| 仕事内容 | 相模原市にある東京事業本部の事業拡大に伴い、HR（人事）部門スタッフを募集して います。 【仕事内容】 ・入社/退社手続き ・外国人社員対応（在留カード更新書類・管理） ・採用関連手続き ・社内外からの問合せメール・電話対応 ・証明書発行 ・その他人事事務全般（採用・労務・研修） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれも必須 ・２年以上の社会人経験 ・英語 （メール・会話）で日常レベルのコミュニケーションが取れること ・Windows Office基本レベル （Outlook, Word, Excel, PPT, Adobe） ・主体的、前向きに行動できる方 ・... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市 |
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| 仕事内容 | 主に中途採用を中心に、国内外の人材にまつわる採用業務をご担当いただきます。 現場～バックオフィスまで全職種に関わる採用業務、及び人事関連の事務サポートをご対応いただきます。 【仕事内容】 ■書類選考準備 ■各種書類作成 ■その他関連業務 ■候補者、またはエージェントとの面接調整 ■採用活動進捗管理（Excelの更新） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれも必須 ■英語 （メール・会話）で日常レベルのコミュニケーションが取れること ■Windows Office基本レベル （Outlook, Word, Excel, PPT, Adobe） 【歓迎要件】 ■グローバル・異文化環境での業務経... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市 |
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| 仕事内容 | 工場の管理部門（管理職２名、一般職５名）に配属の上、子会社で あるＫＪケミテック株式会社（２０人規模）に兼務出向（当社と業務内容 変わらず）をすることなります。 経理：月次決算、年次決算に関わる経理業務全般・予算策定、予実 分析等の管理会計業務・国税、地方税の申告、納付等の税務業務・ その他 備品等の購買発注、検収に関わる業務 変更の範囲：会社の定める業務 【組織構成】 八代工場管理部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 必須 経理事務、業務の経験がある方 歓迎要件：工場管理部門経験者 PCスキル：エクセル、ワード、パワーポイント、シェアポイント 【歓迎要件】 簿記２級はあれば尚可 八代市は熊本県で二番目に大きな市で住みやすく、子育てしやすい街としての評価高いで... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 熊本県八代市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事・総務の管理者候補として、採用業務から給与計算や勤怠管理、労務管理、資産管理、不動産管理、法務業務まで幅広く管理業務お任せするとともに、各業務の効率化や改善を推進していただきます。 【期待する役割/ミッション】 コンプライアンスを遵守を意識しながら、グループ全体の総務・人事業務を円滑に進める。 【具体的には】 ＜人事業務＞ ■採用業務 中途採用における書類選考から一次面接での選考まで担当し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用業務の実務経験を3年以上お持ちの方 （書類選考、面接対応、候補者フォロー、オファー・クロージングまで一連の採用業務の経験） 【歓迎要件】 ■労務業務のご経験をお持ちの方 ■総務業務のご経験をお持ちの方 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■第一種ま... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市都島区東野田町 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しております。 ・給与計算／社会保険業務 ・人事労務担当の課長業務 ・401K等の福利厚生管理 ・その他労務業務全般 ※スタッフ5名を引っ張りつつ、実業務も遂行していただきます。 ※ご経験があり、強みのある業務からお任せしていくことを想定しております。 【魅力ポイント】 ・連結子会社24社あり、豊富な経験を積むことができます。 ・社長、役員の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務での経験をお持ちの方 （給与社保のご経験のみの方も可） 【歓迎要件】 ▼社労士試験に挑戦した事がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市 |
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| 仕事内容 | 中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長～部長クラスでの採用を想定 ・応募者対応 ・紹介会社とのリレーション構築 ・外国籍の社員採用の対応 ・媒体対応 ・ダイレクトリクルーティング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リテールの中途採用業務のご経験 ■中途採用目標に対してコミットし続けてきた方 ※店舗運営しながらアルバイト採用を行っていた、というご経験ですとミスマッチかと思います。 リテールの領域にて採用担当としての経験がある方を想定しています。 【歓迎要件】 ・同領... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ・人事事務全般（採用・労務・研修） ・入・退社手続き ・外国人社員対応、英語でのメール、電話対応 ・その他付随する業務 ※増員募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれも必須 ・人事事務経験１年以上 ・ビジネスレベルの英語力 （ＴＯＥＩＣ８００程度の英語力必須） ・ネイティブレベルの日本語必須 ・普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 沖縄県宜野湾市 |
