| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するスーパーセンター、スーパーマーケットでの生鮮部門において責任者業務をお任せします！ 【職務詳細】 ■スタッフのマネジメント ■売り場運営 ■商品化 スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務と各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかでOK！ ■食品スーパーでの生鮮部門経験者 ■飲食業で調理業務経験者 ★現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優し... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県潮来市須賀南321番地(変動する可能性あり） JR鹿島線「潮来」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するスーパーセンター、スーパーマーケットでの生鮮部門において責任者業務をお任せします！ 【職務詳細】 ■スタッフのマネジメント ■売り場運営 ■商品化 スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務と各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかでOK！ ■食品スーパーでの生鮮部門経験者 ■飲食業で調理業務経験者 ★現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優し... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県高萩市下手綱字ヤワコ田1058（変動する可能性あり） JR線「高萩」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するスーパーセンター、スーパーマーケットでの生鮮部門において責任者業務をお任せします！ 【職務詳細】 ■スタッフのマネジメント ■売り場運営 ■商品化 スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務と各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかでOK！ ■食品スーパーでの生鮮部門経験者 ■飲食業で調理業務経験者 ★現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優し... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県古河市大堤682（変動する可能性あり） JR線「古河」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するスーパーセンター、スーパーマーケットでの生鮮部門において責任者業務をお任せします！ 【職務詳細】 ■スタッフのマネジメント ■売り場運営 ■商品化 スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務と各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかでOK！ ■食品スーパーでの生鮮部門経験者 ■飲食業で調理業務経験者 ★現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優し... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県行方市玉造甲642-1（変動する可能性あり） 大洗鹿島線「新鉾田」駅より車で20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するスーパーセンター、スーパーマーケットでの生鮮部門において責任者業務をお任せします！ 【職務詳細】 ■スタッフのマネジメント ■売り場運営 ■商品化 スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務と各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかでOK！ ■食品スーパーでの生鮮部門経験者 ■飲食業で調理業務経験者 ★現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優し... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市留町字前川1270-2(変動する可能性あり） JR線「大甕」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するスーパーセンター、スーパーマーケットでの生鮮部門において責任者業務をお任せします！ 【職務詳細】 ■スタッフのマネジメント ■売り場運営 ■商品化 スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務と各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかでOK！ ■食品スーパーでの生鮮部門経験者 ■飲食業で調理業務経験者 ★現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優し... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県結城市大字結城公達9784-3（変動する可能性あり） 水戸線「小田林」駅より車で4分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するスーパーセンター、スーパーマーケットにて店長としてご活躍いただきます！ 【職務詳細】 ■店舗での接客 ■商品レイアウト ■アルバイト・パートのマネジメント ※店長業務全般を行っていただきます！ 【仕事の醍醐味】 ■スーパーセンターでは年商30億程度、パートアルバイト含めて150名以上のスタッフのマネジメント、スーパーマーケットでは年商20億程度、80名程度のスタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■食品を取り扱う店舗での就業経験 ※店長としての採用を希望される方は店長経験が必須となります。 ■全国転勤が可能な方（初期配属店は勤務地をなるべく考慮） ■運転免許と自家用車をお持ちの方 【尚可】 ■新規オープンや大改装のオープンを経験している方 ■食品スーパー... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ※勤務地により異なる ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するスーパーセンター、スーパーマーケットでの生鮮部門において責任者業務をお任せします！ 【職務詳細】 ■スタッフのマネジメント ■売り場運営 ■商品化 スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務と各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかでOK！ ■食品スーパーでの生鮮部門経験者 ■飲食業で調理業務経験者 ★現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優し... