| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する「芝四季亭」にて、オープニングスタッフとして 店長業務をお任せします。 立ち上げメンバーしか経験できないことがたくさんあります！ 【職務詳細】 ■新店立ち上げ業務(オペレーション構築など) ■接客業務全般 ■売上管理 ■シフト作成など労務管理 ■人材育成 【同社について】 同社グループの中でも最高級クラスに位置づけられる和食料亭です。伝統的な数寄屋造りからなる趣深い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■接客経験を3年以上お持ちの方（業界不問） ■マネジメント経験者 ■和装サービス経験者 ※和装サービス経験者は優遇致します |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区浜松町2-10-6 JR各線「浜松町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が経営する「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 【職務詳細】 ◆調理、陳列、接客など店舗のオペレーション ◆店舗マネジメント...食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◆アルバイトへの教育指導（接客・調理） 担う業務に応じて研修もしっかり用意していますので、自信を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ・いろんなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 【尚可】 ・他飲食店経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」にて、将来的に100店舗を統括するエリアマネージャーとして、エリア全体の成長とブランド価値向上を牽引していただきます。 【職務詳細】 ■戦略立案・実行 ・担当エリアの売上／利益目標達成に向けた中長期的な戦略の策定および実行 ■店舗運営管理 ・各店舗のQSCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり）の維持および改善 ・ブランド基準の徹底と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店の直営店舗（30～100店舗）の管理経験 ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ・全国転勤が可能な方（将来的に可能な方も可） ・基礎体力に自信のある方（学生時代に部活動に取り組んでいた、現在もスポーツを継続している等） ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 配属店舗によって異なる 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 加盟院（歯科医院）の経営者を支援し、医院の経営改善・集客・採用・ スタッフ育成などを総合的にサポートします。 【職務詳細】 ・担当エリア内の加盟医院（約25医院）を定期訪問し、経営課題のヒアリングと分析 ・売上・利益向上のための改善提案・実行支援 ・採用・教育・集客・マーケティング戦略の策定支援 ・経営者やスタッフとの関係構築および信頼関係の維持 ・加盟医院同士の情報共有・ナレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・3年以上の営業のご経験 【尚可】 ・中小企業の経営者向けの営業経験 ・営業として実績をあげてこられた方 ・フランチャイズ本部でスーパーバイザー、エリアマネージャーなどの経験 ・無形商材の営業経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11階 JR山手線「渋谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様に満足してもらえる売場作りをします。 【職務詳細】 住居／衣料の部門チーフとして、販売計画／売上利益管理／労務管理等をお任せします。 【具体的には】 売場管理／陳列／発注／売上管理／パート・社員のマネジメント等をお任せします。※担当部門は、適性やご経験等に応じて決定しますので未経験でも研修、OJTがあります。 まずは部門チーフと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■スーパーの住居・衣料品部門でチーフ・主任以上のご経験がある方 ■ホームセンターでチーフ・主任以上のご経験がある方 ※論理的思考のできる方、実行力のある方が活躍いただける環境です。 【転勤】 ■当面無 ※初任地は自宅から通える店舗で考慮します 【賞与等について... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様に満足してもらえる売場作りをします。 【職務詳細】 生鮮部門（農産／畜産／水産／惣菜／ベーカリー／グロッサリー）のチーフとして、販売計画／売上利益管理／労務管理等をお任せします。 【具体的には】 売場管理／陳列／発注／売上管理／パート・社員のマネジメント等をお任せします。※担当部門は、適性やご経験等に応じて決定しますので未経験でも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・スーパーでのチーフ・主任以上のご経験をお持ちの方 ※論理的思考のできる方、実行力のある方が活躍いただける環境です。 【転勤】 ・当面無 ※初任地は自宅から通える店舗で考慮します 【賞与等について】 賞与は半期毎の会社業績に連動し、チームワークと個人の成績によ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様に満足してもらえる売場作りをします。 【職務詳細】 生鮮部門（農産／畜産／水産／惣菜／ベーカリー／グロッサリー）のチーフとして、販売計画／売上利益管理／労務管理等をお任せします。 【具体的には】 売場管理／陳列／発注／売上管理／パート・社員のマネジメント等をお任せします。※担当部門は、適性やご経験等に応じて決定しますので未経験でも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・スーパーでのチーフ・主任以上のご経験をお持ちの方 ※論理的思考のできる方、実行力のある方が活躍いただける環境です。 【転勤】 ・当面無 ※初任地は自宅から通える店舗で考慮します 【賞与等について】 賞与は半期毎の会社業績に連動し、チームワークと個人の成績によ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様に満足してもらえる売場作りをします。 【職務詳細】 住居／衣料の部門チーフとして、販売計画／売上利益管理／労務管理等をお任せします。 【具体的には】 売場管理／陳列／発注／売上管理／パート・社員のマネジメント等をお任せします。※担当部門は、適性やご経験等に応じて決定しますので未経験でも研修、OJTがあります。 