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3/2更新!人事、労務の転職・求人情報・460ページ目 10285件

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10285件中 9181~9200件目を表示中

仕事内容 より質の高い在宅医療サービスを提供し、地域医療の発展を牽引するために管理部門職員として、経理・総務・人事労務の業務を中心に幅広い業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ■電話対応 ■郵便物対応 ■データ入力 ■資料作成及び整理 ■経費精算対応 ■入退職に関するアカウント発行・管理手続き ■デバイスの設定(PC、携帯端末等) ■各部署からの問い合わせ対応 ■その他法人本部(管理統括室)からのヘ
応募資格 【必須要件】 総務、人事、経理、いずれかのご経験が1年以上の方 パソコン基本操作ができる方 24歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 ■電車 ・阪神線 尼崎駅より徒歩12分 ・出屋敷駅 徒歩6分 <阪神梅田駅から尼崎駅まで特急で8分> ■バス ・阪神バス停「難波(なにわ)」徒歩1分 ・「昭和通八丁目」徒歩2分 ※マイカー通勤不可、公共交通機関をご利用ください。 ? 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 管理部にて幅広い業務を担当いただきます。 「ヒト」「モノ」「カネ」といった経営資源を管理・活用することが主な業務となります。 将来の幹部候補として「企業基盤のサポート」「人材確保」、「資金管理」「コスト管理」、 「広報」「情報システム」、「業務効率化」「生産性向上の実現」など、 会社全体をサポートし、活性化させるための仕事をお任せいたします。 遂行すべき業務は多岐に渡ると考えています。 受動的で
応募資格 普通自動車第一種免許 30歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 本社 大阪府東大阪市中石切町2-10-33 近鉄けいはんな線「新石切駅」徒歩13分 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 ■労務管理及び経理事務を担当し、センタースタッフの採用、管理、事務等を行います。 ・労務管理、勤怠管理、給与計算、安全衛生、人員採用(契約社員採用、パート採用、管理)、環境整備 ・保全管理、経理関係(支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理)、官公庁対応 ・その他随時業務等 ※繁忙期には他部署業務に必要に応じて入って頂くことがあります。
応募資格 ■必須条件: ・職務内容に記載されている業務の経験(人事、労務業務経験) ・基本的なPCスキル(Excel、Word) ※定型フォームへの入力、各種関数を使用いたしますが、入社後のOJTで丁寧に説明いたします ■尚可条件: ・第一種衛生管理者(取得されていない方は、入社後...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 ■主務:千葉センター(パート含めて50名前後) 千葉県千葉市若葉区更科街2558  ※千城台駅よりコミュティバス(おまごバス)で15分程度(1hに1本) ■兼務:八千代センター 千葉県八千代市大和田新田727 ※八千代中央駅又は八千代緑が丘駅より東洋バスで10分程度(「工...

