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5件中 1~5件目を表示中

求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 大手有名外資系IT企業のコールセンター立ち上げに伴い、 大規模コールセンターのオペレーションマネージャー募集!! マネージャー経験者のみならず、英語力を活かしてSVからキャリアップされたい方も歓迎!! 有名企業との新規プロジェクトで経験と英語力を活かしキャリアアップするチャンスです!! 業務内容 ・100-150名規模のコールセンター運営・管理・統括 ・オペレーション管理、業務
応募資格 ・ビジネスレベルの英語力(英語面接あります) ・コールセンター管理経験(30名以上のセンター管理経験必須)
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 リモート勤務にてスタートのため全国どこからでも応募可能です。

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 医療機関を訪問し、医師などの医療従事者に対して医薬品の安全性、有効性情報の提供、収集、伝達をおこなう業務。 クライアントである医薬品メーカーまたは医療機器メーカーのMRとして訪問する。
応募資格 必要要件 ・高いコミュニケーション能力 ・大卒以上(文理不問) ・MR認定保有者(MR経験3年以上) ・普通自動車運転免許保有者 望ましい要件 ・向上心、達成意欲が強い ・対人折衝能力
給与
勤務地 全国

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 以下のうちご経験に応じた業務をお任せいたします。 (マネジメント経験により管理職スタートも相談可能です) ・カスタマーサポートセンター設計(自社センター及び業務委託先センターを含む複数拠点を管轄) ・オペレーションや応対フローの業務設計、業務改善提案・推進 ・業務委託先選定、業務委託契約・交渉 ・VOCや問い合わせ内容の集計・分析 ・カスタマーサポートデータ分析、DWH構築 ・カ
応募資格 ●リモートワーク環境でも積極的にコミュニケーションをとり主体的に業務遂行可能な方 ●以下のうちいずれか複数の経験をお持ちの方 ・カスタマーサポートセンターやコンタクトセンターの管理経験 ・業務委託先選定や業務委託契約の経験(ベンダー管理経験) ・カスタマーサポートの業務設計...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 フルリモート勤務。 日本全国からのご応募お待ちしております。

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 語学力を活かす
仕事内容 大手外資系IT企業のテクニカルカスタマーサポート募集!! ハードウェア・ソフトウェアに関する問い合わせ対応チームの所属となります。 ・スマホ操作、設定に関する問い合わせ対応(電話)
応募資格 月に一度、横浜まで出社できる方(交通費は上限ありますが支給されます) ご自宅にNET環境をお持ちの方 尚可 ・テクニカルサポート経験 ・家電、スマホ、PCなどの接客や販売の経験 ・英語力(日常会話~ビジネス)あればスキルレベルに応じ活かせます 40歳以下 【年齢制限理...
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 横浜(リモート勤務にてスタート)月1回横浜へ出てきていただく可能性あります。

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす
仕事内容 カスタマーサービスセンターの運営と管理 (最大500名のカスタマーサービスオペレーターと4~6名のスーパーバイザーのマネージメント) 人員配置計画、スケジュール管理と複雑な出荷と配送の問題解決/業務改善と品質の維持。 各センターへの出張
応募資格 カスタマーサービス/コールセンターの運営管理 ビジネスレベルの英語力
給与 年収 1000万円~1300万円
勤務地 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 ...

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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