まずは部門チーフと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■スーパーの住居・衣料品部門でチーフ・主任以上のご経験がある方 ■ホームセンターでチーフ・主任以上のご経験がある方 ※論理的思考のできる方、実行力のある方が活躍いただける環境です。 【転勤】 ■当面無 ※初任地は自宅から通える店舗で考慮します 【賞与等について... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 売場管理をお任せしていただきます。 【職務詳細】 売場管理／陳列／発注／売上管理／パート・社員のマネジメント等をお任せします。※担当部門は、水産、ベーカリー等、適性、ご経験等に応じて決定致します。未経験でも研修、OJTがあります。 まずは部門チーフとなっていただき、販売・売場のマネジメントを行います。 商品の製造、POP作り、季節の演出等で楽しくお買いものして頂ける売り場を作ってく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・スーパーチェーンでのチーフ・主任・店長職以上のご経験をお持ちの方 ※論理的思考のできる方、実行力のある方が活躍いただける環境です。 【尚可】 ・全国転勤可能な方 【賞与等について】 賞与は半期毎の会社業績に連動し、チームワークと個人の成績によって支給額が決ま... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 奈良県 奈良市 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の水産部門の実務・管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・水産物の加工・陳列 ・仕入れ ・売り上げの管理 ・生産数、在庫の管理 ・人材採用、教育 ・新商品(水産物加工等)の開発提案 ・繁忙期のオペレーション ～主な仕事の流れ～ ▼福岡を中心に、九州北部に展開するいずれかの店舗の水産部門に赴任 ▼プレイングマネージャーとして実務を行いながら、日々の売上や製造、人件費等の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・スーパー・飲食業でのマネジメント業務の経験 ・鮮魚店や寿司屋など魚の加工・調理の経験 ＼給与は高水準／ 後発のスーパーながら、九州トップクラスの給与体系を目指している同社。今回、採用された方には、ご経験・スキルに応じて年収を支給する予定です!期末賞与有り! ＼... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先店舗による 配属先店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の運営する飲食店の店長候補として、以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 （1）スタッフの教育 （2）調理・調整業務 （3）売上収支管理などの店舗運営に関する業務 【入社後の研修】 店長よりOJTを基本とした教育体制になります。また社員を対象とした「社長塾」という経営塾を月に一度運営しており、社長直々に経営者を育てるために適材適所の人材配置や売上管理など経営の深い部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長、副店長、時間帯責任者などのリーダー経験がある方 【働き方・労働環境について】 本社が全店舗を静脈認証システムで勤怠管理をしており、サービス残業の発生を防いでおります。残業が多い社員がいる場合は本社から店長への指導をし、社員の働きやすい環境づくり... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市北区 上津台8丁目1-1（3Fフードコート） JR福知山線「三田」駅よりバスで20分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 静岡のお茶メーカーである同社が運営する店舗「雅正庵」において、 お茶やお菓子の販売を促進するSVとして店舗管理をお任せします。 【職務詳細】 ■店舗の数字管理と分析による店舗のレイアウト改善 ■店長やスタッフの人材育成 ■店舗戦略の立案と実行 【同社の特徴】 営業発信のアイデアで作られた新商品は、日常のお茶を飲む時間を、お茶を愉しむ時間にして欲しい、そんな思いから生まれた「和菓 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38 東海道本線「静岡」駅より車で15分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■店舗・イベント運営の現場指揮 試合日やイベント日におけるレジ、導線、待機列、人員配置のコントロール／複数店舗の売上およびCS（顧客満足度）状況のモニタリングと店長への報告／安全、衛生、レジオペレーション等のSOP（標準作業手順書）の徹底と改善提案 ■領域横断マネジメント Ops領域：人流分析に基づく動線・待機列の改善、レジ台数やシフトの最適化、コスト管理／在庫・卸領域：売上・需要予 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売、リテール、イベント、テーマパーク、エンタメいずれかでの店舗または現場オペレーション実務経験（3年以上） ・複数店舗または複数拠点を同時に管理・リードした経験 【尚可】 ・スポーツ、スタジアム、球団関連の運営経験 ・人流分析を用いた導線や待機列の改善経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区地行浜2-2-2 空港線「唐人町」駅徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 時代のトレンドに捉われないトマトの旨味が凝縮されたトマトラーメン専門店での店舗業務全般をお任せします。 ラーメン屋だけどラーメン屋じゃないラーメン屋。 イタリアンとラーメンの融合から生まれたトマトラーメン専門店で、ラーメンファンから圧倒的な支持を集め、特に女性客に支持されている唯一無二の業態です！ 店舗デザインは女性一人でも安心して来店できるよう、おしゃれで清潔感もありエンターテ |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験歓迎！！ 【尚可】 ・飲食経験 ・店長経験 【転勤について】 選択可能 なし：通勤可能範囲のみ あり：会社で定めた範囲（直営店舗） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市美女木東1-3-1 イオンモール北戸田2F 埼京線「北戸田」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するカプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートを担当します。 【職務詳細】 ・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート 入社時研修後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修を実施します。