| 仕事内容 | 同社の人事部として、採用業務（新卒・中途採用）をメインにお任せしながら、将来的には育成や人材開発等幅広く人事全般の業務をご担当いただきます。 ＜入社後業務イメージ＞ ・採用計画の立案と実行 ・新卒・中途採用における1次面接担当や志望度向上のための現場社員との面談セッティング（面接は月10件程度を想定） ・エージェント対応や求人原稿の作成 ・その他採用に関する業務 ※上記の業務に慣れて頂きましたら |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件： ・採用業務の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央 |
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| 仕事内容 | ・給与計算 ・出退勤管理 ・電話対応 ・来客者対応 ・役所提出書類作成 ・施設利用者対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ■総務のご経験が3年以上ある方 ＜歓迎要件＞ ■労務のご経験がある方 ■医療介護関連での就業経験がある方 |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市 ・JR相模線「北茅ヶ崎駅」「香川駅」徒歩23分 ・各線「茅ヶ崎駅」よりバス約15分「鶴峯小学校前」下車より徒歩10分 ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 総務部に所属頂き、主に採用業務（特に新卒採用）をお任せします。 同社エンジニアや営業とターゲットの摺合せ等、連携しながら採用活動を進めていきます。 その他に、研修、給与計算、社会保険、労務管理、総務業務等も、携わって頂きます。 【新卒採用】 ダイレクトリクルーティング対応、就職サイトの管理・運用、 説明会やインターンシップの企画・対応、学生との面談、内定者対応など。 毎年、理系学生を中心に10名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれか該当する方 ■採用業務の経験者（新卒、中途は不問） ■人材系会社（人材紹介会社など）でエンジニア採用に携わった経験 【歓迎要件】 ■エンジニア職の採用や教育の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県海老名市 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事制度・規程作成、労務関係（与関連・勤怠管理・社会保険手続きを除く）、人事事務（各種手続き、運用・オペレーション）、組織開発・人材育成※採用・福利厚生（給与・社保等）は別部門が担当 ◆具体的業務内容 労務関係：有期契約社員の契約管理、出向契約管理、休職者管理・フォロー人事事務：社員管理（入社手続き、異動・発令処理、退職手続き）、衛生管理、名刺作成・管理、証明書作成・管理、、行政アンケート対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ◇大卒以上 ◇社会実務経験3年程度以上 ◇PC操作：Excel（関数、Vlookup可レベル）、Word（基本操作） ◆尚可 人事実務経験、人材業界経験（労基法・労務関連の基礎知識をお持ちの方）、OAスキルに長けている方、ITリテラシーの高い方、英語力（読書き・会話） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | マンパワーグループの社員採用業務全般 採用業務全般に従事いただきます。 （メインは中途採用領域） ～業務内容～ ・中途採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用） ・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡 ・スカウト業務 ・会社説明会（オンライン） ・面接・面談対応（対面/オンライン）※田町本社への出社の可能性有 ・各種リスト入力 ・データ集計・分析・戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事務経験or営業経験 ・Excel（VLOOKUPレベル程度）、PPT（資料作成） ・社会人経験3年以上 ◆尚可 ・採用業務経験（中途採用・新卒採用問わず） ・リクルーター経験者（面接/面談対応） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流など）の立案、推進 ■タレントマネジメント：グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 ■人材開発：人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進 ■組織開発：組織パ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事経験（3年以上） ■上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験 ■TOEIC550点以上目安 ■海外事業への興味、関心 【歓迎】 ■TOEIC 750以上（特に海外会社支援業務について） ■工場や事業部等（本社以外）での人事業務経験 ■海外勤務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 救急指定病院での人事業務全般 （具体的には・・・） ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・採用業務 ・届出書類作成、文書管理など |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募条件】 ・ 人事職での勤怠管理、給与計算、社会保険業務経験がある方 ・ Word、Excelなどの基本的なPC操作ができる方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市 |
