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正社員
金融業界のコールセンターにて、オペレーターチームのマネジメントとサービス品質向上をご担当いただきます。
│具体的な業務内容│
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■オペレーターの業務・勤怠管理
■育成サポート
■研修用資料やスクリプトなどの各種業務ツール作成
■クライアント向けの報告書作成 など
│身に付くスキル│
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★オペレーターさんが対応に困っているときにサポートに入ったり、
入電が偏らないようコントロールしたりするため、
全体を俯瞰して管理するスキルが身に付きます!
★また、オペレーターさん一人ひとりとの面談や
日々のコミュニケーションなどを通じて、働きやすい環境づくりも。
人に寄り添う力も一層磨いていただけるはずです◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【未経験入社100%!入社後は充実研修をご用意】
入社後約1ヶ月はオペレーター業務で現場を経験していただきます。全くの未経験の方であっても、SVの先輩やベテランオペレーターさんが丁寧に指導してくれるのでご安心ください!その後は先輩SVのもとで管理業務を習得。約6ヶ月程度で独り立ちできる育成体制を整えています。
当社は「人柄」を決め手に入社する先輩も多いほど、人に寄り添い教え合う文化が根付いているので、安心して業務に集中できる環境です!
【心身ともにゆとりを持って働けます◎】
20代から50代までバランスよく幅広い世代の社員が活躍中。
プライベート重視派や子育て中、子育てひと段落世代の方など、
さまざまな志向性に合う働きやすい環境が魅力です!
★年間休日120日以上
★希望休や連休の取得、半日単位の有給もOK◎
★拠点によっては服装・ネイル自由
★賞与実績3.2ヶ月分で安定収入もGET
★結婚・出産時のお祝い金、子の看護休暇もあり
現場は常に先輩SVが1名以上いる体制で、分からないことがあればすぐに相談できる環境。
経験豊富なオペレーターさんが多く、困った時もすぐにサポートを受けられます。
ポイント1「仕事か家族か」で悩まない働き方を! 安定収入&お休みたっぷりで、家族との時間をもっと増やしませんか?
『毎日帰りが遅く、子どもとの時間が取れない』
『休みも収入も不安定。家族を心配させたくない』
…そんなお悩みを抱えている方には、当社がオススメ◎
\\働きやすい環境で自分も家族も大切に//
☆賞与年2回&実績3.2ヶ月分
☆年間休日120日以上
☆半日単位の有給も取れ、お迎えや学校行事も安心
☆希望休や連休取得可能!
☆結婚・出産祝い金あり
☆子どもの看護休暇あり
急なお子様の体調不良やご自身の通院の際も、
半日有給や看護休暇といった制度が整っているので、柔軟に対応可能◎
また、休暇も十分に取れるので、
旅行なども楽しめてプライベートも充実します!
これまで我慢してきたことや、
これから築きたい家族との大切な時間――
仕事のために犠牲にする必要はありません。
あなたのライフスタイルを優先できる職場で、新たな一歩を踏み出しましょう!
ポイント2働き方も”人”も、無理なく安心して働ける理由になっています◎
以前はハンバーガーショップで店長業務をやっていましたが、残業が多く、休みも不定期で自分の時間はほとんどありませんでした。「このままで良いのだろうか?」と将来に不安を感じ、“女の転職type”を使用して転職。面接では定型的な質問ばかりでなく、こちらに親身に寄り添い話を聞いてくださったことを覚えています!入社前には不安もありましたが、入社してみると先輩方はみんな優しく、丁寧に教えてくれる方ばかり。そんなふうに、自分も後輩や周りの人に優しく接することを心がけています。もちろん、今はお休みもしっかり取れるようになったので、以前は諦めていた旅行やライブを楽しむゆとりが持てています!
ポイント3転職が、自分の人生でも一歩踏み出すきっかけに。
前職では月60時間もの残業が当たり前でした。自分のことや将来を考える余裕すらなく、このまま管理職になればさらに稼働時間が増えるかも…と先行きに不安を感じ転職を決めました。面接では、フランクな雰囲気で私の話をじっくりと聞いて、得意や経験を活かせる働き方を提案してくれたのがウィテラス入社の決め手でした!社員の方の印象も良く、一人ひとりをよく見てくれる会社だと感じますね。入社後も、初期配属拠点の先輩や面接担当だった上長が常に気にかけてくれ、異動した今も連絡を取り合うほどのつながりがあります。不安だった残業時間は劇的に改善され、自分と向き合う時間が持てるようになり独り暮らしも始めました。今後は自分の未来をじっくり考え、さらに活躍していきたいです!
