| 仕事内容 | 文部科学省科学研究費採択件数 全国第4位！ 全国トップクラスの国家試験合格率や高い就職実績を実現している学校法人大学での人事業務をご担当。 大学での『人財』育成を「人事」の力でサポートしてきます 具体的には… ・教員人事制度の設計、運用、改善、法改正対応 ・教員採用、昇任、契約更新、退職などに関する諸手続き ・業績評価関連業務 ・社会保険関連業務 ・文科省及び関連省庁、団体への調査報告 ・その |
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| 応募資格 | 【必須】 ・高等教育への高い興味・関心 ・四年制大学卒業以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・人事業務（人事制度企画・改定、労務管理など）の経験 求める人物像 ・教員や他部署との連携・調整など、コミュニケーション能力に自信のある方 ・フットワークが軽く行動力のある方 ... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市北区 |
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| 仕事内容 | 今回募集するのは、人事スタッフ。 本社人事部門で給与計算・社保関連業務をご担当いただきます！ 【具体的には】 ■給与計算・社保関連業務 ・従業員の給与計算 ・勤怠の管理 ・社員の入退社時の関連対応 ・社会保険に関する手続き、など ＜キャリアパス＞ 将来的にはマネジメントポジションを目指すことも可能。 ぜひ当社のコアメンバーを目標に実績を積み上げていってください！ |
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| 応募資格 | 学歴：不問 必須の経験・スキル・資格： 人事部門にて、以下の実務経験をお持ちの方 ・給与計算・社会保険の手続き対応 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Word等） ※業界経験は不問！ 歓迎される経験・スキル・資格： ◎安定した環境で腰を据えて働きたい方 ◎プ... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 本社／東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5F ※転勤なし JR・地下鉄各線「池袋」駅 東口より徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 今回募集するのは、人事スタッフ。 本社人事部門で労務業務をご担当いただきます！ 【具体的には】 ■労務担当 ・評価制度の構築・管理 ・各種届出の受付・手続き ・社内コンプライアンスの管理 ・従業員相談対応 ・労働関連法改正対応、など ＜キャリアパス＞ 将来的にはマネジメントポジションを目指すことも可能。 ぜひ当社のコアメンバーを目標に実績を積み上げていってください！ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：不問 必須の経験・スキル・資格： ・人事部門にて、以下いずれかの実務経験をお持ちの方 └労務（評価制度の構築、コンプライアンス管理など） 給与計算・社会保険の手続き対応 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Word等） ※業界経験は不問！ 歓迎される経... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 本社／東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5F ※転勤なし JR・地下鉄各線「池袋」駅 東口より徒歩7分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■入社当初は弊社だけでなく、シェアードサービス請負しております事業子会社も含めた 複数社の勤怠管理、給与計算、社会保険業務等、労務管理業務をお願いします !! ■【具体的内容】 ・ご経験やご希望、適性に応じて、労務に関する規程改定、グループ会社各社の制度統一 退職金管理、勤怠等システム運用、ＲＰＡやチャットボットを使用した業務改善 人件費管理、決算対応、労務管理のプロフェッショ |
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| 応募資格 | ◆学歴よりも実務経験重視 ■【必要要件】 ・事業会社での給与計算もしくは社会保険の実務経験３年以上 ■【歓迎要件】 ・コミュニケーション力があり円滑な対人関係が築ける方 ・新しい業務に挑戦する意欲があり、業務の効率化や改善を積極的に進める実行力のある方 ・業務の効率化や... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都港区港南2-10-9) JR「品川駅」徒歩11分 京急本線「北品川駅」徒歩9分 りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩12分 東京モノレール「天王洲アイル駅」徒歩9分 ★敷地内すべて禁煙 |
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| 仕事内容 | 担当業務：人事労務管理職 ・人員管理全般 ・人事、処遇制度の管理、運用 ・組織変更、人事異動等の配置、管理業務 ・評価管理 ・労務管理 ・安全、衛生管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問。 人事管理経験者の方希望 企画管理系部門でのご経験 新卒中途採用のご経験 お持ちの方歓迎します |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京 神奈川 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自社の労務業務7割、クライアント向けの業務3割程度を想定しています。 【自社向け】 ・給与計算、年末調整、住民税計算、社会保険手続き全般など ・勤怠管理 ・社員問い合わせ対応 ・入社、退職関連（入社時各種書類、退職時手続き説明等） ・その他（社員情報管理、健康管理など） 【クライアント向け】※3社程度（月間工数とすると5日間程度）を想定 ・給与計算、年末調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・2年以上の給与計算のご経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士 ・制度構築のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社デジタルについて】 同社グループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。