、原価率等の数値管理 ・収益向上や販売力強化のための施策立案、実行 ・店長の育成 ・FC本部との調整 ・スタッフ人材の確保、採用 ※担当エリア7~1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食店や小売販売店の店舗SV、エリア管理や事業管理のご経験 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ■今後のキャリアパス： ・SV（エリアマネージャー）⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動） 【勤務地についての補足】 奈良、大阪、三重、岐... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC業のフランチャイズ店を運営しており事業拡大中の同社にて事業統括マネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・予算や人件費、原価率等の数値の管理 ・担当エリアの収益向上や販売力強化のための施策立案・実行 ・エリアマネージャーや店長の指導育成 ・FC本部との調整 ・スタッフ人材の確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食店や小売販売店の店舗SV、エリア管理や事業管理のご経験 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ■今後のキャリアパス： ・SV（エリアマネージャー）⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動） |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC業のフランチャイズ店を運営しており事業拡大中の同社にて事業統括マネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・予算や人件費、原価率等の数値の管理 ・担当エリアの収益向上や販売力強化のための施策立案・実行 ・エリアマネージャーや店長の指導育成 ・FC本部との調整 ・スタッフ人材の確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食店や小売販売店の店舗SV、エリア管理や事業管理のご経験 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ■今後のキャリアパス： ・SV（エリアマネージャー）⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動） |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 フードウェイ店内の精肉部門の実務・管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・精肉の加工・陳列 ・仕入れ ・売り上げの管理 ・生産数、在庫の管理 ・人材採用、教育 ・新商品(精肉加工等)の開発提案 ・繁忙期のオペレーション ～主な仕事の流れ～ ▼佐賀を中心に、九州北部に展開するいずれかの店舗の精肉部門に赴任 ▼プレイングマネージャーとして実務を行いながら、日々の売上や製造、人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・スーパー・飲食業でのマネジメント業務の経験 ・精肉店や焼き肉屋など肉の加工・調理の経験 ＼給与は高水準／ 後発のスーパーながら、九州トップクラスの給与体系を目指している同社。今回、 採用された方には、ご経験・スキルに応じて年収を支給する予定です!期末賞与 有り... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先店舗による 配属先店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC業のフランチャイズ店を運営しており事業拡大中の同社にて事業統括マネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・予算や人件費、原価率等の数値管理 ・収益向上や販売力強化のための施策立案、実行 ・店長の育成 ・FC本部との調整 ・スタッフ人材の確保、採用 ※担当店舗を中心に近隣の3～ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食店や小売販売店の店舗SV、エリア管理や事業管理のご経験 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ■今後のキャリアパス： ・SV（エリアマネージャー）⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC業のフランチャイズ店を運営しており事業拡大中の同社にて事業統括マネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・予算や人件費、原価率等の数値の管理 ・担当エリアの収益向上や販売力強化のための施策立案・実行 ・エリアマネージャーや店長の指導育成 ・FC本部との調整 ・スタッフ人材の確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食店や小売販売店の店舗SV、エリア管理や事業管理のご経験 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ■今後のキャリアパス： ・SV（エリアマネージャー）⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動） |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 店舗先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（127）｜ 青森県（38）｜ 岩手県（45）｜ 宮城県（104）｜ 秋田県（31）｜ 山形県（44）｜ 福島県（57）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（95）｜ 栃木県（84）｜ 群馬県（104）｜ 埼玉県（219）｜ 千葉県（215）｜ 東京都（993）｜ 神奈川県（249）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（63）｜ 山梨県（51）｜ 長野県（63）｜ 富山県（59）｜ 石川県（65）｜ 福井県（42）｜ |
| 東海 | 岐阜県（85）｜ 静岡県（126）｜ 愛知県（250）｜ 三重県（80）｜ |
| 関西 | 滋賀県（79）｜ 京都府（143）｜ 大阪府（319）｜ 兵庫県（169）｜ 奈良県（81）｜ 和歌山県（48）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（30）｜ 島根県（32）｜ 岡山県（72）｜ 広島県（113）｜ 山口県（50）｜ 徳島県（44）｜ 香川県（58）｜ 愛媛県（52）｜ 高知県（33）｜ |
| 九州 | 福岡県（221）｜ 佐賀県（62）｜ 長崎県（53）｜ 熊本県（68）｜ 大分県（41）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（48）｜ 沖縄県（48）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
