| 仕事内容 | 人事総務の全般、主として ・人事制度の構築・改革 ・新卒/中途採用 業務 及び教育・研修など |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事制度(構築・改革など)関連のご経験 ・中途採用のご経験 〈歓迎要件〉 ・DX化(業務効率化)に携わった方 |
| 給与 | 年収 700万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 高校・大学・専門学校卒業予定者の新卒採用業務全般です。 学校回り、企業説明会、採用手続き、面接、採用決定までの全ての業務です。 社保給与は、事務所内での業務です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 採用の実務経験がある方で、業種は問いません。 小売業や外食企業経験は歓迎です。 社保給与は、経験業種問いません。 |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 川崎市(南武線尻手駅近く) |
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| 仕事内容 | 人事労務職: 給与計算、労務管理(含む:社会保険、入退社手続き等)、食品衛生、防火管理など。 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事労務。特に給与計算、社会保険、入退社手続き関連業務。 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 品川(天王洲) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◎本社管理部門 人事、総務、システム開発、その他。 (各種規定の改定、組織図の管理、 給与処理、福利厚生、官庁関係、各種届出、顧客対応など)。 |
|---|---|
| 応募資格 | 業務経験3年以上。 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都町田市 |
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| 仕事内容 | 人事、労務、採用、教育などのうち経験により担当していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 流通関係でチェーンストア形態企業での人事関連業務経験の方歓迎。 他の業界でも人事経験者歓迎です。 |
| 給与 | 年収 600万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
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| 仕事内容 | 高校・大学・専門学校卒業予定者の新卒採用業務全般です。 学校回り、企業説明会、採用手続き、面接、採用決定までの全ての業務です。 社保給与は、事務所内での業務です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 採用の実務経験がある方で、業種は問いません。 小売業や外食企業経験は歓迎です。 社保給与は、経験業種問いません。 |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 川崎市(南武線尻手駅近く) |
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| 仕事内容 | ★職務内容 国内外で事業活動を展開する日本企業・日系企業向けに、国内外の個人データ・プライバシー保護規制に関する情報提供、個人データ処理業務プロセス実装支援を行うコンサルティング業務及び当局への報告支援やデータ主体への問合せ対応支援等を行うDPOアウトソーシング業務に従事していただきます。 欧州連合GDPR/ePrivacy指令、米国各州個人データ保護法令その他、外国法に関連する業務につい |
|---|---|
| 応募資格 | 必須のスキル・経験 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・基本的な法務・コンプライアンス領域の知識及びIT・情報セキュリティ領域の知識 ・日本語力(母国語レベル、または日本語能力試験(JLPT)1級合格者) ・英語力(母国語レベル、またはTOEIC 900点以上、もしく... |
| 給与 | 年収 550万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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| 仕事内容 | ★職務内容 国内外で事業活動を展開する日本企業・日系企業向けに、国内外の個人データ・プライバシー保護規制に関する情報提供、個人データ処理業務プロセス実装支援を行うコンサルティング業務及び当局への報告支援やデータ主体への問合せ対応支援等を行うDPOアウトソーシング業務に従事していただきます。 欧州連合GDPR/ePrivacy指令、米国各州個人データ保護法令その他、外国法に関連する業務については、 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須のスキル・経験 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・基本的な法務・コンプライアンス領域の知識及びIT・情報セキュリティ領域の知識 ・日本語力(母国語レベル、または日本語能力試験(JLPT)1級合格者) ・英語力(母国語レベル、またはTOEIC 900点以上、もしく... |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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| 仕事内容 | ★職務内容 国内外で事業活動を展開する日本企業・日系企業向けに、国内外の個人データ・プライバシー保護規制に関する情報提供、個人データ処理業務プロセス実装支援を行うコンサルティング業務及び当局への報告支援やデータ主体への問合せ対応支援等を行うDPOアウトソーシング業務に従事していただきます。 欧州連合GDPR/ePrivacy指令、米国各州個人データ保護法令その他、外国法に関連する業務につい |
