仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(※)」に選出されている当社で、 教育研修の企画・運営を中心に関わっていただきます。 具体的には、本社主催の階層別研修や資格取得の支援を担当していただきながら、社員一人ひとりの成長につなげていただきます。 将来的には人事制度(評価制度、等級制度等)の企画・運用やエンゲージメント、タレントマネジメント等の業務 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の人事部門にて、教育研修に関連する業務経験があること ※教育研修業務(企画~運営)の一部に携わった経験でもかまいません 【歓迎要件】 ・人事制度関連の業務経験 |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 東京都目黒区 |
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仕事内容 | 【募集背景】 1名自己津房退職となるための欠員補充となります。 【組織構成】 総務部 3名(男性/次長/40代、男性/課長代理/30代、女性/一般職/30代) レポートライン:管理本部長50代-次長-課長代理-★-一般職 ※★こちらの配置を想定しております。 【職務内容】 総務業務(備品・什器・リース品手配、社有車管理、保険管理等) 人事業務(採用・退職対応、派遣スタッフ対応、人事評価等) 労 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■総務・人事・労務・システム管理のいずれかのご経験 ■PC(word、excel)の基本操作ができること ■普通自動車免許(AT限定可) ※車の入れ替えや駐車場からの移動の際に活用します。 <求める人物像> ・全社員と折衝することがあるため、人間関係を問題な... |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■新卒エンジニアイベントの企画立案、運用 ■社内エンジニア教育担当 ■新卒エンジニア採用のエンジニア選考イベントの企画立案、運用(新卒採用チームと共同で実施を想定、配属先は新卒採用チームではなく、エンジニア本部の配属を想定している) 【開発環境(例)】 ■バージョン管理: GitHub ■コミュニケーション: Slack ■ドキュメント: C |
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応募資格 | 【必須要件】 ■過去に人をプログラミングやエンジニアリングを教えた経験(アルバイト等でも可) 【歓迎要件】 ■Webアプリ(バックエンド)、もしくはモバイルアプリの開発、運用経験 ■アーキテクチャリング、技術選定の経験 ■チーム開発の経験 ■大規模なリファクタリングを自... |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | ◎人事部にて介護事業に関する下記の労務業務をお任せ致します。 ※同部の中核を担って頂ける管理職(部長/担当部長)or管理職候補の募集です。 ご経験・スキルにもよりご相談・検討させて頂きます。 【具体的には】 ■人事業務全般の統括 ・勤怠管理・給与計算の月次業務 ・入退社・異動・休職復職等に伴う人事実務 ・労務トラブル対応 ・安全衛生対応 ・労基署対応 ※老人ホームの現場人材採用は別組織(人財開 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験(労務含む)5年以上 [歓迎要件] ・介護・福祉業界や多店舗展開業界経験 ・マネジメント/リーダー経験 |
給与 | |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行 ■営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート ・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心であるライフプランナー制度 ・エージェンシー制度の更なる発展に向け、中長期的な検討を社内横断的に企画・推進する ■人事制度の運用および改善のための企画・立案業務 ・営業社員の入社、退職、異動、再雇用に関わ |
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応募資格 | 【必須要件】※人事経験不問、下記(1)と(2)を満たす方1)会社規模目安1000名以上の組織での就業経験 2)社会人経験3年以上で下記いずれかのご経験 ・会社課題に関わる取り組み(プロジェクト)のご経験 ・データに基づく課題抽出、分析のご経験 ・担当業務において部署を横断し... |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 総合不動産会社日本一という高みを目指す当社グループの中で、障がい者が活躍できる環境においても日本一を目指します。 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える オープンハウス・オペレーションズ オペレーションセンターの障がい者雇用部門にて 障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。 【募集背景】 障がい者のグループ内に特例子会社 株式会社オープンハウス・オペレ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■産業・福祉・医療などでの業務経験 (障がい者のサポート支援にご興味のある方) 【歓迎要件】 ▼障がい者雇用部門での実務経験 ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士・精神保健福祉士・臨床心理士・公認心理師 【求める人物像】 ■成長意欲がある方 ■柔... |