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| 仕事内容 | グループ全体の総務業務のなかで、次の業務を担当いただきます。 ・正社員、パート採用手続き ・採用教育業務 ・教育研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社での採用実務及び研修経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島市東区 |
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| 仕事内容 | グループ全体の総務業務となり、次の業務を担当頂きます。 ・給与計算業務 ・社会保険等各種加入、脱退手続き ・従業員入退社手続き ・社員、パート募集手続き ・外国人実習生受入れ手続き ・その他総務業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社での総務実務経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 広島市東区 |
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| 仕事内容 | ・採用活動（新卒/中途） ・人材開発/教育研修開発 ・人事戦略企画 【具体的な業務内容】 ・書類選考、日程調整、面接対応、会社説明会や採用イベント等への登壇 ・担当部署から採用要件ヒアリング、... |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、周囲と円滑にコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方 ・フットワーク軽く、何事にも挑戦できる方 ・人と会ったり、話をするのが好きな方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-700万円 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※詳... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町１６?２８Daiwa渋谷スクエア ■在宅勤務制度有上限日数は社会情勢を鑑みて決定いたします オフィス内を原則禁煙とし、加熱式たばこ専用喫煙室を設置 ※東京都渋谷区南平台町１６?２８ Daiwa渋谷スクエア |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◇◆業界・職種未経験OK！キャリアチェンジ歓迎！東証プライム上場の大気社のグループ会社で安定した基盤あり◆◇ ～建築技術者社員の新卒採用をメインに採用業務全般をお任せします～ ■業務詳細： 採用活動でも新卒採用を中心に行っていただきます。 経験豊富な方には、大きな裁量をお渡しし、自由に業務にあたっていただきます。 ≪職務内容≫ ・採用計画の策定 ・求人媒体、エージェントの選定 ・合同説明会へ |
|---|---|
| 応募資格 | 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ◆新卒採用業務の経験がある方 ◆新卒人材関連の営業経験がある方 建設業界での就業経験 建築技術者としての就業経験 採用イベントに参加したことがある方 新しいことに前向きに取り組める方 コミュニケーションを取ることが好きな方 安定した環境... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ■本社 住所 ：東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー4階 最寄駅：丸ノ内線「西新宿駅」徒歩5分 ■週1回以上の出社、月8回まで在宅勤務可能 ■受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 総務グループの責任者として総務業務全般（グループ員7名）の管理をお願いします。プレイングマネージャーとしてご自身でも担当業務を担っていただきます。 ・各種規程の管理（作成・変更・見直し等） ・契約書、社内外文書の管理 ・規程改定、労働条件に関する事項 ・人に関わる助成金、補助金、官公庁対応 ・労働統計資料等の作成 ・定期健康診断関連 ・本社庶務、その他周辺業務 【特徴】 横浜市港北 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の添付をお願い致します ■事業会社での管理部門での経験５年以上（総務・人事・労務・法務など） ■マネジメント経験（役職は不問、チームリーダーなどでも可） |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ ミッション 入社後は、PwCの成長を支える「人財」の獲得をミッションとし、採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセスの設計・運用、オファー・クロージング、入社後のフォローまで、採用活動全体をリードしていただきます。経営層や各部門のエグゼクティブと密に連携し、PwCの魅力を最大限に伝え、優秀な人財を惹きつける役割を担っていただきます。 【業務内容】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事（中途採用もしくは新卒採用）のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■金融機関、コンサルティングファーム、シンクタンク、監査法人、SIerでの中途採用業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 総合マーケティングソリューション企業として、創業以来事業領域を拡大しながら成長を続けている当社。 「データマーケティング事業」「インサイト事業」「デジタルマーケティング事業」の3つのセグメントをもとに、更なる成長を目指す上で幅広いポジションの採用が必要になっています。 今後もグループ一丸となって成長を続けるためにも、既存のやり方にこだわらず、採用力強化に向けて一緒に挑戦していただける方を歓迎します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社での中途採用実務経験2年以上 ・人材紹介エージェントでの経験3年以上 【歓迎要件】 ■SES／人材／BPO業界経験 ■ダイレクトソーシング、人材紹介会社、採用イベントの立案実行など、幅広い採用活動経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ※2026年3月16日以降、年間休日が120日に変更となります！※ 【期待する役割】 同社の人材開発部（教育・育成）にて、アシスタント（事務）業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■社内研修のサポート・調整 ■研修当日の進行フォロー ■研修会場との折衝、手配や設営 ■各種研修の告知・受講募集・事前事後アンケート集計作業 ■関連資料、マニュアル作成 ■その他事務・庶務 【募集背景】 成長率業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事、人事事務のご経験 ・コミュニケーション力（社内研修等でコミュニケーション業務も発生します） 【歓迎要件】 ・人事アシスタント経験（教育・育成関連であれば尚可） ・サービス業・小売業でのご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 丸の内 |