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ※勤務地により異なる ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 店長の仕事で最も重要なのは、スタッフの教育・育成・マネジメントです。店長一人で店舗を切り盛りしていても、多忙で殺伐とした雰囲気が漂ってしまいます。一方で、スタッフ教育やマネジメントができている店舗では、スタッフ一人一人がお客様の満足のために、自ら考え、イキイキとした雰囲気が作られます。 また、今以上に労務環境を整備することも大きなミッションとし、ブロック長やエリア長と協力をしながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼下記いずれかのご経験 ・正社員として飲食店の勤務経験がある方 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・飲食店での店舗運営経験 【入社後のイメージ】... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都 東京都内の各店舗 ※希望考慮します。転居を伴う転勤ありません※ 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エリアマネージャーとして、店舗の運営管理や人材育成を担当していただきます。 └本部や他店舗との連携、情報共有を通じてブランドの統一性や向上にも貢献可能！ 【職務詳細】 ■担当店舗の人材育成 ■担当店舗の売上・利益・予算管理と分析 ■店舗のサービスや商品の品質向上、衛生管理 等 ▼より具体的には… └・売上・利益・コストの予算管理・分析 ・スタッフの採用、教育 ・評価、育成の支 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆「日本中にもっとベーグルのおいしさを広めたい、 未来をつなぐ人の喜びを作りたい」という思いの方大募集☆ 【必須】 ■マネジメント経験のある方（業種未経験可） ■複数店舗のマネジメント経験がある方 【尚可】 ■飲食業界、小売業界でのご経験 --------------... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都中央区日本橋蛎殻町1-5-6 盛田ビルディング 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社は東京都中央区ですが、管轄エリアは関東圏にわたる可能性があり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が経営する「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 【職務詳細】 ◆調理、陳列、接客など店舗のオペレーション ◆店舗マネジメント...食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◆アルバイトへの教育指導（接客・調理） 担う業務に応じて研修もしっかり用意していますので、自信を持って仕事の幅を広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員で飲食店での就業経験のある方 【必須】 ・同社、同グループの事業に興味を持っていただける方 ・いろんなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するミルクレープ専門店「CASANEO（カサネオ）」にて、お客様への接客・洋菓子の販売、店舗運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・店頭での接客、洋菓子の販売、商品説明 ・商品のディスプレイ、売場づくり ・売上管理、コスト管理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・商品の発注、在庫管理、棚卸し ・催事イベント（関東エリア全域）での販売・運営業務（業務に慣れてきてから従事） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客、販売、営業等の実務経験（目安2年以上） ・正社員としての就業経験1年以上 ・大学卒業（四年制）以上 ・転勤（関西・名古屋エリア）が可能な方 【尚可】 ・百貨店での就業経験（学生アルバイト経験も可） ・店長としての実務経験 ☆★ このポジションの魅力 ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県の各店舗（組織状況と希望を考慮して決定） 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 商業施設「ハラカド」内にある同社のリアル店舗 「たまごっちふぁくとりー！」、「D’PARTMENT」にて、 店舗運営および催事運営のリーダー業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ●店舗運営管理： アルバイト・派遣社員の教育、勤怠管理、シフト作成。 ●売上・在庫管理： 売上計画に基づいたアクション、商品の発注、納品、陳列。 ●催事運営： 設営指示に沿った店舗設営と撤収、資 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・百貨店や駅ビルに催事出店する店舗の副店長、店長のご経験 ・最低限のITスキル（Excel・Powerpoint）を持っている方 【尚可】 ・小売、アパレル業界での運営経験 ・イベント運営の実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-31-21 原宿スクエア内 東急プラザ原宿「ハラカド」3F 東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前（原宿）」駅徒歩1分 JR山手線「原宿」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東京／神奈川に約20店舗を展開する同社のファミリーマートにて、【店長候補】として、主に以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・店舗運営(接客・商品の発注・売り場管理など) ・スタッフ管理(アルバイトの採用・シフト作成・育成など) ・予算管理(年間売上目標達成に向けた計画) ※ワークライフバランスを実現させつつ「効率よく成果を出す力」が身につきます。 ※現場経験を活かしながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンビニでの業務経験3年以上 ※ブランドや雇用形態は不問！ファミリーマート以外でのご経験、アルバイトのみのご経験も歓迎です。 （アルバイトのみ経験の方は応募時に詳細情報をご提出ください。） ＜その他補足＞ 共済会／リロクラブ／慶弔見舞金／出産育児支援制度／社員... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都内・神奈川県内で同社が運営するファミリーマート ※配属先による 勤務地変更の範囲:通勤可能範囲での店舗異動はありますが、原則として転居を伴う異動はないです。 |