給与 | |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※本ポジションは東京・大阪・福岡にて募集しております。(内容は同様) 人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ■組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ■人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ■管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) |
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応募資格 | 【必須要件】下記いずれかに該当する方 ■人事部における何かしらの企画経験(主担当でなくてもOK) ※階層別研修・人事制度・HRBP・採用企画など、人事業務の領域は問いません ■人事コンサルティングのご経験 ■経営企画のご経験 |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅南 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※本ポジションは東京・大阪・福岡にて募集しております。(内容は同様) 人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ■組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ■人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ■管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) |
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応募資格 | 【必須要件】下記いずれかに該当する方 ■人事部における何かしらの企画経験(主担当でなくてもOK) ※階層別研修・人事制度・HRBP・採用企画など、人事業務の領域は問いません ■人事コンサルティングのご経験 ■経営企画のご経験 |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
勤務地 | 大阪府豊中市 |
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仕事内容 | ◎話しやすい雰囲気のある、働きやすい企業 ◎土日祝休み/年間休日126日 ◎残業月平均10時間程度 ◎スタンダード上場グループで安定性抜群 ■住宅業界における時代の変化や新しいニーズに対応し、快適な住まいづくりに全力で取り組みつづける企業です。 住宅資材の販売、木材製品の施工、新築・リフォーム工事、2×4パネルの生産など、住宅事業の各分野に及ぶ様々な業務を行っています。 ~業務内容~ ◆人事 |
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応募資格 | ≪必要な経験≫ 採用に関する実務経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
給与 | 年収 300万円~350万円 |
勤務地 | 仙台市宮城野区中野字上小袋田 中野栄駅から徒歩14分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 |
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仕事内容 | 埼玉県のフルフィルメントセンター(以下FC)にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー (HRBP)を募集しています。 ※勤務地:埼玉県に位置するフルフィルメントセンター(上尾FC/Ageo FC・川島FC/Kawashima FC・川越FC/Kawagoe FC・坂戸FC/Sakado FC・狭山FC/Sayama FC)のどれかに配属となります。 HRビジネスパートナーは、担当 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験(5年以上) ■人事業務経験(5年以上) ■英語スキル(読み書きレベル) 【歓迎要件】 ■HRBPのご経験 ■製造業・物流業・小売業等での人事業務経験 |
給与 | |
勤務地 | 埼玉県 |
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仕事内容 | 【業務内容】 (1)人材紹介業務 転職エージェントの担当者として、企業側・登録者側の両面を一気通貫して担当。担当企業はヤマハ発動機及びヤマハ発動機グループ、静 岡県西部地域の大手~中小の地元企業。 企業からの求人依頼対応から登録者の獲得及び登録面談等、転職エージェントとしての業務を入口から出口まで全てご担当いただきます。 (2)ヤマハ発動機及びグループ会社向け再就職支援業務 再就職支援業務の担当と |
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応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■転職エージェントにおけるキャリアアドバイザー業務経験3年以上 ■国家資格キャリアコンサルタント ■ダイレクトソーシングを活用した採用業務経験 ■事業会社(メーカー)での中途採用業務経験 ■人材業界(紹介・派遣・... |
給与 | 年収 450万円~750万円 |
勤務地 | 静岡県磐田市 |
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仕事内容 | ホテルの採用・トレーニングマネージャーとして、 人事課長とともに人事・労務部門全体を統括しながら、経営目標の達成のために部門全体を効率的にマネジメントしていただきます。 〈具体的には〉 ・スタッフの人事業務全般(外国人、インターンシップを含む)。 ・スタッフの労務管理業務全般。 ・総務業務全般(スタッフの福利厚生に関する業務など)。 ・各種報告資料の作成。 ・配下スタッフの指揮、労務管理、教育訓 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・ホテル業界における人事・労務(給与計算および勤怠管理)の業務経験(目安:3年以上) ・英語スキル(日常会話レベル) ・日本語スキル(ビジネスレベル ・ PCスキル(簡単な入力作業) |
