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正社員
【職務概要】
ご入社後は、新規事業の展開に伴うグループ化や新たな経営戦略を踏まえ、既存の人事制度の見直しやアップデートに取り組んでいただきます。将来的には、ミラティブの抱える組織課題や目指す未来に対して経営陣とディスカッションを重ねながら、組織開発全般をリードしていただくことを期待しています。
【職務詳細】
・評価制度の運用、改善
・サーベイ運用、分析
・各種人事制度の運用、改善
・オンボーディングやカルチャー浸透施策の企画、実行
・人材育成・マネジメント支援施策の企画・実行
・その他、より良い組織にするための施策立案、実行
【ポジションの魅力】
・上場後フェーズが移り変わる中で、単一事業から複数事業へと会社が変革していくタイミングでの人事制度設計に携わっていただくポジションです。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、第一線で組織開発をリードいただきます。
・「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒2丁目10－11 目黒山手プレイス 8階 各線「目黒」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額500000円 賞与：業績による 昇給：給与改定：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費負担（同社規定による）、PCおよび周辺機器貸与、勉強会費用負担、各種交流系飲食補助・支援、ピアボーナス制度（Unipos）、健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担、産業医面談、ストレスチェック診断、社内相談窓口・内部通報制度など ■勤務時間：フレックス勤務（コアタイム11時30分～15時30分) 標準労働時間：8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日、年末年始、年次有給休暇（試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与）、家族ケア特別有給制度（犬・猫含む） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事もしくは人事／戦略／総合系コンサルティングファームのご経験 ・人事制度や人事企画の運用に携わったご経験 【尚可】 ・人事戦略や人事制度の戦略設計に携わったご経験 ・ロジカルに物事を考え、経営陣と建設的な議論をし、業務を推進したご経験 ・100～1,000名規模の企業における人事制度構築経験 ・IT業界やエンタメ業界でのご経験 ・BtoCサービスを取り扱う企業でのご経験 ・上場企業にて人的資本開示に携わったご経験 ・曖昧さへの耐性 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミラティブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。2025年12月に東京証券取引所のグロース市場に上場をし、会社として新たなステージを迎えています。 Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者は570万人を有する 「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォーム へと成長を続けています。さらに、Mirrativで培ったアセットを活かし、YouTube・Twitch・TikTokなどあらゆるプラットフォームで活動するVTuber等の配信者に価値提供をするMirrativの枠を越えた新規事業を展開しています。 ■サービスの特徴： Mirrativは、スマホ1台、画面数タップで誰でも簡単にゲーム配信ができる、スマホ画面共有型ゲーム配信プラットフォームです。子どものころ、友だちの家に集まってテレビを囲んでゲームを楽しんだような世界観をプラットフォーム内で再現しています。 月間アクティブユーザーの約30%が配信者という希有な双方向型のプラットフォームであり、ユーザーにとって「居場所」になることで、ユーザー登録後長年に渡って売上が積み上がり続ける事業構造の構築を実現しています。 |
| 代表者 | 赤川 隼一 |
| URL | https://www.mirrativ.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 146名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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