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7/8更新!スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導の転職・求人情報・181ページ目 4027件

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4027件中 3601~3620件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 東京/神奈川に約20店舗を展開する同社のファミリーマートにて、【複数店店長候補】として、主に以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・店舗運営(接客・商品の発注・売り場管理など) ・スタッフ管理(アルバイトの採用・シフト作成・育成など) ・予算管理(年間売上目標達成に向けた計画) ■キャリアプラン 入社後、業務に慣れつつ段階的にキャリアアップしていただきます。 (最短イメー
応募資格 【必須】 小売業または飲食業の店舗にて接客とマネジメント両方の経験がある方 (目安:接客経験5年以上かつマネジメント経験3年以上) ※コンビニでの勤務経験がない方も歓迎 <その他補足> 共済会/リロクラブ/慶弔見舞金/出産育児支援制度/社員割引 扶養手当:税法上の扶養親族...
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京都内・神奈川県内で同社が運営するファミリーマート ※配属先による 勤務地変更の範囲:通勤可能範囲での店舗異動はありますが、原則として転居を伴う異動はないです。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集背景】 医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの医療機関を支援先として、経営支援を行っています。 支援先は毎年順調に増えており、2025年3月時点で全国130拠点以上の病院やクリニックを支援しています。今後もさらなる支援先拠点数の拡大を見込んでおり、支援先の医療現場で経営支援の根幹を担う拠点マネージャーの採用が急務です。 医療機関が抱える経営課題に向き合い
応募資格 【必須要件】 ■複数拠点の統括マネジメント経験: 小売、飲食、サービス業、または医療・介護業界でのエリアマネージャー、スーパーバイザー等の実務経験。 ■事業の「立ち上げ」や「立て直し」の経験: 既存の仕組みを守るだけでなく、自ら戦略を書き換え、数値結果(増収増益)を出した実...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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仕事内容 【職務概要】 もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する同社にて、店長(SV候補)としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・接客 ・調理 ・店長業務:売上管理、マネジメントなど ■入社後の流れ: (1)商品知識の習得 研修施設にて、座学で会社や商品知識について学びます。 (2)オペレーション修得研修 店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授します。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よ
応募資格 【必須】 ・飲食業界での店長経験をお持ちの方 【尚可】 ・飲食業界でSV経験をお持ちの方
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 首都圏いずれかの店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 店舗SVとして店舗の管理(2店舗以上のマネジメントSV)、販売を担当いただきます。 【職務詳細】 ■人員管理 ※アルバイト社員のシフト管理・研修の実施  ■商品の在庫管理  ■金銭の管理 ※両替機の釣銭準備など  ■お客様対応 ※商品説明/店頭商品の販売  ■収益管理 ※店内POP作成/コーナーづくり等 【やりがい】自分やスタッフが考えたコーナーへ多くのお客様が来店し、笑顔になる
応募資格 【必須】 ・店舗での接客・販売経験(小売店・飲食店など) ・営業経験(法人個人を問わず) (同業界での経験) ※上記いずれか1つ以上 【尚可】 ・店長や副店長などの経験をお持ちの方 ・店舗マネジメントを通じて経営を学びたい方
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 兵庫県姫路エリア 店舗により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 スタッフを率いて、ヒト・モノ・カネ・情報の適正な管理を行いながら、地元のお客様に喜んでもらう理想の店舗構築や運営を行なっていただきます。 【職務詳細】 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ■入社後のイメージ まず、入社
応募資格 【必須】 ・正社員として飲食店の勤務経験がある方(年数不問) ・飲食店での店舗運営経験(年数不問) 【尚可】 ・普通自動車運転免許 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・アルバイト育成経験がある方
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 栃木県 栃木県内の各店舗  ※希望考慮します。転居を伴う転勤ありません※ 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 各店の目標管理・育成等の統括業務をお任せします。 【職務詳細】 ・調剤薬局の計数管理・人員管理等の管理・監督・指導業務 ・推売商品の販促イベントの企画 【1日の仕事スケジュール】 09時:店舗まわり(統括する店舗で運営や育成状況の確認) 11時:書類対応(後発医薬品の体制加算の変更届出の書類準備) 12時:お昼休み 13時:ヘルプデスク(レセコンの操作方法について店舗スタッフから
応募資格 【必須】 ・店長経験もしくはエリアマネージャー経験のある方 ・第一種普通自動車運転免許  【尚可】 調剤薬局での業務や、ドラッグストア・小売店の店長経験 【魅力/やりがい】 ・経営にも関わる職務を経験できる職種であり、 将来の幹部候補としてキャリアアップすることができま...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 徳島県美馬市脇町大字脇町714-1 JR各線「穴吹」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 応募意思は不問!まずは会社説明・会社見学に来てみませんか? 選考希望の場合は、後日もしくは当日改めて面接内で、ご希望や経験をもとに、配属のポジションを決定いたします。 ■募集ポジション: ・統括マネージャー ・飲食店店長 ・飲食店店長候補 ・会員制飲食店店長 ・高級クラブバーテンダー ・高級クラブ店長 ■お任せする業務内容例: 接客業務(ウェイティング業務)をメインにお任せし、お仕事に慣れ次第、
応募資格 【必須】 ・ホスピタリティを活かして、サービス業で丁寧な接客をしたい方(有名社長や会長が多く訪れますので非常にやりがいのあるお仕事です。) 【尚可】 ・基本PCスキル(Excel、Wordへの入力や編集ができる程度) ・営業経験者、ブライダル業界経験者 ・高所得者層がクラ...