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| 仕事内容 | 【配属部門】 CX事業統括 ECX本部 ECXサービス統括部 フルフィルメントサービス部 【配属部門の役割】 ■フルフィルメントサービス提供によるEC事業拡大 ■業務品質向上と、お客様企業およびエンドユーザーへの価値創出 ■フルフィルメントサービスにおける運用管理（顧客対応、倉庫業務運営、物流事務代行、カスタマーケア、修理管理、関連部署間のブリッジ） 【業務概要】 フルフィルメントサービス部の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■物流、ECフルフィルメント、3PL、BPO、通販物流等における運用責任者経験 ■倉庫現場における入荷、保管、在庫管理、出荷、返品等の一連の業務理解 ■複数名以上の管理者、現場スタッフを含む組織マネジメント経験 【歓迎要件】 ■生産性改善・品質改善プロジェクト... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属部門】 CX事業統括 ECX本部 フルフィルメントサービス部 【配属部門の役割】 フルフィルメントサービス部では、EC事業者向けに、入荷・検品・保管・在庫管理・ピッキング・梱包・出荷・返品対応・物流事務代行・カスタマーケア連携までを含む、ECフルフィルメントサービスを提供しています。 多様な業界のお客様企業に対して、安定した物流運営と業務品質を提供し、EC事業の成長を支えることが部門の役割 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■物流センター、ECフルフィルメント、3PL、通販物流等での実務経験 ■現場管理者、リーダー、スタッフ等のマネジメントまたは育成経験 ■Excel、PowerPointを用いた実績管理、数値集計、報告資料作成の経験 【歓迎要件】 ■KPIや作業実績をもとに、現... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイショップのスーパーバイザー（SV）候補として、中途入社メンバーの育成や店舗運営のサポート、マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・中途入社メンバー（SV職）の育成、店舗運営サポート ・本部研修後のOJT研修実施、担当店舗の運営指導 ・アルバイト社員の育成、シフト管理、採用面接などのマネジメント ・カプセルトイの商品選定、季節イベントやコーナー作りの企画 ・商 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・SV経験 ■配属先候補 ・千葉駅前店 ・イオンモール千葉ニュータウン店 ・プラーレ松戸店 ・柏駅前店イクスピアリ店 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先による 配属先による 勤務地変更の範囲:転勤無しも選択可能 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 京都ならではの食材やドリンクを楽しめる、カジュアルなラウンジ『NIWA』の店舗マネージャーとして、飲食事業全体の店舗マネジメントおよびプロデュース業務をお任せします。 【職務詳細】 ・飲食事業全体の店舗マネジメント業務全般 ・店舗プロデュース業務（予算組み、メニュー開発、リリース対応等） ・スタッフマネジメント（人員配置、採用業務など） ・接客・サービスの品質管理および空間演出の調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店舗での店長経験（年数不問） 【尚可】 ・英語での日常会話・コミュニケーション能力 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区東塩小路町901 各線「京都」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【職務詳細】 ○式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ○各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメントや店舗運営の経験がある方 ☆魅力☆ 同社の大きな特徴であり強みは、一顧客一担当制であるということです。 一つのチームで打ち合わせから式まで一貫して携わります。 各セクションごとに担当する人間が変わることはないため、現場への指示やマネジメントも非常に... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東地方の各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社がフランチャイズ展開する飲食店の店長候補として、下記業務をお任せいたします！ 【職務詳細】 ■研修生（アシスタントマネジャー）からスタート：店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。 ↓ ■その後は営業本部・サポート(管理)本部・経営企画室・ヒューマンリソース(人事)本部をはじめ、様々な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 ■未経験可！飲食業界に興味のある方大歓迎です 【尚可】 ■顧客折衝経験（業界問わず） ■基本的なビジネスマナー ★育休復帰実績あり ★ライフイベントによる時短勤務も可！15時に退社される方もいます。 ★有給取得率100%（5日間） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 店舗によって異なる 店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（133）｜ 青森県（46）｜ 岩手県（49）｜ 宮城県（96）｜ 秋田県（37）｜ 山形県（56）｜ 福島県（64）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（145）｜ 栃木県（90）｜ 群馬県（99）｜ 埼玉県（236）｜ 千葉県（208）｜ 東京都（1,037）｜ 神奈川県（281）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（58）｜ 山梨県（59）｜ 長野県（70）｜ 富山県（62）｜ 石川県（67）｜ 福井県（48）｜ |
| 東海 | 岐阜県（99）｜ 静岡県（140）｜ 愛知県（272）｜ 三重県（95）｜ |
| 関西 | 滋賀県（68）｜ 京都府（162）｜ 大阪府（321）｜ 兵庫県（169）｜ 奈良県（84）｜ 和歌山県（46）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（35）｜ 島根県（40）｜ 岡山県（79）｜ 広島県（116）｜ 山口県（58）｜ 徳島県（52）｜ 香川県（60）｜ 愛媛県（53）｜ 高知県（32）｜ |
| 九州 | 福岡県（244）｜ 佐賀県（65）｜ 長崎県（65）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（53）｜ 宮崎県（57）｜ 鹿児島県（60）｜ 沖縄県（43）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（3）｜ |