|---|---|
| 応募資格 | 必須のスキル・経験 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・基本的な法務・コンプライアンス領域の知識及びIT・情報セキュリティ領域の知識 ・日本語力(母国語レベル、または日本語能力試験(JLPT)1級合格者) ・英語力(母国語レベル、またはTOEIC 900点以上、もしく... |
| 給与 | 年収 550万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ★職務内容 国内外で事業活動を展開する日本企業・日系企業向けに、国内外の個人データ・プライバシー保護規制に関する情報提供、個人データ処理業務プロセス実装支援を行うコンサルティング業務及び当局への報告支援やデータ主体への問合せ対応支援等を行うDPOアウトソーシング業務に従事していただきます。 欧州連合GDPR/ePrivacy指令、米国各州個人データ保護法令その他、外国法に関連する業務については、 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須のスキル・経験 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・基本的な法務・コンプライアンス領域の知識及びIT・情報セキュリティ領域の知識 ・日本語力(母国語レベル、または日本語能力試験(JLPT)1級合格者) ・英語力(母国語レベル、またはTOEIC 900点以上、もしく... |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 総合エンジニアリング企業の従業員が円滑に業務を進められるよう労働環境の整備。 業務内容は以下の通り。 雇用契約書や就業規則の管理、規定の改定 従業員の勤怠管理 給与・賞与の計算 安全衛生管理 労使関係管理 |
|---|---|
| 応募資格 | * 労務業務経験 : 5年以上 *人事分野でのキャリアアップの意欲が旺盛な方 *300人超の企業で労働組合との交渉を主担当としてやり遂げた経験のある方 歓迎 *労務業務経験 :7年以上 *管理職経験があり、マネジメント力がある方 *制度設計、規定改定を主導的な立場でやり遂... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 横浜市西区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | (仕事内容) 当社の集中購買における以下の調達業務をお任せします。尚、担当する商材によって物流管理業務や企画業務を担当頂きます。 【業務】 調達業務や物流管理業務に関連した企画業務 要求仕様書に基づく調達施策立案や調達先選定、価格交渉、取引条件設定、採用品の需要予測や発注管理、入出庫などの在庫管理、物流業務等の基礎知識を活用し、足元の課題解決のみに留まらず、中長期を見据えた戦略や戦術を考え |
|---|---|
| 応募資格 | ■経験・資格 【必要な経験・資格】 (経験) ・購買業務の経験(3~5年以上) ※直接・間接は問いません 【あると望ましい経験・資格】 (経験) ・社内でのプロジェクトマネージャー、又はリーダーとして推進した経験 ・海外取引先と調達経験(英語、中国語、韓国語などでの交渉) ... |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | (仕事内容) 当社の集中購買における以下の調達業務をお任せします。尚、担当する商材によって物流管理業務や企画業務を担当頂きます。 【業務】 調達業務や物流管理業務に関連した企画業務 要求仕様書に基づく調達施策立案や調達先選定、価格交渉、取引条件設定、採用品の需要予測や発注管理、入出庫などの在庫管理、物流業務等の基礎知識を活用し、足元の課題解決のみに留まらず、中長期を見据えた戦略や戦術を考え |
|---|---|
| 応募資格 | ■経験・資格 【必要な経験・資格】 (経験) ・購買業務の経験(3~5年以上) ※直接・間接は問いません 【あると望ましい経験・資格】 (経験) ・社内でのプロジェクトマネージャー、又はリーダーとして推進した経験 ・海外取引先と調達経験(英語、中国語、韓国語などでの交渉) ... |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務内容】 当社プロダクト開発部において、2024年以降にファンドラップ事業の新規立ち上げを予定しています。 【主な職務】 ◆投資運用業務における運用体制のモニタリング業務 ◆法令諸規制・ガイドラインへの対応整備 ◆協会、当局への報告対応 ※ファンドラップは2024年以降に会社として最も注力する分野の一つとなります。 法令諸規制に対応した社内体制構築の必要があるための採用です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験 ◆金融業界(銀行・証券・運用会社)にてコンプライアンス業務経験 ◆金融機関にてファンドラップ業務における運用経験 |
| 給与 | 年収 550万円~1200万円 |
| 勤務地 | 中央区(日本橋室町) |
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| 仕事内容 | ・国内事業会社の給与計算関連業務 *本社及びグループ会社のアルバイト/パート社員の給与計算関連業務 ・年末調整関連業務 ・給与担当者育成(将来的に) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算の実務経験を持つ方 実務経験5年以上(Mgr)・3年以上(主任) ・正確かつ緻密な作業に前向きに取り組める方 ・データ処理やExcelスキルを持つ方 ・他部署と連携する上でコミュニケーション力のある方 ・従業員の個人情報を扱うため、プライバシーに敏感な方... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 港区(最寄:JR品川駅) |