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 配属先により異なる。※広島県広島市内各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 店舗SVとして店舗の管理(2店舗以上のマネジメントSV)、販売を担当いただきます。 【職務詳細】 ■人員管理 ※アルバイト社員のシフト管理・研修の実施  ■商品の在庫管理  ■金銭の管理 ※両替機の釣銭準備など  ■お客様対応 ※商品説明/店頭商品の販売  ■収益管理 ※店内POP作成/コーナーづくり等 【やりがい】自分やスタッフが考えたコーナーへ多くのお客様が来店し、笑顔になると
応募資格 【必須】 ・店舗での接客・販売経験(小売店・飲食店など) ・営業経験(法人個人を問わず) (同業界での経験) ※上記いずれか1つ以上 【尚可】 ・店長や副店長などの経験をお持ちの方 ・店舗マネジメントを通じて経営を学びたい方
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目7-18 JR線「三ノ宮」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:研修は10日~2週間程度は札幌で研修予定です。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の店長候補として下記業務を担当します。 【職務詳細】 ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ※店長の仕事で最も重要なのは、スタッフの教育・育成・マネジメントです。店長一人で店舗を切り盛りしていても、多忙で殺伐とした雰囲気が漂ってしまいます。一方で、スタッ
応募資格 【必須】下記いずれか ・正社員として飲食店の勤務経験 ・飲食店での店舗運営経験 【尚可】 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験 ・アルバイト育成経験 ・普通自動車運転免許 ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となり希望を考慮し、勤務地を決定します。
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 静岡県内の各店舗   静岡県内の各店舗  ※希望考慮します。転居を伴う転勤ありません※ 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 新高松駅ビル「TAKAMATSU ORNE」内の直営物販店「shikoku meguru」の店長候補として以下のような運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・商品の仕入/販売等の運営 ・シフト作成やスタッフ管理等の労務管理 ・店舗収支など数値管理 ・商品開発や販促 ■当ポジションの魅力 ◇勤務地と本社が近く、密に連絡を取り合える環境です。オープンしたばかりの店舗なので大変さ
応募資格 【必須】 ・小売/物販店舗の管理運営経験3年程度 ・30名以上の従業員を管理、およびシフト作成経験のある方 ・衛生管理者の資格をお持ちの方
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 香川県高松市浜ノ町1番20号 JR予讃線「高松」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ★★高年収&役職定年なし!連結売上2,200億超/毎年105%以上の業界トップクラスのシェアを誇る成長率/ITを駆使した流通モデル★★ 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長/バイヤー/SV候補としての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理(SV職は複数店舗の掌握) ・生鮮部門はじめ、売り場全
応募資格 【必須】 ・百貨店、食料品スーパー、ドラッグストア(食品部門)などでの店長・バイヤー・SVいずれかの経験 <年収例> 450万/入社2年目/店長 500万/入社4年目/SV・バイヤー 550万/入社2年目/エリアマネージャー ■備考 経歴次第では入社後1年間は嘱託社員オ...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 徳島エリア店舗 配属先により異なる※鳴門市、吉野川市、小松島市等店舗へ居住地等もご相談・考慮のうえ配属となります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ~★【熱烈中華食堂日高】【焼鳥日高】【未来軒】などの直営店で、  店舗運営業務をお任せします!最短1年で店長へと昇格することが  できます!★~ ★第二新卒・既卒・正社員デビューも歓迎!★        ★配属店、ブランドについては面接を通して決定します★ ★店長の平均年収500万円以上★ 一店舗に【約1~2名】社員配置。アルバイト・パートスタッフが 約25名ほど在籍しているのでフォロー体制は整
応募資格 【必須】         ・飲食店での業務経験      ・顧客折衝経験 または飲食業界への興味・関心               【尚可】  普通運転免許   【Q.飲食業は休みが少ない?】⇒ A.そんなことありません! 飲食業界のなかでも屈指の働きやすさを自負しており...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属先により異なる ※埼玉県の駅前一等地にある各店舗 配属先により異なる ※ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ◆◇差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中!業績好調・店舗拡大による増員募集◇◆ 【職務概要】 同社の店長候補として活躍していただきます。 【職務詳細】 ■店内業務全般、シフト・売上管理 ■既存店の管理、スタッフ教育、など運営全般 ※将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。 (最短事例:入社4ヶ月) 【キャリアアップ可能な環境です!!】 ■評価制度:明確な評価基準による年2回
応募資格 【必須】※下記いずれかが必須です ・飲食業界での勤務経験(アルバイト経験のみでも可) ・飲食業経験が無い場合:小売業、接客業等での店長やリーダー経験 【尚可】 ・飲食業界での店舗管理やマネジメント経験 【職場環境】 ・飲食業界では珍しく、週休2日制・土曜日曜休みが可能な...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 大分県大分市(店舗により異なる) 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 店長としての業務範囲にとどまらず、裁量大きく店舗運営に携わっていただきます。 【職務詳細】 シフト管理やスタッフ教育/売上管理など運営全般 ※将来的にはスキルに応じて、宣伝広告や商品企画案などお任せする可能性もあります。 ★評価制度 2023年1月~開始した【社内公募制度】を使用し、本制度から既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格しております。昇格するとインセンティブ(一
