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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【リモート中心】システム構築プロジェクトマネージャー(金融系顧客向け)◆NTTグループ◆土日祝休み
~多様な大企業顧客へのサービス提供、大型プロジェクトへの参加を通じPM力が伸ばせる~
■募集背景:
現在当社はお客様の経営課題をICTを活用し解決を目指すべくお客様に寄り添ったソリューション提供(提案・構築・運用)業務に注力しています。当社の強みであるネットワーク、音声領域の他、セキュリティ、クラウドサービスなども含めた広い領域でのソリューションが求められており、これらの技術領域のITシステムの構築プロジェクトをマネジメントできるPM人材を求めております。お客様情報システム部門及びその他様々なチャネル(経営層、お客様接点部署など)と共に考え、お客様の経営課題解決に結び付けられるパートナーとして信頼を得られるPM人材を募集しています。
■業務内容:
<金融系のお客様向けITシステム構築のプロジェクトマネジメント業務>
・金融ユーザ向けのITシステム(ネットワーク、セキュリティ、サーバ、クラウド等)の構築業務※1
※1:要件定義、設計、検証、構築、試験、リリース作業の実行、運用への引継ぎ
・顧客の情報システム部門、LOBなど様々なチャネルとのコミュニケーションによるカスタママネジメント
・顧客へのソリューション提案・受注による事業規模の拡大
■ポジション魅力:
<配属組織の紹介>
金融系ユーザのビジネスパートナーとして、新規ソリューション提供と安定した運用保守サービス提供による新規ユーザ開拓、既存ユーザの深堀及びお客様満足度向上と収益/利益貢献
◎私たちのグループは、経験を積んだ社員が多く活発に意見を出し合い、お互い切磋琢磨しながら日々の業務に取り組んでいます
◎プロジェクトマネージャとして複数のエンジニアを束ねて、お客様要件のヒアリング、各種ITシステム(ネットワーク、セキュリティ、サーバ、クラウド等)各種ITシステムの設計、構築をご担当いただきます。
◎営業のテクニカルサポートを行いつつ、お客様経営課題を解決に導くための提案・コンサルなど幅広い業務に携われます。
<やりがい・魅力・身に着くスキル>
◎複合的な技術領域のテクニカル知識を実践の中で学ぶことができる。
・ソリューションコンサルティングスキルが身につく。
◎多様な大企業顧客へのサービス提供、大型プロジェクトへの参加を通じ、PM力を伸ばすことができる。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 (給与条件変更無し、フレックス制度利用不可) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 竹橋ビル 住所:東京都千代田区一ツ橋1-2-2 竹橋ビル3F 勤務地最寄駅:東西線/竹橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク中心のため、基本はご自宅が勤務地となります <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,500,000円~8,000,000円 <月額> 541,666円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※個別の能力・経験を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:支給には諸条件がございます 住宅手当:支給には諸条件がございます 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:NTT企業年金 退職金制度:採用形態により異なります <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> スキルアップ研修あり <その他補足> 特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・国民の祝日(土曜日にあたる日を除く) ・年末年始の休日(12月29日~1月3日) ・有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる) ・夏季休暇 ・その他(休暇・休職制度等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・当該職務、及び、それに準ずる職務のプロジェクトマネジメントの実務経験を有する方 ・NW(Cisco機器)の技術知識(CCNA相当以上)とLAN/WAN構築経験、またはセキュリティ(FW、IDS/IPS、ウィルス対策等)、クラウド(AWS、Azure等)の技術知識と構築経験 ・主体的にプロジェクトマネジメントを行い、PJを推進できる方 ・顧客と良好な関係を築き、コミュニケーション力によりお客様と合意形成を行える方 ■歓迎条件: ・NW(CCNP, CCIE)の資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTTドコモビジネス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8019 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー |
| 事業内容 | NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。 グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソリューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。通信事業者ならではの強みを有するデータセンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。 近年では、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組んでおり、2019年7月のグローバル事業の統合を通じ、ご提供できるサービスメニューの拡充やサポートエリアの拡大を行いました。お客さまのグローバルビジネスを、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていく企業様です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ntt.com/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 230,900百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9,050名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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