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仕事内容 総務部にて、新卒採用を中心に総務庶務をお任せいたします。 管理部門全体を少数精鋭で担っている為、総務人事に関する幅広い業務を経験できる環境です。 【具体的には】 ■エージェントとのやり取り ■学校訪問 ■面接~適正検査の実施 ■新卒入社者の配属検討や内定者交流会の準備 ■入社手続き  ■総務庶務  ■勤怠管理  など 【入社後の流れ】 50代の採用メインで総務労務を担当されている先輩のもとにつ
応募資格 【必須条件】 下記いずれかのご経験 ■採用業務経験(新卒中途問わず)※アシスタントレベルでもOK ■人材業界での営業経験(人材紹介、派遣コーディネーター等) 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契...
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 大阪府東大阪市長田3-8-30 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 ステンレス鋼板の加工/切断を行う工場での生産管理業務をご担当いただきます。 営業や製造現場、購買先など社内外でかかわる方との調整をしながら、 製品を納期までにスムーズに完成させるためのお仕事です。 生産管理がメインになります。一部総務の業務もあります。 ■1日の流れ(モデル): 朝のメールチェックで、前日の進捗具合や新規の受注を確認します。 新規の受注に対しては、製造現場に向けた翌日の加工指示や
応募資格 ~業界未経験/職種未経験の方歓迎~ 【必須条件】 ■対人折衝経験のある方(店舗販売、製造リーダー、営業など) ■PCでの入力作業が可能な方(レジの入力経験でもOK) ■車、バイク、自転車等で通勤可能な方 25歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成...
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 千葉市美浜区幸町231番 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 【総務業務】 ・施設、車両管理 ・備品、各種消耗品の手配、管理 ・社内行事の運営サポート 幅広い業務に柔軟に対応していただきます。
応募資格 【必須要件】 ■何らかの事務業務経験 【歓迎要件】 ■総務・庶務経験者 33歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 能美/石川県能美市福島町に152番地(車5分) 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 グループ企業102法人(提携協力法人・機関含む)の中核企業にて、総務業務をお任せします。 総務チームは管理職(50代)の下、30代社員1名、20代社員2名の計4名で構成されています。 管理職の下でチームマネジメントをお任せしたいと考えています。 【詳細】 ・取締役会規程、各種社内規程整備(策定、改廃、調査)※法改正対応、社内制度改正対応 ・株式事務全般(株主との直接の遣り取り、増資、大株主異動
応募資格 【必須経験】 ■事業会社における総務経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 30歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 本社    福岡県飯塚市芳雄町7番18号 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 総務職(法務・人事・労務もあり) <課長候補>法務・労務全般の経験があり即戦力(課長候補)となって下さる方、 【具体的には】 総務、法務業務 ・契約書管理:雛形起案、稟議 ・株主総会対応:総会運営事務局、想定問答集作成 ・定款作成など 採用業務 ・新卒および中途採用活動における採用業務、管理 ・インターンシップ等の社内イベントに関する業務 労務管理(労基署への届け出や契約書関連の実務、管理等)
応募資格 【必須】 ・大学卒以上 ・株主総会実務経験(事務局運営、想定問答集作成) ・法務経験者 ・普通自動車第一種運転免許(工場へ行って頂くこともあるため) ■歓迎条件: ・総務全般実務経験者 ・採用、労務管理、その他総務等何かしらのご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 2...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 本社:和歌山県岩出市中島928番地 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 <第二新卒者>採用等の業務経験がある方の募集です。 【具体的には】 採用業務 ・新卒および中途採用活動における採用業務、管理 ・インターンシップ等の社内イベントに関する業務 ゆくゆくは 総務、法務業務 ・契約書管理:雛形起案、稟議 ・株主総会対応:総会運営事務局、想定問答集作成 ・定款作成など 労務管理(労基署への届け出や契約書関連の実務、管理等) 人事管理(人材サービス会社や応募者とのやり取
応募資格 【必須】 ・大学卒以上 ・パソコン操作出来る方(簡単なエクセル・メール) ・採用等の業務経験がある方 【歓迎】 ・法務知識のある方 ・労務知識のある方 23歳以上28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約...
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 本社:和歌山県岩出市中島928番地 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
仕事内容 私たちは、すべての人々が飲料を通じて感動し満足していただける価値の創出を継続し、「飲む感動」「美味しさ」「喜び」「新しさ」を通じて潤う幸せを世界へ届け、皆様に信頼される企業グループを目指しております。 グループ全体の人事企画を統括するセクションにおいて、人事部門での採用・教育中心にに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用業務 ・説明会の計画及び運営、求人募集媒体の手配、面接、会
応募資格 ≪必要な経験≫ 総務や人事部門での採用経験ある方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 不問
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 群馬県高崎市足門町 群馬総社駅から車15分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙)

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ◆主な業務内容 ・キャリア採用の企画・実行 採用ブランディング、求人票作成、面接調整、候補者対応 オフサイトリクルータとの連携・マネジメント ・人事制度の運用・改善 評価制度、報酬制度、福利厚生などの見直し・改善提案 各部門との連携による社員のキャリア支援・研修企画 ・労務管理・コンプライアンス対応 就業規則の整備、勤怠管理、各種手続きの実施 労働関連法への遵守状況をモニタリングし、必要に応じ
応募資格 ◆必須 ・人事業務全般のマネジメント経験3年以上 ・中途採用、労務管理、評価制度運用など複数領域での実務スキル ・スタートアップ的なスピード感と、大企業的な制度運用を両立した実績・対応力 ・REALITYのVALUEに共感いただける方 ◆尚可 ・ベンチャー企業や急成長フ...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 -中途採用市場の調査 -経営陣や部門長と連携し採用要件定義 -採用候補者の母集団形成 -適切な採用手法の導入と運用 -採用プロセスの検討と改善 -採用活動の効果検証と進捗管理 -募集部門や経営陣へのリポーティング -採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務 -その他採用活動に係る業務全般
応募資格 ◆必須 ・事業会社の人事としての採用業務経験(5年以上) ・採用戦略、施策立案、実行経験 ・マネジメント経験 ◆尚可 ・IT業界でのご就業経験
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 大手建設コンサルタントグループ企業でのお仕事です。(東証プライム上場) 人事労務データの作成など事務業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事労務関係のデータ作成 ・社内のメール、チャットの対応 ・その他付随する業務 【社内環境】 2020年に竣工したきれいなオフィスビルです。 四ツ谷駅から徒歩3分程度と駅チカ、社内には社員食堂(カフェテリア)もあり、お得に飲
応募資格 ■必須 ・Word、Excel(Vlook、ピポット)、PowerPointの基本的な操作が可能 ・何かしらの事務経験 ■尚可 ・Teams、Outlookの実務利用経験
給与 年収 300万円~
勤務地 ■東京都千代田区麹町 ■アクセス 各駅徒歩5分 東京メトロ有楽町線 麹町駅 JR各線・東京メトロ各線 四ツ谷駅