給与 | 年収 450万円~ |
勤務地 | 北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328番地51 |
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仕事内容 | 同社にて人事労務業務全般をお任せいたします。 【職務内容】人事労務業務全般 ●給与計算・社会保険・就業管理 ・給与計算(賞与計算/年末調整/法定調書作成含む) ・社会保険(健保・厚保)、労働保険(雇保・労災) ・人事/給与/就業システムの運用 ・上記業務の改善、効率化 ●採用 ・新卒採用/経験者採用に関する企画・運営 ●人事企画 ・人事諸制度の企画・運営 ・社員教育に関する企画・運営 ・福利 |
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応募資格 | 【必須要件】※いずれかのご経験をお持ちの方 ・給与計算に関する業務経験 ・社会保険に関する業務経験 ・採用に関する業務家健 【歓迎要件】 ・メーカーでの採用経験 ・人事企画・健康管理の業務経験 |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 滋賀県 |
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仕事内容 | ■欠員募集並びに、組織強化のための増員します!!! 売上1兆円規模企業を目指し、その規模の会社を支える人事機能の強化が急務です グループ、グローバルの観点で人事戦略を立案、人事機能、体制強化、拡充を牽引する人材 ■【具体的内容】 成長戦略の実現に向けグループの人事体制を強化・拡充の経験に応じて業務アサインいたします ・当社およびグループ会社の人事施策の企画、立案、導入及び運用支援 |
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応募資格 | ◆学歴よりも実務経験重視 ■【必要要件】 ・10名以上の組織マネジメント経験 ・人事戦略の策定および推進(組織開発、人材開発、人員計画、人件費管理全般) ・人事戦略に基づく人事制度、評価制度、就業規則等の整備、改定 ・国内外問わずグローバルレベルでのタレントマネジメント ... |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
勤務地 | ■東京本社(東京都港区港南2-10-9) JR「品川駅」徒歩11分 京急本線「北品川駅」徒歩9分 りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩12分 東京モノレール「天王洲アイル駅」徒歩9分 ★敷地内すべて禁煙 |
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仕事内容 | 【職務】特別養護老人ホームの全般管理(補佐) ・運営の全般管理(補佐)~施設運営や業務フローの管理/モニタリング、安全/衛生管理、行政への届出/報告 ・サービス向上のための施策立案や新しいプログラムの導入、事故/トラブル対応、利用者や家族との面談/相談 ・スタッフの採用/研修/育成、人事対応など全般。施設長の補佐など |
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応募資格 | ・マネジメント経験が豊富な方 ~社会福祉法人や医療法人でのマネジメント経験がある方は尚良し ・スタッフや入所者との関係を大切にできる方 |
給与 | 年収 550万円~600万円 |
勤務地 | 滋賀県守山市(JR東海道線/守山駅 車25分) マイカー通勤可 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
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仕事内容 | <求人お薦めポイント> *業界トップクラスの老舗企業/鉄道各社の構内や空港、百貨店や商業施設に於いて、大手企業との様々な広告製作に携わっている会社です *東京本部で拠点管理の要として活躍頂くポジションです、今までの総務経験が活かせます <職務内容は> *東京本部の管理業務全般を担当して頂きます [具体的には] <総務> ・車両管理・物品管理等の総務業務全般 ・各種物品の購買 |
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応募資格 | [必要経験・資格] ・総務経験 ・普通運転免許(AT限定可) [歓迎] ・管理業務、マネジメント経験のある方(経験年数3年以上) ・管理関係の資格を有している方(社労士等) ・システムに関するスキル・知見のある方 [求める人物像] ・拠点内各部とのコミュニケーションの取... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都中央区(地下鉄 人形町駅 徒歩3分) マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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仕事内容 | 今回のポジションでは、キャリア採用における採用選考を主体的にリードする リクルーターとして下記業務をお任せします ・書類選考、面接、進捗管理、オファー、クロージングなど一連の採用業務 ・応募者獲得に向けたプロモーション活動(エージェント活用、ダイレクトリクルーティング、説明会、SNS活用など) ・担当部門とのニーズすり合わせとオペレーション改善の提案・実行 ・採用基準、選考フローなど採用戦略の立 |