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| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける管理部門業務。 施設長のサポートをしつつ施設長とスタッフを繋ぐ役割も担います。利用者やそのご家族、各スタッフとのコミュニケーションが重要になります。 具体的には・・・ ・各種スタッフの採用や人事 ・労務業務、施設内ファシリティの整備 ・施設の経理業務 ・その他総務関連などの業務 【施設情報】 開設：平成27年12月 定員：110床 ・ ユニット型個室：39床 ・ 多床 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・管理部門、事務のご経験 ・マネジメント経験がある方 ＜歓迎要件＞ 社会福祉施設での管理部門経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 川崎市宮前区野川1428-1 ※車通勤可 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 総務・労務などの病院事務に関する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・総務、経理、医事、施設、健診など各部門でご経験を考慮してお任せする業務を選定します。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ 医療機関での総務経験がある方 ＜歓迎＞ 病院の施設基準に携わったことがある方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 横浜市 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※車通勤可（駐車場なし） |
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| 仕事内容 | 給与業務をメインに業務を担当していただきます。 給与計算全般、社会保険全般、労務管理(就業規則や給与規定等)の人事・給与・労務全般をお願いします。 【担当】法人職員約200～300人分担当の給与処理(労務/社保など)を担当 ≪給与関連について≫ ・給与は月末締め翌月25日。各事業所より月末締めの勤怠データ受け取り ・勤怠データの確認後、給与ソフトに取り込み給与計算作業 ・社会保険データや各諸税の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算の経験※目安3年 【歓迎要件】 ・社会福祉法人や介護系法人でのご経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 横浜市神奈川区 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■海老名総合病院の総務課として以下の業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・安全衛生関係 ・入退職対応 ・社会保険関係 ・各種申請手続き処理 ・その他総務業務一般 ・委員会活動 など 面接時に職務詳細おご説明させていただきます。 ご経験や指向性、適性に合わせて、担当いただく部門についてご相談可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・総務職経験が5年以上ある方（業界不問） ＜歓迎要件＞ ・医療機関での総務事務職経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 海老名市 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 工場にて総務全般をお任せします。 具体的には… ・パートタイマー、アルバイト、派遣スタッフの採用全般 ・給与計算 ・社会保険手続き ・その他労務管理全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 労務管理、給与計算、社会保険手続き関係の経験がある方。 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 神奈川県足柄上郡山北町 埼玉県狭山市 |
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| 仕事内容 | ホーム長としてグループホーム内におけるマネジメント業務全般をお任せいたします。 ・施設全体の収益管理 ・スタッフの採用 ・教育 ・家族様対応、 ・入退去対応、施設内のファシリティの整備など |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・認知症対応型サービス事業者管理者研修 ・マネジメント経験がある方歓迎 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 〒227-0033 横浜市青葉区鴨志田町256 ※車通勤可 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 【最寄り駅】 東急田園都市線「青葉台駅」より徒歩13分 |
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| 仕事内容 | ホーム長としてグループホーム内におけるマネジメント業務全般をお任せいたします。 ・施設全体の収益管理 ・スタッフの採用 ・教育 ・家族様対応、 ・入退去対応、施設内のファシリティの整備など |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・認知症対応型サービス事業者管理者研修 ・マネジメント経験がある方歓迎 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 〒216-0001 川崎市宮前区野川1428-1 ※車通勤可 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 【最寄り駅】 東急田園都市線「鷺沼駅」よりバス23分 |
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| 仕事内容 | 人事アシスタントとして人事業務全般に携わっていただきます。 将来的にはメイン担当として従事していただく人材を募集しております。 【具体的には】 ◇採用関連 ・採用選考フローの管理 ・人材紹介会社への対応 ・ハローワークへの求人掲載 ・転職情報サイトへの求人掲載 など ◇労務関連 ・給与計算 ・社保/勤怠関連 ・入社退職手続等 など 上記に限らず様々な業務が発生しますので、臨機応変に対応してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・何かしらの人事業務に携わったことがある経験を2年以上お持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 川崎市高津区久地2-5-8（本社） ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 【最寄り駅】 東急田園都市線「二子新地」駅より徒歩15分 |