また、そのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポートを行います。※2～3店舗を担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・SV経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市内（アミュプラザ小倉店など） 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（転勤なしの「一般職」も選択可能） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 店長昇格後は、など店舗運営業務にも携わっていただきます。 ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 等 店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも！月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食チェーン企業で飲食店の店長経験が「2年以上」の方 【独立支援制度「DFC（ダイレクト・フランチャイズ制度）」】 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1～2年で独立することも可能... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営するレストランにてエリアマネージャー業務をお任せします。 【職務詳細】 ■部門の指揮監督・人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための 計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 など 【おすすめポイント】 同社グループは2008年より都市に一番近いリゾート「淡路島」で、 人材誘致による独 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食業界での実務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・接客、販売の折衝経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市岩屋2942番地26 神戸淡路鳴門自動車道「淡路IC」より車で14分 ※マイカー、バス通勤可能 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大人気のラーメン店や創作居酒屋店、京町屋を改装したたこ焼き店他、様々な業態の店舗をブランド展開している同社にて、ご経験やスキルに合った店舗、仕事ポジションよりスタートしていただきます。 【職務詳細】 スキルやご経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ●店長候補《各店舗の運営管理》 ・接客、調理、人員管理、メニュー開発、収支管理等 ●外食事業責任候補《複数店舗の運営管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食事業で店長や経営にチャレンジしたい意欲のある方 【歓迎】 ・外食事業で店長経験、複数店舗のマネジメント経験のある方 ・調理ができる方、好きな方／外食店舗で働いた経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:当面無し。外食事業部内での転勤は京都市内に限ります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 卸先店舗運営担当者（スーパーバイザー）として、卸先店舗の売上戦略構築、売上実績管理、数値分析、売り場づくり（VMD含む）、卸先様のスタッフ教育等の運営サポートをお願いします。卸先様と協力して卸先店舗の運営を行い、その店舗の売上を上げることで自社製品の売上げにつなげることがミッションです。 【職務詳細】 ・卸先店舗の日々の売上データの分析と販売促進戦略の提案 ・新商品のテーマ・ブラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アパレルショップ、雑貨店、ライフスタイルショップ等での店長経験 ・店舗の数値管理、分析からの売上向上施策提案経験 ・ノースオブジェクトの理念に共感し、ともに実現を目指していただける方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大東市北条3-8-1 JR学研都市線「四條畷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 1年以内に店長を目指し、店舗運営者として1店舗の管理をお任せ致します。 店長としての基礎知識を身に付けたうえで、 職位ごとに定めている昇格基準を満たすことで 、 SV・CMGR・部長などの経営者を目指すことができます。 ① ホール、キッチン業務 ② スタッフの接客/調理スキルの指導やシフト管理、業務改善 等 ③ 店舗の数値（売上/コスト）管理及び改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・マネジメントの経験がある方 ・お客様が好き、もてなしたい方 ・イチから本気で学びたい方 【歓迎（WANT）】 ・料理人経験がある ・複数店舗の統括管理経験がある方 ・何かしらの成果を残してきた方 ・当事者意識を持ち、業務を行っている方 ・ロジカ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 |
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| 北海道・東北 | 北海道（141）｜ 青森県（47）｜ 岩手県（53）｜ 宮城県（115）｜ 秋田県（37）｜ 山形県（53）｜ 福島県（72）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（129）｜ 栃木県（84）｜ 群馬県（106）｜ 埼玉県（240）｜ 千葉県（222）｜ 東京都（1,060）｜ 神奈川県（308）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（73）｜ 山梨県（59）｜ 長野県（74）｜ 富山県（69）｜ 石川県（75）｜ 福井県（49）｜ |
| 東海 | 岐阜県（102）｜ 静岡県（158）｜ 愛知県（296）｜ 三重県（96）｜ |
| 関西 | 滋賀県（96）｜ 京都府（171）｜ 大阪府（356）｜ 兵庫県（191）｜ 奈良県（90）｜ 和歌山県（60）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（36）｜ 島根県（40）｜ 岡山県（83）｜ 広島県（135）｜ 山口県（68）｜ 徳島県（53）｜ 香川県（71）｜ 愛媛県（62）｜ 高知県（42）｜ |
| 九州 | 福岡県（265）｜ 佐賀県（73）｜ 長崎県（71）｜ 熊本県（85）｜ 大分県（57）｜ 宮崎県（60）｜ 鹿児島県（66）｜ 沖縄県（51）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