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応募資格 | ■必須条件 ・事業会社でのキャリア採用リクルーターとしての経験3年以上 ・人を巻き込む力(採用責任者の本部長クラスや、人材エージェント様など 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる) ・事業・戦略を理解し、組織課題の解決に向けて臨機応変に対応できる柔軟性をお持ち... |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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仕事内容 | 該社は三菱商事のグループ会社となりこれまで培った独自の技術を合わせ 大きなシナジーとなり社会環境に貢献するべく 『多様なWell-beingのために』をコーポレートメッセージとして発信し実現を目指しています。 食品、工業製品、医薬品など生活に欠かせない製品を作るための素材を提供し、 メインはでん粉や糖といった素材になります。 国内市場の他海外にも事業を展開して現在はタイに三菱商事との合弁会社を設 |
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応募資格 | ・普通自動車免許 ・大学卒業以上 ・社会人経験1年以上 ・人事未経験歓迎、業界不問 歓迎条件 ・人事経験ある方歓迎 ・office系ソフト(Excel、Word、PP)など実務経験ある方 ・第一種衛生管理者をお持ちの方歓迎 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 静岡県富士市 |
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仕事内容 | 通販番組を手掛ける会社での人事のお仕事です。 これまでのご経験を活かし、以下いずれかの業務を担当いただきます。 <主な業務内容> ・研修業務(企画立案~実施運用) ・中途、新卒採用に関する業務(採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考(面接を含む)) ・労務管理(社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等) ・安全衛生・健康管理 ・人事異動・評価・処遇管理、人事規定・諸制度の運営・制度改定の |
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応募資格 | 【必要業務経験】 1、PCスキル(Word、Excel、Outlook等の事務処理ができる) 2、下記いずれかのご経験 ・研修業務(企画立案~運用実施)経験3年以上 ・採用業務(採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考(面接を含む))経験3年以上 ・労務管理(社会保険... |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 東京都江東区 最寄り駅:東京メトロ東西線 東陽町駅(徒歩訳10分) |
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仕事内容 | 労務管理業務全般をお任せします。 ◆具体的には… ・給与計算 ・労務/勤怠管理 ・入社/退社/休職に関する手続き ・年末調整 ・人事評価関連 ※人事システムの運用もお任せします。 【募集背景】増員/労務管理業務を円滑に回すため <教育制度・資格補助補足> 技術者教育/階層別教育/ISO(9000・14000)教育/資格取得援助 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務 |
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応募資格 | ≪必要な経験≫ ・事業会社(300名以上)での人事労務経験 ・人事システム(COMPANY以外でも可)の運用や保守メンテ、 人事労務業務を行った経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大卒以上 |
給与 | 年収 550万円~700万円 |
勤務地 | 東京都港区芝 田町駅から徒歩9分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める支店 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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北海道・東北 | 北海道(225)| 青森県(47)| 岩手県(60)| 宮城県(160)| 秋田県(58)| 山形県(54)| 福島県(70)| |
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関東 | 茨城県(109)| 栃木県(91)| 群馬県(85)| 埼玉県(351)| 千葉県(221)| 東京都(5,844)| 神奈川県(534)| |
北陸・北信越 | 新潟県(129)| 山梨県(79)| 長野県(79)| 富山県(82)| 石川県(72)| 福井県(57)| |
東海 | 岐阜県(95)| 静岡県(246)| 愛知県(524)| 三重県(76)| |
関西 | 滋賀県(82)| 京都府(162)| 大阪府(758)| 兵庫県(228)| 奈良県(48)| 和歌山県(50)| |
中国・四国 | 鳥取県(36)| 島根県(53)| 岡山県(164)| 広島県(157)| 山口県(95)| 徳島県(77)| 香川県(93)| 愛媛県(60)| 高知県(42)| |
九州 | 福岡県(303)| 佐賀県(47)| 長崎県(53)| 熊本県(73)| 大分県(45)| 宮崎県(47)| 鹿児島県(50)| 沖縄県(54)| |
海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(9)| |