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仕事内容 ◆業務内容 ・人事労務(全般)業務 ・人事・労務・総務業務全般のマネージメント
応募資格 ◆必要要件 ・人事、労務関連の経験がある方 ・マネージメントの経験ある方 ・Excel、Word、PPTの基本操作のできる方 ・WEB会議ツール(zoom、teams等)の基本操作のできる方 ・社内外とのコミュニケーションがとれ、人当たりが良く前向きな人 ・普通自動車運転免...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 茨城県水戸市谷津町1-40

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■中途採用について 同社グループではホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン(人事部)はホールディングスに所属しています。HRディビジョンではホールディングス傘下の3社の中途採用を一括して担当しています。 ご入社後は適性とご希望に合わせて、同社採用チーム、もしくは某社採用チームいずれかに配属の予定です。 ■業務内容 今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン(人事部)の
応募資格 【必須要件】 ■営業経験1年以上(法人/個人向けは不問) ■リクルーティング業務に対する強い意欲 【歓迎要件】 ■人材サービス会社における実務経験 ■IT業界についての知識、経験 【求める人物像】 ■これまでのキャリアで自ら高い目標を掲げ、達成した経験がある方 ■今後...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【期待する役割】 同社では更なる組織発展の為に「AI活用」がミッションとなっており、AIラーニングコーディネーターとして、全社的なAIスキル向上プログラムの実施を支援していただきます。 まずはAIとはどのようなもので、どのような使い方をするのかやプラットフォーム上にあるものを受講いただくよう社内へアプローチする教育研修段階から着手頂きます。 【職務内容】 ・学習コンテンツ製作ベンダーと協力し、さ
応募資格 【必須要件】 ※日本語・英語両方のレジュメを提出いただきますようお願いいたします ■ビジネス会話レベルの英語力 ■人材教育・開発部門またはコンサルティングファームでの人事プロジェクト経験 【歓迎要件】 ■AIを日常的に試行錯誤しながら使用経験のある方
給与 年収 650万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 人事・総務(リーダー候補)をお任せいたします。まずは給与処理等から徐々に採用・勤怠管理等の人事業務にも従事いただきます。 【具体的な業務内容】 給与処理や勤怠管理の総務業務からお任せし、時期により会社行事の企画や運営にも携わっていただきます。 また、新卒/中途採用などの人事業務もご対応いただき、慣れてきたら労務関係や人事制度構築など幅広くお任せする予定です。 (新卒採用は各年で10名程度、中途採
応募資格 【必須要件】 新卒採用のご経験をお持ちの方
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都中央区日本橋堀留町

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 採用業務を中心に、ゆくゆくは人事業務に幅広く携われるポジションです。 ・採用(新卒採用、中途採用、派遣社員採用など) 新卒採用、中途採用それぞれ10-20名程度のご採用に携わっていただきます。 派遣社員採用は必要時に行っています。 【魅力】 ジョブローテを行うため、人事業務に幅広く携わることができます。 穏やかで明るい社風の企業です。 【企
応募資格 【必須要件】 ■企業の採用担当のご経験 【歓迎要件】 ▼採用以外の人事・人事労務経験
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【仕事内容】 東証プライム市場「シップヘルスケアグループ」の⼀員として、主に医療・福祉施設のリニューアル⼯事を⼿掛けている、キングランリニューアル株式会社にてご経験に応じて⼈事業務をお任せします。 ※⼊社後半年後に当社⼦会社であるキングランリニューアル株式会社へ転籍(管理部)いただくことを想定しております。 ■ミッション: 最も割合の多い業務は給与計算や勤怠管理などの労務業務であり、将
応募資格 ■必須条件: ・建設/不動産/プラント業界での労務管理経験・採⽤管理3年以上 ※労務管理経験は必須・採⽤管理は3年以下でも可 ・給与計算実務3年以上 ・就業規則の改定、36協定 ■歓迎条件: ・労務トラブル対応経験 ・給与計算システムの導⼊、リプレイス経験 ・直近3年以内...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町1-10 勤務地最寄駅:丸の内線/淡路町駅 <勤務地詳細2> キングランリニューアル株式会社(本社) 住所:東京都千代田区神田小川町1-1 山甚ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※入社後半年程度キングラン本社にて...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【仕事内容】 ●採用業務 ・新卒採用(イベント・会社説明会・面接官・データ作成・社外折衝?等) ・中途採用(求人票作成・エージェント調整・面談・データ作成・オリエンテーション等) ●教育/研修業務 ・各領域におけるプログラム設定(社内講師・社外講師手配含む) ・準備作業(会場手配・交通手配・宿泊手配・受講対象者連絡 等) ●採用広報業務 ・採用に紐づくPRメディア交渉(TV・雑
応募資格 ■必須条件 ・採用業務または教育関連業務経験 2年以上※新卒入社歴必須 ・MS-Office(PowerPoint、Excel等)が業務で問題なく使える ・コミュニケーション能力 ・普通自動車一種免許 ■歓迎条件 ・採用業務:会社説明会プレゼン経験・面接官経験・ATS(採...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 キングラン株式会社(本社)/東京都千代田区神田須田町1-10

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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