正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【公共】セキュリティコンサルタント◆安心・安全なデジタル社会を実現◆リモート可<1298>
◆◆セキュリティサービスを提供する専門チーム/一気通貫でお客様と向き合える/リモート可◆◆
◆行政機関や業界トップのお客様と接することで、社会全体をデザインする仕事を体感できます!
◆社内外のセキュリティ技術部門との連携を通じ、最先端のテクノロジー・事業領域にて、業界をリードする立ち位置を一緒に目指しませんか?
■概要
安心・安全なデジタル社会の実現を目指すため、お客様のセキュリティ課題解決をリードするアソシエイトコンサルタントとしてご活躍いただきます。
■業務内容
・お客様のサイバーセキュリティリスクの評価と分析
・国内外のビジネスパートナーと連携したセキュリティ対策の提案
・公共部門、金融部門、法人部門など多様なお客様に対するセキュリティソリューションの設計と導入
・お客様に対するサイバーセキュリティに関する相談・助言の提供
・サイバーセキュリティの最新トレンドや脅威情報の収集と分析
・クライアント教育及びトレーニング施策の企画
・セキュリティポリシー及びガイドラインの策定支援
・イベントやセミナーでの講演、プレゼンテーション
■ミッション
2022年に企画したセキュリティコンサルティング、セキュリティソリューション導入・運用支援サービスの立ち上げに成功し、創業2年で単年度黒字化を達成。
今後の事業拡大に向けて「受注案件数増加」と「工数ビジネスから脱却したビジネスモデル変革」という2テーマに事業戦略を立てており、2028年に年間売上20億円の事業に成長させることを目標としています。
■配属組織
公共領域に限らず、お客様が抱えるサイバーセキュリティの脅威に対する課題解決をビジネスとしています。
セキュリティ戦略策定支援からソリューション導入、導入後オペレーションまでを一気通貫で担っています。
発足から5年目と新しい部門のため、スタートアップのような組織です。
■風土
現在、ビジネスパートナー含めて30名弱のチームです。半分以上が20代~30代前半の社員ということもあり、オープンでフラットな関係のチームです。中途入社者も活躍中で、何事にもチャレンジするマインドを奨励しています。
■働き方
出社とリモートを柔軟に使い分けられるハイブリッドなワークスタイルです。
変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 <時短勤務> 相談可 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 豊洲 住所:東京都豊洲 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> NTTデータ三鷹ビル 住所:東京都三鷹市 勤務地最寄駅:吉祥寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所または自宅(リモートワーク) | 
| 交通 | <勤務地補足> 出社とリモートを柔軟に使い分けられるハイブリッドなワークスタイルです。 出社時は豊洲オフィスを使用することが多いです。 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~490,000円 <月給> 350,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※詳細は面談時に説明があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子育て・介護手当有 住宅手当:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助 寮社宅:有(転居を伴う人事異動発生時のみ) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積。 <定年> 60歳 再雇用制度あり上限65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率99.2%) <教育制度・資格補助補足> ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。 資格取得支援、自己啓発支援(TOEIC(R)テスト会社負担等)あり。 経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中 <その他補足> ■財産形成:財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会など ■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資 ■生活援護:NTTベネフィットなど ■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど ■育児・介護支援サービス ■慶弔・補償:結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など ■休暇・給与関係:結婚休暇・忌引 ■カフェテリアプラン(ライフプランに合わせて、住宅補助、財産形成、健康増進など、様々な福利厚生メニューから選択し、利用可) ■社員食堂 ■企業年金 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季3日(6月~9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など ・有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動 | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サイバーセキュリティ領域での実務経験 ■歓迎条件: ・コンサルティング案件の実務経験 ・セキュリティリスク評価・分析の経験 ・セキュリティインシデント対応の経験 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ | 
|---|---|
| 所在地 | 〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル | 
| 事業内容 | 同社は、2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行いたしました。 持株会社である「株式会社NTTデータグループ」はグローバル戦略とガバナンス強化に注力するとともに、グローバル競争力の源泉となる技術の研究・開発・投資を集約させることでOne NTT DATAとしての企業価値向上を目指します。国内事業につきましては、国内マーケットやニーズの拡大、多様化に対応し、機動性を持った事業展開を図るべく、新たに国内事業会社である「株式会社NTTデータ」をスタートさせることにいたしました。 | 
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 正範 | 
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/ | 
| 設立 | 年2022年11月 | 
| 資本金 | 1,000百万円 | 
| 売上 | 4兆6,387億円(連結/2025年3月期) | 
| 従業員数 | 151,600名 | 
| 平均年齢 | 35.8歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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        セキュリティアドミニストレータ|リモート可|入社時有給【26日分】付与|フレックス勤...
        
          株式会社Preferred Networks DXコンサルタント/未経験OK/座学~実践の充実研修あり/フレックス勤務
        
          横河デジタル株式会社【横河電機グループ】
        DXコンサルタント/未経験OK/座学~実践の充実研修あり/フレックス勤務
        
          横河デジタル株式会社【横河電機グループ】 IT人材コーディネーター*未経験OK*月収29万円以上をお約束*残業月10h程度
        
          株式会社 シ・エム・シ
        IT人材コーディネーター*未経験OK*月収29万円以上をお約束*残業月10h程度
        
          株式会社 シ・エム・シ 【アカウントセールス】セキュリティソリューション営業(J3034)
        
          東日本電信電話株式会社
        【アカウントセールス】セキュリティソリューション営業(J3034)
        
          東日本電信電話株式会社 人材コーディネーター*未経験歓迎*有給消化率100%*年休126日*IT知識不問
        
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        人材コーディネーター*未経験歓迎*有給消化率100%*年休126日*IT知識不問
        
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