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| 仕事内容 | 現在52名体制ですが、2030年までに80名規模の企業を目指し採用強化中！ 採用計画強化に伴い一翼を担ってくださる「採用アシスタント」を増員募集いたします。 【 具体的な業務内容 】 ・求人票作成、媒体運用（求人サイト） ・候補者対応（面接日程調整、連絡対応・面談対応） ・採用イベントや会社説明会の準備・運営 ・入社手続きやオリエンテーションの補助 ・採用データの整理・管理 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ■人事・採用関連の実務経験(アシスタントや総務兼任も含む)が1年以上ある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ■東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階 ■東京メトロ・都営大江戸線「青山一丁目駅」直結オフィス |
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| 仕事内容 | ■業務詳細：業務割合の多いものから上から順に記載しております。 ・採用業務（新卒／中途） ・人事制度（職能等級制度、賃金制度、評価制度など） ・給与計算・社会保険業務 ・労務関係 ※ご経験に合わせて、業務をお任せ致します。 ■配属先 企画管理部 ※福岡管理グループ10名（うち人事業務1名） ■採用背景 人事体制の強化：防災関連の意識の高まりから需要がかなり伸びており、今後、工場を増設・拡大を予 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事（採用、制度）、労務（給与、メンタルヘルス）のご経験 【歓迎要件】 ▼メーカーでの人事経験 ▼人事制度に携わったことのある方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県糟屋郡宇美町障子岳南 |
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| 仕事内容 | 産業用精密機械の開発・設計・製造・販売をオーダーメイドで世界へ供給する同社にて総務労務業務をお任せいたします。※未経験可 【職務詳細】 ■労務関連 給与計算、勤怠管理、労務管理、社会保険、年末調整処理、雇用契約更新、就業規則、各種法改正対応、退職の手続き ■総務業務 備品管理、施設管理、社内外問い合わせ、安全衛生 等 【入社後の流れ】 先輩社員の指導の下、一から業務を覚えていただきます。 ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県赤磐市仁堀東 |
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| 仕事内容 | 新規事業、及び全社横断の企画立案や、関連施策の能動的・自律的な推進を担当いただきます。 ○新規事業開発にかかわる企画立案・MVP開発・事業化推進 ○研究開発・オープンイノベーションにかかわる企画立案・ MVP開発・事業化推進 ○全社横断の課題抽出、及び企画立案・施策推進にあたっての関連部門支援 - 全社の生産性向上・業務効率化 - 営業・技術・人事・財務等の業務にかかわる横断課題解決 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須経験・スキル 以下のすべて必須 ○事業企画・業務企画にかかわる実務経験（1年以上） ○情報通信技術にかかわる知識・経験・スキル（1年以上） ○製品検証・MVP開発にかかわる実務経験（1年以上） ■あれば尚よい経験・スキル ○研究開発・新規事業開発にかかわる知識・経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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| 仕事内容 | 職務内容 ・事務所内の労務管理の統括業務 ・前者賃金業務の統轄 ・人事方針課題に関する制度企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 ・人事・労務のマネージメント経験 歓迎 ・製造業にて工場人事業務の経験 ・人事制度企画や労使折衝の実務経験 ・Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 岐阜県可児市 |
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| 北海道・東北 | 北海道（269）｜ 青森県（27）｜ 岩手県（31）｜ 宮城県（137）｜ 秋田県（36）｜ 山形県（24）｜ 福島県（70）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（106）｜ 栃木県（62）｜ 群馬県（55）｜ 埼玉県（315）｜ 千葉県（157）｜ 東京都（5,564）｜ 神奈川県（498）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（75）｜ 山梨県（77）｜ 長野県（81）｜ 富山県（77）｜ 石川県（58）｜ 福井県（64）｜ |
| 東海 | 岐阜県（84）｜ 静岡県（159）｜ 愛知県（533）｜ 三重県（59）｜ |
| 関西 | 滋賀県（62）｜ 京都府（181）｜ 大阪府（739）｜ 兵庫県（200）｜ 奈良県（41）｜ 和歌山県（27）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（24）｜ 島根県（40）｜ 岡山県（145）｜ 広島県（139）｜ 山口県（61）｜ 徳島県（58）｜ 香川県（63）｜ 愛媛県（46）｜ 高知県（16）｜ |
| 九州 | 福岡県（283）｜ 佐賀県（26）｜ 長崎県（39）｜ 熊本県（63）｜ 大分県（25）｜ 宮崎県（24）｜ 鹿児島県（21）｜ 沖縄県（44）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
