【株式会社ウィテラス】コンタクトセンター運営スタッフ■未経験OK■年休120日■半日有給OK■賞与年2＆実績3.2ヶ月分■連休取得可（正社員）

ポイント1「仕事か家族か」で悩まない働き方を！ 安定収入＆お休みたっぷりで、家族との時間をもっと増やしませんか？

『毎日帰りが遅く、子どもとの時間が取れない』
『休みも収入も不安定。家族を心配させたくない』
…そんなお悩みを抱えている方には、当社がオススメ◎

＼＼働きやすい環境で自分も家族も大切に／／
☆賞与年2回＆実績3.2ヶ月分
☆年間休日120日以上
☆半日単位の有給も取れ、お迎えや学校行事も安心
☆希望休や連休取得可能！
☆結婚・出産祝い金あり
☆子どもの看護休暇あり

急なお子様の体調不良やご自身の通院の際も、
半日有給や看護休暇といった制度が整っているので、柔軟に対応可能◎

また、休暇も十分に取れるので、
旅行なども楽しめてプライベートも充実します！

これまで我慢してきたことや、
これから築きたい家族との大切な時間――
仕事のために犠牲にする必要はありません。

あなたのライフスタイルを優先できる職場で、新たな一歩を踏み出しましょう！

ポイント2働き方も”人”も、無理なく安心して働ける理由になっています◎

以前はハンバーガーショップで店長業務をやっていましたが、残業が多く、休みも不定期で自分の時間はほとんどありませんでした。「このままで良いのだろうか？」と将来に不安を感じ、“女の転職type”を使用して転職。面接では定型的な質問ばかりでなく、こちらに親身に寄り添い話を聞いてくださったことを覚えています！入社前には不安もありましたが、入社してみると先輩方はみんな優しく、丁寧に教えてくれる方ばかり。そんなふうに、自分も後輩や周りの人に優しく接することを心がけています。もちろん、今はお休みもしっかり取れるようになったので、以前は諦めていた旅行やライブを楽しむゆとりが持てています！

ポイント3転職が、自分の人生でも一歩踏み出すきっかけに。

前職では月60時間もの残業が当たり前でした。自分のことや将来を考える余裕すらなく、このまま管理職になればさらに稼働時間が増えるかも…と先行きに不安を感じ転職を決めました。面接では、フランクな雰囲気で私の話をじっくりと聞いて、得意や経験を活かせる働き方を提案してくれたのがウィテラス入社の決め手でした！社員の方の印象も良く、一人ひとりをよく見てくれる会社だと感じますね。入社後も、初期配属拠点の先輩や面接担当だった上長が常に気にかけてくれ、異動した今も連絡を取り合うほどのつながりがあります。不安だった残業時間は劇的に改善され、自分と向き合う時間が持てるようになり独り暮らしも始めました。今後は自分の未来をじっくり考え、さらに活躍していきたいです！

ポイント4取材担当者より

取材にご協力いただいた社員の皆様は、全員サービス業出身者。共通するのは「働き方を変えたい」「生活リズムを整えたい」という転職理由でしたが、皆様入社してからは『人との関わり方で学びがあった』『成長を実感できている』など、それぞれステップアップしていることが明らか！オフィスワークが初めての方でも、先のキャリアを見据えて活躍できること間違いなし◎