ポイント4取材担当者より
取材にご協力いただいた社員の皆様は、全員サービス業出身者。共通するのは「働き方を変えたい」「生活リズムを整えたい」という転職理由でしたが、皆様入社してからは『人との関わり方で学びがあった』『成長を実感できている』など、それぞれステップアップしていることが明らか!オフィスワークが初めての方でも、先のキャリアを見据えて活躍できること間違いなし◎
募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV |
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雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
勤務時間 | 8:00~22:00の間でのシフト制(実働8時間/休憩1時間) ※1ヶ月単位の変形労働時間制です ※事業所によってスケジュールが多少異なります ※翌月の希望シフトは、前月中旬提出→月末に決定 ※幕張事業所の場合は、夜勤が発生する場合がございます。詳細は面接にてお問合せください。 【目安残業時間】 30時間以内 |
勤務地 | 【本社】 東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル13F 【新宿事業所】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-6 【浦和事業所】 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-9-15 【幕張事業所】 千葉県千葉市美浜区中瀬1-1 【大阪事業所】 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 ※初任配属については、大阪事業所/それ以外(首都圏エリア)でご希望を考慮して決定いたします。 ※無期正社員としての採用のため転居を伴う異動が発生する場合もありますが、頻度はごくわずかです。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | 【本社】 JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩1分 【新宿事業所】 JR各線・都営大江戸線・京王線・小田急線「新宿駅」より 徒歩5分 【浦和事業所】 JR各線「浦和駅」より徒歩5分 【幕張事業所】 JR京葉線 「海浜幕張駅」より徒歩7分 【大阪事業所】 南海本線 「難波駅」より徒歩1分 大阪メトロ御堂筋線 「なんば駅」より徒歩3分 |
給与 | 月給225,000円~264,000円 ※上記月給に加えてシフト手当を別途支給します(支給要件あり) ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に差異はありません) 【賞与について】 賞与年2回(実績3.2ヶ月分) |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(実績3.2ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■退職金制度 ■資格手当一時金 ■育児・介護休業 ■慶弔見舞金(結婚、出産、弔慰、災害見舞) ■シフト手当(早番/遅番/土日祝の出勤日数に応じて支給) ■LTD制度 ■総合福祉団体定期保険制度 ■外部機関が運営するビジネススキル講座:無料開放され、キャリアアップを支援 ■屋内喫煙ルーム有 |
休日・休暇 | \年間休日120日/ ■週休2日制(休日はシフト制・各月の土日祝と同日数) ■有給休暇(半日単位での取得OK) ■年末年始休暇(計6日間) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■子の看護等休暇 ■介護休暇 |
募集背景
★未経験OK◎人柄重視の採用★
自社コンタクトセンターを活用したインバウンド・アウトバウンドの受託から、コンタクトセンター構築、運用支援、人材育成などをご提供している当社。コールセンターの「司令塔」として、運営全般を統括し、業務改善を通じて生産性の高い組織づくりを推進してくださるスーパーバイザーを募集します!
応募資格 | ≪未経験入社100%!研修ありで安心です◎≫ ◆未経験OK ◆学歴不問 ≪こんな方からのご応募をお待ちしています≫ ☆これまで培ってきた接客スキルを活かしたい方 ☆人とコミュニケーションを取る仕事がしたい方 ☆家族や子どもとの時間を大切にしたい方 ☆将来を見据えて安定した企業で働きたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社ウィテラス |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル13F |
事業内容 | ~~ウィテラスで働く魅力~~ ★入社後はOJT研修があり安心◎ ★年間休日120日以上 ★半日有給や子の看護休暇もOK ★結婚・出産お祝い金あり ★選べる豊富なキャリアパスあり ~~~~~~~~~~~~~~ <事業内容> ■テレマーケティング事業 ■人材派遣事業 |
代表者 | 代表取締役社長 戸塚 正一郎 |
URL | https://www.witellas.co.jp/ |
設立 | 2010年10月 |
資本金 | 9,000万円 |
売上 | 3,652百万円 |
従業員数 | 正社員 114名、契約社員 546名(2025年4月現在) |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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