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6/16更新!大阪府の臨床開発(CRA)の転職・求人情報・6ページ目 105件

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105件中 101~105件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 臨床試験(治験)がGCP、実施計画書、薬機法等を遵守し実施されているかを確認すると共に、症例データの正確性を保証する業務 【勤務時間】 フレックスタイム制 (コアタイム11:00~15:00、標準労働時間7時間30分、休憩1時間)
応募資格 【必須要件】 <経験者> ・GCP下でのモニター実務経験1年以上 ・英語力(TOEIC730点以上目安) 【歓迎要件】 <経験者> ・コミュニケーション力 ・英語力 ・国際共同治験の経験あれば尚可
給与 年収 400万円~
勤務地 ①東京都  ②大阪

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 臨床研究におけるモニタリング業務(企業・医師主導型臨床研究) 臨床研究候補施設のリストアップ、臨床研究の打診・要件調査、臨床研究の依頼・契約、医療機関への訪問、モニタリング、症例報告書の回収、SDV、安全性情報の収集・提供 「企業・医師主導型臨床研究」を通じてEBMのベースとなるエビデンス創出をサポート・活用する事業を当社では「育薬」と呼んでいます! 基本的な業務内容は臨床開発モニター(CRA
応募資格 【学歴】 大学院、大学卒以上 ※専門学校卒等はご相談ください 【資格・経験】 以下の業務経験がある方(1年以上) ◆臨床研究モニター経験者 ◆CRA経験者
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 ①大阪市淀川区  ②東京都港区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 臨床開発モニター、臨床研究モニター業務 【外部就労型】 ・弊社が正社員として雇用し、クライアント先でCRA業務を提供して頂きます。 ※大手製薬メーカー内でメーカー社員と共に勤務いたします。 ※臨床試験のスタートアップ~モニタリング~試験終了までを担当することも可能です。 ※担当試験に関連した研修は製薬メーカー側で実施されます。(SOP/製品、品目等) ※外部就労型を通じ製薬メーカーでの勤務経験を
応募資格 【必須スキル・経験】 ・臨床開発モニターまたは臨床研究モニター(CRA)経験必須 【あれば尚可】 ・EDC使用経験者 ・オンコロジー、CNS領域経験者歓迎いたします。 【求めるヒューマンスキル】 ・責任感が強く、当事者意識の高い方、部下の成長の手助けとなれる方 ・与えら...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都、大阪府、福岡県  ※案件により異なりますが、希望を考慮し決定致します。

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 オンコロジー、中枢神経系、循環器系等の領域のプロジェクトチームにおける臨床開発モニタリング業務 【プロジェクトについて】 当社は、オンコロジーや中枢神経系、循環器系など幅広い疾患領域のプロジェクトに携わっています。 また、グローバルスタディも増加しており、現在プロジェクトの約半数を占めています。 さらに、RBM(Risk Based Monitoring)や、再生医療等製品に関する専門
応募資格 【必要スキル】 ・CRAとしての実務経験 【必要資格】 ・CRA経験があれば不問
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 ①東京都文京区 ②大阪市中央区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 臨床開発におけるモニタリング業務 ・実施医療機関および治験責任医師の調査・選定 ・治験責任医師への治験実施計画の説明・依頼および合意書作成 ・実施医療機関への治験依頼、契約手続きおよび訪問 ・GCP等遵守確認、治験の進捗管理 ・症例報告書回収・点検 ・モニタリング手順書・報告書作成 ・症例報告書の変更または修正の手引作成 【プロジェクト状況】 様々な領域を経験でき、開発の“プロ”を目指せる環境
応募資格 【学歴】 大学院、大学卒以上 ※専門学校卒等はご相談ください 【資格・経験】 臨床開発モニターの実務経験がある方(1年以上)
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 ①大阪  ②東京

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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