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| 仕事内容 | ■職務内容：ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 約250人規模の当社における人事部の課長・主任クラスを募集します。 部門のマネジメントを行いながら採用・教育担当を行っていただきます。 採用は新卒採用・中途採用、教育は新卒研修、階層別研修等の企画運営を行っていただきます。 将来的には採用、教育、評価、報酬制度の企画、HRMを担っていただきます。 ■事業環境： AI、ビッグデータ、IoT |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須条件 ・採用関連業務または教育企画業務の経験 ・マネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 具体的に以下業務をお任せ予定です。 ・総務関連…稟議書や供覧書管理、文書受付、施設や備品管理、健康保険組合給付金関係、ホームページ管理、KPI（年休消化率、時間外時間数）管理、諸規則届出・会社規則集管理、個人ファイル管理など ・労務担当業務の補助…勤怠管理、給与や賞与計算、年末調整、法定調書作成、給与支払報告書作成、社会保険関係（算定、届書作成、届出）、雇用保険関係（届書作成、届出、加入者 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・Word、ExcelなどのPCスキルがある方 ・普通自動車免許をお持ちの方で運転に問題がない方 ■歓迎条件 ・給与計算担当や労務担当としての実務経験がある方 ・PCスキル（PowerPoint） ・第１種衛生管理者の資格をお持ちの方 24歳以上36歳以... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県／湘南 |
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| 仕事内容 | 大手企業などに出向してのオフィスワークのお仕事です。 『未経験からスタート可能』です。 ＝＝＝お仕事の内容＝＝＝ 一般事務、営業事務、人事事務、総務事務、貿易事務、労務事務などの オフィスワークに関わっていただきます。 配属先企業により業務内容は異なります。 ・PCによるデータ入力、集計 ・各種資料作成 ・伝票整理と経理補助 ・電話、メール対応 ・受発注業務サポート ※会社のサポート体制がし |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験OK 【歓迎します！】 事務経験のある方 |
| 給与 | 年収 200万円～ |
| 勤務地 | 各地の企業への出向 都内（主に23区）、神奈川県中心 ※本社：東京都新宿区 【最寄駅】 ご自宅から通勤可能な交通機関（出向先の会社による） （本社：各線 新宿駅より徒歩5分） 就業場所の変更の範囲：なし |
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| 仕事内容 | 採用、教育、労務、制度設計など、人事業務を幅広く担当します。 ※給与計算は別担当にて行っています。 ■業務詳細： ・新卒採用…母集団形成、会社説明会、筆記試験、適性検査、面接試験の実施 ・中途採用…通年で数十名前後の中途採用を実施。 人材会社などとの交渉や調整など ・労務管理…労働契約や人事管理、規程関連業務、人事制度運用、労組対応など ・制度設計…法改正や時代の変化による人事諸制度見直し、 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事業務の実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区万福寺 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： ・人事制度の構築、運用、改定 ・各種規程の管理、運用、改訂 ・社会保険、税務、給与関連 ・その他人事関連業務 ■組織構成： 組織としては、人事部長のほか、人事企画・労務制度改定担当が1名、実際の労務周りの手続き、給与計算担当が2名（アシスタント）、採用・研修、派遣社員の管理担当2名の構成になります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・人事業務の実務経験（労務・制度構築経験があれば尚可） ■歓迎条件： ・社会保険労務士資格保有者 ・同規模（200～500名）程度の企業での就業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡田 |
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| 横浜市鶴見区（1,105）｜ 横浜市神奈川区（1,567）｜ 横浜市西区（3,871）｜ 横浜市中区（1,753）｜ 横浜市南区（393）｜ 横浜市保土ケ谷区（369）｜ 横浜市磯子区（544）｜ 横浜市金沢区（730）｜ 横浜市港北区（2,053）｜ 横浜市戸塚区（851）｜ 横浜市港南区（538）｜ 横浜市旭区（481）｜ 横浜市緑区（437）｜ 横浜市瀬谷区（293）｜ 横浜市栄区（281）｜ 横浜市泉区（349）｜ 横浜市青葉区（810）｜ 横浜市都筑区（1,163）｜ 川崎市川崎区（1,404）｜ 川崎市幸区（1,275）｜ 川崎市中原区（998）｜ 川崎市高津区（769）｜ 川崎市多摩区（416）｜ 川崎市宮前区（546）｜ 川崎市麻生区（501）｜ 相模原市緑区（402）｜ 相模原市中央区（519）｜ 相模原市南区（535）｜ 横須賀市（940）｜ 平塚市（987）｜ 鎌倉市（707）｜ 藤沢市（1,807）｜ 小田原市（516）｜ 茅ヶ崎市（490）｜ 逗子市（86）｜ 三浦市（56）｜ 秦野市（526）｜ 厚木市（2,167）｜ 大和市（785）｜ 伊勢原市（259）｜ 海老名市（532）｜ 座間市（439）｜ 南足柄市（57）｜ 綾瀬市（175）｜ 三浦郡葉山町（55）｜ 高座郡寒川町（122）｜ 中郡大磯町（30）｜ 中郡二宮町（26）｜ 足柄上郡中井町（39）｜ 足柄上郡大井町（19）｜ 足柄上郡松田町（25）｜ 足柄上郡山北町（7）｜ 足柄上郡開成町（57）｜ 足柄下郡箱根町（149）｜ 足柄下郡真鶴町（3）｜ 足柄下郡湯河原町（64）｜ 愛甲郡愛川町（54）｜ 愛甲郡清川村（6）｜ |
