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6/4更新!長野県のサーバ運用、保守の転職・求人情報・7ページ目 127件

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127件中 121~127件目を表示中

求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 大手優良企業を中心に、年間80,000件のプロジェクトの中から あなたの希望やレベルに合ったプロジェクトをお任せします。 ▼ 経験の浅い方は… ▼ 【カンタンな業務からスタート!】 まずはヘルプデスク、PC管理、システム運用サポートなどからお任せ。 経験を積み、少しずつ上流工程にステップアップできます! ▼ 経験豊富な方は… ▼ 開発以外にも、大規模プロジェクトの要件定義や マ...
応募資格 ■未経験歓迎 ■高卒以上(第二新卒歓迎) 【歓迎する経験・スキル】 ■以下いずれかに当てはまる方 ・IT・情報系/理工系を専攻された方(職種未経験OK) ・経験者の方(年数不問・スキルが浅くてもOK) <下記のような方は特に歓迎します!> ■オープン系・web系の開発...
給与 ★通勤&就業&地域/住宅&役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり! ★東京...
勤務地 ★リモート実績あり★ ★面接地エリアでの就業率92%以上! 『地元で働きたい』という希望に、業界トップクラス約6,000件の取引事業所数、80,000件以上のプロジェクトから検討をいたします。 全国の取引先での就業となります(沖縄を除く) ※勤務地一覧以外にも多様な...
998969 PICK UP <今のスキルのまま大手優良企業で活躍できるチャンス◎> 自分時間を大切にできる働き方をはじめませんか?

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 ◆案件を100%自分で選べる ◆最大年収600万円UPの実績あり ◆定着率91%の安定して働ける環境 ◆リモートワーク制度あり/年休125日 ◆ホリエモン・ひろゆき等の著名人と対談 クラウド/オンプレを問わず、サーバ・NW・MW設計構築など案件は様々。「こんなスキルに挑戦したい」「こんなキャリアを歩みたい」など、まずはあなたの想いをお聞かせください! ◆案件を100%自分で選べ...
応募資格 <応募資格を満たす方、全員と面接→ほぼ100%採用> ◆インフラ構築・運用経験のある方 ※工程・サーバ・NW・MWなどの種別は問いません! ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK <こんな方にピッタリです!> ◇給料を大幅にアップしたい方 ◇スキルに見合った給料がほし...
給与 <全社員が前職から平均150万円も年収UP!> 月給25万円~67万円+賞与年2回 ※上記...
勤務地 ◆日本全国のプロジェクト先 ◎希望を最大限考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎案件によりリモートワークも可能です。 <本社> 〒163-0436 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング36F <大阪オフィス> 〒556-0011 大阪府...
6 496756 PICK UP ★ホリエモン・ひろゆきコラボ動画公開中★

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 社内情報システム担当として、ハードウェアやネットワーク全般、およびITセキュリティに関するバックオフィスの担当者を募集します。 【職務詳細】 工場におけるシステム担当者/インフラ・運用保守・セキュリティなどの担当、およびIT監査サポート業務をお任せします。 <具体的には> ・社内システム、ネットワーク、サーバーなどの管理、運用保守 ・社内システムに関する問い合わせ対応 ・情報システ
応募資格 【必須】 ハードウェアやネットワークなど、情報システムに関する何かしらの業務経験 (例:インフラ設計・構築、運用・保守、ヘルプデスク、キッティングなど) 【尚可】 情報システム部門として、社内インフラの構築・運用・保守経験がある方 【求める人物像】 ITインフラの保守以...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 長野県安曇野市穂高牧1856-1 JR東日本大糸線「有明」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆金融・製造・医療・物流・公共・情報通信系企業などへ向けの、インフラ運用、保守、監視まで、ご経験に合わせてプロジェクトをアサインいたします。 【具体的には】 ・キャパシティ管理、リソース最適化 ・データの分析を通じて運用手順の改善、自動化による効率化を推進 ・インフラ運用、障害検知、原因特定、トラブルシューティング、 ・監視ツールの導入、運用、アラート設定 ・ユーザーからの問い合わ
応募資格 【必須スキル】 ・サーバ(Windows/Linux/Unix)の運用経験 ・各種ネットワーク製品の運用経験 ・お客様の立場としてのベンダ管理経験 ・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 【WANT】 〇下記いずれかのご経験がある方 ・サーバーOS...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 ・全国各事業所(希望勤務地を考慮致します) ※希望勤務地を最大限考慮。 ※U・Iターン歓迎。 ※住宅補助制度等あり!安心して働けます。 ※転勤:状況によっては隣接エリアへの異動可能性有

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 スマートフォン向けソーシャルゲームのサーバ設計・構築・運用など、 バックエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映される環境です。 【具体的には】 <メイン業務> ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア ・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 <サブ業務> ◎ディレクティング ・開発・運営チーム全体の進行管理および対
応募資格 必須要件なし ITエンジニア未経験歓迎! ◆学歴:大卒以上 23歳以上27歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 〈勤務地〉 ※リモート勤務が前提の採用となります  └フルリモート(今後も継続します)※完全フルリモートのため、社員は全国各地で勤務しています

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
仕事内容 ■入社後の流れ 研修中は同期と一緒に基礎から学習をしていただきます。 またご自身の志向性や適性をみて、Java研修だけでなく専門教育講座も受講いただくことも。 研修修了後は学びを活かしつつ、業務システムを中心とするシステムのテスト・保守などから始めていただき、 徐々に開発、設計など業務の幅を広げていただけます。 ※研修中に受けていただく理解度テストに合格された方は本採用(正社員)となります。 ■
応募資格 ・何らかの社会人経験をお持ちの方(基本的なビジネススキルをお持ちの方) 目安:正社員雇用半年以上 ※ご経験が満たない場合も、まずはご相談ください。 20歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と...
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 マムズラボのクライアントワークにおける開発業務をお任せします。 Wordpressを活用したコーポレートサイト制作や スクラッチでのシステム開発やiOS/Androidアプリの開発、 ならびに...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・3年以上のシステム開発経験を有する方(言語不問) 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・要件定義等の上流工程から携わった経験をお持ちの方 ※クライアントの課題解決のために、幅広いソリューションが提供できる方を歓迎します。 【求める人物像】 ・...
給与 案件ごとに相談しながら決めていきます。
勤務地 勤務地の指定は特にありません。 ※マムズラボでは全国在住のママクリエイターが活躍しています。 ※クライアント等の打ち合わせに同席していただくこともあります。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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