応募資格 【必須】 ・飲食店における店長経験をお持ちの方 【尚可】 ・店舗管理などマネジメント経験
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 福岡県筑紫野市(店舗により異なる) 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 店長としての業務範囲にとどまらず、裁量大きく店舗運営に携わっていただきます。 【職務詳細】 シフト管理やスタッフ教育/売上管理など運営全般 ※将来的にはスキルに応じて、宣伝広告や商品企画案などお任せする可能性もあります。 ★明確な評価制度 2023年1月~開始した【社内公募制度】を使用し、本制度から既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格しております。昇格するとインセンティ
応募資格 【必須】 ・飲食店における店長経験をお持ちの方 【尚可】 ・店舗管理などマネジメント経験
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 福岡県久留米市(店舗により異なる) 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 店長としての業務範囲にとどまらず、裁量大きく店舗運営に携わっていただきます。 【職務詳細】 シフト管理やスタッフ教育/売上管理など運営全般 ※将来的にはスキルに応じて、宣伝広告や商品企画案などお任せする可能性もあります。 ★明確な評価制度 2023年1月~開始した【社内公募制度】を使用し、本制度から既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格しております。昇格するとインセンティ
応募資格 【必須】 ・飲食店における店長経験をお持ちの方 【尚可】 ・店舗管理などマネジメント経験
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 福岡県北九州市(店舗によって異なる) 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において会議室運営スタッフを募集します。 飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験ある方は、接客で培ったサービス精神、ホスピタリティを活かせます。 また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします!
応募資格 【必須】 ※下記のうちのいずれか 接客業の経験(小売・飲食等業態問わず) 営業経験(法人・個人問わず) 【尚可】 店舗運営経験 シフト管理経験 売上集計経験 法人営業又はカウンターセールスの経験者
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 熊本県熊本市中央区花畑町4-7 朝日新聞第一生命ビル9階 熊本市電「花畑町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務詳細】 同社が福岡市に今春オープンする飲食店「世界の山ちゃん」で、 店長候補として、下記の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 店舗の営業・店舗管理、運営業務をお任せします。 ▽具体的には ・従業員のシフトや配置、教育や採用の管理 ・食材や調理資材、店舗の設備などの管理 ・売上や人件費など経費の管理 ・店舗近隣の宿泊施設などに営業挨拶 ▽自分のアイディアをカタチに 店長や社員の裁量が
応募資格 【必須】 飲食店での店長経験 ▽こんな方におすすめ ・様々な方と話すことが好きな方 ・自身の成長を望む意欲的な方 ・チームで何かを成し遂げることが好きな方 ・これまでの経験を活かしたい方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 福岡市地下鉄空港線「博多」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国240店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している同社にて、熊本県内と近郊地域の店長業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導(マネジメント) ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理ほか \★この
応募資格 【必須】 ■店舗における店長業務経験をお持ちの方 【尚可】 ■百貨店、食料品スーパー、ドラッグストア(食品部門)などでの店長・バイヤー・SV等での経験をお持ちの方 <POINT!> 充実した研修制度でスムーズに店長を目指せる! 未経験の方は店舗の部門担当者からスタート。...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 熊本県内 ※配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計
応募資格 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業のご経験がある方 【店舗運営・マネジメントスペシャリスト】 早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチームを成長させる! 【モデルキャリア:アシスタントからセカンドストリー...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 大阪府内の店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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北海道・東北 北海道(134)青森県(47)岩手県(50)宮城県(112)秋田県(37)山形県(54)福島県(72)
関東 茨城県(117)栃木県(90)群馬県(115)埼玉県(251)千葉県(238)東京都(1,065)神奈川県(303)
北陸・北信越 新潟県(72)山梨県(57)長野県(75)富山県(70)石川県(75)福井県(51)
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関西 滋賀県(97)京都府(176)大阪府(360)兵庫県(194)奈良県(94)和歌山県(61)
中国・四国 鳥取県(37)島根県(41)岡山県(83)広島県(136)山口県(68)徳島県(53)香川県(71)愛媛県(62)高知県(42)
九州 福岡県(270)佐賀県(74)長崎県(72)熊本県(89)大分県(57)宮崎県(63)鹿児島県(68)沖縄県(52)
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