主力PR事業を拡張し、グループ全体でエコシステムを構築。サステナブルな社会の実現に貢献します。 同社グループの持つPRノウハウを元に、PR×デジタルを体系化させたソリューションで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での採用実務経験３年以上（新卒経験必須／中途経験有は優遇） ■採用に関する企画・立案経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 採用戦略グループにて、本社の新卒採用または中途採用を主導する次期マネジャー候補を募集します。 同社では、大量の母集団形成を行い画一的な選考をする「マス採用」ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。 競争が激化する採用市場に対応するため、戦略的かつマーケティング力を活かした採用活動を重視し、 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須経験 ・事業会社での採用業務経験5年以上 ◆尚可経験 ・ダイレクトリクルーティングの業務経験 ・人材開発研修企画の業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事本部において、ピープルアナリティクスの業務をお任せします。同社の人財KPIの主要項目の中に「タレントマネジメント」を掲げており、カオナビを用いた異動配置・昇格・ハイポテンシャル人材の選定・育成などに取り組んでいます。今後、事業・拠点拡大に伴い社員数を「700名」以上純増する計画を立てており、既存社員・新規採用社員のエンプロイージャーニー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PythonやR、SQLなどを使用したデータ分析の経験 ■統計解析、機械学習、またはデータモデリングの実務経験 ■統計解析・機械学習等を通じ、業務改善・生産性向上に繋げたご経験 ※同社では「カオナビ」を活用しており、同様のタレントマネジメントシステムを活用... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 2025年開学予定の“日本発の本格的なオンライン大学”の開学にあたり、採用担当の方を募集します。 新卒・中途・アルバイト採用のいずれかをご担当いただきます。 ※ご経験によって調整します。 【職務内容】 ■新卒採用 各種イベント（インターンシップ/採用イベント/内定者フォローなど）の企画・運営、日程調整、求人票/各種採用サイトの更新、各種資料作成 など ■中途採用 エージェント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材業界での法人営業経験者（3年以上） ■採用業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼自ら積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただける方 ▼基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointが問題... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 創業以来、売上・営業利益ともに2ケタ成長を継続中で、創業11年目に入り、更なる事業拡大にあわせて組織・人員の大幅な拡大を図っております。当社の更なる成長を図るために、人事も更に体制を強化するべく、人事の管理職候補またはリーダーとして、メンバーを牽引しながら、制度企画から運用、人財戦略を担っていただける方を追加募集いたします。（今後数年間で社員数 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業人事またはコンサルタントとして以下の業務経験及び知識を保有する方 ・評価制度運用、人件費管理、労務管理のいずれかにおいての業務経験3年以上 ・労働基準法、判例等の人事関連の法的知識 ※顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■仕事内容 ＜採用マネージャー候補＞ 新卒採用や中途採用チームのマネジメントを担当して頂く予定です。 ・採用計画戦略策定 ・母集団形成のための採用ツール選定 ・採用ツール活用・運用 ・PDCAによる改善活動 ・採用イベント登壇 ・面接スケジュール調整 ・応募者管理 ・チームマネジメント このポジションは社長直下であるため、経営層の考えを直接吸収しスピード感をもって業務にあたっていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用のご経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 東京本社にて総務人事部 人事課の課長候補として以下の業務に従事いただきます。 ※ご経験によっては課長として採用致します。（部下4名） 【職務内容】 1） 人事業務（採用/教育/評価・処遇等） 2） 労務業務（勤怠管理/給与計算/安全衛生/福利厚生等） 3） 各種制度・規則・規程等の整備 4） メンタルヘルス関連業務 【魅力】 450名程度の規模の会社ですので現場との距離も近 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・労務経験 ■給与関連業務経験 ■ハラスメント対応（通報窓口・相談窓口対応） ■人事制度の改訂経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ●メーカーでの就業経験を有する方 ●メンタルヘルス関連の業務経験 ●総務業務に関わる経験（CSR/RBAやリスク管理業... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社のミッション・ビジョンそのものに興味を持っていただいた方とまずはお会いした上でご経験とキャリアビジョン、 適正に応じて選考ポジションをお話させていただくオープンポジションでの求人です。 ポジションに迷われたら、バックグラウンドやご意向に合わせて、 ご経験を活かせそうなポジションを提案しますので是非ご応募下さい！ 