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| 仕事内容 | 人事職として、労務管理・制度作りや給与社保に携わっていただきます。?また、慣れてこられてから採用人事業務や管理系部門業務など、広く携わっていただきます。(基本的に無理のない範囲で業務を依頼させていただきますので、ご安心ください)?※将来的な管理職として、強みのある業務に加え、管理業務全般に関わるキャリアを積み上げて頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件:事業会社の人事として、給与社保や勤怠管理などの労務領域におけるご経験5年以上(アシスタント業務ではなく主担当として上記一連の業務経験を希望) ■歓迎条件:・新卒採用に関するご経験をお持ちの方 例:要員計画、求人サイト運用、説明会実施、学校訪問など・大手グル... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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正社員
| 仕事内容 | ・国内事業会社の給与計算関連業務 *本社及びグループ会社のアルバイト/パート社員の給与計算関連業務 ・年末調整関連業務 ・給与担当者育成(将来的に) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算の実務経験を持つ方 実務経験5年以上(Mgr)・3年以上(主任) ・正確かつ緻密な作業に前向きに取り組める方 ・データ処理やExcelスキルを持つ方 ・他部署と連携する上でコミュニケーション力のある方 ・従業員の個人情報を扱うため、プライバシーに敏感な方... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 港区(最寄:JR品川駅) |
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| 仕事内容 | 総合エンジニアリング企業の従業員が円滑に業務を進められるよう労働環境の整備。 業務内容は以下の通り。 雇用契約書や就業規則の管理、規定の改定 従業員の勤怠管理 給与・賞与の計算 安全衛生管理 労使関係管理 |
|---|---|
| 応募資格 | * 労務業務経験 : 5年以上 *人事分野でのキャリアアップの意欲が旺盛な方 *300人超の企業で労働組合との交渉を主担当としてやり遂げた経験のある方 歓迎 *労務業務経験 :7年以上 *管理職経験があり、マネジメント力がある方 *制度設計、規定改定を主導的な立場でやり遂... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 当社プロダクト開発部において、2024年以降にファンドラップ事業の新規立ち上げを予定しています。 【主な職務】 ◆投資運用業務における運用体制のモニタリング業務 ◆法令諸規制・ガイドラインへの対応整備 ◆協会、当局への報告対応 ※ファンドラップは2024年以降に会社として最も注力する分野の一つとなります。 法令諸規制に対応した社内体制構築の必要があるための採用です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験 ◆金融業界(銀行・証券・運用会社)にてコンプライアンス業務経験 ◆金融機関にてファンドラップ業務における運用経験 |
| 給与 | 年収 550万円~1200万円 |
| 勤務地 | 中央区(日本橋室町) |
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| 仕事内容 | 人事職として、労務管理・制度作りや給与社保に携わっていただきます。?また、慣れてこられてから採用人事業務や管理系部門業務など、広く携わっていただきます。(基本的に無理のない範囲で業務を依頼させていただきますので、ご安心ください)?※将来的な管理職として、強みのある業務に加え、管理業務全般に関わるキャリアを積み上げて頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件:事業会社の人事として、給与社保や勤怠管理などの労務領域におけるご経験5年以上(アシスタント業務ではなく主担当として上記一連の業務経験を希望) ■歓迎条件:・新卒採用に関するご経験をお持ちの方 例:要員計画、求人サイト運用、説明会実施、学校訪問など・... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 北海道・東北 | 北海道(278)| 青森県(39)| 岩手県(51)| 宮城県(156)| 秋田県(45)| 山形県(51)| 福島県(69)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(122)| 栃木県(71)| 群馬県(76)| 埼玉県(286)| 千葉県(193)| 東京都(5,922)| 神奈川県(525)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(87)| 山梨県(94)| 長野県(77)| 富山県(89)| 石川県(64)| 福井県(66)| |
| 東海 | 岐阜県(97)| 静岡県(150)| 愛知県(550)| 三重県(91)| |
| 関西 | 滋賀県(76)| 京都府(202)| 大阪府(830)| 兵庫県(208)| 奈良県(52)| 和歌山県(51)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(42)| 島根県(55)| 岡山県(148)| 広島県(153)| 山口県(74)| 徳島県(72)| 香川県(76)| 愛媛県(67)| 高知県(34)| |
| 九州 | 福岡県(284)| 佐賀県(44)| 長崎県(55)| 熊本県(70)| 大分県(42)| 宮崎県(41)| 鹿児島県(39)| 沖縄県(55)| |
| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(11)| |