【ターゲットとする市場について】 物流とは、日々の生活を支える社会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■同社のミッション・ビジョンに興味、関心を持っている方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 ■部内総務全般：メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化 ■組織運営に必要な企画立案・推進：正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行 ■対外露出強化：障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■障がい者雇用に関する業務経験（人事部・特例子会社など） ■マネジメント経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＼週1～2日リモートワーク可能です／ 【自動車の輸入販売会社】 今回は、会社説明会の実施や合否連絡など、人事採用に関する事務アシスタントをお願いします。採用関連の経験がある方、大歓迎です！！ +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！今回は正社員雇用になります+++ 【仕事内容】 新卒・中途採用に関する第一段階の業務を広くお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■採用関連業務の経験がある方 ≪PCスキル≫Word（入力・編集）、Excel(初級関数） |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 各線「中野駅」徒歩14分、丸ノ内線「新中野駅」徒歩11分、西武新宿線「野方駅」バス15分 ※週1～2日リモートワーク可能です。 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※本ポジションは東京・大阪・福岡にて募集しております。（内容は同様） 人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ■組織診断（組織活性度診断、チームパフォーマンス診断） ■人事制度構築（等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計） ■管理職・職員研修（マネジメント、リーダーシップなどのテーマ） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかに該当する方 ■人事部における何かしらの企画経験（主担当でなくてもOK） ※階層別研修・人事制度・HRBP・採用企画など、人事業務の領域は問いません ■人事コンサルティングのご経験 ■経営企画のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川 |
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| 仕事内容 | 【入社後の職務内容】 ・社内備品管理 ・社会保険全般業務（入社、退社、年金等） ・派遣、アルバイト管理 ・社内規程管理 【募集背景】 将来を見据えた組織強化のため増員 【組織構成】 総務部3名 部長、部長代理、メンバー 【魅力】 ・総務としての業務の幅が増えスキルアップを目指せます。 ・独身寮・家族社宅・住宅手当あり！車通勤する社員が多く、会社横に無料駐車場がございます。 ・オフィスも新しく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 総務もしくは、職務内容に記載の業務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 以下、OJTを通して担っていただきます。 ・採用業務（採用手法の検討・スケジュール設計・面接の実施など） ・教育/研修の見直し・実施 ・勤怠管理業務 ・人事制度の策定・実施 【募集背景】 将来を見据えた組織強化のため増員 【組織構成】 業務管理本部 人事システム部 2名 部長、課長 【魅力】 ・入社後はOJTで徐々に業務を教えていきます。また、次世代経営人材として、将来的には人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事もしくは、職務内容に記載の業務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■面接調整（社内外） ■採用セミナーの運営 ■大学との連携 ■就職活動生とのコミュニケーション ■採用事務 ■教育・研修 ■その他（人事領域の業務をご依頼）など 【期待する役割】 2025年卒の新卒採用を中心に新卒・中途採用の担当者を募集いたします。 新卒に限定せず、中途採用の社内外との調整・紹介会社との折衝など多岐にわたる業務がございます。 また、今後拡 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ■人材紹介や派遣業界で営業・コンサルタントの経験をお持ちの方 ■営業の経験を持ち、採用業務にかかわりたい気持ちをお持ちの方 ■英語力（読み書き） 【歓迎要件】 ・人事や採用の経験をお持ちの方 ・英語（コミュニケーション可能なレベル） |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 北海道・東北 | 北海道（225）｜ 青森県（47）｜ 岩手県（60）｜ 宮城県（160）｜ 秋田県（58）｜ 山形県（54）｜ 福島県（70）｜ |
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| 関東 | 茨城県（109）｜ 栃木県（91）｜ 群馬県（85）｜ 埼玉県（351）｜ 千葉県（221）｜ 東京都（5,844）｜ 神奈川県（534）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（129）｜ 山梨県（79）｜ 長野県（79）｜ 富山県（82）｜ 石川県（72）｜ 福井県（57）｜ |
| 東海 | 岐阜県（95）｜ 静岡県（246）｜ 愛知県（524）｜ 三重県（76）｜ |
| 関西 | 滋賀県（82）｜ 京都府（162）｜ 大阪府（758）｜ 兵庫県（228）｜ 奈良県（48）｜ 和歌山県（50）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（36）｜ 島根県（53）｜ 岡山県（164）｜ 広島県（157）｜ 山口県（95）｜ 徳島県（77）｜ 香川県（93）｜ 愛媛県（60）｜ 高知県（42）｜ |
| 九州 | 福岡県（303）｜ 佐賀県（47）｜ 長崎県（53）｜ 熊本県（73）｜ 大分県（45）｜ 宮崎県（47）｜ 鹿児島県（50）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
